時間：2023-05-19 16:41:26
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇建筑工人三級安全教育范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
【分類號】：TU8；TU758.7
一、施工現(xiàn)場管理的意義
土建工程施工現(xiàn)場是建筑工人直接從事施工活動的場所，施工進度的快慢、工程質量的優(yōu)劣、工程成本的高低以及能否取得良好的經濟效益，都與施工現(xiàn)場管理密切相關。通過有效的施工現(xiàn)場管理不僅能夠有效提高施工人員的安全意識，避免或減少安全事故的發(fā)生，而且還能夠有效提升施工管理的綜合素質，此外，加強施工現(xiàn)場的管理，還能提高工程的質量，可以說，土建施工現(xiàn)場管理的水平及強度對土建行業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
二、土建施工現(xiàn)場管理的現(xiàn)狀
（一）現(xiàn)場監(jiān)管力度松散
工程質量是土建的重中之重，它直接影響到建筑行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。土建施工限產由于現(xiàn)場監(jiān)管力度不夠，導致施工人員隨意更改建筑圖紙、使用劣質材料等不良現(xiàn)象層出不窮，這就使得土建施工管理水平低下，直接威脅到建筑的安全性。此外，由于土建工程項目的現(xiàn)場操作需要大量勞動力來協(xié)作完成，而這些施工人員的文化程度有差異，導致統(tǒng)一管理難度大，很多時候現(xiàn)場監(jiān)管人員就會畏難不前，監(jiān)管松散。還有就是土建施工現(xiàn)場的各種工具和材料的種類比較多，很多時候負責現(xiàn)場監(jiān)管的人員由于監(jiān)管松散，施工人員會隨意堆放工具和材料，在工具和建筑材料的使用上也不按部就班，施工人員缺乏組織紀律性，隨意性較強。
（二）施工人員素質不高，缺乏專業(yè)技術人員
現(xiàn)階段建筑行業(yè)的發(fā)展是十分迅速的，建設單位對員工的需求量很大，如此一來，建設單位對員工的要求就降低了，很多員工自身的素質就不高，再加上缺乏適當?shù)膶I(yè)培訓，建設工人的綜合素養(yǎng)跟不上時展的潮流，由此就會給土建施工帶來一定的不良影響。當前的建筑工人大多數(shù)都是沒有經過專業(yè)培訓的農民工，畢業(yè)于建筑院校的人員是少之又少，施工現(xiàn)場管理的專業(yè)技術人員也就比較短缺了，因此，施工人員的建設理論和文化素質不足就是很普遍的了。由于施工人員素質不高，導致土建施工現(xiàn)場管理水平不高，這樣一來，工程質量就得不到保證。
（三）法律意識淡漠
現(xiàn)在很多土建工程所用的施工圖紙及工藝與國家的相關規(guī)定或多或少都存在一定的差異，比如安全教育形式單一，甚至流于場面化；技術問題不達標、施工專用手腳架隨意搭配等，這就在無形中暴露了安全隱患。這種淡漠的法律意識讓讓施工人員的安全和工程質量都得不到保障。
（四）對環(huán)境造成污染
土建施工需要大量的建筑材料，在施工過程中會產生很多的建筑垃圾，建筑機器有時會加班加點運行，產生大量噪音，嚴重影響周圍居民的日常生活，隨之也就帶來了環(huán)境污染。
三、優(yōu)化土建施工現(xiàn)場管理的策略
（一）加強施工現(xiàn)場監(jiān)管
首先，施工方需要按照工地的實際情況合理編制施工方案，這是加強施工現(xiàn)場監(jiān)管的基礎。施工方案是整個土建工程的指導性文件，對各項技術指標都有詳細的記錄，施工現(xiàn)場管理人員可以根據施工方案對施工人員和現(xiàn)場的工具材料進行嚴格的管理和排查。
其次，土建施工現(xiàn)場監(jiān)管人員需要對施工人員加以組織管理，嚴格紀律，明確賞罰，對于違反紀律或者不按照施工方案使用施工機器，亦或者是偷工減料者予以嚴格的懲罰，做到以儆效尤。
最后，土建工程現(xiàn)場監(jiān)管范圍還包括現(xiàn)場的工具和材料，這對工程的質量有著直接的影響。因此，現(xiàn)場監(jiān)管人員一定要督促施工人員正確使用施工機器，切不可隨意使用；在劣質產品泛濫的今天，現(xiàn)場監(jiān)管人員需要對施工所需要的材料加強管理和檢查，材料進施工現(xiàn)場時需要檢查，材料投入使用時也要嚴格檢查，以保證材料的安全性和優(yōu)質性。
（二）提高施工人員的綜合素質，引進專業(yè)技術人員
施工人員的綜合素質直接關系到工程的質量和建筑公司的可持續(xù)發(fā)展，因此，建設公司需要利用各種方法提高施工人員的綜合素質，比如定期對施工人員進行專業(yè)培訓，人事招聘時進行適當考核等等。此外，建筑公司在提高在職施工人員綜合素質的同時，還要積極引進專業(yè)技術人員，在質量和數(shù)量上提高員工隊伍。
（三）加強進場教育
進場教育主要是針對土建工程的新進人員和調換工種的人員而言的，由于新進人員和調換工種人員對本工程的各種要求都不熟悉，所以，土建施工現(xiàn)場管理人員需要在他們上崗之前對其進行專業(yè)技術培訓和安全教育，經考試合格持證上崗。進場教育主要包括三級安全教育：一級教育就是企業(yè)對新員工的安全教育，包括勞動保護意識、安全規(guī)章制度等等；二級教育就是二級單位對新員工的安全教育，包括施工現(xiàn)場存在的不安全因素、施工項目安全生產操作規(guī)定等等；三級教育就是班組對新員工進行的教育，這主要是工作前的安全教育，包括安全生產基本要求、勞動紀律等等。
（四）做好施工現(xiàn)場的安全工作
做好安全工作，首要的就是提高安全意識，其次就是加強安全技能訓練，定期給施工人員進行安全教育。跟新來員工簽訂勞動合同，進行三級教育。與此同時，建筑方還要不斷完善施工人員安全生產技術，，完善安全生產體系；施工現(xiàn)場管理人員還要根據現(xiàn)場的實際情況落實安全生產責任制，將安全責任落實到每一個人。
（五）加強施工現(xiàn)場的環(huán)境保護
2安全管理突顯企業(yè)文化
嚴格說安全管理其實是一門生活、工作中必修課程，蘊含著現(xiàn)代管理的理念，所以建筑企業(yè)應對我們每一個生產管理者，生產者在上崗之前加強職業(yè)健康安全與環(huán)境管理學習和培訓。如果說施工現(xiàn)場設備、成品、建筑材料的布置是安全管理的硬件措施，提高科學的軟件技術來充實我們每一個的大腦，則是一項軟件措施。企業(yè)管理人員自身要學習國家規(guī)定的法律、法規(guī)文件及相關規(guī)章制度，領悟國家精神，不斷吸取新知識、新規(guī)范。如:
①根據國家的法律、法規(guī)性文件來制定項目針對性文件，并將文件逐級下達。達到制度補漏、文化固本、人本養(yǎng)生的效果;
②在企業(yè)中要讓每一個員工實現(xiàn)自我管理，培養(yǎng)他們的敬業(yè)精神和企業(yè)主人翁精神，讓企業(yè)安全文化體現(xiàn)在掌握的安全知識、安全技能中。企業(yè)安全文化包括人的安全觀念文化、安全行為文化、安全管理文化和安全物質文化，具有保障人類安全生產與安全生活的戰(zhàn)略意義;
