序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇會(huì)計(jì)英文論文范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

“模式”，按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋，是指某種事物的標(biāo)準(zhǔn)形式或使人可以照著做的標(biāo)準(zhǔn)樣式。會(huì)計(jì)模式是會(huì)計(jì)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)形式，是對(duì)一定社會(huì)會(huì)計(jì)實(shí)踐主要特征所作的綜合表述與反映。我國著名會(huì)計(jì)學(xué)家毛伯林、趙德武教授認(rèn)為，影響會(huì)計(jì)的環(huán)境因素有自然、法律和政治、經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)等因素，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，近年來，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展使網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)化、知識(shí)化成為時(shí)代的主旋律。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代改變了整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)結(jié)構(gòu)，打破了傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式和會(huì)計(jì)模式，由此，也動(dòng)搖了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的框架，一種新的會(huì)計(jì)模式——網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。

一、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響

會(huì)計(jì)理論是一套前后一致的假設(shè)性、概念性和實(shí)用性的原則，是一個(gè)旨在探索會(huì)計(jì)本質(zhì)的總體性參考框架，簡單地說，會(huì)計(jì)理論是對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)的假設(shè)、會(huì)計(jì)對(duì)象、會(huì)計(jì)職能以及它們對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的指導(dǎo)關(guān)系所作的系統(tǒng)說明。

1、會(huì)計(jì)假設(shè)的變化

1.1會(huì)計(jì)主體，是會(huì)計(jì)為其服務(wù)的特定單位或組織。它為確定特定企業(yè)所掌握的經(jīng)濟(jì)資源和進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提供了基礎(chǔ)，從而也為規(guī)定有關(guān)記錄和報(bào)表所涉及的范圍提供了基礎(chǔ)。很顯然，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的主體是明確而穩(wěn)定的，而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的主體具有模糊性、多元化和不確性，它可以沒有場地、沒有物理實(shí)體、沒有確切的辦公地點(diǎn)，其經(jīng)營行為越來越依賴于客戶，并且通過合作進(jìn)行競爭，具有高度的彈性與靈活性，在網(wǎng)絡(luò)空間中迅速重構(gòu)和解散。但可依靠網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大的輻射能力，對(duì)其財(cái)務(wù)活動(dòng)通過遠(yuǎn)程報(bào)表和遠(yuǎn)程監(jiān)控，使其管理能力能夠輕易地延伸到全球的任何一個(gè)結(jié)點(diǎn)。

1.2持續(xù)經(jīng)營，持續(xù)經(jīng)營指假設(shè)企業(yè)將繼續(xù)存在下去，而不會(huì)在可預(yù)見的將來清算解散，從而解決了很多常見的資產(chǎn)計(jì)價(jià)和收益確定的問題，同時(shí)也為流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債和長期資產(chǎn)與長期負(fù)債的劃分提供了基礎(chǔ)，但現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的不確定因素不斷增加，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下的虛擬公司則更是一種臨時(shí)性組織，從事的多是一次易，完成后即告解散，生命期很短，顯示出即合即分的“即時(shí)性”的特征，縮短了會(huì)計(jì)的時(shí)間界限。

1.3會(huì)計(jì)分期，會(huì)計(jì)分期是持續(xù)經(jīng)營假設(shè)下的一個(gè)必然結(jié)果，為定期報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、確定經(jīng)營損益提供了前提，同時(shí)，也是權(quán)責(zé)發(fā)生制、會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量的依據(jù)。在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下，在時(shí)間上省卻了手工方式下將業(yè)務(wù)資料輸入會(huì)計(jì)帳簿的過程，使得會(huì)計(jì)核算從事后達(dá)到實(shí)時(shí)、靜態(tài)核算變?yōu)閯?dòng)態(tài)核算、財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)在線管理，沖破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在時(shí)間和空間上的樊籠，財(cái)務(wù)信息搜集處理的動(dòng)態(tài)化、實(shí)時(shí)化，使得財(cái)務(wù)信息的和使用能夠動(dòng)態(tài)化和實(shí)時(shí)化，會(huì)計(jì)期間也要求并可以越劃越小，財(cái)務(wù)報(bào)告的隨時(shí)生成與獲得成為可能，只要需要，無需顧及和等待到會(huì)計(jì)期末，點(diǎn)擊鼠標(biāo)即可生成所需的會(huì)計(jì)信息。

1.4貨幣計(jì)量，貨幣計(jì)量有兩個(gè)含義：

一是在諸多計(jì)量單位中假設(shè)貨幣是計(jì)量經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其結(jié)果的最好單位；

二是貨幣的單位價(jià)值是不變的。但在網(wǎng)絡(luò)條件下，企業(yè)經(jīng)營的重心逐漸由有形資源轉(zhuǎn)化為無形資源。通過貨幣反映的價(jià)值信息已不足以甚至不主要是管理者和投資者進(jìn)行決策的主要依據(jù)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表致力于反映企業(yè)的過去，對(duì)反映企業(yè)的現(xiàn)在與未來無能為力，對(duì)無形資產(chǎn)和軟性資產(chǎn)計(jì)量力不從心，致使會(huì)計(jì)信息在投資決策中的作用越來越弱，并由此產(chǎn)生的負(fù)作用也必將褻瀆如歷史成本原則、穩(wěn)健原則、充分揭示原則以及資產(chǎn)計(jì)量、收益確認(rèn)和報(bào)告原則等。

2、會(huì)計(jì)對(duì)象的變化

會(huì)計(jì)對(duì)象是研究會(huì)計(jì)基本理論的起點(diǎn)，只有明確的會(huì)計(jì)對(duì)象，會(huì)計(jì)工作人員才能明白其工作范圍，分清會(huì)計(jì)管理與其他管理活動(dòng)的界限，最終更好地為經(jīng)營管理提供高質(zhì)、高效的服務(wù)。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)對(duì)象是資金及資金的運(yùn)動(dòng)，在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)條件下，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)即主體范圍已發(fā)生了變化，企業(yè)有形資產(chǎn)的比量相對(duì)下降，人力資源等無形資產(chǎn)越顯重要，衍生金融工具廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)環(huán)境是一個(gè)集供應(yīng)商、生產(chǎn)商、經(jīng)銷戶、銀行等機(jī)構(gòu)為一體的網(wǎng)絡(luò)體系，會(huì)計(jì)介質(zhì)逐步向電子化發(fā)展，各種發(fā)票、結(jié)算單據(jù)均以電子化的形式出現(xiàn)，已不存在貨款的直接交易，而代之以電子貨幣進(jìn)行網(wǎng)上結(jié)算，會(huì)計(jì)部門和其它部門相互融合，分工模糊，使得傳統(tǒng)的“資金運(yùn)動(dòng)論”已不再完全適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的需要。

3、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的變化

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)是應(yīng)計(jì)制，按照應(yīng)計(jì)制編制的財(cái)務(wù)報(bào)表，不僅向使用者反映了涉及現(xiàn)金收付行為的過去發(fā)生的交易，而且還反映了將來支付現(xiàn)金的義務(wù)，以及將來可以收到現(xiàn)金的權(quán)利。但在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，由于許多對(duì)外交往事務(wù)、相關(guān)信息的收集以及大量的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)完成的，不存在多個(gè)期間中、前、后各期的確認(rèn)和攤銷問題，因此，會(huì)計(jì)方法必須盡可能采用具有一般可理解性的概念結(jié)構(gòu)。為此，擴(kuò)展和改造原有帳戶體系使之與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)處理特點(diǎn)相適應(yīng)、現(xiàn)值計(jì)價(jià)、恰當(dāng)?shù)胤从超F(xiàn)時(shí)價(jià)值、改用增減記帳符號(hào)，直接反映會(huì)計(jì)要素的變化，以時(shí)點(diǎn)為基礎(chǔ)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)處理、控制及動(dòng)態(tài)的信息披露，采用現(xiàn)金制會(huì)計(jì)處理方式，盡可能排除會(huì)計(jì)基本信息中的預(yù)計(jì)與攤銷因素，排除人為調(diào)節(jié)成分，使得傳統(tǒng)的權(quán)責(zé)發(fā)生制失去了存在的前提。

4、會(huì)計(jì)職能的變化

會(huì)計(jì)的職能是核算和控制。其中，核算是基本的，如實(shí)對(duì)價(jià)值運(yùn)動(dòng)作發(fā)出的數(shù)量信息進(jìn)行加工處理，使會(huì)計(jì)信息的使用者對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有一個(gè)系統(tǒng)、全面、綜合的了解。在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下，計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的運(yùn)算和傳輸功能，使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理相當(dāng)及時(shí)，業(yè)務(wù)一旦發(fā)生和確認(rèn)后可立即將其存入系統(tǒng)并主動(dòng)進(jìn)入會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)并隨即進(jìn)行檢測處理，業(yè)務(wù)信息可實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)化且自動(dòng)生成會(huì)計(jì)信息，由此會(huì)計(jì)的職能已從核算型過渡到管理型。會(huì)計(jì)人員的主要精力放在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無法替代的方面，最大限度提供消費(fèi)者、投資者所需要的會(huì)計(jì)信息?？刂剖菚?huì)計(jì)的間接職能，體現(xiàn)為利用會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)督、控制，基于網(wǎng)絡(luò)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)，會(huì)計(jì)信息將具有更大程度的開放、公開，大量的數(shù)據(jù)通過網(wǎng)絡(luò)從企業(yè)內(nèi)外有關(guān)系統(tǒng)如證監(jiān)會(huì)、銀行、企業(yè)和人事部門直接采集，而企業(yè)內(nèi)外的各個(gè)機(jī)構(gòu)、部門，也可以根據(jù)授權(quán)，通過網(wǎng)絡(luò)直接獲得信息，瞬間溝通使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)由封閉走向開放，有利于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的社會(huì)監(jiān)督和政府監(jiān)督。

二、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)目標(biāo)的沖擊

會(huì)計(jì)目標(biāo)是指會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)在運(yùn)行過程中應(yīng)有一定方向和目的或是應(yīng)達(dá)到的境地和標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)職能的具體化。目前，不論是受托責(zé)任觀還是決策有用觀的會(huì)計(jì)目標(biāo)都只能使使用者初步了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，無法傳遞和滿足投資者實(shí)時(shí)需要和特殊需求的信息。但在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理相當(dāng)及時(shí)，業(yè)務(wù)一旦發(fā)生，經(jīng)確認(rèn)后即存入相應(yīng)的服務(wù)器并主動(dòng)送到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)隨即檢測，時(shí)效性顯著增強(qiáng)，時(shí)間上不受休息日和夜間的局限，空間上不受時(shí)差的限制，用戶只要打開電腦就可以查詢到所需要的內(nèi)涵明確、能直接看懂和不需要進(jìn)行再加工的信息，作出正確的決策。其目標(biāo)有信息供給、信息鑒證和信息消費(fèi)三個(gè)方面的內(nèi)容。

