序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇調(diào)查員總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

七月13號，真正的考驗來了，我們要去工地，真刀實槍的干活。我生平第一次以一個勞動工人身份走進(jìn)了工地與可愛農(nóng)民工們進(jìn)行了一次親密接觸，那層久違情感從進(jìn)入工地伊始就被觸發(fā)。親切熟悉的熱情和父輩汗水以及鋼筋黃磚混泥土告訴我：此刻我屬于這里。上午，我們的工作是拆鋼管并把它們運(yùn)到上面堆起來。說干就干，我們一字排開，挨個傳遞，我們配合的天衣無縫。我們的高效率讓那些師傅們看的很開心，不住的夸獎我們。中場休息咯，我們?nèi)フ規(guī)煾祩兞奶?。師傅們很憨厚，更多時候他們愿意以笑容來達(dá)，他們笑瞇著為我們示范，他們笑瞇著給我們指點，他們笑瞇著在一起聊天。他們沒什么可以計較與爭辯，因為他們與世無爭最大愿望莫過于家庭平安健康和今年能多帶點錢回去。下午，我們換了工種，兩人一根大概五米的長鋼管，將它們從下面抬上來，我們走的是臨時搭的木板，晃悠悠的，有客家小吊橋的感覺。就這樣一直扛啊抗，我們搬完了一大堆鋼管?；厝サ臅r候大家都累趴了，吃飯的激情都沒了。

七月14號，實踐的最后一天，我們與工人叔叔們辦了一個小型的納涼晚會。大家各展身手，歌聲飄揚(yáng)，掌聲不斷，工人叔叔們也很積極參與到我們中間來，與我們共歌。最后，照相機(jī)將我們的笑臉印刻。

三天的實踐很快過去了，然而留下的卻是可以讓我們受益終身的東西。我以“善用專業(yè)知識，增加社會經(jīng)驗，提高實踐能力，豐富暑假生活”為宗旨，利用假期參加這次有意義的社會實踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。

一．在社會上要善于與別人溝通。經(jīng)過第一天的卷面調(diào)查讓我認(rèn)識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。以前實踐的機(jī)會不多，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。這樣你才能更好的做好工作。

二． 在社會實踐中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。如果你沒有踏出那一步，那你永遠(yuǎn)走不出去。

三． 在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。自己覺得困難挺多的、缺乏社會經(jīng)驗等種種原因往往使自己覺得自己很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。例如在工地上搬鋼管的時候，我們都很累，但沒有一個人說出來，因為一旦說出口，我們就膽怯了。所以應(yīng)該嘗試著克服自己內(nèi)心的退縮。戰(zhàn)勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關(guān)鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。” 8090不是懶散的一代，我們有我們獨(dú)特的風(fēng)采。

四． 在工作中要不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。即使那些知識與你的專業(yè)或就業(yè)沒有多大關(guān)聯(lián)或者壓根沒有幫助，但我們既然學(xué)到了，那么總有用到的一天。

在實踐過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題：

第一，本人的人際交往的能力還欠佳，這還應(yīng)在日后的日常生活、交際中有待加強(qiáng)和學(xué)習(xí)。

第二，缺乏社會經(jīng)驗，在為人處事方面尚還不太成熟，處理事物的態(tài)度和方法往往有時不得當(dāng)。

第三，不夠堅定，缺乏持恒性，容易泄氣。

篇（2）

因為是自己獨(dú)立執(zhí)業(yè)的第一年，所以最擔(dān)心的是業(yè)務(wù)量問題，擔(dān)心自己的業(yè)務(wù)量跟不上。所以在最初的幾個月，壓力非常大。好在剛開始的那幾個月，因為之前的很多工作延續(xù)下來，事情很多，一忙起來，就充實些，也沒顧到那么多，只是自己在盡力做好目前的工作，當(dāng)然在閑暇之余，也刻意的往業(yè)務(wù)量拓寬方面努力。很幸運(yùn)的是，在2月份，通過努力，我接到了一份法律顧問的業(yè)務(wù)，一開始，因為雙方都是初次接觸，法律顧問的合同期限只有三個月，雖然是短短的三個月時間，卻是非常珍貴的三個月。

當(dāng)時該公司剛好有一個投資的項目要跟進(jìn)，我全程跟進(jìn)了合資前期談判，合資合同的起草，新公司的注冊工作等工作，得到了客戶單位的滿意和信任。很順利的，又簽訂了三個月的法律顧問合同。然后在今年8月，新的法律顧問合同期限改為一年，這是我自己獨(dú)立執(zhí)業(yè)以后得到了第一個客戶，我清楚自己應(yīng)該做什么，平時我經(jīng)常主動的和客戶單位的聯(lián)系人聯(lián)絡(luò)，詢問最近公司的運(yùn)營情況，在客戶有具體的法律服務(wù)要求時，盡快的回復(fù)和反饋，同時基本保持每月到客戶單位現(xiàn)場辦公一天，解決一些問題?？傊?，有了這個良好的基礎(chǔ)，也增加了自己的信心，工作更有動力，也更有成果。在今年8月份，我又有了第二家法律顧問單位，我相信通過自己的努力，一定可以有所為。

今年在具體的執(zhí)業(yè)方面，不得不提的是今年系列刑事案件的辦理。從去年下半年開始，我市警方展開了打擊出售非法制造的發(fā)票的行動。因為在2015年我辦理過一起偽造身份證的案件，當(dāng)事人一直保存著我的聯(lián)系方式，所以在去年年底的時候，我接受一起出售非法制造的發(fā)票案件的辯護(hù)委托，委托人正是XX年那個案件的當(dāng)事人介紹過來的。而之后，隨著警方打擊力度的加強(qiáng)，我在今年又接受了四起類似案件的辯護(hù)委托，基本上都得到了委托人的好評。所以我要總結(jié)的是，任何一個案子都必須認(rèn)真去辦理，用心去辦理，因為很多都隱藏了巨大的案源線索，你把握住了，對自己的工作也是有益無害的。

篇（3）

一、活動背景

同時作為師范學(xué)院的一名學(xué)生，一個未來的教師，為了讓我們可以從現(xiàn)在開始關(guān)注社會現(xiàn)狀，關(guān)注時事政治，學(xué)會評論社會現(xiàn)狀。同時為了鍛煉培養(yǎng)大一新生的能力以及膽量。同時豐富我們大一新生的課外活動，充實我們新生的業(yè)余生活，在***的指導(dǎo)老師以及會長等人的組織建議下，提出以“了解校園十大不文明現(xiàn)象”為主題，從而舉辦一場問卷調(diào)查活動。經(jīng)過一段時間的精心策劃和準(zhǔn)備。2011年11中旬，師范學(xué)院的***成員們在直到老師***的帶領(lǐng)下展開了一項主題為“告別陋習(xí)握手文明——校園不文明行為（現(xiàn)象）的調(diào)查問卷的活動。

二、活動準(zhǔn)備

此次“告別陋習(xí)握手文明——校園不文明行為（現(xiàn)象）的調(diào)查問卷的活動，由師范學(xué)院***組織策劃，經(jīng)由***內(nèi)成員相互宣傳，活動如火如荼的進(jìn)行，我們社團(tuán)的同學(xué)們都積極參加，擬寫題目，準(zhǔn)備問卷。

三、活動進(jìn)行

活動進(jìn)行過程中，我們采取“老生帶新生”的方式——一個大二學(xué)生帶領(lǐng)三個大一學(xué)生去分發(fā)問卷，收集問卷，并隨機(jī)尋找同學(xué)就問卷上題目進(jìn)行采訪?；顒咏Y(jié)束后，大家都及時將信息進(jìn)行分類，匯總和整合。

四、活動結(jié)果

篇（4）

1資料與方法

1.1一般資料

本文選擇我省4個地區(qū)共計200名為實驗對象，農(nóng)村、城市各100名，男性、女性各100名。在探究其對牙齒健康知識認(rèn)識程度的基礎(chǔ)上，將分為常規(guī)組和健康教育組兩組，每組100例，針對常規(guī)護(hù)理組給予其常規(guī)口腔護(hù)理知識，在此基礎(chǔ)上針對健康教育組調(diào)查員進(jìn)行健康教育。其中，常規(guī)組調(diào)查員年齡6～12歲，男65例，女35例；健康教育組調(diào)查員年齡7～14歲，男62例，女38例。兩組調(diào)查員一般資料比較，差異無統(tǒng)計學(xué)意義（P＞0.05）。

1.2實驗方法

1.2.1知識理論宣傳

設(shè)計一套口腔知識健康教育方案，對社區(qū)員的牙齒保健行為和認(rèn)知進(jìn)行了解。針對不同認(rèn)識程度將其分為多個小組，給予其不同的健康教育，采用講座宣傳，廣告宣傳和家庭傳授等多個方式開展。

1.2.2發(fā)放調(diào)查問卷

向被調(diào)查家長發(fā)放調(diào)查問卷的方式總結(jié)了實驗家庭口腔健康行為，具體的問卷內(nèi)容包括飲食行為（食用糖果、碳酸飲料、糖水等食物的頻率）、刷牙行為（刷牙頻率和應(yīng)用含氟牙膏的概率）。

