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護(hù)理就業(yè)指導(dǎo)論文匯總十篇

時(shí)間:2023-02-18 23:03:54

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程,我們?yōu)槟扑]十篇護(hù)理就業(yè)指導(dǎo)論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

護(hù)理就業(yè)指導(dǎo)論文

篇(1)

一、進(jìn)行有效教學(xué)設(shè)置,判斷評(píng)估能力

臨床帶教老師的教學(xué)設(shè)置不僅應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際,更應(yīng)保證課程能反映當(dāng)前醫(yī)學(xué)發(fā)展的趨勢(shì),注意社區(qū)和公眾的要求。如對(duì)高血壓病人,不僅要求護(hù)生在臨床上學(xué)會(huì)如何護(hù)理,更重要的是做好健康宣教,這一課題設(shè)置就反映了公眾的要求。在臨床教學(xué)中很多護(hù)生都希望學(xué)到書(shū)本上沒(méi)有的、臨床上較新的知識(shí),因?yàn)榻炭茣?shū)上的知識(shí)比較經(jīng)典,但也缺乏個(gè)體性。所以,對(duì)于不同層次的學(xué)生應(yīng)有不同的教學(xué)目標(biāo),帶教老師應(yīng)具備評(píng)估判斷能力,特別是目前臨床教學(xué)中,中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科甚至研究生各個(gè)層次并存,所具備能力也不一樣。即使是相同學(xué)歷的學(xué)生其所具備的能力也不一樣,例如,當(dāng)前我國(guó)護(hù)理本科生,臨床教學(xué)中有4種能力要求,即臨床護(hù)理能力、臨床教學(xué)能力、護(hù)理管理能力和護(hù)理科研能力,而除研究生培養(yǎng)之外,還應(yīng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力,因此臨床帶教老師必須具備很好的教學(xué)設(shè)置及評(píng)估判斷能力。

二、提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力

在臨床教學(xué)過(guò)程中有許多教學(xué)方法,目前以問(wèn)題為基礎(chǔ)的互動(dòng)式教學(xué)方法是促進(jìn)學(xué)生自學(xué)能力發(fā)展很有效的一種教學(xué)方法,即提出問(wèn)題—自學(xué)—討論—回答—解疑。這種教學(xué)方法雖然費(fèi)時(shí)多,壓力大,但是強(qiáng)調(diào)從問(wèn)題著手,學(xué)生需要探索的是那些他們要知道的知識(shí),并且能夠應(yīng)用這些知識(shí)去解決問(wèn)題,是一種探索式的學(xué)習(xí)方法,有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力。有時(shí)對(duì)于一個(gè)病例的討論,不僅要具備生物醫(yī)學(xué)知識(shí),還涉及心理、社會(huì)等多方面的學(xué)科,要求學(xué)生有廣闊的知識(shí)面,深刻理解和創(chuàng)新思維,又要有一定的表達(dá)能力,這樣可以使學(xué)生的潛力得到很好的挖掘。因此在教學(xué)方法的選擇上應(yīng)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的發(fā)展。

三、對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行嚴(yán)格管理

對(duì)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),他們的組織紀(jì)律教育需要加強(qiáng),需要他們自覺(jué)遵守院方制定的各項(xiàng)管理規(guī)定和請(qǐng)銷(xiāo)假制度。并且,院方需要每周不定期地安排到各病區(qū)的調(diào)查,了解實(shí)習(xí)生中各種實(shí)習(xí)表現(xiàn),了解他們能否遵守規(guī)章制度,同時(shí)在每輪實(shí)習(xí)生出科室的時(shí)候,安排綜合考評(píng)實(shí)習(xí)生,并且向護(hù)理部上交這些評(píng)價(jià)。在實(shí)習(xí)結(jié)束之后,護(hù)理部需要根據(jù)這些科室做出考評(píng)評(píng)價(jià),再綜合考慮實(shí)習(xí)生平時(shí)落實(shí)規(guī)章制度的情況和考核情況,綜合給予每個(gè)實(shí)習(xí)生合理的評(píng)價(jià)。全體實(shí)習(xí)生會(huì)議需要每月召開(kāi)一次,使得實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)工作中的思想和工作生活能夠被及時(shí)了解,并向?qū)嵙?xí)生征求他們對(duì)院方的教學(xué)工作是否存在著意見(jiàn),是否需要提出建議和改進(jìn)措施。

四、提高學(xué)生盡快社會(huì)化的能力

在臨床教學(xué)中,學(xué)生一旦穿上整潔的護(hù)理服,就代表著護(hù)士形象,雖然還是一名學(xué)生,但也是一名護(hù)士。帶教老師在學(xué)生的角色沖突中應(yīng)起協(xié)調(diào)作用,這就是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和社會(huì)化能力起點(diǎn)。學(xué)生在剛接觸病人時(shí),會(huì)感到很緊張,有時(shí)甚至站在病人面前不知從何說(shuō)起。此時(shí),帶教老師可以給學(xué)生示范怎樣和病人打招呼,怎樣介紹自己,如何與病人交流、收集資料,通過(guò)言傳身教告訴學(xué)生如何去做。當(dāng)學(xué)生的護(hù)理得到病人肯定和贊揚(yáng)時(shí),對(duì)學(xué)生而言這是一種社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn),帶教老師要善于觀察并利用社會(huì)價(jià)值對(duì)護(hù)生護(hù)理觀的影響,進(jìn)行正面引導(dǎo)。特別在實(shí)習(xí)后期護(hù)生對(duì)護(hù)理工作有了較深刻理解時(shí),在大專(zhuān)、本科生中相互比較會(huì)有一種心理差距,有些學(xué)生會(huì)有一種失落感,面臨擇業(yè)時(shí),護(hù)生又會(huì)有一種理想與現(xiàn)實(shí)的差距,這時(shí)作為帶教老師應(yīng)做好就業(yè)指導(dǎo)及價(jià)值取向的帶教,以自己的人格魅力影響學(xué)生,使其盡快社會(huì)化。

五、培養(yǎng)學(xué)生改革和科研能力

以往思想教育中強(qiáng)調(diào)不怕臟、不怕累,忽略了科學(xué)管理,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)觀點(diǎn)是以人的健康為中心,注意保護(hù)病人、保護(hù)環(huán)境和自我保護(hù)。例如,目前造成院內(nèi)感染的很多疾病是經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)人員的手進(jìn)行傳播的,在教育中,我們要強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員操作中洗手、戴手套的必要性,這就是教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。目前,本科及研究生教育中均要求進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)及論文答辯,這就對(duì)臨床帶教老師提出了新的要求。因此,臨床帶教老師應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握科研及學(xué)術(shù)研究的方法,以培養(yǎng)學(xué)生的科研興趣、指導(dǎo)論文選題,論證科研設(shè)計(jì)的可行性方案和價(jià)值,激發(fā)學(xué)生的科研意識(shí)。

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