1、信息供給。其總體包括對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的全面分析、比較分析和重點(diǎn)分析等多項(xiàng)注意力信息。信息供給的方式既可以是書面形式也可以是可視又可聽的網(wǎng)絡(luò)形式。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的全面分析是從項(xiàng)目分析、比率分析和綜合分析三個(gè)方面進(jìn)行；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的比較分析是將分析的結(jié)果與歷史水平、同行業(yè)先進(jìn)水平和標(biāo)準(zhǔn)水平等進(jìn)行比較；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重點(diǎn)分析是從公司利潤分配方案、公司內(nèi)質(zhì)與未來發(fā)展三個(gè)方面進(jìn)行。通過以上分析推斷出公司的業(yè)績與發(fā)展前景，更為深入地了解公司經(jīng)營狀況，以預(yù)測公司未來的盈利能力，挖掘公司的潛在價(jià)值。超級(jí)秘書網(wǎng)

2、信息鑒證。由于信息主體提供的信息是通過人腦分析加工后得出來的，帶有很大的主觀性，有必要對(duì)據(jù)以分析加工的數(shù)據(jù)本身的真實(shí)性、各數(shù)據(jù)之間的邏輯性和分析結(jié)果所包含的潛在經(jīng)濟(jì)內(nèi)容進(jìn)行鑒證與說明。

3、信息消費(fèi)。凡是財(cái)務(wù)信息的需求者都是信息的消費(fèi)者。目前，我國財(cái)務(wù)信息的消費(fèi)是無償?shù)?。隨著信息加工提驗(yàn)難度的加大，消費(fèi)方式將是有償?shù)?。信息是有價(jià)值的，這已成為不爭的事實(shí)。

篇（2）

一、我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境及其對(duì)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的影響

我國經(jīng)濟(jì)環(huán)境的現(xiàn)狀是：我國的市場仍處于初級(jí)階段，沒有完善的市場機(jī)制，沒有嚴(yán)格的市場監(jiān)管體系，經(jīng)濟(jì)處于落后階段。

1.1我國的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)育程度與發(fā)達(dá)國家有很大差距

就目前情況看，我國的市場體系正在發(fā)展建設(shè)之中，雖然說商品市場己經(jīng)逐步走向成熟，但貨幣市場、資本市場、外匯市場、技術(shù)市場、勞動(dòng)力市場尚未成熟，正在建設(shè)、發(fā)育之中。市場環(huán)境的差異，也給會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化帶來一定的難度。

我國上市公司存在著大股東缺位的問題。我國上市公司主要來自于國企改制，在股本結(jié)構(gòu)中，國家和法人持有的股份(以下簡稱國有股)占有大部分比例。這部分股份目前在我國尚不能流通，因此，也稱為非流通股。截至2004年5月，我國資本市場中股份總數(shù)為6729.33億股，其中非流通股份為4315.62億股，占股份總數(shù)的64.13%。數(shù)據(jù)顯示，在我國的上市公司中，國家是最大的股東。按道理來講，大股東應(yīng)當(dāng)是公司財(cái)務(wù)報(bào)告的最主要使用者，但是，在中國，不少上市公司的大股東是國有企業(yè)或者國有控股企業(yè)，其行為與政府有著千絲萬縷的關(guān)系。

1.2我國的證券市場是不成熟、正在發(fā)育中的市場

證券市場的發(fā)達(dá)程度可以用兩個(gè)指標(biāo)來衡量：一個(gè)是證券市場上證券市值占整個(gè)金融資產(chǎn)的比例，這個(gè)指標(biāo)越大，證券經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)。另一個(gè)指標(biāo)是股票市值占GDP的比例，這個(gè)指標(biāo)可以說明證券資產(chǎn)對(duì)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)，顯然，這個(gè)指標(biāo)越大，證券經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)。通常情況下，以上這兩個(gè)指標(biāo)應(yīng)該同方向變動(dòng)，就是說，證券資產(chǎn)在整個(gè)金融資產(chǎn)中的分量越大，其占GDP的比重也越大。在一般的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，往往以證券資產(chǎn)價(jià)值尤其是股票市值占GDP的比重來衡量證券市場的發(fā)達(dá)程度。在2001年，我國股票市值占GDP的比重(含非流通股的價(jià)值)與其他發(fā)達(dá)國家相比，差距較大，尤其與美國相比，差距更大。這些數(shù)據(jù)說明，我國的證券市場還很不發(fā)達(dá)。

二、我國的政治環(huán)境及其對(duì)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的影響

政治上比較集權(quán)的國家，成文法律往往比較發(fā)達(dá)，政治體制的特征與法律體系的特征緊密相連，兩者就這樣共同制約著會(huì)計(jì)活動(dòng)，決定著一個(gè)國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的存在和地位。我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化問題研究—會(huì)計(jì)環(huán)境視角的政治環(huán)境具體表現(xiàn)為：

2.1我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由財(cái)政部制定

我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)是財(cái)政部會(huì)計(jì)司，它是一個(gè)典型的政府機(jī)構(gòu)。從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的歷史發(fā)展過程來看，由財(cái)政部會(huì)計(jì)司制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，可以說是一種必然。至今為止，我國的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就一直由財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定。經(jīng)過數(shù)十年的不斷發(fā)展，再加上幾千年的傳統(tǒng)，我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則形成了由財(cái)政部門負(fù)責(zé)并依賴財(cái)政部門的社會(huì)定式。因此，我國財(cái)政部門的職能較強(qiáng)。

盡管我國正在進(jìn)行的政治經(jīng)濟(jì)體制改革要求在經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活等方面弱化政府的功能，但目前來看“弱化”影響有限?，F(xiàn)階段，政府在我國經(jīng)濟(jì)生活中還扮演著主要的角色。政府往往既是投資活動(dòng)的當(dāng)事人，又是維持資源配置的政策制定者。同時(shí)，我國的會(huì)計(jì)職業(yè)界比較弱小，

1979年才成立的中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)直接隸屬于財(cái)政部會(huì)計(jì)司，1988年成立的中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)也屬于半官方性質(zhì)，沒有能力制定企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

我國政府在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化方面，有著其不可替代的作用和地位，政府在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化進(jìn)程中所扮演的角色不一定是負(fù)面的。因?yàn)閺男枨蠛凸┙o的角度來看，國際化的需求已經(jīng)具備，我國的政府在積極推進(jìn)準(zhǔn)則國際化方面發(fā)揮了相當(dāng)大的作用，因此構(gòu)成了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化所需要的良好的政治支撐環(huán)境。

三、我國的法律環(huán)境及其對(duì)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的影響

法律因素在一定程度上也會(huì)影響會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的發(fā)展。在多數(shù)成文法國家，會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則往往是法律或法規(guī)的組成部分，法律有法律的目標(biāo)和規(guī)則，會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是作為法律或法規(guī)存在的。

3.1我國的會(huì)計(jì)規(guī)范不能與我國的法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策相背離

根據(jù)我國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)公司進(jìn)行監(jiān)管和評(píng)價(jià)的主要指標(biāo)是利潤而不是未來的現(xiàn)金流量，強(qiáng)調(diào)的是過去的會(huì)計(jì)信息。比如我國《公司法》較重視利潤指標(biāo)，很多規(guī)定涉及利潤指標(biāo)，在這樣的法律環(huán)境下，會(huì)計(jì)就一定要重視利潤表的作用，公司就一定要注重利潤指標(biāo)。當(dāng)利潤成為評(píng)價(jià)上市公司至關(guān)重要的因素時(shí)，上市公司會(huì)很自然地將注意力轉(zhuǎn)向利潤指標(biāo)。一些公司還可能鋌而走險(xiǎn)，利用各種手段來操縱利潤，提供虛假會(huì)計(jì)信息。我國現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)范的重點(diǎn)也自然會(huì)偏向利潤表，對(duì)利潤指標(biāo)較為重視?，F(xiàn)行的利潤表存在以下缺陷：一是由于利潤表只體現(xiàn)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收益，排斥或忽視了其他未實(shí)現(xiàn)的價(jià)值增值，使當(dāng)期收益報(bào)告不夠全面，沒有提供對(duì)使用者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策有用的全部信息。二是價(jià)值增值在產(chǎn)生之時(shí)不予報(bào)告，而必須推遲到實(shí)現(xiàn)之時(shí)再予以報(bào)告，會(huì)導(dǎo)致收益確定存在潛在的時(shí)間誤差，即價(jià)值增值發(fā)生在某一會(huì)計(jì)期間，而收益報(bào)告卻在另一個(gè)會(huì)計(jì)期間。三是對(duì)已經(jīng)發(fā)生的價(jià)值產(chǎn)值不予報(bào)告，為管理者提供操縱收益提供了方便。

而國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則規(guī)范的重點(diǎn)是全面收益表，按其提供的會(huì)計(jì)信息側(cè)重于預(yù)測企業(yè)未來現(xiàn)金流量。這與我國實(shí)際情況不相符，在此方面法律上的障礙將導(dǎo)致相當(dāng)長一段時(shí)期內(nèi)我們不能與國際會(huì)計(jì)慣例接軌。我國當(dāng)前對(duì)上市公司監(jiān)管強(qiáng)調(diào)利潤指標(biāo)的傾向，使我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、披露等方面難以實(shí)現(xiàn)與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的完全一致，造成相關(guān)財(cái)務(wù)信息缺乏可比性。

四、我國的文化教育環(huán)境及其對(duì)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的影響

文化可以看作是一個(gè)社會(huì)共同的價(jià)值和觀念，包括價(jià)值取向、思維方式、思想觀念、行為準(zhǔn)則以及語言文字和風(fēng)俗習(xí)慣等。它是人類在長期的社會(huì)實(shí)踐中創(chuàng)造和積累的，體現(xiàn)一個(gè)國家或民族精神特征的財(cái)富。一國的政治和法律等都具有深刻的文化根源，各國會(huì)計(jì)模式的形成和發(fā)展都受其價(jià)值觀的影響。我國的文化教育環(huán)境具體表現(xiàn)為：

4.1我國的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)普遍不高，與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的高標(biāo)準(zhǔn)要求很難適應(yīng)

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最終是靠會(huì)計(jì)人員來執(zhí)行的，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低，直接影響到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行情況的好壞。建國以來，會(huì)計(jì)工作在一段時(shí)期一度受到輕視，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育和培訓(xùn)沒能很好地開展，導(dǎo)致我國會(huì)計(jì)人員素質(zhì)相對(duì)低下。而現(xiàn)今我國的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》參照國際會(huì)計(jì)慣例，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理方面給予企業(yè)會(huì)計(jì)人員留下了較大的職業(yè)判斷空間。這對(duì)已適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下國家統(tǒng)一規(guī)定一切的會(huì)計(jì)人員無疑是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，由于國家對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的所有會(huì)計(jì)處理都有統(tǒng)一規(guī)定，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員對(duì)制度的依賴程度相當(dāng)嚴(yán)重，沒有制度規(guī)定就無所適從，不知如何處理，缺乏相應(yīng)的職業(yè)判斷能力。就我國會(huì)計(jì)人員目前的素質(zhì)來看，還不能很好地進(jìn)行職業(yè)判斷，國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在其他方面對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求也是目前我國會(huì)計(jì)人員很難達(dá)到的，這嚴(yán)重影響著我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的進(jìn)程。

