時間:2022-01-28 07:22:44
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇段考成績總結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
1. 引子。現(xiàn)在的學(xué)生很敏感,很聰明,他一嗅到你說教的味道立馬會舉起盾牌,所以要很好地隱藏你的目的。我把引子設(shè)為“庸俗”的零食:用班級在合唱比賽、跑步比賽中獲得的獎金,讓學(xué)生干部買了些同學(xué)們喜歡的食物,分組開“大食會”,“大食會”同時順便討論:你認為我們這次的段考會取得怎樣的成績?達到目標后你想要得到怎樣的獎品?小組長負責主持和記錄。(記錄紙也是有講究的,我選了不同顏色的彩紙,張貼的時候效果會好些。但這一意圖也不能讓學(xué)生知道,否則就不真實不暢所欲言了。)大家吃得歡快愜意,聊得輕松熱烈。突然,有同學(xué)問了:“我們的目標不僅僅是學(xué)習啊,可以總結(jié)其他方面嗎?”“當然可以!”我開心地大聲回答他,讓每組的討論增加這點。要知道學(xué)生這一問正中我下懷,同學(xué)們能夠意識到一個人的進步不僅僅指學(xué)習,是多么了不起的成長啊!25分鐘很快就過去了,學(xué)生吃完聊完了。
2. 核心分享。六個小組長分別匯報,我把要點寫在黑板上。這個細節(jié)很重要,因為說和聽都是無形的,印象不深刻,寫出來了,等于在心中再刻畫一遍。同時,我還希望大家把集體的期望和個人的目標結(jié)合起來記在《成長記錄本》中。(這一點不作硬性要求,一些“理科男”不屑于這種記錄,他們的目標簡潔深刻地在心中,不必強求形式的呆板一致。)有些組的目標低得讓大家嗤之以鼻,認為沒有挑戰(zhàn)性。有的期望讓大家嘩然,覺得高不可攀,比如數(shù)學(xué)進步到前16名、物理進入前10名等等,我都如實的把它寫在黑板上。大家七嘴八舌地爭論,我在其中“推波助瀾”,引導(dǎo)選擇相對一致的目標,比如班總分平均分,設(shè)為級12名。隨著第六組的匯報結(jié)束,下課鐘聲響了,我準時下課,把寫滿目標和獎勵期待的黑板留給大家,因為我知道即使下課了,課堂的討論依舊會在同學(xué)們心中發(fā)酵。
3. 持續(xù)鼓勵。課后,我把六個小組的記錄紙按“期待”和“獎勵”分開,剪成不同的形狀,分別貼在標題為“我們能做到”和“我們想得到”的大紙上,晚修前張貼到教室后墻。美觀的張貼肯定會吸引學(xué)生圍觀,圍觀就會想起班會,就會有討論、有想法、有動力。
4. 考試結(jié)束后的第1節(jié)班會。我把當日的期望做成PPT重放,讓大家猜,哪些目標實現(xiàn)了,哪些目標沒有實現(xiàn)。我逐一公布單科平均分在年級的排名,有些目標沒有達到,大家挺遺憾的。我接著展現(xiàn)有進步的科目,地理、化學(xué)、物理等,大家挺興奮的。那么班總分平均分排名是多少呢?喧嘩的教室刷地安靜下來,我緩緩播放PPT:年級第10名!一片歡呼!這時,我在黑板上寫出新一節(jié)班會課的主題:“你能成為怎樣的人,在乎于你想成為怎樣的人!”同學(xué)們用自己的行動證明了這句話,并以這一標題在《成長記錄本》中寫下總結(jié)。
哦,原來“罪魁禍首”就是我自己!我曾經(jīng)夸下??谡f:“我不用太努力也能取得好名次”。我現(xiàn)在想起這段話就覺得當時太天真,太愚蠢。俗話說:“沒有辛勤的勞動就不會有收獲?!蔽蚁脒@是對的,只能怪我覺悟得太晚,導(dǎo)致第二次段考以失敗告終。但我還有機會,那就是期末考試,我一定要考好!
我總結(jié)了段考沒考好的原因,它們是:
1、星期五、六、七這三天里都玩電腦,導(dǎo)致沒有復(fù)習功課。
2、星期一到四這4天晚上都在看電視,都沒復(fù)習功課。
3、以為上次段考考得好就放松下來,就很自信,但這自信用錯了地方。
以上3點就是我這次段考沒考好的主要原因。接下來就是我自己設(shè)定的學(xué)習計劃,以用來讓我的期末成績更上一層樓。
1、星期一到四盡量少看電視,多復(fù)習功課。
段考后的總結(jié)
星期五上午,老師發(fā)了段考的測試卷,這次試卷題很簡單,我想一定能考出好成績,結(jié)果我拿到試卷的時候大吃一驚,我只考了89分,再一看我的同桌成績比我好,我非常難過,我看了卷子上的錯題,是因為沒有認真讀題和計算而扣分的,回到家,我認真的訂正了錯題,和媽媽一起分析出錯的原因,媽媽告訴我,好成績來自于好習慣,考試時要一看,二想,三算,四檢。這四個步驟缺一不可,簡單的題不能粗心,難題更要認真思考,只有這樣才能取得好成績。我以后一定要改掉馬虎的壞習慣,掌握正確的學(xué)習方法,養(yǎng)成好的學(xué)習習慣。
期末考試馬上就要到了,我要根據(jù)我對知識掌握的情況,制定一份復(fù)習計劃,并按計劃分類復(fù)習,勞役結(jié)合,考出好成績。我相信我能做的到。
今學(xué)期的中段考試已經(jīng)結(jié)束,試卷也已經(jīng)發(fā)下來了,我的數(shù)學(xué)考了62分,英語83.5分,語文考了個92分。
語文成績雖然比較理想,可是我并不滿意,因為有很多不該失分的地方,都因為粗心大意丟了分,如果我能細心檢查一下,那么我一定能考到95分以上。
英語成績有比較大的突破,考了個83.5分,這雖然說是有了進步,但我還是不太滿意,因為聽錄音時不認真而丟了不該丟的分,選擇填空丟了4分,真的有些可惜。
doi:10.16083/ki.1671-1580.2016.01.021
中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1671-1580(2016)01-0088-03
“基礎(chǔ)朝鮮語”課程的教學(xué)目的是通過朝鮮語基礎(chǔ)知識的講授及聽、說、讀、寫、譯等基本技能的訓(xùn)練,使學(xué)生掌握正確的朝鮮語字母的發(fā)音、詞匯、基本語法、慣用型等知識,為以后的朝鮮語學(xué)習打下基礎(chǔ)。通過本課程的教學(xué),使學(xué)生在聽、說、讀、寫、譯等方面達到課程的各項技能要求。該課程在教學(xué)內(nèi)容的選擇上非常寬泛,包括語音、詞匯、語法、課文等?!盎A(chǔ)朝鮮語”作為朝鮮語專業(yè)的主干課程,在朝鮮語專業(yè)學(xué)生的學(xué)習過程中占有極為重要的地位和作用,是為視聽、會話、閱讀、寫作、翻譯等課程夯實基礎(chǔ)的課程。
