序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇新技術(shù)新項(xiàng)目總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

中圖分類號：TE832 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）36-0032-01

1 項(xiàng)目簡介

駐馬店-信陽成品油管道工程是武石化擴(kuò)改工程的配套項(xiàng)目，也是在已建成投產(chǎn)的洛陽-駐馬店成品油管道工程基礎(chǔ)上南延湖北的續(xù)建項(xiàng)目，整個(gè)項(xiàng)目由駐馬店-信陽成品油管道、信陽配套油庫組成。工程起點(diǎn)位于駐馬店油庫，經(jīng)信陽油庫，終點(diǎn)為豫鄂省界，并實(shí)現(xiàn)與湖北成品油管網(wǎng)連接，我單位負(fù)責(zé)其中80km的管線建設(shè)，管道位于河南省信陽市內(nèi)。

2 管道泄漏點(diǎn)的查找過程

2.1 發(fā)現(xiàn)管道存在壓降

2013年4月6日在對這三個(gè)分段進(jìn)行二次試壓的過程中，發(fā)現(xiàn)了其中兩個(gè)分段均有壓降產(chǎn)生，管道無法穩(wěn)壓。在嚴(yán)密性試壓的最后4個(gè)小時(shí)內(nèi)壓力表顯示壓降為0.4MPa，約0.1MPa/h，這明顯超出規(guī)范允許的壓降值。

2.2 分析壓降原因

管道壓力表顯示壓力下降原因主要有以下幾點(diǎn)：

原因一：管道內(nèi)試壓水受到外界環(huán)境溫度影響導(dǎo)致管道內(nèi)壓力變化；

分析：試壓段管道均已埋地，而且壓降出現(xiàn)在嚴(yán)密性試驗(yàn)最后4個(gè)小時(shí)內(nèi)，土壤因日曬引起的溫差對管道內(nèi)壓力的影響完全可以忽略，原因一排除。

原因二：壓力表損壞造成表盤指針讀數(shù)不準(zhǔn)；

分析：將新檢驗(yàn)合格的壓力表安裝之后，仍存在約0.1MPa/h的壓降，原因二排除。

原因三：試壓封頭或壓力表閥泄漏及管道截?cái)嚅y泄漏造成管道內(nèi)壓力變化；

分析：經(jīng)觀察，試壓封頭和壓力表閥都未發(fā)現(xiàn)有泄漏的現(xiàn)象和痕跡，被排除。而線路上的截?cái)嚅y安裝前已經(jīng)過單體試壓，且與閥門袖管連接的管材都是7.9mm的厚壁管，所以原因三排除。

原因四：試壓管道存在泄漏。

經(jīng)過對可能造成管道壓力下降的原因分析并排除后， 確認(rèn)管道試壓壓降為試壓管道存在泄漏所引起。

2.3 管道泄漏點(diǎn)定位方法的選擇

2.3.1 地面巡線法

組織相關(guān)人員分批分段沿作業(yè)帶進(jìn)行詳細(xì)巡查，地面巡線檢查的同時(shí)， 還派有經(jīng)驗(yàn)的人員采用防腐層檢測儀進(jìn)行防腐層破損點(diǎn)定位， 在可疑位置進(jìn)行標(biāo)記，在地面塌陷或出水處進(jìn)行標(biāo)記， 然后對這些疑似泄漏點(diǎn)逐一開挖確認(rèn)。當(dāng)管道在承壓情況下泄漏， 溢出水流沖擊管道周邊土壤， 有可能改變原地表特征。地面巡線法是一種最原始、簡單和直觀的方法， 在泄漏點(diǎn)查找程序中十分重要。但此種方法效果受管道埋深、泄漏點(diǎn)方位、地質(zhì)結(jié)構(gòu)及天氣情況影響較大。經(jīng)過連續(xù)兩天的沿線巡查、開挖后發(fā)現(xiàn)，疑似泄漏點(diǎn)均不是管道真正的泄漏點(diǎn)，地表的水都是因降雨積水或者灌溉農(nóng)田的積水。

2.3.2 管道二分試壓法

在進(jìn)行地面巡線及防腐層檢漏儀檢測均無結(jié)果的情況下， 采用管道二分法進(jìn)行泄漏點(diǎn)查找。二分法就是指在某段泄漏管道上取一點(diǎn)將管道切斷， 考慮試壓水源單一有限，用連通管將兩側(cè)管道串接，安裝控制閥門，兩側(cè)分別試壓以確定哪一段管道泄漏；

試壓后會出現(xiàn)以下兩種情況：

情況一：在對兩段分別進(jìn)行壓力試驗(yàn)檢查時(shí)，一段有壓降，另一段無壓降，可確定漏點(diǎn)在有壓降一段。

情況二：在對兩段分別進(jìn)行壓力試驗(yàn)檢查時(shí)，一段有壓降，另一段也有壓降，即可證明兩個(gè)分段都存在漏點(diǎn)。此種現(xiàn)象發(fā)生時(shí)，需對這兩段分別進(jìn)行二分法分段試壓檢查（即劃分為四段）。

以此類推， 直至將泄漏點(diǎn)鎖定在一定范圍內(nèi)，根據(jù)漏點(diǎn)所處線路具置地情狀況，通過地面巡線法和地面檢漏儀檢測法相結(jié)合，或者考慮是采取人工開挖或機(jī)械開挖配合的方式來查找漏點(diǎn)和換管作業(yè)。在進(jìn)行分段試壓過程中， 對試壓周期影響最大的因素就是管道注水時(shí)間。因本試壓段沿線大部分為是山地、丘陵和水稻田， 地形起伏不斷， 且周圍可用于管道試壓的潔凈水較為短缺， 因此選擇切割點(diǎn)時(shí)既要考慮分段長度也要考慮注水速度，選取恰當(dāng)?shù)那懈铧c(diǎn)對整個(gè)查找過程有著至關(guān)重要的作用。

下圖是試壓段管線的標(biāo)高剖面圖（如圖1所示）。

根據(jù)標(biāo)高剖面圖， 采取的試壓步驟如下（ 圖中A、E 點(diǎn)兩側(cè)已安裝試壓封頭） ：

（1）A-C段、C-E段試壓。選取C點(diǎn)作為切斷點(diǎn)是因?yàn)辄c(diǎn)C處管線標(biāo)高最高， 選取C點(diǎn)作為管道切割點(diǎn)可以最大程度地減少兩側(cè)管道內(nèi)的試壓水流失， 因此可大大地縮短兩側(cè)管道注水時(shí)間。如A-C間出現(xiàn)壓降，C-E間無壓降則可斷定為A-C管段泄漏， 反之亦然。經(jīng)對壓力表讀數(shù)觀測， 發(fā)現(xiàn)C點(diǎn)兩側(cè)管道均存在泄漏點(diǎn)。

（2）A-B、B-C段和C-D、D-E段試壓。A-C段中B點(diǎn)處管線標(biāo)高僅次于C點(diǎn)，因此選擇B點(diǎn)作為切割點(diǎn)，同理C-E段選擇D點(diǎn)作為切割點(diǎn)；經(jīng)試壓，發(fā)現(xiàn)B-C、C-D段管道存在壓降，A-B段和D-E段管道無壓降。確定B-C、C-D兩段管道泄漏。B-C段長600m、C-D段長400m。

（3）在B-C段和C-D段采用人工配合機(jī)械開挖，分別發(fā)現(xiàn)一處泄漏點(diǎn)，兩處漏點(diǎn)都是因?yàn)楣艿滥覆娜毕菀稹?/p>

（4）對泄漏點(diǎn)做修補(bǔ)處理后，重新對B-C段和C-D段進(jìn)行試壓，壓力穩(wěn)定無壓降，說明兩段管到不存在其他泄漏點(diǎn)。

利用上述管道二分試壓法，找出管道泄漏點(diǎn)6處。解決了管道泄漏問題的同時(shí)，也為今后處理同類問題總結(jié)了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

3 總結(jié)

（1） 在發(fā)現(xiàn)管道系統(tǒng)發(fā)生壓降后應(yīng)首先分析可能產(chǎn)生壓降的原因， 當(dāng)其他因素排除之后再針對管道泄漏采取查找措施。避免盲目查找甚至切割管道， 造成工期的延誤和資金的浪費(fèi)。

（2） 試壓過程中管道注水時(shí)間約占整個(gè)試壓施工周期的80% 以上， 因此在選取切割點(diǎn)時(shí)應(yīng)從總體上考慮切割點(diǎn)對管道系統(tǒng)試壓水流失及二次注入的影響， 同時(shí)還應(yīng)考慮現(xiàn)場試壓及后期管道聯(lián)頭的施工難度。

（3） 當(dāng)確定管道存在泄漏時(shí)， 在泄漏點(diǎn)查找方法的選擇上應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇， 也可考慮使用不同方法綜合查找。

篇（2）

隨著世界一體化、經(jīng)濟(jì)全球化、資產(chǎn)證券化趨勢的日益增強(qiáng)，高新技術(shù)創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)增長中發(fā)揮的作用也越來越大，高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中的核心資源――項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮也越來越成為高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目成功的關(guān)鍵。因此如何評價(jià)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作成果就成了高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。針對目前企業(yè)雖然對高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行績效評價(jià)，但對績效評價(jià)結(jié)果缺乏認(rèn)真分析和有效的解讀的情況，本文將對高新技術(shù)創(chuàng)新績效反饋的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的分析。

一、高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋的重要性

高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋貫穿于高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評估始終，并具有動(dòng)態(tài)性、及時(shí)性和激勵(lì)性三個(gè)特征。高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋?zhàn)鳛楦咝录夹g(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效管理的最后一步，是由考核人員將高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評價(jià)的結(jié)果反饋給項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，讓研發(fā)團(tuán)隊(duì)明確自身的優(yōu)勢和不足，做到揚(yáng)長避短，使研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作效率得以持續(xù)改進(jìn)?？己苏哌€通過與研發(fā)團(tuán)隊(duì)回顧與討論技術(shù)創(chuàng)新績效評價(jià)的結(jié)果，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，對研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)。因此,有效的績效反饋對績效管理起著至關(guān)重要的作用。

首先，高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋是提高高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效的保障。當(dāng)高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評價(jià)過程結(jié)束后，考核者會把評價(jià)結(jié)果通知被考核者――項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，但是項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)在很大程度上不了解評價(jià)結(jié)果是如何得到的，這就需要考核者將評價(jià)過程，特別是項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作成果情況進(jìn)行詳細(xì)的介紹，指出項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)缺點(diǎn)。