4.2我國的會(huì)計(jì)教育水平與世界發(fā)達(dá)國家相比還存在差距

改革開放以來，我國的普通教育水平有了較大的提高，會(huì)計(jì)等各方面專業(yè)教育發(fā)展得也非?？臁Ｎ覈壳皳碛械?200萬會(huì)計(jì)人員和13萬注冊會(huì)計(jì)師中，擁有高學(xué)歷的人員多數(shù)是近年來高等院校培養(yǎng)出來的，他們的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)并不豐富；沒有學(xué)歷的人員多數(shù)是歷史上從事會(huì)計(jì)工作的人員，他們?nèi)鄙俚氖菚?huì)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)。因此，在這樣一個(gè)特殊的年代，我國擁有的真正具備高層學(xué)歷和現(xiàn)代會(huì)計(jì)知識(shí)、具備會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格和實(shí)際工作能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人員極少。我國高級(jí)會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重匾乏。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國某沿海經(jīng)濟(jì)大省近52萬會(huì)計(jì)人員中，具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格的只有679人，占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的0.13%，即便是這些高級(jí)會(huì)計(jì)師，其專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展的需要尚存在一定的差距。我國的這種會(huì)計(jì)環(huán)境教育水平在一定程度上阻礙了我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的

進(jìn)程。

五、我國的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)環(huán)境及其對(duì)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的影響

5.1我國缺乏財(cái)務(wù)概念框架

國際上通行的“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與報(bào)告的概念框架”(ConceptualframeworkforFinancialAccountingandReporting，為了方便，通常簡稱CF)的作用是指導(dǎo)會(huì)計(jì)法規(guī)的制定、實(shí)施，是會(huì)計(jì)理論體系的指導(dǎo)綱領(lǐng)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定必須受會(huì)計(jì)原則或概念框架的指導(dǎo)，我國至今尚未全面制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架，這會(huì)影響我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的質(zhì)量。從已的基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來看，其行文較為簡單，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本概念及其之間的關(guān)系缺乏深入系統(tǒng)的闡述，因而不夠嚴(yán)謹(jǐn)，造成了我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展缺乏一個(gè)規(guī)范性的理論基礎(chǔ)。隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變遷，構(gòu)建中國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架勢在必行。

5.2我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度并行

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)會(huì)計(jì)制度一樣，同屬于會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的范疇，是國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的組成部分。因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度都是規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算行為的行政法規(guī)，都在于確保企業(yè)提供真實(shí)和完整的會(huì)計(jì)信息，因此兩者的目的以及功用一致，同屬會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的范疇，兩者之間不是“非白即黑”的關(guān)系，而是相互聯(lián)系的，不能把它們對(duì)立起來。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革既要考慮中國國情，又必須積極與國際慣例協(xié)調(diào)。這種特殊的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)環(huán)境制約著我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國際化的發(fā)展，我們應(yīng)該在總結(jié)已有的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在符合我國國情的前提下與國際慣例協(xié)調(diào)。

參考文獻(xiàn)

1邵林.會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)系探究[J]。財(cái)會(huì)研究，2005.2

2梁爽.會(huì)計(jì)目標(biāo)與會(huì)計(jì)環(huán)境的邏輯關(guān)系剖析「J]。會(huì)計(jì)研究，2005.1

篇（3）

（二）合營安排的分類方面借鑒一下IFRS11，我國把合營安排分為了共同經(jīng)營和合營企業(yè)這兩大類。對(duì)于這兩者的定義，我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和IFRS11有著一定的區(qū)別：1.IFRS11特別突出參與方所享有的權(quán)利和所承擔(dān)的義務(wù)。2.我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則把共同經(jīng)營與合營企業(yè)的主體均定義為“合營方”，而IFRS11將共同經(jīng)營的主體定義成“共同經(jīng)營者”，合營企業(yè)的主體定義成“合營者”，用來區(qū)分兩種不同的分類情況。3.IFRS11尤其說明了主體受到框架協(xié)議約束時(shí)候的分類的情況，在參與方從事同一框架協(xié)議中的不同的活動(dòng)時(shí)，共同經(jīng)營與合營企業(yè)有可能同時(shí)存在，但是我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就沒有考慮到這一種情況?？傮w來說，IFRS11關(guān)于合營安排的認(rèn)定與分類更加明確與詳細(xì)，特別是在應(yīng)用指南中有很詳細(xì)的解釋與說明，但是我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只是把其中精華的部分進(jìn)行了歸納與總結(jié)，涵蓋的內(nèi)容還是不夠全面與周全。

（三）合營安排參與方的會(huì)計(jì)處理方面我國關(guān)于合營安排參與方的會(huì)計(jì)處理和IFRS11的處理方式基本上是相同的，就是在個(gè)別的方面的表述存在著不同。我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)了共同經(jīng)營參與方確認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債與費(fèi)用等項(xiàng)目時(shí)，除了確認(rèn)共同持有的資產(chǎn)的份額外，還應(yīng)該確認(rèn)單獨(dú)的所持有的資產(chǎn)、負(fù)債與費(fèi)用。IFRS11規(guī)定合營者應(yīng)該把它在合營企業(yè)中的權(quán)益確認(rèn)是投資，并且采用了權(quán)益法對(duì)于該項(xiàng)投資進(jìn)行了會(huì)計(jì)處理，但是我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定合營企業(yè)的參與者則按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)-長期股權(quán)投資》的相關(guān)規(guī)定對(duì)于合營企業(yè)的投資進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，雖然并沒有十分明確的表明出采用權(quán)益法進(jìn)行核算，但是參照我國的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于合營企業(yè)的投資則是采用權(quán)益法核算。

二、完善我國合營安排的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意見以及建議

通過上面的比較與分析，我國的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第40號(hào)-合營安排》是根據(jù)我國目前的實(shí)際情況，并且在借鑒了IFRS11的基礎(chǔ)上，進(jìn)行起草與不斷完善的，它的內(nèi)容基本上體現(xiàn)了IFRS11的要求，和國際上的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同程度比較高。但是因?yàn)槲覈堑谝淮晤C布合營安排的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，其相關(guān)的內(nèi)容和IFRS11還顯然存在著一定的差距，為了保持和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的持續(xù)能夠趨同，我提出了以下的意見與建議。

（一）完善其準(zhǔn)則的框架在準(zhǔn)則的框架結(jié)構(gòu)這方面，為了增強(qiáng)準(zhǔn)則總體的邏輯性與條理性，可以把第一章總則中的第二條中關(guān)于合營安排的定義和特征移入到第二章合營安排的認(rèn)定和分類這一模塊中，并且對(duì)于共同控制和合營安排分別進(jìn)行闡述，從而使得準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)顯得更加整齊，條理也更加的清晰。

（二）明確共同控制的判別標(biāo)準(zhǔn)在共同控制的判別這一方面，我國的合營安排的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的判別標(biāo)準(zhǔn)存在著產(chǎn)生歧義這樣的情況，但是IFRS11中對(duì)于共同控制的判別標(biāo)準(zhǔn)明顯的比我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加的全面、細(xì)致與完善。因此，在共同控制的判別方面，我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)該保持和國際上的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，可以在原有的判別基礎(chǔ)之上，附加說明判別的先后條件關(guān)系，具體的界定共同控制的一般判別標(biāo)準(zhǔn)與特殊的判別方法，對(duì)于一些有可能出現(xiàn)的情況詳細(xì)的界定，進(jìn)而使得共同控制的判別更加的嚴(yán)謹(jǐn)。當(dāng)然我們也可以把較為完善的判別標(biāo)準(zhǔn)在相應(yīng)的應(yīng)用指南中進(jìn)行說明與分析。

（三）規(guī)范合營安排的分類我國關(guān)于合營安排的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中把共同經(jīng)營與合營企業(yè)的主體都定義為“合營者”，但是IFRS11分別則表述為“共同經(jīng)營者”和“合營者”。為了保持和國際的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨勢相近，使得兩者的區(qū)分更加的明確，我國應(yīng)該在今后的準(zhǔn)則修訂過程中，從合營安排的主體就進(jìn)行加以區(qū)別，避免概念的混淆。另外，IFRS11在定義共同經(jīng)營者的時(shí)候特別的強(qiáng)調(diào)參與方所享有的權(quán)利與所承擔(dān)的義務(wù)，但是我國的合營安排會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在定義中把它進(jìn)行了淡化，為了保持這個(gè)準(zhǔn)則的嚴(yán)謹(jǐn)性，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)權(quán)利和義務(wù)的內(nèi)容。并且我國的合營安排的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還應(yīng)該借鑒一下IFRS11，增加其主體受到框架協(xié)議的約束時(shí)如何進(jìn)行分類的內(nèi)容方面的條款。

（四）及時(shí)出臺(tái)相關(guān)的應(yīng)用指南和講解在對(duì)于一些不是普遍事項(xiàng)的說明這些方面，我國的合營安排的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和IFRS11相比而言，經(jīng)常僅僅是涉及到發(fā)生的一般情況，涵蓋的內(nèi)容方面不夠十分全面，對(duì)于一些特殊事項(xiàng)的解釋說明也是不夠到位，例如在對(duì)于合營安排的認(rèn)定和分類這一方面。由于我國是第一次頒布關(guān)于合營安排的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，可以在今后出臺(tái)的應(yīng)用指南方面或者講解中進(jìn)行進(jìn)一步的說明，添加一些更加詳細(xì)和直白的解釋與說明；對(duì)于IFRS11把單獨(dú)的財(cái)務(wù)報(bào)表的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行單獨(dú)的列示加以說明的情況，我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在制定過程中應(yīng)該保持和國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷趨同，在修訂過程中添加一些單獨(dú)的財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容，不斷學(xué)習(xí)國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的嚴(yán)謹(jǐn)性和周全性這些方面的優(yōu)點(diǎn)。

篇（4）

如今越來越多的國際化公司涌入中國，對(duì)國際化會(huì)計(jì)人才的需求日益旺盛導(dǎo)致考各類國際會(huì)計(jì)證書越來越盛行。為滿足廣大學(xué)生對(duì)國際類會(huì)計(jì)證書的報(bào)考需要，在高職院校高質(zhì)量地開展英語會(huì)計(jì)這門雙語課程正順應(yīng)了社會(huì)的市場需求，將為市場上國際類會(huì)計(jì)人才的缺口提供良好的人才供給。

