時間:2022-08-31 23:29:06
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇會計模擬實(shí)訓(xùn)報告范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實(shí)行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
這學(xué)期我專業(yè)開了會計模擬實(shí)習(xí)這門課程。學(xué)習(xí)目的重點(diǎn)放在培養(yǎng)既具備理論,又具備實(shí)踐操作知識的應(yīng)用型人才。通過一學(xué)期的學(xué)習(xí)掌握設(shè)置賬戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、編制會計報表的具體運(yùn)用,再通過大量會計作業(yè)模擬實(shí)習(xí),使我們真正做到理論與實(shí)際相結(jié)合。
每周的星期四當(dāng)鐘老師耐心的講解每一筆業(yè)務(wù)時,我們也在理解的基礎(chǔ)上根據(jù)原始憑證逐筆逐筆的登記記賬憑證、明細(xì)賬,填制匯總表,登記總賬…等等。經(jīng)過十八周的實(shí)操練習(xí),原本已記憶模糊的理論知識又重新浮現(xiàn)在我的腦海里。對做賬流程也有清晰的概念。
經(jīng)過這學(xué)期的手工記賬,使我的基礎(chǔ)會計知識在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證,進(jìn)一步深刻了我對會計的了解。并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時,我也在操作過程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足:1、比如自己不夠心細(xì),經(jīng)常看錯數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù),導(dǎo)致核算結(jié)果出錯,引起不必要的麻煩;2、雖然這學(xué)期里,每筆業(yè)務(wù)的分錄都有參考答案,但實(shí)際工作中還須自己編制會計分錄,在這方面我還存在著一定的不足,今后還得加強(qiáng)練習(xí)。3、點(diǎn)鈔不夠?qū)I(yè)熟練,日后還須勤加練習(xí)。
總而言之,本學(xué)期的實(shí)習(xí)讓我對會計崗位的工作有了比較清晰的認(rèn)識,并在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo)。希望在接下來的日子里,能的涉及會計崗位的工作,以便我們能不斷地提高自己的能力,為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。
中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1671—489X(2012)30—0134—02
1 高職高專會計專業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)模式現(xiàn)狀
目前實(shí)踐教學(xué)已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。近年來嘉興學(xué)院平湖校區(qū)一直將培養(yǎng)應(yīng)用型高技能專業(yè)人才作為辦學(xué)的根本任務(wù),加之會計是一門技術(shù)性較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用性學(xué)科,因此加強(qiáng)會計專業(yè)實(shí)踐教學(xué)方面的力度。嘉興學(xué)院平湖校區(qū)具體實(shí)習(xí)安排情況見表1。
除此之外,各任課教師在課內(nèi)或者課外會安排相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,比如在會計學(xué)基礎(chǔ)課程中會安排會計手工賬的模擬實(shí)訓(xùn);財務(wù)軟件的應(yīng)用會在會計電算化課程中穿插。這些實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)對培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動手能力起到一定的作用,但實(shí)訓(xùn)效果仍無法達(dá)到高等職業(yè)教育對會計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,離學(xué)生掌握專業(yè)技能應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)尚有一定差距。
1)實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、層次性。目前會計專業(yè)主要針對幾門重要的課程開設(shè)了相應(yīng)的模擬實(shí)訓(xùn)課程,主要有基礎(chǔ)會計實(shí)務(wù)、財務(wù)會計實(shí)務(wù)、成本會計實(shí)務(wù)、稅務(wù)會計實(shí)務(wù)等。這些實(shí)訓(xùn)課程所訓(xùn)練的專業(yè)技能主要都局限在會計核算上,缺少會計“審核、監(jiān)督”的重要環(huán)節(jié),例如缺少審計、財務(wù)管理、管理會計等課程的模擬實(shí)訓(xùn),因此學(xué)生很難得到系統(tǒng)而全面的練習(xí)。另外,目前學(xué)校沒有對實(shí)訓(xùn)課程的時間做統(tǒng)一規(guī)定,因此在課時安排上有些不合理。例如,財務(wù)會計和成本會計的實(shí)訓(xùn)都安排在第3學(xué)期,這樣使得學(xué)生連基本的實(shí)訓(xùn)操作還沒有做完就進(jìn)行成本會計的實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)起來難度比較大。
2)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師缺少崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐教學(xué)中,對指導(dǎo)教師本身的實(shí)踐能力要求比較高,指導(dǎo)教師應(yīng)對理論和實(shí)踐都非常熟悉,才能有效地組織實(shí)訓(xùn),并在實(shí)訓(xùn)的過程中靈活處理實(shí)際問題。但是目前會計專業(yè)教師本身缺少企業(yè)的實(shí)踐鍛煉,在指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)過程中只能靠自己的知識和素質(zhì)來理解實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的工作流程和技能要求,缺乏真實(shí)性、權(quán)威性。外聘的企業(yè)教師則由于時間問題,很難找到負(fù)責(zé)全部實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程的指導(dǎo)教師,這也直接影響實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)效果。
3)實(shí)訓(xùn)效果缺乏有效評價。目前實(shí)訓(xùn)效果的考核辦法主要是以考勤和最終的實(shí)習(xí)報告為準(zhǔn),對實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度則不進(jìn)行考核。學(xué)生為了不被記缺勤來到模擬現(xiàn)場湊數(shù),抄襲其他學(xué)生的實(shí)習(xí)報告,嚴(yán)重影響了學(xué)生的積極性。另外,模擬實(shí)訓(xùn)也忽略了對實(shí)訓(xùn)教師的考核,這是一個極大的缺陷。
2 “全方位、三循環(huán)、多模塊”的立體模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)
體系的構(gòu)建
針對上述現(xiàn)狀,構(gòu)建一個“全方位、三循環(huán)、多模塊”的立體模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系。通過模擬實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)環(huán)境全方位,使學(xué)生精通業(yè)務(wù),熟練掌握各種專業(yè)技術(shù)。通過會計系列課程單元實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)實(shí)習(xí)的三循環(huán),反復(fù)不斷地鞏固強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,提高實(shí)際操作熟練度。通過會計各種不同模塊的崗位實(shí)訓(xùn),使學(xué)生能夠在畢業(yè)時迅速適應(yīng)各種崗位需求,了解各崗位職責(zé),體會實(shí)際工作中的分工與協(xié)作。按照以上設(shè)計思路,主要包含以下幾個方面。
2.1 會計專業(yè)立體模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容體系的構(gòu)建
會計專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)應(yīng)貫穿整個大學(xué)階段。從時間上來說:第1學(xué)期以認(rèn)知實(shí)習(xí)為主,了解本專業(yè)從業(yè)人員社會需求及其素質(zhì)、技能要求等。第2學(xué)期以社會調(diào)查為主,讓學(xué)生利用暑假和短學(xué)期調(diào)查社會對該專業(yè)的需求狀況和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展形勢等;第3、4學(xué)期以課程實(shí)訓(xùn)、技能培訓(xùn)為主,第5、6學(xué)期以課程實(shí)訓(xùn)和校外畢業(yè)實(shí)習(xí)為主。
從基本技能上來說,在完成會計基礎(chǔ)課程后應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生會計基本技能為重點(diǎn),可以安排學(xué)生訓(xùn)練點(diǎn)鈔、小鍵盤輸入、會計大小寫數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)書寫等基本技能。在完成財務(wù)會計課程后讓學(xué)生練習(xí)填制記賬憑證、登記賬簿、編制會計報表等技能,要求學(xué)生完成一整套賬的會計工作。同時增設(shè)審計的實(shí)訓(xùn)課程,培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用審計軟件完成對被審計企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益和利潤進(jìn)行審計的專業(yè)技能。
從崗位模塊上來說,當(dāng)學(xué)生具備一定的基礎(chǔ)知識和實(shí)踐技能后,可以對學(xué)生進(jìn)行多崗位訓(xùn)練,在第4學(xué)期增設(shè)會計綜合模擬實(shí)訓(xùn),設(shè)置出納崗位、庫管崗位、會計崗位、會計主管崗位、稽核崗位等,要求學(xué)生分工明確、責(zé)任到位,獨(dú)立完成自己的工作。并且要做到定時崗位輪換實(shí)訓(xùn),可以培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠適應(yīng)不同崗位的需要,擴(kuò)大就業(yè)面。
2.2 會計專業(yè)立體模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺體系的構(gòu)建
會計專業(yè)立體模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容體系,必須由與之相匹配的實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺體系來支撐。實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺,按功能的不同,可分為實(shí)驗(yàn)平臺、實(shí)訓(xùn)平臺、實(shí)習(xí)平臺等方面。實(shí)驗(yàn)平臺可根據(jù)每個章節(jié)的內(nèi)容設(shè)計實(shí)驗(yàn),要求得出相應(yīng)的結(jié)果,以鞏固學(xué)生所學(xué)的知識,強(qiáng)化學(xué)生對抽象理論的感性認(rèn)識;實(shí)訓(xùn)平臺是對一門或幾門專業(yè)課程知識的綜合應(yīng)用,如增設(shè)會計綜合模擬實(shí)訓(xùn),主要培養(yǎng)學(xué)生綜合應(yīng)用能力;實(shí)習(xí)平臺是在學(xué)生已具備一定的理論知識和實(shí)踐技能的基礎(chǔ)上,在真實(shí)或模擬的崗位環(huán)境中進(jìn)行實(shí)習(xí)。通過多層次的反復(fù)進(jìn)行實(shí)訓(xùn),使學(xué)生能夠真正成為一名具有專業(yè)知識和實(shí)踐技能的適應(yīng)社會需要的畢業(yè)生。
2.3 會計專業(yè)立體模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的效果評價體系的構(gòu)建