③企業(yè)內部組織人員互相學習，取長補短。企業(yè)員工新員上崗前必需進行三級安全教育，企業(yè)新員工應按規(guī)定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經考核合格后方可上崗。三級安全教育通常是指進廠、進車間、進班組三級的教育。這也為事前預防作好一項保護屏。對例行安全檢查時查出的安全隱患，即時進行整改，不能立即整改的要制定整改計劃，制定整改措施，將不安全因素扼殺在搖藍里。施工中出現(xiàn)安全事故，也不要慌張，應沉著冷靜進行適當處理并一一排除安全隱患。工程建設施工中人的不安全因素不可忽視，前面說到的施工中軟件、硬件的學習做到了，并不能代表一切都安全了。施工中人的心理、生理、對環(huán)境的不熟悉、操作技能上的不熟練造成人的思想不集中等等都是不安全的因素。企業(yè)作為第一責任人，責任重大，在這方面應加強管理。
今年上半年，在全省各級建設行政主管部門和建設系統(tǒng)全體干部職工的共同努力下，我省建筑施工安全生產形勢總體保持穩(wěn)定，趨于好轉。截至6月30日，全省建設系統(tǒng)未發(fā)生三級及以上重大施工安全事故。今年上半年，全省共發(fā)生建筑施工傷亡事故26起，死亡27人。與去年同期相比，事故起數(shù)減少10起，下降了27．8％，死亡人數(shù)減少16人，下降了37．2％。事故起數(shù)、死亡和三級重大事故情況均為近幾年的最好水平，汕頭、東莞等12個市沒有發(fā)生1起四級及以上施工安全事故，廣州、佛山、茂名、肇慶、云浮、河源等6個市傷亡事故一直保持下降態(tài)勢。廣州市與去年同期相比施工死亡人數(shù)下降了72％，由去年同期死亡22人降為死亡6人，少死亡16人。
二、全省施工安全主要工作情況
上半年，我廳緊緊圍繞xx、xx總理關于安全生產工作的重要講話精神，組織全省各級建設行政主管部門、施工安全監(jiān)督站和建設系統(tǒng)全體干部職工進行認真學習，從思想和觀念上充分認識安全生產的極端重要性，要求全省把抓好建筑施工安全的認識統(tǒng)一到xx和xx總理的講話精神上來，并用于指導安全生產各項工作。上半年，我廳主要突出抓好七個方面工作：
一是抓安全生產死亡人數(shù)控制指標的分解，強化安全生產責任目標管理。年初，我廳制定了“全省建筑施工事故死亡人數(shù)比xyzb年下降10％的控制目標”，并在全省建設工作會議上我廳與各地級以上市建設局（建委）簽訂了安全管理目標責任書，強化了建筑施工安全生產監(jiān)管的層級責任。
二是抓各項安全生產管理制度的落實，創(chuàng)新管理方法和手段。今年以來，我廳深入貫徹落實國務院頒布的《安全生產許可證條例》和建設部頒布的有關安全生產許可工作的規(guī)章和配套文件精神，一方面認真組織實施了建筑業(yè)企業(yè)“三類人員”安全生產考核和核發(fā)安全生產許可證兩項工作，多次發(fā)文要求全省嚴格實施建筑施工安全生產許可制度，從招投標、施工許可、專業(yè)分包、專項檢查等各個環(huán)節(jié)，嚴禁未取得安全生產許可證建筑施工企業(yè)從事建筑施工活動，從嚴查處無證施工企業(yè)。據統(tǒng)計，截止至6月30日，全省已有4083家企業(yè)領取了安全生產許可證，占我省建筑施工企業(yè)總數(shù)的84.3％，目前我省仍有700多家建筑施工企業(yè)未取得安全生產許可證。從xyzb年至今，全省共有113657名建筑業(yè)企業(yè)的“三類人員”參加安全生產考核，其中91822人考核合格，取得了安全生產考核合格證，考核合格率為81％。另一方面，加強對違法違規(guī)企業(yè)的處罰力度，對今年以來發(fā)生施工安全事故的廣東省騰越工程公司等15家建筑施工企業(yè)依法作出了暫扣企業(yè)安全生產許可證30至90天的行政處罰，對未取得安全生產許可證擅自施工的廣州市高盛隆工程公司依法作出了罰款10萬元的處罰，對在我省發(fā)生施工安全事故的中建三局一公司等3家外省施工企業(yè)除責令其按“四不放過”原則進行整改外，按建設部規(guī)定向其行政主管部門發(fā)出了行政處罰建議，并將處罰情況向全省通報，并實行在安全生產許可證暫扣期間，受處罰企業(yè)不得承接新的工程施工項目的處罰措施。此外，對安全生產管理后進的地區(qū)和事故多發(fā)的地區(qū)、單位的領導采取了約談制度，幫助這部分地區(qū)或企業(yè)分析安全生產形勢和存在問題，制定落實整改措施，督促其認真履行安全生產職責。上半年以來，我廳對廣州、佛山、清遠、肇慶、云浮等5個去年安全事故多發(fā)地區(qū)的建設局分管施工安全的領導進行約談；對去年安全生產管理存在突出問題的廣東省第一建筑工程有限公司等5家施工企業(yè)的法定代表人、分管施工安全的企業(yè)負責人進行安全生產工作約談，并向全省印發(fā)了《部分外省及省屬建筑施工企業(yè)安全生產工作約談會議紀要》。通過安全生產工作約談，督促重點地區(qū)、重點企業(yè)、重點環(huán)節(jié)全面落實安全生產責任制度，取得了較好的效果。
三是抓強化事故預警提示制度，提高各級建設行政主管部門應對各類突發(fā)事件（事故）的應急管理能力。為確保“汛期”、“兩會”、“兩節(jié)”、“臺風”期間的安全生產形勢穩(wěn)定，我廳及時對“春節(jié)”、“兩會”“五一”假期、汛期、防御今年“珍珠”臺風等工作都發(fā)出了緊急通知，針對性地提出工作要求，敦促各地在上述時期加強安全生產管理工作，采取有力措施，嚴防重特大事故發(fā)生。
四是突出重點，抓好施工安全專項整治。上半年，我廳認真抓好貫徹落實
xyzb年建筑施工安全生產半年工作總結全國、全省建設工程安全生產電視電話工作會議的工作部署，同時堅持每季度召開全省防范重特大安全事故工作會議，突出抓好落實安全主體責任、加強企業(yè)安全生產基礎管理、深化施工安全專項整治等十個方面的工作。根據建設部《關于開展xyzb年建筑施工安全專項整治工作的指導意見》，我廳結合本省實際印發(fā)了《xyzb年廣東省建筑施工安全專項整治實施方案》，明確提出今年安全專項整治的總體目標是：各地區(qū)必須進一步深化專項整治工作，用最嚴格的監(jiān)管，最強有力的措施杜絕一次死亡3人及以上的施工坍塌重大安全事故的發(fā)生，xyzb年高處墜落和施工坍塌的事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別比xyzb年下降8％。通過在全省開展建筑施工安全專項整治活動，認真落實安全生產監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產主體責任，促進各項安全生產監(jiān)管措施真正落到實處，及時消除事故隱患，杜絕重特大施工安全事故的發(fā)生，取得較好成效。上半年以來，在春節(jié)前、“五一”節(jié)前、安全生產活動月期間組織開展全省施工安全生產大檢查，同時，在3月份組織了全省安全生產許可管理工作專項檢查，在6月份組織了全省大型起重設備安全使用專項檢查，據統(tǒng)計，在今年上半年各次施工安全專項檢查中，全省各地共檢查工地23986項，查出事故安全隱患6484項，發(fā)出整改通知書7860份，局部停工通知書1224份。6月份，我廳組織各市建設局、施工安全監(jiān)督站和部分大型施工、監(jiān)理企業(yè)的負責人約400人，在廣州市召開了全省預防深基坑坍塌事故現(xiàn)場觀摩會，針對近年來我省建設工程規(guī)模的逐步擴大、大型深基坑工程數(shù)量不斷增加的特點，詳細介紹了廣州市去年以來在深基坑工程安全監(jiān)管方面所取得工作經驗，要求各市要學習借鑒，做好本地區(qū)深基坑工程安全生產監(jiān)管工作。并于7月中下旬組織對部分施工安全重點監(jiān)控地區(qū)和企業(yè)開展施工安全專項督查。
【關鍵詞】建筑安全技術資料整理
