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時間：2023-11-07 11:16:13
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇作風(fēng)建設(shè)落實(shí)情況范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)情況。負(fù)責(zé)人切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對作風(fēng)建設(shè)活動高度重視，親力親為，并結(jié)合本室實(shí)際，把壓辦傳導(dǎo)下去，使活動有序推進(jìn)。
二、思想教育情況。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動全過程，通過參加黨委中心組、黨支部學(xué)習(xí)會議，運(yùn)用專題討論，自學(xué)和講黨課等形式，使本室干部職工的紀(jì)律和規(guī)矩意識進(jìn)一步得到強(qiáng)化，思想根基進(jìn)一步筑牢。
第三條、監(jiān)督檢查的范圍及對象：全處各黨（總）支部、村（居）委會、各單位及機(jī)關(guān)工作人員，重點(diǎn)是全處各級干部。
第四條、監(jiān)督檢查內(nèi)容：全處黨支部主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)情況和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)以及懲防體系建設(shè)情況；自由散漫、違反工作紀(jì)律問題；對群眾反映作風(fēng)建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查處理情況。重點(diǎn)檢查在落實(shí)中央、省、市政策上存在的打折扣、搞變通的問題；“”方面存在的突出問題；其他需要監(jiān)督檢查的情況。
第五條、監(jiān)督檢查方式
（一）督促自查督促各部門對落實(shí)中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的系列規(guī)定的情況進(jìn)行自查自糾，研究制定改進(jìn)措施和辦法。
（二）日常督查統(tǒng)籌兼顧，整合力量和資源，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。
（三）重點(diǎn)檢查在重大節(jié)點(diǎn)采取隨機(jī)抽查、走訪詢查、專項(xiàng)檢查等方式。組織相關(guān)部門對群眾反映問題突出、腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的在全處進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
（四）明察暗訪明察暗訪實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，對有關(guān)部門和個人依法依紀(jì)進(jìn)行巡查、詢問、錄音、錄像。
（五）集中檢查將貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定的情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的內(nèi)容，每年至少開展一次集中檢查。
（六）社會監(jiān)督定期或不定期組織開展明察暗訪并定期通報檢查和整改落實(shí)情況，暢通投訴舉報渠道，認(rèn)真受理和及時辦理作風(fēng)方面舉報。加強(qiáng)作風(fēng)方面資料的收集和處置，完善群眾反映問題的跟進(jìn)調(diào)查機(jī)制，及時向群眾公開調(diào)查處理結(jié)果。
第六條、認(rèn)真梳理監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，按分級負(fù)責(zé)，處置到位的原則，督促限期整改，將整改情況及時進(jìn)行通報。對整改情況進(jìn)行跟蹤回訪，整改效果不好的，責(zé)令重新整改。
第七條、對違反中央、省、市、處關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定的行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1、收集掌握區(qū)級機(jī)關(guān)各部門學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)2月27日全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨“三大主題年”工作動員大會精神的有關(guān)情況。
2、抓好**年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評議意見的整改，檢查各單位制訂整改措施和整改責(zé)任制落實(shí)情況，對群眾反映的重點(diǎn)問題，督促有關(guān)單位將辦理情況作出明確答復(fù)。
3、開通“清風(fēng)熱線電話”和“清風(fēng)熱線”電視半月專欄。
4、及時辦理各類機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴件，做到件件有回音。
5、定期編發(fā)簡報，加強(qiáng)分類指導(dǎo)工作。
第二季度
1、4月份，做好區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)監(jiān)督員的換聘續(xù)聘工作，優(yōu)化監(jiān)督員結(jié)構(gòu)，完善監(jiān)督工作機(jī)制。
2、加強(qiáng)基層群眾評議人聯(lián)系點(diǎn)工作，完善聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，確保聯(lián)系點(diǎn)工作質(zhì)量。
3、5-6月份，組織部分重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人走進(jìn)“清風(fēng)熱線”，直播落實(shí)“三大主題年”工作措施，公開機(jī)關(guān)作風(fēng)服務(wù)承諾。
4、選擇區(qū)級機(jī)關(guān)部分面向企業(yè)、群眾執(zhí)法和服務(wù)的部門及窗口單位，以明查暗訪等方式實(shí)施經(jīng)常性監(jiān)督。
第三季度
1、7-8月份，以問卷調(diào)查等形式，圍繞提升行政效能、大項(xiàng)目突破、軟環(huán)境建設(shè)等重點(diǎn)工作，了解區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子對區(qū)級機(jī)關(guān)部分經(jīng)濟(jì)主管部門、執(zhí)法部門服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的情況和意見。