會計專業(yè)實(shí)訓(xùn)的考核方式應(yīng)是多樣化的。這里主要設(shè)計兩大類的實(shí)訓(xùn)考核指標(biāo),一類是過程類的評價指標(biāo),一類是結(jié)果類的評價指標(biāo)。過程類的評價指標(biāo)主要包括學(xué)生學(xué)習(xí)主動性、動手操作能力、合作溝通能力、實(shí)訓(xùn)報告規(guī)范性等。結(jié)果類的評價指標(biāo)主要以實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書/報告的完成情況為評價依據(jù),對于每一步驟的操作都應(yīng)給出相應(yīng)的考核和評價標(biāo)準(zhǔn)。另外,成立相應(yīng)的學(xué)生小組,最終的總分可以按照自評、小組互評、組長評價、教師評價不同的權(quán)重進(jìn)行計算,這樣可以改變以教師為主的評價方式。
3 小結(jié)
總之,高職高專會計專業(yè)“全方位、三循環(huán)、多模塊”立體模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系的順利實(shí)施,還需在實(shí)訓(xùn)教師隊(duì)伍、實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地、實(shí)訓(xùn)教材等三個方面加強(qiáng)工作,以此為立體模擬實(shí)訓(xùn)提供強(qiáng)有力的支撐。
參考文獻(xiàn)
中圖分類號:G420 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)09(a)-0057-01
1 教學(xué)評價概述
教學(xué)評價指的是根據(jù)教育目標(biāo),按照一定的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用一定科學(xué)手段,通過一定的判斷標(biāo)準(zhǔn)對教學(xué)過程中教學(xué)方法、內(nèi)容、環(huán)境、教學(xué)管理、師生表現(xiàn)等進(jìn)行評價,本文所指的教學(xué)評價是對高職會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程的評價。
教學(xué)評價包括診斷性評價、形成性評價和總結(jié)性評價三種類型,隨著現(xiàn)代教學(xué)理論的不斷完善和教學(xué)評價體系的不斷健全,形成性評價逐漸受到教育工作者的重視。形成性評價又稱過程評價,是在某項(xiàng)教學(xué)活動過程中,為了能更好地達(dá)到教學(xué)目標(biāo)的要求,取得更佳的效果而不斷進(jìn)行的評價。它能及時了解階段教學(xué)的結(jié)果和學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)展情況及存在問題,獲得教學(xué)中的連續(xù)反饋,因而可據(jù)此及時調(diào)整和改進(jìn)教學(xué)工作。
2 會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)的重要性及教學(xué)安排
會計專業(yè)需要很強(qiáng)的實(shí)際操作能力,對此,高校開展各種仿真會計實(shí)踐活動對高校會計專業(yè)的學(xué)生來說是十分有用的。在會計專業(yè)中,綜合模擬實(shí)訓(xùn)是一門十分重要的課程,相當(dāng)于會計專業(yè)的學(xué)生在正式上崗工作之前的一種綜合實(shí)戰(zhàn)演練。會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)通過一系列的實(shí)戰(zhàn)演練,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問題、分析問題的能力,提高學(xué)生解決財問題的能力。該門課程要求建立一個類似真實(shí)的財務(wù)部門情景,并針對財務(wù)需求,劃分會計崗位,其中學(xué)生要嚴(yán)格遵守會計職業(yè)道德,并按照會計相關(guān)的工作要求和規(guī)范進(jìn)行操作。在開始操作之前,要結(jié)合每一個會計崗位的需要、工作的內(nèi)容、責(zé)任、義務(wù)以及職務(wù)所擁有的權(quán)限范圍,將學(xué)生劃分成若干個小組,一小組為單位進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練,每一個小組的成員要根據(jù)所掌握的專業(yè)知識和技能,通過和其他成員的交流、配合,相互協(xié)調(diào)各方面的需要,以便共同完成會計實(shí)訓(xùn)中的工作。
根據(jù)會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)以手工操作為主的特點(diǎn),將其一般業(yè)務(wù)處理流程確定如下:建賬原始憑證處理填制與審核記賬憑證登記賬簿業(yè)務(wù)核算輔助賬管理月末轉(zhuǎn)賬期末對賬與結(jié)賬編制報表檔案管理。在組織教學(xué)過程中,把學(xué)生分組,安排每4名同學(xué)一組,組成一個模擬公司的財務(wù)部,設(shè)立虛擬部門。具體分為會計主管、出納、制單員(主辦會計)和記賬員4個崗位,明確各會計崗位與其主要工作職責(zé),每個實(shí)訓(xùn)小組內(nèi)的學(xué)生,扮演各會計崗位角色的學(xué)生按照各自的職責(zé)協(xié)調(diào)工作,處理各種會計業(yè)務(wù),同時,也便于小組開展討論學(xué)習(xí),進(jìn)行輪崗操作。
3 目前該課程評價方法存在的弊端
科學(xué)評價會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)課程對提高教學(xué)質(zhì)量十分重要,合理的評價機(jī)制一方面能夠全面、系統(tǒng)的檢查學(xué)生在模擬實(shí)訓(xùn)中學(xué)習(xí)效果,提高學(xué)生對課程的積極性和熱情;另一方面還能幫助教師認(rèn)識到教學(xué)過程中存在的問題,并有針對性的改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方式,以便提高教學(xué)水平。目前,我國各個高校針對這門課程制定的教學(xué)評價仍舊是傳統(tǒng)的評價模式,即平時成績和期末成績考核,其中平時占40%,期末占60%,而期末考核往往又只是試卷的形式,題型通常只有選擇題和業(yè)務(wù)題,由此可見,高校會計模擬實(shí)訓(xùn)評價仍舊不健全,存在片面性主要表現(xiàn)在:(1)評價次數(shù)只有兩次,太少,太過重視結(jié)果評價、忽視了過程評價。這樣一來就導(dǎo)致一些學(xué)生在平常的學(xué)習(xí)過程中,不認(rèn)真,抄作業(yè)、逃課現(xiàn)象嚴(yán)重,而在考試之前僅需要考前突擊技能通過考試,不利于學(xué)生扎實(shí)的掌握會計專業(yè)知識。(2)忽視了實(shí)踐能力評價。在進(jìn)行模擬實(shí)踐過程中,往往需要學(xué)生具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識才能更好的完成工作。但是在期末考試的業(yè)務(wù)題中只能反映學(xué)生理論知識的記憶程度,不能準(zhǔn)確客觀的真是的展現(xiàn)學(xué)生的實(shí)踐能力,以及學(xué)生對專業(yè)知識的掌握程度。(3)不利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。在模擬實(shí)訓(xùn)過程中,學(xué)生要進(jìn)行崗位工作,在每一個崗位中學(xué)生能夠掌握怎樣處理每個崗位的關(guān)系,了解財務(wù)部門和企業(yè)其他部門之間的關(guān)系,學(xué)會遵守相關(guān)的職業(yè)道德和專業(yè)規(guī)范,但是在評價過程中,這些都沒有很好的體現(xiàn)出來。學(xué)生在接受完模擬實(shí)訓(xùn)之后,仍就不知道如何開展會計工作,不能將所學(xué)的知識綜合的運(yùn)用到實(shí)際的操作中,不能適應(yīng)社會對高級會計人才的需求。
4 采用實(shí)訓(xùn)綜合評分法改進(jìn)會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)課教學(xué)評價
高校要建立有效的評價機(jī)制,根據(jù)會計工作的特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行過程評價、結(jié)果評價以及其他方面的評價。
4.1 過程評價
在模擬實(shí)訓(xùn)中,往往是就企業(yè)一月的業(yè)務(wù)財務(wù)狀況,在操作中常采用科目匯總表的形式來登記總賬,通??颇繀R總表需要每十天一編制,并登記到總分類賬。因此,每當(dāng)學(xué)生做完一張科目匯總,并按照要求登記到賬簿后,就針對這次工作進(jìn)行一次評價,該次評價要包括10%的組內(nèi)評價,10%的自我評價以及80%的教師評價。
4.2 結(jié)果評價
到了每學(xué)期末,學(xué)生要完成財務(wù)會計報告編制、憑證裝訂、實(shí)訓(xùn)成果歸檔以及撰寫實(shí)訓(xùn)報告等實(shí)訓(xùn)任務(wù),以小組為單位匯報本學(xué)期中小組開展的會計模擬實(shí)訓(xùn)情況,學(xué)校根據(jù)學(xué)生的匯報進(jìn)行評價,結(jié)果評價除了組內(nèi)評價、學(xué)生的自我評價、教師的評價,還要找一些專家和企業(yè)財務(wù)工作者對學(xué)生進(jìn)行評價,評價的內(nèi)容包括:會計檔案、實(shí)訓(xùn)報告、小組匯報等。最后學(xué)校綜合全部的評價結(jié)果對學(xué)生進(jìn)行綜合的結(jié)果評價。
5 結(jié)語
總而言之,會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)是高等院校會計專業(yè)教學(xué)的重要組成內(nèi)容,因而優(yōu)化會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)教學(xué),對于提升高等院校會計教學(xué)成效和發(fā)展學(xué)生綜合會計實(shí)踐能力有著重要的意義?,F(xiàn)代社會對人才的綜合素質(zhì)要求較高,不但要具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識,還要具備極強(qiáng)的實(shí)踐能力,這對會計人才來說也不例外。對此,高校要重視對學(xué)生的模擬實(shí)訓(xùn)鍛煉,通過仿真的財務(wù)場景,讓學(xué)生學(xué)以致用,并在實(shí)訓(xùn)過程中,學(xué)習(xí)獨(dú)立思考問題、分析問題并解決問題,同時,還能培養(yǎng)學(xué)生同他人的交流合作能力,不斷積累知識,總結(jié)教訓(xùn)。同時,高校還要針對這些實(shí)訓(xùn)制定一套完善的、合理的評價機(jī)制,通過學(xué)生的自我評價、教師評價以及社會評價等多方面的評價機(jī)制,來提高學(xué)生對自身的認(rèn)識,從而綜合的提高學(xué)生的會計專業(yè)素養(yǎng)。
參考文獻(xiàn)
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目前,中小型企業(yè)對技校會計人才有較廣泛的需求,然而技校會計專業(yè)的畢業(yè)生卻難以找到對口的工作,究其原因是傳統(tǒng)的會計教學(xué)重理論、輕實(shí)踐,不能學(xué)以致用,培養(yǎng)出來的學(xué)生綜合能力、應(yīng)變能力均無法與各個會計崗位相適應(yīng)。為了解決這個矛盾,使學(xué)生畢業(yè)后能盡快融入企業(yè),快速適應(yīng)會計崗位,就應(yīng)該改善傳統(tǒng)的會計教學(xué)方式,因此走教學(xué)結(jié)合、融理論于實(shí)踐中的一體化教學(xué)勢在必行。
二、技校會計一體化課程模式實(shí)施過程
基于教學(xué)理念的改變,會計課程按照會計日常工作任務(wù)組織教學(xué)將實(shí)現(xiàn)三個“一體化”,即教室與實(shí)訓(xùn)室一體化,理論與實(shí)訓(xùn)一體化、課程與工作一體化。
首先,教室與實(shí)訓(xùn)室一體化。要將傳統(tǒng)的教室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室組合起來,根據(jù)會計特點(diǎn)分別組建手工賬實(shí)驗(yàn)室和會計電算化實(shí)驗(yàn)室、財務(wù)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室。其中手工賬實(shí)驗(yàn)室集模擬實(shí)驗(yàn)憑證、賬簿、報表、計算器、賬冊裝訂工具、點(diǎn)鈔機(jī)、模擬財務(wù)章等財務(wù)部門專用設(shè)施,結(jié)合多媒體設(shè)備,在老師指導(dǎo)下完成不同會計崗位、不同業(yè)務(wù)從簡單到復(fù)雜,從單項(xiàng)到綜合的會計處理流程。電算化實(shí)驗(yàn)室包含老師服務(wù)器、學(xué)生電腦、會計電算化軟件等相關(guān)實(shí)驗(yàn)資料與設(shè)備,可同時進(jìn)行理論教學(xué)及電算化實(shí)操,也可以使用電算化軟件進(jìn)行單項(xiàng)會計業(yè)務(wù)的處理。財務(wù)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室和電算化實(shí)驗(yàn)室大體相類似,但是對財務(wù)的電腦操作要求更加高,根據(jù)若干公司的具體案例進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn)與專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)。
其次,即理論與實(shí)訓(xùn)一體化。主要包括手工實(shí)訓(xùn)、電算化實(shí)訓(xùn)、財務(wù)系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)。
