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勞動教育教學(xué)方法匯總十篇

時間:2023-07-04 16:29:13

序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇勞動教育教學(xué)方法范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

根據(jù)《綜合實踐活動指導(dǎo)綱要》可知,小學(xué)階段勞動與技術(shù)領(lǐng)域的主要活動方式包括設(shè)計與制作、生產(chǎn)勞動體驗以及家政服務(wù)三方面內(nèi)容。因此,在進行活動實踐之前,教師需要對學(xué)生常用工具、儀器以及簡單圖紙、產(chǎn)品說明書等相關(guān)內(nèi)容進行指導(dǎo)。

1.指導(dǎo)學(xué)生認知并學(xué)會使用常用工具、儀器 要順利開展勞動與技術(shù)的學(xué)習(xí)活動,首先要認識和掌握常用工儀器,通過了解各種技術(shù)工作需要工具的名稱、用途以及使用方法,掌握各種技術(shù)工具使用時的注意事項及要求,為安全有效地完成勞動與技術(shù)課程而準備。由于小學(xué)階段學(xué)生年齡跨距較大,對于工具的認識和使用學(xué)習(xí)要隨著學(xué)生年級的增長而逐漸加深,低年級的學(xué)生可以學(xué)習(xí)剪刀、美工刀等常用“紙工”工具的用法,開展錘子、滾子以及泥刀等常用“泥工”工具的認知。對于較高年級的學(xué)生,可以學(xué)習(xí)鉗子、起子以及電熨斗等小電工工具的用法,以及螺絲刀、鉗子和扳子等五金工具,小木工工具和菜刀等食品加工工具。根據(jù)年齡的認知程度逐漸跟進學(xué)習(xí)。

2.指導(dǎo)學(xué)生認知簡單的圖紙 圖紙是人類外出活動中不可或缺的部分,例如在出去游玩時需要認識線路圖,在制作活動中需要看懂設(shè)計圖,裁剪圖等圖紙。因此,認識并會讀簡單的圖紙,是安全、有效地開展勞動與技術(shù)實踐活動的重要前提。認識圖紙主要是幫助學(xué)生區(qū)別不同類型的圖紙,并可以根據(jù)圖紙示例看懂圖紙,設(shè)計出可以表現(xiàn)作品構(gòu)造及制作過程等設(shè)計思路的圖示。認識圖紙主要分三部分完成:首先,通過觀察和對照物體和圖示,認識常見效果圖,例如十字繡的效果圖。其次,引導(dǎo)學(xué)生對圖示和圖意的理解,學(xué)會看圖。最后,通過分析和討論掌握制作步驟,為進一步實踐操作做準備。具體認識圖紙的內(nèi)容還需要根據(jù)學(xué)生年級增高而逐漸跟進,例如,低年級學(xué)生可以學(xué)習(xí)“紙工”加工中的一些剪切線、粘貼面等符號,高年級學(xué)生可以結(jié)合外出活動認識地圖以及外觀圖等圖示。

3.指導(dǎo)學(xué)生認知和閱讀產(chǎn)品說明書

閱讀產(chǎn)品說明書可以更好了解產(chǎn)品的外觀、性能以及使用方法、注意事項,幫助學(xué)生完成勞動與技術(shù)課程的小制作和小手工,并且可以培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范、嚴謹?shù)匕凑照f明書操作的科學(xué)態(tài)度。閱讀產(chǎn)品說明書主要包括了解產(chǎn)品各部件名稱、功能以及用途,明確各部位操作步驟,重視“警告”“提示”等注意事項,從而鍛煉學(xué)生根據(jù)說明書進行制作玩具、了解家電使用方法等。

二、綜合實踐活動課程中勞動與技術(shù)活動實施方法

1.適當(dāng)調(diào)整課程設(shè)置,重視勞動與技術(shù)教育 作為綜合實踐活動課程的四大領(lǐng)域之一,勞動與技術(shù)課的課程設(shè)置往往被忽視。因此,要充分實現(xiàn)勞動與技術(shù)的高效教學(xué),首先要適當(dāng)調(diào)整課程設(shè)置,將勞動與技術(shù)課調(diào)整成與信息技術(shù)一樣的每周一節(jié)課,另外需要安排統(tǒng)一師資對同一班級的綜合實踐活動課進行教學(xué),這樣有了課時保證和師資保證,才能夠真正實施勞動與技術(shù)教育,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2.引入探究學(xué)習(xí)方式,創(chuàng)新勞動與技術(shù)實踐 勞動與技術(shù)課既具有操作性,還具有實踐性特征。學(xué)校教師要結(jié)合學(xué)生的實際需求和情況,根據(jù)學(xué)校的特色和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟創(chuàng)新勞動體系,恰當(dāng)?shù)剡M行研究性學(xué)習(xí)的引進,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動手操作的積極性。例如,通過組織《水果大觀園》的活動,讓學(xué)生通過“發(fā)現(xiàn)水果之美”、“探尋水果之秘”的實踐活動,感受“水果拼盤之樂”,不僅鍛煉了學(xué)生使用工具的能力,而且體會到了動手操作的樂趣。

篇(2)

在學(xué)校教育管理中,如何把勞動管理和勞動育人緊密地聯(lián)系起來,通過一種較為科學(xué)、實用的勞動模式的確立和具體實施,培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識、環(huán)境意識和責(zé)任意識,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,樹立學(xué)生的主人翁意識,提高學(xué)生自我管理的能力,積極參與學(xué)校的建立發(fā)展,為將來職業(yè)崗位需要和今后的個人生活做好充分的意識和行為的準備。因此,我們特別注意引導(dǎo)學(xué)生在勞動中,建立一種學(xué)生自治管理模式。當(dāng)然,這種模式的建立,是以理解、尊敬的人本理念為前提,以提出期望、確定標準為目標,以鼓勵、激勵為手段,以充分認識勞動對個人成長的意識為動力而建立起來的。

一、基本方法

創(chuàng)造學(xué)生自主管理的氛圍,并給予必要的指導(dǎo),鼓勵學(xué)生推選值周長,并由值周長去搭建“小班子”,經(jīng)過管理者認真輔導(dǎo),使之確立勞動目標和管理方法、工作方案、工作藝術(shù)。以便使勞動值周過程在勞動教師的督促和引導(dǎo)下,值周長的管理和學(xué)生自我約束緊緊地結(jié)合起來,使學(xué)生在自我覺悟、自我管理、自我約束中完成勞動教育。

當(dāng)然,這些自覺活動,都必須有一個動力源,即學(xué)生對勞動要有正確的思想認識。這種正確的認識可以通過對人的社會屬性和人的自我價值含義的理解和同步進行的其他思想教育內(nèi)容獲得。讓這些認識固化到學(xué)生的思想深處,從而內(nèi)化為學(xué)生自覺行為習(xí)慣,不只是使之成為他們自治管理勞動行為的動力,還要使這個育人效果經(jīng)得起生活和社會的考驗,成為融入他們生命中的一個元素。

二、具體的操作內(nèi)容

我們在總結(jié)多年來從事和研究勞動值周管理工作積累下來的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對勞動教育的每個內(nèi)容、環(huán)節(jié)進行了細化,并注入了新的內(nèi)容。同時,強調(diào)將內(nèi)容、方法與目的緊密結(jié)合。

1.規(guī)范性內(nèi)容

①確立形象標桿。如每天三次站隊。校園勞動中落實“三人成行,五人成列”的隊列管理。理解和強化“一眸一行是形象,一言一行是素質(zhì),一點一滴是服務(wù),一分一秒是崗位”的總體形象理念。校園勞動中學(xué)生穿校服,配戴勞動教育胸卡。同室的工具擺放、規(guī)范的語言交流,倡導(dǎo)班級有專業(yè)特色,有形象特點,樹立“禮貌我先行”、“學(xué)生我來示范”的形象標桿,讓每個人成為校園的一道美麗風(fēng)景。

②建立考核制度。一是班級以10分為滿分的量化考核制度。一是以100分為滿分的學(xué)生個體考核制度。其中班級量化考核納入對班主任考核范疇內(nèi),學(xué)生個體考核進入檔案,來強化班主任的重視激發(fā)學(xué)生的勞動熱情。懂得付出和回報的關(guān)系,理解個人和集體的關(guān)系。