其次，高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋是保證績效評價(jià)過程公正的基礎(chǔ)。由于高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評價(jià)與該項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的切身利益息息相關(guān)，評價(jià)結(jié)果的公正性就成為人們關(guān)心的焦點(diǎn)。但是考核者在績效評價(jià)過程中不可避免地會摻雜自己的主觀意識，這將會導(dǎo)致評價(jià)過程的不公正。通過績效反饋，可以讓項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)擁有了知情權(quán)和發(fā)言權(quán)，在績效反饋的過程中，程序化的績效申訴可以有效地降低主觀因素所帶來的不公正效應(yīng)，在考核者與項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)之間找到了結(jié)合點(diǎn)，對完善整個(gè)高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效管理體系起到了積極作用。

雖然高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋在高新技術(shù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效管理中起著重要的作用，但是在實(shí)際工作中，許多高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)常忽視績效反饋，通常只是簡單地將技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果告訴研發(fā)團(tuán)隊(duì)，缺乏對績效評估結(jié)果有效分析和有效解讀。因此在以后的高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評價(jià)的過程中，必須加強(qiáng)績效反饋的工作，使研發(fā)團(tuán)隊(duì)了解自己的績效高低，確定團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)目標(biāo)的程度?？傊?，加強(qiáng)績效反饋，不僅能提高技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作績效，還能改善研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作態(tài)度。

二、高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋應(yīng)遵循的原則

1.經(jīng)常性原則

高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋應(yīng)當(dāng)貫穿于高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評價(jià)整個(gè)過程，是經(jīng)常性的，而不應(yīng)僅在年終評估后進(jìn)行。在進(jìn)行績效反饋時(shí)，績效評價(jià)的考核者一旦認(rèn)識到高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效中存在缺陷，就有責(zé)任立即去通知項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，而不應(yīng)該等到績效評價(jià)過程結(jié)束后再告訴項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

2.全面性原則

成功的高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋來自事前全面的準(zhǔn)備。首先,在進(jìn)行高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋前,考核者就應(yīng)該做好全面的反饋計(jì)劃,具體包括采用績效反饋的方式,績效反饋的內(nèi)容以及績效反饋要達(dá)到的目的等。其次,考核者應(yīng)該全面收集與高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效相關(guān)的各種信息資料，重點(diǎn)在于研究項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，將其實(shí)際工作績效與工作所要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)相對照,作為績效反饋的依據(jù)。最后,要全面分析項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的心態(tài)。

3.準(zhǔn)確性原則

高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋的方式選擇要準(zhǔn)確。績效反饋一般通過語言溝通、暗示以及獎(jiǎng)勵(lì)等方式進(jìn)行。沒有特別的某一種反饋方式在任何情況都是有效的，任何一種反饋方式都會產(chǎn)生3種效果：研發(fā)團(tuán)隊(duì)以積極的態(tài)度回應(yīng)考核者反饋、研發(fā)團(tuán)隊(duì)以消極的態(tài)度回應(yīng)考核者反饋以及研發(fā)團(tuán)隊(duì)對績效考核產(chǎn)生曲解和敵意?？己苏咭鶕?jù)當(dāng)時(shí)的情況，準(zhǔn)確地選擇有效的高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目反饋方式。

4.重點(diǎn)性原則

把握重點(diǎn)性原則，考核者與研發(fā)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)將反饋的重點(diǎn)放在解決績效問題、尋找改進(jìn)措施上，而非僅僅批判不良績效表現(xiàn)上。考核者在高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋方面通常會犯的一個(gè)錯(cuò)誤是，他們往往把績效反饋看成是一個(gè)對績效不良研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行懲罰的一個(gè)機(jī)會，這種做法只會起到傷害研發(fā)團(tuán)隊(duì)的自尊以及強(qiáng)化他們的抵觸情緒的作用。要解決這類問題，應(yīng)該把績效反饋的重點(diǎn)放在研發(fā)團(tuán)隊(duì)的行為或者結(jié)果上， 努力解決造成不良績效的原因，而不是直接放在研發(fā)團(tuán)隊(duì)本身上。

5.參與性原則

突出參與性原則，應(yīng)該鼓勵(lì)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)積極參與到高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋過程中，讓研發(fā)團(tuán)隊(duì)和考核者在一種相互尊重和相互鼓勵(lì)的氛圍中討論如何解決員工績效中所存在的問題。研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過參與績效反饋，讓他們介入對自己的運(yùn)作和工作目標(biāo)有影響的決策中，可以形成對企業(yè)的歸屬感、認(rèn)同感，進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要。

6.正激勵(lì)原則

人們通常認(rèn)為，高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋過程的焦點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是集中在找出研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效中所存在的問題上，然而事實(shí)卻并非如此?？冃Х答伒哪康氖翘峁?zhǔn)確的績效反饋。這其中既包括查找不良績效，也包括對有效業(yè)績的認(rèn)可。贊揚(yáng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的有效業(yè)績有助于強(qiáng)化研發(fā)團(tuán)隊(duì)的相應(yīng)行為。此外，它通過清楚地表明管理者并不僅僅是在尋找員工績效的不足而增加了績效反饋的可信程度。

三、高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋存在的問題

高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋在高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效管理中發(fā)揮著如此重要的作用，然而，在高新技術(shù)企業(yè)績效管理實(shí)踐過程中，績效反饋卻成了最薄弱、最容易被人忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)。高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋存在的問題主要有以下幾個(gè)方面：

1.績效反饋缺乏制約性

一些考核者對績效反饋工作認(rèn)識不夠，導(dǎo)致高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)束后的績效反饋工作可有可無，有的考核者甚至表現(xiàn)出抵觸情緒。而高新技術(shù)企業(yè)缺乏對績效反饋工作的制約，沒有建立相應(yīng)的制度或雖有制度卻形同虛設(shè)，執(zhí)行不嚴(yán)格。

2.績效反饋缺乏有效性

受封建思想的影響，我國領(lǐng)導(dǎo)的家長制作風(fēng)和職權(quán)在管理中的影響時(shí)有，研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員對考核者多是采取順從迎合的態(tài)度，不敢將自己的意見真實(shí)地反映給考核者。因此績效反饋在絕大多數(shù)的情況下是形同虛設(shè)，最終還是以考核者的評價(jià)結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)。

3.績效反饋缺乏時(shí)效性

有的考核者在對技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)束后，不能及時(shí)地向項(xiàng)目管理者和項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)反饋信息，拖延時(shí)間較長，使正常的分析工作不能及時(shí)進(jìn)行，進(jìn)而影響激勵(lì)、改進(jìn)等工作的深入進(jìn)行。

4.績效反饋過程缺乏溝通

許多高新技術(shù)企業(yè)在進(jìn)行績效反饋的時(shí)候，僅僅將反饋當(dāng)作管理層的一個(gè)單方面措施來推行，沒有通過溝通告知研發(fā)團(tuán)隊(duì)這種工作的目的和意義，會造成領(lǐng)導(dǎo)干部和普通員工對這種管理的誤解。

5.績效反饋主體缺乏培訓(xùn)

考核者無意識或無能力將高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評價(jià)結(jié)果反饋給項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，這種情況出現(xiàn)往往是考核者本人未能真正了解高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效評價(jià)的意義與目的，加上缺乏良好的溝通能力和民主的企業(yè)文化，使得考核者沒有駕御反饋績效考核結(jié)果的能力和勇氣。

四、改善高新技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目績效反饋的建議

績效反饋方式的好壞直接影響到激勵(lì)效果。在績效反饋過程中，適當(dāng)?shù)刈⒁飧纳品答佂緩胶头椒梢允辜?lì)效果事半功倍。

1.規(guī)范企業(yè)法規(guī)，重視反饋工作

高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該制定專門的規(guī)章制度來規(guī)范和約束績效反饋工作，把績效反饋融入到整個(gè)績效管理體系中，在考核者和項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)之間形成以考核者為行為實(shí)施主體、項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)為輔助監(jiān)督的關(guān)系體系，使績效反饋發(fā)揮出提高項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效和監(jiān)督考核者的雙重功效。

2.設(shè)立專門的怨訴渠道

設(shè)立一個(gè)正式的怨訴程序，可以使項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)通過正式的途徑表達(dá)不滿而不是帶著抵觸情緒影響工作效率，同時(shí)也可以促使考核者以積極的態(tài)度努力地去解決項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的不滿，從而真正培養(yǎng)起項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)對企業(yè)的向心力，引導(dǎo)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)的整體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，最終達(dá)到效激勵(lì)的目的。

3.績效反饋要具體、及時(shí)

在績效管理的過程中，考核者應(yīng)針對項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)具體的行為或事實(shí)進(jìn)行反饋，同時(shí)要將績效評估的結(jié)果及時(shí)地反饋給項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)并能得到項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同，績效反饋才能達(dá)到預(yù)期的作用。在實(shí)際工作中，可以規(guī)定在績效評估工作開始之后的固定時(shí)間內(nèi)，考核者必須將考核進(jìn)行的情況反饋給項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

4.加強(qiáng)雙方的溝通

績效反饋僅僅是一個(gè)過程而不是目的，在這一過程中，溝通起著相當(dāng)重要的作用。一個(gè)正確而成功的溝通程序是自上而下與自下而上的溝通達(dá)到平衡。首先，經(jīng)常溝通能使項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)認(rèn)識到績效管理不是和他們作對，而是為了達(dá)到組織和團(tuán)隊(duì)的雙贏；其次，及時(shí)溝通可以使得績效評價(jià)與反饋不出乎研發(fā)團(tuán)隊(duì)的意外，從而避免在評估結(jié)果不好時(shí)研發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生對抗情緒；再次，通過溝通可以使組織了解研發(fā)團(tuán)隊(duì)的真實(shí)需要從而改變績效反饋策略。

5.提高反饋主體素質(zhì)

績效反饋的效果好壞直接就體現(xiàn)在反饋主體的反饋技巧上，因此對反饋主體進(jìn)行有針對性的技術(shù)培訓(xùn)，提高反饋主體的素質(zhì)是非常重要的。反饋技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括怎樣選擇適宜的時(shí)間和地點(diǎn)，怎樣組織面談反饋的過程，怎樣針對不同類別的員工采取不同的溝通方式等。對績效反饋主體的培訓(xùn)應(yīng)該是有計(jì)劃、有針對性地進(jìn)行，這樣不僅能夠加強(qiáng)績效反饋的效果，同時(shí)也提高了考核者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

參考文獻(xiàn):

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[4]王永麗時(shí)勘:上級反饋對員工行為影響的研究．心理學(xué)報(bào)，2003

