序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇保安工作思路范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

轉(zhuǎn)眼之間，一個學期又過去了，我在沙崗子小學又擔任了一學期的保安工作。在此期間，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體老師、同學的支持下，我的安全保衛(wèi)工作得到了大家的肯定。

在平時的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲懈怠。我始終把學校的財產(chǎn)安全、學生的個人安全記在心上。

每天早晨，我都會一一打開教室的門、窗，不僅檢查教室內(nèi)的物品是否有異樣，而且也讓教室內(nèi)的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識。

然后我會堅守崗位，站在大門口，關(guān)注著來上學的孩子。我從家長手中接過他們，開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲“保安叔叔好”，我的臉上就笑開了花。有時候，我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈，我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。

當孩子們上課的時候，我除了接待偶爾來學校的家長，也會拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子，就不由自主地動起手來。

每天放學的時候，我都會積極配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路。學校門口是一個十字路口，人來車往，非常危險。特別是接孩子的家長很多，又停了很多車輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外小心。過馬路的時候，我一只眼睛看著孩子們，一只眼睛盯著來往的車輛?？赡芤驗槲业谋M職吧，每當有孩子過馬路的時候，只要我一抬手，行駛的車就會停下來讓行，大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的。

等學生們都放學走了，我會拿著鑰匙打開每個教室，再檢查一次窗戶，生怕哪個窗戶忘記插好，風大，玻璃就會碎的。期末學生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了，既安全又防風。

每天夜里10點以前，我都在學校周圍檢查，觀察那些可疑的人。10點以后，我睡一覺，半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學校內(nèi)沒有出現(xiàn)丟東西的現(xiàn)象。

有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解，不支持。惡言粗語，我都盡量克制自己，避免發(fā)生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因為我知道我也代表了學校的形象。

自從做了學校的保安，我沒有請過一天假，除了那次暈倒之外。我不僅是保安，我也喜歡學校，喜歡孩子們。

在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，恪盡職守，也歡迎領(lǐng)導(dǎo)、老師給我提出寶貴建議，謝謝!

學校保安個人工作總結(jié)范文二

20xx年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的民勤縣新民小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)的安排的工作任務(wù)。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、提高思想認識，端正工作態(tài)度 學校是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。

二、樹立服務(wù)意識，服務(wù)于安保大局。作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務(wù)的意識在完成保安工作中的具體要求和任務(wù)，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)放心，學校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。

三、認真完成安保任務(wù)、落實具體工作

1.自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2.小學在前半年間，由于修建為校園的保安工作增加了工作量，接送的車輛、人員的增加等一系列的問題相應(yīng)而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設(shè)立警戒區(qū)域和隔離彩帶。

3.堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

4.在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，圓滿完成校園保安的職責和任務(wù)。

學校保安個人工作總結(jié)范文三

幼兒園門衛(wèi)工作關(guān)系著幼兒、師生、財產(chǎn)等的安全，做好門衛(wèi)工作，才能讓家長放心、老師安心，領(lǐng)導(dǎo)省心。“真心實意關(guān)愛每一個孩子，認真把好幼兒安全的第一道崗”這是我為自己規(guī)定的一個工作目標。身為****幼兒園一名工作人員，我時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”，要把不安全隱患消滅了萌芽之中。下面對我工作中做的工作一些作一小結(jié)，如有不當，請大家批評指正：

一、全心全意為園所服務(wù)

作為****幼兒園的一員，我首先在自己的工作和生活中樹立為人民服務(wù)的思想，努力為教育教學工作服好務(wù)，工作中只要是對幼兒園、對幼兒有益的事我就主動去做。

二、腳踏實地地做好本職工作，認真地履行門衛(wèi)工作的職責

在工作中，我做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。作為一名門衛(wèi)人員，我努力做到了以下幾點：

1、嚴把來訪人員出入校園關(guān)。外來(家長或其他辦事人員)到我園辦事，登記后，做到了隨時關(guān)注行蹤，發(fā)現(xiàn)行為異?；驍y帶不明物入園時提高警惕，做到有情況及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。有力地維護了我園正常教學秩序，凈化了育人環(huán)境。