1.2.3健康宣教策略

針對常規(guī)護(hù)理組調(diào)查員應(yīng)用常規(guī)護(hù)理方式，通過廣告方式宣傳口腔知識。在此基礎(chǔ)上針對健康教育組調(diào)查員進(jìn)行健康教育，具體如下。

1.2.4預(yù)防工作

教育員能詳細(xì)講解具體的預(yù)防策略，并定期進(jìn)行牙齒檢查，掌握刷牙的要領(lǐng)，盡量使用含氟牙膏來增強(qiáng)牙齒的抗酸能力，并要戒除研究等不良嗜好[1]。

1.3統(tǒng)計學(xué)方法

采用SPSS19.2.0統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，計量資料以“x±s”表示，采用t檢驗；計數(shù)資料以例數(shù)（n）、百分?jǐn)?shù)（%）表示，采用x2檢驗。以P＜0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1飲食行為統(tǒng)計結(jié)果

農(nóng)村食用糖果、碳酸飲料、糖水等食物的頻率高于城市。

2.2自我管理分析

篇（5）

三大不足制約“三農(nóng)”抽樣調(diào)查質(zhì)量

不久前，為深入研究首都設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題、推進(jìn)都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)健康發(fā)展，北京市農(nóng)業(yè)局和北京市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊在全市13個涉農(nóng)區(qū)縣組織開展了設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)查?？傮w而言，這種采用抽樣調(diào)查與重點調(diào)查相結(jié)合的方法能夠用有限的人力、在有限的時間取得寶貴的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。但筆者發(fā)現(xiàn)，在實施這類調(diào)查的過程中也暴露出了一些問題和不足。

第一，調(diào)查方案設(shè)計有所欠缺。如調(diào)查表的設(shè)計不方便調(diào)查員采集數(shù)據(jù)、了解具體情況、發(fā)掘問題背后的真實原因；時間安排不夠合理，給調(diào)查員培訓(xùn)、入戶調(diào)查和基層審核留的時間太短，前期工作倉促，把問題都集中到了最后審核階段，造成后期的核實工作任務(wù)明顯偏重。

第二，培訓(xùn)內(nèi)容單薄導(dǎo)致調(diào)查員能力不足。一是調(diào)查員相關(guān)知識儲備不夠，入戶調(diào)查時對調(diào)查對象提供的數(shù)據(jù)無法做出基本的判斷，對不合理的數(shù)據(jù)不能及時發(fā)現(xiàn)問題；二是指標(biāo)理解不準(zhǔn)確，造成數(shù)據(jù)填報錯誤；三是有些地區(qū)由于沒有適時宣傳調(diào)查的意義以及《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致難以取得調(diào)查對象的信任；四是調(diào)查技巧不足，不能與調(diào)查對象形成互動，只是被動地記錄數(shù)字，無法了解數(shù)據(jù)背后的具體情況。

再次，調(diào)查對象配合不夠。調(diào)查對象的支持與配合是調(diào)查成功的關(guān)鍵。但在“三農(nóng)”調(diào)查中，調(diào)查對象配合調(diào)查工作的積極性往往不高。由于對調(diào)查實施的保密原則不了解，對調(diào)查員缺乏足夠的信任，常會出現(xiàn)怕漏富不愿提供真實情況，瞞報“收入”類指標(biāo)，虛報“費(fèi)用”類指標(biāo)等情況。此外，缺少生產(chǎn)情況記錄，靠估計和回憶來填報數(shù)據(jù)也較為常見。

針對實際調(diào)查中存在的問題，筆者認(rèn)為要在“三農(nóng)”領(lǐng)域搞好抽樣調(diào)查工作，充分發(fā)揮這種統(tǒng)計方法的優(yōu)勢，把抽樣方法與三農(nóng)統(tǒng)計高效地結(jié)合在一起，做到既快又準(zhǔn)地取得所需數(shù)據(jù)，還需著重從兩個方面入手。

上層、中層、基層三方分工協(xié)作、各司其職

上層認(rèn)真調(diào)研、創(chuàng)新調(diào)查方案。上級機(jī)關(guān)在制定調(diào)查方案前一要認(rèn)真調(diào)研，準(zhǔn)確把握調(diào)查總體的特征和規(guī)律，選擇恰當(dāng)?shù)某闃臃椒?，確定適當(dāng)?shù)臉颖緮?shù)量，確保樣本對總體有足夠的代表性。二要結(jié)合具體調(diào)查內(nèi)容，創(chuàng)新方案設(shè)計思路，把調(diào)查表分為數(shù)據(jù)采集表與數(shù)據(jù)匯總表，數(shù)據(jù)采集表中指標(biāo)的選擇和排列要以方便調(diào)查對象提供數(shù)據(jù)和調(diào)查員現(xiàn)場邏輯審核為原則，確保采集到的數(shù)據(jù)真實可信。比如需要“播種面積和產(chǎn)量”兩項數(shù)據(jù)，不能直接問一年播種面積有多少畝、產(chǎn)量有多少公斤，而應(yīng)設(shè)計成：“占地面積、有幾個大棚，每個棚的實際利用面積、一年種幾茬、種植品種、一茬產(chǎn)多少公斤”，這樣看似復(fù)雜，其實指標(biāo)一環(huán)扣一環(huán)更方便調(diào)查對象回憶和提供數(shù)據(jù)，直接推算出一年的播種面積和產(chǎn)量，同時可以防止調(diào)查對象虛報瞞報漏報。若出現(xiàn)極大或極小數(shù)據(jù)時，還有助于調(diào)查員了解影響正常生產(chǎn)的一些具體情況。三要在時間安排上向基層傾斜，在整個調(diào)查工作中，基層培訓(xùn)好比戰(zhàn)前的武器彈藥準(zhǔn)備，入戶調(diào)查就像實戰(zhàn)，只有這兩步邁得扎實穩(wěn)健，才能保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，并為后期工作夯實基礎(chǔ)、鋪平道路。

中層精心組織培訓(xùn)。區(qū)縣一級在調(diào)查工作中起著承上啟下的紐帶作用，承擔(dān)著培訓(xùn)基層調(diào)查員這一重頭戲。為此，一定要高度重視培訓(xùn)工作，認(rèn)真?zhèn)浜谜n講好課，直接培訓(xùn)到調(diào)查員，“一竿子插到底”保證培訓(xùn)質(zhì)量。首先，培訓(xùn)除了講明白制度要求和指標(biāo)含義之外，一定要與實際調(diào)查內(nèi)容相結(jié)合，增加相關(guān)業(yè)務(wù)知識的講解，武裝調(diào)查員的頭腦，幫助調(diào)查員入戶調(diào)查時審核、判斷數(shù)據(jù)的可信度和真實性。比如設(shè)施農(nóng)業(yè)調(diào)查，應(yīng)講解不同農(nóng)作物的生長周期、平均畝產(chǎn)、化肥農(nóng)藥的使用量等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識，介紹大棚的建造成本、各種能源和化肥的價格等市場信息，讓調(diào)查員對自己要調(diào)查的內(nèi)容有一定的了解和認(rèn)知，便于調(diào)查員現(xiàn)場核實，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實可信。其次，要注意講授入戶調(diào)查的提問技巧，把入戶時可能遇到的問題以及解決辦法作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行講解和討論。有條件的可進(jìn)行模擬演練，給調(diào)查員一個感性的認(rèn)識，提高入戶調(diào)查能力。

基層潛心學(xué)習(xí)、用心調(diào)查。調(diào)查員參加培訓(xùn)要認(rèn)真聽講潛心學(xué)習(xí)，把知識點一條條記在本上，一點一滴記在心里，深入理解指標(biāo)含義和設(shè)置作用，把握住重點，這樣才能在實際入戶調(diào)查時游刃有余。調(diào)查員入戶調(diào)查一定要規(guī)范調(diào)查行為，禮貌熱情表明身份，宣傳《統(tǒng)計法》所規(guī)定的調(diào)查對象的統(tǒng)計義務(wù)，承諾統(tǒng)計人員和統(tǒng)計機(jī)構(gòu)對資料予以保密并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，消除調(diào)查對象的顧慮。實事求是、不修改不編造數(shù)據(jù)，以理服人，取得調(diào)查對象的尊重和信任。掌握入戶技巧，以誠相待，用拉家常的方式與調(diào)查對象溝通，從而獲得真實可靠的第一手資料。

事前、事中、事后各階段嚴(yán)格把控、步步為營

篇（6）

（一）摸清全市城鎮(zhèn)居民住房和收入底數(shù)。

（二）掌握全市城鎮(zhèn)保障性住房需求。

（三）健全住房供應(yīng)體系和住房保障制度。

（四）為制定政策和編制住房保障規(guī)劃提供決策依據(jù)。

（五）準(zhǔn)確核實全市城鎮(zhèn)居民住房和收入狀況信息、填寫報表、建立住房收入（信息）檔案。

二、組織機(jī)構(gòu)