[5]陳鍔原二軍:人力資源經(jīng)MBA強(qiáng)化教程．北京:中國經(jīng)濟(jì)出版社，2002

篇（3）

近幾年，市醫(yī)院堅(jiān)持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大科研投入，出臺一系列政策，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員科研創(chuàng)新，在科研、申報(bào)科研成果、應(yīng)用新技術(shù)、醫(yī)療技術(shù)雙新項(xiàng)目等各個(gè)方面取得了歷史性的突破。充分說明了市人民醫(yī)院科技創(chuàng)新的成果有目共睹，為醫(yī)院乃至進(jìn)一步繁榮發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面，我講幾點(diǎn)意見，供大家參考。

一要夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理。科技創(chuàng)新，離不開扎實(shí)的基礎(chǔ)。對于醫(yī)院和醫(yī)療工作來說，基礎(chǔ)就是臨床基本功和各項(xiàng)規(guī)章制度，這是多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是簡便、安全、有效的保證，彌足珍貴。在當(dāng)前新技術(shù)、新療法日新月異、層出不窮的情況下，醫(yī)院不僅要注重新技術(shù)的引進(jìn)和開展，更要重視新技術(shù)的“軟著陸”，即要強(qiáng)化醫(yī)院管理，優(yōu)化服務(wù)模式。因?yàn)?，新技術(shù)很重要，但如果新技術(shù)不能被先進(jìn)的服務(wù)模式和管理方法所承載，那么技術(shù)的價(jià)值不一定能實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然，沒有相應(yīng)的管理和服務(wù)模式，縱有再好的技術(shù)，也會變得很蒼白。希望全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，苦練內(nèi)功，夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)管理，優(yōu)化服務(wù)，為深入推進(jìn)科技創(chuàng)新提供良好的條件，打下良好的基礎(chǔ)。

二要培養(yǎng)人才，做強(qiáng)學(xué)科?？萍寂d院、科技創(chuàng)新關(guān)鍵在于人才。要進(jìn)一步暢通人才渠道，引進(jìn)高精尖人才。要通過“走出去、請進(jìn)來、多層次、多渠道”的方式強(qiáng)化人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐；要對在醫(yī)院科研工作及學(xué)科建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員參與科技創(chuàng)新工作的積極性，努力搭建好工作平臺，讓有為之人充分施展才華。要加大對重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的扶持力度，鼓勵(lì)各專業(yè)學(xué)科根據(jù)本地區(qū)疾病譜的特點(diǎn)，積極開展適宜的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目，努力拓寬業(yè)務(wù)范圍，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提升核心競爭力，推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

篇（4）

關(guān)鍵詞：科技市場；招標(biāo)；煤柱；瓦斯；防突；錨網(wǎng)；軟巖

中圖分類號：TD82-9文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1673-0992（2011）01-0011-01

2011年，為加強(qiáng)河南煤化集團(tuán)鶴煤五礦的科技創(chuàng)新管理，實(shí)現(xiàn)科技項(xiàng)目技術(shù)市場化運(yùn)作，促進(jìn)科技成果推廣應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化，激發(fā)廣大科技人員和員工自主創(chuàng)新的潛力，提高企業(yè)的競爭力，按照集團(tuán)級驗(yàn)收成果，鶴煤五礦重獎(jiǎng)創(chuàng)新人，唱響了安全生產(chǎn)的平安曲，形成了一個(gè)活躍的科技創(chuàng)新市場。

一、科技市場管理工作職責(zé)

ビ墑諧“燁M罰生產(chǎn)計(jì)劃科主要負(fù)責(zé)。制定礦自主創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)礦自主創(chuàng)新工作計(jì)劃和創(chuàng)新成果，協(xié)同業(yè)務(wù)科室提供自主創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)技術(shù)支持，做好礦自主創(chuàng)新成果、論文收集及成果鑒定，做好自主創(chuàng)新工作總結(jié)及成果獎(jiǎng)勵(lì)事宜，搞好自主創(chuàng)新信息交流及普及工作。

二、自主創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)原則

タ笞災(zāi)鞔蔥孿钅勘咀糯蔥?、效覌鼓X則，突出自主創(chuàng)新，科技推先，注重經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、安全效益的提高；礦鼓勵(lì)和支持全體員工積極申報(bào)并承擔(dān)河南煤化集團(tuán)公司、鶴煤公司創(chuàng)新項(xiàng)目，積極爭取上級安排的創(chuàng)新項(xiàng)目在我礦實(shí)施，鼓勵(lì)廣大員工深入持久地開展小改小革、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，切實(shí)有效地解決工作現(xiàn)場遇到的難題和隱患。

三、科技市場運(yùn)作

1．列入集團(tuán)公司和鶴煤公司的自主創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，礦通過考察、論證確定的重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)方案報(bào)鶴煤公司，由鶴煤公司或集團(tuán)公司對項(xiàng)目進(jìn)行審核，確定項(xiàng)目技術(shù)方案可行性。由集團(tuán)公司或鶴煤公司對項(xiàng)目按程序進(jìn)行項(xiàng)目、招標(biāo)、簽定技術(shù)合同、技術(shù)、項(xiàng)目驗(yàn)收、評審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作，礦負(fù)責(zé)項(xiàng)目開展的日常服務(wù)工作；礦鼓勵(lì)集團(tuán)公司或鶴煤公司技術(shù)和管理創(chuàng)新項(xiàng)目在我礦實(shí)施，對承擔(dān)集團(tuán)公司或鶴煤公司創(chuàng)新項(xiàng)目的我礦員工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，項(xiàng)目完成后優(yōu)先進(jìn)行收購。

2．礦科技市場是礦與各項(xiàng)目攻關(guān)小組或單位（主要指區(qū)隊(duì)、科室，下同）之間的內(nèi)部模擬市場，市場運(yùn)作采用驗(yàn)收成果、進(jìn)行收購獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。按照自主創(chuàng)新規(guī)劃的要求，礦年初下達(dá)相應(yīng)自主創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的新的技術(shù)難題，經(jīng)論證后報(bào)礦自主創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可及時(shí)安排自主創(chuàng)新技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。自主創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，鑒于我礦工程技術(shù)力量相對比較薄弱，一般情況下根據(jù)項(xiàng)目的專業(yè)類別由領(lǐng)導(dǎo)小組指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，個(gè)別情況或重大的特殊項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定進(jìn)行公開招標(biāo)選聘。

3．科技市場范圍界定

ゴ蔥巒瓿傻男虜品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)計(jì)以及職務(wù)發(fā)明專利等；推廣創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目：對新技術(shù)的推廣項(xiàng)目和已有技術(shù)的創(chuàng)新；管理創(chuàng)新成果；優(yōu)秀技術(shù)決策，公開發(fā)表的科技論文；小改小革及合理化建議。

四、自主創(chuàng)新項(xiàng)目管理

1．科研項(xiàng)目的確立

1.1根據(jù)日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的解決不了的問題，各單位可以有針對性地提出技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，經(jīng)礦自主創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組確定，由礦科技市場管理辦公室進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)；在技術(shù)條件相同的情況下，礦優(yōu)先考慮由項(xiàng)目提出單位承擔(dān)相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的開發(fā)、研究及實(shí)施工作；沒有單位提出的項(xiàng)目由礦自主創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)研究項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)指派單位進(jìn)行項(xiàng)目研究。

1.2優(yōu)先以礦內(nèi)科室、區(qū)隊(duì)為單位進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，項(xiàng)目實(shí)施單位組成項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)小組，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目需要有權(quán)調(diào)整項(xiàng)目小組成員，有權(quán)決定項(xiàng)目資金使用情況及獎(jiǎng)金分配、成員職責(zé)及排序等。

1.3凡是礦實(shí)行招標(biāo)的科研項(xiàng)目，在競標(biāo)前競標(biāo)單位必須向科技市場管理辦公室呈報(bào)科研項(xiàng)目競標(biāo)方案意向，其主要內(nèi)容包括科研項(xiàng)目實(shí)施所需的資金、設(shè)備、材料概算，科研項(xiàng)目的具體實(shí)施方案。

1.4礦科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組確定具體中標(biāo)單位或團(tuán)體。

2．科研項(xiàng)目招標(biāo)程序

ザ雜諦枰進(jìn)行招標(biāo)的科研項(xiàng)目，經(jīng)科技市場管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，由科技市場管理辦公室按照以下程序進(jìn)行招標(biāo)：

2.1創(chuàng)新科研項(xiàng)目招標(biāo)公告，公布科研項(xiàng)目名稱、最高投資限額、技術(shù)要求及招標(biāo)時(shí)間和地點(diǎn)。

2.2各競標(biāo)單位或團(tuán)體按期向科技市場管理辦公室遞交標(biāo)書，標(biāo)書需包括：競標(biāo)單位或個(gè)人所組建項(xiàng)目攻關(guān)小組基本情況介紹，項(xiàng)目初步計(jì)劃實(shí)施方案，研究資金、材料、設(shè)備的概算。

2.3由科技市場管理領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)單位和技術(shù)人員共同議標(biāo)，確定中標(biāo)單位或團(tuán)體，簽訂科研項(xiàng)目合同。

2.4凡參加投標(biāo)的單位或個(gè)人在議標(biāo)時(shí)實(shí)行回避制度。

3．科研項(xiàng)目資金、材料及設(shè)備管理

3.1各中標(biāo)單位（團(tuán)體）或被指定的科室、區(qū)隊(duì)在獲得或接受科研項(xiàng)目時(shí)，必須根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)及實(shí)施方案，系統(tǒng)、全面、細(xì)致地概算研究資金、材料及設(shè)備，向礦科技市場管理辦公室提交書面材料，由礦科技市場管理辦公室上報(bào)礦科技管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審議，最終的研究資金、材料及設(shè)備以礦科技市場領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為準(zhǔn)。

3.2每一項(xiàng)研究資金、設(shè)備、材料的投入使用前，項(xiàng)目組必須出具詳細(xì)的書面材料，經(jīng)科技市場管理辦公室審閱簽字后，逐級報(bào)呈礦領(lǐng)導(dǎo)審批后，劃拔使用。

3.3對于研究資金、設(shè)備、材料使用采用分批投入的原則，首批研究資金、設(shè)備、材料投入使用前必須經(jīng)礦科技市場領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

3.4對于投入使用的研究資金、設(shè)備、材料，各科研項(xiàng)目研究單位或團(tuán)體必須嚴(yán)格進(jìn)行控制，資金、設(shè)備、材料使用前必須進(jìn)行技術(shù)性論證，有詳細(xì)的投入使用明細(xì)及效果評價(jià)。