1.2充分起到良好的銜接作用

由于英語會(huì)計(jì)是高職學(xué)生的一門能力提升課，學(xué)生在上這門課之前已經(jīng)學(xué)習(xí)過相應(yīng)的基礎(chǔ)學(xué)科，像基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)管理都已經(jīng)學(xué)過了，所以已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。而英語會(huì)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容并不太深，和前面這些課程都是相互關(guān)聯(lián)的，甚至有很多相同之處。差別更多地存在于不同會(huì)計(jì)方法的適用條件和方法的選擇。所以這門課的開設(shè)是對(duì)之前會(huì)計(jì)教學(xué)的一個(gè)鞏固和延伸，也是對(duì)之后的雙語教學(xué)起到推波助瀾的作用。這就要求老師要對(duì)學(xué)生之前學(xué)過的課程要有相關(guān)的了解和認(rèn)識(shí)，在上英語會(huì)計(jì)時(shí)能做到有的放矢，主次分明，重復(fù)的內(nèi)容做為鞏固和強(qiáng)化，新的內(nèi)容要詳細(xì)講解，真正讓學(xué)生前后知識(shí)銜接恰當(dāng)，融會(huì)貫通，對(duì)所學(xué)的知識(shí)有一個(gè)系統(tǒng)深刻的理解和體會(huì)。

1.3強(qiáng)化與國際接軌

由于英語會(huì)計(jì)這門課程需要讓學(xué)生了解中外會(huì)計(jì)差異，這就需要我們教師大量借鑒國外會(huì)計(jì)領(lǐng)域的前沿研究成果和實(shí)戰(zhàn)案例，同時(shí)還需要中外教師多進(jìn)行交流探討，通過實(shí)際交流了解實(shí)際操作上的差異，為之后在教學(xué)中向?qū)W生解釋中美會(huì)計(jì)處理差異時(shí)更有理有據(jù)。而且外國各高校網(wǎng)上也有很多教學(xué)內(nèi)容資料可供參考，這也可以幫助我們老師更早更快地了解和更新相關(guān)領(lǐng)域前沿知識(shí)，在之后教學(xué)中也可以幫助老師適時(shí)指導(dǎo)學(xué)生自己上網(wǎng)尋找相關(guān)信息為英語會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)錦上添花。

2教學(xué)內(nèi)容需深入挖掘

原先的英語會(huì)計(jì)課程重在向?qū)W生講授美國會(huì)計(jì)原則和實(shí)務(wù)，但這顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對(duì)于中美兩國存在的差異分析和系統(tǒng)的比較更能幫助學(xué)生更深入地了解會(huì)計(jì)英語的精髓，同時(shí)為將來學(xué)習(xí)兩國的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)差異奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。我國和美國不管是在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定機(jī)構(gòu)、制定程序以及準(zhǔn)則的具體內(nèi)容與范圍上都不盡相同，其一，我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則由財(cái)政部制定，是面向國家、投資者、債權(quán)人的混合會(huì)計(jì)模式，屬于政府管制模式。而美國強(qiáng)調(diào)行業(yè)自律，較少依賴法律和政策，所以政府對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)管很有限。其二，美國在會(huì)計(jì)上制定的是概念框架，用這個(gè)概念框架來指導(dǎo)和規(guī)范整個(gè)準(zhǔn)則體系的結(jié)構(gòu)性綱要。而我國使用的是《企業(yè)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則》，這個(gè)準(zhǔn)則只是會(huì)計(jì)概念框架的雛形，在會(huì)計(jì)要素的定義和范圍上均與美國制定的規(guī)定差異較大，并且美國更強(qiáng)調(diào)相關(guān)性，而我國更關(guān)注可靠性。其三，實(shí)務(wù)中的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不管是在內(nèi)容還是在范圍上都千差萬別，例如存貨，借款費(fèi)用，固定資產(chǎn)，收入確認(rèn)，項(xiàng)目中的銷售收入確認(rèn)，資產(chǎn)負(fù)債表日后發(fā)生事項(xiàng)等等。

3教學(xué)方法及學(xué)生參與度的重新探索和大力創(chuàng)新

3.1充分做到讓學(xué)生參與進(jìn)來并有所獲得

由于英語會(huì)計(jì)課程的教學(xué)內(nèi)容涉及頗多又是英語授課，教學(xué)內(nèi)容多，時(shí)間又緊就造成了教師在教學(xué)中不可能對(duì)教材的所有內(nèi)容一一講解，而只能對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行深入講解，這就需要學(xué)生的充分配合，只有他們按照要求做好預(yù)復(fù)習(xí)工作才能確保教學(xué)內(nèi)容及時(shí)有效地開展。在教學(xué)中，筆者根據(jù)高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和他們的實(shí)際情況，為充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力，將一些不太難可以自行掌握的部分作為學(xué)生的自學(xué)內(nèi)容，然后以開卷的方式對(duì)他們進(jìn)行檢測，用這個(gè)方式強(qiáng)化學(xué)生的自學(xué)能力。通過這個(gè)方式，學(xué)生的自學(xué)能力通過一個(gè)學(xué)期的訓(xùn)練均有大幅提高，為他們之后自己學(xué)習(xí)需要的東西奠定了良好的能力基礎(chǔ)。

3.2多方位探索學(xué)習(xí)渠道

由于英語會(huì)計(jì)這門課程是需要大量借助國外教育資源，這就要求學(xué)生要學(xué)會(huì)充分利用好國內(nèi)外的網(wǎng)絡(luò)資源去進(jìn)行課外學(xué)習(xí)，拓展和加深課內(nèi)所學(xué)?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的便利讓許多學(xué)校愿意在網(wǎng)絡(luò)上分享他們的教育教學(xué)資源和各種教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，特別是美國很多大學(xué)都十分青睞于網(wǎng)上分享資源，鼓勵(lì)學(xué)生教師進(jìn)行互動(dòng)，這樣一來就大大方便了我們學(xué)生到國外大學(xué)網(wǎng)站獲得相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行知識(shí)的擴(kuò)充。為讓學(xué)生更好地學(xué)會(huì)利用這些珍貴的國外網(wǎng)絡(luò)資源，教師可以事先把相應(yīng)的網(wǎng)站告知學(xué)生，給學(xué)生布置相應(yīng)的任務(wù)讓他們自己獲取相關(guān)信息，然后進(jìn)行網(wǎng)上探討。通過這樣的教學(xué)方法，大多學(xué)生會(huì)在一學(xué)期學(xué)完后越來越適應(yīng)自己去探索和利用國外網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，對(duì)未來的學(xué)習(xí)和生活都可謂大有幫助。

篇（5）

財(cái)會(huì)記錄是會(huì)計(jì)工作的重要模塊，在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，該模塊有一定的特殊性。具體來說，企業(yè)會(huì)計(jì)的記賬基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制，而不是普通會(huì)計(jì)工作中的收付實(shí)現(xiàn)制。選擇這種記賬基礎(chǔ)與企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作特征與財(cái)會(huì)記錄目的有關(guān)，對(duì)企業(yè)來說，財(cái)會(huì)記錄的一大主要目的是核算盈虧，由于權(quán)責(zé)發(fā)生制可以同時(shí)強(qiáng)調(diào)取得收入與應(yīng)計(jì)收入，所以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成果的反映更真實(shí)。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)有必要監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作

企業(yè)會(huì)計(jì)獲得的大量會(huì)計(jì)信息、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)記錄都是反映企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作情況的有效信息，是社會(huì)與政府行政機(jī)構(gòu)審核和監(jiān)督企業(yè)財(cái)政情況的重要依據(jù)。因此，企業(yè)會(huì)計(jì)本身就具有監(jiān)督職能，監(jiān)督對(duì)象包括了企業(yè)成本、企業(yè)支出、資金來源、資金運(yùn)用與財(cái)務(wù)成果。企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的能效與所獲會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性有直接關(guān)系，通常情況下，如果會(huì)計(jì)信息失真，企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督能效就會(huì)受到一定程度的削弱。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)的工作影響

1.會(huì)計(jì)信息的提供對(duì)企業(yè)的影響

企業(yè)會(huì)計(jì)信息主要有四方面的作用，因此企業(yè)會(huì)計(jì)的信息提供工作對(duì)企業(yè)的影響也分為四方面：第一方面是會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營決策產(chǎn)生影響，錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息會(huì)影響經(jīng)營決策的準(zhǔn)確性。第二方面是會(huì)對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)產(chǎn)生影響，會(huì)計(jì)信息的提供滯后或失真會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的正常資金運(yùn)作阻滯。第三方面是會(huì)對(duì)企業(yè)的外部信譽(yù)產(chǎn)生影響，會(huì)計(jì)信息的錯(cuò)誤會(huì)令社會(huì)產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的不信任。第四方面是會(huì)對(duì)企業(yè)的管理優(yōu)化產(chǎn)生影響，因?yàn)闀?huì)計(jì)信息是企業(yè)優(yōu)化自身管理的主要依據(jù)。

2.經(jīng)濟(jì)效益的服務(wù)對(duì)企業(yè)的影響

企業(yè)會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)功能與企業(yè)的日常經(jīng)營運(yùn)作直接相關(guān)。如果企業(yè)會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)方面的各項(xiàng)功能得以發(fā)揮，則整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策速度都會(huì)加快，生產(chǎn)經(jīng)營效率就可以得到更多的提高空間。相反，如果企業(yè)會(huì)計(jì)沒有起到應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)機(jī)能，則企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率的提高會(huì)在決策階段就受到限制，即使局部提高，整體的效益優(yōu)化也非常有限。

3.盈虧情況的記錄對(duì)企業(yè)的影響

如前文所述，企業(yè)以權(quán)責(zé)發(fā)生制記錄的會(huì)計(jì)信息能對(duì)企業(yè)盈虧情況進(jìn)行正確的核算，這對(duì)企業(yè)有兩方面的意義。第一方面，準(zhǔn)確的盈虧核算為企業(yè)提供了重要的評(píng)估依據(jù)，可以階段性地評(píng)估企業(yè)自身的經(jīng)營管理策略，適時(shí)調(diào)整措施和方向，提高企業(yè)競爭力。第二方面，這種通過企業(yè)會(huì)計(jì)獲得的盈虧情況具有很強(qiáng)的細(xì)節(jié)化、具體化特征，可以通過反向分析找出經(jīng)營管理的問題所在，以制定有針對(duì)性的解決方案。

4.財(cái)務(wù)運(yùn)作的監(jiān)督對(duì)企業(yè)的影響

企業(yè)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)運(yùn)作監(jiān)督機(jī)能可以說是企業(yè)社會(huì)信譽(yù)的保障之一。另一方面，該機(jī)能也賦予了企業(yè)一定的自凈能力，令企業(yè)管理層可以通過企業(yè)會(huì)計(jì)自行發(fā)現(xiàn)一些財(cái)務(wù)運(yùn)作問題并做出適當(dāng)?shù)奶幚?。由此可知，?cái)務(wù)運(yùn)作監(jiān)督模塊對(duì)企業(yè)的兩種影響都具有良性特征。

