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《山東人力資源和社會保障》雜志核心信息

主管單位：大眾報業(yè)集團

主辦單位：大眾報業(yè)集團

國際刊號（ISSN）：1004-6380

國內(nèi)刊號（CN）：37-1474/F

出版周期：月刊

影響因子：，綜合影響因子0.05。

《山東人力資源和社會保障》雜志在全國影響力巨大，創(chuàng)刊于1992年，公開發(fā)行的月刊雜志。創(chuàng)刊以來，辦刊質(zhì)量和水平不斷提高，主要欄目設(shè)置有：視點、探索、廣角、保障、調(diào)研、風采、藝苑、維權(quán)、文摘、資訊、法規(guī)等。

《山東人力資源和社會保障》解讀國家、省最新人力資源和社會保障政策法規(guī)，關(guān)注人力資源和社會保障熱點、難點問題，探討人力資源和社會保障制度改革，介紹人力資源和社會保障領(lǐng)域前瞻性科研成果，研究勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動人事爭議案件處理，探討企業(yè)人力資源管理工作中存在問題及解決方案，解答勞動者所關(guān)心的就業(yè)、社會保障、人事人才、職業(yè)培訓、工資收入分配、維權(quán)等方面的政策問題。

該雜志作為一本具有較高學術(shù)價值的經(jīng)濟類期刊，被多個權(quán)威數(shù)據(jù)庫收錄。如知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，這些收錄情況充分體現(xiàn)了《山東人力資源和社會保障》雜志在學術(shù)界的影響力和認可度。