相關(guān)期刊
時(shí)間：2023-03-17 17:55:55
序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)論文范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。
2當(dāng)前核算工作中面對(duì)的不利點(diǎn)
總體上來(lái)看，我國(guó)的企業(yè)大多都實(shí)行了改革活動(dòng)。此時(shí)單位的核算工作也隨之革新。不過(guò)因?yàn)楹芏嘁氐母蓴_，導(dǎo)致我國(guó)的核算活動(dòng)面對(duì)許多的不利點(diǎn)，這些不利點(diǎn)的存在嚴(yán)重干擾到單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。作者具體總結(jié)了如下幾個(gè)不利點(diǎn)。接下來(lái)具體闡述。
2.1核算的基礎(chǔ)不正確
這種問(wèn)題體現(xiàn)在如下的兩個(gè)層面中。第一，單位的會(huì)計(jì)工作者和相關(guān)的機(jī)構(gòu)部署不當(dāng)。許多單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)當(dāng)前依舊面對(duì)著層次混亂，分工模糊的問(wèn)題。許多的會(huì)計(jì)職位在布置的時(shí)候未結(jié)合相關(guān)的法規(guī)條例來(lái)開展工作，此時(shí)就會(huì)使得這些職位之間無(wú)法互相的制約，從而干擾到活動(dòng)的精確性。第二，單位在建立賬冊(cè)時(shí)不規(guī)范。有的單位連賬目也沒(méi)有，單位核算活動(dòng)面對(duì)許多的問(wèn)題。還有一些單位根本不按照法規(guī)條例建立賬目。
2.2當(dāng)前的內(nèi)控體系設(shè)置不當(dāng)，監(jiān)督制度有所欠缺
只有擁有了完善的內(nèi)控體系才可以確保核算活動(dòng)正常開展。如果缺少完善的內(nèi)控體系就會(huì)導(dǎo)致核算工作無(wú)法正常開展。單位的內(nèi)控體系借助自我制約來(lái)確保財(cái)產(chǎn)不受侵犯。在單位運(yùn)作時(shí)，很多管理人并沒(méi)有真正的意識(shí)到內(nèi)控工作存在的意義，并未設(shè)置該體系，此時(shí)就會(huì)使得資源得不到合理的使用，導(dǎo)致資金浪費(fèi)。很多單位在運(yùn)作時(shí)過(guò)分關(guān)注后續(xù)的核算以及監(jiān)督等活動(dòng)，沒(méi)有認(rèn)真分析過(guò)程監(jiān)督。除此之外，一些單位的內(nèi)審活動(dòng)不獨(dú)立，其結(jié)果會(huì)受到相關(guān)人員的干擾，最終導(dǎo)致核算活動(dòng)存在很多的不利現(xiàn)象。
2.3核算工作者的綜合素養(yǎng)較低
財(cái)會(huì)工作者是核算活動(dòng)的具體開展人。其素養(yǎng)的高低會(huì)對(duì)核算活動(dòng)的品質(zhì)產(chǎn)生很大的干擾。只要是正規(guī)的單位，在招募員工時(shí)，都會(huì)審查他們的資質(zhì)證明材料，只有獲取財(cái)會(huì)資質(zhì)的人員才可以開展工作。不過(guò)在實(shí)際情況中，許多單位并未按照上述開展工作，人員的資質(zhì)太低，而且很多都不會(huì)使用電腦，導(dǎo)致無(wú)法開展目前的會(huì)計(jì)活動(dòng)。很多單位是由其他崗位的人員兼任會(huì)計(jì)的。其本身不是科班出身，能力有所欠缺，使得會(huì)計(jì)活動(dòng)無(wú)法有效開展。
2.4沒(méi)有意識(shí)到核算活動(dòng)的價(jià)值
核算工作在單位的運(yùn)作過(guò)程中起到非常關(guān)鍵的意義，不過(guò)許多單位的高層人員并未意識(shí)到核算的意義。一些機(jī)構(gòu)的核算活動(dòng)僅僅是基礎(chǔ)性的內(nèi)容，未體現(xiàn)出它們的預(yù)測(cè)以及分析的功效。一些企業(yè)的管理者認(rèn)為企業(yè)的財(cái)會(huì)部門只能記賬，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作不能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，并且增大了企業(yè)的成本，在這種錯(cuò)誤想法指導(dǎo)下，他們對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作并沒(méi)有投入很多的精力，有時(shí)還干涉財(cái)會(huì)部門的工作，使得財(cái)會(huì)部門的工作受到很大干擾，無(wú)法充分發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)核算的職能。
3完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算的對(duì)策與建議
針對(duì)在我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問(wèn)題，文章認(rèn)為可以從以下四個(gè)方面來(lái)解決這些問(wèn)題，以更好地提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，發(fā)揮其職能。
3.1企業(yè)要重視并規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作
企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作規(guī)范性程度影響著企業(yè)信息反映的真實(shí)性，最終影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策。企業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作可以提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。在這一過(guò)程中，就要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作必須遵循相關(guān)的各種原則，如及時(shí)性、客觀性等，提高對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)資料保管的重視程度，企業(yè)必須保護(hù)各種會(huì)計(jì)資料，規(guī)范這些基礎(chǔ)性的工作可以更好地發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)作用。
3.2進(jìn)一步完善企業(yè)的內(nèi)控制度與監(jiān)督機(jī)制
不完善的企業(yè)內(nèi)控制度與監(jiān)督機(jī)制導(dǎo)致了很多問(wèn)題的出現(xiàn)，企業(yè)必須按照我國(guó)相應(yīng)的法律法規(guī)建立完善的企業(yè)內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的控制力度。在企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度中，企業(yè)要完善企業(yè)會(huì)計(jì)人員的崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)處理程序及內(nèi)部牽制等制度，這樣才能更好地提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平。除了內(nèi)控制度，企業(yè)也要發(fā)揮外部監(jiān)督管理對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用。企業(yè)要充分借助外部監(jiān)督管理來(lái)提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。
3.3全面提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)
企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，企業(yè)要提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，就必須提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)，在這一過(guò)程中，不僅要提高其專業(yè)素質(zhì)，同時(shí)也要提高其職業(yè)道德。一方面，企業(yè)要為高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員提高福利待遇，吸引他們到企業(yè)中工作。另一方面，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)他們?cè)跁?huì)計(jì)核算理論與技能方面的培訓(xùn)。此外，企業(yè)要努力提高企業(yè)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，使得他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，更好地承擔(dān)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作。