篇（6）

改革開放以來，特別是黨的十六大的召開和《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》頒布實(shí)施以來，我國民營企業(yè)的數(shù)量、資本、經(jīng)營規(guī)模迅速崛起，據(jù)統(tǒng)計(jì)，民營企業(yè)對(duì)我國國民生產(chǎn)總值增長的貢獻(xiàn)率為63%，對(duì)工業(yè)增加值增長的貢獻(xiàn)率為74%.它們不僅在工業(yè)生產(chǎn)、商品流通、飲食服務(wù)等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中站穩(wěn)了腳跟，而且逐步滲透到能源、交通、原材料等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，城市供水、供電、環(huán)保、公交等市政項(xiàng)目和科教、信息等新興領(lǐng)域，正在成為這些行業(yè)的一支生力軍，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。在肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，以財(cái)務(wù)管理為核心的民營企業(yè)管理還存在著一定的問題和薄弱環(huán)節(jié)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的需要。因此，加強(qiáng)民營企業(yè)內(nèi)部管理，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和財(cái)務(wù)管理水平，不僅具有廣泛性和必要性，而且具有迫切性和長期性。

一、民營企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理存在的主要問題

1、部分單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)不高，不能適應(yīng)民營企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的要求?！吨腥A人民共和國會(huì)計(jì)法》（以下簡稱《會(huì)計(jì)法》）第三條明確規(guī)定：“各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿，并保證其真實(shí)、完整”；第四條也明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?！币簿褪钦f，《會(huì)計(jì)法》對(duì)單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)規(guī)定得非常清楚，單位負(fù)責(zé)人是本單位會(huì)計(jì)工作的第一責(zé)任人。但從實(shí)際情況看，大多數(shù)單位負(fù)責(zé)人對(duì)《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)缺乏學(xué)習(xí)和了解，更談不上對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；另一方面，會(huì)計(jì)從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)搭配不合理，知識(shí)更新速度慢，缺乏自我加壓和終生學(xué)習(xí)的精神，會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理觀念滯后，甚至還存在任人唯親，無證上崗的現(xiàn)象，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)操作水平低。

2、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度不健全，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。大多數(shù)民營企業(yè)對(duì)建立和執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，或沒有建立行之有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，或雖然建立了內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，但有章不循，形同虛設(shè)。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱則具體表現(xiàn)為不按《會(huì)計(jì)法》要求設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員；不按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳簿；不按規(guī)定的時(shí)間和程序編制記帳憑證、記帳、結(jié)帳、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和財(cái)務(wù)情況說明書以及會(huì)計(jì)報(bào)表附注，存在帳證、帳帳、帳實(shí)不符現(xiàn)象；不按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)人員工作交接；不按規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)差錯(cuò)進(jìn)行更正；不按規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理歸檔和銷毀等等。做好內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制失靈，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱，將直接影響財(cái)務(wù)管理工作的正常進(jìn)行。

3、有的民營企業(yè)從社會(huì)上聘請(qǐng)專職或兼職會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊，有的還同時(shí)受聘于兩家或多家企業(yè)，會(huì)計(jì)核算流于粗放，無法有效地開展財(cái)務(wù)管理，這在一定程度上難以保證會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。

4、缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理意識(shí)，財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度不健全，沒有科學(xué)的經(jīng)營、籌資、投資預(yù)測決策和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、規(guī)避機(jī)制，導(dǎo)致財(cái)務(wù)控制能力弱，決策科學(xué)化水平低，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力差，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行缺乏調(diào)控實(shí)效。

5、受企業(yè)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)人員思想觀念、資金實(shí)力、技術(shù)水平等各方面條件的限制，部分民營企業(yè)沒有實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化的民營企業(yè)大多數(shù)重會(huì)計(jì)核算，輕財(cái)務(wù)管理。

6、受現(xiàn)行管理體制的影響，對(duì)民營企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督檢查力度不夠，特別是對(duì)國有改民營企業(yè)的會(huì)計(jì)信息監(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致兩套帳、多套表，會(huì)計(jì)信息失真，財(cái)務(wù)管理空白或混亂。

二、加強(qiáng)民營企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的措施

1、從財(cái)政部門來說，一要從普法的高度，加大對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)制度等會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳力度，大力營造“學(xué)法、知法、守法”的會(huì)計(jì)社會(huì)氛圍，并建立企業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)法守法的監(jiān)督考核長效機(jī)制，促使企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)“對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”的法定要求，自覺履行單位會(huì)計(jì)工作第一責(zé)任人的法定職責(zé)，進(jìn)而提高企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本單位會(huì)計(jì)工作的水平；二要以造就一支政治思想過硬、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、作風(fēng)嚴(yán)細(xì)、高素質(zhì)、高效率的財(cái)會(huì)隊(duì)伍為目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地組織廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)；認(rèn)真做好會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試評(píng)價(jià)工作，加大對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)力度，逐步建立科學(xué)、規(guī)范、公平的高級(jí)會(huì)計(jì)人才考評(píng)和培養(yǎng)機(jī)制；加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理，嚴(yán)把資格準(zhǔn)入關(guān)，杜絕無證上崗。廣大會(huì)計(jì)人員還要自覺適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，活到老，學(xué)到老，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，努力使自己成為“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、管理型、廉潔型”的會(huì)計(jì)人才，為民營企業(yè)落實(shí)國家法規(guī)政策、搞好企業(yè)經(jīng)營管理，促進(jìn)改革發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

2、從民營企業(yè)本身來說，民營企業(yè)規(guī)模越膨脹，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)就越重要。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí)淡薄，從企業(yè)內(nèi)部來看，主要是因?yàn)槠髽I(yè)管理當(dāng)局受舊的管理體制的影響，對(duì)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏內(nèi)在動(dòng)力引起的；從企業(yè)外部來看，也沒有因企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)不健全，執(zhí)行不力等給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失而追究法律責(zé)任的情形，因而民營企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制薄弱的現(xiàn)象普遍存在。當(dāng)前，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)《會(huì)計(jì)法》和《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范》等的宣傳力度，以提高全社會(huì)，尤其是企業(yè)管理當(dāng)局和所有員工對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，促使民營企業(yè)密切結(jié)合自身的實(shí)際情況，制定出適合本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，并組織實(shí)施，做到企業(yè)內(nèi)部上上下下嚴(yán)格依法按章辦事，盡量減少人為因素的影響，以提高會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)民營企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)民營企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理整體水平的提高。一是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的要求，建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員，這是做好民營企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作首要和基本的一環(huán)。二是財(cái)政部門應(yīng)經(jīng)常組織會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，通過整頓和規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)，保證民營企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化、制度化，為政府部門、投資者、債權(quán)人等會(huì)計(jì)信息使用者及時(shí)提供規(guī)范、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)資料。三是廣大會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)牢固樹立效率意識(shí)和管理服務(wù)意識(shí)，及時(shí)準(zhǔn)確保質(zhì)保量地處理好一切會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并在對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深加工和再利用的基礎(chǔ)上，要善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，善于研究解決新情況、新問題，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷挖潛增效，當(dāng)好企業(yè)負(fù)責(zé)人的參謀和助手，為改善民營企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

3、優(yōu)化配置會(huì)計(jì)資源，充分發(fā)揮記帳的優(yōu)勢。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、稅法和記帳管理暫行辦法的規(guī)定，對(duì)應(yīng)該建帳建制而達(dá)不到會(huì)計(jì)核算質(zhì)量要求的民營企業(yè)，一律由具備資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)進(jìn)行記帳。同時(shí)，記帳機(jī)構(gòu)也應(yīng)進(jìn)一步提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，不斷拓展業(yè)務(wù)外延，為民營企業(yè)提供會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)咨詢、稅收籌劃等全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人以及會(huì)計(jì)人員應(yīng)牢固樹立財(cái)務(wù)管理意識(shí)，逐步建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。大力增強(qiáng)貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、機(jī)會(huì)成本、邊際成本等現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念，不斷提高民營企業(yè)誠信度和公信度，拓寬融資渠道，增強(qiáng)投資能力，分散投資風(fēng)險(xiǎn)，提高投資收益；克服重錢輕物的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收帳款、存貨、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等的管理，以提高資金使用效率和資產(chǎn)管理水平；對(duì)企業(yè)經(jīng)營、籌資、投資等決策面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳盡的研究和評(píng)估，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制、分析和考核的作用，進(jìn)而提高各項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化水平；科學(xué)制定各項(xiàng)定額，全面加強(qiáng)預(yù)算管理，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)分析，逐步建立和完善內(nèi)部審計(jì)制度，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)事前、事中、事后的管理和監(jiān)督，有效地防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，向企業(yè)管理要效益。

篇（7）

二、管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)的發(fā)展

已經(jīng)具有很長的歷史，但是在這漫長的發(fā)展過程中也出現(xiàn)了很多問題，在實(shí)踐過程中也發(fā)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)有許多需要不斷改進(jìn)的問題，為了適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的精細(xì)化管理，企業(yè)必須對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新，加大創(chuàng)新的力度，僅僅滯留在當(dāng)前的局面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，如果不能對(duì)其進(jìn)行合理卓越的創(chuàng)新，勢必會(huì)被這個(gè)發(fā)展迅速的時(shí)代和瞬息萬變的市場所淘汰。而管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新涉及多個(gè)方面：

1.首先要?jiǎng)?chuàng)新的就是管理會(huì)計(jì)的觀念，追本溯源，要發(fā)展管理會(huì)計(jì)必須從轉(zhuǎn)變觀念開始我們先從管理會(huì)計(jì)的定義的變遷來分析。1958年，美國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)提出“管理會(huì)計(jì)是利用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和觀念，處理歷史和未來的經(jīng)濟(jì)信息，以幫助管理人員制定合理的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)方案，并協(xié)助管理部門達(dá)到其經(jīng)濟(jì)目標(biāo)制定合理的經(jīng)濟(jì)決策?！倍?981年，美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為管理會(huì)計(jì)所下的定義為：“管理會(huì)計(jì)是一個(gè)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、匯總、分析、編制、解釋和傳遞的過程，這些加工過的信息在管理中被用于內(nèi)部的計(jì)劃、評(píng)價(jià)和控制，并保證合理的、負(fù)責(zé)的利用企業(yè)的各種資源。”以上兩種定義旨在表面管理會(huì)計(jì)是一種及時(shí)和方法。1986年對(duì)管理會(huì)計(jì)的定義又有所改變，美國全美會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)委員會(huì)的定義是：“管理會(huì)計(jì)是向管理當(dāng)局提供用于企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、評(píng)價(jià)、控制以及確保企業(yè)資源的合理利用和經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任的展示所需財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)、計(jì)量、歸集、分析、編報(bào)、解釋和傳遞的過程。管理會(huì)計(jì)還包括編制供諸如股東、債權(quán)人、規(guī)則制定機(jī)構(gòu)及稅務(wù)當(dāng)局等非管理集團(tuán)使用的財(cái)務(wù)報(bào)表?！边@是管理會(huì)計(jì)的廣義的定義。企業(yè)精神和經(jīng)營信條對(duì)企業(yè)是至關(guān)重要的，正確的企業(yè)價(jià)值觀會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生積極的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新。

