《現(xiàn)代人事》雜志投稿要求，如下：

（1）縮寫。外文縮寫詞必須符合國際規(guī)范，縮寫在文中第一次出現(xiàn)時需要標明全稱并說明中文含義。

（2）作者：作者姓名在文題下依次排列，多位作者的署名之間應(yīng)用逗號“，”隔開。

（3）論文如屬科研基金資助項目,應(yīng)在稿件首頁地腳處注明“基金項目:××課題或項目 (編號:××××)”,并附基金證書復印件。

（4）引征應(yīng)能體現(xiàn)所援用文獻、資料等的信息特點，能（1）與其他文獻、資料等相區(qū)別；（2）能說明該文獻、資料等的相關(guān)來源，方便讀者查找。

（5）摘要與關(guān)鍵詞采用第三人稱表述，內(nèi)容應(yīng)包括研究目的、方法和具體的研究結(jié)果、結(jié)論以及重要的數(shù)據(jù)，中文摘要字數(shù)200~300字，中英文摘要文意一致。

《現(xiàn)代人事》雜志是由陜西省人事廳主辦的月刊，審稿周期預計為1個月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣，涵蓋研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。等。

該雜志為學者們提供了一個交流學術(shù)成果和經(jīng)驗的平臺，發(fā)表的文章具有較高的學術(shù)水平和實踐價值，為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息，得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。