不難看出,保證學(xué)生本門課程的學(xué)習效果對于保證朝鮮語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量具有極其重要的意義,甚至可以說關(guān)系到朝鮮語專業(yè)人才培養(yǎng)的成敗。考核是大學(xué)教育教學(xué)中的一個重要環(huán)節(jié),是教育評價的一種重要手段,也是促進教學(xué)相長的一個途徑。選擇合適的考核模式,能夠公正地反映學(xué)生對所學(xué)知識的掌握,檢驗出學(xué)生的真實水平,從而能夠準確評價學(xué)生,促進學(xué)生學(xué)習,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力和創(chuàng)新能力,這對于人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面提高都具有十分重要的現(xiàn)實意義。因此,如何科學(xué)準確地檢驗學(xué)生在本門課程學(xué)習過程中對知識的掌握和應(yīng)用能力便成為“基礎(chǔ)朝鮮語”課程面臨的一個重要課題。
一、傳統(tǒng)考核方式存在的問題
過去,“基礎(chǔ)朝鮮語”課程主要采取平時考核(出勤情況+課堂表現(xiàn)+課后作業(yè))、期中、期末成績相結(jié)合的百分制考核方式,即學(xué)生的平時考核成績占總成績的20%(或10%),期中成績占總成績的20%,期末成績占總成績的60%(或70%)。期中考試與期末考試均采取閉卷筆試考核方式。傳統(tǒng)的考核方式主要存在以下問題:
(一)以筆試為主要形式的考核方式不能充分體現(xiàn)本專業(yè)的培養(yǎng)目標。本專業(yè)的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具備較好的朝鮮語聽、說、讀、寫、譯能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。“基礎(chǔ)朝鮮語”作為朝鮮語專業(yè)課程中的基礎(chǔ)課及主干課,單純采取閉卷筆試考核方式不能充分體現(xiàn)本專業(yè)培養(yǎng)目標的精髓,尤其是聽說能力的培養(yǎng)。
(二)語言教學(xué)的特點是將聽、說、讀、寫、譯能力的培養(yǎng)貫穿于整個教學(xué)過程中。“基礎(chǔ)朝鮮語”作為朝鮮語專業(yè)的基礎(chǔ)課以及主干課,應(yīng)從基礎(chǔ)階段開始注重對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),但目前的考核方式只局限于讀、寫、譯三個方面,不能全面考核學(xué)生朝鮮語的聽、說、讀、寫、譯等語言綜合應(yīng)用能力。
(三)對學(xué)生平時學(xué)習環(huán)節(jié)督促的時效性不強,不能在平時充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習積極性。語言學(xué)習是一個累積提高的過程,需要學(xué)生平時勤學(xué)、多練,而總成績以期末成績?yōu)橹饕罁?jù)的考核方式會導(dǎo)致學(xué)生不注重平時學(xué)習,容易導(dǎo)致期末死記硬背搞突擊的現(xiàn)象,使考核的導(dǎo)學(xué)促教功能難以發(fā)揮。
(四)檢驗學(xué)生韓國語水平的韓國語能力考試以及從2013年6月開始實施的全國高校朝鮮語專業(yè)四級考試主要從聽力、閱讀、寫作、語法及詞匯四個領(lǐng)域進行評價;本專業(yè)改革后的畢業(yè)考核也以人才培養(yǎng)目標為契機,從聽、說、讀、寫、譯五個方面進行綜合評價,因此,傳統(tǒng)的考核方式與韓國語能力考試、全國高校朝鮮語專業(yè)四級考試以及畢業(yè)前考試相脫節(jié)。
(五)20%平時成績的給定,缺乏科學(xué)依據(jù),情感分、隨意性占較大比例。針對傳統(tǒng)考核方式存在的種種弊端,結(jié)合朝鮮語專業(yè)學(xué)生的實際學(xué)習情況和該門課程的教學(xué)、考核需要,對“基礎(chǔ)朝鮮語”課程考核方式進行了改革,并在實踐中取得了良好的效果,這對于促進學(xué)生的專業(yè)學(xué)習,提高朝鮮語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量都將產(chǎn)生積極意義。
二、“基礎(chǔ)朝鮮語”課程考核方式改革方案
從考核方式上,將筆試這一單一的考核方式調(diào)整為聽、說、讀、寫、譯相結(jié)合的語言綜合應(yīng)用能力全方位考核方式。針對不同能力的考核選用試卷、音頻、問答、背誦、口譯等不同的考核方式。從考核次數(shù)上,將一學(xué)期兩次的期中、期末考試改為一學(xué)期四次的全程形成性階段考核方式,使考核更全面、更科學(xué)、更公正。通過改革調(diào)動學(xué)生學(xué)習朝鮮語的熱情和積極性,進而全面提高學(xué)生的聽、說、讀、寫、譯等語言綜合應(yīng)用能力。
(一)考核成績評定方法
改革傳統(tǒng)的以期末考試為主的考核方式,以專業(yè)人才培養(yǎng)目標和朝鮮語教學(xué)綱要為基礎(chǔ),從聽、說、讀、寫、譯等方面進行全程考核??荚嚥扇‰A段性考核形式,每學(xué)期考核四次,前三次階段考試要對聽、說、讀、寫、譯五種能力進行全面考核,采用筆試、口試、聽力測試相結(jié)合的方式。期末考試主要采取筆試的方式,考核本學(xué)期所學(xué)的所有內(nèi)容。
每個學(xué)期的考核以教學(xué)內(nèi)容的階段為單位分為四次,每個階段的考核成績與期末成績相結(jié)合。全程形成性考核成績實行百分制,分為四個大部分。前三次考試為階段性考試,在學(xué)期中進行,每次階段考試成績各占總成績的20%,期末考試成績占總成績的40%,即第一階段考試成績占20%,第二階段考試成績占20%,第三階段考試成績占20%,期末考試成績占40%。