為確保調(diào)查工作進(jìn)度和質(zhì)量，成立城鎮(zhèn)居民住房和收入狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市政府常務(wù)副市長曾望擔(dān)任，副組長由市政府辦副主任、法制辦主任黃同志擔(dān)任，成員由市財政局局長高同志，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長林同志，市人力資源和社會保障局局長符同志，市民政局局長陳同志，市統(tǒng)計局局長楊同志，市住房保障與房產(chǎn)管理局局長趙同志，市公安局政委潘同志，八所鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張同志組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市住房保障與房產(chǎn)管理局，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室主任由趙興波兼任。辦公電話：25527966。

三、調(diào)查對象

（一）這次調(diào)查對象包括城鎮(zhèn)居民和外來務(wù)工人員。

（二）城鎮(zhèn)居民是指轄區(qū)內(nèi)居住的全部城鎮(zhèn)居民，包括八所鎮(zhèn)和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民。八所鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)居民是指城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)居住的非農(nóng)業(yè)戶口和農(nóng)業(yè)戶口的居民，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民指在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)居住的具有當(dāng)?shù)胤寝r(nóng)業(yè)戶口的城鎮(zhèn)居民。

（三）外來務(wù)工人員是指在城鎮(zhèn)居住半年以上的外來人員，包括省外外來務(wù)工人員和省內(nèi)外來務(wù)工人員。省外外來務(wù)工人員是指沒有本省戶籍但在城鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)居住半年以上的外來務(wù)工者；省內(nèi)外來務(wù)工人員是指具有本省戶籍，但從戶籍所在地市縣（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）到（其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)）居住半年以上的外來務(wù)工者。

四、調(diào)查內(nèi)容

調(diào)查以戶為單位，重點采集全市城鎮(zhèn)各階層群眾住房、收入現(xiàn)狀和住房需求，以及外來務(wù)工人員住房和收入狀況，分別填寫《海南省城鎮(zhèn)居民住房和收入狀況調(diào)查表》、《海南省外來務(wù)工人員住房和收入狀況調(diào)查表》。

五、調(diào)查方式

本次調(diào)查采取調(diào)查員逐戶普查和直接入戶的調(diào)查方式，即調(diào)查問卷由被調(diào)查人在現(xiàn)場填報。一個家庭只能填寫一份調(diào)查表，在填寫完報表后，被調(diào)查人員要將調(diào)查表和下列材料復(fù)印件提供給調(diào)查員：（一）戶口本；（二）結(jié)婚證；（三）身份證；（四）房產(chǎn)證；（五）家庭成員所在單位出具的住房和收入證明（主要是有工作單位的調(diào)查對象），沒有單位的，其住房、收入證明由居住地居委會提供。調(diào)查員要認(rèn)真審核（主要是家庭所有成員的基本情況、收入情況、戶籍情況、住房情況等），經(jīng)過認(rèn)真審核調(diào)查表上每一項內(nèi)容合格后，讓調(diào)查戶主在調(diào)查表上簽名，然后調(diào)查人員收回調(diào)查表并報送居委會進(jìn)行初審，居委會審核后報八所鎮(zhèn)審核，八所鎮(zhèn)政府審核匯總后報送市住房保障與房產(chǎn)管理局。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)查情況經(jīng)所在鎮(zhèn)政府審核匯總后報送市住房保障與房產(chǎn)管理局。

六、調(diào)查規(guī)模

本次調(diào)查調(diào)查城鎮(zhèn)人口11萬多人，戶數(shù)大約3萬戶，外來務(wù)工人員約1萬戶，共計大約4萬戶家庭。

七、組織實施方式

本次調(diào)查由城鎮(zhèn)居民住房和收入狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和部署，市住房保障與房產(chǎn)管理局牽頭并負(fù)責(zé)具體的組織實施，市統(tǒng)計局協(xié)助指導(dǎo)，具體分工如下：

（一）城鎮(zhèn)居民住房和收入狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排部署、指導(dǎo)和檢查。

（二）市住房保障和房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)發(fā)動和宣傳、制定調(diào)查方案、培訓(xùn)調(diào)查方案與問卷的內(nèi)容、組織調(diào)查員或聘請輔助調(diào)查員開展入戶調(diào)查、撰寫分析報告、以及協(xié)調(diào)、匯報工作。

（三）市統(tǒng)計局選調(diào)業(yè)務(wù)骨干協(xié)助市住房保障和房產(chǎn)管理局進(jìn)行調(diào)查技術(shù)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)審核、錄入?yún)R總以及調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制等。

（四）市財政局負(fù)責(zé)落實調(diào)查工作經(jīng)費(fèi)。

（五）市公安局負(fù)責(zé)提供居民家庭人口及戶籍等數(shù)據(jù)資料，并配合做好調(diào)查員入戶調(diào)查工作。

（六）市民政局負(fù)責(zé)提供各街道、各社區(qū)的相關(guān)信息和低收入（低保）居民家庭戶數(shù)、人口等數(shù)據(jù)資料。

（七）市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)提供居民家庭就業(yè)、社會保障等數(shù)據(jù)資料。

八、數(shù)據(jù)處理及結(jié)果報送

市統(tǒng)計局選調(diào)業(yè)務(wù)骨干協(xié)助市住房保障和房產(chǎn)管理局或者聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)按照省保障辦開發(fā)的程序進(jìn)行數(shù)據(jù)審核和錄入，在規(guī)定時間內(nèi)將錄入的數(shù)據(jù)統(tǒng)一匯總，并將匯總結(jié)果報送市住房保障和房產(chǎn)管理局。市住房保障和房產(chǎn)管理局聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)對數(shù)據(jù)匯總結(jié)果進(jìn)行分析，并撰寫《城鎮(zhèn)居民住房和收入狀況調(diào)查分析報告》，于年月日前報送省保障辦。

九、調(diào)查質(zhì)量控制

（一）要嚴(yán)格遵守調(diào)查工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照調(diào)查方案進(jìn)行調(diào)查。

（二）現(xiàn)場調(diào)查中，在對每一調(diào)查者訪問記錄后，調(diào)查員均要對填寫的內(nèi)容進(jìn)行全面檢查，如有錯誤或疑問應(yīng)重新詢問落實，確保調(diào)查信息真實、準(zhǔn)確。

（三）調(diào)查員對每天的調(diào)查結(jié)果應(yīng)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)疑問應(yīng)盡快重訪，不得主觀臆造、弄虛作假。

（四）督導(dǎo)員對調(diào)查員經(jīng)過復(fù)查送交的調(diào)查表，要認(rèn)真核實無誤后，方可簽字驗收。

（五）在數(shù)據(jù)錄入過程中，錄入人員若發(fā)現(xiàn)調(diào)查表有錯誤，要及時記錄并報告負(fù)責(zé)人，必要時應(yīng)通知調(diào)查責(zé)任人回訪。

（六）在調(diào)查實施過程中，市城鎮(zhèn)居民住房和收入狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對調(diào)查情況進(jìn)行抽查，隨機(jī)抽取一定比例的調(diào)查戶進(jìn)行回訪。如發(fā)現(xiàn)調(diào)查作假，則調(diào)查問卷作廢，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（七）要嚴(yán)格做好保密工作。有關(guān)工作人員要按照統(tǒng)計法的要求，對調(diào)查對象的資料嚴(yán)格保密，不得泄露和隨意。

十、工作進(jìn)度計劃

調(diào)查工作進(jìn)度具體計劃如下：

（一）調(diào)查工作前期準(zhǔn)備階段：

1.市住房保障和房產(chǎn)管理局要成立調(diào)查工作小組，具體負(fù)責(zé)調(diào)查的組織實施和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)。

2.市住房保障和房產(chǎn)管理局負(fù)責(zé)制定調(diào)查方案，選定調(diào)查人員。

3.月下旬抽選業(yè)務(wù)骨干參加省保障辦組織的培訓(xùn)會議。

（二）調(diào)查工作組織實施階段：

1.月上旬由市住房保障和房產(chǎn)管理局組織宣傳活動。

2.月上旬，市住房保障和房產(chǎn)管理局統(tǒng)一組織人員培訓(xùn)，包括講解調(diào)查方案、訪問技巧和調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量審核。

3.月下旬召開動員會，市政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)簽訂工作責(zé)任狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)居委會要設(shè)立調(diào)查辦公室和安排專門人負(fù)責(zé)，并將調(diào)查工作小組名單和輔助調(diào)查員及調(diào)查員名單報送城鎮(zhèn)居民住房和收入狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

4.月上旬至月底，市住房保障和房產(chǎn)管理局組織調(diào)查員按照分階段、分片區(qū)的方式逐戶進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。

5.月日-月底，市住房保障和房產(chǎn)管理局和市統(tǒng)計局組織人員對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、錄入和匯總。

6.月上旬，市住房保障和房產(chǎn)管理局進(jìn)行調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和調(diào)查戶回訪，進(jìn)一步控制調(diào)查質(zhì)量。

7.月中下旬，市住房保障和房產(chǎn)管理局按照質(zhì)量抽查和回訪情況，最終確定調(diào)查數(shù)據(jù)。

8.月初，將調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總情況報送市住房保障和房產(chǎn)管理局。