③搭建勞動的學(xué)生分配制。勞動教育嚴格按著“一人一崗位,一人一責(zé)任區(qū)”進行分配和考核。不斷強化崗位責(zé)任,為對學(xué)生的個體考核提供第一手材料。

④建立勞動標兵的評選制度。學(xué)生在每一次的勞動中,以5%的百分點比例,讓班級通過多樣化選舉這次勞動中的勞動標兵。以激勵先進,鞭策后進。讓學(xué)生充分感受勞動的自豪感,勞動的光榮感。

2.思想教育內(nèi)容

蘇霍姆林斯機說道,“只有當(dāng)促進社會進步和生產(chǎn)力發(fā)展的先進思想,被孩子們的接納并印在行為中時你的勞動才是最偉大的勞動”。勞動教育也不例外,它的意義只有讓學(xué)生認識到了,體悟到了對于他們成長、成人的作用和意義時,才能夠在頭腦中接受他,在思想中重視他。才能把諸多的硬性內(nèi)容印在他們的行動中,才能成為勞動教育。為此我們對學(xué)生進行勞動意義的大討論教育,通過討論讓學(xué)生真正感受到:勞動是創(chuàng)造美的活動,所有創(chuàng)造美的活動都是美的,勞動是美的!使他們真正以勞動為美,以勞動為榮,直至以勞動為樂。

五、勞動教育作用

1.在思想方面

通過“自治管理”模式,使學(xué)生從自我覺醒中變成自覺行為,從而強化學(xué)生的責(zé)任意識、形象意識、服務(wù)意識、崗位意識。使學(xué)生體悟到勞動的過程就是創(chuàng)造美的過程。讓學(xué)生從“自我、本我”中走出來進入“超我”境界”。

2.在行為習(xí)慣上

使學(xué)生養(yǎng)成正確的生活習(xí)慣,工作習(xí)慣、勞動習(xí)慣、行為習(xí)慣。不斷提高生活能力和生存能力。使學(xué)生體悟到“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,“完美是一種習(xí)慣”。

篇(3)

一、勞技課應(yīng)從以“講讀課”為主要模式變?yōu)橐浴皩嵺`課”為主要模式。

勞動課的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生正確的勞動觀點和情感,學(xué)會勞動知識和技能,養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣,這一切都必須通過勞動實踐才能完成。實踐性是勞動課的一項基本原則,實踐為主是勞動課教學(xué)的基本特點,也是“學(xué)生主體”教學(xué)思想的體現(xiàn)。勞動課教學(xué)實踐證明,只講不做,哪怕講得再精彩效果也會不佳。會說不一定會做,一動手問題就暴露。勞技課以“實踐課”為主要模式,有利于知識轉(zhuǎn)化為勞動技能,有利于勞動技能轉(zhuǎn)化為勞動習(xí)慣。每次勞動前講明本次勞動實踐的目的和意義,提高學(xué)生參加勞動的興趣和自覺性。通過勞動實踐樹立勞動光榮的思想,使學(xué)生熱愛勞動,為養(yǎng)成勞動習(xí)慣奠定思想基礎(chǔ)。在勞動實踐中引導(dǎo)學(xué)生開動腦筋、克服困難,培養(yǎng)堅持勞動的意志力。指導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)知識進行勞動實踐,學(xué)會勞動技能,感受勞動成功的愉悅。在勞動評議中表揚認真勞動、善于運用學(xué)到的知識進行勞動的學(xué)生,不斷調(diào)動他們參加勞動的積極性。

二、勞動教育陣地從單一的課內(nèi)教育變?yōu)檎n內(nèi)與課外、家庭、社會教育相結(jié)合,同心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生的勞動習(xí)慣。

學(xué)生養(yǎng)成一定的勞動習(xí)慣,需要學(xué)校、家庭、社會各方面同心協(xié)力、相互配合,改變只在教室里進行勞動教育的做法,努力使課內(nèi)勞動教育向三個方面延伸,做到三個結(jié)合:一是課內(nèi)與課外結(jié)合,課堂教學(xué)后,教師要引導(dǎo)學(xué)生把課內(nèi)學(xué)到的勞動知識、技能運用于課外生活中。如中年級學(xué)習(xí)“打掃衛(wèi)生”一課后,要求學(xué)生會灑水、掃地、抹桌子、擦玻璃、倒垃圾,除承擔(dān)本班教室內(nèi)部的衛(wèi)生外,還要承擔(dān)班級衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,實行輪流值日,堅持一日兩小掃,一月一大掃,養(yǎng)成講衛(wèi)生的勞動習(xí)慣。還可以組織高年級學(xué)生運用學(xué)到的知識,給校園里的樹木花草澆水、除雜草、松土,組織課外勞動項目興趣小組,如編織、刺繡、烹飪、種植、飼養(yǎng)、小木工、縫紉、科技制作和科學(xué)小實驗等。二是學(xué)校與家庭結(jié)合,學(xué)生的自理生活勞動大都在家庭生活中進行,家長在培養(yǎng)學(xué)生自理生活能力和自我服務(wù)勞動習(xí)慣方面起著重要作用,學(xué)校要求家長閱讀孩子的勞動課本,成為孩子校外勞動實踐的指導(dǎo)教師,督促孩子自覺參加家務(wù)勞動,達到家務(wù)勞動“十會”要求。為使家、校一致、相互配合,可建立“勞動教育聯(lián)系卡”,請家長逐周評定孩子家務(wù)勞動情況,使家、校情況相互反饋,指導(dǎo)和監(jiān)督形成合力。三是學(xué)校與社會結(jié)合,組織學(xué)生參觀當(dāng)?shù)毓S企業(yè),帶領(lǐng)學(xué)生給農(nóng)民采茶、撿茶梗,參加校辦工廠勞動。開展“紅領(lǐng)巾一條街”、“樓道小隊”活動,為軍烈屬和五保戶送溫暖活動,等等。在這些勞動和活動中,學(xué)生加深了與勞動人民的感情,提高了勞動積極性和自覺性。

三、培養(yǎng)勞動習(xí)慣的目標要求要從籠統(tǒng)的單一要求變?yōu)橛杏媱澋姆謱右?、循序漸進。

循序漸進既是學(xué)習(xí)的一般規(guī)律,又是培養(yǎng)良好習(xí)慣的必由之路。良好習(xí)慣的養(yǎng)成不可能一蹴而就,而要經(jīng)過一個由易到難、由少到多、由短期到長期、由簡單而復(fù)雜的漸進過程。那種全校“一刀切”的統(tǒng)一要求,全校“一鍋煮”的同一內(nèi)容,是不可能達到良好效果的。小學(xué)勞動課本把大綱規(guī)定的自我服務(wù)勞動、家務(wù)勞動、公益活動、簡單的生產(chǎn)勞動等有計劃地分別編進三年級以上的各冊課本中,把課中的同類內(nèi)容按照年級由低到高的順序綜合排列,就構(gòu)成了現(xiàn)在比較完整的小學(xué)中高年級勞動教育和勞動實踐系列。按照勞動課大綱和教材編排序列,循序漸進地進行勞育和習(xí)慣培養(yǎng),符合學(xué)生的年齡特點和生活實際,學(xué)生力能所及、樂于接受,技能容易學(xué)會,習(xí)慣易于養(yǎng)成。如果教師只是滿足于教好一冊冊課本,而不注意教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,就等于隔斷了構(gòu)成小學(xué)生良好習(xí)慣生長的鏈條。如果不注意使教學(xué)內(nèi)容往課外、校外延伸和鞏固,學(xué)生的良好勞動習(xí)慣就會因斷斷續(xù)續(xù)而難以養(yǎng)成。因此,勞技課教師和班主任要系統(tǒng)地整體把握勞動課教學(xué)大綱,駕馭勞動課教材,按照大綱和教材訓(xùn)練序列進行教育教學(xué),使學(xué)生良好勞動習(xí)慣的培養(yǎng)具有連續(xù)性和漸進性。培養(yǎng)勞動習(xí)慣要因人而異,講求實效,提出養(yǎng)成目標寧低勿高,安排訓(xùn)練內(nèi)容寧易勿難,提出習(xí)慣要求寧少勿多,一步一個腳印,一個習(xí)慣一個習(xí)慣地培養(yǎng),實現(xiàn)養(yǎng)成良好勞動習(xí)慣的目標。