前三個階段是考試、總結(jié)、診斷、再學(xué)習的過程。從聽、說、讀、寫、譯等方面綜合評價學(xué)生的應(yīng)用能力,將過程考核與期末考核有機結(jié)合,將考試成績分解到教學(xué)的整個過程,強化學(xué)生對所學(xué)知識的理解和聽、說、讀、寫、譯等綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng),同時還能有效地鼓勵和督促學(xué)生平時努力學(xué)習,調(diào)動學(xué)習積極性。每次階段考試結(jié)束后,學(xué)生可以得到學(xué)習效果的及時反饋,根據(jù)自己的學(xué)習情況不斷地自我修正,確保較好地完成每一階段的學(xué)習任務(wù)。
(二)考核時間安排
除第一階段的發(fā)音部分之外,其他各階段均以每二至三課的教學(xué)內(nèi)容為一個單元進行一次階段性考核,考核內(nèi)容以教學(xué)要求和目的為基礎(chǔ),在難易程度適中的情況下,盡量選取題材寬泛的內(nèi)容,并采用靈活多樣的題型。每次階段考試后及時對學(xué)生的學(xué)習情況進行客觀評價,并根據(jù)考核情況總結(jié)教與學(xué)中存在的問題,討論教學(xué)內(nèi)容的改進及方法,同時也將這些情況及時反饋給學(xué)生。
一年級發(fā)音教學(xué)階段的學(xué)習是以發(fā)音為主,教學(xué)內(nèi)容主要包括發(fā)音、詞匯、音變現(xiàn)象及少量日常用語,因此,考核主要從聽、讀、寫、譯四個方面進行。而其他各階段考核均從聽、說、讀、寫、譯五個方面進行。聽、說、寫、譯等能力的考核可以安排在課內(nèi)進行隨堂考試,考核讀的能力即檢查背誦課文情況需要較多時間,因此,可以安排在課外時間進行。
(三)考核內(nèi)容安排
階段考試的主要考核內(nèi)容與題型如下:
1.筆試:要求學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)筆答詞匯、語法、閱讀、筆譯、作文部分的閉卷試題,分值為60分。筆試可以采用以下題型:翻譯單詞、選詞填空(副詞、同義詞、反義詞、動詞多義詞)、語法選擇填空、語法造句、完成句子、閱讀分析、翻譯下列句子或短文(漢譯韓,韓譯漢)、作文等。2.聽力測試:聽寫20個單詞,五個句子或聽五段會話,根據(jù)會話內(nèi)容回答問題等。分值為10分。3.口試:回答五個韓國語提問(日常會話),分值為10分。4.背誦:背誦一段課文,分值為10分。要求學(xué)生背誦短文形式的課文,背誦時重點考核學(xué)生的朝鮮語發(fā)音、語音語調(diào)、流利度、完整度等。5.口譯:口譯五個句子(漢譯韓,韓譯漢),分值為10分。如果考試環(huán)境條件允許,也可使用同聲傳譯訓(xùn)練室進行口譯測試。
三、課程考試方式改革取得的主要效果
(一)加強了對朝鮮語聽說能力的考核
朝鮮語應(yīng)用能力中最為重要的是聽說能力。傳統(tǒng)的考核方式主要是以筆試為主,考核本身忽略了聽說能力,由此導(dǎo)致學(xué)生對聽說能力不夠重視。本次考試改革有效地解決了這一問題。不僅聽力與口語考試的分值比例增加,而且在內(nèi)容上更加生活化、口語化,從初級學(xué)習階段就杜絕了“啞巴朝鮮語”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
(二)學(xué)生更加重視平時學(xué)習過程
階段性考核是對學(xué)生全面、綜合的評價,它關(guān)注的是學(xué)習過程,通過改進學(xué)習過程來改善學(xué)習結(jié)果,讓學(xué)生參與到全程的評價過程中,使學(xué)生認識到,若想取得理想的考試結(jié)果,就要重視平時的學(xué)習過程。
(三)教師能夠有效地指導(dǎo)課堂教學(xué)
在階段性考核中,教師可以通過各階段的考試反饋、課堂觀察等手段對學(xué)生的學(xué)習過程進行全面、主動的監(jiān)控。通過考核結(jié)果更有針對性地了解學(xué)生在聽、說、讀、寫、譯五個方面的優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié),更有效地指導(dǎo)課堂教學(xué),并提出個性化的建議,進一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果。
(四)培養(yǎng)了學(xué)生的自主學(xué)習能力
由于考試次數(shù)的增加以及考核方式的多樣化,考核內(nèi)容變得更加寬泛,不再局限于教科書中的內(nèi)容,因此,學(xué)生若想取得理想的成績,除了掌握教材中的知識點和教學(xué)內(nèi)容外,還必須大量地進行課外自主學(xué)習,這樣,學(xué)生就會在不知不覺中提高自主學(xué)習能力,而自主學(xué)習能力的提高必然會帶動語言綜合應(yīng)用能力的提高,并最終提高朝鮮語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
考試是督促學(xué)生學(xué)習、評價教學(xué)效果的重要手段,是教學(xué)工作不可缺少的組成部分。Struthers[1]對英國一所大學(xué)一年級學(xué)生的學(xué)習進行了研究后提出,考試任務(wù)與學(xué)生的學(xué)習活動有很大的關(guān)系, 學(xué)生會采用不同的學(xué)習行為來對付不同的考試任務(wù)。在考試涉及的眾多因素中,考試的題型與模式?jīng)Q定了考核的發(fā)展方向和學(xué)生的學(xué)習方式[2]。以下通過比較中國和美國視光學(xué)專業(yè)課考試在題型和模式兩個方面的異同點,并結(jié)合我國在校學(xué)生對考試題型和考試模式的看法,探究在提倡素質(zhì)教育和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的背景下,高校應(yīng)該如何科學(xué)合理地改進考試題型和考試模式。
1考試題型