2、8月份，開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督月”活動，重點(diǎn)檢查涉企部門和單位工作減負(fù)情況；各執(zhí)法部門和窗口單位自行組織征求服務(wù)對象意見活動，并開展回訪當(dāng)事人工作。
3、9月份，對區(qū)級機(jī)關(guān)部門各科室、各窗口單位進(jìn)行明查暗訪，并通報監(jiān)督情況。
第四季度
督促各部門切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)解決機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、為政不勤的“慵、懶、散”等突出問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不作為、慢作為和亂作為等行為，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)工作效能和服務(wù)水平提高，推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保令行禁止、政令暢通。
檢查對象
鎮(zhèn)直各部門
工作職責(zé)
1、鎮(zhèn)督查組要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，明察暗訪要制度化、規(guī)范化，注重針對性、時效性。對發(fā)現(xiàn)的問題，要堅(jiān)決限期整改，做到真督實(shí)查、真查真改、真見成效；
2、督察組按照部署和要求，按季度組織開展督查，根據(jù)工作需要，適時加大督查力度，防止流于形式，走過場。及時督促相關(guān)部門進(jìn)行整改，做好跟蹤落實(shí)，將情況及時反饋鎮(zhèn)效能辦；
3、鎮(zhèn)效能辦開展日常檢查和專項(xiàng)督查，組織協(xié)調(diào)和接受區(qū)效能辦培訓(xùn)，做好材料準(zhǔn)備、情況匯總等工作，提出處理意見，進(jìn)行通報，建立日常督查臺賬。
4、各相關(guān)部門加強(qiáng)配合，加大宣傳教育力度，進(jìn)一步樹立主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人的意識，增強(qiáng)各部門抓效能的主動性、積極性和創(chuàng)新性，形成上下合力。
檢查辦法
（一）各部門開展自查自糾
根據(jù)《關(guān)于要求各單位加強(qiáng)管理開展自查自糾的通知》的要求，各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善制度，強(qiáng)化管理和問責(zé)，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、貫徹落實(shí)《海西規(guī)劃》工作情況、新城建設(shè)、“五大戰(zhàn)役”、重點(diǎn)項(xiàng)目、行政處罰、窗口建設(shè)及辦事效率、“12345”訴求件辦理、政務(wù)公開和政府信息公開工作情況開展常態(tài)化自查自糾，通過日常自查、鎮(zhèn)效能辦定期或者不定期督查等方式，確保落實(shí)到位。
（二）鎮(zhèn)效能辦加強(qiáng)日常督查，形成督查臺賬
成立鎮(zhèn)效能督查小組，開展日常效能督查，督查結(jié)果形成臺賬，對各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤分析、督促協(xié)調(diào)和檢查評估，督促整改，嚴(yán)格問責(zé)，全鎮(zhèn)通報，將結(jié)果納入績效管理。效能督查內(nèi)容主要包括：
1、圍繞鎮(zhèn)黨委、政府重大決策部署貫徹落實(shí)情況，對新城建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和“五大戰(zhàn)役”工作情況進(jìn)行跟蹤督查，抽查落實(shí)情況；
2、對重點(diǎn)難點(diǎn)問題、滯后項(xiàng)目及領(lǐng)導(dǎo)批示的效能督查件開展專項(xiàng)督查，采取“現(xiàn)場督辦制、全程跟蹤制、效能提示制、每周專報制”四項(xiàng)制度深化督查；
3、對全鎮(zhèn)各部門嚴(yán)格執(zhí)行“六個不準(zhǔn)”、省政府《關(guān)于提高行政機(jī)關(guān)辦事效率的十條意見》、效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查；
4、牽頭做好陽光平臺（行政處罰系統(tǒng)）建設(shè)；
5、對效能投訴及“12345”訴求件辦理情況進(jìn)行督促檢查；
6、對政務(wù)公開、落實(shí)《政府信息公開條例》情況進(jìn)行督促檢查。
一是狠抓局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律，經(jīng)常定期和不定期地對干部職工的上班情況、出勤情況進(jìn)行檢查；
二是加強(qiáng)新修訂的《審計(jì)法實(shí)施條例》的學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法能力和水平；加強(qiáng)“新八不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí)、檢查，回訪被審計(jì)單位；三是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，將黨廉政建設(shè)和反腐敗牽頭及協(xié)辦工作進(jìn)行了分解，增強(qiáng)干部職工“一崗雙責(zé)”的自覺性和實(shí)效性，推進(jìn)我局反腐倡廉的深入開展。
二、強(qiáng)化效能監(jiān)察，確保工作效率
一是抓制度、促規(guī)范，創(chuàng)和諧秩序。建立完善了政務(wù)公開、工作流程、各科室、科長和科員工作職責(zé)等，進(jìn)一步規(guī)范了行政行為和機(jī)關(guān)的工作秩序。
二是每月對領(lǐng)導(dǎo)簽批件的落實(shí)情況進(jìn)行督查。
三是開展了審計(jì)行風(fēng)評議員和特約審計(jì)員座談活動，強(qiáng)化外部監(jiān)督和社會監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、工作方式明顯好轉(zhuǎn)，促進(jìn)了工作質(zhì)量和辦事效率的明顯提高。
三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)審計(jì)工作