3.5對于投入使用的研究資金、設(shè)備、材料，礦科技市場管理辦公室可以進(jìn)行抽查、核實(shí)。

五、科技之星

タ蠹岢幀耙輝亂黃郎螅一月一收購，一月一兌現(xiàn)”。不僅如此，為了加大科技創(chuàng)新宣傳效果，科技市場創(chuàng)辦了“科技之光”內(nèi)部月刊，全面收入了礦所有收購的科技項(xiàng)目，2010年元月河南煤化集團(tuán)公司對鶴煤公司“雙基”考核中，我礦科技創(chuàng)新工作因普及率高，成果收購多，轉(zhuǎn)化快，受到上級領(lǐng)導(dǎo)好評，并成功接辦“鶴煤集團(tuán)科技創(chuàng)新現(xiàn)場會”。

プ2009年實(shí)行“科技創(chuàng)新”工作以來，在我礦廣大員工積極參與下，共收購科技創(chuàng)新項(xiàng)目500余項(xiàng)，其中論文62篇，技術(shù)推先26項(xiàng)，技術(shù)創(chuàng)新116項(xiàng)，管理創(chuàng)新132項(xiàng)，優(yōu)化設(shè)計(jì)48項(xiàng)，技術(shù)成果58項(xiàng)，小改小革65項(xiàng)等等。

ハ衷冢五礦呈現(xiàn)出了 “人人談科技，人人搞項(xiàng)目”的新氣象，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的科技成果，如：《1105煤柱工作面及改造工作面優(yōu)化設(shè)計(jì)》、《強(qiáng)化瓦斯區(qū)域治理，防突煤巷掘進(jìn)工作面單進(jìn)刷新公司歷史記錄》、《錨網(wǎng)帶索聯(lián)合支護(hù)在高應(yīng)力、復(fù)合頂板、防突地區(qū)煤巷中的應(yīng)用技術(shù)研究》、《深部高應(yīng)力軟巖聯(lián)合支護(hù)技術(shù)研究》等，這些是優(yōu)化生產(chǎn)、推廣新工藝、新技術(shù)方面的突出亮點(diǎn)，同時(shí)也為五礦安全生產(chǎn)帶來了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和安全效益。

參考文獻(xiàn)：

篇（5）

東北國有煤礦產(chǎn)業(yè)鏈延伸工作的第一階段是1986年以前。以遼寧撫順礦務(wù)局為主要代表，在瓦斯利用、油母頁巖煉油方面進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)，據(jù)相關(guān)資料顯示，油母頁巖煉油受到出油率低（8%左右）的制約，其效益并不理想。第二階段是從1987年到1995年。各個(gè)礦務(wù)局利用國家綜合利用專項(xiàng)資金和少量自有資金興建了矸石熱電廠、粉煤灰空心磚廠等一些企業(yè)，同時(shí)興建了一批焦化廠，如1988年雙鴨山礦務(wù)局投資1970萬元建立了設(shè)計(jì)能力為年生產(chǎn)焦炭3萬噸的焦化煤氣廠。第三階段是1996年到現(xiàn)在。此階段主要是利用國家扶持煤炭企業(yè)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)貸款進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)，在興建工業(yè)、民用型煤廠、水煤漿廠等一些新型企業(yè)的同時(shí)，開始對原有矸石電廠、焦化廠等煤炭深加工項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)改造。然而1992年開始了煤炭企業(yè)效益的冰河期，企業(yè)資金緊張，維持再生產(chǎn)都十分困難，一批已經(jīng)初具規(guī)模的煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸項(xiàng)目相繼夭折，計(jì)劃中的大型水煤漿、大型焦化、坑口電廠、煤煉油、工業(yè)碳黑等項(xiàng)目被忍痛割愛。

總結(jié)煤炭企業(yè)多年的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)歷和市場的變化發(fā)現(xiàn)，在開采資源的同時(shí)，對煤炭產(chǎn)品進(jìn)行深加工具有更高的效益。1995年，一噸焦煤的價(jià)格一般在80―100元，而一噸焦炭的價(jià)格則為400―800元，這還沒有包括焦油、粗笨等煉焦副產(chǎn)品的收入；煤炭企業(yè)只有開發(fā)高附加值的產(chǎn)品，才真正具有生存發(fā)展的優(yōu)勢；市場對新產(chǎn)品的需求是永恒的，占領(lǐng)先機(jī)至關(guān)重要，失去先機(jī)形成優(yōu)勢將需要更大的投入。

二、東北煤炭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸發(fā)展設(shè)想

東北煤炭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸發(fā)展的主鏈?zhǔn)侵笇σ怨久禾慨a(chǎn)品為生產(chǎn)原料的項(xiàng)目，主要是煤炭產(chǎn)品物理方法和化學(xué)方法的精深加工。物理方法的產(chǎn)品加工方向目前可以是水煤漿和工業(yè)型煤，通過二次加工提高煤炭的應(yīng)用功能和產(chǎn)品利潤。主鏈產(chǎn)品是根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和市場前景而開發(fā)的具有一定發(fā)展方向的產(chǎn)品，是主攻的目標(biāo)。副鏈?zhǔn)侵敢悦禾磕茉崔D(zhuǎn)化和相關(guān)設(shè)備制造的項(xiàng)目以及伴生資源的開發(fā)，主要是矸石電廠劣質(zhì)煤發(fā)電供熱能力擴(kuò)大，煤炭機(jī)械、燃煤鍋爐及除塵器以及水煤漿生產(chǎn)配套設(shè)備的生產(chǎn)制造，礦渣、粉煤灰生產(chǎn)建材，煤炭產(chǎn)品（包括水煤漿產(chǎn)品）運(yùn)輸，礦井排水利用，泥炭、褐煤蠟、油頁巖、頁巖、石墨的開采和開發(fā)利用等。

三、煤炭產(chǎn)業(yè)鏈延伸的相關(guān)措施

（一）新產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)查

國家國民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策和地方政府的相關(guān)政策，是影響市場走向的重要因素。企業(yè)輻射距離內(nèi)市場對擬開發(fā)產(chǎn)品的現(xiàn)時(shí)和中長期需求程度，是決定新產(chǎn)品供求關(guān)系和產(chǎn)品壽命的主要因素。

（二）新項(xiàng)目開發(fā)的資金籌措

通過政府立項(xiàng)的項(xiàng)目資金可以通過銀行貸款，集團(tuán)公司上市融資和合資、合作伙伴等方式籌集。企業(yè)在制定年度計(jì)劃中，就應(yīng)該包括利用自有資金投資開發(fā)新項(xiàng)目的內(nèi)容。誠然，項(xiàng)目建設(shè)的融資有難度，但支持具有發(fā)展前景的新項(xiàng)目是金融企業(yè)信貸發(fā)放的一個(gè)重要原則。

（三）新企業(yè)要用新機(jī)制

合資、合作、入股等方法不僅分化了資金風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是可以讓新產(chǎn)品直接介入到合作伙伴的企業(yè)之中，有利于促成雙贏。

（四）開發(fā)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的技術(shù)支持

近幾年，用于煤炭精深開發(fā)的成熟技術(shù)不斷出現(xiàn)，國內(nèi)具有代表性的是以中國礦業(yè)大學(xué)、中國礦院北京研究生部、中國煤炭科學(xué)院為代表的一批科研和院校單位以及居于領(lǐng)先地位的新技術(shù)應(yīng)用企業(yè)。上文提及的主副兩條鏈的產(chǎn)品除煤炭液化外，其余均已達(dá)到國內(nèi)成熟技術(shù)和進(jìn)入商業(yè)化生產(chǎn)階段。煤炭企業(yè)可以作為基地與科研院校合作研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)，還可以選擇購買設(shè)備加技術(shù)、技術(shù)引進(jìn)、合作生產(chǎn)等多種方式得到新產(chǎn)品開發(fā)所需要的新技術(shù)和新工藝。

（五）新項(xiàng)目開發(fā)的項(xiàng)目業(yè)主責(zé)任制

一個(gè)新項(xiàng)目從論證開始到生產(chǎn)經(jīng)營，應(yīng)該執(zhí)行國際上流行的項(xiàng)目業(yè)主責(zé)任制，選聘的合格的項(xiàng)目業(yè)主，簽署合同，項(xiàng)目業(yè)主在公司的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下參與論證、建設(shè)并行使投產(chǎn)后的生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任，包括完成任職期間的資金回收任務(wù)。

（六）新項(xiàng)目開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)防范

新項(xiàng)目新產(chǎn)品必然存在技術(shù)不成熟、客戶不接受等不確定因素，只要決策之前能夠獲得盡可能多的相關(guān)信息，并利用博弈策劃分散風(fēng)險(xiǎn)，就能夠把投資風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

（七）新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的技術(shù)保護(hù)

篇（6）

解放思想，觀念創(chuàng)新是關(guān)鍵。為深入開展創(chuàng)新工作，包頭市國稅局及時(shí)成立了創(chuàng)新項(xiàng)目評估領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織評估推薦創(chuàng)新項(xiàng)目，調(diào)查復(fù)核創(chuàng)新項(xiàng)目成效，宣傳推廣創(chuàng)新項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)做法，協(xié)調(diào)解決評估事項(xiàng)等，定期對創(chuàng)新工作進(jìn)行研究、部署、實(shí)地調(diào)研和跟蹤問效，全力抓好創(chuàng)新工作。包頭市國稅局從具體工作入手，針對亟需更新的思想觀念、亟需改革的體制機(jī)制、亟需加強(qiáng)的薄弱環(huán)節(jié)，大膽探索，尋求突破，注重創(chuàng)新的系統(tǒng)化，全面樹立系統(tǒng)的創(chuàng)新觀。圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞推進(jìn)稅收管理科學(xué)化、精細(xì)化進(jìn)行管理創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行方式方法創(chuàng)新，營造了創(chuàng)新文化，激發(fā)了創(chuàng)新活力，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)創(chuàng)新工作的開展。

建章立制，健全制度是保障。為進(jìn)一步加強(qiáng)對全市國稅系統(tǒng)創(chuàng)新項(xiàng)目的引導(dǎo)服務(wù)、評估推薦和應(yīng)用推廣，確保創(chuàng)新工作有新突破，包頭市國稅局機(jī)關(guān)各科室和各基層局從人力、物力和財(cái)力上給予創(chuàng)新工作大力支持，形成齊抓共管的良好局面，對已申報(bào)登記的創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施責(zé)任包干制，從市局領(lǐng)導(dǎo)起，將抓創(chuàng)新管理責(zé)任到人，要求各基層征管局、各部門均要結(jié)合實(shí)際和工作需求積極開展創(chuàng)新項(xiàng)目調(diào)研和論證，認(rèn)真檢驗(yàn)創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)可行性和成果，市局包干領(lǐng)導(dǎo)定期帶領(lǐng)專項(xiàng)小組深入一線，進(jìn)行創(chuàng)新工作督導(dǎo)檢查，同時(shí)包頭市國稅局建立健全了創(chuàng)新工作考核機(jī)制，年終對創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)，表彰先進(jìn)，鞭策落后，全面促進(jìn)創(chuàng)新工作的持續(xù)深入開展。

