《Academy Of Management Annals》雜志影響因子：14.3。
期刊Academy Of Management Annals近年評價數(shù)據(jù)趨勢圖
期刊影響因子趨勢圖
以下是一些常見的影響因子查詢入口：
（1）Web of Science：是查詢SCI期刊影響因子的權威平臺，收錄全球高質量學術期刊，提供詳細的期刊引證報告，包括影響因子、分區(qū)、被引頻次等關鍵指標。
（2）?Journal Citation Reports (JCR)：JCR是科睿唯安旗下的一個網(wǎng)站，提供了期刊影響因子、引用數(shù)據(jù)和相關指標。用戶可以在該網(wǎng)站上查找特定期刊的影響因子信息。
（3）中科院SCI期刊分區(qū)表：提供中科院分區(qū)的期刊數(shù)據(jù)查詢，包括影響因子和分區(qū)信息。
《Academy Of Management Annals》雜志是由Academy of Management出版社主辦的一本以Multiple為研究方向，OA非開放（Not Open Access）的國際優(yōu)秀期刊。
該雜志出版語言為English，創(chuàng)刊于2007年。自創(chuàng)刊以來，已被SCIE（科學引文索引擴展板）、SSCI（社會科學引文索引）等國內外知名檢索系統(tǒng)收錄。該雜志發(fā)表了高質量的論文，重點介紹了BUSINESS在分析和實踐中的理論、研究和應用。
?學術地位：在JCR分區(qū)中位列Q1區(qū)，中科院分區(qū)為管理學大類1區(qū)，BUSINESS商業(yè)：管理小類1區(qū)。
期刊發(fā)文分析
機構發(fā)文量統(tǒng)計
| 機構 | 發(fā)文量 |
| INSEAD BUSINESS SCHOOL | 9 |
| UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 9 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 7 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 6 |
| INDIANA UNIVERSITY SYSTEM | 5 |
| NEW YORK UNIVERSITY | 5 |
| SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY | 5 |
| BAR ILAN UNIVERSITY | 4 |
| CARNEGIE MELLON UNIVERSITY | 4 |
| UNIVERSITY OF CAMBRIDGE | 4 |
國家 / 地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計
| 國家 / 地區(qū) | 發(fā)文量 |
| USA | 62 |
| England | 18 |
| Canada | 11 |
| France | 10 |
| Netherlands | 8 |
| Australia | 7 |
| Israel | 6 |
| Singapore | 6 |
| Finland | 3 |
| CHINA MAINLAND | 2 |
期刊引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計
| 期刊引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
| ACAD MANAGE J | 323 |
| ORGAN SCI | 216 |
| J APPL PSYCHOL | 214 |
| ACAD MANAGE REV | 210 |
| STRATEGIC MANAGE J | 195 |
| ADMIN SCI QUART | 191 |
| LEADERSHIP QUART | 154 |
| J MANAGE | 151 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 112 |
| J ORGAN BEHAV | 87 |
期刊被引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計
| 期刊被引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
| J BUS ETHICS | 110 |
| J MANAGE | 94 |
| ACAD MANAGE J | 78 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 78 |
| ACAD MANAG ANN | 64 |
| ACAD MANAGE REV | 62 |
| J BUS RES | 61 |
| FRONT PSYCHOL | 47 |
| STRATEGIC MANAGE J | 47 |
| J MANAGE STUD | 46 |
文章引用數(shù)據(jù)次數(shù)統(tǒng)計
| 文章引用數(shù)據(jù) | 引用次數(shù) |
| QUO VADIS, DYNAMIC CAPABILITIES? A CONTENT... | 72 |
| WHAT YOU SEE IS WHAT YOU GET? ENHANCING ME... | 45 |
| TAKING STOCK OF MORAL APPROACHES TO LEADER... | 43 |
| RENEWING RESEARCH ON PROBLEMISTIC SEARCH-A... | 35 |
| WORK-LIFE FLEXIBILITY FOR WHOM? OCCUPATION... | 31 |
| OPPORTUNITY, MOTIVATION, AND ABILITY TO LE... | 28 |
| SUCCESSFUL ORGANIZATIONAL CHANGE: INTEGRAT... | 28 |
| A MATTER OF LIFE OR DEATH: HOW EXTREME CON... | 27 |
| TURNING LEAD INTO GOLD: HOW DO ENTREPRENEU... | 27 |
| CEO ATTRIBUTES AND FIRM PERFORMANCE: A SEQ... | 23 |