1、手工實(shí)訓(xùn)。這包括了兩個主要的手工實(shí)訓(xùn),即是出納手工實(shí)訓(xùn)與財務(wù)會計手工實(shí)訓(xùn)。其中出納手工實(shí)訓(xùn)包括了點(diǎn)鈔練習(xí)、真假幣辨認(rèn)、支票的填制、銀行本票、銀行匯票、商業(yè)匯票等各種票據(jù)的填制,讓學(xué)生較大程度上的模擬出納的日常工作業(yè)務(wù)。再者,就是財務(wù)會計實(shí)訓(xùn),根據(jù)一個企業(yè)一個月甚至一年的日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),從建賬到填制各種原始憑證、記賬憑證,登記明細(xì)賬、分類賬、科目匯總表、總賬,到最后出報表、財務(wù)報告,保證學(xué)生在熟悉會計業(yè)務(wù)每個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,適應(yīng)不同工作崗位的需要。
2、電算化實(shí)訓(xùn)。電算化業(yè)務(wù)操作的流程、電算化崗位的設(shè)置和不同角色的操作權(quán)限,包括總賬與工資、報表、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付賬款核算等模塊,都可以按工作流程和數(shù)據(jù)傳遞這條主線聯(lián)系起來,通過上機(jī)練習(xí)詳細(xì)講解手工與電算化的異同點(diǎn),讓學(xué)生在完成一整套模擬實(shí)驗(yàn)的過程中明白其中的原理,真正做到“知其然,知其所以然”。
3、財務(wù)系統(tǒng)實(shí)訓(xùn)。通過該系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓學(xué)生熟悉并掌握期初建賬、處理各種會計業(yè)務(wù)、登記各種賬簿、成本核算、對賬、結(jié)賬、利潤的分配及結(jié)算、財務(wù)報告的編制整個財務(wù)核算過程,通過對企業(yè)會計實(shí)務(wù)模擬實(shí)訓(xùn),使學(xué)生能系統(tǒng)地掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算。由于本門課程是新開的課程,很多東西都還在摸索中。因此老師在授課過程中應(yīng)該多與學(xué)生交流互動,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,并逐漸根據(jù)具體教學(xué)需要完善自己本門課程的題庫、試卷、案例。另外,老師應(yīng)在實(shí)訓(xùn)中幫助學(xué)生加深理論知識的鞏固與學(xué)習(xí)。下面是財務(wù)系統(tǒng)教學(xué)的一個基本框架,老師課根據(jù)課程的具體教學(xué)任務(wù)來對下列各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)重點(diǎn)難點(diǎn)的側(cè)重講解。
1)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)。分別對貨幣資金與交易性金融資產(chǎn)、應(yīng)收款項(xiàng)、存貨、持有至到期投資及長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、商譽(yù)和長期待攤費(fèi)用、流動負(fù)債、非流動負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤、財務(wù)報表、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、財務(wù)報表分析、會計變更與差錯更正各項(xiàng)目進(jìn)行記賬憑證的填制,熟悉并掌握對會計憑證的電腦操作。
2)綜合實(shí)訓(xùn)。模擬一個上市的機(jī)械制造企業(yè)12月全盤帳的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和模擬一個企業(yè)從組建期到成熟期的近四個月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)練習(xí)。讓學(xué)生模擬期初建賬、處理各種會計業(yè)務(wù)、登記各種賬簿、成本核算、對賬、結(jié)賬、利潤的分配及結(jié)算、財務(wù)報告的編制整個財務(wù)核算過程,通過對企業(yè)會計實(shí)務(wù)模擬實(shí)訓(xùn),使學(xué)生能系統(tǒng)地掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算。
3)會計知識的學(xué)習(xí)。加深對會計理論,包括基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、稅務(wù)會計、成本會計等理論知識的學(xué)習(xí)。還有對會計法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)與運(yùn)用,并靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
4)通過系統(tǒng)在線考試,使學(xué)生掌握本財務(wù)系統(tǒng)的全面操作,為以后的財務(wù)信息化操作奠定基礎(chǔ)。
再者,課程與工作一體化。在設(shè)計本門課程時,也要安排該專業(yè)的學(xué)生在專業(yè)教師的帶領(lǐng)下走進(jìn)企業(yè)進(jìn)行見習(xí)、實(shí)習(xí),最大程度地融入會計實(shí)際工作中去。
三、技校會計一體化課程模式局限性以及改善辦法
技工學(xué)校會計一體化課程模式是積極有效的,但也存在一些值得思考和探討的問題。
首先,技校的學(xué)生通常學(xué)習(xí)氣氛較散漫,學(xué)習(xí)興趣不大,因此要最大程度上的激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與欲望,讓他們樂于學(xué),勤于參與,勇于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。例如在出納實(shí)訓(xùn)時進(jìn)行點(diǎn)鈔比賽,勝出者可以獲得有意義的獎品,還可以創(chuàng)造機(jī)會讓其中的優(yōu)勝者去代表學(xué)校參加各種省市的比賽,讓學(xué)生有欲望去參與,在愉快的比賽、學(xué)習(xí)氛圍中得到鍛煉。
會計是一門專業(yè)技術(shù)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的職業(yè)。中職學(xué)校在會計人才培養(yǎng)上,除了讓學(xué)生掌握一定的會計專業(yè)理論知識外,具有實(shí)際操作能力相當(dāng)重要。因此,在教學(xué)過程中將會計理論與實(shí)際操作相結(jié)合,到企業(yè)單位去現(xiàn)場觀摩并進(jìn)行實(shí)際操作十分必要。由于會計工作的嚴(yán)肅性、保密性等的限制,到實(shí)習(xí)單位很難達(dá)到實(shí)習(xí)效果。為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力,在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行會計實(shí)務(wù)模擬操作的教學(xué)具有特別重要的意義。
一、會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的設(shè)計
會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)借助現(xiàn)代技術(shù),以全新視角對課程進(jìn)行創(chuàng)新,為會計專業(yè)的學(xué)生搭建一個在模擬仿真和真實(shí)的業(yè)務(wù)環(huán)境下綜合實(shí)訓(xùn)的實(shí)踐平臺。它以企業(yè)單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象,從建賬開始,到填制審核憑證、登簿和編制會計報表的全程實(shí)務(wù)操作演練。會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)在教學(xué)上創(chuàng)造了一種積極思維環(huán)境,極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)主要包括手工模擬實(shí)訓(xùn)和電算化模擬實(shí)訓(xùn)兩部分。根據(jù)中職教育教學(xué)特點(diǎn),遵循學(xué)生會計能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,全力推行模擬化訓(xùn)練。采取教、學(xué)、做結(jié)合并舉的教學(xué)模式,理論學(xué)習(xí)與操作訓(xùn)練緊密結(jié)合,手工會計操作訓(xùn)練與電算會計操作訓(xùn)練相配合,將技能訓(xùn)練貫穿課程教學(xué)全過程,努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐一體化。會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)總體設(shè)計應(yīng)從會計崗位工作要求出發(fā),在對會計崗位工作要求進(jìn)行認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)教學(xué)工作任務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí)情景設(shè)計,再根據(jù)學(xué)習(xí)情景設(shè)計組織教學(xué)活動。
(一)手工模擬實(shí)訓(xùn)的設(shè)計。以一套模擬企業(yè)的賬務(wù)資料為背景,按實(shí)際會計工作流程,采用真實(shí)的賬證資料,指導(dǎo)學(xué)生按實(shí)際工作步驟和內(nèi)容完成一個完整會計工作過程的各項(xiàng)會計工作,讓學(xué)生在做的過程中掌握操作方法,并在操作過程中產(chǎn)生知識需求時引入相關(guān)知識。其目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生基本的會計核算能力,讓學(xué)生掌握企業(yè)實(shí)際會計工作中建賬、日常處理以及會計報表編制等各步驟內(nèi)容、操作方法。手工模擬實(shí)訓(xùn)設(shè)計從提出任務(wù)開始,進(jìn)行期初建賬;在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,結(jié)合學(xué)生學(xué)過的會計理論知識進(jìn)行日常的賬務(wù)處理;依據(jù)學(xué)生作的日常賬務(wù)進(jìn)行期末賬務(wù)處理;最后提交實(shí)訓(xùn)成果。
(二)電算化模擬實(shí)訓(xùn)的設(shè)計。電算化會計模擬實(shí)訓(xùn)面向會計工作的全過程和各崗位,對學(xué)生進(jìn)行財務(wù)會計軟件的基本操作技能的培養(yǎng)。其設(shè)計指導(dǎo)思想是:以會計職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),突出軟件操作訓(xùn)練;強(qiáng)化電算化會計應(yīng)用能力。具體實(shí)訓(xùn)設(shè)計可歸納為以下幾點(diǎn):(1)軟件的選擇與安裝;(2)賬套建立與授權(quán);(3)期初設(shè)置;(4)日常業(yè)務(wù)處理;(5)期末業(yè)務(wù)處理;(6)其他業(yè)務(wù)。
針對會計專業(yè)學(xué)生的特點(diǎn)以及現(xiàn)代計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù)應(yīng)用的普及,結(jié)合學(xué)生的興趣愛好和該課程的教學(xué)要求,可采取案例式、啟發(fā)式、角色式等諸多教學(xué)方法和教學(xué)手段。
二、會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的實(shí)現(xiàn)
會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)應(yīng)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),有序有效分組輪崗,手工、電算化相結(jié)合來實(shí)現(xiàn)。
(一)手工模擬實(shí)訓(xùn)的實(shí)現(xiàn)。手工模擬實(shí)訓(xùn)可分為準(zhǔn)備、實(shí)訓(xùn)操作、總結(jié)三個階段。實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備階段要做兩方面工作:一是實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)教程,讓學(xué)生明確各實(shí)訓(xùn)的目的、要求以及證、賬、表的操作標(biāo)準(zhǔn);二是學(xué)生須準(zhǔn)備齊全實(shí)訓(xùn)所需的證、賬、表、筆、印簽等用品用具。
實(shí)訓(xùn)操作階段是在實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的具體指導(dǎo)下,學(xué)生應(yīng)認(rèn)真完成各次實(shí)訓(xùn)任務(wù)。實(shí)訓(xùn)的具體操作是:(1)建賬。根據(jù)模擬企業(yè)賬戶的期初余額及有關(guān)資料開設(shè)總分類賬、明細(xì)分類賬及日記賬。(2)填制記賬憑證。根據(jù)審核無誤的原始憑證填制收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。(3)登賬,根據(jù)記賬憑證及所附原始憑證逐筆順序登記日記賬、明細(xì)分類賬和總分類賬。(4)結(jié)賬與對賬。月終結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各種明細(xì)分類賬和總分類賬的發(fā)生額和余額,并將總分類賬的余額與日記賬的余額、明細(xì)賬的余額核對相符。(5)編制報表。月終,根據(jù)總分類賬和明細(xì)分類賬的余額編制資產(chǎn)負(fù)債表,根據(jù)有關(guān)賬戶的發(fā)生額編制損益表。(6)對所填制的憑證、賬簿、報表進(jìn)行系統(tǒng)整理,并裝訂成冊。
