序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇如何寫求職信范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。

結(jié)尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達(dá)出來，請(qǐng)用人單位盡快答復(fù)你并給予面試的機(jī)會(huì)，語(yǔ)氣要熱情、誠(chéng)懇、有禮貌。同其它企業(yè)單位求職信相比，外企求職信有什么特點(diǎn)及要求呢？

（1）外企求職信一般要用外語(yǔ)寫，主要是英語(yǔ)，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語(yǔ)水平，故應(yīng)盡量做到語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語(yǔ)法錯(cuò)誤。

（2）求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。

篇（2）

寫作原則 根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書寫要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

篇（3）

求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調(diào)查，了解公司是非常重要的。

2、求職信開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。

招聘人員可能收到成百上千封求職申請(qǐng)，所以 求職信 一開頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰。

3、側(cè)重你對(duì)公司的價(jià)值而不是自己的需要。

在你的求職信中，應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗(yàn)和技能會(huì)給公司帶來價(jià)值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。

4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語(yǔ)言。

你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻(xiàn)和雜志。

5、要求 面試 。

在求職信結(jié)尾，要求 面試 機(jī)會(huì)。

6、追蹤和反饋。

追蹤結(jié)果，可采用電話、電子郵件、中間人等方式進(jìn)行。目的是要獲得 面試 機(jī)會(huì)

求職信的格式布局技巧幾點(diǎn)：

段與段之間隔行書寫，每段起首留空間，會(huì)顯得更易于閱讀。

無論是手寫或是計(jì)算機(jī)打字，一定要以端正整齊為原則，應(yīng)多花工夫核正別字或錯(cuò)漏，否則印象分會(huì)大減。

不要用鉛筆、紅筆書寫。

信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其它公司或酒店的標(biāo)記或名稱。

加上標(biāo)題，道明來意，清楚寫明自己所應(yīng)征的職位，方便對(duì)方閱讀之余，也有利于存盤紀(jì)錄。

內(nèi)容必須分段清晰，每段有獨(dú)立主旨，條理簡(jiǎn)明，扼要精簡(jiǎn)，皆因雇主或人事部一天間可能會(huì)收到數(shù)以百封應(yīng)征信，如果你的信冗長(zhǎng)不堪，將難逃被投籃的命運(yùn)。

求職信技巧7個(gè)：

你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣，首先必須寫好你的求職信。求職信的寫法沒有固定格式，但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。

一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨(dú)立成行;為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好。

二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對(duì)方的姓名直呼對(duì)方最好，因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。

四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認(rèn)真地讀你的 簡(jiǎn)歷 。使對(duì)方感興趣的金科玉律是：從對(duì)方的利益出發(fā)，為對(duì)方的利益服務(wù)。

篇（4）

二、簡(jiǎn)單介紹個(gè)人情況，包括教育背景、工作經(jīng)歷。寫信人要寫清楚自己的姓名、年齡、身體健康狀況、教育背景等，特別是要表達(dá)出與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或特殊技能。例如：1.I’d like to introduce myself to you.My name is xxx， I am 33 years old. I am health. I graduated from Beijing Foreign Studies University in 1991， then ，I went to work in a publishing house and I have worked there until now.我做個(gè)自我介紹，我是×××，33歲，身體健康，我于1991年畢業(yè)于北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)，后來去了出版社工作一直到現(xiàn)在。2.I went to work as a translator in a foreign trade company. 我在一家外貿(mào)公司當(dāng)過翻譯。

三、禮貌委婉地展現(xiàn)自己的能力和才華，介紹個(gè)人愛好及特長(zhǎng)。以使自己在競(jìng)爭(zhēng)職務(wù)時(shí)更具有優(yōu)勢(shì)，在求職信中擺出僅有一定的工作經(jīng)歷而沒有自身的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，是很難求得稱心如意的工作的，因此，要實(shí)事求是地描述自己，寫出自己的特色和優(yōu)勢(shì)，合理恰當(dāng)?shù)赝其N自己，這樣在求職中才能穩(wěn)操勝券。例如：1. I like swimming and dancing in my spare time.我在業(yè)余時(shí)間里喜歡游泳和跳舞。2. I have excellent interpersonal and presentation skills.我有優(yōu)秀的人際關(guān)系和表達(dá)能力。3. I am good at English and especially my spoken English is very good我擅長(zhǎng)英語(yǔ)，尤其是英語(yǔ)口語(yǔ)很好。4. I have translated many Chinese books into German. I can understand German and I can talk to foreigners in German freely。我將很多本漢語(yǔ)書籍翻譯成德語(yǔ)，懂得一些德語(yǔ)并能用德語(yǔ)和外國(guó)朋友自由的交流。5. For the past three years， I have achieved satisfactory scores in my studies and been awarded scholarships several times. 過去的三年里，我在學(xué)業(yè)上取得了令人滿意的成績(jī)，獲得過多次獎(jiǎng)學(xué)金。