施工現(xiàn)場的安全管理大體分為硬件管理和軟件管理兩個方面。現(xiàn)場安全防護設施和文明施工屬于硬件管理的范圍；安全保證體系、規(guī)章制度和安全管理資料屬于軟件管理的范圍。施工現(xiàn)場安全技術管理資料，應視為工程項目部施工管理的一部分，同時安全管理資料又是企業(yè)實施科學化安全管理的重要組成部分， 它對實現(xiàn)施工現(xiàn)場安全達標和加強科學化安全管理起著考核和指導的作用。
1 安全生產責任制
(1)公司應建立各級管理人員及各職能部門安全生產責任制體系，同時項目部也應建立各工種安全生產責任制體系，責任制的內容要詳細、要全面、要有針對性，要具體落實到各部門及個人。
(2)項目部要與公司簽定經濟承包合同，同時還應與各班組簽定經濟承包合同，在合同中應明確在承包期內要實現(xiàn)的安全生產指標、文明施工指標、工傷事故頻率、機械設備的使用、安全教育培訓及施工不擾民措施、防粉塵防噪音措施等問題，內容要全面具體、目標要明確。
(3)項目部應根據本項目的特點，參考（80）建工勞字第24號《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》，以文件形式頒布有針對性的各工種安全技術操作規(guī)程。
(4)企業(yè)應根據各自的實際情況制定以月、季、年度的企業(yè)安全生產責任制考核辦法。
2 施工組織設計
(1)在整體工程施工組織設計中，應重視安全技術措施的編制。施工現(xiàn)場技術員應根據工程情況及施工地點、作業(yè)條件、施工工藝、機械設備及施工期間季節(jié)特點、環(huán)保衛(wèi)生等綜合因素進行全面考查，從而編制全面、具體、可操作性的安全技術措施。
對于專業(yè)性較強的項目，如腳手架工程、臨時用電工程、基坑支護、模板工程、塔吊、井架、外用電工程等，均應編制單項施工組織設計（方案）。例如《施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計》應有設計說明，負荷計算，配電、電纜線選擇明細表，開關及漏電保護器型號、容量選擇，施工用電總平面圖，配電系統(tǒng)圖，三相五線制接線圖，防雷設計，電氣防火措施等內容。
(2)施工組織設計及專項施工方案應經甲方、監(jiān)理、技術、安全、質量、工會、設備等部門聯(lián)合會審，并報技術負責人審批同意后方可實施。若因某種情況要改變一項安全技術措施，必須經原編制人批準同意，并辦理有關手續(xù)。
3 分部（分項）工程安全技術交底
(1)分部（分項）工程安全技術交底包括基礎工程、主體工程、層面工程、門窗工程、腳手架工程、臨時用電工程、垂直運輸機械、施工機具、水暖、通風工程、電氣安裝工程、防火工程、其他工程，以及各工種安全技術交底等內容
(2)要根據施工組織設計中安全技術措施，結合具體施工方法及施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，制訂出全面、有針對性的安全技術交底內容。
(3)安全技術交底要與施工技術交底同時進行；交底人為技術員而非安全資料員。
(4)安全技術交底應根據施工進度、施工部位分階段多次交底，不可圖省事一次交齊。
(5)安全技術交底應一式兩份，交底人與接底人各持一份，且雙方簽字后生效。
(6)各工種安全技術交底一般同分部（分項）工程交底同時進行。如果工程的施工工藝很復雜，技術難度大，作業(yè)條件很危險，可單獨進行工程交底，以引起操作者高度重視，避免安全事故發(fā)生。
4 安全檢查
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強安全生產，應建立安全生產檢查制度。公司應建立班組日檢、項目部周檢，分公司月檢、總公司季檢、總公司各職能部門不定時巡檢、專項突擊檢查、季節(jié)性檢查等多種形式相結合的安全生產檢查制度。
每種檢查均應有檢查記錄，檢查記錄可采用：“安全檢查評分表”或“隱患整改通知書”等形式。檢查出事故隱患，項目部必須在規(guī)定時間內整改，針對問題定人、定時間、定措施進行整改，整改完后填寫“隱患整改報告書”，逐項列出各條事故隱患由誰，什么時候，怎樣整改的，并請有關單位、部門復查驗收。
對重大事故隱患整改通知書所列項目未能如期完成整改或整改后仍達不到要求的，由公司有關部門按照有關規(guī)定對項目部做相應的行政、經濟處罰。
5 安全教育
(1)安全教育形式有：新入廠工人三級安全教育；經常性教育；適時教育；糾正違章教育；季節(jié)性及節(jié)假日前后教育等。安全教育內容應具體并記錄在職工安全教育檔案中。
(2)新入廠工人必須接受三級安全教育，經考核合格后方可上崗。三級安全教育分為公司級、項目級和班組級。其中公司級教育主要內容為黨和國家安全生產方針、安全生產法規(guī)、標準和法制觀念，本單位的安全生產規(guī)章制度、本單位歷史上發(fā)生的事故，以及發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和吸取教訓等。
項目級教育主要內容：本施工現(xiàn)場安全生產制度及安全注意事項；各工種安全技術操作規(guī)程，防護用品使用基本知識、機械設備、電氣安全及高處作業(yè)安全基本知識等。
班組級教育主要內容：本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程，班組活動制度及紀律，愛護和正確使用安全防護設施和個人勞動保護用品，本崗位易發(fā)生事故、不安全因素及防范對策，本崗位作業(yè)環(huán)境及使用機械設備、工具等安全要求。
(3)所有教育內容均應記錄在職工教育檔案中。安全教育考核可采用口頭或書面等不同形式，考核合格后方可上崗。安全教育內容須經受教育人簽字后生效。6 特種作業(yè)人員持證上崗
(1)建筑行業(yè)特種作業(yè)人員主要有：電工、架子工、電（氣）焊工、爆破工、機械操作工、司爐工、塔吊司機、起重工、信號指揮、物料提升機、外用電梯、廠內車輛駕駛、起重機械拆裝作業(yè)人員。
(2)從事特種作業(yè)人員，必須經國家有關部門進行安全技術培訓，并經考核合格取得操作證者，方準獨立作業(yè)。
(3)施工現(xiàn)場每個從事特種作業(yè)的人員均須持證上崗。例如，某施工現(xiàn)場有2臺塔吊，則應有2個塔吊司機，2個信號指揮，此4人均須持有效證件上崗。
7 安全防護、臨時設置費與準用證管理
(1)安全防護臨時設施費用的統(tǒng)計，是檢驗安全防護、臨時設施費提出、使用和管理情況，防止資金不到位，防護用品設施不到位，減少傷亡事故和提高文明施工標準。開工前施工組織設計中要編制安全防護用具及臨時設施費用使用計劃。
(2)要提高認識，施工現(xiàn)場的安全防護用品、用具、防護設施是建筑工人生命安全的護身法寶。工地上使用了偽劣產品，就等于施工現(xiàn)場設置了不安全隱患，這是血的教訓，因此打假本身就是保護建筑工人的生命安全。
(3)把好使用關，要正確使用安全防護用品和安全設施，確保施工人員的安全。
(4)山東省建筑施工現(xiàn)場安全防護用具及機械設備使用監(jiān)督管理辦法規(guī)定了在山東省內對安全防護用具及機械設備實行安全備案證制度。并強調“施工企業(yè)必須采購或租賃具備安全備案證的安全防護用具及機械設備，從事防護用具生產的廠家，必須取得安全備案證，否則施工現(xiàn)場不得使用。”
8 各類設備、設施驗收及檢測記錄
