《企業(yè)文明》雜志的收稿方向主要包括：時政熱點、時政熱點_學(xué)好必修課 永遠跟黨走、時政熱點_黨建政研優(yōu)秀成果展示、時政熱點_央企擔(dān)當(dāng) 志愿先行、時政熱點_獨家策劃等等。

該雜志收稿方向廣泛，涵蓋了經(jīng)濟的多個重要領(lǐng)域和前沿話題，為經(jīng)濟工作者和研究者提供了一個交流和分享學(xué)術(shù)成果的重要平臺。

《企業(yè)文明》雜志投稿要求

（1）本刊只接受作者原創(chuàng)、未公開發(fā)表過的論文。對存在抄襲剽竊、一稿多投等學(xué)術(shù)不端行為的論文，編輯部將進行嚴肅處理。

（2）中文題名一般不超過20字，英文題名一般不超過10～12個實詞。盡量不用縮寫同、代號、括號。

（3）引言言簡意賅，突出重點。不應(yīng)過多敘述同行熟知及教科書中的常識性內(nèi)容，引言作為論文的開端，主要回答“為什么研究”這一問題。

（4）參考文獻條目排列：外文文獻在前，中文文獻在后。外文文獻首作者姓在前，名在后，名的首字母縮寫。

（5）基于委托課題形成的論文，需征得課題委托方同意公開發(fā)表。杜絕為規(guī)避重復(fù)率檢查采取變相抄襲行為。因抄襲等原因引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛，作者將負全責(zé)，編輯部保留追究作者責(zé)任的權(quán)利。

（6）摘要應(yīng)具有獨立性和自含性（也就是說，摘要就是一篇短文，看完摘要，就知道文章的內(nèi)容，即解決的問題、所用方法、結(jié)果與結(jié)論等），不應(yīng)出現(xiàn)圖表、冗長的數(shù)學(xué)公式和非公知公用的符號、縮略詞。

（7）作者姓名在文題下按序排列，排序應(yīng)在投稿時確定，在編排過程中不應(yīng)再作更動；作者單位名稱和郵政編碼腳注于同頁左下方。

（8）表格采用三線表，并在表格上方提供中文和英文標(biāo)題，居中排列。表頭中使用“量符號/量單位”，并與文中的相關(guān)術(shù)語和符號保持一致。

（9）注釋：頁下注，采用Word腳注功能注加在頁面底端。腳注編號：①、②、③……基本格式：[國籍]作者：《書名》，出版社和出版年，頁碼。（中國國籍不用加注）；電子文獻：[序號]主要責(zé)任者．電子文獻題名[EB/OL]．電子文獻的出處或可獲得地址，發(fā)表或更新日期/引用日期。

（10）稿件內(nèi)容求真務(wù)實，有行之有效的思路、探索、做法、經(jīng)驗，有理論或?qū)嵺`上創(chuàng)新，特色鮮明。來稿不退,請自留底稿。如三個月未見通知,作者可另行處置。

《企業(yè)文明》雜志是由中國兵器裝備集團有限公司主管和中央企業(yè)黨建思想政治工作研究會;中國兵器工業(yè)思想政治工作研究會;中國機械工業(yè)職工思想政治工作研究會;西南兵工局主辦的學(xué)術(shù)理論期刊，創(chuàng)刊于1986年，國內(nèi)外公開發(fā)行，國際刊號ISSN為1006-5989，國內(nèi)刊號CN為50-1014/G2，該雜志級別為部級期刊，預(yù)計審稿周期為1個月內(nèi)。

該雜志在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力，多次獲得國內(nèi)外權(quán)威獎項，如中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、社科雙效期刊等。

在收錄方面，《企業(yè)文明》雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄，包括：知網(wǎng)收錄(中)、萬方收錄(中)等，在經(jīng)濟領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價值和影響力，是經(jīng)濟研究者和實踐者的重要參考刊物。