《Travail Humain》雜志在中科院分區(qū)中是4區(qū),在JCR分區(qū)中是Q4區(qū)。
中科院SCI期刊分區(qū)
中科院SCI期刊分區(qū)是由中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館制定的。將所有的期刊按照學(xué)科進(jìn)行分類,以影響因子為標(biāo)準(zhǔn)平均分為四個等級。分區(qū)越靠前一般代表期刊質(zhì)量越好,發(fā)文難度也越高。
2023年12月升級版
Top期刊 | 綜述期刊 | 大類學(xué)科 | 小類學(xué)科 |
否 | 否 | 管理學(xué) 4區(qū) |
ENGINEERING, INDUSTRIAL
工程:工業(yè)
ERGONOMICS
人體工程學(xué)
PSYCHOLOGY
心理學(xué)
PSYCHOLOGY, APPLIED
心理學(xué):應(yīng)用
4區(qū)
4區(qū)
4區(qū)
4區(qū)
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這表明《Travail Humain》雜志在管理學(xué)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)水平和影響力,其發(fā)表的論文質(zhì)量和數(shù)量均得到了學(xué)術(shù)界的廣泛認(rèn)可。
期刊WOS(JCR)分區(qū)(2023-2024年最新版)
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q4 | 66 / 69 |
5.1% |
學(xué)科:ERGONOMICS | SSCI | Q4 | 22 / 24 |
10.4% |
學(xué)科:PSYCHOLOGY | SCIE | Q4 | 85 / 92 |
8.2% |
學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 104 / 113 |
8.4% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:ENGINEERING, INDUSTRIAL | SCIE | Q4 | 61 / 69 |
12.32% |
學(xué)科:ERGONOMICS | SSCI | Q4 | 22 / 24 |
10.42% |
學(xué)科:PSYCHOLOGY | SCIE | Q4 | 85 / 92 |
8.15% |
學(xué)科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q4 | 109 / 114 |
4.82% |
WOS(JCR)分區(qū)是由科睿唯安公司提出的一種新的期刊評價指標(biāo),分區(qū)越靠前一般代表期刊質(zhì)量越好,發(fā)文難度也越高。這種分級體系有助于科研人員快速了解各個期刊的影響力和地位。JCR將所有期刊按照各個學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)行分類,然后以影響因子為標(biāo)準(zhǔn)平均分為四個等級:Q1、Q2、Q3和Q4區(qū)。這種設(shè)計使得科研人員可以更容易地進(jìn)行跨學(xué)科比較。
這進(jìn)一步證明了《Travail Humain》雜志在工程:工業(yè)領(lǐng)域的卓越學(xué)術(shù)地位和影響力。
根據(jù)最新的數(shù)據(jù),該雜志的CiteScore指數(shù)統(tǒng)計為1.2,SJR:0.182,SNIP:0.353,(學(xué)科類別:大類:Business, Management and Accounting 小類:Industrial Relations,分區(qū):Q3,學(xué)科類別:大類:Business, Management and Accounting 小類:General Psychology,分區(qū):Q3,學(xué)科類別:大類:Business, Management and Accounting 小類:Human Factors and Ergonomics,分區(qū):Q3,學(xué)科類別:大類:Business, Management and Accounting 小類:Applied Psychology,分區(qū):Q4)這表明該雜志在工程:工業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和引用率。
《Travail Humain》雜志創(chuàng)刊于1933年,由FRANCE的Presses Universitaires de France出版商出版。作為一本享有盛譽(yù)的學(xué)術(shù)期刊,它致力于及時、準(zhǔn)確、全面地報道國內(nèi)外ENGINEERING, INDUSTRIAL工程:工業(yè)工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究、技術(shù)革新和學(xué)術(shù)動態(tài)。
該雜志的國際標(biāo)準(zhǔn)簡稱是TRAV HUMAIN,其ISSN號為0041-1868(印刷版)和E-ISSN號為2104-3663(電子版),該雜志歡迎涉及管理學(xué)領(lǐng)域的原創(chuàng)理論、方法、技術(shù)和重要應(yīng)用的稿件,并刊載了涉及管理學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)欄目:綜述、論著、述評、論著摘要等。
- Journal Of Policy Analysis And Management(CiteScore 5.8)
- Journal Of Business Finance & Accounting(CiteScore 4.4)
- Journal Of Brand Management(CiteScore 8.8)
- International Journal Of Advertising(CiteScore 13.9)
- Tourism Geographies(CiteScore 25.9)
- Technology Analysis & Strategic Management(CiteScore 8)
- Review Of Accounting Studies(CiteScore 7.9)
- International Journal Of Bank Marketing(CiteScore 10.7)
- Journal Of Accounting Review(CiteScore 0.3)
- Civil Szemle