2、配合幼兒園，做好了幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園大門或停放在大門處，保證了

幼兒園大門暢通無阻，同時也保證了幼兒玩耍的安全。下雨、刮大風等時間注意了對園周邊巡查，發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著不安全治安隱患及時報告。

3、做好了地面隨時保潔工作。 一個清潔、干凈、環(huán)境優(yōu)美的幼兒園，才能讓祖國花朵更加燦爛。我做到了地面常清常潔，垃圾及時運走，并能糾正幼兒的一些不良行為(例如：摘花草，扯樹葉等)，給他們講清做這些事有什么不好，為什么不能這么做。

在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，關(guān)心和愛護幼兒，能夠盡自己的最大力量去幫助他人，努力讓自己成為一名合格幼兒工作者!

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1.學校保安個人工作總結(jié)范文

2.學校保安個人工作總結(jié)與計劃

篇（2）

領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，確定全年安全工作思路。年初鄉(xiāng)黨委政府調(diào)整充實了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了各項安全工作制度和責任機制，鄉(xiāng)黨委政府與全鄉(xiāng)18個村、12個鄉(xiāng)屬部門都簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書、消防安全責任書，簽訂率100％。各村各鄉(xiāng)屬部門都分別成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確村安全主任為安全協(xié)管員，建立了信息網(wǎng)絡(luò)，每季度第一月黨政成員召開安全例全，研究安全工作，落實了經(jīng)費預(yù)算，各部門負責人和村干部會議，傳達貫徹落實市安全生產(chǎn)、消防安全及煙花爆竹安全生產(chǎn)等專題會議精神。結(jié)合我鄉(xiāng)情況及時研究分析部署我鄉(xiāng)全年的安全生產(chǎn)工作，并把安全生產(chǎn)工作納入了村級目標管理與村干部任用及工資直接掛鉤。

二、堅持安全巡查和檢查制度

三月份召開黨政成員專題研究安全生產(chǎn)工作會并下發(fā)了紅頭文件，確定了全年各段時期安全排查工作機制，黨政成員進行了具體明確分工，實行一崗雙責，分線負責制，責任落實到人。各村的安全生產(chǎn)工作以駐村干部、村委會主要負責人為第一責任人，對全村負總責。堅持平時不定期巡查和督查，每季定期大檢查。一年來我鄉(xiāng)組織了元旦、春節(jié)、清明、“五一”、中秋、七·一黨慶、國慶前夕、十前夕等專項安全生產(chǎn)隱患排查和四次專項整治，堅持每半月一排查，每季一小結(jié)。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，并由分管領(lǐng)導(dǎo)或駐村干部負責督促落實。

三、打非治違，堅決關(guān)閉非法小錳礦和非法非煤礦山、采石場

按市工作會議精神，與產(chǎn)煤村、駐村干部和職能部門簽訂了責任書，明確了村支部書記、村主任、駐村干部和各職能部門負責人為關(guān)閉非法小煤窯責任人。實行安監(jiān)站半月一大查、駐村干部每周一小查制度。繼續(xù)實行每周零報告制度，實行駐村干部包村，黨政領(lǐng)導(dǎo)掛村，干部駐窯駐礦的守護制度，盯死看牢，防止反彈。對非法采石場發(fā)現(xiàn)一處一處，堅決維護我鄉(xiāng)的安全形勢穩(wěn)定。

