序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇政協(xié)工作工作計(jì)劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、著眼于保障困難群眾基本生活權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助體系建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門形成以生活救助為主，以醫(yī)療、教育、住房、司法等專項(xiàng)救助為補(bǔ)充，慈善援助、社會(huì)互助、臨時(shí)救助相配套的新型社會(huì)救助體系。推動(dòng)建立低保標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)波動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、低保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)調(diào)整機(jī)制，著力提高城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)差水平，力爭將救助金額提高5%-10%。抓好城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)，加大動(dòng)態(tài)管理、分類施保的工作力度，落實(shí)公示、核查、聯(lián)審聯(lián)批制度，城市低保利用兩年的時(shí)間對(duì)所有低保對(duì)象進(jìn)行一次拉網(wǎng)式核查，農(nóng)村低保堅(jiān)持每月隨機(jī)抽查一個(gè)鎮(zhèn)（辦事處）一個(gè)村，確保城鄉(xiāng)低保規(guī)范、健康、有序。加大臨時(shí)救助力度，及時(shí)緩解低保邊緣戶等低收入人群的突發(fā)性、暫時(shí)性生活困難，力爭全年救助達(dá)到1200人次以上。進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度，抓好部門銜接，在全市實(shí)現(xiàn)醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算方式全覆蓋，開展多種形式救助，繼續(xù)實(shí)行定額門診和精神病救助，積極探索分階段分比例救助辦法。大力發(fā)展慈善事業(yè)，拓寬募款渠道，做好第三期“慈善陽光班”的招生工作，精心打造“月行一善”、“微笑列車”等慈善品牌。

二、著眼于新時(shí)期災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急救助的要求，進(jìn)一步提升抗災(zāi)減災(zāi)水平

切實(shí)做好受災(zāi)群眾緊急轉(zhuǎn)移安置、臨時(shí)生活保障和冬春荒災(zāi)民生活救助，最大限度地保障災(zāi)區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)減災(zāi)防災(zāi)工作機(jī)制建設(shè)，精心組織好“5.12”防災(zāi)減災(zāi)宣傳日活動(dòng)，進(jìn)一步提高公眾的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和自救互救能力。完善基層自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步健全防災(zāi)減災(zāi)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)提高突發(fā)氣象災(zāi)害下民政系統(tǒng)應(yīng)急保障能力，確保民政服務(wù)對(duì)象生活安全，不挨餓，不受凍。鞏固“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建成果，繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度，力爭在城區(qū)和農(nóng)村各創(chuàng)一個(gè)省級(jí)“綜合減災(zāi)示范社區(qū)”。

三、著眼于滿足人民群眾福利服務(wù)需求，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展

進(jìn)一步加強(qiáng)福利機(jī)構(gòu)建設(shè)。繼續(xù)對(duì)農(nóng)村福利院進(jìn)行考核，增加安全管理的權(quán)重，確保福利院規(guī)范管理；著重扶持1-2個(gè)農(nóng)村福利院爭創(chuàng)全省窗口和模范福利院，進(jìn)一步改善老人的居住條件、生活條件，不斷完善內(nèi)部管理；加快市社會(huì)福利院建設(shè)步伐，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮其社會(huì)效益。提高農(nóng)村五保戶、“三無”對(duì)象供養(yǎng)水平，進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)“三無”對(duì)象自愿集中供養(yǎng)工作。全面落實(shí)老年人各項(xiàng)優(yōu)待政策，積極為老年人提供各種形式的優(yōu)待服務(wù)，促進(jìn)老年人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。拓展福彩銷售渠道，弘揚(yáng)福彩公益理念，營造健康文明的福彩文化，全年福彩銷售完成1500萬元的任務(wù)，力爭突破1600萬元，為福利事業(yè)發(fā)展籌積更多的資金。加強(qiáng)福利企業(yè)的監(jiān)督管理，保障殘疾人職工的合法權(quán)益。

四、著眼于深化和諧社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步完善基層民主政治體系建設(shè)

深化城鄉(xiāng)基層群眾自治實(shí)踐。組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》，深入開展“村務(wù)公開民主管理示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，新培育一批村務(wù)公開民主管理先進(jìn)典型；加大村務(wù)公開民主管理“簿弱村”治理工作力度，完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，依法保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。精心組織，全面完成第八次村委會(huì)換屆選舉和第二屆居委會(huì)換屆選舉工作任務(wù)，確保換屆選舉工作依法有序進(jìn)行。大力推進(jìn)城市和諧社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村社區(qū)試點(diǎn)工作。繼續(xù)開展城市和諧社區(qū)建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，加大城市社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提升社區(qū)自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)、自我發(fā)展的功能。積極探索農(nóng)村社區(qū)設(shè)置、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)途徑、步驟和方法。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，建立健全農(nóng)村社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生和治安設(shè)施。著力完善城鄉(xiāng)居民文體活動(dòng)場所和設(shè)施建設(shè)，豐富居民業(yè)余文化生活，解決群眾缺乏讀書、閱報(bào)、健身等活動(dòng)場所問題。

五、著眼于服務(wù)國防現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步做好雙擁優(yōu)撫安置工作

全面落實(shí)《軍人撫恤優(yōu)待條列》和各項(xiàng)優(yōu)撫政策。努力提高和落實(shí)各類優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助、生活補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)遞增機(jī)制，保障優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益。繼續(xù)實(shí)施“關(guān)愛功臣”活動(dòng)，幫助困難優(yōu)撫對(duì)象解決實(shí)際困難。完善優(yōu)撫醫(yī)療保障制度建設(shè)，全面推行優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療“一站式”結(jié)算服務(wù)，著力解決優(yōu)撫對(duì)象看病難的問題。深化退役士兵安置改革，抓好冬季退役士兵接收安置工作，努力探索通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、自謀職業(yè)的途徑開展安置工作，繼續(xù)完善扶持退役士兵自主創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)，提升安置工作水平。扎實(shí)開展雙擁宣傳和國防教育，密切軍民關(guān)系，鞏固全省雙擁模范城“五連冠”成果。加強(qiáng)優(yōu)撫事業(yè)單位的建設(shè)，提高服務(wù)管理水平。不斷規(guī)范軍休干部接收安置、服務(wù)管理工作，認(rèn)真落實(shí)軍休人員的政治和生活待遇。

