序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]一篇社會治安綜合治理論文范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

社會治安綜合治理論文:民營企業(yè)的社會治安綜合治理論文

社會治安，關(guān)系國家的穩(wěn)定與發(fā)展。企業(yè)的綜合治理也同樣影響著企業(yè)的生存與進(jìn)步，尤其是民營企業(yè)。因此民營企業(yè)的綜合治理與社會治安一樣重要。前者是后者的有機(jī)組成部分，隨著我國民營經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展壯大，這一部分已經(jīng)越來越重要了。

當(dāng)前，我國已經(jīng)加入了世貿(mào)組織，對外開放向更加深、縱的方向發(fā)展，這對民營企業(yè)來說，的確是一個(gè)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。作為全國500強(qiáng)民營企業(yè)之一的浙江威陵金屬集團(tuán)有限公司（前身是浙江輕工金屬材料改制廠），是乘著改革開放的春風(fēng)。20世紀(jì)八十年代初，只有幾個(gè)人的手工作坊，經(jīng)過二十年的努力奮斗，現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)擁有近兩千職工，占地面積300多畝的“全國民營500強(qiáng)”企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營各種規(guī)格的鋼帶、高頻焊管、出口鋼家具等系列產(chǎn)品。由于企業(yè)的拳頭產(chǎn)品是鋼家具，屬勞動密集型產(chǎn)業(yè)，由于市場的原因，企業(yè)有著十分明顯的“淡季”、“旺季”之分，因此，導(dǎo)致了職工當(dāng)中大量是臨時(shí)工、季節(jié)工。而且由于本地區(qū)職工人數(shù)相對不足，大量的從安徽、四川、湖南、河南等非沿海地區(qū)趕來的民工潮，也自然而然地流進(jìn)了威陵集團(tuán)的大門。當(dāng)然大多數(shù)的民工是純樸、勤勞的。然而人多、來源雜，不可避免地也有良莠不齊之現(xiàn)象。這樣也就自然引出了企業(yè)必須加強(qiáng)綜合治理工作，以及如何做好該項(xiàng)工作的問題。

首先，建立健全治安管理工作的組織機(jī)構(gòu)。

任何一件事情，在任何一個(gè)單位，如果得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，是很難做出有效的成績來的。由于國情及單位性質(zhì)的原故，中國的民營企業(yè)，這種現(xiàn)象尤其突出。

1996年12月，浙江威陵金屬集團(tuán)有限公司組建集團(tuán)伊始，,公司董事會就對企業(yè)的綜合治理工作進(jìn)行了廣泛深入地討論，通過了必須建立自己的安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的決議，并聘請當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀退伍軍人為新組建機(jī)構(gòu)的工作人員，又從保安公司的保安人員中發(fā)掘人才調(diào)入公司保衛(wèi)科，成為專職的保衛(wèi)工作人員。公司還成立了以集團(tuán)公司總經(jīng)理親自兼任組長的，有集團(tuán)辦公室、保衛(wèi)科、生產(chǎn)科等多個(gè)部門主要負(fù)責(zé)人組成的企業(yè)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)公司共有專職保衛(wèi)干部3人（其中2人為中共黨員），專職保安人員28人，經(jīng)濟(jì)民警9人。試想，如果民營企業(yè)的上層領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)綜合治理工作視而不見，對職工中發(fā)生的一些事情聽而不聞，這樣的企業(yè)管理怎么能夠好得起來？這樣的企業(yè)怎能保證不出亂子？

其次，思想應(yīng)該得到徹底的解放，有的放矢地建章立制，明確工作目標(biāo)，做好綜合治理的臺帳工作。

由于企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)對綜合治理工作重視了，企業(yè)里相應(yīng)的保衛(wèi)工作部門也設(shè)立起來了，也就是硬件條件有了，但是如果沒有一個(gè)比較好的可行的管理制度，對全體職工加以約束，對工作人員的工作程序加以規(guī)范，那也只能是亂七八糟的瞎搞。因此，作為民營企業(yè)在這方面必須向老牌的國有企業(yè)學(xué)習(xí)了，將一個(gè)個(gè)管理制度建立起來，把一個(gè)個(gè)辦法制訂出來，也就是必須開發(fā)出企業(yè)綜合治理工作的軟件。公司的企業(yè)綜合治理工作目標(biāo)明確，就是要為企業(yè)實(shí)現(xiàn)三個(gè)宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)——爭做百年老字號、爭做有國際市場的規(guī)模型企業(yè)、爭做現(xiàn)代化的企業(yè)，保駕護(hù)航，同時(shí)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為地方社會治安服務(wù)。

浙江威陵金屬集團(tuán)有限公司自保衛(wèi)科設(shè)立以來，隨著工作的不斷深入開展，已經(jīng)制訂出了諸如《員工守則》、《門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《安全生產(chǎn)管理辦法》、《員工行為規(guī)范》、《臺帳管理規(guī)定》等一系列的廠紀(jì)廠規(guī)。

第三、實(shí)事求是，因企制宜地從實(shí)際出發(fā)，積極摸索多種多樣的工作方法。

我們知道，實(shí)事求是是一種科學(xué)的工作態(tài)度，一種正確的工作方法。不少民營企業(yè)的產(chǎn)業(yè)還是低層次的勞動密集型的，而本地區(qū)的人口又是相對有限的，因此，大量“外地人”紛紛從祖國的中西部地區(qū)，涌向東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，給這些地區(qū)的治安管理工作帶來了一定的難度。