當(dāng)前，依據(jù)新的醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度，醫(yī)院的整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程都在核算范圍之內(nèi)，極大的提高了醫(yī)院成本控制的力度，核算質(zhì)量也進(jìn)一步提高，對(duì)于減少醫(yī)院在各方面的浪費(fèi)起到了積極作用，促進(jìn)了醫(yī)院管理層的控制力度的增強(qiáng)。然而，目前我國(guó)的很多醫(yī)院在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性的成本核算時(shí)，仍片面的進(jìn)行事前事后的核算工作，缺乏對(duì)整個(gè)工作過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)的成本分析和核算，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算工作難以成體系進(jìn)行開展，難以達(dá)到醫(yī)院進(jìn)行整體會(huì)計(jì)核算工作的控制，某一細(xì)節(jié)問(wèn)題可能因此而長(zhǎng)期存在于成本核算工作中。此外，有的醫(yī)院已經(jīng)展開了會(huì)計(jì)核算工作體系的建設(shè)和構(gòu)建工作之中，不過(guò)在具體的會(huì)計(jì)核算中，僅僅對(duì)醫(yī)院中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理和集中處理，還不是真正意義上的會(huì)計(jì)核算、分析、評(píng)價(jià)為一體的系統(tǒng)體系，所以會(huì)計(jì)核算的整體效果難以形成，更不用說(shuō)發(fā)揮醫(yī)院對(duì)于整體會(huì)計(jì)核算控制力度提高了。
(二)基層醫(yī)院會(huì)計(jì)核算意識(shí)淡薄
我國(guó)的醫(yī)院很大一部分是事業(yè)編制單位，其目的是為廣大人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)，其本質(zhì)不是盈利機(jī)構(gòu)，受到政府的控制和管理，這也就形成了醫(yī)院長(zhǎng)期不重視成本會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，會(huì)計(jì)核算意識(shí)淡薄，難以在國(guó)家出臺(tái)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度后進(jìn)行相應(yīng)工作的完善，最終導(dǎo)致了醫(yī)院會(huì)計(jì)核算對(duì)醫(yī)院的成本控制失去了控制能力。另外，很多的醫(yī)院對(duì)政府的財(cái)政撥款缺乏有效管理，且由于醫(yī)院在會(huì)計(jì)核算工作上的經(jīng)驗(yàn)缺乏，沒(méi)有完善的核算體系，造成醫(yī)院在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)僅能參考企業(yè)及其他醫(yī)院的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有自我的創(chuàng)新，導(dǎo)致其自身的會(huì)計(jì)核算體系難以完善，出現(xiàn)了惡性循環(huán)的狀態(tài)。
(三)基層醫(yī)院會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)普遍較低
隨著近年來(lái)我國(guó)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行體制改革，醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算工作越來(lái)越復(fù)雜，對(duì)于醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求也在不斷提高，同時(shí)，改革后醫(yī)院對(duì)于財(cái)務(wù)人員的數(shù)量也較以前有增加。我國(guó)基層醫(yī)院會(huì)計(jì)核算人員的要求長(zhǎng)期以來(lái)仍根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行選用，對(duì)新型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的選用上存在較大的障礙。而且，基層醫(yī)院缺乏對(duì)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，核算人員沒(méi)有形成新的會(huì)計(jì)核算理念，在應(yīng)對(duì)新問(wèn)題時(shí)不能正確應(yīng)對(duì)，導(dǎo)致醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算具有較大的局限性。
二、提高基層醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的對(duì)策
(一)構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算體系
醫(yī)院要完善自身的會(huì)計(jì)核算體系，必須在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下，并依據(jù)自身的特點(diǎn)，有針對(duì)性的制定和建立相關(guān)制度，從而實(shí)現(xiàn)自身會(huì)計(jì)核算體系的建立。這對(duì)于醫(yī)院規(guī)范其會(huì)計(jì)核算體系有重要意義，也有利于醫(yī)院進(jìn)行全面的會(huì)計(jì)核算工作。在這個(gè)體系的建立過(guò)程中，相關(guān)體系構(gòu)建者要不惜深入基層，多聽(tīng)取一線醫(yī)務(wù)工作人員的意見(jiàn)，并通過(guò)約談及各種形式的座談，尋找問(wèn)題之所在，進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算體系構(gòu)建，力求完成一套行之有效、全面規(guī)范的核算體系，這對(duì)于醫(yī)院提高其對(duì)于經(jīng)營(yíng)過(guò)程中細(xì)節(jié)問(wèn)題的控制有重要作用，也能更好的做好醫(yī)院的成本控制工作，及時(shí)糾正和制止醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的不規(guī)范行為和預(yù)算外費(fèi)用的花費(fèi)。
(二)全面提高會(huì)計(jì)的核算意識(shí)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民群眾的醫(yī)療要求不斷提高，人民群眾對(duì)于醫(yī)院的各種負(fù)面影響也極易產(chǎn)生誤會(huì)，醫(yī)院進(jìn)行高效會(huì)計(jì)核算工作，不斷完善自身的財(cái)務(wù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院健康可持續(xù)的發(fā)展非常重要，這對(duì)于醫(yī)院和患者都是意義重大。加強(qiáng)醫(yī)院工作人員的會(huì)計(jì)核算意識(shí)，增強(qiáng)醫(yī)院在會(huì)計(jì)核算方面的文化建設(shè)，有利于增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的會(huì)計(jì)核算意識(shí)。此外，醫(yī)院要加強(qiáng)科室之間的協(xié)作能力，不僅要在業(yè)務(wù)上遵守相關(guān)流程，還要在成本核算上遵守規(guī)定，增強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督工作，力求會(huì)計(jì)核算的每項(xiàng)業(yè)務(wù)都在會(huì)計(jì)核算的體系之下進(jìn)行，這對(duì)于健全醫(yī)院的整個(gè)會(huì)計(jì)核算體系，提高全體醫(yī)院工作人員會(huì)計(jì)核算意識(shí)有重要的推動(dòng)作用。
(三)加強(qiáng)基層醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)及知識(shí)技能
《新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》已經(jīng)推行了有接近三年了，我國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生改革事業(yè)可以說(shuō)也取得了一定的成效，針對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行必要的技能培養(yǎng)和培訓(xùn)成為一個(gè)發(fā)展過(guò)程中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，我們從幾個(gè)重要方面加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)及技能進(jìn)行培養(yǎng)。
1.基層醫(yī)院的管理者要根據(jù)實(shí)際，以身作則，積極探討我國(guó)醫(yī)療改革的精神，不斷增強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)核算意識(shí)，加強(qiáng)財(cái)會(huì)方面的知識(shí)能力培養(yǎng)，進(jìn)行高素質(zhì)財(cái)會(huì)人員的選拔機(jī)制制定，積極引入高水平會(huì)計(jì)人才，切實(shí)提高醫(yī)院會(huì)計(jì)核算水平，通過(guò)提高醫(yī)院整體的會(huì)計(jì)核算水平帶動(dòng)廣大財(cái)會(huì)人員個(gè)人素質(zhì)水平的提高。