六、著眼于社會(huì)組織管理機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展

依法合理審批。把好社會(huì)組織“登記關(guān)”，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的黨建工作及自身建設(shè)，指導(dǎo)社會(huì)組織完善規(guī)章制度，健全內(nèi)部治理機(jī)制。分類從嚴(yán)管理。要重點(diǎn)培育和扶持行業(yè)協(xié)會(huì)、公益慈善類組織、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、社區(qū)社會(huì)組織，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦民辦非企業(yè)單位；加大政策扶持力度，進(jìn)一步完善社會(huì)組織培育扶持政策，鼓勵(lì)公益性社會(huì)組織對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和生活困難群體提供幫助；完成社會(huì)組織年檢工作，依法取締非法社會(huì)組織，查處和打擊社會(huì)組織的違法行為。督促服務(wù)大局。全面開展民非單位自律與誠信建設(shè)活動(dòng)，把社會(huì)組織年檢工作與日常監(jiān)督、績效評(píng)估、信用建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察結(jié)合起來，推動(dòng)形成社會(huì)組織自主發(fā)展、自主運(yùn)行、自我管理、自我約束機(jī)制，充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)社會(huì)的作用。

七、著眼于提升公共服務(wù)水平，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)事務(wù)管理

篇（2）

一、著眼于保障困難群眾基本生活權(quán)益，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)救助體系建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)救助體系建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門形成以生活救助為主，以醫(yī)療、教育、住房、司法等專項(xiàng)救助為補(bǔ)充，慈善援助、社會(huì)互助、臨時(shí)救助相配套的新型社會(huì)救助體系。推動(dòng)建立低保標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)波動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、低保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)調(diào)整機(jī)制，著力提高城鄉(xiāng)低保保障標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)差水平，力爭將救助金額提高5%-10%。抓好城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設(shè)，加大動(dòng)態(tài)管理、分類施保的工作力度，落實(shí)公示、核查、聯(lián)審聯(lián)批制度，城市低保利用兩年的時(shí)間對(duì)所有低保對(duì)象進(jìn)行一次拉網(wǎng)式核查，農(nóng)村低保堅(jiān)持每月隨機(jī)抽查一個(gè)鎮(zhèn)（辦事處）一個(gè)村，確保城鄉(xiāng)低保規(guī)范、健康、有序。加大臨時(shí)救助力度，及時(shí)緩解低保邊緣戶等低收入人群的突發(fā)性、暫時(shí)性生活困難，力爭全年救助達(dá)到1200人次以上。進(jìn)一步完善醫(yī)療救助制度，抓好部門銜接，在全市實(shí)現(xiàn)醫(yī)療救助“一站式”即時(shí)結(jié)算方式全覆蓋，開展多種形式救助，繼續(xù)實(shí)行定額門診和精神病救助，積極探索分階段分比例救助辦法。大力發(fā)展慈善事業(yè)，拓寬募款渠道，做好第三期“慈善陽光班”的招生工作，精心打造“月行一善”、“微笑列車”等慈善品牌。

二、著眼于新時(shí)期災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急救助的要求，進(jìn)一步提升抗災(zāi)減災(zāi)水平

切實(shí)做好受災(zāi)群眾緊急轉(zhuǎn)移安置、臨時(shí)生活保障和冬春荒災(zāi)民生活救助，最大限度地保障災(zāi)區(qū)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。加強(qiáng)減災(zāi)防災(zāi)工作機(jī)制建設(shè)，精心組織好“5.12”防災(zāi)減災(zāi)宣傳日活動(dòng)，進(jìn)一步提高公眾的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和自救互救能力。完善基層自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步健全防災(zāi)減災(zāi)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)提高突發(fā)氣象災(zāi)害下民政系統(tǒng)應(yīng)急保障能力，確保民政服務(wù)對(duì)象生活安全，不挨餓，不受凍。鞏固“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”創(chuàng)建成果，繼續(xù)加大創(chuàng)建工作力度，力爭在城區(qū)和農(nóng)村各創(chuàng)一個(gè)省級(jí)“綜合減災(zāi)示范社區(qū)”。

三、著眼于滿足人民群眾福利服務(wù)需求，進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展

進(jìn)一步加強(qiáng)福利機(jī)構(gòu)建設(shè)。繼續(xù)對(duì)農(nóng)村福利院進(jìn)行考核，增加安全管理的權(quán)重，確保福利院規(guī)范管理；著重扶持1-2個(gè)農(nóng)村福利院爭創(chuàng)全省窗口和模范福利院，進(jìn)一步改善老人的居住條件、生活條件，不斷完善內(nèi)部管理；加快市社會(huì)福利院建設(shè)步伐，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮其社會(huì)效益。提高農(nóng)村五保戶、“三無”對(duì)象供養(yǎng)水平，進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)“三無”對(duì)象自愿集中供養(yǎng)工作。全面落實(shí)老年人各項(xiàng)優(yōu)待政策，積極為老年人提供各種形式的優(yōu)待服務(wù)，促進(jìn)老年人共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。拓展福彩銷售渠道，弘揚(yáng)福彩公益理念，營造健康文明的福彩文化，全年福彩銷售完成1500萬元的任務(wù)，力爭突破1600萬元，為福利事業(yè)發(fā)展籌積更多的資金。加強(qiáng)福利企業(yè)的監(jiān)督管理，保障殘疾人職工的合法權(quán)益。

四、著眼于深化和諧社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步完善基層民主政治體系建設(shè)

深化城鄉(xiāng)基層群眾自治實(shí)踐。組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹新修訂的《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》，深入開展“村務(wù)公開民主管理示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，新培育一批村務(wù)公開民主管理先進(jìn)典型；加大村務(wù)公開民主管理“簿弱村”治理工作力度，完善民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度，依法保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。精心組織，全面完成第八次村委會(huì)換屆選舉和第二屆居委會(huì)換屆選舉工作任務(wù)，確保換屆選舉工作依法有序進(jìn)行。大力推進(jìn)城市和諧社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村社區(qū)試點(diǎn)工作。繼續(xù)開展城市和諧社區(qū)建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)，加大城市社區(qū)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提升社區(qū)自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)、自我發(fā)展的功能。積極探索農(nóng)村社區(qū)設(shè)置、農(nóng)村社區(qū)建設(shè)途徑、步驟和方法。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，建立健全農(nóng)村社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生和治安設(shè)施。著力完善城鄉(xiāng)居民文體活動(dòng)場所和設(shè)施建設(shè)，豐富居民業(yè)余文化生活，解決群眾缺乏讀書、閱報(bào)、健身等活動(dòng)場所問題。

五、著眼于服務(wù)國防現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步做好雙擁優(yōu)撫安置工作