重點(diǎn)突出，信息技術(shù)是支撐。信息技術(shù)的飛速發(fā)展為實(shí)現(xiàn)稅收科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。包頭市國稅局近年來在信息化建設(shè)工作中，創(chuàng)新技術(shù)人才培養(yǎng)思路，探索技術(shù)人才培養(yǎng)模式，全面推動(dòng)技術(shù)服務(wù)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，建立了人才吸引和培訓(xùn)機(jī)制，極大地激發(fā)了技術(shù)人員的工作熱情，目前全局技術(shù)服務(wù)核心團(tuán)隊(duì)已有各類信息技術(shù)專業(yè)人才30多名，同時(shí)注重強(qiáng)化技術(shù)交流協(xié)作，積極開展應(yīng)用服務(wù)，在實(shí)戰(zhàn)中切實(shí)提高了技術(shù)服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)信息管稅提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障和技術(shù)支撐。包頭市國稅局以信息技術(shù)為依托，針對行政管理、稅收征管中存在的薄弱環(huán)節(jié)和傳統(tǒng)征管方式難以解決的問題，先后研發(fā)了“綜合績效考評管理應(yīng)用系統(tǒng)”、“移動(dòng)短信服務(wù)平臺”、“普通發(fā)票查詢舉報(bào)系統(tǒng)”、“二手車發(fā)票開票系統(tǒng)”、“通用平推機(jī)打發(fā)票開票系統(tǒng)”，以及“出口退稅預(yù)警評估”、“所得稅電子臺賬”、“稅源與征管狀況監(jiān)控分析”、“資源綜合利用”、“車輛購置稅電子檔案”、“稅務(wù)稽查計(jì)算機(jī)輔助選案”、“煤炭行業(yè)預(yù)警評估”等一系列針對性和實(shí)效性較強(qiáng)的應(yīng)用系統(tǒng)，并在全市國稅系統(tǒng)進(jìn)行了推廣運(yùn)用，提高了征管數(shù)據(jù)的增值利用率，堵塞了征管漏洞，提升了管理水平，對促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極作用，有的還在全自治區(qū)得到了推廣應(yīng)用，為推進(jìn)全區(qū)國稅事業(yè)全面創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

注重運(yùn)用，創(chuàng)新顯效是目的。在大力開展創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)的同時(shí)，包頭市國稅局高度重視創(chuàng)新項(xiàng)目的推廣運(yùn)用和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，保證了創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施效果，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作再上新臺階。

一是促進(jìn)了稅收收入增長。各項(xiàng)創(chuàng)新措施實(shí)施和推廣有力地促進(jìn)了稅收收入任務(wù)的圓滿完成。全市國稅收入“十一五”時(shí)期累計(jì)完成429.57億元，比“十五”時(shí)期增加了278.43億元，增長184.23％，年均增長16.46%，2011年一季度，全市國稅系統(tǒng)累計(jì)組織入庫各項(xiàng)稅收28.56億元，同比增收4.25億元，增幅17.47％。稅收收入呈現(xiàn)連年快速增長的良好態(tài)勢，實(shí)現(xiàn)了稅收與經(jīng)濟(jì)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為包頭市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了可靠的財(cái)力保障，各項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施功不可沒。

二是提高了征管質(zhì)量。通過創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步明晰了崗位職責(zé)，優(yōu)化了工作流程，加強(qiáng)了征管各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接。2010年，全市國稅系統(tǒng)申報(bào)率為98.57%，較上年提高0.82個(gè)百分點(diǎn)。稅款入庫率為99.90％，較上年提高0.05個(gè)百分點(diǎn)。加收滯納金入庫率為99.63%，較上年提高0.15個(gè)百分點(diǎn)。處罰率保持100%。2010年，包頭市國稅局依托各應(yīng)用系統(tǒng)，不斷查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，累計(jì)查補(bǔ)稅款2.3億元。通過出口退稅預(yù)警評估管理系統(tǒng)，及時(shí)對77戶有疑點(diǎn)的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，共查補(bǔ)稅款23萬元，有效防止了騙取出口退稅案件的發(fā)生。依托所得稅電子臺賬強(qiáng)化所得稅管理，2009年度企業(yè)虧損面為13.5%，同比下降5.1個(gè)百分點(diǎn)。

篇（7）

賈紅星說,2009年全省科技戰(zhàn)線依靠科技應(yīng)對金融危機(jī),大力推動(dòng)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步,圍繞產(chǎn)業(yè)振興對接國家重大科技項(xiàng)目,積極爭取國家科技資源支持河北產(chǎn)業(yè)升級,使河北省的科技工作邁出了新的步伐。

2009年,河北省有676項(xiàng)科技項(xiàng)目進(jìn)入國家科技計(jì)劃,爭取國家科技資金支持總額達(dá)9.65億元,同時(shí)組織實(shí)施了“CCF-3型碳纖維產(chǎn)業(yè)化”等14項(xiàng)重大自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。在一些重點(diǎn)研究、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得一批重要成果。在高速動(dòng)車裝備、風(fēng)電光伏產(chǎn)業(yè)設(shè)備、煤化工、半導(dǎo)體材料等方面的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)上形成了國內(nèi)優(yōu)勢,對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、提升企業(yè)核心競爭力起到重要帶動(dòng)作用。

在推進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化方面,200家新認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)中有84項(xiàng)自主創(chuàng)新產(chǎn)品列入省政府采購目錄,保定天威集團(tuán)有限公司1000千伏特高壓變流主變壓器等10項(xiàng)產(chǎn)品被評為首批國家級自主創(chuàng)新產(chǎn)品,樂凱膠片等4家成為國家級創(chuàng)新型企業(yè),長城汽車等5家成為國家級創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)。

篇（8）

[作者簡介]黃南津，廣西大學(xué)文學(xué)院副院長，副教授，廣西　南寧　530004

[中圖分類號]G710

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

[文章編號]1672―2728(2008)09―0196―02

國家已將廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)定位為重要國際區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作區(qū)，廣西正處于一個(gè)新的發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，當(dāng)前的中心任務(wù)是要實(shí)施好《廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，加快推進(jìn)工業(yè)化城鎮(zhèn)化，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展，建設(shè)富裕文明和諧新廣西、全面建設(shè)小康社會。面對新技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用，面對經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)變量因素的增多，面對艱巨而偉大的任務(wù)，作為高教工作者，我們也面臨著新的考驗(yàn)、新的挑戰(zhàn)：這就是怎樣通過繼續(xù)解放思想，更新教育觀念、強(qiáng)化管理措施、改變教學(xué)方法以培養(yǎng)出具有科學(xué)發(fā)展觀，能對我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、和諧社會建設(shè)，能扎根廣西，放眼全國、全球，為加快建設(shè)富裕文明和諧新廣西、全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)努力工作的高素質(zhì)人才。新一輪的發(fā)展機(jī)遇要求我們必須更新思想方法，強(qiáng)化科學(xué)思維，用科學(xué)的思維方法統(tǒng)籌兼顧以發(fā)展高等教育、培養(yǎng)人才。

目前，廣西高學(xué)歷、高素質(zhì)人才與全國平均水平相比，仍然出于相對落后狀態(tài)，尤其是博士、碩士在各行各業(yè)中所占比例不高，具有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識和創(chuàng)新才能的人才更是稀缺。這將嚴(yán)重影響自治區(qū)當(dāng)前的中心工作，也不利于長遠(yuǎn)發(fā)展。 高校是培養(yǎng)人才的重鎮(zhèn)，新形勢下更要求我們在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，通過改革來營造既競爭也寬松的機(jī)制和環(huán)境，在校內(nèi)建立既注重科學(xué)前沿，也面向國家需求從事教學(xué)與科技活動(dòng)的氛圍，全校協(xié)同，師生共舉，這樣，高校才能成為創(chuàng)新的不竭源泉，才能為全國和廣西的社會政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的創(chuàng)新成果和創(chuàng)新型人才，也只有進(jìn)一步解放思想、鼓勵(lì)創(chuàng)新，才能充分釋放高校集聚的智慧能量和人才能量。

為進(jìn)一步強(qiáng)化師生的創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，需要在觀念上進(jìn)一步開放提高，在組織管理上狠抓落實(shí)。

2005年1月，教育部印發(fā)《教育部關(guān)于實(shí)施研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃，加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)，進(jìn)一步提高培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》以來，國家和自治區(qū)積極推動(dòng)研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目，這正是強(qiáng)化師生創(chuàng)新意識，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的一個(gè)很好的切入點(diǎn)。尤其是作為高端人才培養(yǎng)的博士、碩士研究生創(chuàng)新項(xiàng)目，如果實(shí)施得當(dāng)，將會起到極大的引領(lǐng)創(chuàng)新思維、激發(fā)創(chuàng)新意識，獲取創(chuàng)新成果的重要作用。

目前，研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施兩年，初步效果已經(jīng)顯現(xiàn)，以下將以廣西大學(xué)文學(xué)院為例，探求研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目的成效及經(jīng)驗(yàn)。

一、項(xiàng)目構(gòu)成

廣西大學(xué)文學(xué)院(原文化與傳播學(xué)院中文部分)2006年獲得兩項(xiàng)廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目、2007年獲得三項(xiàng)廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目，即《古壯字及古壯字文獻(xiàn)民間傳承情況、接受心理調(diào)查研究》(2006年廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目)、《桂北平話內(nèi)部分片探討》(2006年廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目)、《古壯字文化蘊(yùn)含初探》(2007年廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目)、《壯漢接觸視野下的平、壯量詞變異研究》(2007年廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目)、《標(biāo)準(zhǔn)壯語聲調(diào)基頻曲線建?！?2007年廣西研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目)。而這些項(xiàng)目又具有如下特點(diǎn)：從項(xiàng)目性質(zhì)看，全都是緊密結(jié)合廣西是少數(shù)民族自治區(qū)的特點(diǎn)而設(shè)計(jì)的項(xiàng)目；從項(xiàng)目內(nèi)容看，幾乎全為語言文字類的項(xiàng)目；從項(xiàng)目開展的手段、方法看，這些項(xiàng)目除了通常的語言學(xué)、文化學(xué)等文科手段、方法外，都需要進(jìn)行田野調(diào)查，同時(shí)調(diào)動(dòng)計(jì)算機(jī)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)計(jì)量分析等理工學(xué)科方法才能完成，具有明顯的多學(xué)科滲透交融特色。