2.基層醫(yī)院要提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)水平就要不斷的開展定期的財(cái)會(huì)培訓(xùn)工作，將最新的國(guó)家稅務(wù)政策及財(cái)會(huì)知識(shí)向會(huì)計(jì)人員進(jìn)行傳授，使醫(yī)院會(huì)計(jì)核算人員不斷更新自身的知識(shí)庫(kù)，同時(shí)要積極普及會(huì)計(jì)電算化，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算效率的高效性。
3.醫(yī)院要摒棄傳統(tǒng)觀念，放下事業(yè)單位的架子，對(duì)醫(yī)院所有人員要進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)現(xiàn)工資、晉升與工作績(jī)效考核相掛鉤的制度，對(duì)于消極怠工的人員要進(jìn)行辭退處理，對(duì)于工作積極，求上進(jìn)的會(huì)計(jì)人員要進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的認(rèn)真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)水平和技能水平。
(四)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的醫(yī)院成本預(yù)測(cè)能力
當(dāng)前，大多數(shù)醫(yī)院的衛(wèi)生材料有相應(yīng)的消耗定額管理制度，醫(yī)院每個(gè)科室都有自己的費(fèi)用限定，而在對(duì)科室費(fèi)用的管理上以包干為主要方式，所以可以有效控制每個(gè)科室的費(fèi)用消耗。醫(yī)院會(huì)計(jì)人員對(duì)醫(yī)院的成本預(yù)算有一定的預(yù)測(cè)能力對(duì)于醫(yī)院制定下一個(gè)階段的預(yù)測(cè)有重要意義，這有利于醫(yī)院掌握整個(gè)醫(yī)院的成本花費(fèi)，輕易的制定出每個(gè)科室的材料及費(fèi)用開銷計(jì)劃，財(cái)務(wù)可以提高醫(yī)院資金利用效率，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的高效性。
（二）增設(shè)明細(xì)科目。通過(guò)從歸集提取、業(yè)務(wù)收支、應(yīng)收利息方面分析我國(guó)住房公積金會(huì)計(jì)核算中的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算報(bào)表某些地方不能真正反映實(shí)際，所以根據(jù)上文提到的缺失，在住房公積金會(huì)計(jì)科目下增設(shè)相應(yīng)的明細(xì)科目，包括“轉(zhuǎn)移資金”、“工本費(fèi)”、“住房公積金投資”等科目，使報(bào)表能真正反映實(shí)際。設(shè)置“轉(zhuǎn)移資金”科目，借方反映內(nèi)部轉(zhuǎn)出的款項(xiàng)，貸方反映內(nèi)部轉(zhuǎn)入的款項(xiàng)，規(guī)范住房公積金收集提?。辉O(shè)置“工本費(fèi)”科目，反映銀行辦理住房公積金業(yè)務(wù)時(shí)產(chǎn)生的所有費(fèi)用；設(shè)置“住房公積金投資”科目，正確計(jì)提應(yīng)收利息。
（三）完善應(yīng)收利息處理。一方面，對(duì)沒(méi)有能力償還本息單位的貸款利息處理上，經(jīng)財(cái)政部門同意后，停止處理此類單位的應(yīng)收利息。另一方面，對(duì)超過(guò)一年以上的定期存款利息，統(tǒng)一在年末計(jì)提利息。倘若按季度計(jì)提，應(yīng)在一級(jí)“應(yīng)收利息”下設(shè)二級(jí)“應(yīng)收定期存款利息”科目，提高利息計(jì)提的準(zhǔn)確性。
（四）合理應(yīng)付利息計(jì)提方法。由于結(jié)息日期和會(huì)計(jì)核算日期不一致，造成應(yīng)付利息計(jì)提不合理，應(yīng)該預(yù)提7月1日-12月31日期間的應(yīng)付利息，使住房公積金應(yīng)付利息計(jì)提方法符合會(huì)計(jì)核算收入與支出配比原則。
（五）嚴(yán)格貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金核算。為了做好住房公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金核算工作，應(yīng)當(dāng)取消以往的核算方法，采用不低于公積金貸款余額1%的方法計(jì)提，不得按照其它比例進(jìn)行提取。為了做到這一點(diǎn)，住房公積金核算辦法應(yīng)明確對(duì)貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金比例的表述，規(guī)定按“貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金”科目余額低于“委托貸款”科目余額的1%的辦法進(jìn)行計(jì)提，利用行政手段規(guī)范各地住房公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金提取比例。如果年末處理時(shí)高于1%，按照兩者的差額進(jìn)行紅字沖回。
（六）明確呆賬核銷處理辦法。住房公積金呆賬核銷處理辦法要嚴(yán)格認(rèn)定條件，按照規(guī)范的認(rèn)定程序，遵循嚴(yán)格認(rèn)定條件、提供確鑿證據(jù)、嚴(yán)肅追究責(zé)任、逐級(jí)上報(bào)并經(jīng)審核審批、對(duì)外保密和銷案存的基本原則操作。
二、我國(guó)住房公積金會(huì)計(jì)核算發(fā)展展望
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金管理機(jī)構(gòu)要委托銀行進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算處理工作，而現(xiàn)在提出由各企事業(yè)單位獨(dú)立進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，勢(shì)必對(duì)各企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生影響。從會(huì)計(jì)信息收集整理到錄入，再到利用，形成報(bào)表，工作量增加的同時(shí)，工作內(nèi)容、工作范疇都得到了拓展，尤其在會(huì)計(jì)核算上。為建立健全的住房公積金管理制度，維護(hù)員工住房公積金的合法權(quán)益，各企事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行住房公積金管理，制定完善的住房公積金會(huì)計(jì)核算制度和工作程序。
二、會(huì)計(jì)核算共享中心構(gòu)建的作用
企業(yè)集團(tuán)往往相對(duì)規(guī)模較大，各個(gè)子公司之間的會(huì)計(jì)核算通常存在著一些差別，若是沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，那么必然將造成子公司財(cái)務(wù)監(jiān)督的缺失，所以，會(huì)計(jì)共享中心建立起來(lái)后，會(huì)計(jì)核算達(dá)成了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而加強(qiáng)了對(duì)子公司財(cái)務(wù)的監(jiān)督?，F(xiàn)在企業(yè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)以及管理并不是簡(jiǎn)單的企業(yè)管理，必須實(shí)現(xiàn)多方因素的財(cái)務(wù)資源整合，保證集團(tuán)的快速發(fā)展。會(huì)計(jì)核算工作只是一個(gè)較為基礎(chǔ)的工作，具有一定的同質(zhì)性，能夠幫助企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)成本的減低以及管理效率的提升。會(huì)計(jì)核算共享中心的構(gòu)建并不只是為企業(yè)集團(tuán)帶來(lái)一系列組織架構(gòu)的革新，同時(shí)還能在財(cái)務(wù)管理方面加強(qiáng)力度，保證企業(yè)從戰(zhàn)略上達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并將其歸結(jié)到企業(yè)的業(yè)務(wù)流程當(dāng)中，進(jìn)而完成會(huì)計(jì)核算共享中心所能達(dá)成的理念更新。反過(guò)來(lái)，財(cái)務(wù)共享中心也能吸收到先進(jìn)企業(yè)的管理理念，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更大范圍的財(cái)務(wù)管理模式共享，實(shí)現(xiàn)更大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
三、會(huì)計(jì)核算共享中心的相關(guān)建立流程