全面落實(shí)《軍人撫恤優(yōu)待條列》和各項(xiàng)優(yōu)撫政策。努力提高和落實(shí)各類優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助、生活補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)遞增機(jī)制，保障優(yōu)撫對(duì)象合法權(quán)益。繼續(xù)實(shí)施“關(guān)愛功臣”活動(dòng)，幫助困難優(yōu)撫對(duì)象解決實(shí)際困難。完善優(yōu)撫醫(yī)療保障制度建設(shè)，全面推行優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療“一站式”結(jié)算服務(wù)，著力解決優(yōu)撫對(duì)象看病難的問題。深化退役士兵安置改革，抓好2011冬季退役士兵接收安置工作，努力探索通過經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、自謀職業(yè)的途徑開展安置工作，繼續(xù)完善扶持退役士兵自主創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)，提升安置工作水平。扎實(shí)開展雙擁宣傳和國防教育，密切軍民關(guān)系，鞏固全省雙擁模范城“五連冠”成果。加強(qiáng)優(yōu)撫事業(yè)單位的建設(shè)，提高服務(wù)管理水平。不斷規(guī)范軍休干部接收安置、服務(wù)管理工作，認(rèn)真落實(shí)軍休人員的政治和生活待遇。

六、著眼于社會(huì)組織管理機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展

依法合理審批。把好社會(huì)組織“登記關(guān)”，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織的黨建工作及自身建設(shè)，指導(dǎo)社會(huì)組織完善規(guī)章制度，健全內(nèi)部治理機(jī)制。分類從嚴(yán)管理。要重點(diǎn)培育和扶持行業(yè)協(xié)會(huì)、公益慈善類組織、農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)、社區(qū)社會(huì)組織，鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦民辦非企業(yè)單位；加大政策扶持力度，進(jìn)一步完善社會(huì)組織培育扶持政策，鼓勵(lì)公益性社會(huì)組織對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和生活困難群體提供幫助；完成社會(huì)組織年檢工作，依法取締非法社會(huì)組織，查處和打擊社會(huì)組織的違法行為。督促服務(wù)大局。全面開展民非單位自律與誠信建設(shè)活動(dòng)，把社會(huì)組織年檢工作與日常監(jiān)督、績效評(píng)估、信用建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察結(jié)合起來，推動(dòng)形成社會(huì)組織自主發(fā)展、自主運(yùn)行、自我管理、自我約束機(jī)制，充分發(fā)揮社會(huì)組織服務(wù)社會(huì)的作用。

七、著眼于提升公共服務(wù)水平，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)事務(wù)管理

篇（3）

下半年度將從以下幾個(gè)方面來努力：

1、制定和修改《員工手冊》，將眾業(yè)理念，眾業(yè)精神，眾業(yè)宗旨，眾業(yè)的奮斗目標(biāo)等增加到員工手冊中并在9月底完成此項(xiàng)工作。

2、加強(qiáng)行政部員工晤談力度，員工晤談主要在員工升遷、調(diào)動(dòng)、離職、學(xué)習(xí)、調(diào)薪，績效考核或其他因私因公出現(xiàn)思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也可以有針對(duì)性地與員工進(jìn)行工作晤談，并對(duì)每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)應(yīng)及時(shí)與員工所在的部門經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性的做好工作。

3、完善考勤機(jī)制。未經(jīng)行政部簽字的請(qǐng)假條/放行條一律無效，如需請(qǐng)假/放行必須經(jīng)過行政部的批準(zhǔn)（否按曠工處理），如有特殊情況必須事后補(bǔ)假（否按曠工處理）。行政部將每天進(jìn)行核查，是否有員工請(qǐng)假/曠工，做到查無遺漏，執(zhí)行必果。

4、車輛管理。司機(jī)下班前必須將車鑰匙上交行政部，做到公車不私用。

5、制定和完善廠規(guī)廠紀(jì)。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關(guān)制度。

二、后勤管理

1、食堂管理

由專職人員負(fù)責(zé)食堂工作，負(fù)責(zé)好入職/離職的用餐手續(xù)辦理，為了配合行政部工作人員做好后勤工作，公司員工應(yīng)按時(shí)就餐。若因請(qǐng)假不能就餐，應(yīng)事先通知行政部工作人員。

2、宿舍管理

（1）、新近員工入職宿舍安排。必須出示應(yīng)聘登記表并有各部門負(fù)責(zé)人簽字，方可安排宿舍。

（2）住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報(bào)經(jīng)公司行政部管理人員同意，并辦理好有關(guān)手續(xù)。住宿人員有娛樂的自由，但應(yīng)以不影響他人休息為前提，以不影響公司整體形象、損壞公司公共財(cái)物為準(zhǔn)則。

（3）、每天由宿舍保安排查是否關(guān)熱水器、風(fēng)扇，水龍頭是否關(guān)閉、宿舍財(cái)產(chǎn)是否有損壞，行政部每天進(jìn)行抽查保安工作情況，發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行處理。

三、人員招聘及勞資關(guān)系的比例

篇（4）

中圖分類號(hào)：D64

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B

文章編號(hào)：1009-9166(2009)026(C)-0023-01

構(gòu)建和諧社會(huì)是當(dāng)前的熱門話題，企業(yè)作為社會(huì)的一個(gè)基本組成部分，在構(gòu)建和諧社會(huì)的歷程中，起著積極的推進(jìn)作用。筆者認(rèn)為，打造和諧企業(yè)文化，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，提升企業(yè)核心競爭力，以發(fā)展促進(jìn)兩者的和諧顯得尤為重要，本文從以下幾個(gè)方面進(jìn)行論述：

一、要用和諧的理論武裝企業(yè)的思想政治工作

企業(yè)文化和思想政治工作都屬于企業(yè)的上層建筑建設(shè)，在市場經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈的新形勢下，人們的精神文化需求以及心理等各方面也發(fā)生著深刻的變化。傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作顯然已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前新形勢的發(fā)展，諸如企業(yè)經(jīng)濟(jì)成分、就業(yè)環(huán)境、利益關(guān)系、分配方式等各類因素等發(fā)生著變化，這樣企業(yè)文化的建設(shè)更加迫切的需要尋找新的路徑和載體加以解決。不同時(shí)期，對(duì)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的建設(shè)的要求也不同，我們應(yīng)根據(jù)時(shí)代的特征，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。這就要求應(yīng)予企業(yè)給注以和諧理念這一新的內(nèi)涵。要破解新形勢下企業(yè)政治思想工作的難題，首先就應(yīng)該要有正確的理論作為先導(dǎo)，用和諧的理念統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)精神，發(fā)揮人的主導(dǎo)作用，增強(qiáng)企業(yè)的核心凝聚力和競爭力；和諧的企業(yè)文化能夠與時(shí)俱進(jìn)，還應(yīng)該不斷修正完善企業(yè)理念和價(jià)值觀念，用社會(huì)主義核心價(jià)值體系來指導(dǎo)我們企業(yè)的思想政治工作，解決企業(yè)員工出現(xiàn)的各類思想問題和實(shí)際困難，特別是企業(yè)職工中的弱勢群體，要真正的理解和關(guān)心他們，做好他們的思想政治工作，化解矛盾，解決問題。最后，在豐富行業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵的同時(shí)，也應(yīng)拓寬渠道、改變以往思想政治工作形式形式單調(diào)的問題，克服行業(yè)思想政治工作的各類難題，有針對(duì)性和實(shí)效性的加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想政治建設(shè)，善于總結(jié)和提煉出本企業(yè)和部門具有自身特色的企業(yè)精神和企業(yè)文化理念，構(gòu)建和諧企業(yè)。無論在企業(yè)文化中企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道德等精神文化層面，還是在企業(yè)的各種規(guī)章制度、力資源理念、銷售理念，生產(chǎn)理念等物質(zhì)文化層面，都必須體現(xiàn)“和諧”的宗旨，體現(xiàn)“和諧”為企業(yè)發(fā)展帶來的積極影響。