我國眼視光學(xué)專業(yè)課的考試采用多種題型,如名詞解釋、選擇題(單選、多選)、填空題、簡答題、計算題、分析題,等等;美國眼視光學(xué)專業(yè)課的考試多為單選題,偶有分析題。通常,選擇題屬于客觀性試題,答案采用簡單的字母表達,對學(xué)生思維的敏捷性、掌握知識的全面性、準確性及牢固性要求較高。教師評卷時答案標準, 評分客觀、公正。簡答題、分析題等屬于主觀性試題,主觀性試題的答案要求考生經(jīng)過思考,并組織文字表達, 對學(xué)生思維的邏輯性、條理性和文字表達能力要求較高, 但評卷時易受教師主觀因素的影響??陀^性試題和主觀性試題在評估學(xué)生知識點的掌握能力上、引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習方法上側(cè)重點不同,客觀性試題主要考查學(xué)生的記憶和理解能力;主觀性試題主要考查學(xué)生分析、運用和評價的能力。研究發(fā)現(xiàn)[3], 學(xué)生為了應(yīng)付以客觀性試題為主的閉卷考試易進行“淺式學(xué)習”, 即只注重機械地記憶、再現(xiàn)所學(xué)內(nèi)容, 而不重視深層次的理解、思疑與融會貫通。
我們對溫州醫(yī)學(xué)院眼視光學(xué)院33名在讀研究生進行了考試題型的問卷。發(fā)現(xiàn),100%的學(xué)生接受單選題,其次分別為是非題(64%)、簡答題(61%)、名詞解釋(58%)、分析題(36%)、計算題(30%)和填空題(30%);而73%的學(xué)生表示最不喜歡多選題。不同的考試題型,不僅學(xué)生的喜好不同,而且也直接影響了學(xué)生的考試成績,以及學(xué)生的復(fù)習方法。張貴源[4]對160名護理專業(yè)的學(xué)生分別采用不同題型考核了相同的知識點,學(xué)生的考試成績顯示,單選題的考試成績最高,提示同一考試內(nèi)容組成不同類型試題其難易程度不同。因此,張貴源提出在制卷工作中既要評估試卷質(zhì)量, 即可信度、難度及區(qū)分度等, 也要考慮考試題型。此外,根據(jù)我們的問卷,94%的學(xué)生表示考試前了解考試題型非常重要,因為他們會根據(jù)考試題型采取不同的復(fù)習方法。研究表明, 學(xué)生的學(xué)習目的與考試方式有很大關(guān)系[5]。
2考試模式
我國眼視光學(xué)專業(yè)課的考試多采用“平時+實踐考核+考試”模式,如平時考核占10%,實踐考核占20%,期末考試占70%。美國眼視光學(xué)專業(yè)課的理論課和實驗課通常相對獨立,采用分段考試制,如將一學(xué)期的課程分為三次考試,兩個階段考試各占30%,期末考試占40%。問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),70%的學(xué)生愿意接受期末一次考試制,30%的學(xué)生愿意接受分段考試。同時,64%的學(xué)生認為分段考試更有助于通過考試,以及更牢固地掌握專業(yè)知識。
期末一次考試制可以在一定程度上減緩考試給學(xué)生帶來的壓力和負擔,然而卻不利于教師了解自己的授課情況,不利于學(xué)生了解自己的學(xué)習情況,不利于教師和學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)與學(xué)習中出現(xiàn)的問題??荚囀菣z驗教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習的一種手段,考試的功能重在發(fā)現(xiàn)問題。分段考試制是一種過程性、檢查性的考試,是對前階段老師授課、學(xué)生學(xué)習情況的檢查及反饋,可以被用于下階段師生教與學(xué)的調(diào)整。通過分段考試,教師和學(xué)生可以從中獲得信息,客觀地分析教授與學(xué)習的得失,從而解決問題,提高教學(xué)質(zhì)量、改善學(xué)習方法和考試成績,使今后的教與學(xué)具有更強的針對性。
考試的基本任務(wù)是檢測學(xué)生的學(xué)習情況、督促學(xué)生學(xué)習、發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題,目的在于掌握教學(xué)情況,改進教學(xué)和督促教育目標的實現(xiàn)[6]??荚噷τ谂囵B(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力、思維能力、專業(yè)技術(shù)能力和創(chuàng)新能力以及改變學(xué)生的學(xué)習方式,起著不可忽視的引導(dǎo)作用。根據(jù)教學(xué)大綱,將主觀和客觀有效結(jié)合的考試題型可以全面考查學(xué)生掌握知識的情況,幫助學(xué)生在掌握專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,融會貫通,提高思考、分析、應(yīng)用的能力。而分段考試制可以幫助學(xué)生及教師及時發(fā)現(xiàn)不足之處,有效調(diào)整教與學(xué)的方式方法。因此, 教師、學(xué)生、管理者都應(yīng)正確認識考試題型和考試模式,并注重對考試結(jié)果及時分析處理并加強教學(xué)信息反饋, 要及時認真地對學(xué)生的考核結(jié)果進行分析總結(jié), 并安排時間解答學(xué)生疑惑。要把考試定位在檢查教學(xué)效果, 檢查教學(xué)目標是否實現(xiàn),總結(jié)教學(xué)工作中的成績和不足,從而提出改進教學(xué)方法、內(nèi)容和手段的措施,提高教育教學(xué)質(zhì)量上來??茖W(xué)合理、鼓勵創(chuàng)新、富有活力的考試制度有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力,能夠有效促進教與學(xué)。
參考文獻