二、項(xiàng)目組織管理

為充分發(fā)揮研究生教育創(chuàng)新項(xiàng)目的示范作用和綜合效能，在項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施過程中，要建立完備的管理制度：

(一)項(xiàng)目申報(bào)管理

項(xiàng)目申報(bào)階段堅(jiān)持充分動(dòng)員、嚴(yán)格篩選原則。充分動(dòng)員也就是動(dòng)員全體研究生積極申報(bào)項(xiàng)目，通過動(dòng)員及項(xiàng)目申報(bào)書的撰寫，使全體導(dǎo)師和研究生參與其中，研究生設(shè)計(jì)項(xiàng)目，導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生互動(dòng)討論完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)，這樣就達(dá)到了調(diào)動(dòng)師生積極創(chuàng)新思維的初步目標(biāo)。

嚴(yán)格篩選指在學(xué)院組織學(xué)科帶頭人嚴(yán)格評選項(xiàng)目，對基礎(chǔ)較好的項(xiàng)目提出修改意見，充實(shí)完善后上報(bào)。不合要求的項(xiàng)目也指出不足之處，可以作為下一次申報(bào)的儲備項(xiàng)目。

(二)項(xiàng)目過程管理

學(xué)院采取統(tǒng)一管理與分工管理相結(jié)合的課題管理辦法，在導(dǎo)師統(tǒng)一管理的前提下，將課題研究分工到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與協(xié)助人手中，大家各負(fù)其責(zé)，共同完成。建立理論聯(lián)系實(shí)際制度。要求項(xiàng)目不僅具有理論價(jià)值，而且還必須重視應(yīng)用價(jià)值，項(xiàng)目要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行；建立回顧總結(jié)制度。對項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)檢查、回顧與總結(jié)，重點(diǎn)在問題、解決方法等，為今后進(jìn)一步開展創(chuàng)新項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)，打好基礎(chǔ)。

同時(shí)建立項(xiàng)目組例會制度。重點(diǎn)做好四方面工作：一是根據(jù)項(xiàng)目研究的方案和計(jì)劃，明確研究要求；二是對研究中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討，把握項(xiàng)目進(jìn)展方向；三是對研究動(dòng)態(tài)進(jìn)行檢查，研究、總結(jié)課題及論文撰寫情況；四是收集整理各類資料，總結(jié)研究情況，做好資料的建檔工作。

(三)導(dǎo)師管理

導(dǎo)師根據(jù)項(xiàng)目要求隨時(shí)檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在項(xiàng)目實(shí)施過程中，導(dǎo)師視情況帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行田野調(diào)查及啟發(fā)學(xué)生解決理論和技術(shù)難題，最大限度發(fā)揮師生之間教學(xué)相長的主動(dòng)性與積極性。

三、成效分析

(一)創(chuàng)新教學(xué)方法

創(chuàng)新項(xiàng)目打破了沿襲因循的教學(xué)方法。傳統(tǒng)教學(xué)方法以灌輸知識為目的，在傳統(tǒng)教育體制的框架下，衡量學(xué)生的受教育水平的標(biāo)準(zhǔn)是在專業(yè)給定的知識圈中學(xué)生的知識積累數(shù)量多寡。學(xué)生“多學(xué)”，教師“多講”。形成高分低能，不具備適應(yīng)復(fù)雜多變社會的實(shí)踐能力。通過創(chuàng)新項(xiàng)目的有力導(dǎo)向，使導(dǎo)師真正認(rèn)識到教師既是學(xué)術(shù)信息提供者，也是豐富想象與實(shí)踐能力的給予者，教學(xué)方式從傳統(tǒng)模式向啟發(fā)式、實(shí)踐型方向轉(zhuǎn)變。學(xué)生也必須通過積極思維完成創(chuàng)新，多年來倡導(dǎo)的教學(xué)方法通過創(chuàng)新項(xiàng)目得到相當(dāng)有效的落實(shí)。

(二)了解社會、提高實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神

創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行過程中，師生幾乎都合作進(jìn)行了大工作量的田野調(diào)查。通過項(xiàng)目，學(xué)生深入民間，深入社會，進(jìn)一步深入了解了國情、區(qū)情，鍛煉了人際交往能力和實(shí)際工作能力以及刻苦耐勞精神。在整理調(diào)查資料、提煉觀點(diǎn)、形成項(xiàng)目報(bào)告和論文過程中，積極主動(dòng)查詢文獻(xiàn)資料，開展師生、團(tuán)隊(duì)以及同學(xué)間的討論。通過實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目，大大提高了實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)新精神。

(三)為國家和廣西提供高質(zhì)量研究成果和高素質(zhì)人才

篇（9）

中圖分類號： F324 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：

1、國內(nèi)現(xiàn)狀看改進(jìn)的必要性

東三省電力系統(tǒng)科技成果查新工作一直沿襲幾年前的老傳統(tǒng)，媽接受用戶委托后進(jìn)行手工檢索相關(guān)文獻(xiàn)，近幾年，由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，微機(jī)技術(shù)普及度有所提高，但配套的數(shù)據(jù)為建設(shè)遠(yuǎn)沒跟上，只有部分?jǐn)?shù)據(jù)可以上機(jī)完成檢索，這在某種程度上提高警惕了查新的查全、查準(zhǔn)率，其所出具的查新報(bào)告，也僅只附上檢出文獻(xiàn)的篇數(shù)及大致內(nèi)容（有的根本不附大致內(nèi)容），但更多數(shù)的查新報(bào)告，檢索結(jié)果為“零”，結(jié)論只能是簡單的一句“查無類同”，為此，我們對這種不夠滿意的結(jié)論，或者說對目前查新的尷尬現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)部分省市，如江蘇、四川、安徽等省電力、大專院校、科研單位，他們的查新方法與我們的類同，也沿襲傳統(tǒng)的方法，并沒有什么新聞手段和方法。

這種做法，抽出具的查新結(jié)論實(shí)際上就是查新檢索結(jié)果，面對所給出的查新結(jié)論中，主要還存在著項(xiàng)目的點(diǎn)不突出，和辦內(nèi)外同類研究的對比不夠充分，不同之處不明顯的缺陷，這樣就反映不出項(xiàng)目的真實(shí)水平和價(jià)值之所在。

2、改進(jìn)查新方法的主要思路

為了切實(shí)改變傳統(tǒng)的查新工作方法，真正體現(xiàn)出查新工作的必要性和重要性，為成果鑒定委員會在評定成果時(shí)提供詳實(shí)可靠的依據(jù)，我們特提出了改變成果查新方法的思路：

2.1新工作為成果鑒定提供服務(wù)，先要改變工作方法。

傳統(tǒng)方法是手檢為主，過去計(jì)算機(jī)普及率不高，數(shù)據(jù)庫建設(shè)不完善，現(xiàn)在隨著大容量、高參數(shù)的計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)庫技術(shù)的不斷完善，機(jī)檢完全有條件作為查新工作的重要手段，逐步取代手工檢索的重要位置。為使查新更準(zhǔn)確，資料更齊備，我們還自建并引進(jìn)了多個(gè)數(shù)據(jù)庫/其中圖書庫、資料庫、國家標(biāo)準(zhǔn)庫、沖毀頒標(biāo)準(zhǔn)庫以及獲局級以上獎(jiǎng)勵(lì)的科技成果庫為自行建設(shè)、期刊文摘、六大區(qū)成果庫、電力部電力科技成果庫和專利庫為引進(jìn)的。專利庫、期刊文摘和題錄庫、六大區(qū)成果庫作為查新過程中必查數(shù)據(jù)庫，其它各庫將根據(jù)所查項(xiàng)目內(nèi)容的不同特點(diǎn)隨時(shí)增添，對數(shù)據(jù)庫中沒有包括的數(shù)據(jù)庫采取手工檢索的方式予補(bǔ)以充。

要使查新能為鑒定提供幫助，就要出具查新結(jié)論，而非檢索結(jié)果，所出具的結(jié)論出現(xiàn)能簡而言之“查無類同”，要在結(jié)論中體現(xiàn)出項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)，找出與其它成果或過去的項(xiàng)目的異同及其優(yōu)勢所在，這樣才能真正體現(xiàn)出查新工作的必要性。

2.2在充分利用計(jì)算機(jī)，發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備及數(shù)據(jù)庫資源時(shí)，制定適當(dāng)?shù)臋z索策略主顯得龍為重要。

在上機(jī)檢索時(shí)，要克服過去檢索的誤區(qū)，即有些認(rèn)為檢出篇幅、數(shù)量越多越好，實(shí)踐證明并非如此，其關(guān)鍵在于切題，要準(zhǔn)確與全面相結(jié)合，切不可漏檢，是檢索員要注意檢索技巧的運(yùn)用。

2.3在出具檢索結(jié)論時(shí)，我們認(rèn)為不以只給出檢索結(jié)果，重點(diǎn)是給出結(jié)論，這個(gè)結(jié)論一定要體現(xiàn)出查新項(xiàng)目與檢出文獻(xiàn)的異同。異，就是要找出各自的創(chuàng)新點(diǎn)；同，是要寫出其共同之處在哪里，只有突出異同，特別是創(chuàng)新點(diǎn)，才能為鑒定委員會提供決策參考和可靠依據(jù)，在下評審結(jié)論時(shí)才能有所幫助，也證實(shí)了查新檢索的必要性。

2.4對查新報(bào)告的格式也作了規(guī)范，參照黑龍江省情報(bào)所及電力部信息中心的報(bào)告格式，設(shè)計(jì)了我們自己的報(bào)告格式，相應(yīng)地也制定了查新委托單格式，以使查新工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

3、具體實(shí)施

3.1工作流程的變革

為適應(yīng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，發(fā)揮計(jì)算機(jī)及數(shù)據(jù)庫的作用，我們相應(yīng)地調(diào)整了工作流程：在接受用戶委托后和用戶共同研究報(bào)告的內(nèi)容，按內(nèi)容確定就檢索的數(shù)據(jù)庫，然后確定檢索詞，制定檢索策略，經(jīng)上機(jī)檢索，輔以手工檢索，找到切題的文獻(xiàn)（文獻(xiàn)或原文），對檢出的文獻(xiàn)同查新項(xiàng)目進(jìn)行對比分析，找出異同點(diǎn)，最后給出對比分析結(jié)論，形成查新報(bào)復(fù)，并請專家審核定稿。

作上述調(diào)整的目的是讓用戶也參與到查新工作中，以便在查新工作中對所查項(xiàng)目能分析得更透，檢索更全面。

3.2檢索技藝的變革

傳統(tǒng)方法手工檢索只能依靠檢索員主觀印象去檢索相應(yīng)的文獻(xiàn)、目錄、索引，盲目性太大，漏檢幾率太高，很難真實(shí)反映查新成困所處水平狀況，檢索過程中幾乎技巧可言。