浙江威陵金屬集團(tuán)有限公司正是這樣典型的民營企業(yè)。針對這一情況，公司綜合治理工作小組人員進(jìn)行了認(rèn)真的研究，尤其是保衛(wèi)科，在平時(shí)的工作中十分注意分析、總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，探究出其本質(zhì)。實(shí)事求是，因企制宜，是他們工作中不變的準(zhǔn)則，并且一直努力探索好的工作方法。

將綜合治理工作與黨工團(tuán)工作很好的結(jié)合起來，通過黑板報(bào)、宣傳欄，以及各種大會小會，積極給全體員工灌輸一種“團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的思想，經(jīng)常以“愛企、敬業(yè)、守法”為主要內(nèi)容，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，開展多渠道、多形式的思想教育。在生活上，盡量多照顧外地職工，對一些剛到本地的人員，幫助他們尋找租住地，辦理有關(guān)證件，讓他們能安心地工作，有的是黨員或團(tuán)員，及時(shí)讓他們將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，有的工作表現(xiàn)很好，他本人提出入黨、入團(tuán)申請的，公司黨支部也按規(guī)定予以吸收。這樣，就能使外地民工有一種在家的感覺。

定期進(jìn)行矛盾糾紛排查，經(jīng)常分析、研究、掌握職工群眾隊(duì)伍的思想狀況，進(jìn)行分類指導(dǎo)，區(qū)別對待。堅(jiān)持典型示范，榜樣引路，樹立一批先進(jìn)典型，作為學(xué)習(xí)的榜樣；團(tuán)結(jié)幫助大部分員工，進(jìn)行正面引導(dǎo)；堅(jiān)決依法、依廠紀(jì)廠規(guī)，查處違法違規(guī)分子，殺一儆百，以作警戒，教育一片。

與當(dāng)?shù)毓?、派出所合作。同時(shí)開通企業(yè)“110”報(bào)警系統(tǒng)，建立了一支由近三十人組成的保安隊(duì)伍，分管公司各個(gè)大門，及負(fù)責(zé)夜間各廠區(qū)的巡邏工作。

第四，注重提高、學(xué)習(xí)交流、不斷總結(jié)，是做好綜合治理工作的不竭源泉。

工作總是不斷地會出現(xiàn)新的問題，新的問題總是要有效地進(jìn)行處理的。作為民營企業(yè)，大多是正處在生長發(fā)育期，很多方面的工作，包括綜合治理工作，還很不成熟，不完善，工作人員包括企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)者也是邊干邊學(xué)的。

好就好在中國的民營企業(yè)主都是很好學(xué)上進(jìn)的。他們中不泛熱愛學(xué)習(xí)之人，只是由于歷史原因，沒有條件而已。因此，一旦有機(jī)會學(xué)，他們就緊咬牙關(guān)地學(xué)。綜合治理工作也是這樣，民營企業(yè)雖然起步晚，起點(diǎn)低，但是都鉚足了勁不愿輸給老牌的國有企業(yè)、集體企業(yè)。有什么好的東西，他們之間能夠很好地互相幫助、互相借鑒，“他山之石，可以攻玉”嘛。無論保衛(wèi)工作的技術(shù)裝備，還是治安工作的思想教育，無不順應(yīng)時(shí)代潮流，與時(shí)俱進(jìn)。民營企業(yè)沒有任何的虛榮心、功利心，只是腳踏實(shí)地、埋頭苦干，扎扎實(shí)實(shí)地做好企業(yè)的綜合治理工作。

威陵集團(tuán)的社會治安綜合治理工作，就是在這種狀況下進(jìn)行工作的，并且經(jīng)過幾年的探索和努力實(shí)踐，在治安工作方面也取得了一定的成績，但是我們也要清醒的認(rèn)識到，社會治安綜合治理工作是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)。必須時(shí)時(shí)注意事物的變化，多學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的做法和治安工作的工作技能，逐步提高自己的處事能力，以保證社會的長治久安。

社會治安綜合治理論文:油田社會治安綜合治理工作的思考與對策

摘 要：油田是我國的經(jīng)濟(jì)命脈，我國大部分地區(qū)都有油田，因?yàn)樗拇嬖?，讓很多的人們有了工作，并且油田可以?yīng)用在很多的地方，無論是機(jī)械，汽車等等方面，這對我國的經(jīng)濟(jì)事業(yè)的加快提供了良好的保障。但是油田的治安存在著諸多問題，所以政府必須注重這方面的管理，對其工作進(jìn)行思考，并提出解決的對策。

關(guān)鍵詞：油田；社會治安；思考與對策

前言

我國的經(jīng)濟(jì)水平在不斷的進(jìn)步，各項(xiàng)事業(yè)在我國不斷的進(jìn)展，其中油田是我國發(fā)展的原動力。油田的開采讓我們有了很多的能源，應(yīng)用于各項(xiàng)發(fā)展的事業(yè)當(dāng)中，不僅將人們的生活水平提升了一個(gè)層次，并且在精神上也提升了嶄新的高度。因此，無論在物質(zhì)上還是精神上，在我國人民身上體現(xiàn)得更加明顯。然而油田這個(gè)吸引眼球的能源，很多人都對它垂涎，油田的治安工作做得并不規(guī)范，導(dǎo)致油田出現(xiàn)不和諧的狀況，出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象，造成了我國在石油方面的危機(jī)，這也將阻礙我國的發(fā)展速度。