二、要用和諧的企業(yè)文化來推動(dòng)企業(yè)思想政治工作

眾所周知，企業(yè)思想政治工作已經(jīng)不是概念化的內(nèi)容，也不是抽象的說教。而企業(yè)任何政策、改革措施出臺(tái)前，思想政治工作都要先行，搞好宣傳引導(dǎo)。思想政治工作在和諧企業(yè)文化的要求下必須著重在企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化上下功夫，選擇好切入點(diǎn)，發(fā)揮其獨(dú)特的作用。一方面，在和諧企業(yè)的物質(zhì)文化建設(shè)方面，企業(yè)應(yīng)該始終要把企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的增長作為企業(yè)思想政治工作的主要目標(biāo)，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中，發(fā)揮政治優(yōu)勢。發(fā)展是根本，是“硬道理”，和諧企業(yè)文化的建設(shè)全過程要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，構(gòu)建局部與整體，微觀和宏觀，個(gè)人與集體，企業(yè)與社會(huì)向協(xié)調(diào)的企業(yè)文章機(jī)制，樹立推行和諧管理文化的作用，努力協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部各發(fā)展要素的關(guān)系。將思想政治工作融入到企業(yè)物質(zhì)文化及其資本各個(gè)要素對(duì)企業(yè)文化的促進(jìn)作用的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身和諧，這也是企業(yè)文化和諧的核心，出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。另一方面，

在和諧企業(yè)精神文化建設(shè)上，思想政治工作應(yīng)該強(qiáng)化企業(yè)品質(zhì)和形象，將企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營孕育到“塑造品牌”，樹立精品文化的意識(shí)，處理好企業(yè)與社會(huì)，企業(yè)與個(gè)人，對(duì)內(nèi)與對(duì)外等各方面的利益關(guān)系，將思想政治工作站在政治，和政策，企業(yè)利潤的高度做下去，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)當(dāng)前現(xiàn)行的企業(yè)文化體系中的問題和不足，真心誠意的關(guān)心人，尊重人，幫助人，真正的把思想政治工作的貫徹落實(shí)到企業(yè)和諧發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境中去，達(dá)到既能支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和改革，又能調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，激發(fā)職工創(chuàng)造性的目的。從而提升企業(yè)形象，使得企業(yè)的發(fā)展和職工的發(fā)展形成和諧統(tǒng)一的關(guān)系，營造良好的企業(yè)發(fā)展后勁氛圍。

篇（5）

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，主動(dòng)接受政協(xié)民主監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生工作方針政策，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，切實(shí)解決全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高工作水平、效能和依法行政能力，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象，積極推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、工作安排

1．召開工作會(huì)議。每年召開2次以上工作會(huì)議，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局年度工作重點(diǎn)，商議確定民主監(jiān)督工作年度計(jì)劃及專項(xiàng)監(jiān)督安排,確保民主監(jiān)督的落實(shí)。

2．深入基層調(diào)研。積極配合政協(xié)民主監(jiān)督小組熟悉全區(qū)衛(wèi)生工作情況；協(xié)助配合民主監(jiān)督小組深入局機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生單位和服務(wù)對(duì)象中，開展調(diào)查研究、明察暗訪、走訪座談等活動(dòng)。積極主動(dòng)地向民主監(jiān)督員匯報(bào)本部門本單位的工作職能職責(zé)、政策依據(jù)、辦事程序、工作要求、工作中取得的成效，反映工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)及解決的辦法和措施。

3．提升衛(wèi)生工作水平。對(duì)民主監(jiān)督員提出的意見、建議，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，職能科室具體負(fù)責(zé)辦理，認(rèn)真抓好整改、落實(shí)，全面提升衛(wèi)生工作水平。

三、擬政治協(xié)商內(nèi)容

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員招聘工作。根據(jù)工作需要，擬于今年6月份通過公開組織招聘的形式招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員，擬招聘人員總數(shù)20名。

2、區(qū)人民醫(yī)院人才引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)人員招聘工作。區(qū)人民醫(yī)院已于2010年底完成主體工程，目前正在進(jìn)行緊張的工程裝飾裝修階段，預(yù)計(jì)今年下半年可投入使用。為完善區(qū)人民醫(yī)院科室建設(shè)，促進(jìn)其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，擬引進(jìn)高年資醫(yī)務(wù)人員4名和面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員56名。

3、深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推行國家基本藥物制度，所有藥品執(zhí)行網(wǎng)上集中招標(biāo)采購，實(shí)行零差率銷售。擬提請(qǐng)政府研究加大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)政性補(bǔ)償力度，以維護(hù)其正常運(yùn)轉(zhuǎn)，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)。

4、推進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。近幾年來，全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)因基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備購置產(chǎn)生了不少債務(wù)，經(jīng)濟(jì)壓力較大，擬提請(qǐng)政府研究加大衛(wèi)生事業(yè)投入，促進(jìn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。同時(shí)，啟動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能力建設(shè)，從資金、設(shè)備、人才等方面對(duì)其給予扶持，使其盡快達(dá)到三星級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)。

四、工作要求

篇（6）

全局工作以黨的xx大、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略目標(biāo)和工作部署，堅(jiān)持“三個(gè)一個(gè)樣”和“六個(gè)基本看不見”標(biāo)準(zhǔn)，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施最嚴(yán)格、最精細(xì)、最到位的城市管理措施，構(gòu)建城市管理新常態(tài)，促進(jìn)市容市貌全面提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)城市管理水平再提升。

一、突出長效管理，深化體制機(jī)制改革

1、完善城市管理體制機(jī)制，形成工作合力。一是建立街道、社區(qū)、公安、城管等多部門、單位共同參與的城市管理聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制，形成齊抓共管格局。二是建立以街道、社區(qū)為主的違法建設(shè)巡查防控機(jī)制，充分發(fā)揮屬地管理作用。三是將管理觸角延伸至背街小巷，確保覆蓋面更廣，管理更精細(xì)。

2、創(chuàng)新網(wǎng)格管理。一是邀請(qǐng)社會(huì)人士、抽調(diào)中層骨干成立專門考核隊(duì)伍，明確分工和任務(wù)。二是建立網(wǎng)格管理問題庫，臺(tái)賬管理，定期銷號(hào)。三是建立街道、社區(qū)、監(jiān)控中心聯(lián)動(dòng)機(jī)制；加強(qiáng)網(wǎng)格化檢查考核，并將考核結(jié)果報(bào)整治辦運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果運(yùn)用化。

篇（7）

Abstract: along with the constant expansion of urbanization, the population increase gradually, and, to some extent, increases the difficulty of maintenance work municipal drainage pipeline. The original drainage pipeline maintenance method has no better meet the needs of the development of urbanization, to reduce the drainage pipeline maintenance the difficult of the work, it should be the mechanization of maintenance. This article mainly from the drainage pipeline maintenance work of the necessity, drainage pipeline maintenance status and realize the city drainage pipe machinery maintenance strategy of municipal drainage pipeline maintenance work for the mechanization of maintenance for analysis.