篇（7）

 

為2019年進(jìn)一步夯實農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作，全面提升調(diào)查人員業(yè)務(wù)能力，提高實數(shù)據(jù)質(zhì)量，努力推進(jìn)源頭調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量提高，確保各項工作任務(wù)高質(zhì)量完成。XX隊嚴(yán)格按《住戶監(jiān)測調(diào)查工作考核實施細(xì)則》要求制定工作要點，確保具體有以下幾點工作內(nèi)容。

一、明確工作重點，確保責(zé)任落實。

2019年要扎實做好農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查工作，明確工作職責(zé)，規(guī)范化工作執(zhí)行力度,認(rèn)真組織涉點區(qū)縣開展好有關(guān)工作。

一是要求輔助調(diào)查員掌握好每季度各調(diào)查戶基本情況；二是每月要關(guān)注調(diào)查戶工作及人員動向, 正確反映調(diào)查點農(nóng)民工工作動態(tài)及工資變化情況；三是針對調(diào)查工作中存在的問題，要求全體調(diào)查隊員和輔助調(diào)查員要不斷提高調(diào)查業(yè)務(wù)能力，牢記掌握指標(biāo)解釋，正確填寫和指導(dǎo)調(diào)查戶填寫調(diào)查問卷，堅決落實各項工作規(guī)范和要求，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。四是充分發(fā)揮市隊管控，加大走訪力度，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。五是嚴(yán)格按調(diào)查方案執(zhí)行農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實可靠，力爭 2019年調(diào)查工作上新臺階。

二、進(jìn)一步完善制度建設(shè)

完善農(nóng)民工監(jiān)測制度。XX調(diào)查隊要根據(jù)國家統(tǒng)計局和四川調(diào)查總隊要求，進(jìn)一步再研究再完善。XX調(diào)查隊住戶科及各區(qū)縣需在一季度開展專題研究1次，進(jìn)一步完善。（責(zé)任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、各區(qū)縣）

三、做好培訓(xùn)工作，提升業(yè)務(wù)工作水平。

全力抓好學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)。

（一）加強(qiáng)統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。XX調(diào)查隊要加強(qiáng)統(tǒng)計法律法規(guī)的集中學(xué)習(xí)，特別是意見、條例、辦法和規(guī)定等的學(xué)習(xí)宣傳，在二季度開展1次對區(qū)縣調(diào)查人員、涉點調(diào)查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員和調(diào)查村輔助調(diào)查員的集中學(xué)習(xí)。（責(zé)任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、綜合科）。

（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高輔助調(diào)查員業(yè)務(wù)素質(zhì)

農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查的數(shù)據(jù)主要是輔助調(diào)查員上門訪問的方式得來，數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵在調(diào)查員，2019年計劃由XX調(diào)查隊及各自區(qū)縣進(jìn)行培訓(xùn)1次，加強(qiáng)調(diào)查員對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞詳細(xì)講解指標(biāo)含義，總結(jié)工作存在問題，提出調(diào)查點工作情況和不足，展開交流、討論。采取辦法和措施改進(jìn)存在的問題，進(jìn)一步完善工作質(zhì)量。（責(zé)任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、各區(qū)縣）

四、認(rèn)真做好基礎(chǔ)工作痕跡化管理

（一）建立臺賬。建立農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查對象家庭基本情況登記制度，建好調(diào)查對象動態(tài)信息庫。包括調(diào)查戶家庭人口基本情況、從業(yè)情況以及調(diào)查小區(qū)舉家外出情況等，于每年2月底前上報總隊備案，以建立國家、省與基層調(diào)查對象直接聯(lián)系的渠道。（責(zé)任單位：各區(qū)縣）

（二）建立定期訪戶登記表。市、縣調(diào)查隊和統(tǒng)計局的調(diào)查員每個季度必須到所有點、所有戶入戶開展調(diào)查訪問。調(diào)查員和輔助調(diào)查員在每次入戶調(diào)查訪問時，都要填寫調(diào)查入戶訪問信息（調(diào)查表封面信息），以備后續(xù)查詢。（責(zé)任單位：各區(qū)縣）

（三）建立數(shù)據(jù)處理登記表。在數(shù)據(jù)錄入完成后，在裝訂好的農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查表封面記錄數(shù)據(jù)處理操作流程記錄。數(shù)據(jù)處理登記須保存完整，以便后續(xù)查詢。（責(zé)任單位：各區(qū)縣）

五、督導(dǎo)結(jié)合，夯實基層數(shù)據(jù)質(zhì)量

（一）落實各級責(zé)任，提高業(yè)務(wù)能力

一是要求輔助調(diào)查員掌握好每季度各調(diào)查戶基本情況；二是每月要關(guān)注調(diào)查戶工作及人員動向, 正確反映調(diào)查點農(nóng)民工工作動態(tài)及工資變化情況；三是針對調(diào)查工作中存在的問題，要求全體調(diào)查隊員和輔助調(diào)查員要不斷提高調(diào)查業(yè)務(wù)能力，牢記掌握指標(biāo)解釋，正確填寫和指導(dǎo)調(diào)查戶填寫調(diào)查問卷，堅決落實各項工作規(guī)范和要求，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。四是充分發(fā)揮市隊管控，加大走訪力度，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。（責(zé)任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、各區(qū)縣）

（二）強(qiáng)化審核，確保數(shù)據(jù)真實可靠

為確保數(shù)據(jù)的真實性和完整性，要求區(qū)縣業(yè)務(wù)人員做到登記數(shù)據(jù)時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對家庭人員及其就業(yè)變動情況等重要指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行重點審核，準(zhǔn)確把握農(nóng)民工家庭成員增減變動原因、就業(yè)變動等。數(shù)據(jù)匯總后，把農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)與住戶調(diào)查數(shù)據(jù)結(jié)合起來，加強(qiáng)對調(diào)查問卷指標(biāo)數(shù)據(jù)填寫的完整性、邏輯性、合理性的對照審核，對有疑問的情況電話核實到調(diào)查戶，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，真實反映我市農(nóng)民工數(shù)量、流向、結(jié)構(gòu)等方面的情況。（責(zé)任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、各區(qū)縣）

（三）加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查力度，保障基礎(chǔ)工作質(zhì)量

今年集中開展一次全面的基層數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作。在各市縣調(diào)查隊自查的基礎(chǔ)上，組織人員開展抽查、督查工作，認(rèn)真檢查原始記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表的規(guī)范性、真實性，對檢查出來的問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理、限期整改，確?；鶎訄?zhí)行方案不走樣、調(diào)查數(shù)據(jù)真實可信。（責(zé)任單位：XX調(diào)查隊住戶調(diào)查科、各區(qū)縣）

 

篇（8）

一、調(diào)查范圍：

全市十八個區(qū)、縣所轄城鎮(zhèn)及農(nóng)村常住人口。

二、調(diào)查對象：

年滿十六周歲至六十周歲的城鎮(zhèn)及農(nóng)村常住人口。

調(diào)查以戶為單位，僅限本市城鎮(zhèn)居民戶和農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶，不包括集體戶、軍人和宗教職業(yè)者及外省市在京臨時戶口人員。

三、調(diào)查內(nèi)容：

1.家庭戶的基本情況；

2.勞動者就業(yè)與失業(yè)狀況；

3.勞動者收入狀況；

4.勞動者的年齡、文化、技術(shù)素質(zhì)狀況。

四、調(diào)查方法：

采用分級整群、按比例抽樣方法，以問卷方式對家庭戶進(jìn)行抽樣調(diào)查。抽樣調(diào)查分成市？？區(qū)（縣）？？街道（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)？？居委會（村委會）？？住戶五級調(diào)查區(qū)。各級調(diào)查區(qū)的確定遵循以下原則：

1.城鎮(zhèn)勞動力調(diào)查對市？？城區(qū)、郊區(qū)？？街道（鎮(zhèn)）全面覆蓋；居委會？？住戶由各區(qū)勞動局和街道隨機(jī)抽選。

2.農(nóng)村勞動力調(diào)查對市？？遠(yuǎn)郊區(qū)、縣全面覆蓋；鄉(xiāng)由市勞動局按照科學(xué)方法隨機(jī)指定；村委會？？住戶由各區(qū)、縣勞動局和有關(guān)鄉(xiāng)隨機(jī)抽選。

五、樣本規(guī)模的確定：

根據(jù)北京市統(tǒng)計局公布的一九九四年度北京市戶口常住人口情況分析：

1.符合調(diào)查年齡人口數(shù)：全市785.09萬人，城鎮(zhèn)常住人口為410.85萬人；農(nóng)村常住人口為217.93萬人。

2.按0.5％的調(diào)查抽選比例抽取的樣本規(guī)模，城鎮(zhèn)調(diào)查人數(shù)約為2.05萬人，6855戶；農(nóng)村調(diào)查人數(shù)約為1.09萬人，3514戶。