一、 油田綜合治安的現(xiàn)狀

我國是處于發(fā)展時(shí)期的國家，雖然我國的綜合國力一直在上升，治安也在不斷的加強(qiáng)，但仍有一些地方的治安存在嚴(yán)重的問題，尤其油田的地理位置極其的偏遠(yuǎn)，這就為不法分子造就了有利的條件，再加上，油田工作人員對法律知識的欠缺以及他們對綜合治理工作的輕視，造成內(nèi)部人員散漫的現(xiàn)象，內(nèi)部的體系不健全，員工的思想沒有得到良好的教育，并且沒有全方面的管理制度，造成出現(xiàn)事故時(shí)，沒有人員進(jìn)行處理的現(xiàn)象。并且政府對油田的治理沒有進(jìn)行宣傳，油田員工對工作的態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，在這些問題的影響下，造就了安全體系被瓦解的狀態(tài)。因此，我國目前油田的治理工作存在很大的漏洞，部分地區(qū)的犯罪的現(xiàn)象很多，治安特別的差，出現(xiàn)的事故并且沒有專人進(jìn)行處理，發(fā)生重大事故卻沒有指定的人將其解決，這造成了油田的治安存在著很大的紕漏。若想讓油田的事業(yè)更好更快的發(fā)展，必須將油田的治理工作做好，讓油田形成一個(gè)穩(wěn)定的系統(tǒng)。然而現(xiàn)在我國的油田在社會的治安上存在很大的問題，油田中的違法亂紀(jì)的現(xiàn)象非常的嚴(yán)重，在一定的基礎(chǔ)之上制約了油田的穩(wěn)定，令油田的發(fā)展出現(xiàn)了很大的難題，導(dǎo)致一些社會的矛盾激化。

二、加強(qiáng)油田的社會治安工作的對策

由于油田處于偏遠(yuǎn)的地帶，并且油田的人員非常少，油田更是吸引人眼球的能源，因此，油田所在地方的治安不是很樂觀。為了加強(qiáng)油田的治安，必須選出治理的對策，加強(qiáng)治理，做好油田的綜合工作，讓油田的事業(yè)更迅速，穩(wěn)定的發(fā)展。

（一） 加強(qiáng)員工的思想教育

思想是一切行動的主體，是油田治理工作的核心，必須將對油田員工的思想教育落實(shí)到實(shí)處，讓他們在心中形成一個(gè)油田為主的思想，并且對油田的治理工作極其的重視；當(dāng)出現(xiàn)事故的時(shí)候，工作人員可以及時(shí)的到場，將問題解決，并且出現(xiàn)的問題可以及時(shí)的匯報(bào)給上司；因此，加強(qiáng)員工的思想是基礎(chǔ)，是治安工作進(jìn)一步實(shí)施的首要工作。

（二） 加強(qiáng)治理的內(nèi)部機(jī)構(gòu)

綜合治理的工作復(fù)雜而繁多，如果不進(jìn)行明確的分工，就會造成很多人管一個(gè)部分，其他的部分出現(xiàn)沒人管的現(xiàn)象，這就會給油田的治安增添了漏洞。因此，對每部分進(jìn)行明確的分工，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的一塊地方，將自己的工作做好，并且成立一個(gè)小組，時(shí)刻匯報(bào)自己所管轄區(qū)域的情況。時(shí)刻對治安的工作進(jìn)行監(jiān)督，一旦出現(xiàn)問題，就要及時(shí)開會進(jìn)行探討，根據(jù)上級的要求，結(jié)合現(xiàn)實(shí)的狀況，制定出最佳的方案，并時(shí)刻汲取他們的意見，將治理工作做到最好，為創(chuàng)建安全的油田工作奠定了基礎(chǔ)。

（三） 加強(qiáng)綜合治理的宣傳，提升全員的積極性

治安的管理工作是目前首要的任務(wù)，而全員高度重視治理的工作是維護(hù)油田安全的保障。因此，可以通過宣傳的方式提升對治理工作的重視。首先可以運(yùn)用運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)，宣傳，電視等方式進(jìn)行宣傳，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)傳播的速度非常的迅速，可以大量的將治理的訊息傳達(dá)給人們；同時(shí)員工們都要積極主動的參與到其中，盡自己最大的努力對治安的工作進(jìn)行宣傳，可以通過微信朋友全，qq空間以及微博的形式進(jìn)行傳播。因此，在網(wǎng)上進(jìn)行治理工作傳播的效果更佳的明顯[1]。

（四） 建立全方面的管理制度

沒有壓力就沒有動力，員工長久的松散是造成治安出現(xiàn)問題的直接的因素，必須時(shí)刻加緊工作，建立全面的體系，可以定期的進(jìn)行員工考核，將出現(xiàn)事故時(shí)，所做的事情進(jìn)行演練，同時(shí)對各個(gè)部門也要進(jìn)行考核，值班人員等都要進(jìn)行盤查；對員工對法律的知識進(jìn)行考查，以及進(jìn)行員工對治安的了解進(jìn)行評判。在此基礎(chǔ)之上，還要對員工進(jìn)行文化素質(zhì)的教育，油田的員工必須具有無私，不求回報(bào)以及任勞任怨，對工作腳踏實(shí)地的精神。因此，在油田的治理上必須讓員工具有較高的文化素養(yǎng)，這樣才會增加治理工作的效率。同時(shí)建立全面的管理體系將是油田治安管理的重要保障。

（五） 通過學(xué)習(xí)，加強(qiáng)人群隊(duì)伍的建設(shè)

在現(xiàn)代社會的發(fā)展時(shí)期，隨之出現(xiàn)各種各樣的矛盾，令治安出現(xiàn)了嚴(yán)重的危機(jī)，由于人們不斷的學(xué)習(xí)新的知識，開發(fā)新的軟件，所以在治理的方法上有一定的獨(dú)到見解；因此人們在快速發(fā)展的同時(shí)，要學(xué)習(xí)法律法規(guī)，加強(qiáng)自身的文化素質(zhì)，通過學(xué)到的知識為治理工作提出合理化的方案，將治理工作做到最好。只有在擁有優(yōu)良的作風(fēng)的影響下，才可以確保治理工作的穩(wěn)定，才會形成一個(gè)全面的管理體系[2]。