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深入分析學(xué)情,為每個學(xué)生建立其英語學(xué)習檔案袋,引導(dǎo)學(xué)生了解重視英語學(xué)習進步成長的過程,發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的正能量。同時,教師可以根據(jù)每個學(xué)生英語學(xué)習的記錄,調(diào)整教學(xué)理念、教學(xué)方向,以期達到預(yù)期教學(xué)目標。筆者分析了這些學(xué)生高一期末考試的成績,發(fā)現(xiàn)雖然是理科提高班,英語均分并不突出(與普通平行班比較)。由于學(xué)生人數(shù)比較多,學(xué)生英語水平呈現(xiàn)較大的分層,成績較低的同學(xué)比較多,15名學(xué)生成績低于及格線。這些學(xué)生的理科成績很優(yōu)秀,根據(jù)學(xué)習良性循環(huán)的理論,他們在這些學(xué)科所花的時間和注意力應(yīng)該是嚴重偏斜,這就意味著他們可能會忽略或者不愿意在不擅長的科目,尤其是弱勢科目英語上花時間與精力。如果長期如此,容易陷入惡性循環(huán),對英語學(xué)習造成極其不良的影響。因此筆者為每一位學(xué)生建立了成長檔案袋,主要包括成績檔案袋(每一次小測的成績、每一次月考的成績、每次成績進步或者退步的情況并附上分析等),考前備考情況檔案袋(備考過程中發(fā)現(xiàn)的問題、問題解決方案等),心理調(diào)節(jié)檔案袋(每一次與學(xué)生溝通后發(fā)現(xiàn)的問題、問題解決的思路、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮正能量等),老師指導(dǎo)檔案袋(老師上課的反思、老師心理指導(dǎo)工作后的反思、老師幫助學(xué)生解決問題的思路等)。高考結(jié)束后,筆者發(fā)現(xiàn)還有可以進步的空間,如果每一位科任老師都能進行此類工作,每次月考后大家能集中匯總,那么效果應(yīng)該更加明顯。
研究高考,形成確實有效的備考方案
高考是學(xué)生面對的具有重大意義的挑戰(zhàn),如何幫助學(xué)生順利接受挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝高考是每位高中老師永遠的課題。為此,筆者認真分析了2007-2012年廣東省的英語高考試題,并進行題型的歸類總結(jié),為每一個專題(完形填空、語法填空、閱讀理解、作文專項)設(shè)定兩節(jié)專題高考題型分析課程,分析高考考題,解密高考命題規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生歸納出不同題型的解題技巧。同時,筆者注重對學(xué)生運用能力的培養(yǎng),根據(jù)授課的內(nèi)容,每個專題選用了模擬題目5篇(各個題型),主要來自近年各市一模、二模試題,做到精講精練,尤其注重練習后的歸納總結(jié),查漏補缺,完善學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)以及提高他們的解題水平。由于班上的學(xué)生英語水平分化比較嚴重,針對不同水平的學(xué)生,可以適當調(diào)整試題的難度與作業(yè)量,提高練習的實際意義。
在高考真題訓(xùn)練課后,學(xué)生反映他們更加深入了解高考,不再畏懼高考,了解了高考命題規(guī)律與原則,能有效調(diào)整復(fù)習思路、復(fù)習方向,效果不錯。筆者發(fā)現(xiàn)所有高考備考復(fù)習必須注重實效性,過多追求練習量,容易打擊學(xué)生復(fù)習的信心,讓學(xué)生思維混亂,得不償失;但是練習不夠量,學(xué)生無法發(fā)現(xiàn)問題,無法彌補知識漏洞,無法實現(xiàn)質(zhì)的突破。因此,如何把握練習度,如何組織有效的高考備考確實是成功高考的關(guān)鍵。
步步為營,逐個攻破
從高二開始接手理科提高班,筆者已經(jīng)認真規(guī)劃兩年后的高考,做好每一階段的復(fù)習計劃,扎實常規(guī)教學(xué),步步為營,把高中英語學(xué)習難點逐個攻破,最終達到理想的效果。(1)高二階段引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習習慣,科學(xué)安排好英語學(xué)習時間。部分學(xué)生由于基礎(chǔ)薄弱,成績滯后,對英語學(xué)習比較畏懼,不愿意認真學(xué)習英語。針對這些情況,筆者首先引導(dǎo)學(xué)生安排好英語學(xué)習時間(早讀30分鐘、午讀30分鐘),安排具體的學(xué)習任務(wù),讓學(xué)生明確學(xué)習內(nèi)容,提高單位時間內(nèi)學(xué)習的效率。筆者還明確,高二英語學(xué)習任務(wù)主要在于英語閱讀、英語解題策略等方面。要求學(xué)生必須做到每天閱讀兩篇英語文章,并完成相關(guān)的閱讀題目,歸納總結(jié)閱讀解題技巧。為了落實任務(wù),筆者每天提早10分鐘到教室,檢查學(xué)生的閱讀任務(wù),一個月后,學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了每天必須進行英語閱讀的習慣,保證了英語閱讀輸入量,為高三英語作文(輸出)打好堅實的基礎(chǔ)。(2)引導(dǎo)學(xué)生每次月考后進行認真歸納總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題,查漏補缺,完善知識體系。每次月考后,筆者根據(jù)學(xué)生的月考成績以及本月學(xué)習表現(xiàn),給每位學(xué)生寫一封信,分析本次月考的成績,進行教學(xué)的自我反思,提出學(xué)生本月學(xué)習的不足,鼓勵他們彌補不足之處,提升自我。同時,筆者要求每位學(xué)生認真分析自己的考題,分析可能存在的問題,形成書面材料,約定時間與老師面對面溝通,有針對性地解決問題。(3)每個學(xué)習階段的任務(wù)不同,采用不同的教學(xué)方式。高二第一學(xué)期中段考試前,培養(yǎng)學(xué)生的良好閱讀習慣,保證英語學(xué)習時間。中段考試后,注重于學(xué)生閱讀策略的指導(dǎo)、命題原則的梳理等等。高二第二學(xué)期中段考試前著重于文段概括方面的指導(dǎo)、不同文體分類指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生掌握規(guī)律。中段考試后著重于任務(wù)型寫作第二部分的引導(dǎo),如何寫好拓展部分。同時,繼續(xù)注重學(xué)生閱讀水平的培養(yǎng),增加語言的輸入,為寫作(語言輸出)做好充分準備。高三第一學(xué)期中段考試前,進行一輪復(fù)習,著重于第1冊至第5冊課本知識的復(fù)習。中段考試后注重選修部分6至8冊課本知識的復(fù)習。同時,加強學(xué)生英語口語訓(xùn)練,為3月份的口語聽說考試做好沖刺準備。第二學(xué)期主要關(guān)注幾次大型模擬考試,模擬考后做好歸納總結(jié)工作,進行專題復(fù)習,梳理復(fù)習高考3500詞匯(在1至8冊復(fù)習中已經(jīng)進行了一輪復(fù)習,主要目的是重溫)。最后階段,關(guān)注學(xué)生整體解題能力,提高解題效率,實現(xiàn)英語成績的突破。