年初，結(jié)合我局工作實(shí)際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究并及時分解到各責(zé)任科室，明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員和各業(yè)務(wù)科室及下屬事業(yè)單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“一崗雙責(zé)”。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。“七一”前為必談時間，并按規(guī)定作好談話記錄，交局紀(jì)委保存。聯(lián)系實(shí)際制定了建筑工務(wù)局2010年黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，確保區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會確定的今年30項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)和區(qū)懲防體系實(shí)施方案明確的工作任務(wù)落到實(shí)處。
二、“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況
按照上級開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的工作部署，4月19日，召開了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會，對我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了動員部署。成立了建筑工務(wù)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺實(shí)施了《建筑工務(wù)局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施意見》，在局網(wǎng)站開設(shè)了“作風(fēng)建設(shè)年”舉報電話和舉報信箱”，在局《廉政?？酚“l(fā)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動工作?？w工作人員人手一份，并發(fā)送至所有在建項(xiàng)目建設(shè)工地。組織召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動。并通過問卷調(diào)查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集干部群眾對作風(fēng)建設(shè)的意見建議，每位黨員干部都寫出了作風(fēng)自評材料，自我查找作風(fēng)上的差距。針對單位和個人存在的作風(fēng)上的突出問題，分別制定了整改措施，積極加以整改。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)情況
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育
一是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，繼續(xù)開通廉政短信，充實(shí)廉政宣傳欄及廉政?？瘍?nèi)容，擴(kuò)大發(fā)放范圍，2010上半年，出臺了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄”2期，向區(qū)級相關(guān)部門、街道發(fā)放《廉政專刊》2期共560份。二是積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會、黨委中心組學(xué)習(xí)、看錄像、組織參觀等形式進(jìn)行先進(jìn)典型和案例警示教育；三是加強(qiáng)廉政建設(shè)進(jìn)工地活動，建立對主要建筑工地的廉政宣傳督查制度，在主要項(xiàng)目工地設(shè)置廉政意見箱及廉政文化宣傳標(biāo)語，對項(xiàng)目參建單位各方進(jìn)行不定期的廉政談話，進(jìn)一步提高工程管理人員及施工、監(jiān)理人員的廉政意識。
2、抓好現(xiàn)有制度的落實(shí)工作
一是對現(xiàn)有制度進(jìn)行了一次全面疏理，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂；二是完善監(jiān)督考核機(jī)制，根據(jù)局制定的項(xiàng)目抽查考核辦法，深化在建工程的考核工作；三是針對工程管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的紀(jì)委參與管理模式，如工程變更聯(lián)系單的審核、竣工驗(yàn)收、結(jié)算審核等內(nèi)容。局紀(jì)委每季度對工程變更進(jìn)行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下屬單位的管理制度，根據(jù)實(shí)際問題，進(jìn)一步修訂了污水處理廠廠務(wù)公開制度，增加廠務(wù)公開度。
3、加強(qiáng)對在建工程項(xiàng)目的考核檢查
圍繞“安全、質(zhì)量、造價、進(jìn)度、廉政”五位一體目標(biāo)，上半年，由局紀(jì)委牽頭組織，對在建各建筑工地的項(xiàng)目管理人員、施工單位、監(jiān)理單位的履約情況進(jìn)行考核檢查。檢查內(nèi)容包括由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理的各項(xiàng)手續(xù)、協(xié)調(diào)管理能力、質(zhì)量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設(shè)等。
四、有關(guān)制度執(zhí)行落實(shí)情況
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定等。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告、收入申報、收受禮品登記等制度。2010年上半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均無個人重大事項(xiàng)報告。在單位招待、接待費(fèi)用方面我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、招待費(fèi)以及資金管理各方面加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約。加強(qiáng)單位工作用車的使用和管理，嚴(yán)格按照局制定的規(guī)定和車輛管理制度，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。
一、總體思路和目標(biāo)