現(xiàn)如今利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫檢索，去除了主觀片面性情，檢索過程中技巧性和查新檢索經(jīng)驗(yàn)就顯得尤重要，在查機(jī)關(guān)報(bào)檢索工作中，我們采取和助用戶共同研的方式，分析項(xiàng)目內(nèi)容，制定檢索詞，依據(jù)這些檢索詞制定檢索策略，并在上機(jī)檢索過程中不斷調(diào)整這一策略，以使檢索結(jié)果達(dá)到最佳，對檢索結(jié)果為零時(shí)，我們要求自己重新研究項(xiàng)目內(nèi)容，確定新的檢索詞，制定新的檢索策略，直到檢索出相關(guān)文獻(xiàn)為止。

對于檢索文獻(xiàn)數(shù)量不滿意時(shí)，我們在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定出擴(kuò)檢、縮檢和補(bǔ)檢三種方法。擴(kuò)檢是為了擴(kuò)大檢索范圍，提高查全率，縮檢是為了縮小檢索范圍，提高查準(zhǔn)率，補(bǔ)檢是為了防止漏檢，在次檢索的基礎(chǔ)上，再繼續(xù)補(bǔ)充查找其他未知文獻(xiàn)，擴(kuò)大檢索結(jié)果，提高查全率。

往往在檢索結(jié)果為零或很少時(shí)，要擴(kuò)檢，而檢出結(jié)果數(shù)量太多時(shí)，則必須要進(jìn)行縮檢，而對檢索難度較大的課題，解決的最好辦法媽補(bǔ)檢。同時(shí)為了提高機(jī)檢效率，要把這幾種方法交替使用。而這幾種方法的運(yùn)用又因所檢數(shù)據(jù)庫的不同、所檢項(xiàng)目內(nèi)容專程度的差異而有所變化，這些都要在實(shí)際工作中逐步體會，靈活運(yùn)用。

3.3分析方法的變革

認(rèn)識事物是要有一個(gè)過程的。傳統(tǒng)的查新結(jié)論只給檢出數(shù)量，或查無類同，給人的印象是模糊的，成果所處水平及其創(chuàng)新點(diǎn)不清楚，需要評委靠自己掌握的材料去分析下結(jié)論。

鑒于傳統(tǒng)作法無法正確反映成果所處水平，創(chuàng)新點(diǎn)體現(xiàn)不出來，因此我們決定借鑒人們認(rèn)識事物的方法，用它來分析成果——取采取對比分析法。

在進(jìn)行對比分析前，要對查新項(xiàng)目所屬的環(huán)境善有一個(gè)基本的認(rèn)識。因?yàn)槿魏我粋€(gè)項(xiàng)目都有它自己的學(xué)科范圍，有的同類研究成果較多，說明研究比較成熟，有的研究文獻(xiàn)較少，表明研究還處于起步階段。因此，首先要根據(jù)項(xiàng)目主要研究內(nèi)容，搞清它所處范圍的研究概況，特別是最新成果，比如有哪些地區(qū)在研究，比較先進(jìn)的地方何時(shí)開始的，進(jìn)展如何，代表學(xué)者昌誰等；其次是確定同類研究范圍，因?yàn)榉秶拇笮∈强勺兊?，因此在檢索過程中，如發(fā)現(xiàn)有大量同類研究（如在20條以上），說明相關(guān)研究較成熟，則應(yīng)適當(dāng)縮小檢索范圍，以便在深層次上比較異同，相反，如果同類研究較少，就應(yīng)擴(kuò)大檢索范圍，如果查新項(xiàng)目是特殊范圍的專門檢索，幾乎不可能有相同研究，則應(yīng)在整個(gè)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行全面檢索，以說明其一般相關(guān)研究的現(xiàn)狀。

通過對上述幾方面環(huán)境狀況的分析，經(jīng)機(jī)檢與手檢找出相關(guān)文獻(xiàn)，下一步要做的工作即是將查新項(xiàng)目與檢出結(jié)果相對比，總結(jié)出它們在技術(shù)方法、結(jié)構(gòu)（配方）、技術(shù)參數(shù)（指標(biāo)）、使用范圍和用途等多方面的不同之處，進(jìn)而體現(xiàn)出查新項(xiàng)目有無創(chuàng)新之處，在相關(guān)研究范圍是否具有新穎性、實(shí)用性等特點(diǎn)，這一結(jié)緣過程是一個(gè)深加工的過程，要求查新員要熟悉掌握查新項(xiàng)目的報(bào)告內(nèi)容，提煉出它的精髓部分，還要準(zhǔn)確地把握檢出文獻(xiàn)的主要內(nèi)容，這親才能使對比分析的結(jié)論準(zhǔn)確、詳實(shí)、可靠。另外，對與查新項(xiàng)目密切相關(guān)的研究成果盡可能找到原文進(jìn)行分析，一般研究項(xiàng)目找到文獻(xiàn)即可。

3.4查新報(bào)告格式的變革

為使查新報(bào)告規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，避免報(bào)告一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)模式，保證每個(gè)查新人員所出具的查新報(bào)告協(xié)調(diào)統(tǒng)一，我們特重新制訂了查新報(bào)告的撰寫格式，具體要求為：

封面上標(biāo)題為“科技項(xiàng)目查新報(bào)告“的為報(bào)局級獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目，標(biāo)題為”全國電力成果庫查新報(bào)告“的為報(bào)告部級獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。在標(biāo)題下同時(shí)注明項(xiàng)目名稱、查新委托單位、委托時(shí)間、報(bào)告完成單位及完成時(shí)間。

首頁為用戶委托要求，大致闡明項(xiàng)目主要內(nèi)容、背景情況及所要查新的部分，注冊依項(xiàng)目內(nèi)容確定的檢索詞及依檢索詞制定出的檢索策略。

次頁主要列出根據(jù)檢索策略上機(jī)檢索的數(shù)據(jù)庫名稱，它們的庫容量及起止年限，同時(shí)還要列出手工補(bǔ)檢了哪些文獻(xiàn)。

第三頁為檢索結(jié)果及查新結(jié)論，這部分應(yīng)包括文獻(xiàn)分布情況概述和查得文獻(xiàn)的綜合比較分析，并給予結(jié)論性意見。因此，依制訂好的檢索策略檢索出文獻(xiàn)數(shù)量有多少，分別為哪些，與本檢索項(xiàng)目是相關(guān)（密切相關(guān)）還是無關(guān)，在第一段中要詳盡表述。

在第二段中要應(yīng)用檢出的相關(guān)文獻(xiàn)將同類研究成果同類產(chǎn)品的特征、特點(diǎn)、指標(biāo)等清楚，它依據(jù)檢索到的相關(guān)文獻(xiàn)多少而定，一般在200字左右，目的是說清國內(nèi)（外）有關(guān)該項(xiàng)目方面的研究狀況，為確定查新項(xiàng)目的水平提供依據(jù)。

第三段要針對前面的敘述內(nèi)容，將查新項(xiàng)目的技術(shù)內(nèi)容與相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行對比分析，確定查新基礎(chǔ)上的創(chuàng)新部分，要求這段分析要透徹，結(jié)論要簡明扼要，一目發(fā)然。一般對查新項(xiàng)目不作總體的水平結(jié)論（如國際領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)等）。

在報(bào)告的最后還要附上檢索到的相關(guān)文獻(xiàn)原文或文摘的復(fù)印件。

最后經(jīng)審核領(lǐng)導(dǎo)簽字，蓋上查新專用章。查新報(bào)告正式生效。

3.5組成專家咨詢組參與查新及審核

科技查新是科技信息與學(xué)科專業(yè)相結(jié)合的信息咨詢服務(wù)工作，專家的參與是保證科技查新咨詢工作質(zhì)量的重要措施。為此，我們組織我院各專業(yè)總工及各室主任工程師組成專家審核機(jī)構(gòu)，為查新工作進(jìn)行最后把關(guān)，負(fù)責(zé)審核本專業(yè)范圍的查新報(bào)告，為提高查新工作質(zhì)量作堅(jiān)強(qiáng)后盾。

4.結(jié)束語

查新工作方法變革源于實(shí)際，具體方法又要應(yīng)用于實(shí)際，我們所做的這一切還都只是初步深廣，得到大部分委托單位的認(rèn)可，這堅(jiān)定了我們將這項(xiàng)工作做下去并做好的決心，并期待著今后的工作中取得更大的突破。

參考文獻(xiàn)：

[1]石穎.科技查新工作中存在的問題及對策.情報(bào)科學(xué).2005.23

篇（10）

一、組織實(shí)施科技項(xiàng)目

1至10月，完成國家級、市級、區(qū)級各類項(xiàng)目197項(xiàng)（包括農(nóng)醫(yī)類）。復(fù)審驗(yàn)收跟蹤項(xiàng)目66項(xiàng)。完成262家科技企業(yè)換發(fā)證工作。其中：

申報(bào)國家級各類項(xiàng)目25項(xiàng)。申報(bào)科技部科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金計(jì)劃19項(xiàng)；申報(bào)國家級新產(chǎn)品1項(xiàng)；申報(bào)國家級火炬計(jì)劃2項(xiàng)；申報(bào)國家級重大科技項(xiàng)目3項(xiàng)。

申報(bào)市級各類項(xiàng)目93項(xiàng)。上海市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金計(jì)劃32項(xiàng)（9項(xiàng)獲資助），上海市重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃9項(xiàng)（其中4項(xiàng)獲資助），上海新市火炬計(jì)劃7項(xiàng)，組織認(rèn)定上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目21項(xiàng)；上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化再創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng)；上海市重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目6項(xiàng)；上海市科技進(jìn)步獎(jiǎng)5項(xiàng)（獲二等獎(jiǎng)1個(gè)，3等獎(jiǎng)1個(gè)）；組織認(rèn)定上海市高新技術(shù)企業(yè)10家（其中首批獲批7家）；上海市科技創(chuàng)新人1人（神力）。

立項(xiàng)并實(shí)施區(qū)級各類項(xiàng)目79項(xiàng)。區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新計(jì)劃8項(xiàng)；認(rèn)定15家企業(yè)為奉賢區(qū)高新技術(shù)企業(yè)；區(qū)高轉(zhuǎn)項(xiàng)目5項(xiàng)；創(chuàng)建區(qū)級農(nóng)業(yè)科技示范基地5個(gè);區(qū)級科技發(fā)展基金立項(xiàng)46項(xiàng)（農(nóng)醫(yī)方面）。