四、及時開展道路交通安全、消防安全大整治

為了維護交通秩序，防止交通事故，鄉(xiāng)政府組織了綜治辦、安監(jiān)站、派出所、司法所、農(nóng)機站、國土所等有關(guān)部門組成工作組，對黃沙集貿(mào)市場和娛樂場所、商店進行了專項整治。9月18日鄉(xiāng)安監(jiān)、派出所聯(lián)合市交警隊、運管所對強占公路亂擺亂放、違章搭棚、無照運營、非法車輛等違反交通法規(guī)的行為進行了專項整治，予以堅決打擊，使黃沙街上的交通情況得到了根本好轉(zhuǎn)；同時加強對大秦公路段的道路交通安全進行了重點整治，采取不定期檢查的方式，對“三無”車輛和違章駕車進行重點整治，從源頭上防止道路交通安全事故的發(fā)生。通過一年的整治，共查獲“三無”車輛12車次，并作出了相應(yīng)的治安處罰。同時我鄉(xiāng)在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、七·一黨慶、國慶、十期間組織專門工作隊對全鄉(xiāng)的森林防火、院落消防安全進行了徹底排查，對查出的安全隱患，堅決予以整改，并指定專人負責，對失火者依有關(guān)法律法予以制裁。在7月19號我們組織了全鄉(xiāng)的廠礦企業(yè)和煙花爆竹銷售業(yè)主進行了安全培訓(xùn)并與他們簽訂了《安全生產(chǎn)》和《消防工作》責任狀。同時對全鄉(xiāng)煙花爆竹銷售進行了徹底摸底排查和整治，堅決取締無證銷售和不符合安全條件的銷售零批網(wǎng)點。

五、全面開展安全生產(chǎn)月宣傳活動

鄉(xiāng)黨委政府在全鄉(xiāng)村干部、部門負責人關(guān)于開展安全生產(chǎn)月宣傳活動動員會上，學習安全生產(chǎn)法、道路運輸條例、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，同時利用墻報、資料等作為宣傳手段，加大宣傳力度，以安全穩(wěn)定為主題，全面開展宣傳活動。同時也加大專項打擊力度，對火工品、鞭炮等危險易燃易爆物品進行了專項治理。對全鄉(xiāng)無證銷售煙花爆竹商店進行全部清理整頓，防止了爆炸、火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。

六、堅持嚴格的節(jié)假日安全值班制度

在春節(jié)、清明、五一、防汛、中秋、七·一黨慶、國慶、十期間堅持有黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊24小時值班，并負責對全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作進行督查，負責對全鄉(xiāng)的森林防火、院落防火、危房、水庫、農(nóng)電、非法煤窯、非煤礦山及其他安全工作進行督查，排查安全隱患，落實整改措施。

七、加大學校周邊環(huán)境安全整治力度。

鄉(xiāng)政府組織安監(jiān)站、派出所、司法所聯(lián)合執(zhí)法對學生家長反響強烈的兩家的游戲廳堅決予以了取締。9月21日安監(jiān)站、派出所、司法所聯(lián)合對中學、中心小學宿舍樓、教學樓及各片小的危房和食品安全進行檢查，對檢查出的問題下達了整改通知書，要求在規(guī)定的時間內(nèi)必須排除安全隱患，確保師生安全。11月6日鄉(xiāng)安監(jiān)站、派出所、司法所會同鄧家鋪交警大隊對全鄉(xiāng)中小學周邊及學生是否乘坐車輛上下學的交通狀況進行了深入的排查和整頓，經(jīng)檢查我鄉(xiāng)無任何車輛接送學生上下學。

八、積極開展安全培訓(xùn)工作

今年對全鄉(xiāng)機關(guān)干部、全體村干部、鄉(xiāng)屬部門負責人和企業(yè)業(yè)主進行了安全生產(chǎn)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，已取得了良好成效。并要求全鄉(xiāng)所有磚廠負責人和青云煤礦負責人參加了市勞動局組織《勞動合同法》培訓(xùn)，增強了法律法規(guī)的意識和安全生產(chǎn)責任感。

九、保證安全經(jīng)費

年初鄉(xiāng)黨委政府把安全生產(chǎn)經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算，并且按照實際保證經(jīng)費足額到位，保證安全生產(chǎn)工作的正常運轉(zhuǎn)。隨著我鄉(xiāng)青云合法煤窯開工等生產(chǎn)問題，使我鄉(xiāng)安全形勢受到嚴峻考驗，因此今后我們打算繼續(xù)加大安全生產(chǎn)力度，對非法小煤窯、煤矸石的開采和非法非煤礦山盯緊看牢，堅決打擊，同時積極加強對合法企業(yè)安全監(jiān)管、培訓(xùn)，協(xié)調(diào)處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，全力維護我鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定。