2.管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新不僅需要觀念的轉(zhuǎn)變，還需要對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行拓展企業(yè)維持需要投入大量的資金，而管理會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容之一就是對(duì)成本進(jìn)行控制和規(guī)劃，如何才能使得企業(yè)長期“立于不敗之地”。成本管理就是最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，這要求企業(yè)合理利用各種可調(diào)動(dòng)的資源，進(jìn)行新型創(chuàng)新設(shè)計(jì)。另外在經(jīng)濟(jì)分析中，要注重研究會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的內(nèi)容，不要陷入“紙上談兵”的僵硬局面。社會(huì)是人的社會(huì)，經(jīng)濟(jì)也是由人所創(chuàng)造，人力資本是最重要的資源，對(duì)人文管理的創(chuàng)新不能終止，這是為企業(yè)注入活力的途徑之一。

三、管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用

柯金斯先生說過“管理會(huì)計(jì)有120多種用途，所以，它其實(shí)能夠幫助任何一個(gè)地方的任何一個(gè)部門?！边@句話的意思就是說一個(gè)企業(yè)各個(gè)部門是密切相關(guān)的，如果把企業(yè)比作一個(gè)運(yùn)作中的機(jī)器，管理會(huì)計(jì)就是這個(gè)機(jī)器中的齒輪，只有齒輪健康運(yùn)行，企業(yè)才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。針對(duì)我國管理會(huì)計(jì)應(yīng)用領(lǐng)域中的問題要及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整，為我國今后的發(fā)展作進(jìn)一步的思考。國外大中型企業(yè)中管理會(huì)計(jì)已經(jīng)得到了推廣和應(yīng)用，而在我國要面臨的阻力還很多。當(dāng)前，管理會(huì)計(jì)在我國的應(yīng)用中還沒有形成一個(gè)健全規(guī)范的體系，學(xué)術(shù)界中對(duì)這一領(lǐng)域也缺乏關(guān)注度，研究領(lǐng)域都集中到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)在我國的應(yīng)用有限。

四、管理會(huì)計(jì)的發(fā)展前景

管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)就是成本管理，要清晰的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，財(cái)務(wù)管理和成本會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)分解后的兩個(gè)學(xué)科的內(nèi)容，而目前大家通常把管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)屬性模糊了。管理會(huì)計(jì)將面對(duì)以下幾種情況：

篇（8）

1、小砌塊應(yīng)用回顧

廣東省早在七十年代就對(duì)普通砼小型砌塊結(jié)構(gòu)進(jìn)行了廣泛深入的研究，且從生產(chǎn)到應(yīng)用均處于全國先進(jìn)水平。廣州市建委在1979年頒發(fā)了《小型砼主心砌塊砌體工程施工及驗(yàn)收暫行規(guī)定》，1981年廣東省建委組織編寫了《小型砌塊建筑設(shè)計(jì)及施工技術(shù)規(guī)程》（試行），至1982年廣東省建委與四川省建筑科研所合編了《砼空心小型砌塊建筑設(shè)計(jì)與施工規(guī)程》JGJI4－82．推動(dòng)了全國小砌塊砌體結(jié)構(gòu)發(fā)展。

七十年代至八十年代初，廣東地區(qū)的住宅以六層以下于制樓板磚混結(jié)構(gòu)為主，結(jié)構(gòu)自重大且抗震性能差。鹼小砌塊由于輕質(zhì)高強(qiáng)，加設(shè)芯柱靈活并可提高抗震性能等優(yōu)點(diǎn)而成為取代紅磚的砌體結(jié)構(gòu)的好墻村。一大批七層小砌塊結(jié)構(gòu)住宅在廣州拔地而起，我們經(jīng)過對(duì)小砌塊墻體的開裂調(diào)研，受力性能和抗震試驗(yàn)研究[1]，采取了適當(dāng)?shù)臉?gòu)造措施及天面植被等隔熱措施，解決了墻體的裂漏問題，使小砌塊結(jié)構(gòu)應(yīng)用技術(shù)日趨成熟。廣東面臨港澳并處于開放的前沿地帶。開放改革后，隨著住宅商品化，人們對(duì)住宅功能、環(huán)境、裝修等條件要求多變并越來越高，大開間靈活間隔的住宅更為人們所樂道。常規(guī)的磚混結(jié)構(gòu)對(duì)此有較大的限制，我們又及時(shí)研制了附柱砌塊的墻在體系。通過加設(shè)附柱而增大承重砌塊墻的問距，解決九層以下大空間靈活間隔的住宅建筑結(jié)構(gòu)問題[2]。隨著開放改革深入發(fā)展，房地產(chǎn)業(yè)興旺，吸取香港現(xiàn)澆鹼結(jié)構(gòu)技術(shù)，廣州市建筑市場現(xiàn)澆框架結(jié)構(gòu)取代了混合結(jié)構(gòu)，子制樓板由于裂漏問題己無人問津，承重砼小型砌塊生產(chǎn)大減，砼予制廠場己成商品房開發(fā)用地。廣州市從1985年后確定現(xiàn)澆砼框架為住宅的主要結(jié)構(gòu)體系后，普通砼小砌塊由于塊體較重，施工操作強(qiáng)度偏大而受限制、再加上與框架連結(jié)較差等缺點(diǎn)漸被人們打入冷宮，來源于農(nóng)村毀田僥制的紅磚因價(jià)格便宜，施工方便又成為墻體主要材料，廣東墻村革新工作陷入低潮。

八十年代未，廣州引進(jìn)了丹麥?zhǔn)访芩构镜募夹g(shù)和設(shè)備建成了輕粘士陶粒及陶粒砼砌塊生產(chǎn)線，輕骨料鹼砌塊作為輕質(zhì)高強(qiáng)材料成為框架填充墻的熱門墻村。為了使陶粒砼砌塊能順利推廣應(yīng)用，廣州市建委組織專門小組進(jìn)行研究，編制了《輕粘土陶粒及輕粘土陶粒砌塊應(yīng)用設(shè)計(jì)與施工暫行規(guī)定》5J01－90，對(duì)設(shè)計(jì)施工有較大的指導(dǎo)意義。

九十年代兩部兩局墻改辦關(guān)于加快墻村革新通知下達(dá)后，廣州積極響應(yīng)，采取了征收保證金等一系列行政措施控制使用紅磚，積極扶持新墻材的生產(chǎn)。廣州地區(qū)除了陶粒砼砌塊外．各種輕骨料鹼，蒸壓加氣砼等小型砌塊大量涌現(xiàn)。大量使用輕質(zhì)砼砌塊后，由于對(duì)砌塊生產(chǎn)監(jiān)管力度不夠，設(shè)計(jì)與施工措施不當(dāng)，致仁建成墻體開裂滲漏問題較多、工程質(zhì)量投訴很多、建設(shè)主管部問亦深感頭痛。設(shè)計(jì)單位無規(guī)范可依，施工單位也不知所措，把責(zé)任推給墻材革新工作。很多建設(shè)單位寧可罰款也使用紅磚，墻革工作出現(xiàn)了波折。為此廣州布建委利用廣州市建設(shè)科技發(fā)展基金，組織了高校、科研、設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)監(jiān)等單位的專家對(duì)非承重砼砌塊的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行研究，編制技術(shù)規(guī)程進(jìn)行技術(shù)立法以確保工程質(zhì)量，使墻村革新工作順利進(jìn)展。經(jīng)過兩年的艱苦研究，制定了廣東省標(biāo)準(zhǔn)《非承重砼小型砌塊砌體工程技術(shù)規(guī)程》DB/T15－18－97，及廣東省通用建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)《非承重砼小型砌塊砌構(gòu)造》GJ005一1998。頒發(fā)實(shí)施后非承重鹼砌塊應(yīng)用走上了正軌。廣州市1998年新墻村的使用率達(dá)41％，而小型砼塊則占新墻材的80％以上，又重新走上墻村革新的先進(jìn)行列。

2．非承重砌塊墻體裂漏問題研究

針對(duì)近年非承重鹼砌塊大量應(yīng)用中出現(xiàn)的墻體開裂問題，廣州市建委、墻革辦利用廣州市建設(shè)科技發(fā)展基金資助設(shè)立研究項(xiàng)目，對(duì)砌塊生產(chǎn)和設(shè)計(jì)施工應(yīng)用進(jìn)行研究。通過對(duì)己建成樓房墻體開裂情況進(jìn)行調(diào)查，分析裂縫產(chǎn)生原因，找出改善墻體抗裂漏性能的途徑和措施[4]。

2．1砌塊材質(zhì)問題

非承重鹼小砌塊主要是輕骨料（如陶粒、膨脹珍珠巖、煤渣等）砼，和蒸壓加氣砼（或泡沫砼）。由于輕質(zhì)砌塊容重輕，用作非承重墻體時(shí)較紅磚有較大優(yōu)越性。但片面追求客重輕時(shí)，其他的材料性能則又較紅磚差，如強(qiáng)度一般較低為2．5～5Mpa，吸水率較大為10～20％，干縮率較大達(dá)0.1％，且砼干縮時(shí)間較長，砌塊上地后還在不斷收縮。從調(diào)查情況發(fā)現(xiàn)有些墻體出現(xiàn)沿砌塊本身或沿灰縫走向開裂，有些還出現(xiàn)發(fā)霉現(xiàn)象。有些墻體在使用了一段時(shí)間后也出現(xiàn)裂縫，這些主要是村質(zhì)問題所致，必須加強(qiáng)砌塊生產(chǎn)管理，嚴(yán)格質(zhì)量認(rèn)證，不準(zhǔn)粗制濫造、質(zhì)量低劣的砌塊進(jìn)入建筑市場。

2．2設(shè)計(jì)構(gòu)造問題

非承重砼砌塊墻是后砌填充圍護(hù)結(jié)構(gòu)。當(dāng)墻體的尺寸與砌塊規(guī)格不配時(shí)，難以用砌塊完全填滿，造成砌體與鹼框架結(jié)構(gòu)的梁板柱連接部位孔隙過大容易開裂。

門窗洞及預(yù)留洞邊等部位是應(yīng)力集中區(qū)，無采取有效的拉結(jié)加強(qiáng)措施時(shí)，會(huì)由于撞擊振動(dòng)容易開裂。

墻厚過小及砌筑砂漿強(qiáng)度過低，會(huì)使墻體剛度不足也容易開裂。

墻面開侗安裝管線或吊掛重物均引起墻體變形開裂。

與水接觸墻面未考慮防排水及泛水和滴水等構(gòu)造措施使墻體滲漏。

以上種種由于設(shè)計(jì)考慮不周而致，必須針對(duì)建筑使用功能，及各種材料的特性揚(yáng)氏避短，采取有效的構(gòu)造措施，精心設(shè)計(jì)方可避免墻體開裂滲漏。

2．3砌筑施工問題

非承重砌塊與紅磚不同，隨意砍鑿砌筑，用不同材料混殉，使用齡期不足的砌塊等，墻體容易開裂。

砌塊與砼柱連接處及施工留洞后填塞部位無加拉結(jié)鋼筋，墻頂300m高的砌體無隔日頂緊砌筑，均容易引起接臺(tái)部位開裂。

砌塊上墻時(shí)含水牢過大或雨期施工淋濕砌塊，墻體亦會(huì)因收縮開裂。

砌塊無錯(cuò)縫對(duì)孔搭砌，灰縫砂漿不飽滿，日砌筑高度過大等均容易引起墻體開裂。

墻體孔洞預(yù)留及開槽等處理不當(dāng)，削弱了墻體強(qiáng)度，填補(bǔ)不好時(shí)亦會(huì)引起局部開裂。

總之，按常規(guī)紅磚的施工方法砌筑砌塊，往往容易造成墻體開裂。因此對(duì)各種材質(zhì)的輕質(zhì)砼砌塊需有專用施工方法與專門處理措施，精心施工才能確保墻體不開裂滲漏。