學(xué)生操作完畢后,實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行總結(jié)。具體包括學(xué)生撰寫實(shí)訓(xùn)總結(jié)報告(主要談實(shí)訓(xùn)的收獲)等。實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要對整個實(shí)訓(xùn)進(jìn)行總評。
(二)電算化模擬實(shí)訓(xùn)的實(shí)現(xiàn)。以手工操作的一整套企業(yè)會計資料為背景,利用“用友ERP-U8版”等財務(wù)會計軟件,完成從建賬到一個會計期間的業(yè)務(wù)處理全過程操作。包括:(1)建立賬套,進(jìn)行財務(wù)分工,設(shè)置基礎(chǔ)檔案。(2)進(jìn)行總賬系統(tǒng)的控制參數(shù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的設(shè)置,輸入期初余額。(3)進(jìn)行總賬系統(tǒng)日常業(yè)務(wù)處理,即填制和審核會計憑證,記賬,憑證與賬簿的查詢。(4)進(jìn)行總賬系統(tǒng)的期末處理,對賬、結(jié)賬。(5)編制會計報表。(6)將電算化操作的結(jié)果與手工操作結(jié)果進(jìn)行對比、總結(jié)。
通過電算化模擬實(shí)訓(xùn)可以實(shí)現(xiàn)如下目標(biāo):(1)完成賬套初始化。(2)進(jìn)行輔助類賬初始。(3)能順利完成憑證的錄入、審核、 記賬。(4)會進(jìn)行憑證、各種賬簿查詢處理。(5)可以進(jìn)行銀行對賬。(6)能夠進(jìn)行期末處理,完成相關(guān)科目之間的計算和結(jié)轉(zhuǎn)。(7)會設(shè)置報表格式。(8)會設(shè)置和編輯報表公式。(9)會正確生成會計報表。
(三)教學(xué)效果的測評。會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)作為一門實(shí)踐課程,總評成績應(yīng)由兩部分組成,一是學(xué)生在實(shí)訓(xùn)操作中的態(tài)度及操作結(jié)果占60%;二是期末采用開卷考試,題目類型有填制會計憑證、登記賬簿及編制會計報表等占40%。實(shí)訓(xùn)操作從五方面考核:(1)會計憑證、賬簿、報表的操作符合實(shí)訓(xùn)要求。(2)科目使用正確。(3)數(shù)據(jù)計算準(zhǔn)確。(4)憑證、會計賬簿的摘要清楚。(5)實(shí)訓(xùn)報告完整通順。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)操作中若出現(xiàn)兩處以下不合乎要求的,實(shí)訓(xùn)成績作合格處理;出現(xiàn)三處或三處以上不合要求的,實(shí)訓(xùn)成績作不合格處理。
三、會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)中遇到的問題與建議
(一)會計模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)中遇到的問題。
1.教材建設(shè)嚴(yán)重滯后。目前實(shí)訓(xùn)教程有的以理論為主,有的以編程為主,有的以會計軟件自身所帶的用戶手冊為主,有的實(shí)訓(xùn)教程做得很細(xì)化,把每一步操作都寫出來了,而教材中內(nèi)部的勾稽關(guān)系表述交待不清,無法達(dá)到實(shí)訓(xùn)的目的。
2.會計憑證的傳遞流程不明顯,內(nèi)部牽制制度不能得到充分體現(xiàn)。會計憑證的傳遞,是會計憑證從填制或取得時起,經(jīng)審核、記賬到裝訂保管的全過程。各種記賬憑證所記載的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容不同,涉及的部門和人員不同,辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的手續(xù)不一致,規(guī)定會計憑證在各環(huán)節(jié)的停留時間也不同,以保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及記錄核算。在模擬實(shí)訓(xùn)中, 很少有角色分工,整個業(yè)務(wù)自填制原始憑證至編制報表通常由一個學(xué)生完成。憑證在各環(huán)節(jié)的傳遞既沒有相互間的審核,也沒有相互間的牽制。
3.忽視了對會計憑證的審核。目前的會計模擬實(shí)訓(xùn)基本都是要求學(xué)生完成填制記賬、登記賬簿、編制報表了事,沒有樹立對會計憑證、賬簿進(jìn)行審核監(jiān)督的觀念,一些學(xué)生在實(shí)訓(xùn)時根本想不到還要審核原始憑證,而在實(shí)際工作中,這一步是保證會計信息真實(shí)性和合法性的最重要環(huán)節(jié)。
4.會計的職業(yè)判斷力體現(xiàn)不夠。會計職業(yè)需要根據(jù)企業(yè)具體情況做出不同的職業(yè)判斷,不同的職業(yè)判斷對企業(yè)的影響是不同的。如減值準(zhǔn)備的計提、固定資產(chǎn)折舊的計提方法等。但在模擬實(shí)訓(xùn)中提供的具體的會計環(huán)境下,各種會計政策和會計處理方法都是給定的,學(xué)生沒有鍛煉職業(yè)判斷能力的機(jī)會。
(二)相關(guān)建議。
1.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教材建設(shè)。會計實(shí)訓(xùn)有其獨(dú)特的教學(xué)規(guī)律、獨(dú)立的教學(xué)目標(biāo)和完整的教學(xué)內(nèi)容,因此,編寫會計實(shí)訓(xùn)教材,應(yīng)組織具有豐富的相應(yīng)課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)工作經(jīng)歷人員,在對會計學(xué)科有較深理解、了解現(xiàn)行財務(wù)軟件的運(yùn)行機(jī)制、準(zhǔn)確把握課程教學(xué)大綱和教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上開展的。在教材中應(yīng)有充足的實(shí)訓(xùn)資料,供學(xué)生在各階段進(jìn)行全面技能操作訓(xùn)練。
2.建立完善的會計模擬仿真工作環(huán)境。會計工作具有聯(lián)系廣泛的特征,不僅涉及企業(yè)的各個部門及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的各個環(huán)節(jié),還涉及到銀行、稅務(wù)、審計、等相關(guān)部門及與企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)等,要體現(xiàn)會計憑證傳遞流程及內(nèi)部牽制制度,設(shè)置虛擬企業(yè)的有關(guān)部門及相關(guān)人員、上下游客戶單位、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu),建立起企業(yè)單位內(nèi)外部關(guān)系,使模擬的會計工作大部分都能在設(shè)定的環(huán)境下展開。加入一些有問題的原始憑證如假發(fā)票、內(nèi)容不完整的票據(jù)等,讓學(xué)生既熟悉會計憑證的傳遞過程,對會計憑證的審核必要性有了較全面的了解,又對內(nèi)部牽制制度的重要性有了深刻體會。
3.加強(qiáng)校企合作,建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地。模擬實(shí)訓(xùn)仿真度雖高,但也有一定局限性,因此適當(dāng)組織學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)十分必要。在完成校內(nèi)實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,安排學(xué)生到各個實(shí)習(xí)基地,參與憑證的編制與傳遞、賬簿登記、稽核、報表報送等一系列工作,不僅增強(qiáng)了學(xué)生對實(shí)際工作的直觀感受,培養(yǎng)他們的會計職業(yè)判斷能力,而且還可以為企業(yè)輸送優(yōu)秀畢業(yè)生,達(dá)到校企雙贏的效果。X
參考文獻(xiàn):
(一)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容單一化與陳舊 會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)基本上是以某一企業(yè)在某一會計期間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為藍(lán)本,要求學(xué)生在專業(yè)技能上掌握利用會計軟件建立賬套、對系統(tǒng)初始化、編制憑證、進(jìn)行期末處理和編制報表等的一整套會計核算方法,不同的實(shí)訓(xùn)資料只是在深度上有所差異、側(cè)重點(diǎn)有所不同而己,至于利用會計核算產(chǎn)生的數(shù)據(jù),在對企業(yè)過去經(jīng)營活動進(jìn)行考核、評價的基礎(chǔ)上,來對未來的經(jīng)營活動進(jìn)行預(yù)測、決策和控制的能力培養(yǎng)則很少,甚至沒有,無法鍛煉學(xué)生的職業(yè)綜合能力。
(二)實(shí)訓(xùn)方法簡單 在現(xiàn)行的會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)中,會計政策、會計方法是老師已經(jīng)定好了的,所有的同學(xué)都使用同樣的方法處理數(shù)據(jù),答案是確定的,并且最終都會得到數(shù)據(jù)相同的賬簿資料和會計報表。但現(xiàn)實(shí)生活中因?yàn)楹芏鄷嫻烙嫼蜁嬇袛嗑哂胁淮_定性,這類會計業(yè)務(wù)的處理必須依賴于會計人員的職業(yè)判斷能力,而這在目前的會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)中是做不到的,不利于學(xué)生的創(chuàng)新思維和靈活運(yùn)用知識能力的培養(yǎng),以致學(xué)生在今后真正接觸到千差萬別的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時往往無能為力。
(三)實(shí)訓(xùn)目的不被學(xué)生理解 會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)內(nèi)容單一,僅僅是根據(jù)模擬的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計核算和編制報表,沒有從企業(yè)經(jīng)營管理的整體角度進(jìn)行考慮,學(xué)生甚至?xí)J(rèn)為會計就是對過去的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算,對企業(yè)經(jīng)營管理沒有什么影響,導(dǎo)致他們對于理論教學(xué)中提出的會計是決策和控制的基礎(chǔ)感到困惑。而事實(shí)上,在信息化環(huán)境下,通過計算機(jī)的實(shí)時控制,可以為企業(yè)管理者提供最新的動態(tài)數(shù)據(jù),從而為正確開展分析、預(yù)測和決策提供可靠的數(shù)據(jù),使會計在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中發(fā)揮更大的作用。
(四)實(shí)訓(xùn)過程缺少實(shí)質(zhì)性合作 會計信息化崗位責(zé)任制、內(nèi)部牽制制度等健全與否對企業(yè)經(jīng)營管理至關(guān)重要。做好會計工作不但要合理分工,還要注重相互協(xié)作,但目前的會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)所強(qiáng)化的只是合理分工,如審核憑證的人不能同時擔(dān)負(fù)填制憑證的工作,至于如何與人溝通協(xié)調(diào)、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)則基本上沒有涉及。
由此可見,傳統(tǒng)的會計實(shí)踐教學(xué)僅僅上升到會計信息化層面的設(shè)計思想已經(jīng)不符合現(xiàn)代企業(yè)管理信息化的要求,必須進(jìn)行改革和創(chuàng)新。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)順應(yīng)了企業(yè)經(jīng)營管理信息化的發(fā)展趨勢,使會計學(xué)專業(yè)教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)人才需求相一致,可以從ERP系統(tǒng)這個更高的角度、更全局的視角去培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析問題和解決問題的會計實(shí)戰(zhàn)能力。
二、ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)對學(xué)生學(xué)習(xí)和成長的價值