這塊的復(fù)習,每個階段教學(xué)任務(wù)應(yīng)該明確,關(guān)注學(xué)生英語學(xué)習過程,分析考試成績,引導(dǎo)學(xué)生把注意力放在錯題方面,而不能過多關(guān)注分數(shù),才能把學(xué)生學(xué)習的正能量激發(fā)出來。
仔細觀察,加強心理引導(dǎo)
從20xx年8月底到20xx年11月中旬,我擔任1005班的班主任工作中,我竭盡所能,努力做好各項工作,雖然盡自己所能,但不可避免地出現(xiàn)了某些疏忽或能力不足,所以,不能用十全十美來總結(jié)自己這一年多的工作。
我想,可能的確是因為自己能力有限,讓自己在做班級管理工作時顧此失彼,所以在各次的月考,段考,學(xué)科競賽或期考中,1005班都從來沒得過一次第一。也許正因為這樣,使學(xué)校產(chǎn)生了拆分班的想法。
然而,1005班在各次的段、期考中,前十名還是有人的,最差一次是上學(xué)期的期考,只有一人上前十,且是第十,但很多次還是有兩人上前十名的,比如這次的段考,就有兩個上前十名,一個是并列第二,一個是第四。從均分上看,月考時,在刪除人數(shù)前,1005班只有英語是第五的,刪人數(shù)后,就有三科還是四科是第五了,然而1005班只刪了一個;段考時,1005班總均分第四,比第五的多了大概10分,比第四的少了大概4分,也只有英語和歷史兩科排第五,且歷史與各班差距并不是很大,5分內(nèi),英語差距比較大,有9分左右。在刪人數(shù)方面,1005班刪了2人,一個是原1007班,一個是原1008班的,他們都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放上來的,但還有一個是原班的,開學(xué)時本應(yīng)下放,聽說是校長讓留的,是班里原來成績排名的最后一個,本次段考的倒數(shù)第三,不知為何沒有刪除,本人也沒多問,因為本人覺得是領(lǐng)導(dǎo)的事,也不是很計較,倒數(shù)第一名的和他差距還很大呢,是本學(xué)期才轉(zhuǎn)來的呢。校長總結(jié)到英語時說,可能是班風吧,因為英語同為一個老師上的(本人不敢茍同,因為還有其它科,同為一個老師上,不見得都差距同樣大)。在前一百名中,1005班只有15名,按平均的話,少了5名,其他本人沒去數(shù)過,在前200名中,1005班有40名沒能占其他班的名額,但可以說是夠本的。
月考前,就有領(lǐng)導(dǎo)說要拆分班,當然我無法理解學(xué)校的意圖,因為學(xué)校也沒人跟我們班主任說明過什么,或怎么拆分班的方法。1005班的學(xué)生在段考聽到成績后,都非常高興,因為各科成績,和總分排名1005班都還不錯。我也高興地告訴他們不會拆分班了,因為,我問校長,拆分班的事情時,校長說不清楚有這件事,我又問岑副校長時,他說不分。在家長會時,我還向家長說了不分班的事,因為班里的很多家長在開家長會前打話問過我。我也在星期天的晚自習時公布了新的宿舍管理方案。
然而,到星期二時,我感覺我受到了愚弄和侮辱。我無法面對學(xué)生和家長,他們會怎樣看待我呀?我欺騙了他們,他們會這樣想的。無法面對各位教師,因為這個班因為差而被拆班,拆班的理所當然的原因。
從情感上而言,我非常樂意與學(xué)生相處,解決學(xué)生中的問題,幫助他們的成長,愿意在班主任這一崗位上繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量;從能力上而言,我也相信在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、前輩的指引幫助下,我的班級管理工作能力有長足進步,這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的困惑讓我暫時不能很好得調(diào)節(jié)自己的情緒與認識,在心態(tài)方面有不少偏激之處,我想,這并不利于現(xiàn)在的1005班的班級管理(現(xiàn)在的1005班學(xué)生,有很多從前面五個班下放來的學(xué)生需要老師幫助調(diào)節(jié)情緒)。同時,這種煩躁的心理也影響了自己的身體健康狀況,在這種焦慮不安中偏頭疼的老毛病更讓自己的心情煩躁,形成了一種惡性循環(huán)。如果,我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,反省自己的認識,調(diào)整自己的心態(tài),只是憑著一時沖動與鹵莽,硬著頭皮繼續(xù)做班主任工作,我估計,很多事情可能會事與愿違,達不到預(yù)期的效果,這就辜負了學(xué)校相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)、前輩對我的信任與幫助,也是對現(xiàn)在的1005班學(xué)生不負責任的。
為了在以后的教育教學(xué)工作中更好地發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量,不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望,讓自己有一個緩沖、反省的時間,為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài),請學(xué)校同意我辭去1005班班主任工作,望批準!