以中、省、黑河市改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，堅(jiān)持以自檢自查為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，糾正問題與建章立制相結(jié)合，全面組織開展對社區(qū)作風(fēng)問題的專項(xiàng)整治，完善相關(guān)制度規(guī)定，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建立，海圣社區(qū)將在三個月時間內(nèi)，實(shí)現(xiàn)干部工作作風(fēng)，履職效能等根本轉(zhuǎn)變。
二、工作任務(wù)
針對當(dāng)前作風(fēng)實(shí)際，重點(diǎn)解決以下問題：
（一）機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)問題。重點(diǎn)解決紀(jì)律松散、我行我素、“慵懶散浮”、貪圖享受、驕氣十足等問題。嚴(yán)禁社區(qū)工作人員遲到早退、擅離職守；嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲或者從事與工作無關(guān)的活動；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；嚴(yán)禁無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會議或組織的活動；嚴(yán)禁執(zhí)行公務(wù)時態(tài)度生硬、言辭粗俗、作風(fēng)霸道甚至故意刁難當(dāng)事人；嚴(yán)禁參與服務(wù)對象安排的各種娛樂活動。
（二）履行職責(zé)問題。重點(diǎn)解決不履行或不正確履行職責(zé)，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴(yán)禁在公務(wù)活動中索要好處或接受服務(wù)對象的饋贈；嚴(yán)禁濫用權(quán)力，弄權(quán)勒卡，貪圖私利，以權(quán)謀私。
（三）與民爭利，侵害群眾利益問題。重點(diǎn)解決社區(qū)工作人員亂用自由裁量權(quán)，失職、瀆職、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，在居民保障性及惠民問題等方面損害群眾利益的突出問題。
三、主要推進(jìn)措施
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。按照鐵西辦方案要求，結(jié)合實(shí)際，建立和落實(shí)作風(fēng)專項(xiàng)治理責(zé)任制，由社區(qū)支部書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，一抓到底。要明確治理的工作標(biāo)準(zhǔn)、階段性目標(biāo)、進(jìn)度要求、保障措施、責(zé)任部門。
（二）堅(jiān)持查改并舉。海圣社區(qū)支部將采取多種有效形式，通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，從每名工作人員做起，從身邊的每項(xiàng)具體工作抓起，自上而下查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題。要撰寫承諾書，認(rèn)真查找自身存在問題，要堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改，立行立改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真梳理，剖析原因，制定切實(shí)可行的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時限、整改措施。
（三）嚴(yán)格紀(jì)律約束。海圣支部針對作風(fēng)專項(xiàng)治理暴露和查擺出機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)等方面的突出問題，結(jié)合實(shí)際，制定和完善本單位約束工作人員基本行為的準(zhǔn)則規(guī)定，對工作人員個人形象、紀(jì)律約束、工作標(biāo)準(zhǔn)等最基本的行為做出明確規(guī)定，讓每名干部都清楚地知道自己什么可為、什么不可為，堅(jiān)守行為底線，慎用權(quán)力，恪盡職守。
（四）公開作出承諾。社區(qū)要建立健全行為規(guī)范，并通過分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，按章執(zhí)行，完善履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率。要注重制度的針對性、操作性、指導(dǎo)性，堅(jiān)持以制度鞏固落實(shí)整改成果，強(qiáng)化制度的硬約束。
（五）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。由鐵西區(qū)街道黨工委牽頭，組成監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)加強(qiáng)對一樓服務(wù)大廳及各社區(qū)窗口工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)等方面的監(jiān)督檢查，加大對不作為、亂作為、慢作為、“慵懶散浮”等問題的整治力度，提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的實(shí)效性、震懾力，形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢。要求各科室及各社區(qū)每月至少上報四次工作情況動態(tài)。黨工委監(jiān)督小組將隨時檢查，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，對情節(jié)嚴(yán)重的要上報市紀(jì)委，決不姑息。
四、有關(guān)要求
（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)提高對作風(fēng)專項(xiàng)治理工作的認(rèn)識，將此項(xiàng)工作納入了重要日程，建立了工作機(jī)構(gòu)，周密部署，統(tǒng)籌安排，精心組織。海圣支部要加快建立橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到崗、任務(wù)到人、一抓到底的工作推進(jìn)機(jī)制。用扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)問題的解決和作風(fēng)的改善。