(一)參與:在參與中學(xué)習(xí) ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)運(yùn)用形象直觀的沙盤教具,結(jié)合未來市場可能存在的變數(shù),全真模擬企業(yè)整體的運(yùn)作流程,培養(yǎng)學(xué)生在變化多端、競爭激烈的經(jīng)營環(huán)境里,如何正確地進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營管理決策,從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值最大化目標(biāo)的能力。
(二)反思:在錯誤中學(xué)習(xí) 在ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)中學(xué)生因經(jīng)驗(yàn)不足、考慮問題不全面等因素會導(dǎo)致錯誤的產(chǎn)生,如有的學(xué)生只看重目前的經(jīng)營成果,不考慮取得經(jīng)營成果的內(nèi)在因素,對新產(chǎn)品的開發(fā)、企業(yè)銷售市場的擴(kuò)展等不夠重視,這樣就會影響企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。通過ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn),學(xué)生在成功與失敗的體驗(yàn)中可以發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,取長補(bǔ)短,更好地調(diào)整企業(yè)經(jīng)營管理策略。
(三)成長:在創(chuàng)新中學(xué)習(xí) ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)是一種全新的實(shí)訓(xùn)形式,其給學(xué)生帶來的不僅僅是一個簡單的學(xué)習(xí)過程,更多的是一種解決企業(yè)實(shí)際問題的思路和方法。在模擬企業(yè)的經(jīng)營競爭中,會碰到各種各樣的問題,學(xué)生必須分析問題,抓住機(jī)遇,制定決策,解決問題。同時,在這個模擬實(shí)戰(zhàn)過程中能引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行換位思考,加強(qiáng)學(xué)生之間的溝通與交流,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從而全面提高學(xué)生的經(jīng)營管理能力。
三、ERP沙盤模擬在會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用
(一)ERP沙盤模擬的實(shí)施步驟 ERP沙盤模擬主要是構(gòu)建仿真企業(yè)環(huán)境,模擬真實(shí)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,并利用ERP先進(jìn)的管理思想對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行全面管理和實(shí)時控制,實(shí)現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化,實(shí)現(xiàn)信息流、物流和資金流的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
ERP沙盤模擬在會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)中的基本步驟是先將參加實(shí)訓(xùn)的學(xué)生按每組7至8人分成若干個實(shí)力相當(dāng)?shù)男〗M,學(xué)生以小組為單位建立模擬公司,小組中的每個成員根據(jù)其不同特點(diǎn)將分別擔(dān)任公司中的重要職務(wù)(如首席執(zhí)行官、運(yùn)營總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)等,并可根據(jù)需要輪流交換角色)。在整個實(shí)訓(xùn)過程中,每個小組獨(dú)自經(jīng)營一家企業(yè),連續(xù)從事4至5個會計年度的生產(chǎn)經(jīng)營活動。面對來自其他模擬企業(yè)的激烈競爭,學(xué)生必須對瞬息萬變的市場做出快速的反應(yīng),對公司的融資、投資、生產(chǎn)、銷售、分配等進(jìn)行科學(xué)的決策,以迅速占領(lǐng)市場贏得競爭優(yōu)勢。年終通過分析財務(wù)會計報告提供的信息,既對管理者的業(yè)績進(jìn)行考核和評價,也進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,以便更好地制定公司策略,并開始下一年度的經(jīng)營運(yùn)作。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)包括相互聯(lián)系的四個階段:組織工作準(zhǔn)備;企業(yè)初始狀態(tài)設(shè)定;經(jīng)營競爭模擬;現(xiàn)場分析講解。現(xiàn)場分析講解是ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)的重要組成部分,企業(yè)管理者要根據(jù)每年的經(jīng)營成果,具體分析經(jīng)營過程中的成敗得失,根據(jù)市場和競爭對手的情況,在對企業(yè)未來的經(jīng)營方向、關(guān)鍵成功因素、經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行量化分析和論證的基礎(chǔ)上,對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行必要的調(diào)整。同時,教師要根據(jù)實(shí)訓(xùn)的整體情況,對學(xué)生普遍感到較難的問題進(jìn)行現(xiàn)場解析。
(二)ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)組織過程 如圖1所示。從ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)組織過程圖可以看到,實(shí)訓(xùn)開始,教師先要做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并介紹模擬企業(yè)的基本情況,指導(dǎo)學(xué)生設(shè)置好模擬企業(yè)的初始狀態(tài)。然后在遵守市場規(guī)則的前提下,學(xué)生開始模擬企業(yè)的經(jīng)營競爭。為了正確進(jìn)行經(jīng)營管理決策,提高決策的科學(xué)性,首先必須結(jié)合市場競爭狀況對產(chǎn)品的需求進(jìn)行預(yù)測,在此基礎(chǔ)上營銷總監(jiān)根據(jù)運(yùn)營總監(jiān)提供的企業(yè)生產(chǎn)能力分析報告,決定廣告投入多少、拿下多少銷售訂單;同時,采購總監(jiān)根據(jù)運(yùn)營總監(jiān)的生產(chǎn)計劃決定采購原材料的數(shù)量、批次和時間等;運(yùn)營總監(jiān)則招聘生產(chǎn)工人開展生產(chǎn)活動;財務(wù)總監(jiān)一方面要負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動、采購活動和營銷活動等所發(fā)生的所有支出的核算和管理,另一方面在考慮企業(yè)下一步發(fā)展的基礎(chǔ)上決定企業(yè)的中短期籌資、投資和分配方案。在上述各項(xiàng)活動中,首席執(zhí)行官隨時與其他人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),在整體上對企業(yè)運(yùn)營進(jìn)行控制和掌握。年末,通過運(yùn)行ERP管理軟件獲得經(jīng)營結(jié)果,在對該結(jié)果進(jìn)行綜合分析與評價之后,用以指導(dǎo)、調(diào)整下一年度的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
四、ERP沙盤模擬在會計模擬綜合實(shí)訓(xùn)中的運(yùn)用條件
(一)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)的針對性 會計工作的綜合性很強(qiáng),隨著新會計準(zhǔn)則的實(shí)施和會計環(huán)境的日益復(fù)雜,學(xué)生必須具有較強(qiáng)的會計職業(yè)判斷能力。實(shí)訓(xùn)中要適當(dāng)減少單純的會計核算內(nèi)容,增加比較典型的涉及會計估計與判斷的事項(xiàng),如在考慮企業(yè)管理層的風(fēng)險管理、投資決策等因素的前提下,對一項(xiàng)金融資產(chǎn)是確認(rèn)為交易性金融資產(chǎn)還是可供出售金融資產(chǎn)等,改變每筆業(yè)務(wù)都是唯一的、確定的會計處理方法,給學(xué)生提供進(jìn)行合理會計估計和判斷的空間,正確選擇和運(yùn)用會計政策,提高學(xué)生的會計職業(yè)判斷能力。
(二)多學(xué)科知識的融合性 ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)所涉及和涵蓋的知識相當(dāng)廣泛,學(xué)生需要綜合運(yùn)用財務(wù)會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷等學(xué)科的專業(yè)知識。但就一般獨(dú)立學(xué)院會計學(xué)專業(yè)課程設(shè)置和課程內(nèi)容而言,單科比較突出,內(nèi)容充實(shí),但各學(xué)科之間的聯(lián)系不夠緊密,這就需要通過ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)將這些內(nèi)容進(jìn)行整合,打破各學(xué)科之間的專業(yè)壁壘,將各學(xué)科知識緊密聯(lián)系、相互滲透,并且將這種整合后的知識綜合運(yùn)用以解決實(shí)際問題。
(三)教師素質(zhì)的雙面性 選擇合適的“雙師型”實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)要求教師必須具備豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),因此,學(xué)校應(yīng)定期安排教師到企業(yè)去掛職鍛煉,以拓展視野,積累實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),提高他們的綜合業(yè)務(wù)索質(zhì),加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo)性和針對性;同時,可聘請企事業(yè)單位的財務(wù)總監(jiān)、會計主管等到學(xué)校作兼職實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師或客座教授,定期舉辦專題講座,把企業(yè)會計一線的信息帶到學(xué)校,為師生提供更多了解專業(yè)前沿發(fā)展動態(tài)的機(jī)會。
(四)考核方式的全面性 ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)的考核方式必須具有階段性、全方位、多層次的特點(diǎn),學(xué)生成績的評定不僅取決于企業(yè)運(yùn)營的結(jié)果,還要強(qiáng)調(diào)經(jīng)營管理決策的過程控制,通過對學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中各種決策制定的考核來全面評價學(xué)生的專業(yè)實(shí)踐能力,并且各小組的違規(guī)行為也應(yīng)納入考核的范圍,因?yàn)檫@是會計職業(yè)道德修養(yǎng)的具體體現(xiàn)。
ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)給學(xué)生提供了很好的學(xué)習(xí)環(huán)境,實(shí)訓(xùn)中鍛煉了學(xué)生融合各學(xué)科知識、主動探索和運(yùn)用知識的能力,并且學(xué)生在統(tǒng)觀全局的基礎(chǔ)上獨(dú)立分析問題和解決問題的能力得到了很大的提升;當(dāng)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中產(chǎn)生不同觀點(diǎn)時,需要不斷地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),有利于學(xué)生溝通技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的培養(yǎng)??傊?,通過ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì),為學(xué)生由“學(xué)校人”順利過渡為“社會人”起到了良好的紐帶作用。
[本文系2009年湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目“獨(dú)立學(xué)院會計學(xué)專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)改革的研究”(湘教通[2009]321號,編號436)階段性研究成果]
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:會計;網(wǎng)絡(luò);教學(xué)
一、現(xiàn)行的高職高專會計專業(yè)課程體系存在問題
雖然高職高專會計專業(yè)的課程體系建設(shè)取得了一定的成績,但網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對高職高專會計教育提出了更高的要求,高職會計教育目標(biāo)已不能定位于電腦記賬報賬的技術(shù)性專才教育,而應(yīng)將目標(biāo)定位在綜合技術(shù)應(yīng)用能力上,現(xiàn)行的高職高專會計專業(yè)課程體系還不能滿足這一要求。主要體現(xiàn)在:
(一)課程設(shè)置重專業(yè)、輕基礎(chǔ)能力拓展
高職會計專業(yè)的課程設(shè)置最初是在本科層次會計專業(yè)課程設(shè)置的基礎(chǔ)上減少一些非會計專業(yè)核心課程和減少一些課程的課時而形成的。盡管歷經(jīng)多年的課程設(shè)置改革,但都是在原來的基礎(chǔ)上結(jié)合社會的需要,增加新課程,并對老課程進(jìn)行調(diào)整。這樣設(shè)置出來的課程體系使得學(xué)生的知識面越來越窄,不重視或根本不關(guān)注與其他專業(yè)的橫向聯(lián)系,將學(xué)生的思維人為地割裂開來,
(二)缺乏會計信息化模擬
會計信息化模擬是指應(yīng)用計算機(jī)會計核算軟件將現(xiàn)實(shí)企業(yè)的會計業(yè)務(wù)在計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下進(jìn)行模擬,使學(xué)生理解和掌握在計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中會計核算職能是如何實(shí)現(xiàn)的。使學(xué)生了解企業(yè)供、產(chǎn)、銷過程中會計數(shù)據(jù)是如何被收集、加工存儲和傳輸?shù)?。同時,還要培養(yǎng)學(xué)生以信息技術(shù)發(fā)展的角度去理解會計,能夠適應(yīng)信息化對企業(yè)管理模式、工作流程等帶來的變革,學(xué)會利用現(xiàn)代信息技術(shù)優(yōu)化會計工作流程、工作方式和方法。目前大部分高職院校由于經(jīng)費(fèi)問題尚未建立會計信息化模擬實(shí)驗(yàn)室,而無法進(jìn)行會計信息化模擬。致使學(xué)生對所學(xué)知識無法融會貫通,所學(xué)信息技術(shù)無法應(yīng)用到會計中來,更不用說利用企業(yè)的內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)信息共享了。
(三)課程建設(shè)存在誤區(qū)
目前課程建設(shè)方面也存在著一些誤區(qū),主要表現(xiàn)在,在教材建設(shè)上。雖然幾年的努力,涌現(xiàn)出大批高職高專教材,但目前高職高專教材大都是在本科教材的基礎(chǔ)上改編而來,沒有體現(xiàn)出高職高專教育與本科教育在培養(yǎng)目標(biāo)上的差別,而只是相對于本科教材降低了難度、刪減了部分章節(jié)而已。同時,由于會計的相關(guān)法規(guī)、制度總在不斷的修訂中,而相關(guān)教材的修訂或編制需要一定的時間,因此造成教材內(nèi)容滯后
二、構(gòu)建會計專業(yè)課網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐教學(xué)體系
在高校教學(xué)安排上,實(shí)習(xí)通常都是借助于假期以及畢業(yè)前專門安排的實(shí)習(xí)期來完成,一方面由于缺乏專業(yè)教師的全方位指導(dǎo),另一方面,鑒于會計工作通常是組織中的一塊“禁地”,通常忌諱“外人”的介入,尤其是不愿意讓實(shí)習(xí)生接觸企業(yè)真實(shí)的業(yè)務(wù)處理,因此從多年來的反饋來看,實(shí)習(xí)效果并不理想,實(shí)習(xí)的往往變成打雜的,學(xué)生充其量獲得一些感性認(rèn)識。相對而言,“實(shí)訓(xùn)”則是在真實(shí)環(huán)境下,利用模擬數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。例如采用某種大型的商品化會計軟件系統(tǒng),輸入并塑造基本的財務(wù)會計數(shù)據(jù),合成財務(wù)報告等,還可以運(yùn)用各種功能模型對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行全面分析和評價,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會計、業(yè)務(wù)、財務(wù)的一體化。
(一)開設(shè)會計專業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)課程
會計專業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn),可以模擬企業(yè)一定期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象,學(xué)生以一個會計的身份,使用真實(shí)的會計憑證、會計賬簿、會計報表,按規(guī)范化的會計核算要求,處理核算業(yè)務(wù),編制會計報表,分析與評價財務(wù)報告的教學(xué)活動。通過會計專業(yè)網(wǎng)絡(luò)實(shí)驗(yàn)活動,以加深學(xué)生對會計理論知識的理解,強(qiáng)化學(xué)生會計操作基本功的訓(xùn)練,使學(xué)生不出校門也能完全仿真實(shí)習(xí),提高學(xué)生的動手能力。
(二)建立會計專業(yè)技能單項(xiàng)化課外實(shí)訓(xùn)平臺
目前以教師為主體的實(shí)訓(xùn)改革,沒有充分考慮高職電大學(xué)生的特點(diǎn),沒有充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,因此不利于學(xué)生扎實(shí)掌握實(shí)踐技能。如何將學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)與核心技能實(shí)訓(xùn)進(jìn)行有效結(jié)合,并最終達(dá)到高職教育的目標(biāo)成為一個亟待解決的問題。而構(gòu)建高職電大會計專業(yè)技能單項(xiàng)化課外實(shí)訓(xùn)平臺則是一種較為有效的解決途徑。
1.核心技能“單項(xiàng)化”
核心技能單項(xiàng)化是對會計崗位工作任務(wù)進(jìn)行橫向和縱向分解后,確定會計核心技能點(diǎn),然后逐項(xiàng)進(jìn)行單獨(dú)訓(xùn)練。分解出的單項(xiàng)技能可以包括:數(shù)碼字書寫、數(shù)字小鍵盤錄入、專業(yè)術(shù)語錄入、點(diǎn)鈔和假幣識別、會計憑證編制和審核、賬簿登|己、財務(wù)報告編制與分析等。這些技能點(diǎn)不僅是根據(jù)會計職業(yè)分解出的核心技能,也是會計專業(yè)主干課程重要知識點(diǎn)的體現(xiàn),因此逐項(xiàng)進(jìn)行單獨(dú)訓(xùn)練不僅可以使學(xué)生對會計專業(yè)有較深的了解,還可以強(qiáng)化專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),提高教學(xué)質(zhì)量。
2.技能實(shí)訓(xùn)方式“課外化”
新生入學(xué)初步了解專業(yè)后即對其提出實(shí)訓(xùn)任務(wù),并告知實(shí)訓(xùn)手段,如利用第二課堂講座、視頻等開展培訓(xùn),然后由學(xué)生自主訓(xùn)練,自主報名參加考核。具體操作思路如下:
一是在人才培養(yǎng)方案中提出各項(xiàng)技能任務(wù)。在人才培養(yǎng)方案中提出技能任務(wù),并使之與學(xué)生畢業(yè)證書掛鉤。技能任務(wù)可以分為兩個部分:部分技能任務(wù)是學(xué)生必須完成的任務(wù),部分技能任務(wù)是由學(xué)生選擇完成的任務(wù)。這樣既可以讓學(xué)生對會計專業(yè)的通用必備技能有所了解,同時又可以根據(jù)其未來的職業(yè)規(guī)劃有所選擇。
二是教師制定各單項(xiàng)技能的訓(xùn)練方法和考核要求。專業(yè)要根據(jù)各單項(xiàng)技能的具體內(nèi)容制定學(xué)習(xí)指導(dǎo)計劃,并落實(shí)到具體的指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師可采用講座或者網(wǎng)絡(luò)視頻的方式講解技能訓(xùn)練方法,同時還要提出明確的技能達(dá)標(biāo)要求。
三是學(xué)生利用課外實(shí)訓(xùn)平臺自主學(xué)習(xí)。專業(yè)應(yīng)提供課外實(shí)訓(xùn)平臺。包括:數(shù)碼字書寫、數(shù)字小鍵盤錄入、點(diǎn)鈔、憑證編制、賬簿登記、報告編制等練習(xí)系統(tǒng),學(xué)生可以根據(jù)自己所選擇的技能利用課外時間進(jìn)行自主訓(xùn)練。
3.技能考核方式“證書化”
會計模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)是培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識和掌握會計技能的重要教學(xué)環(huán)節(jié)。它不僅要求學(xué)生能夠?qū)嬔h(huán)全過程所學(xué)知識和技能進(jìn)行綜合運(yùn)用,而且要求學(xué)生通過模擬實(shí)訓(xùn)進(jìn)一步提高其應(yīng)用會計理論、方法分析問題和解決問題的能力,實(shí)現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。為此,我們從2000年開始對會計專業(yè)和金融專業(yè)的學(xué)生開展了會計模擬實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)探索。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)了一些問題,同時也總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)。
一、會計模擬實(shí)訓(xùn)產(chǎn)生的背景
傳統(tǒng)會計教學(xué)通常采用“文字表達(dá)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),丁字型賬戶講解會計處理”的教學(xué)模式,由于教學(xué)過程簡便易行,至今仍是會計教學(xué)的主要方式。但由于會計學(xué)科比其他經(jīng)濟(jì)學(xué)科具有更強(qiáng)的實(shí)操性,所以要求培養(yǎng)對象應(yīng)具備較強(qiáng)的實(shí)踐操作技能。為解決這一問題,我們也曾嘗試通過校外實(shí)習(xí)來解決課堂理論教學(xué)與實(shí)踐相脫節(jié)的問題。但由于各種原因,實(shí)習(xí)目標(biāo)與實(shí)習(xí)任務(wù)很難按設(shè)計要求完成。原因在于:
(1)會計工作環(huán)境不適合實(shí)踐實(shí)習(xí)。學(xué)生進(jìn)行會計實(shí)習(xí)的場所一般是各企事業(yè)單位的會計部門,由于空間的限制,不可能容納大量的學(xué)生。比如目前我校的會計專業(yè)及金融專業(yè)的一個班學(xué)生都在50人左右。而分散實(shí)習(xí)增加了實(shí)習(xí)管理的難度,同時也給聯(lián)系實(shí)習(xí)單位帶來了困難。
(2)會計工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,使學(xué)生在實(shí)習(xí)中缺乏動手操作的機(jī)會。會計工作的直接載體是各種票據(jù)和賬簿,所有這些都要求相關(guān)人員的簽名或蓋章,以明確崗位責(zé)任。為了不出差錯,多數(shù)情況下,實(shí)習(xí)單位提供給學(xué)生動手操作的機(jī)會極少。
(3)會計工作的保密性使學(xué)生難以進(jìn)行實(shí)踐。會計人員的主要工作之一便是為會計主體提供信息,而部分的信息涉及重要的商業(yè)機(jī)密,這就使企事業(yè)單位在接受學(xué)生實(shí)習(xí)時產(chǎn)生一定的顧慮,不會讓學(xué)生接觸如成本核算等內(nèi)容的實(shí)習(xí),這就使實(shí)習(xí)的內(nèi)容有著重大的缺失。
(4)會計工作的時間性特點(diǎn),使學(xué)生實(shí)習(xí)的內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)。我們給學(xué)生的校外實(shí)習(xí)時間一般為一個月左右 ,而在一個月的時間內(nèi),學(xué)生一般只是在一個單位實(shí)習(xí),只能了解這個單位的部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),這就決定了校外實(shí)習(xí)不可能全面接觸各類型單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)以及各個時期的不同賬務(wù)處理技能。
(5)實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入不足也是影響實(shí)習(xí)效果的一個因素。近年來,愿意接受會計專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)的單位越來越少,而能夠接受學(xué)生實(shí)習(xí)的單位要求的實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)不斷增加,這就使中職學(xué)校實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)日趨緊張,導(dǎo)致縮小實(shí)習(xí)規(guī)模、縮短實(shí)習(xí)時間、縮減實(shí)習(xí)內(nèi)容、甚至取消校外實(shí)習(xí)。校外實(shí)習(xí)質(zhì)量沒有保證,預(yù)期的效果難以實(shí)現(xiàn),校外實(shí)習(xí)已是舉步維艱。于是,進(jìn)行室內(nèi)會計模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)的實(shí)踐便應(yīng)運(yùn)而生了。