2．4墻面抹灰問題

砌塊墻體與紅磚墻一樣，一般均加抹灰裝飾層，外墻更要粘貼飾面磚。當(dāng)砌塊墻面特別是蒸壓加氣鹼砌塊墻面基層處理不當(dāng)，飾面磚粘貼方法不對(duì)時(shí)抹灰飾面層易起鼓開裂甚至脫落而造成修漏。

廚衛(wèi)問墻體既要吊掛也要防水，抹灰層處理不當(dāng)也易造成滲漏。

開洞槽埋管線后，填塞及抹灰面層處理不當(dāng)往往引起局部開裂。

在不同材料的接臺(tái)部、新舊砌體連接處及開槽位置、抹灰層釘上鋼絲網(wǎng)或加防裂網(wǎng)布可減小抹灰層的開裂。

綜上所述，非承重觸墻體開裂原因較多，要從各方面考慮采取控制措施，加強(qiáng)砌塊主產(chǎn)管理保證材料質(zhì)量。針對(duì)裂漏原因精心設(shè)什、精心施工才能建造出優(yōu)質(zhì)墻體讓住戶放心滿意。

3．編制技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)圖集

為了在生產(chǎn)。設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、驗(yàn)收有法可依，加強(qiáng)對(duì)非承重砼小型砌塊砌體的質(zhì)量控制，廣州市建委利用廣州市建設(shè)科技基金資助組織華南建設(shè)學(xué)院西院及有關(guān)科研設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)監(jiān)等單位編制技術(shù)規(guī)程及設(shè)什圖集。

3.1編制技術(shù)規(guī)程

從1995年編制技術(shù)規(guī)程立項(xiàng)開始，參考了全國及北京、上海、沈陽等地有關(guān)小砌塊的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合廣東地區(qū)炎熱潮濕，多風(fēng)雨的氣候條件，地方習(xí)俗，以及本地區(qū)的三大類砌塊產(chǎn)品，針對(duì)墻體裂漏問題，經(jīng)過兩年時(shí)間研究編制了有廣東特色的地方標(biāo)準(zhǔn)。

規(guī)程分為總則、材料、建筑設(shè)計(jì)要點(diǎn)、結(jié)構(gòu)構(gòu)造要求、砌體工程施工、抹灰工程和驗(yàn)收等七個(gè)章節(jié)。

綜合了國內(nèi)普通砼砌塊、輕骨料砼砌塊及蒸壓加氣餿砌塊三大類砌塊的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本地產(chǎn)品現(xiàn)狀列出對(duì)各類砌塊的技術(shù)要求，適當(dāng)提高對(duì)輕質(zhì)砌塊的強(qiáng)度要求，強(qiáng)調(diào)不得使用摻粘土砂漿，在村質(zhì)上嚴(yán)格控制。

以建筑設(shè)計(jì)為龍頭，對(duì)容易裂漏部位采取有效的構(gòu)造措施。附錄C提供了砌體防裂、防滲漏措施供參考。對(duì)砌體與鹼梁柱的連接均有專門拉結(jié)加固措施及防水、隔熱、隔聲等措施，對(duì)外墻建議用加掛防裂鋼網(wǎng)，增設(shè)防水層等以滿足建筑的使用功能要求。

施工章分為九節(jié)，重點(diǎn)在砌塊的砌筑及洞口處理。嚴(yán)格按不同砌塊控制上墻時(shí)含水率，強(qiáng)調(diào)錨固鋼筋要展平砌人水平灰縫，對(duì)不同材料控制不同的日砌高度，對(duì)洞邊空心砌塊填實(shí)及加設(shè)邊框等處理以確保墻體整體性。

抹灰工程作為獨(dú)立一章參照現(xiàn)行裝飾工程施工及驗(yàn)收規(guī)范要求，對(duì)外墻抹灰特別是高層外墻抹灰要加掛鋼網(wǎng)，結(jié)合廣東省關(guān)于消除建安工程質(zhì)量通病的若干規(guī)定，做好抹灰防水處理。

3．2編制標(biāo)準(zhǔn)圖集

為了使省標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)程具體化，市建委組織了廣州市民用建筑科研設(shè)計(jì)院及華南建設(shè)學(xué)院西院，根據(jù)規(guī)程的要求結(jié)合實(shí)際工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及習(xí)慣做法編制構(gòu)造圖集。包括有建筑構(gòu)造與結(jié)構(gòu)構(gòu)造說明，砌塊墻體排列圖示、門窗侗構(gòu)造、墻柱連接詳圖、過梁構(gòu)造柱大樣、安放空調(diào)機(jī)構(gòu)件、管線安裝構(gòu)造以及墻面抹灰用料及做法選用表等，以方便設(shè)計(jì)與施工單位選用。

經(jīng)過編寫單位不斷收集有關(guān)單位對(duì)規(guī)程及圖集的編制意見，多次修改后送審?fù)瓿稍搩身?xiàng)工作，再經(jīng)多次組織向有關(guān)設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)、監(jiān)理等單位的技術(shù)人員進(jìn)行宣貫，并以試驗(yàn)示范工程進(jìn)行推廣應(yīng)用，開現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議，非承重鹼小型砌塊應(yīng)用趨向成熟，建筑墻體的裂漏情況得到控制。

4．今后的展望

按墻村革新要求，在城市建設(shè)中墻體使用毀田僥制的紅磚是要取消的。目前以砼小砌塊替代紅磚作墻體是切實(shí)可行的。非承重砼小砌塊，特別是輕質(zhì)砌塊由于村性不及燒結(jié)紅磚，往往容易開裂滲漏，使用時(shí)要采取足夠措施去控制。盡管制定了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，但仍未能完成避免裂漏的出現(xiàn)，去年冬季廣州地區(qū)連日干旱的天氣令有些已使用的住宅砌塊墻體收縮開裂。新型墻體的推廣應(yīng)用是一個(gè)綜合性的系統(tǒng)工程，需要建設(shè)管理、生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理和質(zhì)監(jiān)等各方面配合，層層把關(guān)，全過程控制。針對(duì)出現(xiàn)問題及時(shí)研究，切實(shí)解決，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相信在廣東地區(qū)今后會(huì)出現(xiàn)一個(gè)新的砌塊應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

[1]八度區(qū)砼主心小型砌塊建筑抗震性能研究成果鑒定資料集19868

篇（9）

（一）會(huì)計(jì)估計(jì)與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的含義。會(huì)計(jì)估計(jì)是指對(duì)結(jié)果或者交易或事項(xiàng)，以最近可利用的信息為基礎(chǔ)，所做出的判斷。為了準(zhǔn)確、及時(shí)提供有用的會(huì)計(jì)信息，企業(yè)需將持續(xù)不斷的營業(yè)活動(dòng)（經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)）劃分為各個(gè)階段，如年度、季度、月度，并在權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，這樣就必須進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)。合理地進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)，不僅有助于企業(yè)為會(huì)計(jì)信息使用者編制出客觀、公允的財(cái)務(wù)報(bào)表，也有助于企業(yè)管理當(dāng)局了解企業(yè)的真實(shí)情況，繼而做出正確的經(jīng)營決策。會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是指會(huì)計(jì)人員根據(jù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)，會(huì)計(jì)原理和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等標(biāo)準(zhǔn)，充分考慮企業(yè)現(xiàn)實(shí)與未來的理財(cái)環(huán)境和經(jīng)營特點(diǎn)，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)的精確分析，運(yùn)用自身專業(yè)知識(shí)，通過分析、比較、計(jì)算等方法，客觀公正地對(duì)應(yīng)列入會(huì)計(jì)系統(tǒng)某一要素的項(xiàng)目進(jìn)行判斷與選擇的過程。

（二）會(huì)計(jì)估計(jì)與會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的現(xiàn)實(shí)意義。隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績成為很多企業(yè)的首要前提，從而使會(huì)計(jì)報(bào)表的信息質(zhì)量要求必然受到更多人的關(guān)注。通過對(duì)“銀廣夏”、“重慶實(shí)業(yè)”等財(cái)務(wù)事件的披露，人們高度重視了企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的安全性。而會(huì)計(jì)本身具有復(fù)雜性和不確定性，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平不同，判斷誤差較大，也會(huì)造成不一樣的影響。相關(guān)資料獲取不及時(shí)，市場尚不成熟，不同行業(yè)差異較大，都會(huì)使得會(huì)計(jì)估計(jì)的不確定性增加，使得會(huì)計(jì)估計(jì)具有很大的差異，從而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷誤差較大，財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確?，F(xiàn)今上市公司通過會(huì)計(jì)估計(jì)變更來操作其利潤，使得產(chǎn)生上市公司濫用會(huì)計(jì)估計(jì)變更的會(huì)計(jì)舞弊行為。所以，現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)估計(jì)變更和會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的重要性，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)表，提供正確的財(cái)務(wù)相關(guān)信息，維護(hù)企業(yè)，投資者的利益，有助于企業(yè)的長期穩(wěn)定的發(fā)展，同時(shí)營造良好的資本環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，有利于國家經(jīng)濟(jì)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

二、對(duì)盈余管理的科學(xué)理解

美國會(huì)計(jì)學(xué)家斯科特的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論》一書指出，盈余管理是會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)政策選擇的必然經(jīng)濟(jì)結(jié)果，是經(jīng)營者在自行選擇時(shí)使自身效益最大化的體現(xiàn)。“零和博弈”是盈余管理的典型表現(xiàn)，在企業(yè)各利益相關(guān)者群體中，其中一個(gè)群體從盈余管理中獲取的利益是以另一個(gè)群體的損失為代價(jià)，這種利益的分配機(jī)制是基于與會(huì)計(jì)盈余有關(guān)的某些權(quán)利或資源的控制。盈余管理是企業(yè)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)，通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的會(huì)計(jì)收益進(jìn)行合理調(diào)整和監(jiān)控，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益的最大化。而會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)判斷的正確性對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性有著至關(guān)重要的作用，盈余管理是企業(yè)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的前提下，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)信息的監(jiān)控和調(diào)整，以使企業(yè)利益最大化。其目的是為會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的理解，影響那些基于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的契約，以實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化或企業(yè)價(jià)值最大化。

三、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)判斷在盈余管理中的合理運(yùn)用

（一）企業(yè)的盈余管理需要會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。提供相關(guān)可靠的會(huì)計(jì)信息有利于會(huì)計(jì)職業(yè)判斷，更有利于企業(yè)的盈余管理。盈余管理和會(huì)計(jì)職業(yè)判斷有著密不可分的關(guān)系，通過會(huì)計(jì)職業(yè)判斷和會(huì)計(jì)方法的選擇和調(diào)整、會(huì)計(jì)估計(jì)的合理運(yùn)用等，使得企業(yè)的盈余管理更加合理化、規(guī)范化。盈余管理利用了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷合理的調(diào)節(jié)利潤。