篇(4)

關(guān)鍵詞:

音樂教學(xué);素質(zhì)教育;課堂內(nèi)外

音樂教學(xué)是用獨特的音樂藝術(shù)的形式來實現(xiàn)美育教學(xué)的目的,它具有自身獨特的藝術(shù)教育功能。還是加強德、智、體、美和勞動教育的有效途徑,具有其他學(xué)科教育無法替代的特殊作用。素質(zhì)教育應(yīng)是面向全體學(xué)生的發(fā)現(xiàn)發(fā)展個人特點個人能力來提高國民素質(zhì)的,使每個學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面得到廣泛的全面的提升?,F(xiàn)如今,承載著美育教學(xué)內(nèi)容的音樂教育是向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期,要站在全局性的素質(zhì)教育視角,采取因地制宜、因材施教的原則,以課堂教學(xué)為主,課外文藝活動為輔,使學(xué)生通過美的感知得到美的實踐,有理性的審美最終達到自身價值乃至自身修養(yǎng)的升華。

一、抓住課堂教學(xué)主線,在豐富的教學(xué)內(nèi)容中提高教育教學(xué)效果

音樂是情感的感知藝術(shù)形式,必須用以音樂教學(xué)來彰顯個性情感的表達形式。因此,教師應(yīng)客觀全面地把握教育教學(xué)乃至教材中的情感因素,發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮情感教學(xué),努力使一部好的音樂作品凝情于筆、注情于音,認真斟酌,做到教與學(xué)的合理銜接與提高。中學(xué)音樂教科書中有著不同民族樂曲的風(fēng)格和內(nèi)涵。從其教育的角度:有熱愛黨熱愛祖國的歌曲——《中華人民共和國國歌》、《彩色的中國》、《長江之歌》等等,有歌唱大自然、贊美大自然的歌曲,如《沂蒙山小調(diào)》、《美麗的草原我的家》等等。這些歌曲都具有思想健康、詞曲優(yōu)美等特點。但是如果想要通過課堂教學(xué)讓學(xué)生真正認識和領(lǐng)會這些作品的思想性及作者意圖,找準教育的結(jié)合點,那么在整個課堂教育教學(xué)過程中,教師應(yīng)該充分利用自己的語言、板書和適當(dāng)?shù)慕叹叩仁侄危M織好、運用好恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法用以再度對音樂作品進行引導(dǎo)、理解和創(chuàng)新,采用最為理想的教學(xué)方法來啟發(fā)和誘導(dǎo)學(xué)生的審美興趣,使學(xué)生的音樂審美素質(zhì)得到提高,從而達到優(yōu)化課堂教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效果的目的。貫徹落實素質(zhì)教育的首要目標是培養(yǎng)全面發(fā)展的人。從而提高學(xué)生的音樂文化素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造力。關(guān)于這一點,主要是抓住課堂教學(xué)。音樂課堂毋庸置疑是美育教育的主陣地,音樂教育應(yīng)是面向全體學(xué)生美育的普及教育。既然是美育教育,那么,教師的課堂教學(xué)就應(yīng)該創(chuàng)設(shè)美的環(huán)境,學(xué)生在美中學(xué),讓美始終貫穿于課堂教學(xué)。既然是普及教育,那么,全體學(xué)生則不論背景與天賦如何都有享受音樂教育的權(quán)利。通過課堂教學(xué),使學(xué)生受到美的熏陶、感性的認識和理性的發(fā)展。關(guān)于這一點,教師在課堂教學(xué)過程中所表現(xiàn)出來的情緒要符合內(nèi)容的需要:穿著、語言、所表現(xiàn)的動作與所教內(nèi)容配合協(xié)調(diào),這便是“境”與“意”的搭配。例如在教唱七年級教材上冊中的《彩色的中國》時,教師應(yīng)該著裝簡潔大方,映襯出輕松愉快的心境,然后采用多媒體展示中國大好河山,地圖圖片,這樣的創(chuàng)意會直接關(guān)系到學(xué)生對音樂的興趣。另外,教師在課堂教學(xué)中的語言藝術(shù)也是具有感染力的,因此作為一名音樂教師要做到聲情并茂,音樂分析要深入淺出,感染學(xué)生,啟發(fā)學(xué)生,同時,體態(tài)語言如手勢、肢體、表情、眼神能巧妙的運用到教學(xué)實踐中去,增強課堂教學(xué)的生動性和形象性,增加課堂教學(xué)的趣味性,從而極大的激發(fā)學(xué)生的求知欲。

二、牽牢課外活動不放松,在多彩的興趣活動中優(yōu)化素質(zhì)教育

提高學(xué)生的音樂素質(zhì),僅通過有限的音樂課是遠遠不夠的,還應(yīng)有另外一個重要的內(nèi)容,那就是課外文藝活動。這是音樂課的補充和延伸,這里有普及更有提高。音樂是情感藝術(shù),其獨特性在于潛移默化的思想熏陶。要組織合唱隊、鼓號隊、豎笛隊等,堅持常規(guī)訓(xùn)練,從而提高學(xué)生創(chuàng)作、表演及欣賞能力,作為學(xué)校應(yīng)努力創(chuàng)造這樣的氛圍,除組織音樂知識興趣小組外,還應(yīng)創(chuàng)造文明優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境或經(jīng)常性地組織校級歌詠比賽、演講比賽等,提高學(xué)生的音樂素質(zhì)。在課外休息時間通過廣播室開展音樂欣賞是一種可行的好辦法。通過“校園百靈鳥十分鐘廣播”可以使學(xué)生欣賞到更多的音樂曲子來開闊他們的音樂視野,更好地提高他們的藝術(shù)修養(yǎng)。根據(jù)學(xué)生的實際情況,編選欣賞曲及健康向上的歌曲,在選曲時以培養(yǎng)學(xué)生欣賞能力、提高學(xué)生對音樂欣賞的心理素質(zhì)為出發(fā)點,既要安排好教材中的曲子,更要重視穿插好反映正能量的歌曲,有意識地培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的的全面健康提升。讓學(xué)生在全校性的大環(huán)境里感受到貼近自己學(xué)習(xí)的共性知識從而誘發(fā)學(xué)生的“觸景生情”的感受,進而達成共識。這樣,利用課間十分鐘進行音樂欣賞,不僅調(diào)節(jié)了學(xué)生課堂學(xué)習(xí)期間的緊張勞累情緒,又促進了校園文化的建設(shè),還能使學(xué)生學(xué)到更多的知識因此,課間音樂值得提倡和豐富內(nèi)容。學(xué)校除安排“六一”兒童節(jié),慶“國慶”等校級的大型文藝匯演之外,還應(yīng)立足班級以及學(xué)生實際開展“微音樂”等多項健康有益的音樂活動,如:班級演講比賽、演唱會、音樂之星擂臺賽以及相聲、小品表演賽、地方戲曲展示等。通過豐富多彩的“微音樂”文藝活動,不僅能提高全體學(xué)生的參與意識,提升學(xué)習(xí)音樂的情趣,展現(xiàn)學(xué)生個體音樂特長,開闊學(xué)生的視野,更重要的是全面提升了學(xué)生的素質(zhì)教育水平,無疑是音樂教學(xué)的一個創(chuàng)新。

篇(5)

(2)抓教育技能訓(xùn)練,提高教師素質(zhì)。教師整體素質(zhì)的高低,決定著素質(zhì)教育的落實程度。要使教師的素質(zhì)提高,必須抓好教師的基本技能。因為,教師基本技能是教師從事教育教學(xué)工作必須具備的最基本的職業(yè)技能,對于全面貫徹教育方針、搞好素質(zhì)教育、落實課程改革有著重要的意義。小學(xué)教師除了要具有“三筆字”“簡筆畫”“普通話”“思想教育”“電教知識”等一般小學(xué)教師的基本功以外,尤其要加強“語言”“板書”“教具學(xué)具的使用與制作”“組織管理”與他人合作、開發(fā)課程資源及“教學(xué)機智”等基本技能。