（二）層層落實(shí)，堅(jiān)持扎實(shí)有效開展。黨支部要切實(shí)發(fā)揮好牽頭作用，及時研究解決工作推進(jìn)中遇到的問題，加強(qiáng)對工作推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)解決工作落實(shí)不力、浮于表面、走過場等問題。社區(qū)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，并把壓力層層傳導(dǎo)下去，確保我社區(qū)作風(fēng)專項(xiàng)治理活動扎實(shí)有效開展。
（三）健全制度，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。要注重制度建設(shè)，注重從加強(qiáng)專項(xiàng)治理向工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變，注重不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和實(shí)效性。要加大問責(zé)力度，黨工委將加強(qiáng)對制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣，致使職責(zé)范圍內(nèi)問題遲遲沒有解決的，要嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為推進(jìn)此項(xiàng)活動開展，成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：陳秀蘭 （副書記）
副組長：王亞莉 （婦聯(lián)主席）
二、要圍繞中心，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作
圍繞中心、服務(wù)大局，是紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織在履行職責(zé)過程中，要時刻與黨委、政府思路同心、目標(biāo)同向、措施同步，做全面發(fā)展的有力促進(jìn)者和良好發(fā)展環(huán)境的積極營造者。要切實(shí)加強(qiáng)對區(qū)第十一屆黨代會提出的“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展”總體要求和黨委政府決策部署落實(shí)情況的督查，確保政令暢通；要切實(shí)抓好反腐倡廉工作體制機(jī)制創(chuàng)新，加快懲防體系構(gòu)建，進(jìn)一步拓展從源頭上治理腐敗的各項(xiàng)工作；要切實(shí)加強(qiáng)思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。當(dāng)前我區(qū)開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是深入貫徹中央、省、市有關(guān)會議精神，推進(jìn)我區(qū)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)的一項(xiàng)重要工作，是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察組織最重要的中心工作。我們要積極投身到“作風(fēng)建設(shè)年”活動中去，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察的力度，對影響行政效能，影響黃巖發(fā)展，影響黨委政府形象的人和事，不管涉及到誰，都要組織力量，一查到底，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動取得實(shí)效。
三、要真抓實(shí)干，確保今年各項(xiàng)任務(wù)的全面落實(shí)
抓落實(shí)是今年工作的主基調(diào)。能否狠抓落實(shí)是作風(fēng)優(yōu)良與否的直接體現(xiàn)。今年是懲防體系構(gòu)建工作的“全面落實(shí)年”，是完成區(qū)委提出的，“到20*年，建立起懲防體系基本框架”目標(biāo)的關(guān)鍵之年。應(yīng)該說，上階段各地各部門的構(gòu)建工作態(tài)勢是良好的，現(xiàn)在最重要的是要確保構(gòu)建任務(wù)落到實(shí)處。我們要把懲防體系構(gòu)建和案件查處、“作風(fēng)建設(shè)”、“治庸提效”等各項(xiàng)工作相互結(jié)合起來，重防范、強(qiáng)執(zhí)紀(jì)，促進(jìn)制度與文化、懲治與預(yù)防、自律和他律有機(jī)融合，形成反腐倡廉的整體合力。關(guān)于今年的工作任務(wù)，我們的壓力是比較大的。去年市對區(qū)考核，我們的成績并不理想，加上今年的工作任務(wù)又十分艱巨，所以，大家在抓工作過程中，要充分履行好各自職能，使反腐倡廉工作“統(tǒng)得進(jìn)、分得出、落得下”，把方方面面的力量調(diào)動起來，盡心盡責(zé)抓好落實(shí)。對今年的工作任務(wù)，各級各部門要對照責(zé)任分工，進(jìn)一步研究具體辦法，層層分解細(xì)化，排出工作計(jì)劃表，做到責(zé)任主體、目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、時限要求“四明確”，真正做到責(zé)任到崗，責(zé)任到人。要時刻關(guān)注工作進(jìn)度動態(tài)，咬定目標(biāo)不放松，與九個縣市區(qū)的同等部門（崗位）開展?fàn)幭冗M(jìn)位競賽。廣大紀(jì)檢干部要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)和狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，找準(zhǔn)位置，全力投入，在抓落實(shí)上下功夫，在抓落實(shí)上作表率，在抓落實(shí)中樹新形象，在抓落實(shí)中創(chuàng)新業(yè)績。對工作任務(wù)落實(shí)情況，我們將在適當(dāng)時候組織人員進(jìn)行督查。
下面，重點(diǎn)講講“作風(fēng)建設(shè)年”活動。
全區(qū)的“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會3月6日在區(qū)體育館隆重召開，2000多名公務(wù)員和具有執(zhí)法、審批職能的機(jī)關(guān)全體工作人員參加，規(guī)模很大，反響也很好，今天我們在這里專門召開紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)動員會議，也是對這項(xiàng)活動的一次再動員。希望廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部積極投身到“作風(fēng)建設(shè)年”活動中去，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍以過硬的素質(zhì)、優(yōu)良的作風(fēng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，履行好賦予的神圣職責(zé)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