Keywords: municipal drainage pipe; Road maintenance work; Mechanization of maintenance

中圖分類號(hào)： U418 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：

隨著市政排水管道管網(wǎng)系統(tǒng)的完善和發(fā)展，排水管道中的出現(xiàn)的問題也隨之增多，排水管道的養(yǎng)護(hù)工作難度也隨之增大，這就給排水養(yǎng)護(hù)工作帶來了一定困難。在這種情況下，市政排水管道部門就應(yīng)該從排水管道實(shí)際問題出發(fā)，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的分析，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)機(jī)械化養(yǎng)護(hù)，以降低排水管道養(yǎng)護(hù)難度，提高排水管道養(yǎng)護(hù)效率。如何做好市政排水管道養(yǎng)護(hù)工作中的機(jī)械化養(yǎng)護(hù)工作，已經(jīng)成為市政關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、市政排水管道機(jī)械化養(yǎng)護(hù)養(yǎng)護(hù)必要性

市政排水管道作為城市基礎(chǔ)設(shè)施，其能否持續(xù)、高效運(yùn)行直接關(guān)系著整個(gè)城市的正常發(fā)展，甚至關(guān)系著國家經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。隨著城市化規(guī)模的不斷擴(kuò)大，城市人口不斷增多，城市日?；A(chǔ)設(shè)使用率的不斷提高，城市排水管道的壓力也在不斷的增大，這就給排水管道養(yǎng)護(hù)工作帶來了困難。由于城市排水管道深度及使用年的限制，再加上排水管道因多年失修，出現(xiàn)了不同程度的結(jié)垢、變形或是損壞問題，在一定程度上影響了城市排水能力，甚至影響城市的發(fā)展進(jìn)程。在這種情況下加強(qiáng)市政排水管道養(yǎng)護(hù)工作是十分重要的。但是受傳統(tǒng)排水管道檢驗(yàn)方法和相應(yīng)技術(shù)的限制，傳統(tǒng)的排水管道養(yǎng)護(hù)工作已經(jīng)無法保證現(xiàn)代化建設(shè)的需求。之前的排水排水管道檢測方法主要以人力為主，先打開井蓋在用量泥斗對(duì)排水管道的主管或是支管進(jìn)行檢測，只有將排水管道中的淤泥取出來，才能對(duì)污泥的狀況進(jìn)行判定。然而，現(xiàn)在的排水管道有甚至幾千米，用這種簡單的方法，一旦出現(xiàn)管道比較深的狀況，不僅不能對(duì)其進(jìn)行精確的測量，也能了解進(jìn)內(nèi)的狀況，進(jìn)內(nèi)出現(xiàn)變形或是滲漏狀況，不能及時(shí)解決，嚴(yán)重影響城市排水管道的正常運(yùn)行。再加上城市化規(guī)模的擴(kuò)大，城市排水管道的壓力也在不斷的增大，相應(yīng)維護(hù)工作量也在不斷的增多。在這種情況下，采用先進(jìn)的技術(shù)手段對(duì)排水管道進(jìn)行機(jī)械化養(yǎng)護(hù)，已經(jīng)成為城市排水管道養(yǎng)護(hù)工作發(fā)展的重點(diǎn)。因此，必須進(jìn)行市政排水管道機(jī)械化養(yǎng)護(hù)養(yǎng)護(hù)工作。

二、市政排水管道養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀

就目前來看，現(xiàn)在的許多排水管道是以塑料管接口為接口的，這種接口不僅易松動(dòng)，同時(shí)特容易受小區(qū)內(nèi)的地質(zhì)影響，而使塑料管采用的沙基受到不同程度的破壞。導(dǎo)管管材在手里不均衡的狀況下，再加上地下塑料管長期靜壓力荷載和動(dòng)力荷載的作用而使管材出現(xiàn)變現(xiàn)、沉陷，甚至脫節(jié)或斷裂現(xiàn)象；目前我國城市排水管道工程建設(shè)雖然在不斷的發(fā)展，但是在排水管道養(yǎng)護(hù)管理上卻出現(xiàn)管理無序、甚至多頭管理現(xiàn)象。這種缺乏有效、科學(xué)、正規(guī)化城市排水管道管理，在一定呈上影響了城市排水管道養(yǎng)護(hù)工作的順利進(jìn)行；在管道養(yǎng)護(hù)中，需要對(duì)管道內(nèi)淤泥進(jìn)行檢測。然而在現(xiàn)實(shí)生活中，常會(huì)有含有大量脂肪的污水排入管道，使管道排水面積減少而出現(xiàn)堵塞問題。如果在施工中不能將其處理干凈，相應(yīng)的淤泥就會(huì)進(jìn)入下水道，造成下水道沉淀和淤積，時(shí)間一長就會(huì)發(fā)生堵塞。生活垃圾進(jìn)行下水道后，也會(huì)造成管道堵塞。其是不利于排水管道防護(hù)工作順利進(jìn)行，在這種情況下，就應(yīng)該對(duì)市政排水管道進(jìn)行機(jī)械化養(yǎng)護(hù)。只有這樣，才能保證市政排水管道養(yǎng)護(hù)工作順利進(jìn)行。

三、實(shí)現(xiàn)市政排水管道機(jī)械養(yǎng)護(hù)策略

1.合理的排水管道設(shè)計(jì)