(3)落實課程方案和課程標準。①改革學(xué)科課程。學(xué)科課程是義務(wù)教育教材不可缺少的一個重要內(nèi)容。學(xué)科課程的改革主要應(yīng)圍繞下列三個方面進行。

第一,學(xué)科課程必須堅持德育首位?,F(xiàn)代教育必須培養(yǎng)學(xué)生成為德、智、體、美、勞諸方面發(fā)展的社會主義新人,使學(xué)生既有為社會主義服務(wù)的高尚的道德情操,又有全面發(fā)展的科學(xué)文化素質(zhì)。學(xué)校開設(shè)的各門學(xué)科都必須滲透思想教育。

第二,把原來單一的學(xué)科課與活動課程結(jié)合起來。素質(zhì)教育的目標要求學(xué)生“全面發(fā)展”。這就需要我們創(chuàng)設(shè)生動活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生主動地去學(xué)習(xí),去獲取新的知識,真正成為學(xué)習(xí)的主體。我們只有通過活動課程的形式,培養(yǎng)學(xué)生的多種能力,才能使學(xué)生動靜結(jié)合,書本知識與實踐鍛煉相結(jié)合,發(fā)展語言與認識事物相結(jié)合,掌握基礎(chǔ)知識與發(fā)揮特長相結(jié)合。

第三,國家統(tǒng)一課程與地方課程配合進行。學(xué)校必須開足國家規(guī)定的全部課程,不能削弱音、體、美課程,適當(dāng)增加一些地方課程,把勞動教育與地方課程掛起鉤來,既有育人性,又有社會性。

②把活動課程落到實處?;顒诱n程是義務(wù)教育課程中不可缺少的一個重要組成部分。

③創(chuàng)設(shè)環(huán)境課程。環(huán)境課程是一門新型的、比較隱蔽的課程。它包括學(xué)校環(huán)境、社會環(huán)境、家庭環(huán)境的教育,具有開放性的特點。

篇(6)

[中圖分類號]G71 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2012)5-0140-03

以“雙元制”為標志的職業(yè)教育是德國應(yīng)用性技術(shù)人才培養(yǎng)的主要模式,對保證德國勞動者的高素質(zhì),產(chǎn)品的高質(zhì)量,以及德國經(jīng)濟在國際上的持久競爭力發(fā)揮了非常重要的作用。德國職業(yè)教育之所以成效顯者、舉世聞名,在很大程度上得力于擁有高素質(zhì)的職業(yè)教育師資。

1 德國職業(yè)教育師資培養(yǎng)模式

在德國,從事職業(yè)教育教學(xué)工作的師資主要有兩類,一類是具有國家公務(wù)員身份的各類職業(yè)學(xué)校的專職教師,另一類是教育培訓(xùn)機構(gòu)(企業(yè)和跨企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心)中的實訓(xùn)指導(dǎo)教師。盡管專職教師和實訓(xùn)指導(dǎo)教師的工作崗位和工作任務(wù)不同,但他們都經(jīng)過嚴格而規(guī)范培養(yǎng)而成。

1.1 職業(yè)學(xué)校教師的培養(yǎng)

德國職業(yè)學(xué)校的專職教師有理論課教師和實踐課教師之分。理論課教師培養(yǎng)分為兩個階段:第一階段為五年大學(xué)學(xué)習(xí)階段,學(xué)習(xí)內(nèi)容包括教育科學(xué)、職業(yè)技術(shù)專業(yè)、普通教育副專業(yè)三部分,同時參加規(guī)定時間的實習(xí)和社會實踐。第二階段為兩年見習(xí)期,職業(yè)學(xué)校進行實習(xí)教學(xué),擔(dān)任少量的教學(xué)任務(wù),并參加各種研討會,接受更高層次的師范教育,掌握教育理論。兩年見習(xí)期滿,參加國家組織的職業(yè)教育教師資格考試,合格者獲得正式崗位資格證書,應(yīng)聘到職業(yè)學(xué)校獨立任教。職業(yè)學(xué)校實踐課教師所占的比例較小,他們在接受普通職業(yè)教育的基礎(chǔ)上,還必須參加1~2年的師傅或技術(shù)員培訓(xùn)和有關(guān)的職業(yè)教育學(xué)培訓(xùn)。

根據(jù)德國各聯(lián)邦州的法律規(guī)定,職業(yè)學(xué)校教師要不斷接受新技術(shù)知識、新規(guī)范的繼續(xù)教育,以更新知識、提升管理能力。教師進修深造和繼續(xù)教育包括知識更新培訓(xùn)和管理能力類培訓(xùn)。

1.2 企業(yè)或企業(yè)培訓(xùn)中心實訓(xùn)教師的培養(yǎng)

根據(jù)德國《職業(yè)教育法》和《實訓(xùn)教師資格條例》的規(guī)定,實訓(xùn)教師必須年滿24歲,接受過相關(guān)職業(yè)教育,通過國家承認的相應(yīng)專業(yè)的考試,具有該職業(yè)一定的實踐經(jīng)驗;具備必需的職業(yè)教育學(xué)和勞動教育學(xué)知識,通過主管部門(如工商業(yè)聯(lián)合會)組織的考試。實訓(xùn)教師的培養(yǎng)包括業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)與職業(yè)教育學(xué)、勞動教育學(xué)進修。業(yè)務(wù)資格培訓(xùn)是在國家認可的各種培訓(xùn)機構(gòu)進行,職業(yè)教育學(xué)和勞動教育學(xué)培訓(xùn)由聯(lián)邦職業(yè)教育研究所根組織,內(nèi)容包括職業(yè)教育的基本問題、職業(yè)教育的計劃和實施、法律基礎(chǔ)知識等。

2 德國職業(yè)教育師資培養(yǎng)的特點

德國以“雙元制”為標志的職業(yè)教育的一個重要標志是在企業(yè)和職業(yè)學(xué)校兩個教育培訓(xùn)場所進行職業(yè)教育,這也決定了德國職業(yè)教育師資結(jié)構(gòu)的雙元性。在師資培養(yǎng)上,德國職業(yè)教育主要有以下特點:

2.1 健全的法律制度是職教師資高質(zhì)量的前提條件

從德國職業(yè)教育師資培養(yǎng)過程看,政府立法是德國建立高素質(zhì)職教師資隊伍的前提條件。德國關(guān)于職業(yè)教育以及師資培養(yǎng)方面的法律法規(guī)非常健全,包括《職業(yè)教育法》、《職業(yè)促進法》以及各種繼續(xù)教育法規(guī)等。通過立法手段,明確規(guī)定和嚴格執(zhí)行師資任職資格的具體素質(zhì)要求以及進修培訓(xùn)內(nèi)容,從而保證了職教師資隊伍的高質(zhì)量。

2.2 “雙師”素質(zhì)是職教師資培養(yǎng)的核心

在德國雖然沒有明確的“雙師型”教師的概念,但是從教師的任職資格可以看出,雙師素質(zhì)是核心。不管是企業(yè)或跨企業(yè)培訓(xùn)中心的實訓(xùn)教師,還是職業(yè)學(xué)校的實踐課教師甚至理論教師,都必須經(jīng)過嚴格的職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)教育學(xué)、勞動教育學(xué)的學(xué)習(xí)與進修。實訓(xùn)教師和實踐課教師不僅要接受嚴格的職業(yè)技能訓(xùn)練,掌握實訓(xùn)設(shè)備的操作規(guī)程,同樣要掌握職業(yè)教育學(xué)和勞動教育學(xué)知識。

2.3 政府、社會、學(xué)校、企業(yè)形成合力,共同參與職教師資培養(yǎng)

德國的職業(yè)學(xué)校屬各州所有,聯(lián)邦政府負責(zé)校外及企業(yè)內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)教育。職業(yè)學(xué)校與培訓(xùn)企業(yè)各司其職,發(fā)揮積極作用,共同參與職教師資的培養(yǎng)。聯(lián)邦教育與科學(xué)部是政府一級的職教師資基本立法與協(xié)調(diào)主管部門;州職業(yè)教育委員會由雇主、工會及州文化部等主管部門的代表組成,就職教師資培養(yǎng)方面的問題向州政府提供咨詢;綜合性大學(xué)負責(zé)培養(yǎng)職業(yè)學(xué)校的理論教師;工商業(yè)聯(lián)合會等行業(yè)協(xié)會都有自己的辦學(xué)機構(gòu),負責(zé)本地區(qū)或企業(yè)內(nèi)職教師資培養(yǎng)以及檢查、審核(包括考試)等事務(wù)。培訓(xùn)企業(yè)的雇主代表對實訓(xùn)教師的聘用享有參與表決權(quán)。大型企業(yè)獨立培訓(xùn)自己的實訓(xùn)教師。