十、明年安全生產(chǎn)工作思路

繼續(xù)以落實《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“預(yù)防為主、安全第一”的方針，以創(chuàng)建平安，構(gòu)建和諧社會為目的，嚴格按照市委市政府目標管理要求開展好安全生產(chǎn)的各項工作。

一、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格安全生產(chǎn)工作責任制

明年要深刻認識全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的緊迫感和責任感，實行目標管理，建立健全安全責任體系。加強領(lǐng)導(dǎo)，全面推行目標管理，層層簽訂責任狀，落實安全責任制，嚴格責任追究，構(gòu)建齊抓共管的安全格局。

二、堅持“預(yù)防為主、安全第一”方針，強化責任，消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生

1、各村、鄉(xiāng)屬各部門安全生產(chǎn)工作納入目標管理，層層簽訂責任狀，將安全生產(chǎn)責任制落實到村、組、戶、業(yè)主。

2、加強宣傳培訓(xùn)力度，加強對鄉(xiāng)村干部，經(jīng)營業(yè)主安全生產(chǎn)知識，法規(guī)培訓(xùn)，全年舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班兩期以上，結(jié)合安全生產(chǎn)活動，張貼標語橫幅，季度更新宣傳墻報，通過宣傳教育，普及安全知識，讓干部群眾懂安全，識安全，重安全，杜絕安全事故發(fā)生。

3、加強執(zhí)法檢查，組織協(xié)同派出所、司法、農(nóng)機、安監(jiān)聯(lián)合執(zhí)法對非法營運現(xiàn)象和造成安全事故的單位實行重罰，嚴厲打擊。

4、明確工作重點，對煤礦、非法小煤窖和非煤礦山、交通安全、學校安全、危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)銷售、水電站管理、公共娛樂場所、超市、消防安全、大院落消防、森木林防火，重點部位做到制度健全、措施落實、人員到位、責任明確。尤其是對煤礦、非煤礦山、非法采石場、火工品，加油站、農(nóng)用車、三輪摩托車非法載客的管理和整治要作為今年工作的重中之重。

5、強化安全生產(chǎn)行政許可，建筑施工項目嚴格落實“三同時”管理制度，高危行業(yè)全部必須取得安全生產(chǎn)許可證，加強農(nóng)用車輛營運車輛年檢年審監(jiān)督，認證率達100%。

篇（3）

一,前期拆除工作進展不順,造成工期嚴重拖延。施工進度表中計劃拆除混凝土地坪時間為5天,此依據(jù)是原有混凝土地坪厚度為25cm,實際上整個場地排球場部分為25cm,籃球場部分為30~35cm,(當時拍有現(xiàn)場測量厚度照片),大面積混凝土地坪厚度過高,超出tcm多用機起撬承力范圍,兩臺多用機同時起撬仍無法撬動,最后只有將所有籃球場部分砼面層切割成2m×2m的方格塊,這就極大地減慢了工作效率,致使工期晚于計劃5天。而原計劃電桿拆除計劃為4天,同砼面層拆除流水作業(yè),可25噸吊車到現(xiàn)場后,將電桿幾乎拔斷也未拔出,后從作業(yè)區(qū)了解到,原有場地12根電桿下方套有0。8m×0。8m×1。0m的砼涵管,而且多用機鏟運砼碎塊時有兩輛翻斗車進入場地裝運砼碎塊,為了安全施工,只好人工挖掘電桿基礎(chǔ)周邊土方后,再由吊車進場將10根電桿拆除,有兩根靠近作業(yè)區(qū)辦公樓的電桿考慮安全因素,由吊車拉起電桿,人工在底部將電桿切斷,在拆除過程中出現(xiàn)了許多設(shè)計中沒有考慮到或發(fā)現(xiàn)的實際困難,為解決這些困難耗費不少時間,造成拆除工作嚴重滯后。