在本章的驗收、檢測記錄中規(guī)定了驗收項目、驗收內容、驗收要求及驗收、測試結果，其中驗收要求的內容是模擬形式給出的，在實際工作中要根據安全技術措施的要求和有關規(guī)范的規(guī)定填寫每一項具體的驗收、測試要求內容。驗收測試結果應當按照施工現(xiàn)場的實際，經過認真的檢查和測試后逐項的填寫具體驗收結果。驗收結果以量化為表達的應該是填寫數(shù)據。所有驗收必須填寫報驗表，由項目監(jiān)理工程師參加驗收，驗收表中的驗收評語應該由技術負責人進行填寫評定，若一次驗收不合格，應指出應修改的項目，然后對修改的項目進行專項驗收，做出最后的驗收評定。
9 文明施工
文明施工是指保持施工現(xiàn)場整潔、衛(wèi)生、有序、科學的施工組織、規(guī)范、標準、合理的施工活動程序。
中圖分類號：TU71 文獻標識碼：A 文章編號：
建筑施工管理是一個系統(tǒng)化的工程管理學科，在學術體系中隸屬于管理學中的一個分支，它主要是指在建建筑項目從施工前準備到工程驗收和保修這一全過程的計劃、協(xié)調和組織等一系列的管理工作?，F(xiàn)代建筑的施工管理是一個系統(tǒng)的工程，其施工面廣且容易受外界影響。建筑施工管理最主要的任務就是分析建筑項目的內在規(guī)律，結合現(xiàn)代管理手段，科學計劃和組織各生產要素，盡量提高建筑工程質量、降低成本、保障安全生產。因此，建筑項目的施工管理至關重要。
進入21世紀以來，我國國民經濟快速發(fā)展，城市建筑數(shù)量和規(guī)模都急劇增加，使得建筑行業(yè)成為我國發(fā)展最迅速的行業(yè)之一。目前，我國現(xiàn)代建筑施工管理體系已經初步形成，但時代的不斷發(fā)展推動著建筑材料、結構、建造技術和工藝等方面的不斷改革創(chuàng)新，相應的建筑施工管理也必須與時俱進。文章結合本人多年建筑施工管理經驗，總結了目前我國建筑施工管理存在的不足之處，并提出了一些應對措施。
1 建筑施工管理存在的不足之處
1.1 安全施工管理方面建筑工程施工一直奉行“安全第一”的指導方針。安全施工管理包括安全保護措施的設計、施工操作安全以及安全檢查等方面的工作，總結起來，我國安全施工管理主要存在以下幾點不足：
（1）安全生產責任制度執(zhí)行不徹底
雖然很多企業(yè)都建立了較為完善的安全生產責任制度，但由于種種原因使其不能貫徹到基層生產線和施工現(xiàn)場；一些企業(yè)為節(jié)約生產成本，忽視對安全管理部門的建設和資金投入，導致企業(yè)安全施工管理意識淡?。涣硗?，我國建筑行業(yè)還存在較為嚴重的轉包現(xiàn)象，導致安全施工管理貫徹更加困難，一些分包的承包商只收管理費而不管理建筑工程，對建筑標準敷衍了事等造成的糾紛屢見不鮮。
（2）建筑工人的安全意識不夠
我國的建筑工人有九成以上來自于農民工，農民工因為受教育程度的限制對重大危險源缺乏正確的認識，自我防護意識較差且普遍存在違章作業(yè)的現(xiàn)象。據業(yè)內人士統(tǒng)計：我國建筑施工傷亡事故中有八成以上都是物體墜落及打擊、觸電、基坑坍塌及其它機械損傷造成的，而這些基本都是一些容易發(fā)生重大安全事故的薄弱環(huán)節(jié)，即重大危險源。造成這種現(xiàn)象的原因主要是施工人員的安全培訓不到位，缺乏安全教育，對于既能性施工人員和特種人員的安全培訓大多只停留在表面功夫。
1.2 建筑市場管理方面
目前，國內建筑行業(yè)存在不少的分包現(xiàn)象，缺乏一個系統(tǒng)的市場管理體系，導致建筑施工管理秩序混亂。一些建筑公司奪標后將中標工程分包給其它施工隊伍，更有一些建筑公司為奪標而刻意壓低投標報價，忽略安全管理經費，導致安全生產的必要設施等配置不齊全，造成嚴重的安全隱患，也在一定程度上滋生了建筑行業(yè)片面注重質量而忽視安全生產的風氣；另外，分包的一些承包商大多也是專業(yè)水平和文化程度不夠的農民工，難以形成有效的施工組織，嚴重影響建筑施工管理效率，嚴重的話還可能影響工程質量。
1.3 質量管理方面
所謂質量管理，就是對建筑工程進行計劃、協(xié)調和控制，以保證工程質量的管理措施。隨著現(xiàn)代建筑技術的發(fā)展，高層建筑將是以后建筑工程發(fā)展的主要方向。目前我國建筑質量施工管理方面主要存在著缺乏完整質量的質量管理體系、建筑方案設計考慮不充分和建筑單位施工技術跟不上時代的步伐等問題，嚴重影響工程質量。另外，一些建筑單位片面追求施工進度，容易導致施工質量方面出現(xiàn)漏洞。
2如何改善建筑施工管理
2.1 加強安全教育，建立安全責任考核制度
安全永遠是生產的第一準則。建筑單位要對廣大建筑工人經常進行安全教育和安全培訓。教育和培訓要結合實際情況、制定合理的培訓方案和培訓考核制度，堅持只有通過安全考核的員工才能上崗作業(yè)。安全教育是一項長期而系統(tǒng)的工作，主要包括三級安全教育、安全保護意識教育、施工單位的安全規(guī)章制度的學習、建筑工地的現(xiàn)場安全管理制度的培訓學習、文明施工和安全生產條例學習以及建筑工程的基本情況等方面的培訓。另外，建筑單位必須提前對高壓用電、高空作業(yè)以及塌方和墜落等重大危險源進行標識，設置危險源安全警示牌，并嚴格規(guī)定任何單位和個人不得擅自拆除或移動，還可以安排一些施工安全管理人員密切監(jiān)視工地區(qū)域的危險源和安全動態(tài)。此外，建筑企業(yè)必須建立完善的安全生產責任考核制度，各部門都嚴格把關，簽署安全責任狀，對本部門的安全責任區(qū)域實施定期抽查和考核，對安全管理措施管理好壞按照《安全生產管理目標責任制考核表》實施一定的獎懲措施，以調動廣大員工的積極性，保障生產安全。
安全教育有利于提高全體施工人員的安全意識，加強管理人員和施工人員的安全理念，盡量消除安全隱患，從而保障生產安全和提高生產效益。因為建筑施工人員大多為農民工，具有很大的流動性，建筑企業(yè)對其實施安全教育有一定的難度，導致企業(yè)缺乏安全教育的積極性和主動性。為此，政府部門應該和企業(yè)密切合作，挑起對建筑工人安全教育的重任，堅持不懈，形成人人講安全、人人都注意安全的良好工作環(huán)境。
2.2 加強技術管理
（1）加強技術組織管理工作，保證施工的有序性。建筑企業(yè)須投資引進優(yōu)秀的技術人才及先進的技術裝備，技術人員通過對建筑項目的施工條件、施工材料和工作人員等情況，制定安全、合理的施工技術方案，并建立一套嚴格的技術管理制度來規(guī)范建筑施工和技術試驗以及工程檢驗等方面的工作。
（2）嚴格建筑施工前的技術準備工作，結合施工環(huán)境和施工條件制定切實可行的施工方案。加強對建筑施工管理的監(jiān)督和貫徹。對比較特殊的施工單項要制定相應的專項施工方案并通過工程師的審核和批準，加強工程驗收的質量控制。
（3）重視施工圖紙的審查和管理，加強工程技術檔案管理工作。施工圖紙是建筑施工的重要依據，必須明確圖紙中的每個細節(jié)，對不清楚的地方要及時組織相關人員協(xié)商解決，以保證施工的準確性。工程技術檔案管理是全面考核施工質量、檢驗施工和建設成果的重要文件，必須設置專門的技術管理人員，以更好地落實生產責任安全制度。
2.3 其它應對措施
促進勞務公司的建設和考核，通過勞務公司建立具有先進技術和知識的施工隊伍；政府結合不定期抽查和社會監(jiān)督等手段嚴厲打擊掛靠施工；嚴格控制鋼筋、混凝土等建筑材料的質量管理，保障工程質量；堅決將措施落到實處。
3結語
對于建筑施工管理來說主要就是對于施工安全與工程整體質量的管理，因此它在實施的過程中需要全員進行參與。認真嚴格做好質量控制和管理措施，不斷提高施工效率和保障生產安全以提高建筑企業(yè)的經濟效益和企業(yè)競爭力，促進企業(yè)發(fā)展。
參考文獻：
[1] 王光業(yè). 建筑施工管理存在的問題及對策研究[J]. 工程管理. 2011, 10(6)79-81.