教師在企業(yè)實習(xí)進修是校企合作的重要內(nèi)容,教師也利用其長期工作和教學(xué)中積累的經(jīng)驗為企業(yè)提供解決問題的思路和方法,對企業(yè)的經(jīng)營理念進行理論上的指導(dǎo)。

3 我國高職教育師資建設(shè)存在的主要問題

近年來,我國高等職業(yè)教育得到快速發(fā)展,高職教育師資隊伍不斷壯大。但相比國外特別是德國的職業(yè)教育,我國高職師資主要存在以下問題:

3.1 師資數(shù)量與素質(zhì)不能滿足高職教學(xué)需要

近年來我國高職教師總規(guī)模增長很快,高職教師數(shù)量顯得不足;在教師結(jié)構(gòu)上,“雙師型”教師不到30%,不能滿足高職教學(xué)的要求;企業(yè)兼職教師與專任教師的比例為30.2%,也達不到教育部“逐步加大兼職教師的比例”的要求。由于判定標準上的差異,其中真正符合雙師能力要求的比例更低,許多“雙師型”教師只有“證書”但缺乏實際指導(dǎo)學(xué)生技能訓(xùn)練的能力。

3.2 職稱評審標準與教師素質(zhì)能力要求不相匹配

目前高職教師的職稱評定標準的設(shè)定上與普通高校區(qū)別不明顯,仍強調(diào)學(xué)歷、科研論文數(shù)量和進入核心刊物的級別,而對教師職業(yè)技能的掌握程度、教師的實踐能力等缺少考評指標體系,重理論、輕實踐,重文憑、輕技能的傾向還十分明顯。這勢必造成高職教師素質(zhì)能力低下,教學(xué)活動大多只停留在理論知識的傳授上,實踐指導(dǎo)變成紙上談兵。

3.3 缺乏入職標準,技能型教師引進渠道不暢

目前我國缺乏專門針對高職教育教師的入職標準,致使在教師的入口上,很難按照職業(yè)教育“雙師”素質(zhì)的要求把關(guān);新進教師基本沒有受過專門的職業(yè)教育培訓(xùn),缺乏職業(yè)技能指導(dǎo)的能力。由于目前教育體制和人事制度方面的原因,學(xué)校從企業(yè)引進的人才在取得教師身份和職稱評審方面困難重重,使得已經(jīng)引進的人才不能安心工作,繼續(xù)引進人才困難。此外由于學(xué)校待遇相對不高,也缺乏對人才的吸引力。由此導(dǎo)致高職教育發(fā)展越快,“雙師”素質(zhì)教師的培訓(xùn)任務(wù)越沉重,總體上影響到職業(yè)教育的教學(xué)水平。

4 對進一步加強我國高職師資隊伍建設(shè)的建議

結(jié)合我國高職教育師資隊伍的現(xiàn)狀,借鑒發(fā)達國家職業(yè)教育的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗,采取積極有效措施,加強師資隊伍建設(shè),提升師資隊伍整體素質(zhì)和能力。

4.1 完善高職教育法律法規(guī),嚴格高職教師入職資格

在國家宏觀層面上,要加強有關(guān)職業(yè)教育與師資隊伍的法律制度建設(shè),進一步完善《職業(yè)教育法》及配套法律法規(guī)和相關(guān)政策,建立科學(xué)有效的高職教師培養(yǎng)模式,逐步建立高職教師教育標準體系;要研究制定和完善教師資格標準,從教育理論、高職教育教學(xué)能力、企業(yè)工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗等方面設(shè)定高職教師入職資格條件,從源頭上保證教師隊伍的基本素質(zhì)。

4.2 提高教師社會經(jīng)濟地位,穩(wěn)定高職教師隊伍

在逐步完善高職教師資格制度、培養(yǎng)模式的同時,要穩(wěn)定師資隊伍、吸引優(yōu)秀人才投身高職教育,社會地位、福利待遇是關(guān)鍵。我國可以借鑒德國等職業(yè)教育發(fā)達國家的成功經(jīng)驗,在規(guī)范高職教師培養(yǎng)模式、嚴格高職教師任職資格的前提下,賦予高職教師國家公職人員(或類似)的身份和待遇,使高職教師安心從教,潛心培養(yǎng)高端技能型人才。

4.3 重視教師深造和繼續(xù)教育,以“雙師”素質(zhì)為核心建設(shè)師資隊伍

教育主管部門要根據(jù)高職教育的特點,開發(fā)具有針對性的高職教入職和繼續(xù)教育的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)內(nèi)容,通過合格的專門培訓(xùn)機構(gòu)實施,使高職教師的深造和繼續(xù)教育常態(tài)化、專業(yè)化、終身化。高職院校要根據(jù)職業(yè)教育的發(fā)展趨勢和學(xué)校發(fā)展的中長期計劃,制訂科學(xué)又切實可行的師資培養(yǎng)計劃,落實教師外出進修培訓(xùn)所需資金,保證每一位教師都能接受先進的職業(yè)教育理念的熏陶,提高教育理論水平、執(zhí)教能力和管理水平,提升職教師資隊伍整體素質(zhì)。學(xué)校要建立科學(xué)合理的職業(yè)教育師資團隊,通過深造、繼續(xù)教育等形式進一步強化教師所任教的職業(yè)(專業(yè))領(lǐng)域的理論知識;積極尋求與相關(guān)大企業(yè)合作,建立專項經(jīng)費建設(shè)教師掛職鍛煉基地,有計劃、有步驟地安排專任教師赴企業(yè)掛職鍛煉,使教師在實踐中積累行業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)技能,切切實實提高教師的實踐動手能力。

4.4 廣開渠道大力引進行業(yè)專家成為專任教師

企業(yè)一線的行家能手具有豐富的實踐經(jīng)驗,他們熟悉企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解企業(yè)組織管理機構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營方式,熟練掌握相應(yīng)的實際操作技能。要打破教師必須是高學(xué)歷的觀念,從企業(yè)引進能工巧匠,并輔以教育理論的培訓(xùn),使其成為合格的專任實訓(xùn)教師。

4.5 建立相對穩(wěn)定的企業(yè)兼職師資隊伍

隨著校企合作、訂單培養(yǎng)的進一步擴大,學(xué)生進入企業(yè)頂崗實習(xí)的時間相對延長,許多專業(yè)核心課程的教學(xué)任務(wù)移到企業(yè)來完成,其中實訓(xùn)教學(xué)部分基本由企業(yè)兼職師資擔(dān)任。加強兼職師資隊伍建設(shè),提升其執(zhí)教能力是關(guān)鍵。

4.6 加強職業(yè)教育教學(xué)方法的培訓(xùn)

生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和服務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,技術(shù)與企業(yè)組織、企業(yè)管理理念對從業(yè)人員的專業(yè)能力、社會能力等方面提出了更高的要求。企業(yè)為了達到高績效目的,要求從業(yè)人員很好地掌握技能并能及時更新、補充和擴展自己的知識與技能,并具有適應(yīng)市場變化的靈活性和創(chuàng)新性等。在職業(yè)教育中要大力推進“行為導(dǎo)向”教學(xué)法,通過項目教學(xué)、案例分析、角色扮演、模擬教學(xué)等具體形式的實施,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)行為能力,勝任職業(yè)崗位工作要求。

師資隊伍建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,要更新觀念,采取積極有效措施,建設(shè)一支職教理念先進、專業(yè)理論扎實、實踐能力強、整體素質(zhì)高的職教師資隊伍,為社會輸送更多的合格人才,為地方經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻。

參考文獻:

篇(7)