六、抽選樣本的方法：

1.街道（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)抽選方法：

（1）選取十個城區(qū)、郊區(qū)的所有街道（鎮(zhèn)）做為城鎮(zhèn)調(diào)查的樣本并根據(jù)各街道（鎮(zhèn)）的人口比例，分配其調(diào)查額度。

（2）采用分階段、按組距的隨機(jī)抽樣方法，一次抽選三分之一的鄉(xiāng)做為農(nóng)村調(diào)查的樣本：以各縣調(diào)查額度及誤差為上限，逐一、隨機(jī)抽取各縣參加調(diào)查的鄉(xiāng)并統(tǒng)一確定調(diào)查額度。

2.居委會、村委會抽選方法：根據(jù)街道、鄉(xiāng)的調(diào)查額度，每個街道、鄉(xiāng)隨機(jī)選取2－8個居委會或村委會。

七、調(diào)查時間安排：

本次調(diào)查時間為6月24日至7月31日。

1.準(zhǔn)備階段：6月27日前各區(qū)、縣勞動局根據(jù)所轄行政區(qū)的調(diào)查額度，協(xié)助被選中的街道（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)抽選居委會、村委會，分配調(diào)查戶額度，培訓(xùn)調(diào)查員。

2.入戶調(diào)查階段：6月28日至7月3日，調(diào)查員深入住戶問卷調(diào)查，整理調(diào)查表，上報區(qū)（縣）勞動局；

3.審核階段：7月4日至7月8日，各區(qū)、縣勞動局對調(diào)查表審核后，上報市勞動局。

4.統(tǒng)計分析階段：市勞動局對調(diào)查問卷進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)有效的錄入計算機(jī)，匯總、分析；無效的返回區(qū)、縣勞動局重新核實，于7月20日前統(tǒng)計有關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)。

5.總結(jié)階段：根據(jù)統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，市勞動局及各區(qū)、縣勞動局分別對本調(diào)查區(qū)域內(nèi)的情況進(jìn)行總結(jié)，寫出調(diào)查報告。

八、調(diào)查員的挑選與培訓(xùn)：

調(diào)查員由各個區(qū)、縣勞動局負(fù)責(zé)臨時抽調(diào)并統(tǒng)一組織培訓(xùn)。一名調(diào)查員至少調(diào)查45個調(diào)查戶（街道、鄉(xiāng)分配額度不足的除外）。

調(diào)查員必須具備一定的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉勞動經(jīng)濟(jì)知識。調(diào)查過程中嚴(yán)格按照調(diào)查問卷的項目和指標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真登記。

九、調(diào)查要求：

1.調(diào)查員要根據(jù)指標(biāo)解釋，按照被調(diào)查對象的實際情況，如實填寫調(diào)查問卷中的項目，不得有特殊提示，不得自行改動，不得泄露調(diào)查戶提供的調(diào)查內(nèi)容。

2.為保證調(diào)查資料的可靠程度，確保調(diào)查戶的不重不漏，調(diào)查問卷必須做到編號與調(diào)查戶一一對應(yīng)。

3.各區(qū)（縣）勞動局對調(diào)查表復(fù)查、整理、裝訂成冊后，按規(guī)定時間上報市勞動局。

附件：1.《北京市城鎮(zhèn)就業(yè)與失業(yè)狀況抽樣調(diào)查街道（鎮(zhèn)）分配表》、《北京市農(nóng)村就業(yè)與失業(yè)狀況抽樣調(diào)查鄉(xiāng)分配表》

2.《北京市就業(yè)與失業(yè)狀況抽樣調(diào)查表》

3.就業(yè)與失業(yè)狀況抽樣調(diào)查表指標(biāo)解釋及填表說明。

     附件一：

                       北京市城鎮(zhèn)就業(yè)與失業(yè)狀況

                       抽樣調(diào)查街道（鎮(zhèn)）分配表

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｜序號｜  街道編號    ｜  街道名稱  ｜  人中比例  ｜調(diào)查戶數(shù)｜    備    注    ｜

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｜ 1  ｜   3101010    ｜和平里街道  ｜   0．1593  ｜   115  ｜                ｜

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｜ 2  ｜   3101020    ｜安定門街道  ｜   0．0839  ｜    61  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 3  ｜   3101030    ｜交道口街道  ｜   0．0773  ｜    56  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 4  ｜   3101040    ｜景山街道    ｜   0．0730  ｜    53  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 5  ｜   3101050    ｜東華門街道  ｜   0．1314  ｜    95  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 6  ｜   3101060    ｜建國門街道  ｜   0．1220  ｜    88  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 7  ｜   3101070    ｜朝陽門街道  ｜   0．0751  ｜    55  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 8  ｜   3101080    ｜東四街道    ｜   0．0754  ｜    55  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 9  ｜   3101090    ｜北新橋街道  ｜   0．1236  ｜    89  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 10 ｜   3101100    ｜東直門街道  ｜   0．0789  ｜    57  ｜  東城區(qū)：724戶 ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 11 ｜   3102010    ｜二龍路街道  ｜   0．0983  ｜    87  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 12 ｜   3102020    ｜西長安街街道｜   0．1083  ｜    96  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 13 ｜   3102030    ｜廠橋街道    ｜   0．0998  ｜    88  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 14 ｜   3102040    ｜德外街道    ｜   0．1066  ｜    94  ｜                ｜

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｜ 15 ｜   3102050    ｜新街口街道  ｜   0．0982  ｜    87  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 16 ｜   3102060    ｜福綏境街道  ｜   0．1032  ｜    91  ｜                ｜

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｜序號｜  街道編號    ｜  街道名稱  ｜  人中比例  ｜調(diào)查戶數(shù)｜    備    注    ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 17 ｜   3102070    ｜豐盛街道    ｜  0．0696   ｜    62  ｜                ｜

｜－－｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－｜

｜ 18 ｜   3102080    ｜月壇街道    ｜  0．1534   ｜   135  ｜                ｜

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｜ 19 ｜   3102090    ｜阜外街道    ｜  0．0758   ｜    67  ｜                ｜

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｜ 20 ｜   3102100    ｜展覽路街道  ｜  0．0869   ｜    77  ｜  西城區(qū)：884戶 ｜

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｜ 21 ｜   3103010    ｜前門街道    ｜  0．1101   ｜    54  ｜                ｜

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篇（9）

下面，我對*年德宏*人口抽樣調(diào)查工作做一簡要回顧，并對下一階段的工作提出幾點要求。

一、人口抽樣調(diào)查工作的基本情況

這次人口抽樣調(diào)查，國家從*年6月研制調(diào)查方案開始，到現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)行了兩年多時間，經(jīng)歷了準(zhǔn)備、登記和復(fù)查、數(shù)據(jù)處理和開發(fā)應(yīng)用三個工作階段。目前，除資料編印和深入分析應(yīng)用尚在進(jìn)行之中，其余各階段工作都圓滿地按計劃完成任務(wù)，實現(xiàn)了預(yù)定的工作目標(biāo)。

（一）關(guān)于調(diào)查的前期準(zhǔn)備工作

從*年6月至*年10月是調(diào)查的準(zhǔn)備工作階段。主要工作包括制定調(diào)查工作計劃、擬定調(diào)查方案和各類細(xì)則、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)、籌措調(diào)查經(jīng)費(fèi)和物資、試點、選調(diào)培訓(xùn)調(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員、開展宣傳動員等。為了做到調(diào)查準(zhǔn)備工作的高質(zhì)量，各級調(diào)查機(jī)構(gòu)嚴(yán)格遵照全國統(tǒng)一的工作流程，統(tǒng)一規(guī)劃、周密部署、突出重點、狠抓落實。

一是抓好“四落實”。機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)和辦公地點是做好大規(guī)模調(diào)查的重要保障。這次調(diào)查，*、縣均成立了以副*長、副縣長為組長的調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，被抽中的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。按照調(diào)查經(jīng)費(fèi)由各級財政分級負(fù)擔(dān)的原則，*政府落實調(diào)查經(jīng)費(fèi)55萬元，市、縣、一級也都落實了一定數(shù)量的經(jīng)費(fèi)，在各級調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各級調(diào)查辦公室組建順利，抽調(diào)了精干的工作人員，落實了辦公條件?；鶎诱{(diào)查指導(dǎo)員和調(diào)查員選聘工作順利，調(diào)查員責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好。

二是有針對性地開展宣傳工作。為了提升社會各界對調(diào)查工作的認(rèn)知程度，取得人民群眾的支持和積極配合，這次調(diào)查采取了“點對點宣傳為主，社會宣傳為輔”的方式，收到了較好的效果。利用廣播、電視、報紙主流媒體，采用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等新的宣傳手段，張貼廣告欄、宣傳畫，懸掛橫幅，出動宣傳車，這些宣傳活動，既營造了良好的調(diào)查環(huán)境，又貼近百姓生活，拉近了與被調(diào)查人的距離，宣傳效果非常好。