四、提出獲職打算。獲職后努力工作的決心是感動(dòng)用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項(xiàng)工作的重要一環(huán)。例如：1. If you agree with me， I will work hard and try to be a good translator.如果您公司能同意我，我將努力工作成為一名好的翻譯。2. I can work hard and get along well with others.我會(huì)努力工作，也能和其他人相處融洽。

五、請(qǐng)求答復(fù)，并提供聯(lián)系方式。例如：1. I look forward to speaking with you.期待和您面談。2. I would welcome the opportunity for a personal interview with you at your convenience.希望您在方便的時(shí)候給我提供一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。3. If you agree with me， please write a letter to me or phone me .如果有幸同意我，請(qǐng)寫信于我，或者打我電話。4. I live at No.1 Xihu Road， Hangzhou city. My telephone number is 3653881.聯(lián)系地址：杭州市西湖一號(hào)，電話3653881。 5. I should appreciate the privilege of an interview.如果有幸獲得面試的機(jī)會(huì)，我將不勝感激。

六、表達(dá)感激之情。無論你的請(qǐng)求能否得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫信就是給對(duì)方添了許多的麻煩，因此你應(yīng)該向?qū)Ψ奖磉_(dá)感激之情，這一點(diǎn)在求職信中是很重要的。例句：1. Thank you for your consideration.感謝您的考慮。2. Thank you very much.非常感謝。

篇（5）

1、標(biāo)題 標(biāo)題是自薦信的標(biāo)志和稱謂,要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注自薦信三個(gè)字,顯得大方、美觀。

2、稱呼 這是對(duì)主送單位或收件人的呼語(yǔ)。如用人單位明確,可直接寫上單位名稱,前 quot;尊敬的加以修飾,后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱領(lǐng)導(dǎo)落筆,如單位不明確,則用統(tǒng)稱尊敬的貴單位(公司或?qū)W校)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)起,最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這樣容易引起第一讀者的反感,反而難達(dá)目的。

3、正文 正文是自薦信的核心,開語(yǔ)應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱狻Ｖ黧w部分一般包括簡(jiǎn)介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語(yǔ)五項(xiàng)內(nèi)容。

簡(jiǎn)介是自我概要的說明,包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素,要針對(duì)自自薦目的作簡(jiǎn)單說明,無須冗長(zhǎng)繁瑣。

自薦目的要寫清信息來源,求職意向、承擔(dān)工作目標(biāo)等項(xiàng)目,要寫得明確具體、但要把握分寸、簡(jiǎn)明扼要,既不能要求過高又不能模棱兩可,給人以自負(fù)或自卑的不良印象。

條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容,主要應(yīng)寫清自己的才能和特長(zhǎng)。要針對(duì)所求工作的應(yīng)知應(yīng)會(huì)去寫,充分展示求職的條件,從基本條件和特殊條件兩個(gè)方面解決憑什么求的問題?；緱l件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)兩方面內(nèi)容。政治表現(xiàn)要從活動(dòng)和績(jī)效方面寫實(shí),如黨校學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)、敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神、合作意識(shí)等方面,并佐以獲獎(jiǎng)和資格證書。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要寫清主、輔修專業(yè)課程及成績(jī)狀況,對(duì)于英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)和普通話等級(jí)的情況也須一一說明,對(duì)于為人處世、組織管理、社會(huì)調(diào)查、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)及論文答辯等方面的情況也要略加提及,有特殊技能的也要加以強(qiáng)調(diào),如操作實(shí)踐、文體書畫、寫作口才等特長(zhǎng),以展示自己的能力,突出個(gè)性特征。必要時(shí)還要介紹本校、本專業(yè)的特色、自己愛家愛校的情感、個(gè)人不足與缺點(diǎn)等,這樣可收異軍突起、畫龍點(diǎn)睛之效,切忌刻板羅列,自吹自擂。

愿望決心部分要表示加盟對(duì)方組織的熱切愿望,展望單位的美好前景,期望得到認(rèn)可和接納,自然懇切,不卑不亢。

篇（6）

1、求職信正確的寫法

第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說明你如何滿足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān)。

求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書寫，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。

2、寫作思路

求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。

3、寫作原則

根據(jù)求職的目的來布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書寫要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