小學(xué)教師是實施小學(xué)素質(zhì)教育的主體,教育觀念的轉(zhuǎn)變直接影響著素質(zhì)教育的進展,要落實小學(xué)素質(zhì)教育,搞好課程改革,教師首先必須轉(zhuǎn)變觀念。長期以來,小學(xué)教育深受應(yīng)試教育的影響,一直是以一張考卷的考分作為衡量教學(xué)質(zhì)量的唯一依據(jù),嚴重地背離了素質(zhì)教育的軌道。

二、抓教育技能訓(xùn)練,提高教師素質(zhì)

教師整體素質(zhì)的高低。決定著素質(zhì)教育的落實程度。小學(xué)教師除了要具有“三筆字”、“簡筆畫”、“普通話”、“思想教育”、“電教知識”等一般小學(xué)教師的基本功以外,尤其要加強“語言”、“板書”、“教具學(xué)具的使用與制作”、“組織管理”與他人合作、開發(fā)課程資源及“教學(xué)機智”等基本技能。

三、落實課程方案和課程標準

1 改革學(xué)科課程。學(xué)科課程是義務(wù)教育教材不可缺少的一個重要內(nèi)容,學(xué)科課程的改革主要應(yīng)圍繞下列3個方面進行。

(1)學(xué)科課程必須堅持德育首位。學(xué)校開設(shè)的各門學(xué)科都必須滲透思想教育。那么,各門學(xué)科又怎么滲透呢?這主要從3個方面進行:①注重挖掘各門學(xué)科的思想教育內(nèi)容,有機滲透思想品德教育;②注重學(xué)生文明行為的養(yǎng)成教育;③注重“三風(fēng)”(校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng))建設(shè)。

(2)把原本單一的教學(xué)與課余活動課結(jié)合起來。素質(zhì)教育的目標要求學(xué)生“全面發(fā)展”。這就需要我們創(chuàng)設(shè)生動活潑的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)生主動地去學(xué)習(xí),去獲取新的知識,真正成為學(xué)習(xí)的主體。

(3)國家統(tǒng)一課程與地方課程配合進行。學(xué)校必須開足國家規(guī)定的全部課程,不能削弱音、體、美課程,適當(dāng)增加一些地方課程,把勞動教育與地方課程掛起鉤來,既有育人性,又有社會性。

2 把活動課程落實到實處。活動課程是義務(wù)教育課程中不可缺少的一個重要組成部分。為了使活動課程落實到實處,必須從幾個方面去抓:①學(xué)校要成立活動課程領(lǐng)導(dǎo)小組;,②學(xué)校要把活動課程排人課表;③活動課程由專人指導(dǎo)、檢查、落實;④活動課程要做到有組織、有目的、有內(nèi)容、有計劃、有場地。

3 創(chuàng)設(shè)環(huán)境課程。例如:學(xué)校開發(fā)環(huán)境課程的途徑有:(1)加強學(xué)校環(huán)境教育。①留心觀察學(xué)校周圍的人和事,引導(dǎo)學(xué)生寫有正面教育意義的文章或小評論;②利用黑板報、壁報、畫廊、宣傳欄等,搞好德、智、體、美、勞諸方面的宣傳教育工作;③利用小記者、小編輯,充分發(fā)揮課間一分鐘新聞的作用;④利用升降國旗儀式,進行國旗下的講話活動;⑤張貼名人畫像、名言、宣傳標語、舉辦各種展覽;⑥開展使用禮貌用語,凈化學(xué)校教育環(huán)境。(2)開展社會環(huán)境教育。例如:帶領(lǐng)學(xué)生走出校門,觀察體驗社會生活,深入社會調(diào)查。參觀訪問,了解國情,了解工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、科技衛(wèi)生、教育事業(yè)改革創(chuàng)新、發(fā)展騰飛的大量社會信息。(3)進行家庭環(huán)境教育。家庭環(huán)境教育應(yīng)是直接的、隨時的、經(jīng)常性的教育。好的家庭環(huán)境教育可以使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、行為習(xí)慣。父母是子女的第一任教師,家庭是教育孩子的第一場所,孩子的成長、培養(yǎng)、成才都與家庭教育有密切的關(guān)系,所以必須要刨設(shè)一個很好的家庭環(huán)境。

四、改進教學(xué)方法

篇(8)

自“十二五”規(guī)劃以來,國家出臺一系列國民政策刺激國民消費,旅游業(yè)在“十二五”規(guī)劃綱要的影響下呈現(xiàn)出了快速、穩(wěn)健的發(fā)展趨勢。各大高校也開始重視旅游英語專業(yè),旅游英語又是旅游英語專業(yè)的核心課程,如何讓旅游英語的教學(xué)達到最佳效果成為了教師們研究的重點。一些傳統(tǒng)的教學(xué)方法已經(jīng)無法達到時代的要求,這就需要大膽創(chuàng)新高職旅游英語課程的教學(xué)方法,采用新型的教學(xué)模式,將傳統(tǒng)的以教師為中心的教學(xué)主體觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心的教學(xué)模式,從而達到充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)揮學(xué)生的主動性、創(chuàng)造性的目的。旅游英語的教學(xué)應(yīng)以人際交流的真實情境為基礎(chǔ),從實際操作中不斷積累教學(xué)經(jīng)驗,從而提高學(xué)生的職業(yè)核心能力使教學(xué)事半功倍。

1旅游英語實施項目教學(xué)法的必要性

1.1項目教學(xué)法的研究背景

《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》提出了“堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,深化職業(yè)教育教學(xué)改革”的要求,教育部部長周濟也指出:“職業(yè)教育就是就業(yè)教育,培養(yǎng)生產(chǎn)和服務(wù)一線的高素質(zhì)勞動者?!彪S著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對職業(yè)教育也提出了更高更新的要求,尤其要注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力。傳統(tǒng)課程的教學(xué)模式已不能適應(yīng)職業(yè)教育的要求,于是,教育界不斷對教學(xué)方法進行探究,項目教學(xué)法就是其中之一。項目教學(xué)法萌芽于歐洲的勞動教育思想,最早的雛形是18世紀歐洲的工讀教育和19世紀美國的合作教育,經(jīng)過發(fā)展到20世紀中后期逐漸趨于完善,并成為一種重要的理論思潮。項目教育模式是建立在工業(yè)社會、信息社會基礎(chǔ)上的現(xiàn)代教育的一種形式,它以大生產(chǎn)和社會性的統(tǒng)一為內(nèi)容,以將受教育者社會化,以使受教育者適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系相統(tǒng)一的社會現(xiàn)實與發(fā)展為目的,即為社會培養(yǎng)實用型人才為直接目的的一種人才培養(yǎng)模式。這種方法,是以現(xiàn)代課程理論為指導(dǎo),強調(diào)理論知識以“必須、“夠用”為度。根據(jù)職業(yè)實際操作來設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,按照實際的工作情境設(shè)計訓(xùn)練的項目。從而使學(xué)生有更強的實踐和社會能力。

1.2項目教學(xué)法在旅游英語教學(xué)中的必要性

傳統(tǒng)的旅游英語教學(xué)是以教師為主體,以課本為主要教學(xué)內(nèi)容,課堂教學(xué)中,教師只是將課本中的理論內(nèi)容照本宣科的教授給學(xué)生,學(xué)生也只是死背課本中的理論,最后的教學(xué)效果就是紙上談兵,這種理論大于實踐的教學(xué)方法使學(xué)生進入工作崗位后無所適從,無法真正的將所學(xué)應(yīng)用于實踐,導(dǎo)致教學(xué)與崗位脫節(jié),使學(xué)生面臨被社會淘汰的危險。因此,在教學(xué)中轉(zhuǎn)變師生角色定位至關(guān)重要。教師不應(yīng)該是教學(xué)活動的主體,而應(yīng)該是作為一個引導(dǎo)者,學(xué)生也不只是知識的接受者而應(yīng)該是承擔(dān)者和實踐者,這樣才能夠提高學(xué)生的積極性,使他們參與到所有的環(huán)節(jié)中,從而達到學(xué)以致用的目的。