中圖分類號：TU71文獻標識碼： A
1 引言
建筑施工管理是指在建建筑項目從施工前準備到工程驗收和保修這一全過程的計劃、協(xié)調和組織等一系列的管理工作?，F(xiàn)代建筑的施工管理是一個系統(tǒng)的工程，其施工面廣且容易受外界影響。建筑施工管理最主要的任務就是分析建筑項目的內在規(guī)律，結合現(xiàn)代管理手段，科學計劃和組織各生產要素，盡量提高建筑工程質量、降低成本、保障安全生產。因此，建筑項目的施工管理至關重要。
進入21世紀以來，我國國民經濟快速發(fā)展，城市建筑數(shù)量和規(guī)模都急劇增加，使得建筑行業(yè)成為我國發(fā)展最迅速的行業(yè)之一。目前，我國現(xiàn)代建筑施工管理體系已經初步形成，但時代的不斷發(fā)展推動著建筑材料、結構、建造技術和工藝等方面的不斷改革創(chuàng)新，相應的建筑施工管理也必須與時俱進。文章結合本人多年建筑施工管理經驗，總結了目前我國建筑施工管理存在的不足之處，并提出了一些應對措施。
2 建筑施工管理存在的不足之處
2.1 安全施工管理方面建筑工程施工一直奉行“安全第一”的指導方針。安全施工管理包括安全保護措施的設計、施工操作安全以及安全檢查等方面的工作，總結起來，我國安全施工管理主要存在以下幾點不足：
（1）安全生產責任制度執(zhí)行不徹底
雖然很多企業(yè)都建立了較為完善的安全生產責任制度，但由于種種原因使其不能貫徹到基層生產線和施工現(xiàn)場；一些企業(yè)為節(jié)約生產成本，忽視對安全管理部門的建設和資金投入，導致企業(yè)安全施工管理意識淡??；另外，我國建筑行業(yè)還存在較為嚴重的轉包現(xiàn)象，導致安全施工管理貫徹更加困難，一些分包的承包商只收管理費而不管理建筑工程，對建筑標準敷衍了事等造成的糾紛屢見不鮮。
（2）建筑工人的安全意識不夠
我國的建筑工人有九成以上來自于農民工，農民工因為受教育程度的限制對重大危險源缺乏正確的認識，自我防護意識較差且普遍存在違章作業(yè)的現(xiàn)象。據業(yè)內人士統(tǒng)計：我國建筑施工傷亡事故中有八成以上都是物體墜落及打擊、觸電、基坑坍塌及其它機械損傷造成的，而這些基本都是一些容易發(fā)生重大安全事故的薄弱環(huán)節(jié)，即重大危險源。造成這種現(xiàn)象的原因主要是施工人員的安全培訓不到位，缺乏安全教育，對于既能性施工人員和特種人員的安全培訓大多只停留在表面功夫。
2.2 建筑市場管理方面
目前，國內建筑行業(yè)存在不少的分包現(xiàn)象，缺乏一個系統(tǒng)的市場管理體系，導致建筑施工管理秩序混亂。一些建筑公司奪標后將中標工程分包給其它施工隊伍，更有一些建筑公司為奪標而刻意壓低投標報價，忽略安全管理經費，導致安全生產的必要設施等配置不齊全，造成嚴重的安全隱患，也在一定程度上滋生了建筑行業(yè)片面注重質量而忽視安全生產的風氣；另外，分包的一些承包商大多也是專業(yè)水平和文化程度不夠的農民工，難以形成有效的施工組織，嚴重影響建筑施工管理效率，嚴重的話還可能影響工程質量。
2.3 質量管理方面
所謂質量管理，就是對建筑工程進行計劃、協(xié)調和控制，以保證工程質量的管理措施。隨著現(xiàn)代建筑技術的發(fā)展，高層建筑將是以后建筑工程發(fā)展的主要方向。目前我國建筑質量施工管理方面主要存在著缺乏完整質量的質量管理體系、建筑方案設計考慮不充分和建筑單位施工技術跟不上時代的步伐等問題，嚴重影響工程質量。另外，一些建筑單位片面追求施工進度，容易導致施工質量方面出現(xiàn)漏洞。
3 如何改善建筑施工管理
3.1 加強安全教育，建立安全責任考核制度
安全永遠是生產的第一準則。建筑單位要對廣大建筑工人經常進行安全教育和安全培訓。教育和培訓要結合實際情況、制定合理的培訓方案和培訓考核制度，堅持只有通過安全考核的員工才能上崗作業(yè)。安全教育是一項長期而系統(tǒng)的工作，主要包括三級安全教育、安全保護意識教育、施工單位的安全規(guī)章制度的學習、建筑工地的現(xiàn)場安全管理制度的培訓學習、文明施工和安全生產條例學習以及建筑工程的基本情況等方面的培訓。另外，建筑單位必須提前對高壓用電、高空作業(yè)以及塌方和墜落等重大危險源進行標識，設置危險源安全警示牌，并嚴格規(guī)定任何單位和個人不得擅自拆除或移動，還可以安排一些施工安全管理人員密切監(jiān)視工地區(qū)域的危險源和安全動態(tài)。此外，建筑企業(yè)必須建立完善的安全生產責任考核制度，各部門都嚴格把關，簽署安全責任狀，對本部門的安全責任區(qū)域實施定期抽查和考核，對安全管理措施管理好壞按照《安全生產管理目標責任制考核表》實施一定的獎懲措施，以調動廣大員工的積極性，保障生產安全。
安全教育有利于提高全體施工人員的安全意識，加強管理人員和施工人員的安全理念，盡量消除安全隱患，從而保障生產安全和提高生產效益。因為建筑施工人員大多為農民工，具有很大的流動性，建筑企業(yè)對其實施安全教育有一定的難度，導致企業(yè)缺乏安全教育的積極性和主動性。為此，政府部門應該和企業(yè)密切合作，挑起對建筑工人安全教育的重任，堅持不懈，形成人人講安全、人人都注意安全的良好工作環(huán)境。
3.2 加強技術管理
（1）加強技術組織管理工作，保證施工的有序性。建筑企業(yè)須投資引進優(yōu)秀的技術人才及先進的技術裝備，技術人員通過對建筑項目的施工條件、施工材料和工作人員等情況，制定安全、合理的施工技術方案，并建立一套嚴格的技術管理制度來規(guī)范建筑施工和技術試驗以及工程檢驗等方面的工作。
（2）嚴格建筑施工前的技術準備工作，結合施工環(huán)境和施工條件制定切實可行的施工方案。加強對建筑施工管理的監(jiān)督和貫徹。對比較特殊的施工單項要制定相應的專項施工方案并通過工程師的審核和批準，加強工程驗收的質量控制。
（3）重視施工圖紙的審查和管理，加強工程技術檔案管理工作。施工圖紙是建筑施工的重要依據，必須明確圖紙中的每個細節(jié)，對不清楚的地方要及時組織相關人員協(xié)商解決，以保證施工的準確性。工程技術檔案管理是全面考核施工質量、檢驗施工和建設成果的重要文件，必須設置專門的技術管理人員，以更好地落實生產責任安全制度。
3.3 其它應對措施
促進勞務公司的建設和考核，通過勞務公司建立具有先進技術和知識的施工隊伍；政府結合不定期抽查和社會監(jiān)督等手段嚴厲打擊掛靠施工；嚴格控制鋼筋、混凝土等建筑材料的質量管理，保障工程質量；堅決將措施落到實處。
4 結語
建筑工程項目的施工管理最主要的是安全管理和質量技術管理，施工管理必須做到全員參與和全員控制。認真嚴格做好質量控制和管理措施，不斷提高施工效率和保障生產安全以提高建筑企業(yè)的經濟效益和企業(yè)競爭力，促進企業(yè)發(fā)展。
參考文獻
[1] 王光業(yè). 建筑施工管理存在的問題及對策研究[J]. 工程管理. 2011, 10(6)79-81.