1.企業(yè)在公允價(jià)值計(jì)量模式下的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。會(huì)計(jì)計(jì)量在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中被單獨(dú)列為一章，增加了四種計(jì)量基礎(chǔ)：重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價(jià)值，增加的計(jì)量基礎(chǔ)需要專業(yè)的會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。在新準(zhǔn)則中很多企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)都涉及會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力判斷，可以提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息的可靠性，有助于管理者做出正確的職業(yè)判斷。如公允價(jià)值的使用需要活躍的交易市場，更需要會(huì)計(jì)人員較高的職業(yè)判斷能力，不同結(jié)果會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的差異。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可操作性增強(qiáng)，就會(huì)對(duì)企業(yè)的盈余管理有很好的控制。

2.企業(yè)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提和轉(zhuǎn)回需要會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。對(duì)于長期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備，規(guī)定一經(jīng)提取以后年度不得轉(zhuǎn)回，這就有效控制了企業(yè)利用減值準(zhǔn)備一次虧夠，企業(yè)可能利用存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提等來調(diào)節(jié)年度的會(huì)計(jì)利潤。所以會(huì)計(jì)人員在資產(chǎn)減值業(yè)務(wù)中涉及的職業(yè)判斷就較多，如“預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值”需要專業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷來確定，又如發(fā)生減值的界定需要會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。這些都給企業(yè)的盈余管理帶來了可操控的空間。

3.對(duì)商業(yè)實(shí)質(zhì)的判斷。非貨幣性資產(chǎn)交換有兩種計(jì)量模式，其中公允價(jià)值計(jì)量是基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)該遵循實(shí)質(zhì)重于形式的要求，從而判斷非貨幣性資產(chǎn)交換是否具有商業(yè)實(shí)質(zhì)，這些需要會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。這些會(huì)計(jì)的操作對(duì)盈余管理有著較大的可操作性。企業(yè)通過合理的判斷采用公允價(jià)值計(jì)量模式時(shí)，可以將不具有商業(yè)實(shí)質(zhì)的交換轉(zhuǎn)化為具有商業(yè)實(shí)質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤。

4.利用無形資產(chǎn)調(diào)節(jié)利潤。無形資產(chǎn)中的研發(fā)費(fèi)用處理和攤銷是重點(diǎn)。企業(yè)無形資產(chǎn)的費(fèi)用分為研發(fā)支出與開發(fā)階段支出，其中企業(yè)在研究項(xiàng)目階段的支出應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益，開發(fā)階段支出符合條件時(shí)計(jì)入無形資產(chǎn)成本。新準(zhǔn)則對(duì)公司的研發(fā)支出和開發(fā)支出進(jìn)行了劃分，但是無形資產(chǎn)研發(fā)階段的項(xiàng)目工程量復(fù)雜，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大，明確劃分兩個(gè)階段的范圍的難度大，這就需要會(huì)計(jì)人員具有一定的專業(yè)職業(yè)判斷能力。企業(yè)在進(jìn)行盈余管理時(shí)，可以充分利用這點(diǎn)進(jìn)行合理規(guī)劃，在盈余管理時(shí)進(jìn)行合理監(jiān)控調(diào)整，如在資本化和費(fèi)用化之間作調(diào)整，合理進(jìn)行盈余管理，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營效益，提高競爭力。在初始確認(rèn)時(shí)，無形資產(chǎn)的使用壽命和凈殘值有一定的規(guī)定，但是相關(guān)企業(yè)的實(shí)際狀況也是充分必備前提，這就需要相關(guān)會(huì)計(jì)人員做出專業(yè)的估計(jì)和預(yù)測。無形資產(chǎn)攤銷方法包括：直線法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等。這就可以使企業(yè)的盈余管理選擇了好的基礎(chǔ)。通過對(duì)折舊的加速攤銷或年數(shù)的控制，來提高公司的相關(guān)成本。無形資產(chǎn)的使用壽命如果不確定，會(huì)計(jì)上的處理是不應(yīng)進(jìn)行攤銷，但需要每年進(jìn)行減值測試。這就增加了人為的控制、估計(jì)和調(diào)節(jié)的空間，需要會(huì)計(jì)人員具有高素質(zhì)的判斷能力。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)合理的盈余管理。

篇（10）

二、對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響

（一）顛覆了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理方式使用電算化最大的優(yōu)點(diǎn)就是提供及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，極大地提高了記賬的速度和精度，使會(huì)計(jì)人員能夠從繁瑣重復(fù)的工作中解放出來；在手工做賬條件下，會(huì)計(jì)核算工作要由許多人共同完成記賬、匯總、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬、出報(bào)表等一系列工作。進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化后，編制一張會(huì)計(jì)憑證，只需在系統(tǒng)中選擇業(yè)務(wù)涉及科目，輸入金額即可自動(dòng)進(jìn)行。而企業(yè)的業(yè)務(wù)基本是重復(fù)的，這時(shí)利用會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)按照預(yù)先設(shè)定的模板自動(dòng)生成憑證，可以減少工作量。傳統(tǒng)的手工編制會(huì)計(jì)報(bào)表步驟則非常復(fù)雜，而且容易出錯(cuò)。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)相對(duì)簡單，它可以按照一定的程序，及時(shí)提取復(fù)雜的數(shù)據(jù)，隨時(shí)編制使用者所需要的報(bào)表，更好地發(fā)揮其參與管理的職能。

（二）要求會(huì)計(jì)人員成為綜合性人才會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)后，會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，對(duì)各企事業(yè)單位來說會(huì)計(jì)電算化的專業(yè)人才和優(yōu)秀的管理者一樣稀缺，作為一個(gè)多方面的財(cái)會(huì)專業(yè)人才，要同時(shí)具備會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、管理等多方面的知識(shí)。

（三）對(duì)會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行變革由于數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化，大大降低了人工干預(yù)，使控制對(duì)象由原來的對(duì)憑證、賬簿、文檔等進(jìn)行控制擴(kuò)展到對(duì)軟硬件、運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行控制；控制方式從單純的手工控制轉(zhuǎn)化為組織控制、手工控制和程序控制相結(jié)合的全面內(nèi)部控制，包括組織控制，系統(tǒng)控制，規(guī)范的輸入和輸出操作控制等。

三、電算化發(fā)展中需面對(duì)的問題

（一）要充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)電算化的重要性實(shí)行會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)進(jìn)行信息化管理的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)企業(yè)使用會(huì)計(jì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析等操作的同時(shí)，也表示企業(yè)在管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面的創(chuàng)新改造?，F(xiàn)階段我國會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施雖然發(fā)展良好，但尚有一些問題還需進(jìn)一步完善。雖然會(huì)計(jì)電算化在各行業(yè)進(jìn)行了廣泛應(yīng)用，但會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性尚未被充分認(rèn)識(shí)。

（二）會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)軟件開發(fā)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理雖然一些有資歷的會(huì)計(jì)人員熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，但電腦知識(shí)是有限的，而近些年從學(xué)校畢業(yè)的會(huì)計(jì)人員則相反。當(dāng)前社會(huì)的許多單位尤其是一些中小型企業(yè)，他們的會(huì)計(jì)人員多是由一些年齡偏大或非專業(yè)會(huì)計(jì)人員，經(jīng)過短期培訓(xùn)或自我摸索出的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)而來，這些會(huì)計(jì)人員對(duì)微軟的軟硬件知識(shí)沒有足夠的了解，不能靈活運(yùn)用軟件來加工處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，已經(jīng)跟不上時(shí)代的潮流。從事軟件開發(fā)的人員又都以計(jì)算機(jī)專業(yè)人員為主，他們擅長的是計(jì)算機(jī)編程、軟件開發(fā)，但對(duì)會(huì)計(jì)，審計(jì)，財(cái)務(wù)管理等知識(shí)知之甚少，當(dāng)軟件運(yùn)行出現(xiàn)問題時(shí)，不能很好地與會(huì)計(jì)人員溝通，解決出現(xiàn)的問題。一方面各種操作軟件不斷更新，另一方面現(xiàn)在的電算化培訓(xùn)教材更新卻很慢，難以滿足日新月異的信息化時(shí)展要求。兩個(gè)矛盾制約著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，雖然計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷升級(jí)，但會(huì)計(jì)功能徘徊不前。

四、針對(duì)存在問題的改進(jìn)措施

（一）對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作加強(qiáng)重視管理者應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作引起足夠的重視，并明確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)管理方面對(duì)企業(yè)發(fā)展所起到的核心作用。它包括三層含義：一是計(jì)算機(jī)是人們用來進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的先進(jìn)工具，而不是會(huì)計(jì)工作的全部；二是財(cái)務(wù)人員、計(jì)算機(jī)人員及其他員工構(gòu)成了會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)行環(huán)境；三是財(cái)務(wù)人員按照管理者要求，對(duì)會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)起到?jīng)Q策作用，如設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)表、賬表取數(shù)分析、編制報(bào)表等方面都屬于會(huì)計(jì)電算化的中心工作。計(jì)算機(jī)專業(yè)人士在只是承擔(dān)軟件編程工作，管理會(huì)計(jì)則是非程序化的工作。計(jì)算機(jī)再怎么簡化會(huì)計(jì)工作，都不能代替會(huì)計(jì)人員對(duì)數(shù)據(jù)的分析、預(yù)測和控制工作。

（二）優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行環(huán)境一是加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核制度。不管是手工記賬或是操作軟件記賬，前提是必須保證輸入原始憑證及數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合法性，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度執(zhí)行審核制度，否則，就會(huì)導(dǎo)致假賬真算現(xiàn)象的發(fā)生。二是提高會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制。在任何環(huán)境下財(cái)務(wù)對(duì)企業(yè)管理的重要性都是很明確的，并不因會(huì)計(jì)軟件的使用與否改變或削弱。企業(yè)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化，就應(yīng)充分利用計(jì)算機(jī)的優(yōu)點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況，為財(cái)務(wù)管理決策服務(wù)。

（三）加快對(duì)“復(fù)合型”會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化在各行業(yè)中要實(shí)行進(jìn)一步推廣，需要財(cái)會(huì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)管理都應(yīng)有更深更全面的知識(shí)。只有具備扎實(shí)的管理知識(shí)，才能根據(jù)本單位的自身特點(diǎn)，設(shè)計(jì)出最合適的會(huì)計(jì)制度，利用會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，為預(yù)測、決策和控制等管理服務(wù)。在招收高校會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)生的同時(shí)，還應(yīng)安排年齡較大的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)。對(duì)這些電算化人員的培訓(xùn)要經(jīng)?；⒏禄?。這樣新與舊、高與低結(jié)合的電算化綜合性人才隊(duì)伍會(huì)逐漸龐大，將進(jìn)一步推廣企事業(yè)單位向更高的方向發(fā)展。