2項目教學(xué)法在旅游英語教學(xué)中的運用

要想將項目教學(xué)法成功的運用到旅游英語教學(xué)中,教師這個引導(dǎo)者的角色至關(guān)重要。首先要設(shè)置出與職業(yè)活動情境相匹配的項目,這就要求教師不斷研究實際工作環(huán)境中會遇到的所有場景。制定出合理的項目,對學(xué)生提出要完成的實際任務(wù)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性和完成項目的興趣。例如,以導(dǎo)游詞教學(xué)為例。教師可以先為學(xué)生布置任務(wù),以小組為單位,介紹旅游景點,每組負責(zé)一個主題,要求學(xué)生模擬真實帶隊情境進行導(dǎo)游講解。并且,教師可以為每組設(shè)置突發(fā)狀況,要求導(dǎo)游做出正確的解決方案。這種任務(wù)分配,使學(xué)生們處于接近真正的導(dǎo)游情境中,可以激發(fā)學(xué)生的興趣和熱情,使每名學(xué)生都能參與到真實的導(dǎo)游環(huán)節(jié)中。在今后實際工作中學(xué)生也會得心應(yīng)手。當(dāng)然,學(xué)生在完成任務(wù)中肯定會有用語、表達或處理問題上的問題,這就要求教師要做好任務(wù)的總結(jié)。對于每組學(xué)生的表現(xiàn)要做出及時的總結(jié),提出建議和意見,對學(xué)生的操練加以修正。

3項目教學(xué)法在旅游英語教學(xué)中存在的問題及對策

教師在制定項目時,要注意根據(jù)學(xué)生的實際水平來制定項目。要讓每個學(xué)生都可以在老師的指導(dǎo)下完成項目任務(wù)。如果項目過難就會打擊學(xué)生的信心增加他們的為難情緒;項目過于簡單又缺少挑戰(zhàn)性達不到實際操練的效果。所以。項目的制定要恰到好處。另外,教師要注意對學(xué)生項目完成過程中的指導(dǎo)。因為學(xué)生的層次不同,所以教師的指導(dǎo)方式也要有所不同。項目教學(xué)法就是要讓學(xué)生在實際操練中發(fā)現(xiàn)知識,提高自己的職業(yè)技能。因此,教師要把握好對學(xué)生指導(dǎo)的尺度。以啟發(fā)為主,不能走傳統(tǒng)教學(xué)的老路。

4結(jié)語

總而言之,項目教學(xué)法是提高旅游英語教學(xué)效果的理想手段之一。通過實際教學(xué)證明,在旅游英語教學(xué)中合理設(shè)計教學(xué)項目,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教師進行恰當(dāng)引導(dǎo),將理論與實踐完美結(jié)合,從而充分發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)新能力,提高學(xué)生解決實際問題的能力也就達到了采用項目教學(xué)法的目的,大大提高了學(xué)生的職業(yè)核心能力。當(dāng)然,在實際教學(xué)中不只一種教學(xué)方法,要根據(jù)實際情況和教學(xué)內(nèi)容,多種教學(xué)方法相結(jié)合才能使教學(xué)效果達到事半功倍。

參考文獻:

[1]宋功業(yè).項目教學(xué)法初探[J].徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院報,2008(06).

[2]黃慧娟,毛亮青.ESP教學(xué)方法在高職旅游英語課堂中的應(yīng)用研究[J].九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010.

篇(9)

改善教學(xué)內(nèi)容的部分主要是部分學(xué)校會統(tǒng)一管理教師布置有關(guān)思想政治課外讀物的閱讀,教師則配合實施,并定期考核監(jiān)督。而在此基礎(chǔ)上,就務(wù)必要提高思想政治教育教學(xué)過程中的教育經(jīng)費,于是學(xué)校與企業(yè)聯(lián)姻,找尋相關(guān)的教學(xué)時機,并適時提升對于教學(xué)環(huán)境的追求。同時,學(xué)校與教師有針對性的拓展理論結(jié)合實踐及相關(guān)案例的分享與探討針對性展開教育,并酌情按教學(xué)目的針對該科目教師的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、教學(xué)水平、教學(xué)態(tài)度進行要求,進行標準的設(shè)置和榜樣的樹立,甚至有些學(xué)校會作為工作KPI針對教師考核,當(dāng)教師完成較好的時候能夠得到獎金,完成不佳時則相應(yīng)扣除部分績效工資。

2.當(dāng)前職業(yè)教育中思想政治教育改革過程中出現(xiàn)的問題。

大部分學(xué)校都能夠適當(dāng)?shù)牟扇∠嚓P(guān)的推進措施進行提升思想政治教育改革效果的開展工作,這類效果容易取得,方法、辦法也容易想到,但是屬于改革雛形,想要追求更高的,甚至是標準化的教學(xué)改革效果依舊需要對于思想政治教育課程的深度理解。學(xué)者褚亦農(nóng)在他2009年的《深化思想政治教育教學(xué)改革增強思想政治教育實效性》中提到了這樣的觀點,即中職學(xué)生是未來的勞動技術(shù)大軍,其思想政治水平直接關(guān)系到國家的穩(wěn)定和民族素質(zhì)的提升,因此隨著高等教育的快速發(fā)展,高校思想政治教育面臨著許多機遇和挑戰(zhàn),給高校思想政治教育教學(xué)帶來更廣闊的空間,對思想政治教育教學(xué)也提出了更高的要求,此時,傳統(tǒng)的思想政治教育教學(xué)教育效果弱化,時效性低,目標不明確等諸多現(xiàn)象都顯現(xiàn)了當(dāng)前思想政治教育改革的必要性,也是因此理應(yīng)從教育教學(xué)理念、內(nèi)容和方法等方面出發(fā)研究改革效果,并盡可能做出那些貼合學(xué)生群體心理特征的教育行為。

二、學(xué)校評測方式不夠理想

對于學(xué)生學(xué)習(xí)效果的測評通常使用試卷進行考試,要么閉卷要么開卷,閉卷考試的話,學(xué)生要么背題,要么打小抄,效果并不理想,反而因為考試降低了學(xué)生對于思想政治教育的好感度與辨識度,被認定為考試-及格-畢業(yè)過程中的一個籌碼,而開卷所謂的“素質(zhì)教育”意義不大,比閉卷略好,但學(xué)校依舊不擅長和經(jīng)常采用。最后,基于我國思想政治教育課程的教學(xué)目的而言,流經(jīng)職業(yè)教育環(huán)境的考試測驗后,這一課程流于現(xiàn)狀,很難作用到人的觀念、精神的高度,學(xué)生對于該課程與其他課程一樣都是文化課,在道德價值觀方面,缺乏對于良好的生活習(xí)慣的認知與培養(yǎng),在實踐環(huán)境下的實際作為與學(xué)習(xí)脫節(jié),不能帶來根本性的教育結(jié)果。

1.提升職業(yè)教育中思想政治教育改革效果的策略。

(1)增加開放性的場景案例評測題目。國務(wù)院在《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中指出:全面推進素質(zhì)教育,要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,使受教育者堅持學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一,堅持學(xué)習(xí)書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一,堅持實現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一,堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。國家對于職業(yè)教育中的思想政治教育改革效果提到了對于健康體魄、情操素質(zhì)、勞動教育、德育智育幾個層面的教育要求,因此,對于效果的研究,理應(yīng)通過這樣的幾個方面來看:①基本素質(zhì);②思想政治能力;③環(huán)境中的出來手段及判斷價值觀:A.常態(tài)、B.突發(fā)。也就是說,職業(yè)教育中思想政治教育改革效果根本,是臨場的,是隨機的,是非考試情況下的結(jié)果,這些不能脫離社會生活,而變成簡單的學(xué)習(xí)考試。因此,我們據(jù)此提出務(wù)必做到結(jié)合職業(yè)教育環(huán)境中學(xué)生的受教心理,引發(fā)他們變被動為主動學(xué)習(xí)的積極狀態(tài),并有針對性測評相關(guān)學(xué)校效果,例如,可以考核場景中的應(yīng)變行為,或出開放性的案例解析的題目讓學(xué)生自主回答,教師也可因此掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)效果及學(xué)習(xí)狀態(tài),通過互動的方式潛移默化地教育學(xué)生。

篇(10)