會(huì)計(jì)核算共享中心建立的模式主要是：企業(yè)集團(tuán)通過(guò)對(duì)共享服務(wù)中心的應(yīng)用向各大子公司提供會(huì)計(jì)核算的服務(wù)，并且對(duì)子公司的相關(guān)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)進(jìn)行科學(xué)、有效的整合，從而實(shí)現(xiàn)流程的逐漸標(biāo)準(zhǔn)化與日益精簡(jiǎn)化。因此，會(huì)計(jì)核算共享中心的建立包括一系列的環(huán)節(jié)，分別為申報(bào)、入賬、核算以及監(jiān)督這四個(gè)環(huán)節(jié)。申報(bào)環(huán)節(jié)。由于會(huì)計(jì)核算共享中心是與企業(yè)集團(tuán)的子公司相互獨(dú)立而建成的，因此，在進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)處理的環(huán)節(jié)中，前提是必須由子公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽字或者批復(fù)，并且向會(huì)計(jì)核算共享中心就相關(guān)業(yè)務(wù)憑證進(jìn)行申報(bào)。會(huì)計(jì)核算共享中心的相關(guān)業(yè)務(wù)憑證申報(bào)分為兩種，分別為紙質(zhì)申報(bào)與影印申報(bào)，相比之下，影印申報(bào)更加的快速便捷。入賬環(huán)節(jié)。子公司將業(yè)務(wù)報(bào)告?zhèn)魉徒o會(huì)計(jì)核算共享中心，專門工作人員審核以后，便可以進(jìn)行入賬，同時(shí)完成相應(yīng)的登記以及審核。在這期間，一旦共享中心發(fā)現(xiàn)企業(yè)報(bào)賬出現(xiàn)問(wèn)題，那么要及時(shí)聯(lián)系子公司，進(jìn)而對(duì)其進(jìn)行合理的處理。核算環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)核算共享中心在核算階段要對(duì)各個(gè)企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一處理，子公司申報(bào)、工作人員專門審核、再到會(huì)計(jì)核算共享中心進(jìn)行統(tǒng)一核算，就不需要子公司進(jìn)行單獨(dú)核算。因此，核算流程也是會(huì)計(jì)核算共享中心建立的初衷。監(jiān)督環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)核算共享中心的建立因其會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的統(tǒng)一與整合特點(diǎn)，方便了企業(yè)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算，同時(shí)，也使共享中心的風(fēng)險(xiǎn)被提升了。所以，企業(yè)集團(tuán)在共享中心進(jìn)行業(yè)務(wù)操作時(shí)，要格外注重風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督管理，及時(shí)控制，保證風(fēng)險(xiǎn)事件不會(huì)出現(xiàn)。
四、有關(guān)會(huì)計(jì)核算共享中心的發(fā)展?fàn)顩r分析
在歐美的一些國(guó)家，會(huì)計(jì)核算共享中心在建立與應(yīng)用方面比較成熟，以中國(guó)的某家知名國(guó)企為典例進(jìn)行分析。該國(guó)企通過(guò)對(duì)富士施樂(lè)的相關(guān)外包服務(wù)構(gòu)建了對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)核算共享中心，從而開拓出新的工作模式。相關(guān)財(cái)務(wù)人員只需每天將需要的票據(jù)以電子文件的方式進(jìn)行掃描，再適當(dāng)添加可供搜索的關(guān)鍵字，然后上傳到對(duì)應(yīng)的管理服務(wù)平臺(tái)，隨后系統(tǒng)便會(huì)自動(dòng)生成電子憑證，從而開始財(cái)務(wù)審批環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)核算共享中心建立不僅對(duì)企業(yè)的效率進(jìn)行了提升，對(duì)管理的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行了優(yōu)化，還使得相關(guān)企業(yè)對(duì)于核心業(yè)務(wù)拓展工作更加重視，從而推動(dòng)企業(yè)的快速化發(fā)展。
現(xiàn)如今的會(huì)計(jì)工作能夠大規(guī)模地運(yùn)用到信息技術(shù)使原本復(fù)雜繁瑣的一系列會(huì)計(jì)工作能夠簡(jiǎn)便快捷地進(jìn)行，提高運(yùn)行效率，并且能夠有效使會(huì)計(jì)信息經(jīng)濟(jì)的成本最大化地降低。針對(duì)一些原本存在需求，但由于各方面條件的限制未能得以考慮的信息事項(xiàng)，可以重新進(jìn)行考慮，如此地進(jìn)行核算，原本沒(méi)有太過(guò)關(guān)注的一些事項(xiàng)就會(huì)變得相當(dāng)重要，對(duì)于一些信息就有必要重新進(jìn)行核算計(jì)量和確認(rèn)。會(huì)計(jì)信息對(duì)各種事項(xiàng)的處理能力由于信息技術(shù)逐步增強(qiáng)，從而可以發(fā)展越來(lái)越多的事項(xiàng)能夠符合重要性地條件。因此，選擇的范圍能夠廣泛擴(kuò)大，對(duì)于一些重點(diǎn)就需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行深入研究。
2.真實(shí)性原則
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展已經(jīng)遍布全世界，而且深入人心，當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)迅猛發(fā)展，人們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上以虛擬的身份自由發(fā)表言論，因此網(wǎng)絡(luò)上也存在大量的真真假假的信息。作為一個(gè)專業(yè)的會(huì)計(jì)人員，對(duì)于信息的真假性也不能在短時(shí)間內(nèi)迅速地做出判斷，大量的豐富雜亂的信息充斥著人們的眼球，會(huì)計(jì)人員的判斷能力也或多或少受到一定的影響，單純地依靠自己主觀的判斷和認(rèn)知把一系列的信息與會(huì)計(jì)工作相融合，引發(fā)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)度降低。
二、信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求原則的沖擊
1.一貫性原則
在企業(yè)運(yùn)行時(shí)，首先要樹立起正確地經(jīng)營(yíng)理念，使市場(chǎng)份額得到擴(kuò)大，盡早地發(fā)展“走出去”，走向廣闊的國(guó)際經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，從而與激烈的國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，但是就這樣的形式來(lái)講，對(duì)于財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)必然會(huì)增大一定的風(fēng)險(xiǎn)。國(guó)內(nèi)外相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)中為了能夠使能力增強(qiáng)，應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)的需要，進(jìn)行有效地并更壞賬損失準(zhǔn)備，準(zhǔn)確計(jì)量固定資產(chǎn)后續(xù)累計(jì)折舊。在發(fā)展的信息化時(shí)代下，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特征也逐漸走向全球化，也更加朝著網(wǎng)絡(luò)化數(shù)字化發(fā)展，更重要的是顛覆了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算，改變了它的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，對(duì)于會(huì)計(jì)的基本原則能夠在修改上達(dá)到及時(shí)性，最大化地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2.相關(guān)性原則
在會(huì)計(jì)工作中，準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)確認(rèn)和會(huì)計(jì)計(jì)量在某個(gè)項(xiàng)目中的信息系統(tǒng)的操作上起著至關(guān)重要的作用。嚴(yán)格的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，出現(xiàn)的項(xiàng)目?jī)H僅符合其中的某個(gè)標(biāo)準(zhǔn)但是不符合全部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于此類的項(xiàng)目不能被納入會(huì)計(jì)系統(tǒng)。但是有些項(xiàng)目對(duì)信息的使用者的決策起到至關(guān)重要的作用卻沒(méi)能考慮到位，會(huì)計(jì)信息的有用性就會(huì)降低。關(guān)于相關(guān)性地含義，就是說(shuō)它提供的信息在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中對(duì)于使用者的需要能夠得到有效且及時(shí)地滿足。此外，它還被稱為充分披露的原則，對(duì)于企業(yè)當(dāng)下所公布的一些財(cái)務(wù)報(bào)表、補(bǔ)充報(bào)表以及附注等。對(duì)于企業(yè)各方面的財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流以及企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果等在反映時(shí)都要真實(shí)且全面，不能違反職業(yè)道德和法律，不論出于何種原因在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上面進(jìn)行任何的纂改，也不能故意無(wú)視忽略。當(dāng)下變幻莫測(cè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，愈加復(fù)雜，經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中也會(huì)具有一定的傳染性和危險(xiǎn)性，甚至還會(huì)發(fā)生擴(kuò)散的現(xiàn)象，投資者們?cè)诓僮鲿r(shí)也越來(lái)越小心謹(jǐn)慎，理性地處理突發(fā)事件，所有的一系列變化都能夠整體地表現(xiàn)出披露會(huì)計(jì)信息的重要性。