1 資料與方法
1.1 一般資料 入選2013-2014年于本科實習的護理專業(yè)學(xué)生90人作為研究觀察對象,將入選受試學(xué)生隨機分為觀察組48人和對照組42人,分別應(yīng)用PBL模式和傳統(tǒng)教學(xué)模式。
1.2 方法 對照組采用傳統(tǒng)教學(xué)法,進行以理論講授為主的教學(xué),由教師向?qū)W生進行課程講解和示范護理實驗知識,進行實驗教學(xué)。而觀察組則采用問題式(PBL)教學(xué)法,具體方法如下:(1)帶教老師根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容設(shè)計適當數(shù)量的問題,于前一課時交給學(xué)生,組織學(xué)生復(fù)習教學(xué)內(nèi)容并查閱相關(guān)文獻資料,同時提供系列開放性問題,此為提出問題具體步驟;(2)要求學(xué)生利用業(yè)余時間進行資料的查詢,通過大量資料的篩選尋求最佳答案,將入選學(xué)生進行隨機分組,針對具體問題以小組為單位進行展開式討論,指導(dǎo)教師對學(xué)習任務(wù)進行劃分,制定學(xué)習計劃,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮團隊精神進行共同分析和思考問題,進而解決問題;(3)完成學(xué)習后帶領(lǐng)學(xué)生在實驗室進行護理實驗實踐操作聯(lián)系,分小組進行討論;(4)帶教老師對每組討論進行點評,對問題進行總結(jié)和分析,使得學(xué)生對學(xué)習內(nèi)容認識更加深刻,鼓勵學(xué)生對相關(guān)問題進一步分析和探討,各小組間交流學(xué)習經(jīng)驗,取長補短,帶教老師進行總結(jié),對討論過程中出現(xiàn)的問題提出意見和建議,揚長避短;(5)根據(jù)每組學(xué)生的討論內(nèi)容匯總記錄,形成實驗報告。
1.3 觀察指標 (1)階段考核成績?yōu)榘俜种?,對所學(xué)內(nèi)容進行總結(jié)并建立考試題庫,通過計算機隨機抽取命題進行考核,考核成績分為以下三個等級:大于80分為優(yōu);60分至80分為良;60分以下為差;(2)針對學(xué)生實驗報告進行分析,對綜合素質(zhì)進行評定;(3)對學(xué)生進行教學(xué)方法評價問卷調(diào)查,從課堂氣氛、學(xué)生間溝通、師生間溝通、主動參與四方面進行調(diào)查,每項0~5分,程度隨分數(shù)升高而增加。
1.4 統(tǒng)計學(xué)處理 應(yīng)用SPSS 16.0統(tǒng)計分析軟件進行數(shù)據(jù)分析,計數(shù)資料以百分數(shù)表示,采用 字2檢驗;計量資料以(x±s)表示,采用t檢驗,以P
2 結(jié)果
2.1 階段考核成績 觀察組學(xué)生考試成績優(yōu)良率為95.83%,對照組學(xué)生考試成績優(yōu)良率為71.43%,兩組學(xué)生階段考核成績優(yōu)良率比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(字2=5.71,P
2.2 實驗報告成績 觀察組學(xué)生實驗報告成績?yōu)椋?2.69±3.86)分,對照組為(84.64±4.15)分,兩組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t=5.28,P
2.3 教學(xué)方法評價情況 對兩組學(xué)生進行教學(xué)方法評價問卷調(diào)查,分別在課堂氣氛、學(xué)生間溝通、師生間溝通、主動參與方面進行評估,差異均具有統(tǒng)計學(xué)意義(P
3 討論
關(guān)鍵詞:
通識教育;考試方法;改革
一、通識教育與考試方法
大學(xué)數(shù)學(xué)課程考試是數(shù)學(xué)教學(xué)的重要環(huán)節(jié),也是實現(xiàn)該教育目標的重要手段,對教師的教學(xué)具有調(diào)節(jié)和評價的功能,恰當?shù)目己四J绞谴龠M學(xué)生自主學(xué)習的重要手段??茖W(xué)合理的課程考核制度,對創(chuàng)新型人才培養(yǎng)起著關(guān)鍵性作用。因此,設(shè)計科學(xué)合理的考核制度,可以公平、恰當?shù)脑u價教師的教學(xué)效果、學(xué)生的學(xué)習效果[1,2]。在通識教育的思想下,數(shù)學(xué)教育的重要作用是素質(zhì)教育。數(shù)學(xué)素質(zhì)或者數(shù)學(xué)修養(yǎng)是衡量人的綜合能力的一個重要方面。數(shù)學(xué)素質(zhì)或數(shù)學(xué)修養(yǎng)本質(zhì)上不僅是指人的數(shù)學(xué)學(xué)歷,更重要的是指人實際具有的數(shù)學(xué)文化水平。大學(xué)數(shù)學(xué)素質(zhì)教育的內(nèi)涵就是通過各種教學(xué)活動讓學(xué)生學(xué)習、掌握數(shù)學(xué)的思想、方法和技巧,培養(yǎng)學(xué)生論證運算能力、邏輯思維能力,特別是運用數(shù)學(xué)的立場、觀點和方法分析、解決實際問題的能力,初步具備自學(xué)所需的更深入的數(shù)學(xué)新知的能力[3]。大學(xué)數(shù)學(xué)教育的任務(wù)主要包括三個方面的內(nèi)容,一是數(shù)學(xué)知識的傳授,二是嚴謹?shù)倪壿嬎季S、定量思維以及計算思維等創(chuàng)造性思維能力的培養(yǎng),三是應(yīng)用數(shù)學(xué)思想和方法解決實際問題能力的培養(yǎng)[4]。大學(xué)數(shù)學(xué)課程考試的目的、設(shè)計、實施和反饋構(gòu)成了大學(xué)數(shù)學(xué)課程考核的要素,它們通過彼此交互和變化形成了大學(xué)數(shù)學(xué)課程考核運行的機制。從通識教育的觀點看,大學(xué)數(shù)學(xué)課程考試的目的就是考核學(xué)生是否掌握數(shù)學(xué)基本技能,是否具備創(chuàng)新思維能力[5]。這一考核目的是大學(xué)數(shù)學(xué)課程考試運行的核心,圍繞這一中心,教師可以精心設(shè)計、實施考試。通過考試結(jié)果的反饋,檢驗整個教學(xué)過程實施的效果,調(diào)節(jié)和評價教學(xué)效果,達到檢前導(dǎo)后、健全完善的作用。因此,課程考核制度是否科學(xué)合理,對人才培養(yǎng)有關(guān)鍵性作用,課程考核應(yīng)貫穿整個教學(xué)過程的始終。