（六） 采用優(yōu)良的方案，確保治理工作取得進(jìn)步

治安是需要油田的員工的共同維護(hù)，但是最佳的方案卻是重中之重；必須針對油田存在的問題，進(jìn)行考察分析，最終政府通過開會選取最佳的方案；油田員工無論多么優(yōu)秀，沒有好的治理方案，一味的蠻干，最終將事倍功半；因此，政府必須根據(jù)實(shí)際的情況和油田的存在危機(jī)進(jìn)行整理分析，為治理工作獻(xiàn)出自己的一份力[3]。

結(jié)論

雖然我國的體系得到了充分的完善，在經(jīng)濟(jì)上也取得了不斷的進(jìn)步，但政府也有疏于管理的盲角，治安也因此會出現(xiàn)很多的問題；尤其吸引眼球的石油資源，并且開采石油的地方偏遠(yuǎn)，這樣大大的增加了治安的難度，因此采取一定的方法和策略，健全和完善治安體系和加強(qiáng)員工的文化素質(zhì)是首要任務(wù)，并且將治理的盲點(diǎn)充分的考慮進(jìn)去，在經(jīng)過各部門領(lǐng)導(dǎo)的探討和協(xié)調(diào)，找出存在阻礙治理工作的困難，將問題及時(shí)的解決，推動石油事業(yè)的發(fā)展。

社會治安綜合治理論文:論如何加強(qiáng)企業(yè)社會治安綜合治理

摘 要：良好的治安環(huán)境是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要條件之一，因此在企業(yè)日常工作中必須重視治安管理，以確保企業(yè)能夠穩(wěn)定的發(fā)展與運(yùn)營。在企業(yè)的社會治安管理工作上需要多方面的配合才能達(dá)到更好的效果。本文基于現(xiàn)有的企業(yè)社會治安的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對如何提高社會治安綜合治理提供了一些可起到實(shí)際效果的建議，為企業(yè)維護(hù)良好的運(yùn)營環(huán)境提供依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；社會治安；治理

在新的時(shí)代背景下，企業(yè)在各個(gè)方面需要的面對的難點(diǎn)都逐漸浮現(xiàn)出來，針對現(xiàn)今企業(yè)制度不斷的改革，企業(yè)社會治安管理工作也需要結(jié)合執(zhí)法理念對工作進(jìn)行合理的改進(jìn)，使企業(yè)可以在復(fù)雜的社會環(huán)境下有良好的發(fā)展基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)力的提升。

一、企業(yè)社會治安綜合治理工作的現(xiàn)狀

近年來我國許多企業(yè)中的社會治安綜合治理部門由于受到各種因素的影響無法完全發(fā)揮部門職能，在部門職責(zé)的義務(wù)上也有所疏漏。社會治安綜合治理部門作為公安部門的下屬機(jī)構(gòu)，但是在實(shí)際的工作中卻無法與公安部門工作達(dá)到執(zhí)行協(xié)作效果，并沒有展現(xiàn)其存在的意義。而因部門工作的性質(zhì)，一些工作人員并沒有職業(yè)素養(yǎng)，只是在日常工作中進(jìn)行簡單的矛盾糾紛與排查類工作，在企業(yè)社會治安綜合治理工作無法起到執(zhí)法的效果，使工作過于形式化。

二、現(xiàn)代企業(yè)社會治安綜合治理工作的需要

對相關(guān)的工作人員要進(jìn)行一定的宣傳教育工作，使其認(rèn)識到提高對企業(yè)社會綜合治理的重要性，宣傳教育對綜合治理起著重要的作用，通過多種途徑各種方法手段對相關(guān)人員的職業(yè)道德以及在法治上的錯(cuò)誤觀念進(jìn)行糾正與教育，將企業(yè)社會綜合治理工作的意義和目的落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。在企業(yè)社會治安綜合治理工作中需要規(guī)范的制度，由此可見，制定出科學(xué)、合理、規(guī)范的制度是保證其工作正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。因此，在制定相應(yīng)的制度時(shí)要在國家的法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司的規(guī)定進(jìn)行編制，從而使綜合治理工作有法可依、有據(jù)可循，使工作可以切實(shí)的落到實(shí)處，發(fā)現(xiàn)一切違法亂紀(jì)的行為一定要進(jìn)行嚴(yán)格批評與懲辦，對于知情不報(bào)的相關(guān)人員一定進(jìn)行嚴(yán)格的查辦。

三、加強(qiáng)企業(yè)社會治安綜合治理的策略

企業(yè)社會治安綜合管理工作只有一個(gè)部門的開展是無法起到應(yīng)有的效果，因社會治安工作是涉及到各個(gè)領(lǐng)域的綜合性、系統(tǒng)性工作，只有依靠各個(gè)部門之間的配合才能起到綜合治理的目的。

（一）當(dāng)前，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，構(gòu)建和諧社會秩序，推動社會進(jìn)步的工作已成為時(shí)代的主旋律。作為企業(yè)，實(shí)現(xiàn)其長久健康發(fā)展也是職工及其家屬們的殷切期盼。黨中央、國務(wù)院及時(shí)制訂并頒布了社會治安綜合治理的大政方針，提出了適應(yīng)新時(shí)代要求的搞好社會治安綜合治理的工作總思路，并要求在工作機(jī)制上不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。針對企業(yè)的具體綜治工作，本人認(rèn)為應(yīng)首先從下述幾個(gè)方面著手。