(二)會(huì)計(jì)要素的變革事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度是財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理的基礎(chǔ)性制度之一。修訂后的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》要求事業(yè)單位區(qū)分財(cái)政補(bǔ)助和非財(cái)政補(bǔ)助，分別核算和反映其收入、支出、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余，進(jìn)一步規(guī)范了非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配，要求各項(xiàng)收支按照政府收支分類科目進(jìn)行明細(xì)核算，全面完善了會(huì)計(jì)科目體系和會(huì)計(jì)科目的使用說(shuō)明，在財(cái)務(wù)報(bào)表組成中專門增加了“財(cái)政補(bǔ)助收入支出表”，通過(guò)設(shè)置“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“事業(yè)結(jié)余”、“經(jīng)營(yíng)結(jié)余”等科目，進(jìn)一步將非財(cái)政補(bǔ)助資金區(qū)分結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余分別核算，并對(duì)非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余的形成及其分配情況設(shè)計(jì)了科學(xué)的賬務(wù)處理流程。由此所提供的會(huì)計(jì)信息更為精細(xì)、科學(xué)，將為財(cái)政預(yù)算管理、單位財(cái)務(wù)管理發(fā)揮更好的基礎(chǔ)性作用。新的會(huì)計(jì)制度把會(huì)計(jì)要素明確清晰地分為資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出五種，為事業(yè)單位會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作供了更為科學(xué)、全面的依據(jù)。在會(huì)計(jì)制度改革后，全面完善了會(huì)計(jì)科目體系和會(huì)計(jì)科目使用說(shuō)明，構(gòu)成新的負(fù)債與凈資產(chǎn)構(gòu)成資產(chǎn)的會(huì)計(jì)等式，或者資產(chǎn)與支出等于負(fù)債、凈資產(chǎn)與收入的和。
(三)會(huì)計(jì)報(bào)表體系的改變會(huì)計(jì)報(bào)表是反映事業(yè)單位財(cái)務(wù)支出狀況的重要手段，同時(shí)也是傳遞會(huì)計(jì)信息主要手段。在新的會(huì)計(jì)制度下，系統(tǒng)改進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)表體系。新制度增加了“財(cái)政補(bǔ)助收入支出表”，改進(jìn)了各報(bào)表的項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)和排列方式，改進(jìn)了收入支出表結(jié)構(gòu)，既全面反映事業(yè)單位一定會(huì)計(jì)期間的收入、支出全貌，又分資金類別列示“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”、“事業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余”和“經(jīng)營(yíng)結(jié)余”，同時(shí)可以反映事業(yè)單位年度非財(cái)補(bǔ)助結(jié)余的形成及分配情況。這些改進(jìn)一方面使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表體系與會(huì)計(jì)慣例更為協(xié)調(diào)，增強(qiáng)了科學(xué)性；另一方面，也兼顧了事業(yè)單位的實(shí)際情況，使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表體系更為完整、更為有用，更好地滿足財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等多方面的信息需求。
二、事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作改善的措施
(一)轉(zhuǎn)變事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方式新的會(huì)計(jì)制度頒布后，事業(yè)單位為了發(fā)展必須要轉(zhuǎn)變對(duì)自身內(nèi)部各機(jī)構(gòu)和部門的財(cái)務(wù)管理模式，首先要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新制度精髓，全面學(xué)習(xí)新制度內(nèi)容，不僅要重點(diǎn)學(xué)習(xí)新舊制度變化，還要深入了解相關(guān)的修訂背景、意義和實(shí)施要求。事業(yè)單位要協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的關(guān)系，建立完善的財(cái)務(wù)管理體制，在體制上實(shí)行對(duì)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化科學(xué)化的管理，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的法治理念和財(cái)務(wù)管理意識(shí)，只有這樣才能推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利落實(shí)。
(二)轉(zhuǎn)變事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理觀念事業(yè)單位要建立起全體員工對(duì)財(cái)務(wù)管理以及會(huì)計(jì)核算的意識(shí)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的觀念，加強(qiáng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)觀念，真正從意識(shí)層面重視起財(cái)務(wù)管理。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理涉及事業(yè)單位的每個(gè)部門的資金收支狀況，因此財(cái)務(wù)管理工作的展開需要事業(yè)單位全體員工共同參與一起努力。要求事業(yè)單位不斷提高財(cái)務(wù)部門工作人員的專業(yè)素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平，做到優(yōu)化配置資源，不斷更新財(cái)務(wù)管理的理念。事業(yè)單位要避免一成不變和因循守舊的思想，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷吸收其他單位優(yōu)秀的管理方法，為自己所用。
(三)轉(zhuǎn)變事業(yè)單位會(huì)計(jì)職能實(shí)行新的會(huì)計(jì)制度后，為了破除舊的會(huì)計(jì)制度下事業(yè)單位會(huì)計(jì)職能的局限性，這要求事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要從報(bào)帳型轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)管理型，不僅要落實(shí)好算賬和報(bào)賬的工作，還要制定科學(xué)完善的預(yù)算和資金配置計(jì)劃，做好事前控制，把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到更好地參與事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中，從而加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制。
一、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)