引 言
質量安全管理是一個工程建筑項目的靈魂，是整個工程管理系統(tǒng)的基礎。在項目管理過程中，通過對施工各個階段和整體項目質量安全管理相關的內外因素進行實施監(jiān)控，從而依據項目在不同階段的施工要點做出科學合理的指導，促進整體項目質量安全的提升。
1 抓好施工過程管理，建立健全質量安全管理體系
近期在施工中常出現(xiàn)的質量問題主要有深基坑邊坡支護工程、樁基礎工程、砌體工程、混凝土工程、模板工程、屋面工程、電氣工程、防雷接地等問題。要抓好建筑施工質量與安全管理，應做好以下幾方面工作：
1.1 建立健全質量安全管理制度，完善質量保證體系
施工單位要嚴格按照經審查合格的施工圖設計文件和施工技術標準進行施工，要從施工準備、材料采購、施工生產、試驗與檢驗、建筑產品功能試驗、施工交驗、回訪保修等多個環(huán)節(jié)，建立健全質量安全管理制度，如質量責任制度、技術復核制度、現(xiàn)場會議制度、施工過程控制制度、現(xiàn)場質量檢驗制度、質量統(tǒng)計報表制度、質量事故報告和處理制度等。
1.2 嚴格施工管理，強化質量安全責任制
施工企業(yè)要確定符合規(guī)定并滿足施工需要的項目管理機構和項目經理、技術負責人等主要管理人員，不得擅自修改設計文件，不得偷工減料。按照各項質量管理制度和質量安全保證體系的要求，嚴格抓好施工過程管理。
1.3 加強質量安全教育，建立健全教育培訓制度
施工企業(yè)要加強施工人員的質量安全培訓教育和素質教育，提高施工人員整體素質，建立施工樣板，實行樣板引路。施工人員素質的高低直接影響到工程質量目標的成敗，是工程質量高低、優(yōu)劣的決定性因素。
2 影響施工質量安全的原因
導致建筑施工工程安全事故的原因很多，大致有高處作業(yè)風險、地質因素、環(huán)境因素、設備因素、材料因素、人員因素等組成，有時幾種因素相互交叉產生。但總的來說，主要是人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)造成。具體來說，有幾下幾個方面：
2.1 企業(yè)監(jiān)督重視不足，機構設置不全
在政府質量安全監(jiān)督機構、社會監(jiān)理單位不斷發(fā)展、壯大的同時，建筑施工企業(yè)質量安全管理部門地位不斷下降。造成這一狀況的一個主要原因，是企業(yè)領導對施工質量安全重視不足，原來獨立的質量科、安全科現(xiàn)在都精簡為工程管理部內的一個崗位，企業(yè)內部質量、安全管理隊伍不斷萎縮、大量流失。
建筑企業(yè)過分依賴監(jiān)督機構和監(jiān)理單位，忽視自身質量管理機構的構建和人員安排。監(jiān)督機構僅注重了一個工程形成過程中到位檢查的那幾天的工程質量安全問題，而放棄了大量的不在現(xiàn)場檢查時的工程質量安全問題。企業(yè)人員安排不足的一個突出表現(xiàn)是忽略質量員、安全員的設置。長期以來，企業(yè)建筑工程質量安全監(jiān)督習慣于現(xiàn)場檢查、驗收、評定，質量安全監(jiān)督人員做了大量本該是建筑施工企業(yè)的質量員、安全員應做的工作。事實上，無論是人員數(shù)量，還是工作范圍、工作深度，質量安全監(jiān)督人員都代替不了施工企業(yè)質量員、安全員的工作。
2.2 施工一線工人作業(yè)水平不高，操作不規(guī)范
隨著建筑企業(yè)改制和用工制度的改革，建筑工人隊伍發(fā)生了根本性變化，管理與勞務兩層分離，民工成為建筑工人的主力，建筑工人從原來具有1～8級技術的工人，轉變?yōu)槲唇浵到y(tǒng)培訓的散兵游勇?，F(xiàn)場勞動力基本采用勞務分包的形式，主要由農民工組成的施工一線工人隊伍，缺乏培訓，質量安全意識淡薄，技術能力、整體素質水平都有待提高，同時施工人員的流動性很大。很多工程質量安全隱患往往發(fā)上在不起眼的小細節(jié)上，施工一線工人的具備較高的質量安全意識和施工操作規(guī)范，對避免質量安全隱患有重要意義。但在許多建筑工地上，我們發(fā)現(xiàn)最適合于一線操作工人，用于規(guī)范其操作流程的“操作規(guī)程”不被重視，甚至被遺忘，一線工人僅憑師傅口頭傳教，全無“操作規(guī)程”作指南或約束。
2.3 建筑材料不符合規(guī)格
建筑工程材料是構成工程實體的最基本單元，是工程質量的基礎，其質量是否符合設計及材料標準的要求，將直接影響到整個建筑物的質量等級、結構安全。由于材料質量不合格引起返工，重者導致工程質量事故的情況時有發(fā)生，材料經常出現(xiàn)的問題是：為節(jié)省成本，采用低劣產品；材料送檢樣品與工程中所用的材料不同；所用材料未檢先用；訂購材料時提供的合格證、檢驗資料與材料不符等，嚴重影響工程質量安全。
3 加強建筑施工安全管理的對策
3.1 建筑施工組織設計應與建筑施工安全設計同時編制
一般情況下，當建筑工程圖紙和城鎮(zhèn)規(guī)劃圖確定后，施工單位就開始編制建筑施工組織設計，但設計中往往對安全施工很少提到或一筆而過，使建筑施工事故隱患從一開始就被埋下伏筆。隨著施工進度的進行，事故隱患便逐漸暴露出來，此時再想采取措施進行整改就很難或者需要更多的投人。所以，在編制建筑施工組織設計時，要對整個生產作業(yè)區(qū)和工人生活統(tǒng)一安排，整體部署，切忌邊施工、邊設計、邊安裝。要廣泛征求多方意見，尤其要有懂安全、管安全的人員參加。
3.2 建立各級安全生產責任制
抓建筑施工的安全管理，必須把重點放在責任的落實上，必須建立起一整套從公司到工程項目部，再到班組的三級安全教育，同時施工單位負責項目管理的技術人員應當對有關安全施工的技術要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。
3.3 加強施工安全教育
針對建筑施工隊伍低水平、低素質的人員較多，膽大、冒險蠻干心理較強的特點，必須重視崗前或作業(yè)前的安全教育培訓，安全管理人員要把講名言、典型事故、小經驗、小常識等作為安全教育的特殊形式滲透到職工的日常工作、學習和生活娛樂中去，使其受到潛移默化的教育。要根據安全教育的需要選擇有代表性、能引起建企人員警醒的事故案例，同時也要防止將安全教育變成事故案例課的喧賓奪主的做法。要因地制宜，采用電影片、黑板報、事故現(xiàn)場會、班前交底、觀看幻燈片、開展安全知識競賽等深入淺出、工人喜聞樂見教育形式。
3.4 建筑安全檢查及隱患排查
安全管理重點工作在于執(zhí)行，項目經理應定期組織項目技術、安全、分包單位負責人、班組長等管理人員面，對施工現(xiàn)場進行安全專項檢查，重點檢查施工機械，如：塔吊、人貨電梯是否經過驗收，是否定期進行點檢；同時根據項目所處的不同階段進行重點檢查：如高支模階段重點核查支撐體系，懸挑腳手階段重點檢查現(xiàn)場搭設方案是否同審批過的方案一致。
對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題，項目部應簽發(fā)《整改通知單》，督促落實并進行復驗，若存在重大隱患，則需停工整改，在整改完成后才能復工。
4 結 語
總之，做好建筑工程施工中的安全與質量管理工作是建筑工程施工企業(yè)確保經濟效益的根本前提，作為建筑施工企業(yè)，必須注重各方面的安全與質量管理工作，切實提高工程質量，為人們的生命財產安全保駕護航。
參考文獻
一、建筑機械設備管理工作存在的問題
1.建筑機械設備管理工作中存在著潛在的安全隱患
由于目前建筑市場還不甚規(guī)范，管理制度還未完全到位，一部分建筑企業(yè)的領導為了追求利潤和政績，千方百計降低成本，必須的建筑機械設備更新改造資金舍不得投入，致使機械設備異常陳舊、老化現(xiàn)象較普遍的存在，機械設備中存在著很大的隱患，埋藏著誘發(fā)事故的禍根。
2.建筑企業(yè)的機械設備管理工作逐步弱化
