《企業(yè)文化》雜志投稿要求,如下:
(1)作者簡介(包括作者姓名、出生年、性別、民族、籍貫、工作單位、職務(wù)或職稱、學(xué)位等),并在文末附上詳細的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和電子信箱。
(2)文責(zé)自負,編輯部有權(quán)對稿件做技術(shù)性、文字性修改,在征得作者同意后可以進行實質(zhì)內(nèi)容的修改。
(3)文后須列出參考文獻條目(序號和文中出現(xiàn)的順序相對應(yīng))。主要責(zé)任者如超過3人,可在第三個責(zé)任者后加“,等”,否則需列出全部著、譯者。
(4)文章的文題應(yīng)力求簡潔,充分反映文章的主題。
(5)本刊采用頁下注,每頁重新編號,注釋編號依次為①②等。
企業(yè)文化雜志發(fā)文分析
企業(yè)文化主要機構(gòu)發(fā)文分析
機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
中國石油天然氣集團公司 | 84 | 企業(yè);文化;企業(yè)文化;企業(yè)文化建設(shè);文化建設(shè) |
中國石油 | 61 | 企業(yè);黨建;文化;黨建工作;國有企業(yè) |
《企業(yè)文化》編輯部 | 19 | 企業(yè);文化;企業(yè)文化;濰坊港;國企 |
華為技術(shù)有限公司 | 17 | 華為;客戶;客戶為中心;以客戶為中心;企業(yè) |
清華大學(xué) | 14 | 企業(yè);文化;企業(yè)文化;企業(yè)家;文化管理 |
北京大學(xué) | 14 | 企業(yè);文化;企業(yè)文化;銀行;商業(yè)銀行 |
中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會 | 14 | 企業(yè);企業(yè)文化;文化;企業(yè)家;現(xiàn)代企業(yè)制度 |
吉林萬通藥業(yè)集團有限公司 | 12 | 企業(yè);企業(yè)家;民營;民營企業(yè);行為管理 |
中國人民大學(xué) | 10 | 企業(yè);企業(yè)文化;文化;國有企業(yè);國有企業(yè)改革 |
海爾集團 | 9 | 海爾;企業(yè);文化;管理理論;管理思想 |
《企業(yè)文化》雜志是由中共黑龍江省委奮斗雜志社主辦的月刊,審稿周期預(yù)計為1個月內(nèi)。該雜志的欄目設(shè)置豐富多樣,涵蓋資訊、話題、專家論壇、管理、企業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)、品牌、市場、視野、沙龍、人物、職場、文化建設(shè)等等。
該雜志為學(xué)者們提供了一個交流學(xué)術(shù)成果和經(jīng)驗的平臺,發(fā)表的文章具有較高的學(xué)術(shù)水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業(yè)信息,得到了廣大讀者的廣泛關(guān)注和引用。