計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)，首先是審計(jì)的系統(tǒng)性，要對(duì)數(shù)據(jù)、硬件、軟件等各種要素進(jìn)行系統(tǒng)的分析和檢查，才能確定輸出結(jié)果的正確性，作出可靠的審計(jì)結(jié)論。第二是審計(jì)的復(fù)雜性，這是由被審系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方式、數(shù)據(jù)貯存方式、系統(tǒng)控制方式、應(yīng)用系統(tǒng)和電子計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)的多樣性和復(fù)雜性所決定的。第三是審計(jì)資料的隱蔽性、敏感性和易逝性，這是由于審計(jì)線索主要以兩種形式存在：一種是肉眼可以看見(jiàn)的審計(jì)線索，如輸入的原始憑證、記賬憑證等原始文件、打印出來(lái)的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等；另一種是肉眼看不見(jiàn)的，如存儲(chǔ)在軟盤或硬盤上的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)資料等。第四是審計(jì)的運(yùn)行性，即在不斷運(yùn)行的系統(tǒng)中進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。
二、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容
內(nèi)部審計(jì)可以從硬件和軟件的系統(tǒng)控制和實(shí)質(zhì)性審查兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行審計(jì)。
l、內(nèi)控制度的審計(jì)。對(duì)內(nèi)部控制制度的審查與評(píng)價(jià)，既是審計(jì)的基礎(chǔ)，又是審計(jì)的前提。從實(shí)施的角度來(lái)看，內(nèi)部控制有些是通過(guò)程序來(lái)實(shí)施的，有些則是通過(guò)制度約束來(lái)實(shí)現(xiàn)的。通過(guò)程序的設(shè)計(jì)和運(yùn)行來(lái)實(shí)施控制的“程序化”控制，和通過(guò)建立管理工作制度來(lái)完成控制的“制度化”控制，必須通過(guò)內(nèi)部審計(jì)來(lái)確保其實(shí)施，才能使計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全、可靠和穩(wěn)定得到雙重保險(xiǎn)。在電算化條件下，雖然仍要審查傳統(tǒng)審計(jì)的一些內(nèi)容，但重點(diǎn)主要在于系統(tǒng)軟硬件及數(shù)據(jù)的內(nèi)部控制。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)在本單位以上各方面制度的制定過(guò)程中，積極發(fā)揮參謀作用，并在以上制度的實(shí)施過(guò)程中，定期審計(jì)或突擊檢查，查找內(nèi)部控制的弱點(diǎn)，提出改進(jìn)措施，使制定的內(nèi)部控制制度得以執(zhí)行，以保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、有效性、完整性和準(zhǔn)確性。
2、實(shí)質(zhì)性審計(jì)。在手工條件下，審計(jì)主要是對(duì)書面資料進(jìn)行審查。在電算化條件下，會(huì)計(jì)核算由計(jì)算機(jī)在程序的控制下完成，除了審查輸入和輸出數(shù)據(jù)，還要審查電子計(jì)算機(jī)程序和貯存在機(jī)內(nèi)的數(shù)據(jù)文件。因此審計(jì)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移至對(duì)會(huì)計(jì)軟件合法性、正確性的審查和對(duì)機(jī)內(nèi)數(shù)據(jù)文件的審計(jì)方面。
三、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的方法
針對(duì)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)審計(jì)的特點(diǎn)，結(jié)合本系統(tǒng)的工作實(shí)際，我們已由以前的“繞過(guò)計(jì)算機(jī)”的審計(jì)方法，轉(zhuǎn)向在計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行“通過(guò)計(jì)算機(jī)”的審計(jì)方法：計(jì)算機(jī)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理的結(jié)合，極大地提高了管理工作的現(xiàn)代化水平。其中發(fā)展最快、應(yīng)用效果最顯著的，是計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用。
隨著會(huì)計(jì)電器化的廣泛應(yīng)用，傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)面臨著新的挑戰(zhàn)，從而出現(xiàn)了電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)。
一、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)
計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)，首先是審計(jì)的系統(tǒng)性，要對(duì)數(shù)據(jù)、硬件、軟件等各種要素進(jìn)行系統(tǒng)的分析和檢查，才能確定輸出結(jié)果的正確性，作出可靠的審計(jì)結(jié)論。第二是審計(jì)的復(fù)雜性，這是由被審系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理方式、數(shù)據(jù)貯存方式、系統(tǒng)控制方式、應(yīng)用系統(tǒng)和電子計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)技術(shù)的多樣性和復(fù)雜性所決定的。第三是審計(jì)資料的隱蔽性、敏感性和易逝性，這是由于審計(jì)線索主要以兩種形式存在：一種是肉眼可以看見(jiàn)的審計(jì)線索，如輸入的原始憑證、記賬憑證等原始文件、打印出來(lái)的會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等；另一種是肉眼看不見(jiàn)的，如存儲(chǔ)在軟盤或硬盤上的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)資料等。第四是審計(jì)的運(yùn)行性，即在不斷運(yùn)行的系統(tǒng)中進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。
二、計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)容
內(nèi)部審計(jì)可以從硬件和軟件的系統(tǒng)控制和實(shí)質(zhì)性審查兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行審計(jì)。
l、內(nèi)控制度的審計(jì)。對(duì)內(nèi)部控制制度的審查與評(píng)價(jià)，既是審計(jì)的基礎(chǔ)，又是審計(jì)的前提。從實(shí)施的角度來(lái)看，內(nèi)部控制有些是通過(guò)程序來(lái)實(shí)施的，有些則是通過(guò)制度約束來(lái)實(shí)現(xiàn)的。通過(guò)程序的設(shè)計(jì)和運(yùn)行來(lái)實(shí)施控制的“程序化”控制，和通過(guò)建立管理工作制度來(lái)完成控制的“制度化”控制，必須通過(guò)內(nèi)部審計(jì)來(lái)確保其實(shí)施，才能使計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全、可靠和穩(wěn)定得到雙重保險(xiǎn)。在電算化條件下，雖然仍要審查傳統(tǒng)審計(jì)的一些內(nèi)容，但重點(diǎn)主要在于系統(tǒng)軟硬件及數(shù)據(jù)的內(nèi)部控制。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)在本單位以上各方面制度的制定過(guò)程中，積極發(fā)揮參謀作用，并在以上制度的實(shí)施過(guò)程中，定期審計(jì)或突擊檢查，查找內(nèi)部控制的弱點(diǎn)，提出改進(jìn)措施，使制定的內(nèi)部控制制度得以執(zhí)行，以保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、有效性、完整性和準(zhǔn)確性。
新會(huì)計(jì)制度下明確高職院校會(huì)計(jì)核算采用收付實(shí)現(xiàn)制，但是在部分的項(xiàng)目核算上按照制度仍然要采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，從高職院校的大部分的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來(lái)看主要的還采用的是收付實(shí)現(xiàn)制的核算基礎(chǔ)，很少一部分的收入的核算基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制。
(二)負(fù)債核算方面發(fā)生了變化