市政排水管道作為城市建設(shè)重要基礎(chǔ)設(shè)施，其質(zhì)量如何不僅直接影響城人們?nèi)粘Ｉ睿踔劣绊懗鞘薪?jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展及人們的生命財(cái)產(chǎn)安全。因此，在進(jìn)行排水管道設(shè)計(jì)的時(shí)候，除了以相應(yīng)法律、法規(guī)及設(shè)計(jì)規(guī)范為依據(jù)外，還應(yīng)該了管道工程地理位置、氣候條件解民眾的看法個(gè)和借鑒相關(guān)專家的策略。同時(shí)市政排水管道建設(shè)相關(guān)工作人員應(yīng)該根據(jù)設(shè)計(jì)需求，對(duì)建設(shè)工作進(jìn)行詳細(xì)的準(zhǔn)備工作，并根據(jù)實(shí)際需求制定出相應(yīng)設(shè)計(jì)、維護(hù)準(zhǔn)則，以保證管道設(shè)計(jì)的合理性。只有設(shè)計(jì)出合理的排水管道，才能保證排水管道基本排水功能，同時(shí)也能保證其他功能的實(shí)現(xiàn)。畢竟現(xiàn)一些城市市政排水管道中，除了發(fā)揮排水管道基本功能的同時(shí)，也發(fā)揮其防洪功能。要想實(shí)現(xiàn)其防洪功能，就需要引進(jìn)大量先進(jìn)的設(shè)備進(jìn)行相應(yīng)的研究，以保證其工作順利進(jìn)行。由此可以見，排水管道養(yǎng)護(hù)機(jī)械化與排水管道的合理化設(shè)計(jì)是有一定聯(lián)系的。

2.完善排水管道管理制度

隨著城市化規(guī)模的不斷擴(kuò)大，市政排水管道管網(wǎng)也在不斷的完善中，原有的排水管道管理制度已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化城市建設(shè)的需要。在這種情況下，就應(yīng)該完善市政排水管道管理制度，使其能更好的滿足現(xiàn)代化建設(shè)需要?？梢栽谑┕ぶ傲私庖恍┡c市政排水管道相關(guān)的管徑、水質(zhì)及存泥量等情況。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)有害氣體檢測數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的施工方案和制定出相關(guān)防護(hù)措施，以便更好的進(jìn)行館內(nèi)作業(yè)工作。只有完善排水管道管理制度，才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)、有序、正規(guī)化的管理，才能保證市政排水管道的正常運(yùn)行，才能市政排水管道更好進(jìn)行機(jī)械化養(yǎng)護(hù)。

3.采用先進(jìn)檢測技術(shù)

要想使市政管道最大限度的發(fā)揮其排水能力，使管道壽命得以延長，減少管道滲漏而造成的路面坍塌現(xiàn)象發(fā)展，就應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行定期維護(hù)，對(duì)其檢測評(píng)估手段進(jìn)行不斷的完善。要想檢測手段得以完善，就應(yīng)該采用先進(jìn)檢測技術(shù)。這種先進(jìn)的檢測技術(shù)與傳統(tǒng)的檢測技術(shù)有所不同，傳統(tǒng)的檢測方法是通過道路開裂或是塌陷，檢查井內(nèi)狀況的，而新型的技術(shù)是通過管道電視檢測和聲納檢測進(jìn)行的。

先進(jìn)的檢測技術(shù)不僅能通過機(jī)械化的方式，對(duì)市政排水管道進(jìn)行管理和維護(hù)，同時(shí)也能解決市政管道在運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，也能為排水管道管理和維護(hù)手段提供更多的手段，同時(shí)也能降低排水管道管理成本和時(shí)間。也只有在先進(jìn)的檢測技術(shù)前提下，才能使市政排水管道養(yǎng)護(hù)工作中機(jī)械化養(yǎng)護(hù)工作順利進(jìn)行。

4.重視管道養(yǎng)護(hù)機(jī)械化

隨著城市化水平的提高，市政排水管道養(yǎng)護(hù)工作難度也在不斷的加大，市政排水管道養(yǎng)護(hù)機(jī)械化已經(jīng)成為時(shí)展必然趨勢。因此，市政部門及相關(guān)人員應(yīng)該重視管道養(yǎng)護(hù)機(jī)械化。市政部門就應(yīng)該對(duì)排水管道養(yǎng)護(hù)機(jī)械化有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)。只有市政部門對(duì)排水管道有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，相應(yīng)部門、個(gè)人，才能對(duì)市政排水管道養(yǎng)護(hù)機(jī)械化有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，知道其對(duì)人們生產(chǎn)、生活的作用，才能從自身做起，對(duì)市政排水管道養(yǎng)護(hù)機(jī)械化重要性進(jìn)行宣傳，才能保證市政排水管道養(yǎng)護(hù)機(jī)械化工作順利進(jìn)行。

結(jié)束語：

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)化程度不斷的加快，與城市發(fā)展有著密切關(guān)系的城市排水管道工作變得越來越重要。排水管道作為供水系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其一旦發(fā)生損壞問題，就會(huì)影響城市正常的生產(chǎn)、生活。可見，市政排水管道維護(hù)工作的重要性。要想使排水管道養(yǎng)護(hù)工作順利進(jìn)行，緊靠人力使無法實(shí)現(xiàn)的，特別是在城市化規(guī)模不斷擴(kuò)大的今天。在這種情況下，加快市政排水管道維護(hù)機(jī)械化進(jìn)程，已經(jīng)成為市政排水管道養(yǎng)護(hù)工作的重點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)：

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（二）樹立基層思想政治工作民主、法制、公正的觀念。市場經(jīng)濟(jì)下，人民的思想觀念及行為相比于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下有著極大的改變。從開始實(shí)施市場經(jīng)濟(jì)時(shí)，部分未來文化沖擊著我們傳統(tǒng)的思想觀念。人們開始更多的注重民主，開始了解法律，運(yùn)用法律來維護(hù)自身的權(quán)益，要求平等，對(duì)于法制有了更深層次的要求。在這個(gè)過程中廣播電視起到了重要的作用。在新時(shí)期，新環(huán)境下，廣電工作者需要發(fā)揮更積極的作用，將新將自身置于基層人民之中，確立雙方的平等關(guān)系，加深對(duì)民主觀念的宣揚(yáng)，增強(qiáng)民主觀念，使民主、平等、公正、法治的思想在平等溝通、互相影響的過程中實(shí)現(xiàn)。

二、創(chuàng)新基層思想政治工作

（一）樹立改革創(chuàng)新的觀念，以開放性、創(chuàng)新性思維參與廣電工作。創(chuàng)新是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是人類進(jìn)步發(fā)展的動(dòng)力源泉。實(shí)踐永不停歇，創(chuàng)新永無止將。一位哲學(xué)家說過，人之所以不同于其他，是因?yàn)槿司哂猩鐣?huì)性，人存在于社會(huì)，而社會(huì)在各種力量的推動(dòng)下，處于不斷變化之中，所以人也需要隨著社會(huì)的變化改變。而思想政治工作也必須根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，根據(jù)新情況、出現(xiàn)的新問題，進(jìn)行工作的調(diào)整。改革創(chuàng)新不僅僅存在于觀念上，更需要從內(nèi)容上、方法上，機(jī)制體制上進(jìn)行多層次、全方位的進(jìn)行。才能更好的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的相結(jié)合，才能更好的服務(wù)大眾，才能有更好的發(fā)展。