（二）樹立抓治安必先抓防控的理念，持續(xù)增強(qiáng)社會治安駕馭能力抓好企業(yè)社會治安綜合治理工作一定要首先認(rèn)真落實(shí)好企業(yè)內(nèi)部的社會治安綜合治理責(zé)任分擔(dān)制度，把防控管轄范圍內(nèi)的刑事犯罪作為工作的中心任務(wù)，周密構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的治安防控機(jī)制，把整治刑事犯罪、構(gòu)建防控網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)視重點(diǎn)管制對象（包括各類不穩(wěn)定、有劣跡人員）、把握重點(diǎn)控制目標(biāo)（包括危險(xiǎn)物品存放場所。人員聚集的公共場所，重點(diǎn)消防場所等）作為重點(diǎn)工作內(nèi)容。打造出企業(yè)綜治工作多管齊下的工作格局。強(qiáng)力打擊刑事犯罪即指完善案情分析機(jī)制，抓住案件特征，總結(jié)發(fā)案緣由，實(shí)施周密有效的防控手段，不留死角，不出遺漏，分清輕重緩急，分門別類地去抓，最終建立和諧穩(wěn)定的社會秩序。

（三）廣開信息渠道，全面掌握輿情信息通常所說的“輿情”是指“輿論情報(bào)訊息”，僅在密切把握輿論情報(bào)的詳細(xì)內(nèi)容時(shí)，方有可能主宰穩(wěn)定的局面。打造健康向上、和諧穩(wěn)定的平安企業(yè)，第一條件就是一定先構(gòu)建出周密完整的情報(bào)信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將收集情報(bào)信息工作作為首要性工作去突出抓好，并且特別注重抓好情報(bào)質(zhì)量的提升工作。其一是要廣開信息聯(lián)絡(luò)途徑，強(qiáng)化并整合各路信息的獲取方式，深人進(jìn)行保密信息通道建設(shè)，盡力搜取隱蔽性、萌芽性、防范性的高價(jià)值信息。其二就是應(yīng)強(qiáng)化各路信息的分析判別工作。依托主導(dǎo)部門的綜合信息收集功能，實(shí)現(xiàn)各協(xié)調(diào)配合主體間的信息溝通，互為補(bǔ)充，共同研究，實(shí)現(xiàn)信息全面及時(shí)共享，達(dá)到由過去的從屬配合向主動積極管控的根本性轉(zhuǎn)變。其三是周密做好各路信息的接受應(yīng)對過程。依照所獲情報(bào)的緊張情況，采用黃色、橙色、紅色三擋應(yīng)對機(jī)制，且實(shí)施穩(wěn)妥應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行響應(yīng)，進(jìn)而達(dá)到精準(zhǔn)控制和處置。

（四）解決矛盾要從調(diào)節(jié)處置開始企業(yè)各級黨組織基層單位要本著對企業(yè)、對員工群眾高度負(fù)責(zé)的精神，主動為企業(yè)黨政分憂、為員工家屬解難，對工作中發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭，要及時(shí)報(bào)告主管部門，實(shí)事求是地反映群眾的合理訴求和實(shí)際困難，提出解決問題的對策建議。特別是要充分發(fā)揮調(diào)解化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定第一道防線的作用，堅(jiān)持把排查調(diào)處矛盾糾紛作為首要基礎(chǔ)工作。

（五）樹立“應(yīng)急”必須先實(shí)現(xiàn)“快速”的理念要按照預(yù)防與應(yīng)急并重常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合的原則，建立健全分類管理、分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、屬地為主的企業(yè)應(yīng)急管理機(jī)制。重點(diǎn)突出“快”字。

（六）樹立抓維穩(wěn)必須先抓評估的思想主要是針對企業(yè)治安和企業(yè)穩(wěn)定面臨的新情況、新問題，建立好重大問題決策前的經(jīng)濟(jì)效益和穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的“雙評估”機(jī)制。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，由綜治辦牽頭，公安、保衛(wèi)、紀(jì)委、審計(jì)、信訪等職能部門負(fù)責(zé)，要重點(diǎn)做好安全生產(chǎn)、企地糾紛、人員分流、資源整合、職工子女就業(yè)、信訪突出問題、重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)等容易激化矛盾、可能誘發(fā)群體性事件等突出問題的風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。

四、結(jié)語

在企業(yè)社會治安綜合治理的工作中需要結(jié)合人員素質(zhì)、法律法規(guī)、管理監(jiān)督等方面進(jìn)行開展。企業(yè)社會治安綜合治理是企業(yè)發(fā)展中的一項(xiàng)維護(hù)良好環(huán)境的必備條件，雖然現(xiàn)在的企業(yè)在社會治安綜合治理的工作中還存在著許多的問題，但是一些企業(yè)已經(jīng)意識到其重要性，并結(jié)合國家規(guī)定與企業(yè)制度，積極開展相應(yīng)的社會治安綜合治理的工作，端正綜合治理工作中的態(tài)度，加大在工作中的監(jiān)督力度，從而促進(jìn)企業(yè)可以穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展。

社會治安綜合治理論文:對強(qiáng)化企業(yè)社會治安綜合治理工作的思考

摘 要 通過加大依法治理力度，加大管道隱患整治力度，加大資源統(tǒng)籌力度，加強(qiáng)維穩(wěn)保障能力，加強(qiáng)綜治工作自身建設(shè)等措施，不斷深化企業(yè)社會治安綜合治理工作。

關(guān)鍵詞 社會治安綜合治理 平安企業(yè) 穩(wěn)定工作

面對低油價(jià)、新常態(tài)，如何增強(qiáng)運(yùn)用法治思維和法治方式解決綜治難點(diǎn)問題的能力，推進(jìn)企業(yè)向綜合治理要產(chǎn)量、要效益，實(shí)現(xiàn)治理方式的創(chuàng)新發(fā)展，對于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