今年年初，總書記就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)發(fā)表了重要講話，號召全黨大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等八個方面良好風(fēng)氣。新年伊始，省委、市委相繼召開了“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了全面部署，為我們推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)指明了方向，明確了要求。全區(qū)各級紀(jì)檢組織和廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要充分認(rèn)識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重要性和緊迫性，自覺投身其中，將思想和行動統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策部署上來。
俗話說：“打鐵先得自身硬”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是協(xié)助黨委、政府抓好黨風(fēng)政風(fēng)的職能機(jī)關(guān)，處于監(jiān)督者的位置，更要成為廉政的表率、勤政的榜樣。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)該是時代人先鋒、從政人榜樣、社會人表率、業(yè)內(nèi)人標(biāo)兵?？傮w來說，我們紀(jì)檢隊(duì)伍是一支凝聚力和戰(zhàn)斗力都比較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，但是，我們在機(jī)關(guān)紀(jì)律、作風(fēng)和效能建設(shè)的調(diào)研，以及“治庸提效”監(jiān)督員座談中了解到，我們的紀(jì)檢隊(duì)伍在作風(fēng)建設(shè)方面同樣存在著一些不容忽視的問題，在一些方面與群眾的期望、與黨員先進(jìn)性、與紀(jì)檢監(jiān)察干部的形象要求還有較大差距。主要有以下幾個方面：
一是自主學(xué)習(xí)熱情不夠高，紀(jì)檢業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。有的同志對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，思想上重視不夠，心浮氣躁，很少把時間用在學(xué)習(xí)上；有的學(xué)習(xí)目的性不夠明確，只求完成任務(wù)，不求學(xué)到本領(lǐng)，理論水平、工作思路、方法舉措相對滯后；有的不注重研究紀(jì)檢監(jiān)察理論和業(yè)務(wù)，對與本職工作相關(guān)的政策、條規(guī)等了解不多，對案件定性不準(zhǔn)，如何處理更是束手無策；有的紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識面窄，知識內(nèi)容過時，造成應(yīng)對難題底氣不足，能力有限，本領(lǐng)恐慌，嚴(yán)重制約著紀(jì)檢工作質(zhì)量的提高。
二是工作作風(fēng)不夠?qū)?，工作效率有待進(jìn)一步提高。有的同志工作抓落實(shí)淺嘗輒止，辦事情浮光掠影，搞調(diào)查走馬觀花，心思靜不下來，身子沉不下去，對實(shí)際情況不甚了解，工作不夠穩(wěn)重，作風(fēng)不夠踏實(shí)。紀(jì)檢隊(duì)伍中照樣存在工作熱情不高，做事缺乏激情；工作效率不高，抓落實(shí)力度不夠以及苦樂不均等現(xiàn)象。
三是工作舉措不夠新，開拓創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的同志進(jìn)取精神不夠，工作安于現(xiàn)狀，不善于研究新情況、新問題，只求過得去，缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性，坐等上級指示；有的創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，對新情況、新問題應(yīng)對乏術(shù)，就事論事多，理性思考少；有的大局意識不夠強(qiáng)，只強(qiáng)調(diào)自管工作重要，不關(guān)注整體工作的進(jìn)展，不愿參加全局性工作；有的存在老好人思想，不敢與錯誤現(xiàn)象的人與事開展思想交鋒和堅(jiān)決斗爭。
以上各種問題概括的可能不甚詳盡，但我們的工作中確實(shí)或多或少地存在。在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中，各級紀(jì)檢組織和每位同志都要按要求認(rèn)真查找問題，并采取措施加以整改，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，真正樹立起“黨性強(qiáng)、品行端、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的新形象。
二、突出重點(diǎn)，有序推進(jìn)
全區(qū)各級紀(jì)檢組織要以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，完善制度，強(qiáng)化措施，努力形成整體工作創(chuàng)一流，單項(xiàng)工作爭先進(jìn)的良好氛圍，為我區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、加快發(fā)展提供有力的政治保證。
（一）要準(zhǔn)確把握紀(jì)檢干部隊(duì)伍“作風(fēng)建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求