完成其它各類復(fù)審、驗(yàn)收、跟蹤項(xiàng)目66項(xiàng)。創(chuàng)建上海市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化（奉賢）基地1個(gè)；配合市科委完成上海市種子資金項(xiàng)目驗(yàn)收6項(xiàng)；配合市高新辦完成現(xiàn)有51家市級高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審工作（其中：48家企業(yè)通過復(fù)審，3家企業(yè)自動(dòng)放棄）；完成國家863計(jì)劃執(zhí)行情況跟蹤調(diào)查1項(xiàng)，國家星火計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況跟蹤調(diào)查2項(xiàng)；完成項(xiàng)目鑒定5項(xiàng)，成果登記3項(xiàng)。

完成各類科技計(jì)劃統(tǒng)計(jì)。完成262家科技企業(yè)的網(wǎng)上年檢工作，換發(fā)科技企業(yè)聯(lián)系服務(wù)證267份。完成完成2005年奉賢區(qū)春季網(wǎng)點(diǎn)土利用動(dòng)態(tài)監(jiān)測簡析。

二、推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作

至9月底，專利申請量640件，完成年指標(biāo)任務(wù)的128%；辦理專利申請專項(xiàng)資助22項(xiàng)，資助經(jīng)費(fèi)14600元；確定區(qū)第二批知識產(chǎn)權(quán)教育試點(diǎn)學(xué)校2所；完成技術(shù)合同認(rèn)定登記26項(xiàng)，技術(shù)交易額3072萬元；更多經(jīng)典盡在組團(tuán)參加《2005年中國國際專利技術(shù)與產(chǎn)品交易會》，有4項(xiàng)新技術(shù)成果及產(chǎn)品獲金獎(jiǎng)。

2006年工作思路

認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于科教興市主戰(zhàn)略，繼續(xù)推進(jìn)《奉賢區(qū)科教興區(qū)規(guī)劃綱要（2005年-2010年）》和《奉賢區(qū)科技興區(qū)推進(jìn)計(jì)劃》，努力營造科技創(chuàng)新體系，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，大力推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，落實(shí)科普“六進(jìn)”工程，提升全民科學(xué)文化素養(yǎng)。

科技工作目標(biāo)任務(wù)：

申報(bào)、落實(shí)國家級、市級各類科技項(xiàng)目130項(xiàng)以上（不包括區(qū)級項(xiàng)目），同比2005年118項(xiàng)遞增10%左右。其中：

——申報(bào)國家級各類科技項(xiàng)目不少于20項(xiàng)。其中國家級創(chuàng)新項(xiàng)目12項(xiàng)，國家級新產(chǎn)品1項(xiàng)，國家級火炬項(xiàng)目2項(xiàng)，其它5項(xiàng)；

——申報(bào)市級各級科技項(xiàng)目不少于80項(xiàng)。其中市級創(chuàng)新項(xiàng)目12項(xiàng)，市級新產(chǎn)品6項(xiàng)，市級火炬項(xiàng)目6項(xiàng)，市級高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目20項(xiàng)，市級農(nóng)業(yè)攻關(guān)項(xiàng)目6項(xiàng)，其它30項(xiàng)；

——落實(shí)區(qū)級各類科技項(xiàng)目不少于32項(xiàng)。其中：區(qū)級科技領(lǐng)軍企業(yè)1-2家，區(qū)級創(chuàng)新項(xiàng)目15項(xiàng)，區(qū)級高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目5項(xiàng)，其它10項(xiàng)；

——農(nóng)醫(yī)類科技發(fā)展基金項(xiàng)目不少于45項(xiàng)。其中農(nóng)業(yè)類30項(xiàng)，醫(yī)療等其它行業(yè)15項(xiàng)，繼續(xù)支持農(nóng)業(yè)科技特色示范基地若干。

——新認(rèn)定市級高新技術(shù)企業(yè)不少于10家、區(qū)高新技術(shù)企業(yè)不少于12家，通過重點(diǎn)扶持，爭取在2006年我區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)130億，比2005年100億左右增長30%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占工業(yè)總產(chǎn)值由2004年13%增長至15%。

——實(shí)施科技“小巨人”扶持計(jì)劃。每年挖掘并著力扶持10家銷售額800—1000萬左右、科技含量和利潤率高、市場前景好的科技企業(yè)，爭取在3年之內(nèi)形成一批5000萬元銷售以上規(guī)模的民營科技企業(yè)。

——知識產(chǎn)權(quán)專利申請不少于600項(xiàng)，申報(bào)市級專利培育試點(diǎn)企業(yè)5家，爭創(chuàng)市級知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)1家。申報(bào)并爭取批準(zhǔn)上海市著名商標(biāo)1個(gè)以上（原我區(qū)全國馳名商標(biāo)1個(gè)，市著名商標(biāo)9個(gè)，今年申報(bào)5個(gè)還沒結(jié)果）。爭取上海市名牌產(chǎn)品1—2個(gè)（原我區(qū)有市名牌19個(gè)，今年申報(bào)4個(gè)，還沒結(jié)果）。

——申報(bào)市級專業(yè)科普博物館2家。（其中：化妝品行業(yè)1家，食用菌行業(yè)1家），爭創(chuàng)市級科普基地2個(gè)，創(chuàng)建區(qū)級科普示范工程12個(gè)；

——進(jìn)行各類科技培訓(xùn)不少于2000人次。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)，需要抓好以下各項(xiàng)工作：

一、加強(qiáng)宣傳教育營造良好的社會氛圍

一是擬在2006年年初，由區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)科技大會，表彰科技“五大獎(jiǎng)“，按照科教興區(qū)綱要，總結(jié)2005年科教興區(qū)工作，布置2006年工作任務(wù)；二是出臺《奉賢區(qū)科教興區(qū)戰(zhàn)略配套政策》（領(lǐng)軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、科技發(fā)展基金、專利基金等六個(gè)管理辦法），使全區(qū)科技型企業(yè)申請各類區(qū)級項(xiàng)目或資質(zhì)認(rèn)定，有明確系統(tǒng)的了解和掌握；三是利用科普“六進(jìn)”工程、“科普宣傳周”、“三下鄉(xiāng)”、“科普教育基地”等載體和陣地進(jìn)行全民科普教育；四是發(fā)揮媒體作用，利用現(xiàn)有的科技網(wǎng)站、科技刊物、科技天地、電子大屏幕和科普畫廊等有效的宣傳陣地，積極宣傳科技政策、法律、法規(guī)，培育企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)文化，優(yōu)化科技環(huán)境，不斷提高全民的科技意識。

二、增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

積極支持科技創(chuàng)新，加強(qiáng)科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)工作，依靠現(xiàn)有的各類科技資金支持，為科技企業(yè)提供一定的資金保障，加快推進(jìn)科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，提升科技產(chǎn)品水平。

一是實(shí)施科技興區(qū)推進(jìn)計(jì)劃。緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需求，實(shí)施科技興區(qū)規(guī)劃綱要。按照“分類指導(dǎo)，分期實(shí)施”的要求，形成并實(shí)施2006年科教興區(qū)各部門年度工作要點(diǎn)和目標(biāo)，進(jìn)一步構(gòu)建社會所需，政府所能的全區(qū)科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的支撐作用。二是認(rèn)真組織科技項(xiàng)目。堅(jiān)持突出重點(diǎn)（領(lǐng)軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、市區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、中小型科技企業(yè)四個(gè)層面）培育特色項(xiàng)目，幫助企業(yè)用足用好科技部和市科委各類政策，了解掌握全區(qū)科技型企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和主要行業(yè)發(fā)展勢趨，為區(qū)政府提供建議；組織實(shí)施各類科技計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)工作，使一批科技企業(yè)獲得科技創(chuàng)新基金（資金）的資助，為開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、成果轉(zhuǎn)化提供一定的資金保障，促進(jìn)科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)化。三是打造科技領(lǐng)軍企業(yè)。按照我區(qū)產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向，年內(nèi)培育1-2家科技領(lǐng)軍企業(yè)，鼓勵(lì)支持其與高等院校、科研院所建立長期合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化，帶動(dòng)一個(gè)行業(yè)、一個(gè)產(chǎn)業(yè)科技進(jìn)步向縱深推進(jìn)。四是培育科技小巨人企業(yè)。運(yùn)用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，每年政策聚焦10家目前1000萬左右銷售高科技含量，高成長性科技型企業(yè)，3年內(nèi)可成長至4000—5000萬銷售企業(yè)。五是支持社會事業(yè)類科技項(xiàng)目。關(guān)注農(nóng)業(yè)科技特色基地建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)業(yè)、醫(yī)藥等傳統(tǒng)基礎(chǔ)業(yè)科技方面的軟課題研究，重點(diǎn)幫助農(nóng)業(yè)種、養(yǎng)植新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)和推廣。

三、推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作提升專利申請的量和質(zhì)

圍繞實(shí)施科教興區(qū)的主戰(zhàn)略，以知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，積極鼓勵(lì)發(fā)明創(chuàng)造及自主創(chuàng)新，加快知識產(chǎn)權(quán)傳播、服務(wù)中心建設(shè)，為推動(dòng)科技、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供有效服務(wù)。

一是實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)行動(dòng)計(jì)劃。全面貫徹知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，實(shí)施我區(qū)2005年至2010年“知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃”，研究具有知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況，掌握信息動(dòng)態(tài)，把握工作重心，使知識產(chǎn)權(quán)工作與“科教興區(qū)”戰(zhàn)略的總體部署相適應(yīng)。二是促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)對創(chuàng)新體系建設(shè)功獻(xiàn)率。要以構(gòu)建科技創(chuàng)新體系為目標(biāo)，促進(jìn)知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)普及和技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)。建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系為突破口，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。努力提升我區(qū)專利申請的量和質(zhì)。三是加大執(zhí)法力度。建立知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的長效機(jī)制，發(fā)揮聯(lián)席會議作用，形成整體合力，增強(qiáng)政府各職能部門的能動(dòng)性，抵制非法專利產(chǎn)品流入市場，積極主動(dòng)介入糾紛調(diào)解工作，保護(hù)專利產(chǎn)權(quán)，維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)人的合法權(quán)益。四是發(fā)揮服務(wù)中心功能。通過知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心這一平臺，構(gòu)筑一條面向基層、面向企業(yè)的便捷通道，方便專利的檢索，開展持證上崗培訓(xùn)，確保專業(yè)人員的工作水準(zhǔn)。舉辦大型知識產(chǎn)權(quán)論壇報(bào)告會。

四、開展豐富多彩活動(dòng)推動(dòng)科普事業(yè)發(fā)展