1加大依法治理力度

（1）強(qiáng)化嚴(yán)打整治。要堅(jiān)持把依法嚴(yán)厲打擊涉油違法犯罪作為油田綜治工作的首要任務(wù)，以“打盜油、清窩點(diǎn)、建機(jī)制、保平安”為重點(diǎn)，嚴(yán)厲打擊、嚴(yán)密防范涉油違法犯罪活動，集中偵破一批重大涉油案件、打掉一批涉油犯罪團(tuán)伙、抓獲一批違法犯罪分子、清除一批非法收油窩點(diǎn)，確保要害部位、生產(chǎn)設(shè)施等油氣資源的絕對安全，堅(jiān)決壓降涉油違法犯罪多發(fā)勢頭。

（2）強(qiáng)化法治建設(shè)。要以強(qiáng)化制度、完善機(jī)制建設(shè)為著力點(diǎn)，油地聯(lián)合開展涉油違法犯罪法律應(yīng)用研究，進(jìn)一步統(tǒng)一執(zhí)法思想，依法從嚴(yán)追究涉油違法犯罪的刑事、民事、經(jīng)濟(jì)及行政法律責(zé)任。對涉油犯罪大案、要案進(jìn)行跟蹤，建立兩級匯報(bào)制度，切實(shí)掌握犯罪分子的人員構(gòu)成、銷贓渠道和依法處理情況。要采取切實(shí)措施加強(qiáng)法治宣傳教育，提高廣大干部員工的法治意識和法律素養(yǎng)，推動法治企業(yè)建設(shè)全面深入發(fā)展。

（3）強(qiáng)化油地共建。在油地戰(zhàn)略合作框架協(xié)議指導(dǎo)下，要積極探索完善油地共建長效機(jī)制，強(qiáng)化油地油區(qū)治安聯(lián)合辦公職能，完善油地聯(lián)合稽查配套機(jī)制，認(rèn)真總結(jié)宣傳依法治理的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，推動油區(qū)治理各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)范化、法治化，形成齊抓共管、綜合治理、標(biāo)本兼治的良好工作格局。

2加大管道隱患整治力度

圍繞管道和罐區(qū)隱患排查整治活動，統(tǒng)籌各方力量，優(yōu)化治理方案，規(guī)范運(yùn)作流程，確保完成整治任務(wù)。

根據(jù)油田要求，科學(xué)制定年度整治計(jì)劃，合理分解任務(wù)指標(biāo)，規(guī)范整治標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。要系統(tǒng)梳理程序，細(xì)化完善各節(jié)點(diǎn)操作步驟，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和剛性時(shí)間。要積極和地方有關(guān)部門結(jié)合，加快工作進(jìn)度，早日消除隱患。

做好重點(diǎn)管道整治和占壓物拆遷工作。對隱患危害大、風(fēng)險(xiǎn)高的長輸管道和廠際管道，要優(yōu)先使用專項(xiàng)資金，優(yōu)先整治，盡早消除隱患。

進(jìn)一步提升管道綜合管理水平，建立完善綜治、安全部門負(fù)總責(zé)，各相關(guān)部門和單位各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，明確機(jī)關(guān)各部門的職責(zé)范圍，努力形成整體合力。要充分利用管道和罐區(qū)隱患排查整治活動，加強(qiáng)管道治理臺賬等基礎(chǔ)建設(shè)，編制管線從施工投產(chǎn)到報(bào)廢處置的全部流程圖，為今后強(qiáng)化日常管理提供資料依據(jù)。

3加大資源統(tǒng)籌力度

（1）加大區(qū)域綜治協(xié)作聯(lián)動力度。要依托所屬區(qū)域協(xié)作組，定期摸排、申報(bào)聯(lián)動事項(xiàng)，建立健全治安穩(wěn)定聯(lián)合預(yù)警、矛盾糾紛聯(lián)合排查、治安問題聯(lián)合巡邏、違法犯罪聯(lián)合打擊、群體性事件聯(lián)合處置機(jī)制，拓展協(xié)作的廣度和深度，實(shí)現(xiàn)區(qū)域綜治協(xié)作常態(tài)化。

（2）完善區(qū)域綜治協(xié)作防控體系。要按專職、兼職、應(yīng)急等類別，加強(qiáng)和完善協(xié)作隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)區(qū)域聯(lián)防、人機(jī)聯(lián)動措施，統(tǒng)籌優(yōu)化治安專門力量，形成防控合力。要以抓好油田內(nèi)部協(xié)作為基礎(chǔ)，逐步拓展完善與地方政府等單位的協(xié)作，增強(qiáng)執(zhí)法打擊能力。

（3）要突出抓建設(shè)，在打造視頻監(jiān)控精品工程上取得新突破；突出抓應(yīng)用，在增強(qiáng)綜合實(shí)戰(zhàn)效能上取得新突破；突出抓管理，在提升系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量上取得新突破。對早期建成的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，要普查摸底，查清現(xiàn)狀，及時(shí)維修，保證運(yùn)行。

4加強(qiáng)維穩(wěn)保障能力

（1）加強(qiáng)民兵隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管武裝的原則，充分發(fā)揮民兵在油田生產(chǎn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、處突維穩(wěn)等方面的突擊隊(duì)作用。要進(jìn)一步抓好民兵整組、民兵訓(xùn)練、擁軍擁屬等工作，加強(qiáng)特勤隊(duì)伍建設(shè)，采取二級分訓(xùn)和集中訓(xùn)練相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一下達(dá)訓(xùn)練課目，制定統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，確保民兵隊(duì)伍召之即來，來則能戰(zhàn)，戰(zhàn)則能勝。要加強(qiáng)裝備器材管理，探索建立適合油田發(fā)展的裝備建設(shè)新思路和新機(jī)制，實(shí)行“全員、全裝、全程”管理模式，確保安全無事故。

