《山東人力資源和社會保障》雜志的收稿方向主要包括：卷首語、要聞、專欄_為高質(zhì)量發(fā)展集聚第一資源、探索_國際交流合作、探索_勞動關(guān)系、探索_社會保障、探索_人才建設、探索_人事考試等等。

該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了經(jīng)濟的多個重要領(lǐng)域和前沿話題，為經(jīng)濟工作者和研究者提供了一個交流和分享學術(shù)成果的重要平臺。

《山東人力資源和社會保障》雜志投稿要求

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《山東人力資源和社會保障》雜志是由大眾報業(yè)集團主管和大眾報業(yè)集團主辦的學術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1992年，國內(nèi)外公開發(fā)行，國際刊號ISSN為1004-6380，國內(nèi)刊號CN為37-1474/F，該雜志級別為省級期刊，預計審稿周期為1個月內(nèi)。

該雜志在學術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國內(nèi)外權(quán)威獎項，如中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等。

在收錄方面，《山東人力資源和社會保障》雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等，在經(jīng)濟領(lǐng)域具有較高的學術(shù)價值和影響力，是經(jīng)濟研究者和實踐者的重要參考刊物。