在新的會(huì)計(jì)制度下取消了高職院校中原來(lái)的“應(yīng)付及暫存款”，將“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”、“長(zhǎng)期應(yīng)付款”等一些與企業(yè)會(huì)計(jì)制度的科目引入了進(jìn)來(lái)，這體現(xiàn)了權(quán)責(zé)發(fā)生制的要求。
二、新會(huì)計(jì)制度下高職院校會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題
(一)高職院?？蒲薪?jīng)費(fèi)核算中的問(wèn)題
高職院校在新會(huì)計(jì)制度下，科研經(jīng)費(fèi)的核算也面臨著調(diào)整，在核算中肯定會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：首先，缺少對(duì)間接費(fèi)用的歸集核算要求。在新的會(huì)計(jì)制度中高職院?？梢酝ㄟ^(guò)“科研事業(yè)支出”科目統(tǒng)一核算高校開展科研及其輔助活動(dòng)發(fā)生的支出，這樣就可以使高職院校中的獨(dú)立的科研機(jī)構(gòu)人員的薪酬在“科研事業(yè)支出”中一起得到反應(yīng)。但是從實(shí)際情況來(lái)看，高職院校在進(jìn)行科研活動(dòng)的時(shí)候還要發(fā)生一些間接的費(fèi)用，例如水電費(fèi)、薪金、非科研人員的勞務(wù)費(fèi)等，在新的會(huì)計(jì)制度中并沒(méi)有相應(yīng)的科目對(duì)其進(jìn)行歸集，只是將這些間接費(fèi)用計(jì)入了“教育事業(yè)支出”、“后勤保障支出”等科目，導(dǎo)致了“科研事業(yè)支出”反映科研成本不夠完整。其次，科研經(jīng)費(fèi)管理不夠科學(xué)。我國(guó)還沒(méi)有建立與科研項(xiàng)目有關(guān)的立項(xiàng)、審批、過(guò)程管理以及結(jié)題等方面的制度，即使是有的高校制定了相關(guān)的科研經(jīng)費(fèi)管理制度，其中包括了審批權(quán)限、經(jīng)費(fèi)開支范圍等，但是由于經(jīng)費(fèi)來(lái)源的多元化、復(fù)雜化，導(dǎo)致了高校對(duì)經(jīng)費(fèi)難以控制。同時(shí)，各個(gè)高校有著各異的經(jīng)費(fèi)管理方法，在對(duì)于經(jīng)費(fèi)管理上很難有一個(gè)統(tǒng)一的制度進(jìn)行規(guī)范。
(二)會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)有待于提高
由于新會(huì)計(jì)制度在高職院校實(shí)施的時(shí)間還比較短，高職院校的會(huì)計(jì)核算人員要通過(guò)一段時(shí)間來(lái)接受新的會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)與舊的會(huì)計(jì)制度相對(duì)接，同時(shí)由于高職院校在日常的經(jīng)營(yíng)上比較注重的是教學(xué)水平的提升，對(duì)于會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)并沒(méi)有過(guò)高的要求，這就在一定程度上影響了高職院校會(huì)計(jì)核算工作的水平，會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度的積極性也就不是很高，不能在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉的掌握新的會(huì)計(jì)制度。
三、完善高職院校會(huì)計(jì)核算的對(duì)策和建議
(一)完善高職院?？蒲薪?jīng)費(fèi)核算的建議
1、設(shè)置明細(xì)的科目對(duì)間接費(fèi)用進(jìn)行歸集
對(duì)于上述新會(huì)計(jì)制度下對(duì)高職院?？蒲薪?jīng)費(fèi)缺少間接費(fèi)用的核算的問(wèn)題，我們不能新增會(huì)計(jì)科目對(duì)其進(jìn)行核算，因此我們可以通過(guò)設(shè)置一些明細(xì)科目對(duì)間接費(fèi)用進(jìn)行核算，例如對(duì)與科研經(jīng)費(fèi)有關(guān)的水電費(fèi)、薪金、非科研人員的勞務(wù)費(fèi)等，可以細(xì)化支出的用途，把科研支出與教育支出相分離，建立科研成本核算體系。
2、設(shè)立科學(xué)的科研管理制度
高職院校在對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理上要嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行管理，要建立科學(xué)的科研管理制度，要進(jìn)一步明確高校財(cái)務(wù)部門、科研部門、以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在科研經(jīng)費(fèi)管理中的權(quán)力和責(zé)任，建立科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核和會(huì)計(jì)核算制度，建立經(jīng)費(fèi)內(nèi)部檢查制度，通過(guò)嚴(yán)格的內(nèi)部審計(jì)，檢查高校經(jīng)費(fèi)的審批、使用是否合法合理；建立科研經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)罰制度，對(duì)科研工作做出卓越貢獻(xiàn)的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)使用科研經(jīng)費(fèi)的個(gè)人要予以懲罰。
(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷提升會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)素質(zhì)
在新會(huì)計(jì)制度下高職院校不僅要注重在會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)方法上與原來(lái)的財(cái)務(wù)工作有所區(qū)別，更重要的是在觀念、思想上的轉(zhuǎn)變，觀念要從舊的會(huì)計(jì)制度向新的會(huì)計(jì)制度轉(zhuǎn)變，樹立一種全局觀念，提高對(duì)新會(huì)計(jì)制度的重視程度，實(shí)現(xiàn)舊制度與新制度的對(duì)接。在實(shí)際工作中，要通過(guò)實(shí)踐來(lái)提升自身素質(zhì)，擺脫舊會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)核算處理方法，靈活運(yùn)用新的會(huì)計(jì)核算處理方式。同時(shí)，高職院校也應(yīng)該提高對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的錄入門檻，選擇一些高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算人員，使高職院校內(nèi)部擁有一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍，使他們能勝任新會(huì)計(jì)制度下的工作。
收付實(shí)現(xiàn)制，正如前面所提，是以實(shí)際收到或付出為作賬標(biāo)準(zhǔn)，而當(dāng)出現(xiàn)了收益的發(fā)生和實(shí)現(xiàn)、費(fèi)用的發(fā)生和支付，其時(shí)間不在同一年度的現(xiàn)象，這時(shí)如果還是按照收付實(shí)現(xiàn)制作賬的話，顯而易見(jiàn)，不能準(zhǔn)確的反映出該年度社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)濟(jì)活動(dòng)會(huì)計(jì)的真實(shí)結(jié)果。
2、對(duì)債權(quán)、債務(wù)的控制失效
收付實(shí)現(xiàn)制在操作上簡(jiǎn)單易行，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行結(jié)果計(jì)算準(zhǔn)確，但當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)基金出現(xiàn)了預(yù)付或暫欠款項(xiàng)的行為，如發(fā)生了參保單位或參保人員的預(yù)繳、欠繳及清欠社會(huì)保險(xiǎn)基金情況；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的應(yīng)付未付社會(huì)保險(xiǎn)基金費(fèi)用等“隱形債務(wù)”、“隱形債權(quán)”情況時(shí)，卻不能給予準(zhǔn)確、及時(shí)的反映、監(jiān)督和控制，董海松徐豪蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)甘肅蘭州730020從而容易誤導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理的決策。
二、社會(huì)保險(xiǎn)基金其會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的發(fā)展趨勢(shì)分析及實(shí)施建議