（2）加強(qiáng)重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)。按照戰(zhàn)略價(jià)值、防護(hù)條件和毀傷影響等要素，加強(qiáng)防空工程管理監(jiān)督，融入?yún)^(qū)域協(xié)作、反恐維穩(wěn)等綜合治理工作。

5加強(qiáng)綜治工作自身建設(shè)

（1）強(qiáng)化制度落實(shí)。要制定平安企業(yè)建設(shè)考核細(xì)則，納入年度目標(biāo)管理考核，運(yùn)用“四不兩直”、互檢互查等多種形式，抓好制度落實(shí)。對因工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，要依法依制進(jìn)行問責(zé)，加大重大案件領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究力度；嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決權(quán)制度，強(qiáng)化規(guī)章制度約束，督導(dǎo)工作落實(shí)。

（2）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。以深化油田“轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)效益，立足崗位比作為”主題活動為載體，結(jié)合綜治工作接觸社會面廣、風(fēng)險(xiǎn)度高、與不法分子打交道多等特點(diǎn)，在干部隊(duì)伍中開展?fàn)幾觥拔迥芨刹俊被顒?，提高整體工作能力、法治能力、輿論引導(dǎo)能力、信息化應(yīng)用能力、拒腐防變能力；在巡護(hù)隊(duì)員中，加強(qiáng)法治教育和體能、技能訓(xùn)練，繼續(xù)深入開展“反內(nèi)外勾結(jié)、反監(jiān)守自盜、反違紀(jì)違章”活動。按照軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格日常管理，全力打造政治素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、特別能戰(zhàn)斗的平安建設(shè)專職隊(duì)伍。加強(qiáng)綜治干部管理工作，選拔那些懂生產(chǎn)、會業(yè)務(wù)、敢擔(dān)當(dāng)、善協(xié)調(diào)的干部，不斷充實(shí)到各級綜治崗位上來。

（3）強(qiáng)化宣傳工作。在重視傳統(tǒng)主流媒體的基礎(chǔ)上，注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新媒體作用，擴(kuò)大綜治宣傳覆蓋面。加強(qiáng)與地方綜治、宣傳、文化部門的協(xié)調(diào)配合，整合力量，深入基層，充分利用民俗文化、社區(qū)文化、廣場文化等形式，大力開展法律知識、綜合治理、平安建設(shè)宣傳教育活動，推廣新經(jīng)驗(yàn)、好做法，擴(kuò)大綜治影響力，提高社會參與度。

總之，做好油田企業(yè)社會治理工作責(zé)任重大，要以抓鐵有痕、踏石留印的精神和勇氣，切把平安建設(shè)抓實(shí)抓好，為促進(jìn)油田企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的綜治保障。

社會治安綜合治理論文:高校社會治安綜合治理工作的新思路

摘 要：社會治安綜合治理本身就是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，尤其是高校社會治安綜合治理工作屬于全社會治安綜合治理的重要組成部分，其具有自身獨(dú)有的特點(diǎn)。高校的核心目標(biāo)是培養(yǎng)對社會有用的人才，根據(jù)這一目標(biāo)任務(wù)，高校應(yīng)當(dāng)為教育教研工作創(chuàng)造一切條件，確保能夠營造出一個(gè)秩序井然、學(xué)風(fēng)良好的校園環(huán)境。本文主要就如何有效開展高校治安綜合治理工作提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：高校社會治安 綜合治理 工作思路

高校社會治安綜合治理工作不僅要結(jié)合全社會治安綜合治理的要求，同時(shí)又應(yīng)當(dāng)聯(lián)系高校的實(shí)際情況，讓高校社會治安綜合治理在實(shí)踐過程中逐漸得以完善與發(fā)展，真正將高校社會治安綜合治理工作當(dāng)成是確保學(xué)校治安環(huán)境穩(wěn)定、育人環(huán)境良好的有效舉措，只有這樣才能夠確保高校各項(xiàng)教學(xué)教研工作和高等院校改革的有序推進(jìn)。

1 做好高校社會治安綜合治理工作的重要意義

首先，做好高校社會治安綜合治理工作是有效處理好高校內(nèi)部治安問題的有力舉措?，F(xiàn)階段我國正處在社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期，社會不穩(wěn)定因素增多，治安形勢整體良好但依舊存在矛盾，社會治安綜合治理任務(wù)相對繁重，對高校來說也是如此。所以努力做好高校社會治安綜合治理工作尤為迫切，其治本良策主要在于綜合治理的落實(shí)；其次，做好高校社會治安綜合治理屬于精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從社會治安綜合治理的方式與主要內(nèi)容而言，其中很多工作都和精神文明建設(shè)存在聯(lián)系，唯有將綜合質(zhì)量工作落實(shí)好，才能夠促進(jìn)精神文明建設(shè)；最后，做好高校社會治安綜合治理是確保高校教育教研工作有效開展的重要保障。只有堅(jiān)持不懈的做好綜合治理，強(qiáng)化監(jiān)督整治，才能夠真正實(shí)現(xiàn)和諧校園環(huán)境的構(gòu)建[1]。