（二）關(guān)于調(diào)查的登記和復(fù)查工作

從*年11月1日至15日是登記和復(fù)查階段。這一階段時間雖短，卻是整個調(diào)查工作最關(guān)鍵的階段，工作量最集中，動員力量最多，工作質(zhì)量要求也最高。從11月1日零時開始，全*300多名調(diào)查員、調(diào)查指導(dǎo)員，按照統(tǒng)一的號令，走街串巷，上門入戶，在各個縣市118個調(diào)查小區(qū)區(qū)中展開全面登記調(diào)查，各級調(diào)查機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，深入基層，親臨第一線，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促檢查，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。廣大調(diào)查員、調(diào)查指導(dǎo)員按照“區(qū)不漏房、房不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求，走遍每一座建筑，訪問每一個家庭，登記好每一個人，填準(zhǔn)每一個項目。在復(fù)查工作中，大家認(rèn)真查遺補(bǔ)漏，力爭把差錯消滅在數(shù)據(jù)的源頭。

隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，調(diào)查環(huán)境也發(fā)生了很大變化。這次調(diào)查，在繼承以往人口普查、1%人口抽樣調(diào)查成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在調(diào)查方案設(shè)計和調(diào)查方法上進(jìn)行了新的嘗試，體現(xiàn)了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件下的新特點：

二、人口抽樣調(diào)查的主要收獲

我國已于1987年和1995年成功地進(jìn)行過兩次全國1%人口抽樣調(diào)查。雖然這次調(diào)查，面對著調(diào)查環(huán)境和形勢任務(wù)的變化，調(diào)查方法和調(diào)查內(nèi)容也作了調(diào)整，但在全體調(diào)查工作人員的艱苦努力下，達(dá)到了預(yù)期目的，調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量總體看比較高。經(jīng)過事后質(zhì)量抽查推算，調(diào)查數(shù)據(jù)能夠比較客觀地反映出2000年以來我*的人口總量、地區(qū)分布以及年齡性別、受教育程度、就業(yè)失業(yè)、社會保障、遷移流動、婚姻生育、自然變動、居住環(huán)境等各種情況的變化。主要表現(xiàn)在：

（一）人口總量平穩(wěn)增長

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2000年11月1日第五次全國人口普查以來，我*人口增加了7.78萬人，增長7.26%。年平均增加1.56萬人，年平均增長率為1.41%。*年底我國總?cè)丝谶_(dá)到115.08萬人。

（二）老齡化進(jìn)程明顯加快

*年底，我*65歲及以上老年人口首次超過6萬人，達(dá)到6.68萬人，占全*總?cè)丝诘?.81%；60歲及以上人口超過10%或65歲及以上人口超過7%的國家或地區(qū)，被稱為老齡化社會的國家或地區(qū)。由此可見，我*正處于老齡化社會的成長期。

（三）城市化快速推進(jìn)

*年底，我*城鎮(zhèn)人口已達(dá)32.77萬人，占總?cè)丝诘?8.47%，比2000年提高5.68個百分點，年均提高1.14個百分點。城鎮(zhèn)化水平又有所提高。但與全國的43%相比，我*城鎮(zhèn)化水平仍然較低，制約著國民經(jīng)濟(jì)的快速增長和全面小康社會的實現(xiàn)進(jìn)程。

（四）人口素質(zhì)進(jìn)一步提高

調(diào)查表明，我*具有初中及以上各種受教育程度人口繼續(xù)保持增長態(tài)勢，人口受教育程度的結(jié)構(gòu)重心逐步上移，國民整體受教育程度進(jìn)一步提高。*年全*具有大專及以上受教育程度的人由2000年的每10萬人中擁有1444人上升為2619人，比五普時增加了1175人，增幅高達(dá)55%，是各種受教育程度中增長較快的。

（五）出生人口性別比居高不下

*年全*出生人口性別比達(dá)到104.92。與2000年人口普查的104.65比較，表現(xiàn)出繼續(xù)升高的走勢。調(diào)查數(shù)據(jù)警示我們，如果任這一趨勢發(fā)展下去，將導(dǎo)致一系列家庭和社會問題。有效遏制出生人口性別比升高勢頭，已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。

對于上述調(diào)查成果，各級調(diào)查機(jī)構(gòu)及時發(fā)表了調(diào)查主要數(shù)據(jù)公報。人口計生委和統(tǒng)計部門要就出生人口性別比、就業(yè)失業(yè)等數(shù)據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真研究分析，判斷人口的未來發(fā)展趨勢，為“十一五”國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，做好人口、教育、勞動就業(yè)、社會保障等發(fā)展趨勢的預(yù)測和判斷，為國民經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展提供比較翔實可靠的人口數(shù)據(jù)，為制定和出臺有關(guān)政策提供可靠依據(jù)。

三、人口抽樣調(diào)查的主要經(jīng)驗

這次人口抽樣調(diào)查，是一次重要的國情國力調(diào)查，無論是調(diào)查的工作量，還是調(diào)查的組織難度和技術(shù)要求，抽樣調(diào)查歷史上都是罕見的。尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的形勢下，人們的價值觀念、生活方式日趨多樣，戶口約束降低，人口流動頻繁，要順利完成調(diào)查任務(wù)，必須克服重重困難，必須付出艱苦的勞動。這次調(diào)查的成功開展和順利進(jìn)行，有許多經(jīng)驗和做法值得認(rèn)真總結(jié)并在今后的工作中借鑒：

（一）強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)是完成調(diào)查任務(wù)的根本保障

人口抽樣調(diào)查政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作難度大，必須在政府強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各方、通力配合，才能完成這一艱巨的任務(wù)。*政府高度重視這次調(diào)查工作，并進(jìn)行了有效的組織。成立了以副*長劉正華為組長，統(tǒng)計局、公安部、人口計生委、宣傳部、發(fā)改委、財政局、民政局和工商局負(fù)責(zé)同志為成員的人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組。*、縣各級黨委和人民政府也把這次調(diào)查作為*年的一項主要工作，列入重要議程?？h市領(lǐng)導(dǎo)同志親自掛帥，協(xié)調(diào)部門合作、社會動員、經(jīng)費(fèi)和物資的籌備等，并深入基層檢查指導(dǎo)，及時解決調(diào)查中出現(xiàn)的問題。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為順利開展這項調(diào)查提供了強(qiáng)有力的保障。

（二）廣泛動員社會力量是完成調(diào)查任務(wù)的關(guān)鍵所在

這次人口抽樣調(diào)查，既要靠幾百名調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員完成現(xiàn)場登記工作，又需要靠千家萬戶人民群眾的申報來保證數(shù)據(jù)收集的順利完成。如何有效組織建調(diào)查員隊伍，如何確保家家戶戶的如實申報和積極配合，都需要進(jìn)行最廣泛的社會動員。這次調(diào)查，采用社會動員、積極奉獻(xiàn)、適當(dāng)補(bǔ)貼的原則，從機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和基層組織中抽調(diào)人員，輔之從社會上臨時招聘人員，組成了調(diào)查員和調(diào)查指導(dǎo)員隊伍。廣大調(diào)查人員表現(xiàn)出強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和高度的工作熱情，他們兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，為調(diào)查的成功做出了卓越的貢獻(xiàn)。公安、人口計生、宣傳、發(fā)展改革、財政、民政、工商等部門在政策、人力、宣傳等方面都給予了大力支持。調(diào)查期間，各縣市通過各種宣傳媒體開展了深入、持久、廣泛的宣傳發(fā)動，使被抽中地區(qū)的人民群眾能積極參加和配合調(diào)查登記。這次調(diào)查的成功，再一次證明了社會主義制度的優(yōu)越性，充分體現(xiàn)了黨和政府強(qiáng)有力的社會動員能力。

（三）高素質(zhì)的調(diào)查員隊伍是完成調(diào)查任務(wù)的必要條件

現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)能否準(zhǔn)確，一靠調(diào)查員的認(rèn)真工作，二靠被調(diào)查戶的如實申報。因此，建立一支講政治、能吃苦、懂政策、精通業(yè)務(wù)的高素質(zhì)的調(diào)查員隊伍，是人口調(diào)查順利進(jìn)行的組織保證。這次調(diào)查在隊伍的組建上，一是堅持選調(diào)標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)查員必須具有初中及以上受教育水平、熱心社會工作、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康；二是嚴(yán)格抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定了統(tǒng)一的培訓(xùn)教材和教學(xué)光盤。調(diào)查員經(jīng)培訓(xùn)并考試合格后才能上崗。通過培訓(xùn)不僅要使調(diào)查人員弄清填報項目的涵義，還要學(xué)會做好群眾工作，掌握調(diào)查技巧，從而在調(diào)查登記時能更好地贏得群眾的理解支持和配合；三是大力倡導(dǎo)顧全大局、勇于奉獻(xiàn)的精神。由于財力有限，現(xiàn)階段我們還很難像發(fā)達(dá)國家那樣付給調(diào)查員工資，只能給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。廣大調(diào)查人員在工作中表現(xiàn)出良好的大局意識和無私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，圓滿地完成了現(xiàn)場登記工作。

四、人口抽樣調(diào)查后期工作的任務(wù)和要求

人口抽樣調(diào)查后期工作還有很多需要我們?nèi)プ?，如資料開發(fā)、數(shù)據(jù)評估、資料編印、資料移交歸檔、經(jīng)驗總結(jié)等工作。