建筑企業(yè)內不重視機械設備管理工作這種現(xiàn)象普遍地存在。首先在企業(yè)諸多管理工作中，生產經營、安全無疑是被擺在最重要位置上的，而機械設備管理則成了說起來重要，做起來次要，忙起來不要的“下等”工作，在機械設備使用中沒有主動維護保養(yǎng)機械設備，機械設備只要能將就著用就可以了。其次，許多企業(yè)中缺乏真正既有專業(yè)技能，又具備機械設備管理協(xié)調能力的專項人才。再次，資質高、管理能力強的建筑施工企業(yè)目前大都作為施工總承包單位出現(xiàn)，客觀上退出了建筑機械設備管理工作的一線，這也是機械設備管理工作正在弱化的重要原因。
3.建筑工人隊伍發(fā)生了變化，給做好機械設備管理增加了難度
我國的建筑工人由原來企業(yè)自有的1―8級技術工人，變成了絕大部分是未參加過任何培訓的、游兵散將似的臨時工、農民工。這部分人流動性大、人員素質參差不齊，對建筑機械設備的性能、操作規(guī)程、維護保養(yǎng)等基本常識知之甚少。再加上他們的工作內容大部分屬承包性質等客觀條件，決定了本該由這部分人來完成的建筑機械設備的日常維護、保養(yǎng)工作不會被完整地進行，機械設備的日常維護工作也只能停留在表面上。
二、加強建筑機械設備的使用管理工作
建筑機械設備的安全使用是從人的需要出發(fā)，在使用機械設備的全過程（使用、維修、保養(yǎng)）的各種狀態(tài)下，達到使人的身心免受外界因素危害的存在狀態(tài)和保障條件。
1.正確選型，合理調配
任何一種機械設備由于自身的性能、結構等特性，都有一定的使用技術要求。如能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設備，就能充分發(fā)揮機械設備的效率，保證機械設備的完好，減少機械設備磨損，延長其使用壽命，降低使用成本。對于各項目之間的機械調配問題，做到提前及時的掌握各個施工項目的工程進度與機械設備方面的需求、退場信息，安排好機械設備調用過程中的二次保養(yǎng)維護工作，解決好使用與保養(yǎng)的矛盾沖突。
2.正確使用，及時保養(yǎng)，“用養(yǎng)修”相結合
在建筑機械設備的使用過程中，操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規(guī)程正確使用該設備。
同時，應在保證機械操作人員與施工現(xiàn)場指揮人員正確使用機械設備的基礎上，為了進一步的預防機械事故的發(fā)生，管理部門在“管好、用好、養(yǎng)好、修好”的同時，推行機械設備的風險評價工作。
3.做好建筑起重機械等特種設備的安全檢測
建筑起重機械等特種設備就是與人身、財產安全，人體健康密切相關的承壓和起重、載人設備的總成，在生產過程中，比一般性生產設備具有更大的潛在危險性。由于建筑起重機械等特種設備是屬于危險性較大的設備，易發(fā)生事故，造成操作者本人或他人的傷害，以及機械設備，公共設施等重大的財產損失，為保證其正常運行必須進行定期和巡回檢測檢驗，以避免機械事故的發(fā)生，保障生產安全和生命安全。
4.人員培訓，持證上崗
人員培訓包括作業(yè)技能的培訓與人員的安全教育培訓。人員的培訓教育工作要做到有計劃、有部署、有檢查、有考核、有針對性：一要抓好建筑機械設備操作人員的準入關，將上崗前的三級安全教育工作做到位；二是編制相應的安全生產知識與安全操作規(guī)程手冊，發(fā)給施工現(xiàn)場的每一位作業(yè)人員；三是做好機械設備管理人員的安全培訓工作。同時，對相關人員的安全教育培訓工作應樹立“全員安全教育培訓”的理念。無論什么人，只要直接或間接地參與機械設備相關生產活動，就必須受到安全教育培訓，上至領導，下到一般工作人員，甚至包括生產者的家屬，要讓他們知道所從事的生產勞動其安全的重要性和防護意識、自我保護意識和自我保護方法，讓他們從思想上認識到安全的重要性，從而達到從源頭上控制機械設備安全事故的發(fā)生。
三、重視建筑機械設備的維護修理工作
近年來，隨著建筑業(yè)的飛速發(fā)展，各種建筑機械也得到了廣泛應用，建筑機械設備已成為建筑施工重要的生產力要素，是建筑施工企業(yè)綜合實力的具體體現(xiàn)和生產能力的根本保證。確保機械設備完好率、，是機械設備管理的主題和中心任務，也是企業(yè)管理的重要對象。因此，建筑施工企業(yè)如何加強機械設備的管理，充分發(fā)揮機械設備效能，挖掘機械設備的潛力，具有重要的現(xiàn)實意義。
一、施工現(xiàn)場機械設備管理工作存在的一般問題
1.企業(yè)對設備管理工作的重要性認識不足
隨著建筑市場的快速擴張及企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，建筑企業(yè)內部不重視設備管理工作這種現(xiàn)象普遍存在，尤其在非公有制的中、小型企業(yè)中更為普遍。首先在企業(yè)諸多管理工作中，生產經營、安全無疑是被擺在最重要位置上的，而設備管理則成了“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的工作。其次，許多建筑企業(yè)中缺乏真正既有專業(yè)技能，又具備管理協(xié)調能力的機械管理專業(yè)人才。第三，資質高、管理能力強的建筑施工企業(yè)目前大都作為施工總承包單位出現(xiàn)，自有設備擁有量逐年減少，客觀上在慢慢的退出了設備管理工作的一線，這也是該項管理工作正在弱化的重要原因。
2.機械設備老化是安全生產的潛在隱患
由于目前建筑市場不斷擴大，管理制度還未及時到位，加之部分企業(yè)為了追求利潤和政績的最大化，千方百計降低成本，必須的設備更新改造資金舍不得投入，致使設備陳舊、老化現(xiàn)象普遍存在，設備本身存在著安全隱患，埋藏著誘發(fā)事故的禍根。
3.建筑工人隊伍的不穩(wěn)定性給做好設備管理增加了難度
我國的建筑工人由原來企業(yè)自有的1―8級技術工人，變成了絕大部分是未參加過任何培訓的、游兵散將似的臨時工、農民工。這部分人流動性大、人員素質參差不齊，對機械設備的性能、操作規(guī)程、維護保養(yǎng)等基本常識知之甚少。再加上他們的工作內容大部分屬承包性質等客觀條件，決定了本該由這部分人來完成的設備的日常維護、保養(yǎng)工作不會被系統(tǒng)地進行，設備的日常維護工作多數(shù)只能停留在口頭上。
4.租賃設備使用期間管理工作不夠完善
目前建筑企業(yè)的施工設備主要來源有三個渠道：一是施工企業(yè)自有設備，二是施工分包隊伍自帶設備，三是租賃的設備。租賃設備的使用已逐漸成為施工現(xiàn)場使用的主導設備。就租賃設備的管理而言，我國的《合同法》和《安全生產法》清楚地界定了租賃各方的責任和義務。目前租賃市場中，各承租企業(yè)比較注意對大型設備的管理，租賃合同也將雙方的責任義務劃分得比較清楚，但對一些小型設備、專用設備，就不那么重視了，由于這些設備小，使用頻率高、周期又短，設備的所有權、使用權分離，所以施工單位的有關人員在設備使用中主動維護保養(yǎng)設備的意識明顯不強，普遍存在設備只要能將就著用就可以了，從而導致了這部分設備最易出現(xiàn)安全事故。
二、加強設備管理工作的具體措施
施工現(xiàn)場機械設備管理體現(xiàn)在機械設備的使用、維修、保養(yǎng)的全過程，下面結合工作實踐提出以下幾點解決措施。
1.做好機械設備的選型、使用、
任何一種機械由于自身的性能、結構等特性，都有一定的使用技術要求。如能嚴格地按規(guī)定合理使用機械，就能充分發(fā)揮機械效率，減少機械磨損，延長使用壽命，降低使用成本。
2.使用、保養(yǎng)、維修相結合
在機械設備的使用過程中，操作人員與指揮人員一定要按照相關設備的安全操作規(guī)程正確使用該設備。同時，應在保證機械操作人員與施工現(xiàn)場指揮人員正確使用機械設備的基礎上，為了進一步的預防機械事故的發(fā)生，管理部門在“管好、用好、養(yǎng)好、修好”的同時，推行機械設備的風險評價工作。
3.做好特種設備的安全檢測
特種設備在生產過程中，比一般性生產設備具有更大的潛在危險性。由于特種設備是屬于危險性較大的設備，易發(fā)生事故造成操作者本人或他人的傷害，以及機械設備，公共設施等重大的財產損失，為保證其正常運行必須進行定期和巡回檢測檢驗，以避免機械事故的發(fā)生，保障生產安全和生命安全。