思想政治工作在多數(shù)情況下是在脫離實(shí)際情況的情況下進(jìn)行講述，不能從根本上解決存在的問題。改變這種局面，思想政治工作者走出從封閉、僵化、不合實(shí)際的思維模式中脫離出來是關(guān)鍵，以開放的態(tài)度面對(duì)遇到的問題。這樣才能從根本上了解問題，進(jìn)而解決問題。在此過程中，需要?jiǎng)?chuàng)新來改變原有的思維模式，在尊重自然規(guī)律的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的尋求解決的方案，以實(shí)現(xiàn)將基層思想政治工作做到實(shí)處的目的

（二）以系統(tǒng)性、規(guī)范性思維進(jìn)行基層思想政治工作的開展，利用自身優(yōu)勢開展多種形式主題活動(dòng)。思想具有系統(tǒng)性和較強(qiáng)的實(shí)踐性。尤其對(duì)于政治思想，基層政治思想有其復(fù)雜性，所以在宣傳政治思想過程中需要有一定的系統(tǒng)性和規(guī)范性。在進(jìn)行基層思想政治過程中需要從整體出發(fā)，全方位、多角度的進(jìn)行統(tǒng)籌工作，建立較為完整健全的制度來保證基層政治思想建設(shè)，以發(fā)展更加和諧的文化。

新聞媒體相比較其他行業(yè)有其特殊性，廣電工作者擁有豐富的資源優(yōu)勢。其可實(shí)施的方法除開會(huì)、辦學(xué)習(xí)班、或上課等方式之外，廣電部門可充分利用已有的資源，可開展更加豐富，更加生動(dòng)形象的思想政治教育工作?？筛鶕?jù)相關(guān)主題，讓工作者們對(duì)出現(xiàn)的文體進(jìn)行總結(jié)，然后反映給相關(guān)部門。通過集中解決大家共同關(guān)心的問題來提高大家工作的積極性，創(chuàng)造更加和諧的廣電文化。同時(shí)，廣電部門需要設(shè)立專門的文化活動(dòng)場所，以滿足基層工作者對(duì)物質(zhì)文化的需求。同時(shí)組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富基層工作者的業(yè)余生活。

（三）將基層思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營掛鉤，引入競爭、激勵(lì)等機(jī)制。業(yè)務(wù)活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營的方式是多種多樣的，所以基層思想政治工作需要與其特點(diǎn)和規(guī)律相適應(yīng)。在生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)過程中，都有可能存在各種思想或其他方面的問題，所以要在生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)過程中，以多種方式將思想教育滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)中，對(duì)于在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，采取合理有效的措施，深化思想教育活動(dòng)，為順利的進(jìn)行工作提供保障。

為調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，在工作過程中可適當(dāng)?shù)募尤氇?jiǎng)勵(lì)、競爭等機(jī)制。首先可以建立模范機(jī)制，通過結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)于思想政治水平較高的員工，可設(shè)立“最佳工作者”等等獎(jiǎng)勵(lì)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，也可以采取領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，將思想政治工作擺在重要位置，通過領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行教育活動(dòng)，努力營造一種良好的氛圍，使職工在良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作，實(shí)現(xiàn)和諧的廣電文化。

篇（9）

1農(nóng)機(jī)推廣老齡化嚴(yán)重，團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力不強(qiáng)

1.1存在問題的原因

大部分地區(qū)工作在農(nóng)機(jī)推廣工作一線的推廣人員老齡化嚴(yán)重，盡管在基層從事農(nóng)機(jī)推廣工作多年，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)比較豐富，但是這批工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)比較老舊，思想也相對(duì)保守，對(duì)于新型農(nóng)機(jī)具及新技術(shù)接受和學(xué)習(xí)起來比較慢，對(duì)于計(jì)算機(jī)，學(xué)習(xí)起來較困難，很難適應(yīng)新形勢下的農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展模式。同時(shí)也存在部分工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作怠慢，工作質(zhì)量差、效率低的問題，這類工作人員沒有從思想上得到轉(zhuǎn)變，沒有把自身工作放在重要的位置，如果不及時(shí)糾正這一現(xiàn)象勢必會(huì)影響農(nóng)機(jī)推廣工作的整體氛圍，影響農(nóng)機(jī)推廣工作的效率和質(zhì)量。

1.2解決的對(duì)策

針對(duì)部分地區(qū)農(nóng)機(jī)推廣一線工作者老齡化嚴(yán)重的問題，各地區(qū)要引起重視，這部分人員工作經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)于農(nóng)機(jī)推廣工作貢獻(xiàn)大，應(yīng)該及時(shí)的引導(dǎo)大家積極學(xué)習(xí)，把豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和新知識(shí)有效的結(jié)合起來，更新思路，發(fā)揮自身優(yōu)勢更好的為農(nóng)機(jī)推廣工作服務(wù)。

同時(shí)作為農(nóng)業(yè)機(jī)械化部門要重視人員培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，要定期組織培訓(xùn)，給大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。尤其是農(nóng)機(jī)推廣工作，具有一定的技術(shù)性，在科技迅猛發(fā)展的今天，農(nóng)機(jī)推廣人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)也在不斷的更新，要及時(shí)跟上社會(huì)發(fā)展的步伐，把最新、最實(shí)用的農(nóng)機(jī)信息和技術(shù)推廣出去，讓更多的百姓受益，更好的為我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展服務(wù)。

2農(nóng)民對(duì)于農(nóng)機(jī)的購買能力有限，對(duì)于農(nóng)機(jī)推廣配合程度不高

2.1存在問題的原因

從實(shí)際情況了解到農(nóng)民收入不均，部分人能購買先進(jìn)、適用的農(nóng)業(yè)機(jī)械，而大部分農(nóng)民收入增長緩慢影響農(nóng)機(jī)化水平的發(fā)展。同時(shí)部分農(nóng)民收入單一，絕大部分農(nóng)戶靠出售農(nóng)產(chǎn)品來獲取收入，但農(nóng)產(chǎn)品受銷售渠道限制，以及價(jià)格波動(dòng)大等問題的影響，使收入不穩(wěn)定。受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，農(nóng)民就業(yè)范圍窄，下崗待業(yè)的現(xiàn)象多，嚴(yán)重影響農(nóng)民收入的增長。