二、會計模擬實(shí)訓(xùn)的組織
會計模擬實(shí)訓(xùn)是指以企事業(yè)單位在一定時期內(nèi)發(fā)生的實(shí)際會計事項(xiàng)作為模擬實(shí)訓(xùn)對象,用真實(shí)的或仿真的原始憑證、記賬憑證、會計賬簿和報表,按照會計制度的要求、會計核算程序,進(jìn)行會計業(yè)務(wù)模擬實(shí)務(wù)演練,從而使學(xué)生對企事業(yè)單位會計工作獲得直觀、系統(tǒng)、全面認(rèn)識的一種校內(nèi)實(shí)踐方法。
會計模擬實(shí)訓(xùn)組織可以采取綜合實(shí)訓(xùn)和專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)兩種方式。
(一)綜合實(shí)訓(xùn)方式。
綜合實(shí)訓(xùn)方式又可分為混崗組織方式和分崗組織方式。
(1)混崗組織方式,即要求每一位實(shí)習(xí)學(xué)生各自獨(dú)立完成全部會計模擬實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。其優(yōu)點(diǎn)是,可以讓學(xué)生在整個實(shí)訓(xùn)過程中,對各項(xiàng)專業(yè)技能得到系統(tǒng)的、全面的掌握,而且便于在學(xué)生人數(shù)多的情況下組織集中實(shí)習(xí)。其缺點(diǎn)是,首先,不能使學(xué)生感受到實(shí)際工作中會計機(jī)構(gòu)各崗位的業(yè)務(wù)分工和內(nèi)部牽制制度,以及會計憑證在各崗位之間的傳遞過程;其次,學(xué)生的工作量大,耗時長;再次,材料消耗大,實(shí)訓(xùn)成本高。
(2)分崗組織方式,即要求對實(shí)習(xí)學(xué)生分組,在每一組內(nèi)按照會計機(jī)構(gòu)內(nèi)各崗位的分工進(jìn)行分崗操作。這樣學(xué)生就能在實(shí)習(xí)過程中,熟悉明確各會計崗位的基本職責(zé),掌握各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理過程,以及原始交易和其他會計憑證在各會計崗位之間的傳遞程序和方式。同時也能了解到財務(wù)部門與企業(yè)內(nèi)部其他單位,以及外部有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的各有關(guān)單位的財務(wù)關(guān)系,掌握相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理方法。使學(xué)生有身臨其境的感受,直觀性、真實(shí)性強(qiáng)。但這種方式在實(shí)習(xí)過程中組織難度較大,而且學(xué)生對實(shí)習(xí)內(nèi)容的全面了解情況和掌握程度明顯低于混崗運(yùn)作方式。
(二)專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)方式。
專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)方式又可分單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)和專題實(shí)訓(xùn)兩種方式。
(1)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn),即以理論課教材的章節(jié)為實(shí)訓(xùn)單位,按理論教學(xué)進(jìn)度分階段組織實(shí)施。如會計憑證的填制實(shí)訓(xùn)、會計賬簿的登記實(shí)訓(xùn)、會計報表的編寫實(shí)訓(xùn)、貨幣資金核算實(shí)訓(xùn)、固定資產(chǎn)核算實(shí)訓(xùn)、產(chǎn)品成本核算實(shí)訓(xùn)等。目前我校的財經(jīng)部開設(shè)的《企業(yè)財務(wù)會計》課程中,已加入了上述內(nèi)容的實(shí)訓(xùn)。
(2)專題實(shí)訓(xùn),即對經(jīng)濟(jì)改革過程中出現(xiàn)的會計現(xiàn)象和新的核算方法,及時地加總結(jié),設(shè)計和選擇具有代表性的實(shí)訓(xùn)資料,形成專題實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,如以責(zé)任會計、質(zhì)量會計、標(biāo)準(zhǔn)成本會計為內(nèi)容的專題實(shí)訓(xùn)。
三、會計模擬實(shí)訓(xùn)考核項(xiàng)目的確定
實(shí)訓(xùn)成績的考核是會計模擬實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。它是提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量、促進(jìn)實(shí)訓(xùn)過程良性運(yùn)轉(zhuǎn)的有力保證。為此,有必要建立一套科學(xué)合理、行之有效的、易于操作的實(shí)訓(xùn)考核體系,將實(shí)訓(xùn)要求與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目完成的質(zhì)量進(jìn)行指標(biāo)量化,按量化指標(biāo)和規(guī)定的評分程序,對每一個學(xué)生實(shí)訓(xùn)運(yùn)作的全過程進(jìn)行考核并評定成績。
(一)實(shí)訓(xùn)考核項(xiàng)目。
二、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
1.校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)為培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,學(xué)院十分重視財會實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),目前已經(jīng)建有6個校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室:會計電算化實(shí)訓(xùn)室,主要進(jìn)行財務(wù)軟件實(shí)訓(xùn),會計從業(yè)資格考試培訓(xùn);會計電算化/技能實(shí)訓(xùn)室,主要進(jìn)行財務(wù)軟件實(shí)訓(xùn),會計從業(yè)資格考試培訓(xùn),會計基本技能實(shí)訓(xùn);創(chuàng)業(yè)模擬沙盤實(shí)訓(xùn)室,主要進(jìn)行沙盤模擬實(shí)訓(xùn),學(xué)生沙盤對抗競賽,會計分崗位實(shí)訓(xùn);會計綜合實(shí)訓(xùn)室,主要進(jìn)行會計電子綜合實(shí)訓(xùn),EXCEL財務(wù)分析,發(fā)票填開、電子報稅和出口退稅操作;會計賬務(wù)實(shí)訓(xùn)室,主要進(jìn)行分崗位手工作賬實(shí)訓(xùn),會計手工綜合實(shí)訓(xùn)。上述校內(nèi)會計實(shí)訓(xùn)室保證了學(xué)生進(jìn)行基本的實(shí)訓(xùn)操作練習(xí)。2“.校中企”建設(shè)雖然整個分崗位會計課程體系都采用了項(xiàng)目化的教學(xué)設(shè)計,增加了大量的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,但課堂的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目畢竟還是企業(yè)實(shí)務(wù)的典型化提煉結(jié)果,跟現(xiàn)實(shí)多種多樣的企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)相比還是有不小的差異,為提高學(xué)生的實(shí)踐水平,方便隨時接觸企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù),2012年我院會計和會計電算化教研室成立了青島海諾城財務(wù)咨詢公司,為學(xué)生校內(nèi)實(shí)訓(xùn)提供實(shí)踐基地。實(shí)訓(xùn)公司充分利用現(xiàn)有的資源,主要為企業(yè)提供公司注冊,記賬,納稅申報,財務(wù)咨詢,企業(yè)審計等業(yè)務(wù),公司到現(xiàn)在已經(jīng)穩(wěn)定為22家企業(yè)提供財務(wù)服務(wù)。通過參與實(shí)訓(xùn)公司招攬的業(yè)務(wù),學(xué)生可以直接接觸真實(shí)的企業(yè)資料,從公司注冊到使用用友T3軟件進(jìn)行賬務(wù)處理,每月納稅申報,季末所地稅稅鑒,真正做到了將課堂學(xué)到的知識與現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)相印證,并能靈活處理,舉一反三,充分體現(xiàn)了理實(shí)一體化的教學(xué)理念。3.校外實(shí)習(xí)基地(1)青島正樂食品有限公司簽訂長期頂崗實(shí)習(xí)基地協(xié)議青島正樂食品有限公司是一家從事出口食品加工的外貿(mào)生產(chǎn)企業(yè),由于階段性的人工短缺,經(jīng)過協(xié)商,我們分批派出學(xué)生去該企業(yè)生產(chǎn)部門進(jìn)行為期2周的頂崗實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生接觸企業(yè)的實(shí)際產(chǎn)品生產(chǎn),了解了現(xiàn)實(shí)的外貿(mào)生產(chǎn)型企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)流程,同時該企業(yè)每天會抽出1-2個小時請企業(yè)的人事部主任、財務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)部主任等管理人員給實(shí)習(xí)學(xué)生講課,講課涉及公司制度、公司流程、公司文化、成本核算知識以及財務(wù)知識等內(nèi)容。由于實(shí)習(xí)設(shè)計合理,企業(yè)管理人員授課貼合學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)際,使學(xué)生對企業(yè)成本核算與控制,財務(wù)知識,公司文化有了深刻的了解,普遍感覺收獲很大,實(shí)現(xiàn)了校企雙贏。(2)建立7家事務(wù)所實(shí)習(xí)基地———常態(tài)化實(shí)習(xí)中小型的會計師事務(wù)所一般從事給企業(yè)記賬,網(wǎng)上報稅,公司注冊,工商稅務(wù)年檢、審計等業(yè)務(wù),有些工作難度不大,重復(fù)率高,工作量大又瑣碎,是事務(wù)所工作人員很重的負(fù)擔(dān),這類單位十分愿意接受學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)。而學(xué)生實(shí)習(xí)遇到的典型問題是一般的企業(yè)所需要的實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)較少,為了解決事務(wù)所和學(xué)校實(shí)習(xí)雙重困難,課題組與事務(wù)所聯(lián)手,建立常態(tài)化實(shí)習(xí)基地。從2009年開始與青島志同會計師事務(wù)所首次合作取得了成功,有了經(jīng)驗(yàn)以后又逐步擴(kuò)大類似會計師事務(wù)所類的頂崗實(shí)習(xí)單位,到現(xiàn)在為止,已經(jīng)同7家事務(wù)所簽訂了頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議,分批派出學(xué)生去頂崗實(shí)習(xí)。剛接觸真實(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)生工作熱情高,能吃苦,工作認(rèn)真,有耐心,不過于追求報酬,得到了事務(wù)所的普遍歡迎。常態(tài)化實(shí)習(xí)基地運(yùn)行:每年1月、3月、4月、5月、6月、12月事務(wù)所將所需要的學(xué)生人數(shù)及要求與學(xué)院商談,然后學(xué)院制定出具體執(zhí)行方案,方案制定原則是實(shí)習(xí)人數(shù)盡可能的多,每個學(xué)生實(shí)習(xí)時間盡可能的短,不影響學(xué)生的學(xué)業(yè),要求實(shí)習(xí)學(xué)生必須利用課后時間實(shí)習(xí)。(3)鼓勵學(xué)生自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位(4)改革學(xué)生畢業(yè)論文撰寫方式,改為實(shí)習(xí)報告形式為免于頂崗實(shí)習(xí)流于形式,我們從2009年開始就改革了學(xué)生畢業(yè)論文的撰寫方式,改為提交實(shí)習(xí)報告,在報告中明確規(guī)定學(xué)生描述實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)過程,總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并請實(shí)習(xí)單位給予學(xué)生實(shí)習(xí)評價,同時給學(xué)院的課程設(shè)置、授課方式等方面提出意見和建議。學(xué)院十分重視學(xué)生和實(shí)習(xí)單位的反饋,及時統(tǒng)計數(shù)據(jù),調(diào)整教學(xué)設(shè)置,使我們培養(yǎng)的學(xué)生同社會的需求一致,更加符合崗位需要。
三、課外實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目