蘇霍姆林斯基(B·A·Сухомлинский,1918~1970),是世界著名的教育理論家和教育實踐家,享有“教育思想的泰斗”的美譽。蘇聯(lián)政府曾授予他兩枚列寧勛章、一枚紅星勛章、多枚蘇維埃聯(lián)盟勛章和蘇聯(lián)教育科學(xué)院通信院士的稱號。他長期從事教育活動,給人們留下了41部著作、600多篇論文和近1200篇文藝作品。其中,《帕夫雷什中學(xué)》是最具代表性的一本書,是蘇霍姆林斯基在帕夫雷什中學(xué)任教33年、擔(dān)任校長26年的工作總結(jié),是他一生心血與智慧的結(jié)晶,集中體現(xiàn)了他一生所追求的教育理想。

該書除前言外,共有7章,分別從德、智、體、美、勞幾個方面全面、系統(tǒng)地總結(jié)了他的全部教育思想,尤其是其核心教育思想——培養(yǎng)全面和諧發(fā)展的人,這也正是我們現(xiàn)在的教育所倡導(dǎo)的。在全面推行素質(zhì)教育、進行課程改革的今天,我們所采用的很多教育方法和所堅持的教育理念,蘇霍姆林斯基在帕夫雷什中學(xué)就已經(jīng)探索和實踐了。例如,他把學(xué)生德、智、體、美、勞和諧發(fā)展與培養(yǎng)學(xué)生的個性結(jié)合起來,使學(xué)生得到整體的和諧的發(fā)展;在傳授知識的同時,發(fā)展學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長等。甚至有些在今天我們的教育工作者眼中只是理想的事情,在當(dāng)時的帕夫雷什中學(xué)卻已經(jīng)辦到了。可以說,蘇霍姆林斯基的教育思想在當(dāng)時就是一種創(chuàng)新。

蘇霍姆林斯基的這種符合社會和教育發(fā)展趨勢的、反映了教育本身規(guī)律的教育思想和做法,對于我們現(xiàn)在探究的教育理論而言,仍然具有很強的借鑒和指導(dǎo)作用。就職業(yè)教育而言,該書中所提及的先進教育思想和教學(xué)方法也同樣能夠引起我們的深刻反思。以下筆者從書中所介紹的幾個方面談?wù)勛约旱囊恍┛捶ā?/p>

環(huán)境對于職業(yè)學(xué)校學(xué)生全面發(fā)展的重要影響

蘇霍姆林斯基曾在該書的第二章中強調(diào)環(huán)境對于學(xué)生全面發(fā)展的重要作用,他說:“學(xué)校的物質(zhì)基礎(chǔ)和自然環(huán)境都是教育、啟發(fā)、影響學(xué)生身心發(fā)展的重要手段?!痹跁兴循h(huán)境分為了“物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境”兩個方面,同時他又指出二者相互協(xié)調(diào)配合,才有助于學(xué)生的全面發(fā)展。

從物質(zhì)環(huán)境上看,目前職業(yè)學(xué)校的教學(xué)設(shè)備條件只是基本具備,但面對日新月異的教育發(fā)展形勢,我們的職業(yè)學(xué)校硬件設(shè)施還有很多不足,客觀上限制了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。因此,職業(yè)學(xué)校應(yīng)該想方設(shè)法為學(xué)生創(chuàng)造一個完善的物質(zhì)學(xué)習(xí)環(huán)境。

從精神環(huán)境上看,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生缺乏豐富多彩的精神生活的現(xiàn)象也一定程度地存在著。如學(xué)生活動小組流于形式,學(xué)生課余時間無所事事,缺乏集體觀念和團結(jié)協(xié)作精神,只知道死記書本理論,缺乏想象力和創(chuàng)造力,缺乏遠大理想,沒有刻苦發(fā)奮的動力。筆者認為,這是我們教育工作的一個薄弱環(huán)節(jié),也是迫切需要解決的問題。蘇霍姆林斯基在帕夫雷什中學(xué)豐富學(xué)生精神生活的做法主要有:經(jīng)常組織學(xué)生到大自然中去觀察生活,參與各種勞動,提倡大量閱讀和課外實踐。而我國很多職業(yè)學(xué)校甚至現(xiàn)在都沒有做到這些。

美育對于職業(yè)學(xué)校學(xué)生全面發(fā)展的重要意義

蘇霍姆林斯基在該書中強調(diào)美育的部分是筆者感觸較深的。他把美育稱作“情感教育”,美育“是教會孩子能從周圍世界(大自然、藝術(shù)、人們關(guān)系)的美中看到精神的高尚、善良、真摯,并以此為基礎(chǔ)確立自身的美”。他認為:“美是道德純潔、精神豐富和體魄健全的有力的源泉”。筆者非常認同這句話,而且覺得美育對于教育系統(tǒng)而言是一個不可缺少的重要組成部分,但同時也是一個經(jīng)常被人忽視和遺忘的部分,在職業(yè)學(xué)校尤為如此?,F(xiàn)在,我們幾乎很難在職業(yè)教育教學(xué)中找到有關(guān)美育的內(nèi)容。根據(jù)該書中第七章“美育”的內(nèi)容,我們可知,美育通過各種特有的手段和途徑對學(xué)生施加潛移默化的影響,教會學(xué)生認識美,在此基礎(chǔ)上培養(yǎng)美的情操、美的修養(yǎng),塑造美的心靈。一個學(xué)生只有在擁有了美好的心靈和優(yōu)良人格的基礎(chǔ)上,才能夠真正地實現(xiàn)“全面和諧發(fā)展”。因此,美育在我們的教育教學(xué)中所起的作用是不可忽視的。如果缺少了它,學(xué)生的全面發(fā)展就無從談起。因為它對于學(xué)生擁有美好的精神世界,以積極的態(tài)度參與學(xué)習(xí)和面對生活有著非常重要的作用。美育對于職業(yè)學(xué)校的學(xué)生而言,也是同樣重要和不可缺少的。我們可以把“美育”和“勞動教育”有效的結(jié)合起來,通過勞動來陶冶和豐富學(xué)生的精神世界,同時培養(yǎng)學(xué)生感知和領(lǐng)會美的能力,進而促使學(xué)生積極地創(chuàng)造美,為全面發(fā)展做好應(yīng)有的準備。轉(zhuǎn)貼于

教師素質(zhì)對職業(yè)學(xué)校學(xué)生全面發(fā)展的重要意義

在該書中,蘇霍姆林斯基曾說到:“一個好教師要精通某項勞動技能,并且是這項工作的能手。十分重要的是,學(xué)校里要有出色的園藝家,有醉心于機器的人,有電工技術(shù)專家,有細木工,有喜歡教學(xué)實驗園地作業(yè)的植物栽培家。一所好學(xué)校里,每個教師都應(yīng)當(dāng)有從事某項勞動的熱情?!痹诋?dāng)前職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)水平明顯下滑的情況下,這句話對于我們職業(yè)學(xué)校教師的自我評價和自我教育顯得尤為重要。因為對于學(xué)生而言,教師是最好的榜樣,教師的一言一行都會影響到學(xué)生。職業(yè)學(xué)校不僅要培養(yǎng)學(xué)生的技能,同樣也要促進學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。因此,教師不僅應(yīng)該具有扎實的技能,更要有育人的責(zé)任感,這樣才能給學(xué)生提供更有用的信息,促進學(xué)生的全面發(fā)展。同時筆者還認為,蘇霍姆林斯基所說的“好教師”的標準和我們現(xiàn)在對“雙師型”教師所提出的要求是非常相似的。

從現(xiàn)實情況看,我國職業(yè)學(xué)校的有些教師或多或少地還存在著“動口不動手”、“會說不會做”、“熟悉書本不熟悉市場”、“懂得專業(yè)而不懂得行業(yè)”的現(xiàn)象,教師的責(zé)任感普遍不高,就很難保證“上機能操作(操作工型),上崗能運作(師傅型),上臺能動作(部門領(lǐng)導(dǎo)型)”的職業(yè)教育培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。教師的綜合素質(zhì)與教學(xué)質(zhì)量的高低有著密切的聯(lián)系,職業(yè)學(xué)校教師一定要注重自身素質(zhì)的提高,特別是自身能力和道德水平的提高,努力成為合格的“雙師型”教師。只有這樣,才能保證我們的職業(yè)教育更加健康快速地發(fā)展。

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