（一）做好調(diào)查數(shù)據(jù)資料開發(fā)與應(yīng)用工作

*年人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)資料，是寶貴的資源和財富，我們一定要充分開發(fā)利用好，使之更好地為各級政府、社會各界和廣大人民群眾服務(wù)。我*的人口發(fā)展仍然面臨許多挑戰(zhàn)。一方面，人口多的基本矛盾沒有緩解，計劃生育的基本政策如果稍有松動,低生育水平就可能出現(xiàn)反彈。另一方面,人口的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，人口總體素質(zhì)不高、出生人口性別比失衡、老齡人口比重上升、就業(yè)壓力增大、人口流動頻繁等問題不容忽視，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)的任何變化不僅會改變?nèi)藗兊纳罘绞?、觀念和行為，也會對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展產(chǎn)生重大影響。

通過對數(shù)據(jù)的分析研究，揭示我*人口的最新情況，探索人口發(fā)展的規(guī)律，有利于我們正確地制定社會政策，切實加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)，加快社會保障、公共衛(wèi)生等社會事業(yè)發(fā)展的步伐，為人的全面發(fā)展提出咨詢建議。

（二）做好資料編印工作

目前，*和各縣市的主要數(shù)據(jù)公報已，下一步我們要做好數(shù)據(jù)資料的編印工作。這次調(diào)查的內(nèi)容十分豐富，獲取了大量數(shù)據(jù)，我們要將這些成果向社會展示，為社會服務(wù)好。*縣兩級人口抽樣調(diào)查機(jī)構(gòu)都要做好此項工作，為本級政府提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（三）認(rèn)真總結(jié)人口抽樣調(diào)查工作的寶貴經(jīng)驗，搞好今年的“三項”調(diào)查工作

篇（10）

1海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查技術(shù)框架的構(gòu)建

海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查技術(shù)框架的構(gòu)建是海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查工作的核心內(nèi)容。海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查技術(shù)框架是以《海洋及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類》為根本，延伸形成《主要海洋產(chǎn)品目錄》，并在產(chǎn)業(yè)分類和產(chǎn)品目錄兩者基礎(chǔ)上建立《涉海法人單位名錄》，進(jìn)而研究設(shè)計不同方面的技術(shù)方法。海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查技術(shù)框架的主要技術(shù)點包括5個，即涉海法人單位清查、調(diào)查員選聘培訓(xùn)、調(diào)查制度設(shè)計、調(diào)查方法設(shè)計、調(diào)查數(shù)據(jù)審核[1]。

1.1涉海法人單位清查

涉海法人單位清查技術(shù)主要包括四類選取渠道、四種核實方法、四個清查手段。四類選取渠道是指涉海法人單位的選取可以從四個方面獲取基本信息作為單位清查底冊，分別為統(tǒng)計部門單位名錄、工商部門注冊資料、企業(yè)單位公開信息、專業(yè)咨詢公司資料。四種核實方法是指采取產(chǎn)品核實法、服務(wù)核實法、空間核實法、項目核實法等對單位是否涉海進(jìn)行核實。產(chǎn)品核實法是指企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是以海洋生物資源、礦產(chǎn)資源等為原材料，或者直接應(yīng)用于海洋和海洋開發(fā)活動；服務(wù)核實法是指從事海洋開發(fā)、利用、保護(hù)服務(wù)的活動，或者從事海洋科研、教育的活動；項目核實法是指單位承擔(dān)過海洋工程建筑項目，或者單位是統(tǒng)計部門統(tǒng)計報表制度中海洋工程建筑項目的承擔(dān)單位；空間核實法是通過涉海法人單位的空間定位進(jìn)行核實，即通過單位是否占用岸線進(jìn)行核實。四個清查手段是指通過電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)檢索、座談交流、走訪調(diào)研等手段對單位是否涉海進(jìn)行清查。

1.2調(diào)查員選聘培訓(xùn)

調(diào)查員選聘培訓(xùn)方法主要包括四類選聘渠道、兩種培訓(xùn)方式。四類選聘渠道是指從地方海洋統(tǒng)計聯(lián)絡(luò)員、地方統(tǒng)計調(diào)查隊工作人員、單位填表人員、公開招聘人員四種類型人員中選聘海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查員或調(diào)查指導(dǎo)員。兩種培訓(xùn)方式是指全國統(tǒng)一培訓(xùn)和逐級培訓(xùn)。全國統(tǒng)一培訓(xùn)是由國家統(tǒng)一對各地區(qū)所有調(diào)查工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)量大，但培訓(xùn)效果較好；逐級培訓(xùn)是分級組織對調(diào)查員或調(diào)查指導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，各級培訓(xùn)量小，但培訓(xùn)質(zhì)量難以保證。

1.3調(diào)查制度設(shè)計

調(diào)查制度設(shè)計主要包括三類調(diào)查內(nèi)容、五種調(diào)查途徑。三類調(diào)查內(nèi)容是指海洋經(jīng)濟(jì)的調(diào)查內(nèi)容，包括主要調(diào)查內(nèi)容、輔助調(diào)查內(nèi)容、其他調(diào)查內(nèi)容三方面。主要調(diào)查內(nèi)容側(cè)重生產(chǎn)投入、生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)能力等；輔助調(diào)查內(nèi)容側(cè)重海洋科技、海洋教育、海洋綜合管理、海洋服務(wù)、海洋文化等；其他調(diào)查內(nèi)容側(cè)重空間信息、產(chǎn)品價格、民生等。五種調(diào)查途徑是指海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的來源，包括基層調(diào)查、部門調(diào)查、問卷調(diào)查、實地調(diào)查、文獻(xiàn)書刊檢索查詢?；鶎诱{(diào)查主要是從涉海法人單位取得調(diào)查數(shù)據(jù)；部門調(diào)查主要是從有關(guān)涉海部門現(xiàn)有定期和專項統(tǒng)計制度取得調(diào)查資料；問卷調(diào)查主要是從涉海就業(yè)人員取得調(diào)查資料；實地調(diào)查主要是調(diào)查人員通過走訪、觀察等直接搜集調(diào)查資料；文獻(xiàn)書刊檢索查詢主要是從有關(guān)文獻(xiàn)書刊，例如地方統(tǒng)計年鑒、有關(guān)書籍報告等取得調(diào)查資料。

1.4調(diào)查方法設(shè)計

調(diào)查制度設(shè)計主要包括四種調(diào)查方法。四種調(diào)查方法是指取得數(shù)據(jù)的方法，包括全面調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點調(diào)查、典型調(diào)查[2]。全面調(diào)查主要應(yīng)用于總體數(shù)量不多的調(diào)查對象，逐一開展調(diào)查；抽樣調(diào)查主要應(yīng)用于總體數(shù)量多的調(diào)查對象，可以通過調(diào)查樣本推斷總體；重點調(diào)查主要應(yīng)用于某個指標(biāo)在總體中占較大比重的調(diào)查對象；典型調(diào)查主要應(yīng)用于某個指標(biāo)在總體中具有代表性的調(diào)查對象。

1.5調(diào)查數(shù)據(jù)審核

調(diào)查對象審核主要包括四個審核方面、三級審核要求。四個審核方面主要包括完整性、規(guī)范性、平衡關(guān)系、邏輯關(guān)系。完整性審核主要是指調(diào)查表內(nèi)容要填報齊全；規(guī)范性審核主要是指調(diào)查表要簽字并加蓋印章；平衡關(guān)系審核主要是指調(diào)查表各種平衡關(guān)系準(zhǔn)確無誤；邏輯性審核主要是指調(diào)查數(shù)據(jù)不存在邏輯錯誤。三級審核要求主要包括調(diào)查員審核、地方調(diào)查機(jī)構(gòu)匯審、全國匯審。調(diào)查員審核主要按照調(diào)查表式審核填報資料的完整性和平衡關(guān)系等；地方調(diào)查機(jī)構(gòu)匯審主要從邏輯性方面審核調(diào)查數(shù)據(jù)的合理性、可信度等；全國匯審主要審核調(diào)查資料規(guī)范性和數(shù)據(jù)銜接性等。

2海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查技術(shù)的應(yīng)用和存在問題

在全國海洋經(jīng)濟(jì)試點調(diào)查中，對海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查技術(shù)進(jìn)行了應(yīng)用，以檢驗其科學(xué)性和可行性。同時，通過總結(jié)試點應(yīng)用中暴露的問題和不足，進(jìn)一步完善海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查技術(shù)。

2.1調(diào)查技術(shù)的應(yīng)用情況通過海洋經(jīng)濟(jì)試點調(diào)查，檢驗了涉海法人單位清查技術(shù)、調(diào)查員選聘培訓(xùn)方法等技術(shù)點，同時測試了海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查填報系統(tǒng)軟件的功能，為在全國范圍內(nèi)開展海洋經(jīng)濟(jì)詳查奠定了基礎(chǔ)。