2 高校社會治安綜合治理工作的新思路

2.1 以思想教育引導(dǎo)人

高校社會治安的綜合治理工作其關(guān)鍵在于思想教育，強(qiáng)調(diào)思想建設(shè)與法制教育工作，不單單是做好社會治安綜合治理工作的實(shí)際要求，同時(shí)也是涉及到大學(xué)生身心健康發(fā)育的關(guān)鍵性問題。過去的工作實(shí)踐表明，思想教育工作做得好不但能夠在很大程度上推動社會治安綜合治理工作，同時(shí)還能夠發(fā)揮出教育和引導(dǎo)作用。社會治安綜合治理內(nèi)涵豐富但任務(wù)繁多，需要開展的工作方方面面，對于思想教育而言，必須要堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，強(qiáng)化政治思想教育與法制教育。比如說可以借助于馬列主義理論課、思想道德課、精神文明課的契機(jī)，對大學(xué)生實(shí)施愛國主義、社會主義教育，確保當(dāng)代大學(xué)生能夠主動的樹立正確的價(jià)值觀念。促進(jìn)廣大師生公民意識的提升，增強(qiáng)民主法制意識，調(diào)動廣大實(shí)施積極參與到高校社會治安綜合治理工作過程中來。另外要進(jìn)一步發(fā)揮出思想教育作用，讓大學(xué)生能夠正確看待社會中的消極因素，增強(qiáng)其思想道德素養(yǎng)和政治素質(zhì)。

2.2 以幫教工作挽救人

高校社會治安綜合治理過程中必須要通過科學(xué)合理的手段，來對過去存在錯(cuò)誤甚至違紀(jì)違法的教職工做好幫扶教育工作?？刹扇〉姆椒ㄓ校海?）政治上熱情，堅(jiān)持一視同仁，工作中不歧視、不諷刺；（2）堅(jiān)持“三落實(shí)”原則，即是工作任務(wù)落實(shí)、人頭落實(shí)以及措施落實(shí)；（3）盡可能營造出更好的工作與生活環(huán)境，讓其可以直觀的感受到環(huán)境的融洽、同事關(guān)系的和睦，促進(jìn)其盡快轉(zhuǎn)變，進(jìn)而糾正他們過去的不良行為習(xí)慣和錯(cuò)誤的思想認(rèn)識。同時(shí)，對大學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作也屬于高校社會治安綜合治理工作中的關(guān)鍵環(huán)境，是確保大學(xué)生身心健康成長的有效措施，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。針對曾經(jīng)存在違紀(jì)違規(guī)的大學(xué)生進(jìn)行幫扶教育，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)他們增強(qiáng)認(rèn)識社會的能力以及辨別是非黑白的能力，找準(zhǔn)契機(jī)對其實(shí)施法制教育，樹立法制觀念，讓大學(xué)生可以真正意識到過去所犯的錯(cuò)誤，避免出現(xiàn)“破罐子破摔”的現(xiàn)象，爭做一名合格的大學(xué)生。

2.3 以良好環(huán)境熏陶人

著名哲學(xué)家亞里士多德曾經(jīng)說過，人是環(huán)境的產(chǎn)物，環(huán)境對人能夠起到熏陶、培育、激勵以及改造等作用。積極營造一個(gè)更好的育人環(huán)境，這是高校社會治安綜合治理工作的核心要求之一。高校的保衛(wèi)部門必須要配合其他部門開展好針對廣大師生的思想政治教育、紀(jì)律教育以及精神文明教育工作，同r要積極做好大環(huán)境的建設(shè)工作。第一是以愛國主義和集體主義為重心的思想道德教育，營造出有助于高校師生良好人格品質(zhì)形成的輿論環(huán)境；第二是要堅(jiān)持以文明之風(fēng)為先導(dǎo)，創(chuàng)設(shè)有利于高校師生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的人文環(huán)境；第三應(yīng)當(dāng)結(jié)合高校實(shí)際情況，根據(jù)大學(xué)生的成才需求，創(chuàng)設(shè)有助于精神文明建設(shè)的文化環(huán)境。真正構(gòu)建一個(gè)積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的環(huán)境，為高校師生的生活、學(xué)習(xí)、工作創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2.4 以普法教育塑造人

高校必須要深入組織進(jìn)行法制教育，將普法教育當(dāng)成是社會治安綜合治理的保障性工作來做，讓其得以落實(shí)，讓廣大師生能夠懂法守法，同時(shí)可以主動的維護(hù)法律。組織進(jìn)行普法教育必須要堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際的方針，按照對象的不同選擇有針對性的方式：（1）將法律常識納入到大學(xué)生必修課程中來，對其嚴(yán)格要求，認(rèn)真考核；（2）廣大教職人員尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)起到帶頭作用，不斷增強(qiáng)自身依法辦事的意識，提升依法治校能力；

（3）法制宣傳工作過程中要及時(shí)樹立模范典型，表彰勇于同犯罪分子斗爭的典型事跡，在校園范圍內(nèi)樹立自我保護(hù)、用于斗爭的典型；（4）聯(lián)系具體案例，借助于校園廣播、網(wǎng)站、手機(jī)短信等途徑來進(jìn)行法制宣傳教育。作為一項(xiàng)長期性系統(tǒng)性的任務(wù)，高校管理者與治安綜合治理委員會應(yīng)當(dāng)有組織、有計(jì)劃的開展好此項(xiàng)工作[2]。

3 結(jié)語

高校社會治安的穩(wěn)定可以說是高等院校教育事業(yè)改革有序?qū)嵤┑幕厩疤岷捅ＷC，同時(shí)也是涉及到社會穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)的重要一環(huán)。現(xiàn)階段，各大高校正處于深化改革的進(jìn)程中，新時(shí)期新環(huán)境下必然會存在很多新問題和新情況，所以高校管理者必須要強(qiáng)化防范意識，不斷完善相關(guān)制度措施，盡可能的確保高校大環(huán)境的穩(wěn)定，為教學(xué)改革與教育發(fā)展提供更好的環(huán)境。