社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的發(fā)展趨勢(shì)已不言而喻，意在使社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)時(shí)，所發(fā)生的收入、支出和結(jié)余的實(shí)際情況完整的用會(huì)計(jì)記錄反映出來(lái)，避免其不良、弄虛作假的收支現(xiàn)象出現(xiàn)，更重要的是，要將收付實(shí)現(xiàn)制暴露出來(lái)的問(wèn)題有效的進(jìn)行解決。對(duì)此，筆者認(rèn)為應(yīng)該將權(quán)責(zé)發(fā)生制“引進(jìn)來(lái)”，以收付實(shí)現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制兩種會(huì)計(jì)核算制度相結(jié)合的方式來(lái)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。具體實(shí)施建議如下：
1、社會(huì)保險(xiǎn)基金收入會(huì)計(jì)核算處理
如果參保單位或參保人員是按月正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，則社會(huì)保險(xiǎn)基金收入采用“收付實(shí)現(xiàn)制”進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，在實(shí)際收到款項(xiàng)時(shí)，記收入賬。如果參保單位或參保人員是一次性預(yù)提、預(yù)繳多年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，則社會(huì)保險(xiǎn)基金收入采用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，在其相應(yīng)的預(yù)提、預(yù)繳的年度內(nèi)分別確認(rèn)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入，對(duì)于確認(rèn)為當(dāng)年的社會(huì)保險(xiǎn)基金收入，借資產(chǎn)類科目，貸相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)基金收入科目；對(duì)于應(yīng)在以后各年度分別確認(rèn)的社會(huì)保險(xiǎn)基金收入，借資產(chǎn)類科目，貸記“暫收款”科目。到了對(duì)應(yīng)的預(yù)提、預(yù)繳年度，應(yīng)確認(rèn)其社會(huì)保險(xiǎn)基金收入時(shí)，借記“暫收款”科目，貸相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)基金收入科目。
2、社會(huì)保險(xiǎn)基金支出會(huì)計(jì)核算處理
如果社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是本年度發(fā)生的費(fèi)用支出，比如說(shuō)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店的記賬醫(yī)療費(fèi)支出，定點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的記賬養(yǎng)老費(fèi)支出，在本年度內(nèi)支付，則采用“收付實(shí)現(xiàn)制”進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，在實(shí)際支付款項(xiàng)時(shí)，記支出賬；如果其支出，在本年度并沒(méi)進(jìn)行支付，發(fā)生欠付社會(huì)保險(xiǎn)基金行為時(shí)，則采用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。此時(shí)，借記“社會(huì)保險(xiǎn)基金支出”科目，貸記“應(yīng)付款”科目；當(dāng)以后年度，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)際支付社會(huì)保險(xiǎn)基金費(fèi)用時(shí)，借記“應(yīng)付款”科目，貸資產(chǎn)類科目。
2.新會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的影響分析
在我國(guó)的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的完善過(guò)程中，新的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度對(duì)以往的制度有了很大程度上的調(diào)整變化，首先在適用的范圍上有了調(diào)整，在這一制度中把會(huì)計(jì)制度的使用范圍調(diào)整為公立醫(yī)院，對(duì)鄉(xiāng)村以及社區(qū)等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)沒(méi)有包括在內(nèi)，對(duì)社會(huì)上的非營(yíng)利性的醫(yī)療機(jī)構(gòu)可對(duì)其參照?qǐng)?zhí)行。然后就是在權(quán)責(zé)發(fā)生制方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求醫(yī)院管理部門對(duì)固定資產(chǎn)折舊采取全部計(jì)提的方式加以處理，增設(shè)了零余額莊戶用款額度科目和財(cái)政應(yīng)返還額度的科目。其次就是對(duì)財(cái)政補(bǔ)助資金預(yù)算管理進(jìn)行了強(qiáng)化，在新的會(huì)計(jì)制度當(dāng)中設(shè)置了財(cái)政補(bǔ)助資金收入以及支出和轉(zhuǎn)賬的科目，并增設(shè)了待沖基金科目。同時(shí)將科教資金統(tǒng)一歸入到了醫(yī)院收支管理當(dāng)中，從而來(lái)提高醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范性。新的會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院的成本核算進(jìn)行了完善，對(duì)以往制度當(dāng)中的核算對(duì)行模糊以及范圍的不明確等現(xiàn)象，都給出了詳細(xì)的要求，在成本報(bào)表的展示內(nèi)容方面也得到了完善。還有就是對(duì)基建項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算管理以及醫(yī)療會(huì)計(jì)報(bào)表體系等也進(jìn)行了調(diào)整完善。在新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施過(guò)程中對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算產(chǎn)生了多層次的影響，首先新會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的體系進(jìn)行了完善，在多個(gè)方面都有了改善。例如會(huì)計(jì)科目的改善以及藥品進(jìn)銷差價(jià)的取消和對(duì)支出類會(huì)計(jì)科目的調(diào)整等。其中在會(huì)計(jì)科目方面增加了對(duì)公益性會(huì)計(jì)核算科目，從而對(duì)醫(yī)院公益性支出進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際的需要對(duì)部分會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了取消，從而將醫(yī)院會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范性以及科學(xué)性進(jìn)行了有效提高。然后就是對(duì)醫(yī)院成本的管理產(chǎn)生了重要影響，對(duì)其管理的規(guī)范化起到了促進(jìn)作用，最為主要的就是使得成本核算的對(duì)象比較明確化，科室的費(fèi)用得到了歸集處理，對(duì)科室管理得到了有效加強(qiáng)。在新的會(huì)計(jì)制度方面對(duì)項(xiàng)目成本以及病種成本和科室成本等核算的對(duì)象有著明確的規(guī)定，在科室成本方面將其分為行政后勤類以及醫(yī)療技術(shù)類和臨床服務(wù)類、醫(yī)療輔助類這幾個(gè)類型，對(duì)其成本進(jìn)行了歸集，對(duì)其范圍進(jìn)行了統(tǒng)一。對(duì)科室管理強(qiáng)化方面主要就是規(guī)定了三級(jí)分?jǐn)傊贫?。還有就是對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了提高，在新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施下，對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的可靠性以及真實(shí)性得到了提高，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展也產(chǎn)生了很大影響。對(duì)資產(chǎn)負(fù)債管理有了加強(qiáng)，對(duì)醫(yī)院的收支核算進(jìn)行了規(guī)范，不僅是規(guī)范了醫(yī)院教學(xué)科研資金的核算，同時(shí)還表現(xiàn)了醫(yī)院收入完整性的這一特征。對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了完善，增加了績(jī)效考核表以及現(xiàn)金流量表等報(bào)表，細(xì)化了醫(yī)院會(huì)計(jì)核算工作。最后就是對(duì)政府財(cái)政性的資金核算進(jìn)行了規(guī)范，反映了醫(yī)院資金補(bǔ)償信息，規(guī)定了政府財(cái)政撥款以及科教項(xiàng)目資金結(jié)余不能作為年終分配，應(yīng)通過(guò)財(cái)政補(bǔ)助情況表進(jìn)行反映。