2.1.1涉海法人單位清查

建立涉海法人單位名錄是海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查工作的先導(dǎo)，是調(diào)查表發(fā)放的基礎(chǔ)。海洋經(jīng)濟(jì)試點調(diào)查從統(tǒng)計部門共取得41.6萬個單位，核實后的涉海法人單位4.6萬個。1）從統(tǒng)計部門單位名錄提取效率最高各地區(qū)全部是從第二次經(jīng)濟(jì)普查基本單位名錄中獲取單位信息的，都未從其他渠道獲取單位信息。原因在于，統(tǒng)計部門名錄集工商、稅務(wù)、編辦、民政等部門的單位名錄于一體，五年一次的經(jīng)普單位名錄全面、信息完整、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、更新較快，而其他渠道單位不全，需要互相比對，信息不完整，難以識別是否涉海。2）產(chǎn)品核實法和服務(wù)核實法實用性較強(qiáng)各地區(qū)主要應(yīng)用了產(chǎn)品核實法、服務(wù)核實法對涉海法人單位進(jìn)行核實。部分地區(qū)采用項目核實法核實海洋工程建筑企業(yè)，采用空間核實法核實海洋電力企業(yè)。此外，提出了管轄權(quán)限和涉及行業(yè)核實法，實現(xiàn)了核實方法的創(chuàng)新。

2.1.2調(diào)查員選聘培訓(xùn)

各試點地區(qū)結(jié)合本地區(qū)海洋產(chǎn)業(yè)情況，總共選聘了5000人作為調(diào)查員，其中超過80%的調(diào)查員接受了培訓(xùn)。1）以單位填表人作為調(diào)查員效果最好選聘的調(diào)查員中，來自地方海洋部門600多人，來自地方統(tǒng)計部門200人左右，來自涉海法人單位近3000人，來自社會公開招聘300多人，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層部門近1000人。從涉海法人單位中選聘調(diào)查員占全部調(diào)查員人數(shù)的58%，是調(diào)查員選聘的主要來源，涉海法人單位人員既是調(diào)查員，也是填表人，一方面掌握本單位情況，有利于提高填報率，但另一方面，人員眾多，組織難度大，培訓(xùn)量大。此外，各試點地區(qū)都增加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層部門的人員作為調(diào)查員，占全部調(diào)查員人數(shù)的20%，這類人員熟悉當(dāng)?shù)貑挝环植?，提高了調(diào)查填表的工作效率；部分人員參加過第二次全國經(jīng)濟(jì)普查，具有一定經(jīng)驗，較易與單位進(jìn)行溝通。2）采用逐級培訓(xùn)方式成效明顯試點調(diào)查主要采取逐級培訓(xùn)的方式。首先是國家對試點地區(qū)調(diào)查人員進(jìn)行培訓(xùn)。其次是地方培訓(xùn)，由各試點地區(qū)海洋部門和統(tǒng)計部門組織對下級調(diào)查人員和填表人員進(jìn)行培訓(xùn)。這種方式有利于提高培訓(xùn)人數(shù)、分擔(dān)培訓(xùn)工作量、縮短培訓(xùn)時間、分類細(xì)化指導(dǎo)。接受國家組織培訓(xùn)、獲得證書的人數(shù)只占全部接受培訓(xùn)人數(shù)的13%，其余人員是由試點地區(qū)自行組織培訓(xùn)的。因此，地方機(jī)構(gòu)是培訓(xùn)的主要力量，地方培訓(xùn)的效果良好對于保證調(diào)查方案、制度等完整地向下推行至關(guān)重要，同時影響著海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的填報質(zhì)量。#p#分頁標(biāo)題#e#

2.1.3調(diào)查制度填報

各地區(qū)向調(diào)查對象發(fā)放調(diào)查表和調(diào)查問卷，獲取海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)。1）從基層單位采集數(shù)據(jù)，地方統(tǒng)計部門配合十分重要海洋經(jīng)濟(jì)試點調(diào)查采集的統(tǒng)計資料主要來源每個涉海法人單位，因而就需要涉海法人單位積極地配合調(diào)查。試點調(diào)查實際情況表明，地方海洋部門與地方統(tǒng)計部門聯(lián)合開展，密切配合，對于提高填報率具有重要作用。2）以全面調(diào)查為主，組織方式是關(guān)鍵因素海洋經(jīng)濟(jì)試點調(diào)查是以全面調(diào)查為主，以重點調(diào)查、典型調(diào)查為輔，而地方海洋部門單獨(dú)開展調(diào)查難度很大。試點調(diào)查實際情況表明，由政府主導(dǎo)海洋經(jīng)濟(jì)試點調(diào)查的地區(qū)，無論從調(diào)查資料采集程度，還是調(diào)查數(shù)據(jù)的填報質(zhì)量都較高。

2.1.4調(diào)查數(shù)據(jù)審核

各地區(qū)按照四個審核方面、三級審核要求，組織了有關(guān)人員對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行審核。1）四個方面審核效果較好，填報不全是突出問題各地區(qū)結(jié)合各自的調(diào)查組織形式，采取多種方法開展數(shù)據(jù)全面審核。在審核過程中，主要發(fā)現(xiàn)了填報不全、未簽字蓋章、平衡關(guān)系有誤、邏輯關(guān)系有誤等問題。其中，突出問題是填報不全，其次是平衡關(guān)系有誤。2）三級審核要求基本實現(xiàn)，調(diào)查員審核有待加強(qiáng)海洋經(jīng)濟(jì)試點調(diào)查按照三級審核要求進(jìn)行逐級審核，各級基本完成了數(shù)據(jù)審核任務(wù)。部分地區(qū)增加了調(diào)查指導(dǎo)員審核和涉海部門審核的級別，有利于提高調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)的一致性、可比性。

2.2調(diào)查技術(shù)存在的問題

由于海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查涉及行業(yè)范圍大、技術(shù)要求高，內(nèi)容之廣，難度之大，難免在實踐中暴露出許多問題和不足，因此需要結(jié)合實際情況進(jìn)一步完善調(diào)查技術(shù)。1）涉海法人單位清查核實方法需要細(xì)化由于技術(shù)方法提供的單位核實方法未明確到行業(yè)小類，而且欠缺全面、實用的海洋產(chǎn)品名錄，各地區(qū)在開展核實過程中對部分單位難以判定是否從事海洋經(jīng)濟(jì)活動。此外，空間核實法的設(shè)計是為了解地方海洋產(chǎn)業(yè)布局，而試點調(diào)查中僅有個別地區(qū)采用了便攜式GPS對核實的涉海法人單位位置點進(jìn)行了測量。因此，空間核實法的可行性還需進(jìn)一步提高。2）調(diào)查員層次參差不齊，海洋部門調(diào)查員有限海洋經(jīng)濟(jì)試點調(diào)查的調(diào)查員是從不同渠道選取的，知識背景、工作能力等參差不齊，抱著臨時思想從事工作，對調(diào)查任務(wù)難以深入了解，而且培訓(xùn)時間較短，要掌握正確的報表填報方法和規(guī)定，難度很大。海洋部門調(diào)查員熟悉地方涉海企事業(yè)單位情況，了解海洋統(tǒng)計工作。但是，這類人員數(shù)量有限，而且平時業(yè)務(wù)工作量大，基本屬于兼職調(diào)查員，在人數(shù)、時間和精力方面難以保障。3）調(diào)查制度設(shè)計偏向全面，調(diào)查方法比較單一由于海洋經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的需求較大，所以試點調(diào)查本著“充分試驗、實踐證明”原則，指標(biāo)設(shè)置“多”而“全”。調(diào)查制度指標(biāo)設(shè)計過于全面，既增加了獲取數(shù)據(jù)難度，又降低了數(shù)據(jù)真實性。試點調(diào)查主要采用全面調(diào)查的方法，對所有涉海法人單位開展調(diào)查。調(diào)查方法比較單一，數(shù)據(jù)采集任務(wù)全部依靠調(diào)查員，而且調(diào)查員隊伍不穩(wěn)定，難以進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。4）調(diào)查數(shù)據(jù)審核手段仍需完善，審核要求仍需強(qiáng)化海洋經(jīng)濟(jì)試點調(diào)查數(shù)據(jù)采集量大，審核工作繁重，因此數(shù)據(jù)填報系統(tǒng)在數(shù)據(jù)匯總審核功能、資料備份恢復(fù)功能等方面還需要不斷完善。部分地區(qū)缺少調(diào)查員審核級別，因此對三級審核要求還需進(jìn)一步強(qiáng)化，從而提高海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3海洋經(jīng)濟(jì)調(diào)查技術(shù)的改進(jìn)方向

海洋經(jīng)濟(jì)試點調(diào)查檢驗了技術(shù)方案、調(diào)查制度、填報系統(tǒng)的科學(xué)性、可行性，創(chuàng)新了技術(shù)方法，提供了調(diào)查經(jīng)驗，為開展全國海洋經(jīng)濟(jì)詳查奠定了基礎(chǔ)。以下主要從方案編制、制度設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)等三方面提出技術(shù)改進(jìn)方向。

3.1科學(xué)合理設(shè)計詳查方案