求職信的諸多不宜 不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開，自成一體。

篇（7）

什么是求職信？求職信的概念，就跟推銷一樣，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達(dá)到成功推銷自己的效果。很多求職者沒有寫CoverLetter（求職信）的習(xí)慣或根本不知道cover　letter的重要性。求職信就是用文字語(yǔ)言來推銷自己，目的都是要引起顧客（雇主）興趣，達(dá)到成功推銷之效果。是簡(jiǎn)歷的一個(gè)重要組成部分。

根據(jù)我的統(tǒng)計(jì)：

40%的招聘者根本不會(huì)閱讀一份沒有附求職信的簡(jiǎn)歷

90%以上的招聘者同意求職信很重要，每個(gè)求職者都應(yīng)該準(zhǔn)備一份

求職信函里面應(yīng)該包括的內(nèi)容有：

說明你了解且重視這個(gè)工作，并獲得對(duì)方的重視

雇主沒有很多時(shí)間去仔細(xì)閱讀每一份求職信所以求職信要簡(jiǎn)煉扼要

信中要證明你的學(xué)歷，能力，經(jīng)驗(yàn)和所求職位有相關(guān)性

粘帖放在電子郵件的正文中。很多招聘單位收到太多信件有時(shí)懶得打開附件。

只有這樣的求職信，才能為你爭(zhēng)取一個(gè)面試機(jī)會(huì)。如果你還有關(guān)于如何寫好求職信或者其他關(guān)于應(yīng)聘文書，面試技巧的問題，可以注冊(cè)成我們的會(huì)員，得到我們定期免費(fèi)的職業(yè)規(guī)劃與求職技巧郵件教程，瀏覽更多我們精簡(jiǎn)出的優(yōu)秀求職信例文。

篇（8）

1)個(gè)人資歷總結(jié)、

2)工作技能與專長(zhǎng)總結(jié)、

3)工作風(fēng)格總結(jié)、

4)個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等.

在了解如何寫簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)時(shí)先列寫教育程度

在你的目標(biāo)下面,列舉出你所受過的相關(guān)教育和練習(xí).持續(xù)的學(xué)習(xí)和練習(xí)說明你有上進(jìn)心,所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育.記住要相關(guān)的.

列寫工作目錄

從你現(xiàn)在的工作開始倒退,把你所做過的工作都列出來.包括公司名和地址(城市),及年份.如:1980-現(xiàn)在)和職位.

做適當(dāng)?shù)暮Y選

篇（9）

問:我在尋找關(guān)于撰寫通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)出的電子簡(jiǎn)歷和求職信的有關(guān)資料,希望簡(jiǎn)歷更個(gè)性化,但應(yīng)聘者僅能發(fā)送到一個(gè)電子郵箱地址,我是否可以給公司打電話,找到登廣告的負(fù)責(zé)人,把簡(jiǎn)歷直接發(fā)給他呢 還有,發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí),哪樣更好,直接寫在郵件里,還是作為附件

答:雖然一些招聘者覺得電子求職信讀起來很麻煩,但大多數(shù)還是希望同時(shí)收到電子簡(jiǎn)歷和求職信。求職信可以幫助你從其他應(yīng)聘者中脫穎而出,它應(yīng)該簡(jiǎn)明地突出你的相關(guān)實(shí)力。一定要注明你所申請(qǐng)的具體職位,如果必要,還要留下聯(lián)系方法?？纯础秮啴?dāng)斯電子尋職年鑒》(Adams Electroinc Job Search Almanac),可以獲得更多細(xì)節(jié)和例子。通過電子郵件回覆時(shí),最好遵守招聘廣告的要求。但確實(shí)有可能增加個(gè)性化,進(jìn)行追索。如果可以查到名字和地址,一些應(yīng)聘者喜歡把個(gè)人資料打印出來寄給招聘者。嘗試打電話和得到盡可能多的內(nèi)容資料,這個(gè)方法有時(shí)并不奏效,因?yàn)樵S多人事部門不喜歡擅自提供姓名和另外的資料。最好記住,這些郵箱地址后面的是活生生的人。由于兼容性的問題,最好把求職信和簡(jiǎn)歷寫在郵件內(nèi),而不要做成附件,招聘者可能無法打開你的附件,如果打開了,也許不會(huì)再是精心設(shè)計(jì)的式樣?！毒W(wǎng)絡(luò)時(shí)代簡(jiǎn)歷工具》(Cyberspace Resume Kit)的作者瑪麗·納米克(Mary Nemmich)和弗蘭德·喬特(Fred Jandt)認(rèn)為“幾乎我們?cè)L問過的所有簡(jiǎn)歷網(wǎng)站和招聘者,都警告應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷時(shí),不要作成電子郵件的附件?！?/p>

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篇（10）

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