除課內(nèi)教學(xué)項(xiàng)目之外,我校會計專業(yè)還設(shè)計了“五級遞進(jìn)、三線合一”的實(shí)踐教學(xué)體系,設(shè)計了大量的課外實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,和課程內(nèi)的項(xiàng)目一起構(gòu)成了完整的能力培訓(xùn)體系。“五級遞進(jìn)”是指整個課程的實(shí)踐體系按照“認(rèn)知實(shí)訓(xùn)、流程實(shí)訓(xùn)、崗位實(shí)訓(xùn)、綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)”五個環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計,難度由易到難,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目由單一到綜合,由統(tǒng)一到分行業(yè)形成的層層遞進(jìn)型的崗位技能實(shí)訓(xùn)體系?!叭€合一”是指:課內(nèi)一線:學(xué)生在各課程的實(shí)訓(xùn);課外二線:學(xué)生課外可以參加校內(nèi)舉辦的小鍵盤、計算器、點(diǎn)鈔比賽等會計基本技能競賽,參加校內(nèi)和校外的“涉外會計手工操作大賽”,參加“全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽”“,全國大學(xué)生沙盤模擬大賽”等各種大賽,增長實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),比如“全國大學(xué)生沙盤模擬大賽”,我們設(shè)置了專門的校內(nèi)沙盤實(shí)訓(xùn)室,組成了沙盤社團(tuán),會計會電班的每個學(xué)生都會參與,層層選拔,直到參加青島區(qū),山東區(qū)和全國的沙盤比賽,在沙盤實(shí)訓(xùn)和比賽過程中,學(xué)生能深刻的理解成本預(yù)算、成本核算、成本控制的重要性,而且也能直觀的感受成本核算崗位同其他崗位的關(guān)系;我們設(shè)立的校中企青島海諾誠財務(wù)咨詢公司,學(xué)生可以在教師的指導(dǎo)下,直接參與公司的項(xiàng)目,真實(shí)接觸了各種原始單據(jù)等原始資料,參與企業(yè)的記賬;另外學(xué)生課余可以參加社會實(shí)踐,通過這些課下的活動,組成了“課外二線”的實(shí)踐項(xiàng)目。企業(yè)三線:是學(xué)生通過去校企合作的正樂食品公司,各種會計師事務(wù)所已經(jīng)其他實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行企業(yè)實(shí)習(xí)?!拔寮夁f進(jìn),三線合一”的實(shí)踐體系設(shè)計,使我們的學(xué)生通過參與多元的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)學(xué)生從“新手”,到“熟手”,到“能手”的職業(yè)能力不斷進(jìn)階,實(shí)現(xiàn)財會專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)。
會計實(shí)踐教學(xué)是會計專業(yè)教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié),隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)對管理人才需求越來越多、要求也越來越高。會計是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,如何開展會計教學(xué),提高學(xué)生的會計實(shí)際操作能力水平,這是每一位中職會計專業(yè)教師必須思考和關(guān)注的問題。筆者在長期的會計教學(xué)中,遵循職業(yè)教育規(guī)律,遵循中職學(xué)生年齡心理特征,積極探索會計實(shí)踐教學(xué)模式的改革,使會計理論教學(xué)和會計實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,在加強(qiáng)會計理論教學(xué)的同時,注重加強(qiáng)會計實(shí)訓(xùn)教學(xué),強(qiáng)化學(xué)生會計專業(yè)技能訓(xùn)練,提高了會計專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)。
一、堅持“教學(xué)做合一”,以“做”為中心
課堂是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,教育家陶行知說過:“做是學(xué)的中心,也是教的中心?!碧招兄敖虒W(xué)做合一”的含義就是:教的方法根據(jù)學(xué)的方法;學(xué)的方法根據(jù)做的方法。事怎樣做便怎樣學(xué),怎樣學(xué)便怎樣教。教與學(xué)都以做為中心。陶行知又指出:“教學(xué)做是一件事,不是三件事。我們要在做上教,在做上學(xué)。并特別指出一切教學(xué)都集中在‘做’,做中學(xué),做中教,做中求進(jìn)步?!睆倪@里可以看出,他所說的“做”實(shí)際上是廣泛意義上的生活實(shí)踐、社會實(shí)踐和科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動。
會計是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,實(shí)踐性是會計課的一個顯著特點(diǎn)。會計課教學(xué)的目的不僅僅使學(xué)生掌握會計理論,而且要求學(xué)生能運(yùn)用所學(xué)會計理論進(jìn)行會計實(shí)踐操作。在中職會計課教學(xué)中運(yùn)用陶行知“教學(xué)做合一”思想,就是要求教師在加強(qiáng)會計理論教學(xué)的同時,要注意加強(qiáng)會計實(shí)訓(xùn)教學(xué),使學(xué)生真正掌握會計操作技能,切實(shí)提高學(xué)生會計實(shí)際操作能力。要改革“一支粉筆一張嘴,教師從頭講到尾”的傳統(tǒng)教學(xué)方法,更要在“做”上教,還引導(dǎo)學(xué)生在“做”上學(xué)。如為了使學(xué)生學(xué)起來不會感到枯燥乏味,筆者首先改革“教”法,利用計算機(jī),把全部教學(xué)內(nèi)容制作成多媒體課件,每節(jié)課都把學(xué)生帶進(jìn)會計多媒體實(shí)驗(yàn)室,運(yùn)用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué),既發(fā)揮了學(xué)?,F(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資源的優(yōu)勢,又給學(xué)生展現(xiàn)了一個個豐富多彩的知識世界,增加了課堂的信息量。所以在教學(xué)生“學(xué)”方面,筆者重點(diǎn)是授之以“漁”而不單單是“魚”。為了解決“做”的問題,筆者整理了一些常用的、有代表性的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的原始發(fā)票單據(jù)等資料,編寫了一系列與教材內(nèi)容和進(jìn)度相配套的實(shí)驗(yàn)教程,每講完一章節(jié),筆者就指導(dǎo)學(xué)生“做”,為了“做”,在講課時就有針對性地講解,學(xué)生為了完成做,也會有針對性的學(xué)。
二、創(chuàng)新教學(xué)模式,開展會計仿真模擬實(shí)訓(xùn)
仿真會計模擬實(shí)訓(xùn)就是在教學(xué)過程中要求學(xué)生以一個會計人員的身份,從填制原始憑證、審核原始憑證,到填制記賬憑證、登記賬簿、編制會計報表到進(jìn)行財務(wù)分析,按國家統(tǒng)一會計制度的要求進(jìn)行會計核算,系統(tǒng)、全面地進(jìn)行會計實(shí)際操作的綜合實(shí)驗(yàn)。通過會計仿真模擬實(shí)訓(xùn)的目的是使學(xué)生將所學(xué)的會計理論知識與會計實(shí)踐相結(jié)合,從而更好地理解和體會會計核算的基本理論和方法,系統(tǒng)地熟悉會計核算的基本程序。同時,通過仿真會計模擬實(shí)訓(xùn),能有效地培養(yǎng)學(xué)生的會計業(yè)務(wù)處理能力,使學(xué)生比較系統(tǒng)地掌握企業(yè)會計核算的基本程序和具體操作方法,加強(qiáng)學(xué)生對基本理論的理解、基本方法的運(yùn)用和基本技能的訓(xùn)練,達(dá)到理論知識與會計實(shí)務(wù)的統(tǒng)一;提高記賬、算賬、報賬的實(shí)際操作能力, 為他們畢業(yè)走上工作崗位后, 縮短“適應(yīng)期”,盡快進(jìn)入工作角色并勝任工作,打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
在會計仿真模擬實(shí)訓(xùn)中,筆者通過指導(dǎo)學(xué)生從學(xué)會交流與溝通,學(xué)會協(xié)作與配合中展開實(shí)習(xí),使學(xué)生順利從“學(xué)校人”的角色向“社會人”的角色過渡,要求學(xué)生完成《會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)教程》包括工業(yè)和商業(yè)在內(nèi)的兩套賬。其中,在角色實(shí)訓(xùn)中,通過把學(xué)生分成若干個模擬單位財務(wù)機(jī)構(gòu),每一機(jī)構(gòu)都由六個人組成,分別擔(dān)任單位負(fù)責(zé)人、會計主管、出納、審核、經(jīng)辦、倉管等角色,每個學(xué)生在自己的賬套中,都是以“會計”的身份出現(xiàn),其他手續(xù)由其他成員或其他組配合完成。為了達(dá)到更仿真的實(shí)習(xí)效果,筆者還親自設(shè)計了一系列帶有編號的模擬印章,包括公章、財務(wù)專用章、法人章、主管章、審核章、模擬銀行印章等各種財務(wù)結(jié)算用章。通過仿真會計模擬實(shí)訓(xùn),有效地使學(xué)生把會計理論與會計實(shí)踐結(jié)合起來,提高了學(xué)生運(yùn)用會計理論解決實(shí)際問題的能力,為學(xué)生將來走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
會計模擬實(shí)訓(xùn)過程也是同時向?qū)W生培養(yǎng)會計誠信意識的過程,在實(shí)訓(xùn)過程中還要有意識地增加會計誠信方面的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。學(xué)生通過自身實(shí)訓(xùn),加深對會計誠信、會計職業(yè)道德基本規(guī)范的理解;同時,通過實(shí)訓(xùn)使學(xué)生真正懂得在會計實(shí)際工作過程中那些是可以做的,并且要認(rèn)真做好來的,那些是不可以做的,做了會違背國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計職業(yè)道德的要求,甚至?xí)|犯會計法律。
三、自編系列會計模擬實(shí)訓(xùn)教程,解決會計實(shí)訓(xùn)教材滯后問題
會計是一門實(shí)踐性、操作性、應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科。由于職業(yè)學(xué)校專業(yè)教材配套開發(fā)方面不能適應(yīng)形勢發(fā)展要求,尤其是會計專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教材嚴(yán)重滯后,這給教學(xué)帶來許多困難。筆者憑著多年的會計教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以新《會計法》《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》和國家統(tǒng)一會計制度等為依據(jù),結(jié)合中職學(xué)校學(xué)生實(shí)際和教材要求,先后編寫和開發(fā)了《基礎(chǔ)會計》《企業(yè)會計》《商品流通企業(yè)會計》配套模擬實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教材三套和《會計綜合模擬實(shí)訓(xùn)教程》。多年來,通過運(yùn)用新開發(fā)的配套模擬實(shí)訓(xùn)教材,不但加強(qiáng)了會計專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作,而且把會計理論教學(xué)與會計實(shí)踐更好地融會貫通在一起,使學(xué)生真正把會計理論轉(zhuǎn)化為會計專業(yè)技能。在自編配套模擬實(shí)訓(xùn)教程的基礎(chǔ)上,還利用電腦親自編寫了一系列的講義、課件、光盤等廣泛應(yīng)用于教學(xué);利用多種媒體技術(shù)對文字、圖像、聲音、數(shù)據(jù)、動畫和視頻等對會計信息進(jìn)行統(tǒng)一的數(shù)字化處理和交互化處理,使會計課堂教學(xué)由傳統(tǒng)單一的耳聞為主的接受方式變?yōu)橐砸暵牭榷喾N感官的共同協(xié)作,大大拓展了學(xué)生學(xué)習(xí)的空間。在會計課教學(xué)中,通過把教學(xué)內(nèi)容制作成多媒體課件,運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。有效地解決了會計教學(xué)中圖表多、數(shù)字多、板書困難的問題,進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動了學(xué)生的積極性,有效地提高了會計課堂教學(xué)的實(shí)效。
總之,通過會計模擬實(shí)訓(xùn),在會計專業(yè)課教學(xué)中堅持“教學(xué)做合一”,以“做”為中心,開展會計仿真模擬實(shí)訓(xùn),解決好會計模擬實(shí)訓(xùn)中的教材等問題,使會計專業(yè)學(xué)生真正融會貫通地理解和掌握會計理論與會計實(shí)踐,提高學(xué)生會計操作能力與水平。
(作者單位:大埔縣田家炳高級職業(yè)學(xué)校)