中圖分類號：TU198文獻標識碼： A
引言
建筑施工安全技術與防護措施是針對建筑施工內容特點，對建筑安全進行全方位的、有效的控制預防工作，它體現(xiàn)了人性化的標準，以人為本的原則，保障人在施工中的安全，為從業(yè)人員提供一個安全的施工空間。采用合理安全防護措施就是為了避免和預防在建筑施工中存在的安全隱患問題的排查，及時發(fā)現(xiàn)、解決安全隱患。
1、建筑施工安全技術與防護對策的基本含義
建筑施工安全技術和防護措施，是指在施工過程中，以施工安全為核心，結合有效的防護措施，根據施工中涉及的各種施工特點找出可能影響安全施工的因素，并對其進行預測可能出現(xiàn)的安全隱患，采取安全預防措施，其含義可以概括為以下幾點:(1)可以有效的幫助施工建筑單位實現(xiàn)施工安全目標，同時提高施工安全管理，使得建筑施工企業(yè)的競爭力度走向同行業(yè)的另一高峰；(2)可以有效的提高施工人員的安全施工技術水平，豐富勞動力市場，為社會主義現(xiàn)代化建設作出偉大的貢獻；(3)可以積極的促進社會主義市場經濟的飛速發(fā)展，構建符合社會主義現(xiàn)代化建設的和諧發(fā)展體系。
2、建筑施工安全存在的問題
2.1、管理問題
施工安全管理不到位，就不能保障安全生產的順利進行。在施工中，管理不到位，對安全隱患排查不徹底，沒有針對施工內容進行合理、有效地制定安全技術與防護措施，對一些危險性較大的安全問題預防排查不到位，導致施工過程中出現(xiàn)嚴重的安全事故發(fā)生，造成生命財產的損失。不能正確地進行施工人員安全教育工作及實際操作演練，造成施工中安全事故發(fā)生后，不能及時有效地處理解決。
2.2、安全管理人員不足，工人缺乏安全培訓
建筑施工現(xiàn)場危險性高，突發(fā)性強，企業(yè)的安全管理人員必須具備良好的專業(yè)素質和安全防范意識。由于競爭日益加劇，企業(yè)為降低成本，未按照工程實際需求配備相應的安全管理人員，或配備了人員，但普遍年齡大、學歷低，業(yè)務水平參差不齊，整體素質較低，而年輕人覺得管安全技術含量低，不愿從事安全管理，造成高素質安全管理人員青黃不接。另外，從事建筑施工的人員大多數(shù)來自農民工，整體文化素質較低，安全意識淡薄，缺乏必要的安全知識和防范意識及自我保護能力。由于施工人員流動性大，加上近年來勞務用工緊缺，企業(yè)往往會考慮自身的利益以及趕工期、趕進度而疏于對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，造成很多施工人員并未經培訓自接上崗。
2.3、安全體制的不完善
安全體制不完善，不能及時處理一些安全隱患問題，安全任務不明確，亂打亂撞，相互推卸責任，造成安全管理混亂，導致安全生產不能向著正確的方向前行，造成安全生產中出現(xiàn)各種隱患事故發(fā)生。
2.4、安全監(jiān)督管理力度不夠
就目前的現(xiàn)場施工安全監(jiān)督管理來看，問題與不足之處比比皆是。譬如安全監(jiān)督管理人員只對外在的安全表象加以重視，而不能完全認識落實安全監(jiān)督管理工作。這樣的做法看似舉足輕重，實則會給建筑行業(yè)帶來巨大的安全隱患，因此應當避免這種做法。為了能夠清楚地了解施工現(xiàn)場的安全情況，應當要求監(jiān)管部門在認真核查施工現(xiàn)場安全狀況的基礎上，還要認真核實安全管理資料，并加大對施工過程中的管理與檢查力度，杜絕徇私枉法的情況發(fā)生，從而保證施工安全。
2.5、安全培訓教育不到位
建筑工人在我國大部分建筑行業(yè)中的主要勞動力多來自于農村進城務工人員，其主要特點是自身素質低，專業(yè)素質有限，對施工安全方面的意識也是比較匱乏的。而大部分建筑企業(yè)都將資金運用到增添新設備與投資新項目上，很少有對建筑工人進行上崗前培訓的企業(yè)。建筑企業(yè)們大多認為對建筑工人進行培訓是沒有必要的，建筑施工過程中的操作都是非常簡單易懂的，但正是這種想法使得他們缺失了對安全隱患的防范意識。
3、措施
3.1、完善安全監(jiān)督管理機制
強化施工單位的安全監(jiān)督管理手段，時常巡查作業(yè)現(xiàn)場，實時掌控施工項目的安全狀況，建立施工安全良性生產機制，嚴格遵照安全施工規(guī)章制度進行生產，強制各級安全責任人嚴格履行安全職責，逐步完善施工安全防護設施。發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全隱患、員工違規(guī)操作的行為立即處理，絕不手軟。做到所有工人取得施工安全許可證并佩戴好安全防護用品后才能進入施工現(xiàn)場。只有從各單位主要負責人到直接責任人的所有人員都明確自身的安全責任，嚴格按照安全生產規(guī)章制度的要求上標準崗做標準事，施工安全才能得到保障。主管部門要加強對所有參與施工分包的隊伍的資質審查和從業(yè)人員的考核。強制實行建筑施工意外保險制度和推行風險抵押金制度，有效保障工人的安全和權益。
3.2、加強相關人員的安全培訓工作
安全教育培訓是提高企業(yè)員工的安全素質、實現(xiàn)安全生產的基礎。通過安全教育培訓，提高企業(yè)各級安全管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性，增強安全意識，掌握安全生產的科學知識，全面貫徹“安全第一，預防為主”的原則，不斷提高安全管理水平和安全操作水平，增強自我防護能力。施工作業(yè)人員進場前必須經過項目部、施工隊、班組三級安全教育培訓，考試合格后方可上崗作業(yè)。在各個施工現(xiàn)場通過演練與案例剖析、電視或DVD宣傳相結合的形式，進一步強化施工人員的安全意識，幫助施工人員樹立安全為主的工作理念，把安全生產融入他們的思想，深入人心，以提高安全生產管理成效，杜絕傷亡事故的發(fā)生。
3.3、加強現(xiàn)場管理措施
3.3.1加強現(xiàn)場人員管理加強現(xiàn)場人員管理，就是針對現(xiàn)場施工內容，對安全管理人員進行監(jiān)管巡查工作。安全管理人員是施工現(xiàn)場安全技術與防護措施的執(zhí)行人，是安全生產最前線的技術人員，他的責任對整個建筑施工安全有著重要的作用。加強現(xiàn)場安全管理人員的監(jiān)管巡查工作，就是嚴格管理，使現(xiàn)場安全管理人員能夠有效、正確及時地實施安全計劃和防護措施，提前進行安全隱患排查，嚴管現(xiàn)場安全施工，落實安全施工方案，恪盡職守，正確領導指揮現(xiàn)場從業(yè)人員安全生產，并時刻提醒從業(yè)人員注意安全，提高安全意識。
33.2安全技術與防護措施的落實
其一，防護措施對安全起到保障作用。在施工現(xiàn)場，要設置齊全的安全防護、安全警示標志。其二，對建筑工地進行密封圍擋，外來人員禁止隨意進入施工現(xiàn)場，以免發(fā)生安全事故，造成不必要的麻煩，并做好警示標語，用來時刻提醒。
4、安全管理與文明施工
創(chuàng)建文明工地、推行文明施工不僅是現(xiàn)代化建筑企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是現(xiàn)代建筑施工單位安全生產的要求，安全與文明是有機結合，不可切割的，所以在實際的施工過程中，應該結合實際情況，構建安全文明的施工技術機制，創(chuàng)建文明工地與推行安全文明施工技術的體系。安全管理和文明施工是確保施工順利安全進行的基礎，同時，構建安全文明的施工技術機制是降低施工安全事故的保障。此外，施工單位還應發(fā)展安全防護為核心發(fā)展內容，采取全面的安全防護促使，有效的保證施工人員的生命財產安全以及建筑行業(yè)的社會經濟效益。
結束語
在建筑行業(yè)施工質量得到了一定的改善，但在不安全事故的建設經常發(fā)生，而且由于安全技術到位的保護和管理，所以存在很大的風險，但也建筑施工。淺談建筑施工安全技術和保護，不僅有利于提高施工質量，確保人民群眾生命財產安全的建筑工人有積極意義促進和諧的架構，安全架構，精神文明建設的發(fā)展也是顯著。
參考文獻