2.2解決的對(duì)策

近幾年，中央對(duì)“三農(nóng)”工作非常重視，農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)要把握機(jī)會(huì)，充分運(yùn)用扶持政策。要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和農(nóng)民需求，圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，積極推廣先進(jìn)、高效、實(shí)用的農(nóng)機(jī)技術(shù)和農(nóng)業(yè)機(jī)械，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備發(fā)展農(nóng)業(yè)。充分利用當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，采取召開不同作業(yè)形式的農(nóng)機(jī)作業(yè)現(xiàn)場會(huì)的方法，贏得當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的重視，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握農(nóng)機(jī)工作動(dòng)態(tài)，了解農(nóng)機(jī)推廣工作對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的作用，了解農(nóng)機(jī)推廣中存在的問題和困難，促進(jìn)農(nóng)機(jī)推廣工作開展。

建立以政府為主要的多元化農(nóng)機(jī)投入體系，把公益性農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)和事業(yè)經(jīng)費(fèi)全額納入財(cái)政預(yù)算，確保農(nóng)機(jī)推廣體系和隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)要加大基礎(chǔ)設(shè)施和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入。改善基礎(chǔ)農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)辦公條件、試驗(yàn)示范條件，建立信息網(wǎng)絡(luò)。

3農(nóng)機(jī)推廣地位不高，重視程度有待提高

3.1 存在問題的原因

農(nóng)機(jī)推廣作為農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的重要手段，其重要地位不言而喻，但是在部分地區(qū)還是存在重視程度不高，影響其發(fā)展進(jìn)程。造成這一問題的原因主要有，自身重視程度不高，宣傳力度差；農(nóng)民配合程度低，對(duì)農(nóng)機(jī)推廣工作認(rèn)知有偏差。同時(shí)因地區(qū)及客觀情況不同還存在其他影響因素。

3.2 解決的對(duì)策

篇（10）

閩畢支〔2021〕6號(hào)

 

各有關(guān)市、縣（區(qū)）“三支一扶”辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局：

2021年，我省將繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，現(xiàn)就做好2021年省級(jí)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃崗位征集工作通知如下：

    一、征集范圍及數(shù)量

征集承擔(dān)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募任務(wù)，并納入到縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)、農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和水利）、衛(wèi)生和扶貧（含基層保障、綜合性文化服務(wù)、司法）等農(nóng)村基層緊缺工作崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)崗位和鄉(xiāng)村振興崗位新納入征集范圍，并予以適當(dāng)傾斜，不征集城區(qū)街道、社區(qū)崗位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政辦崗位。

2021年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃招募約600名高校畢業(yè)生，納入范圍的每個(gè)縣（市、區(qū)）崗位征集數(shù)原則上不超過15個(gè)，原省級(jí)扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)可適當(dāng)增加。

二、工作流程

2021年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃崗位征集申報(bào)、審核和工作，通過福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)（以下簡稱公共服務(wù)網(wǎng)，網(wǎng)址：220.160.52.58/）開展。

(一)崗位征集申報(bào)。3月5日前，各有關(guān)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦按照崗位征集填報(bào)要求（以下簡稱填報(bào)要求，詳見附件），統(tǒng)籌考慮本地基層人才實(shí)際需求、其他基層服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況、期滿就業(yè)情況等因素，在規(guī)定范圍內(nèi)征集崗位，確保崗位信息完整、準(zhǔn)確，通過公共服務(wù)網(wǎng)“三支一扶”/“崗位征集”/“崗位需求申報(bào)”上報(bào)設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。

(二)崗位信息審核。3月15日前，各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦審核所轄縣（市、區(qū)）上報(bào)的崗位信息，并通過公共服務(wù)網(wǎng)報(bào)省“三支一扶”辦復(fù)審。各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦要認(rèn)真對(duì)照填報(bào)要求，統(tǒng)籌考慮2020年度招募情況、管理服務(wù)情況和已下達(dá)的2021年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，嚴(yán)格把關(guān)各縣（市、區(qū)）崗位數(shù)量和條件設(shè)置。平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局完成崗位征集申報(bào)和信息審核后直接上報(bào)省“三支一扶”辦。

(三)下達(dá)招募指標(biāo)及崗位。省“三支一扶”辦根據(jù)各地崗位征集、“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理服務(wù)、期滿就業(yè)跟蹤服務(wù)和相關(guān)政策待遇落實(shí)等情況，審核擬定招募指標(biāo)，報(bào)經(jīng)省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，適時(shí)面向社會(huì)公布招募崗位信息。

三、工作要求

各地要切實(shí)加強(qiáng)與本地教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)、計(jì)生和水利）、衛(wèi)生、扶貧等部門的溝通協(xié)調(diào)，合理把握支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧崗位比例，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基層人才需求，統(tǒng)籌考慮崗位安排與期滿就業(yè)工作，優(yōu)先征集有空編或者將來2年內(nèi)有空編的基層服務(wù)單位崗位。崗位征集工作中有什么具體問題，請(qǐng)直接與省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室聯(lián)系。

聯(lián)系人：游 風(fēng)

聯(lián)系電話：0591-87565225

 

附件：2021年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃崗位征集填報(bào)要求

 

 

 

福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

              2021年2月3日

（此件不公開）

 

 

 

 

 

附件

2021年省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃崗位征集

填報(bào)要求

 

1.單位名稱：須體現(xiàn)單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），例如：**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心/**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）**小學(xué)。

2.服務(wù)單位所在地：精確到縣（市、區(qū)）一級(jí)。

3.崗位名稱：按照崗位性質(zhì)填報(bào)，例如：教師、醫(yī)生、工作人員、專業(yè)技術(shù)人員等。

4.服務(wù)類別：分為支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧四類，其中支農(nóng)和扶貧崗位下設(shè)小類，例如：崗位為**鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站，服務(wù)類別應(yīng)選擇支農(nóng)（農(nóng)村實(shí)用人才服務(wù)站）。

5.需求人數(shù)：每個(gè)崗位申報(bào)1人。同一崗位需求2人及以上的，分別申報(bào)。例如：**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心（1）、**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）便民服務(wù)中心（2）。

6.性別：性別要求一般設(shè)置為“不限”。各地可統(tǒng)籌考慮在崗“三支一扶”人員和基層服務(wù)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)情況，按相同崗位1:1比例設(shè)置崗位性別要求。

7.學(xué)歷要求：崗位學(xué)歷條件一般設(shè)置為“大專及以上”。學(xué)歷要求“本科及以上”的，需報(bào)送相關(guān)說明材料，經(jīng)省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后設(shè)置。

8.專業(yè)：根據(jù)崗位實(shí)際，專業(yè)條件可填“不限”。如需對(duì)專業(yè)作出具體要求的，一般按照大類進(jìn)行設(shè)置，嚴(yán)禁因人設(shè)崗。各學(xué)歷層次（研究生及以上、本科及以上和大專及以上）對(duì)應(yīng)專業(yè)要求須為同一或相近專業(yè)。支醫(yī)崗位應(yīng)有明確專業(yè)要求。