二、大學(xué)數(shù)學(xué)考試現(xiàn)狀及改進措施
目前大學(xué)數(shù)學(xué)課程考試普遍具有以下特征:首先,考試功能實現(xiàn)不全。教師為考而教、學(xué)生為考而學(xué)。學(xué)生成績構(gòu)成單一,期末一次考試成為結(jié)論性評價。缺乏對學(xué)生學(xué)習過程的全程監(jiān)測與評價。其次,考試形式單一。數(shù)學(xué)考試大多以筆試閉卷為止,題目多是套用公式的成題。另外,考試的反饋功能沒有得到發(fā)揮。課程結(jié)業(yè)考試后即面臨學(xué)生放假,考試信息缺乏反饋,學(xué)生無法了解自己對課程的掌握情況。究其根本原因就在于學(xué)生在學(xué)習過程少于測評,與教師缺乏溝通。針對以上問題,2013年,在學(xué)校教務(wù)部門的安排下,東北林業(yè)大學(xué)首先啟動了考試方法改革的工作。高等數(shù)學(xué)A課程作為第一批試點課程,全程參加了4+1模式的試點工作:學(xué)生每學(xué)期參加4次階段考核和一次期末考核,學(xué)期高等數(shù)學(xué)A結(jié)業(yè)成績由三部分組成:平時成績10%,4次階段成績分別占15%,期末成績占30%。經(jīng)過統(tǒng)計評估,該考試方法有助于減少學(xué)生考試作弊,促進學(xué)生平時多下工夫、減少考前臨時抱佛腳的現(xiàn)象,大大促進了學(xué)生對數(shù)學(xué)課程的學(xué)習。2014年起,大學(xué)數(shù)學(xué)系列課程:高等數(shù)學(xué)A,B,線性代數(shù),概率論與數(shù)理統(tǒng)計課程全部參加了考試方法改革工作。在考試方法改革方面,按照學(xué)校與學(xué)院的要求,32、40及48學(xué)時的課程,采用1+1模式(1次階段考試+1次期末考試),階段考試成績所占比例不超過40%,期末考試所占比例不超過50%;48-80學(xué)時(不含80學(xué)時),采用2+1模式,每次階段考試成績所占比例不超過25%,期末考試所占比例不超過40%;80學(xué)時(含80學(xué)時)以上,采用3+1模式,每次階段考試成績所占比例不超過20%,期末考試所占比例不超過40%。同時也要求根據(jù)課程特點,考試方式靈活多樣,采用平時考核與期末考試相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合等,除了閉卷考試外,對于作業(yè)成績、隨堂測試等的評分,也按一定比例計入總評成績。命題過程中,教研室對考試命題嚴格把關(guān),命題、審題教師認真職責,保質(zhì)保量完成命題任務(wù),保證命題的科學(xué)性,試題內(nèi)容符合教學(xué)大綱,覆蓋面廣,難易程度合適,考試成績分布合理,符合學(xué)生學(xué)習的實際情況,具有較好的試卷效度和區(qū)分度??荚囉斜O(jiān)考記錄,試卷有評分標準。任課教師嚴格按照評分標準評判試卷,并按卷面成績和平時成績的計算比例給出總評分數(shù)。教師非常重視考試總結(jié),對試卷的內(nèi)容、考生的成績分布以及試卷的效度、覆蓋率、難度、區(qū)分度等指標都做了詳細的分析,總結(jié)試卷存在的問題和指出需要改進的地方等,為教學(xué)工作的改進提供了很好的依據(jù),這些都寫入試卷分析中。試卷分析表、監(jiān)考記錄表、評分標準等見歸檔試卷。實踐證明,考試方法改革起到了督促教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的作用,促進了學(xué)生對知識的理解和運用,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣。考試的反饋作用貫穿整個教學(xué)過程,教師通過對每次階段考試成績和試卷的分析,發(fā)現(xiàn)了教學(xué)中存在的問題,針對問題,調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容,有目的改進教學(xué)工作,從而大面積提高了教學(xué)質(zhì)量。
三、結(jié)束語
通過改革實踐,我們認識到,在通識教育的大背景下,探索考試方法改革模式,把通識教育滲透到教學(xué)實踐中,探索融知識、素質(zhì)、能力在內(nèi)的綜合性的水平考核模式是當代數(shù)學(xué)課程教學(xué)中值得研究的重要問題。隨著高等教育改革不斷深化,對于數(shù)學(xué)課程教學(xué)的探討越來越多,如何培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素質(zhì),即學(xué)生擁有數(shù)學(xué)思維,具有運用數(shù)學(xué)知識創(chuàng)造性地去解決實際問題的綜合能力,是當今數(shù)學(xué)教育亟待解決的問題,而改革考試模式無疑是最直接的方法。文章只是拋磚引玉,針對大學(xué)數(shù)學(xué)課程的考試方法改革需要在不斷的實踐教學(xué)過程中改良和革新,從而實現(xiàn)數(shù)學(xué)教育的目的———把學(xué)生培養(yǎng)成為社會需要的應(yīng)用型、知識型人才。
作者:張春蕊 鄭寶東 單位:東北林業(yè)大學(xué)理學(xué)院數(shù)學(xué)系 哈爾濱工業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)系
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