努力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，大興奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取之風(fēng)，牢固樹立大局意識和創(chuàng)新觀念；努力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，大興勤奮好學(xué)、學(xué)以致用之風(fēng)，不斷提高懲治和預(yù)防腐敗的能力；努力加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，大興心系群眾、執(zhí)紀(jì)為民之風(fēng)，以高度的責(zé)任意識，下大力氣解決好人民群眾反映的突出問題；努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，大興秉公用權(quán)、廉潔從政之風(fēng)，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，以民為重、以廉為榮、正派做人、坦蕩為官，自覺接受黨和人民的監(jiān)督；努力加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，大興艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)之風(fēng)，慎獨(dú)、慎微、慎好、慎友，自覺抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷增強(qiáng)自身免疫力。
（二）要嚴(yán)格按照三個階段開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動
第一階段：宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識。時間為2月－4月。主要是制定實(shí)施方案、動員部署，召開作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會，開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)大討論，開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、謀發(fā)展”主題活動。
第二階段：查找問題，邊整邊改。時間為5月－8月。各地各部門通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見，對照“八種良好風(fēng)氣”，從“五風(fēng)”上認(rèn)真查擺存在的突出問題。并召開專題會議，對排查到的問題進(jìn)行梳理，認(rèn)真剖析，查找原因，提出整改措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
第三階段：建章立制，總結(jié)提高。時間為9月－12月。把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，加強(qiáng)干部在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面的管理和約束，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的整體水平。
（三）要全力抓好三個層面的三大專項(xiàng)活動
按照“規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色”的要求，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，重點(diǎn)抓好三個層面的三大專項(xiàng)活動，務(wù)求創(chuàng)出特色，抓出實(shí)效。
在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)開展三項(xiàng)專項(xiàng)活動。一是“清風(fēng)論壇”活動。定期在區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)舉辦學(xué)習(xí)論壇活動，實(shí)行“中心發(fā)言人”制度，從書記、常委、副局長、室主任到一般干部輪流帶班領(lǐng)學(xué)；二是“主題實(shí)踐”活動。繼續(xù)抓好“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動；三是“爭先進(jìn)位”活動。找差距，析原因，自加壓力，在九個縣市區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)爭先進(jìn)位。
在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委（紀(jì)工委）開展三項(xiàng)專項(xiàng)活動。一是“強(qiáng)素質(zhì)”活動。安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)檢監(jiān)察干部到上級紀(jì)委進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)或短期實(shí)踐，提高紀(jì)檢工作實(shí)戰(zhàn)能力；二是“促規(guī)范”活動。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀(jì)委（紀(jì)工委）規(guī)范化建設(shè)；三是“求創(chuàng)新”活動。創(chuàng)新觀念、思路、方法、機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在區(qū)級機(jī)關(guān)各紀(jì)委（紀(jì)檢組）開展三項(xiàng)專項(xiàng)活動。一是“強(qiáng)意識”活動。強(qiáng)化區(qū)級機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織的職能作用和責(zé)任意識、主動意識。二是“促規(guī)范”活動。加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，健全工作制度，完善工作機(jī)制。三是“盡職責(zé)”活動。區(qū)級機(jī)關(guān)各紀(jì)委（紀(jì)檢組）要積極履行好工作職責(zé)，在履行監(jiān)督職能的同時，積極協(xié)助本單位黨委黨組落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，定期向區(qū)紀(jì)委常委會報告本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律和本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)以及反腐敗工作落實(shí)情況。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效
“作風(fēng)建設(shè)年”活動是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期任務(wù)。這項(xiàng)活動能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)。我們要按照省委、市委和區(qū)委的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，狠抓措施落實(shí)，力求取得實(shí)效，努力把紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任
