《總裁》雜志的收稿方向主要包括:管理論壇、經(jīng)濟(jì)觀察、財(cái)會(huì)實(shí)踐、民主與法制、人力資源與培訓(xùn)、信息化建設(shè)、學(xué)術(shù)研究等。
該雜志收稿方向廣泛,涵蓋了經(jīng)濟(jì)的多個(gè)重要領(lǐng)域和前沿話題,為經(jīng)濟(jì)工作者和研究者提供了一個(gè)交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺(tái)。
《總裁》雜志投稿要求
(1)題目簡(jiǎn)明扼要,緊扣主題,要有足夠的信息,能引起讀者的興趣,便于檢索。一般不用符號(hào)、公式和縮略語(yǔ)。題目中不建議過(guò)多使用定冠詞,尤其首字母不使用定冠詞。
(2)摘要應(yīng)直接給出研究目的,用一句話概述即可。研究方法、研究結(jié)果必須詳細(xì)具體,研究結(jié)果包括具體數(shù)值或趨勢(shì),被確定的關(guān)系,得到的效果、性能等。結(jié)論是對(duì)結(jié)果的分析、比較、評(píng)價(jià)、應(yīng)用、提出的問(wèn)題等。
(3)來(lái)稿應(yīng)附作者簡(jiǎn)介,載明作者真實(shí)姓名、住址、郵編、電話、微信等信息,以便來(lái)稿錄用后發(fā)聯(lián)系。
(4)作者自留底稿,來(lái)稿一律不退。來(lái)稿必須保證是作者原創(chuàng)作品,如有抄襲剽竊侵權(quán)問(wèn)題,一切責(zé)任由作者自負(fù)。
(5)如為基金項(xiàng)目資助論文,請(qǐng)?jiān)谖母迨醉?yè)頁(yè)腳處注明論文屬何項(xiàng)目、何基金(編號(hào))資助。
《總裁》雜志是由湖北省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局主管和中國(guó)國(guó)際青年交流中心;中日青年交流中心主辦的學(xué)術(shù)理論期刊,國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行,國(guó)際刊號(hào)ISSN為1671-9948,國(guó)內(nèi)刊號(hào)CN為42-1683/F,該雜志級(jí)別為省級(jí)期刊,預(yù)計(jì)審稿周期為1個(gè)月內(nèi)。
總裁雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
總裁主要引證文獻(xiàn)期刊分析
該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力,多次獲得國(guó)內(nèi)外權(quán)威獎(jiǎng)項(xiàng),如中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)等。
在收錄方面,《總裁》雜志被多個(gè)知名數(shù)據(jù)庫(kù)收錄,包括:維普收錄(中)、萬(wàn)方收錄(中)、國(guó)家圖書(shū)館館藏、上海圖書(shū)館館藏等,在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和影響力,是經(jīng)濟(jì)研究者和實(shí)踐者的重要參考刊物。
總裁雜志發(fā)文分析
總裁主要機(jī)構(gòu)發(fā)文分析
機(jī)構(gòu)名稱(chēng) | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
中國(guó)人民大學(xué) | 8 | 飲料;飲料行業(yè);知識(shí);職位;挑戰(zhàn)者 |
全球華人競(jìng)爭(zhēng)力基金會(huì) | 3 | 營(yíng)業(yè);營(yíng)業(yè)模式;愿意;人人;通貨 |
臺(tái)灣群仁管理顧問(wèn)股份有限公司 | 3 | 企業(yè);源頭;人力資源;人力資源管理;思維 |
蔚藍(lán)遠(yuǎn)景(北京)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)有限... | 3 | 營(yíng)銷(xiāo);營(yíng)銷(xiāo)管理;營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié);售后;售后服務(wù) |
東京大學(xué) | 2 | 企業(yè) |
北京大學(xué) | 1 | 商務(wù);商務(wù)平臺(tái);企業(yè);企業(yè)管理;金礦 |
美國(guó)夏威夷大學(xué) | 1 | 特許;特許經(jīng)營(yíng) |
和君創(chuàng)業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 | 1 | 知識(shí);職位;企業(yè);薪酬;薪酬體系 |
泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司 | 1 | 人壽;人壽保險(xiǎn);模仿;保險(xiǎn);保險(xiǎn)業(yè) |
太平洋大學(xué) | 1 | 營(yíng)銷(xiāo);農(nóng)藥;農(nóng)藥行業(yè);企業(yè);企業(yè)營(yíng)銷(xiāo) |