為加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，葉方志、棗賢璽兩位副書記任副組長，成員由區(qū)紀(jì)委常委和監(jiān)察局副局長組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄭仁同志兼任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)年”活動的日常事務(wù)。這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部，因此，各級紀(jì)檢組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“作風(fēng)建設(shè)年”活動中要以身作則，嚴(yán)于律己，率先垂范，當(dāng)好表率；要帶頭學(xué)習(xí)討論，帶頭查找問題，帶頭整改提高，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，保證活動的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
（二）邊整邊改，務(wù)求實(shí)效
能不能實(shí)事求是的找準(zhǔn)問題，能不能立說立行、邊整邊改，是這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。我們每一個干部職工都要從世界觀上深挖原因，從工作方法上總結(jié)教訓(xùn)，從個人履行職責(zé)上查找差距，做到自我剖析要深、查找問題要準(zhǔn)、自我批評要嚴(yán)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和服務(wù)意識，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。要強(qiáng)調(diào)自我教育，突出自我排查，做到自覺整改，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，尤其對那些群眾和干部職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，易改易行的要立改立行，使干部群眾切實(shí)感受到這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)效。
（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排
今年反腐倡廉的任務(wù)很重，“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求很高，我們要妥善處理好開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動與做好各項(xiàng)工作的關(guān)系，既不脫離業(yè)務(wù)工作孤立地搞“作風(fēng)建設(shè)年”活動，也不能因?yàn)楣ぷ髅Χ够顒恿饔谛问?，草草收場。要科學(xué)合理安排時間和精力，堅(jiān)持質(zhì)量為先，不能片面搶時間，趕進(jìn)度，影響實(shí)效。要切實(shí)把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的成效體現(xiàn)到抓反腐倡廉各項(xiàng)工作上來，用實(shí)際成效來衡量和檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的成效，使兩者相互促進(jìn)、相得益彰，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。
督察組通過對整改臺賬中涉及的105項(xiàng)整改任務(wù)，逐條對照檢查,以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真細(xì)致地查閱了相關(guān)資料臺賬，深入了解整改落實(shí)情況。
開展專項(xiàng)整治。重點(diǎn)整治全縣機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決“精神不振、作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、環(huán)境不優(yōu)、合力不夠”等突出問題，努力實(shí)現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。
開通專線電話。為了暢通群眾舉報和訴求渠道，加強(qiáng)對全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的有效監(jiān)督，縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)辦公室開通了0713-5249110專線電話，做到專人接聽、專人記錄，確保“事事有著落，件件有回音”，群眾稱其為“民聲110”。
定期專題研究?？h委制訂出臺《關(guān)于建立健全機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的若干意見》，堅(jiān)持每月召開一次縣委常委會議，專題研究全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作，聽取工作專班有關(guān)情況匯報和相關(guān)問題的處理建議，督促有關(guān)單位對群眾反映問題和專班巡查問題限期整改，跟蹤督辦，一抓到底。
組織專訪活動?？h機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)辦公室會同宣傳部門，定期組織開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，邀請縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部、縣直部門負(fù)責(zé)人、黨政機(jī)關(guān)干部，各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員、各類模范和普通群眾圍繞全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)問題進(jìn)行訪談，暢所欲言，各抒己見。
設(shè)立專欄曝光。為了加強(qiáng)對群眾投訴問題的查處力度，嚴(yán)肅查處巡查發(fā)現(xiàn)的突出問題，該縣在縣電視臺設(shè)立了《巡查追蹤》專欄，對群眾舉報或?qū)０嗖槌龅挠嘘P(guān)情況進(jìn)行連續(xù)報道，對調(diào)查落實(shí)情況進(jìn)行定期公布，行政“不作為、亂作為、慢作為”等損害群眾利益、破壞經(jīng)濟(jì)環(huán)境的突出問題，一律公開曝光。