二,場地平整及鋪戈壁料平整工作未節(jié)省出時間,原本打算照計劃提前半天,可是作業(yè)區(qū)舉辦體操比賽,作業(yè)區(qū)臨時更改比賽時間,將作業(yè)區(qū)大門封住,禁止任何車輛進出,而且通知我方較晚,造成拉運戈壁料的車輛停在門外,平整場地的多用機沒有戈壁料平整處于停機狀態(tài),造成半天工期浪費。

三,砼面層澆筑人工機械不足,安全意識不強,現(xiàn)場管理不善使得工期再次被延誤。考慮到作業(yè)區(qū)中午和晚上不準施工的要求,而施工隊只有10來個工人,可支槽鋼模板每次只能支設(shè)180㎡,砼攪拌機只有0。35l的攪拌量,運送砼也只有一輛小方圓車,難以周轉(zhuǎn)所有機械,現(xiàn)場技術(shù)負責人要求施工隊增加工人和機械數(shù)量,以便加快施工進度,我方交涉多次未果,承包商為減少成本一直將工人維持在10人左右,即使是澆筑砼時,工人也只有15人,除去工頭,現(xiàn)場工作的只有14人。另外不時的工人罷工使工程進度嚴重受阻,工人從9月11日完全進場至今,先后于9月13日,9月20日,9月22日,10月1日,10月2日5次罷工,還不算日常工人鬧情緒工作,期間不斷有工人離去,后補入工人始終未使現(xiàn)場工人超過15人,這種老牛拉破車式的作坊施工隊伍使得工程的進度遠遠達不到我方要求。每日澆筑砼量只有50立方米。

由于施工隊工人素質(zhì)參差不齊,大多沒有施工建筑經(jīng)驗,工頭和承包商同樣是門外漢,而且拒不執(zhí)行我方技術(shù)負責人工作安排,陽奉陰違的工作方式使得工作很難如計劃進行,現(xiàn)場負責人員多次引導(dǎo),教育,警告都未見明顯效果。

我方同作業(yè)區(qū)簽定的安全承諾書交由施工隊認真學習,但施工隊置作業(yè)區(qū)要求于不顧,不斷出現(xiàn)違反作業(yè)區(qū)安全要求行為,經(jīng)常發(fā)生值班車客貨混裝和工人不穿指定信號服和佩帶安全帽及工靴的現(xiàn)象:9月15日值班車兩次客貨混裝被作業(yè)區(qū)罰款200元后,又多次出現(xiàn)客貨混裝的現(xiàn)象。9月14日,承包商趙洪波未告知我方任何人員私自從作業(yè)區(qū)接通電,并且將配電箱置于地上,9月17日,工人在沒有任何防護措施前提下,安全帽未系私自在我方技術(shù)人員下班期間用電和動火,被作業(yè)區(qū)hse主管人員拍照警告,作業(yè)區(qū)要求我方于9月18日工程停工整頓,即使這樣施工隊仍不從中吸取教訓(xùn),承包商不戴安全帽在場地中間隨意插走。我方現(xiàn)場負責人多次要求其按照作業(yè)區(qū)要求施工并穿戴勞保,但施工隊置之不理,9月24日工人又因為沒有佩帶安全帽被作業(yè)區(qū)罰款200元,9月28日再次因工人未戴安全帽被作業(yè)區(qū)警告。從9月2日有工人進場施工,每天我方人員都對施工隊伍強調(diào)著裝和勞保,工人在被指點時戴上安全帽,休息時又將安全帽置于地上,我方人員主要負責現(xiàn)場施工并配合公司協(xié)調(diào)各兄弟單位拉運物資材料,這些安全勞保佩帶本不屬于我方工作主要內(nèi)容,可施工隊總是將作業(yè)區(qū)要求當作耳旁風,我方人員每天進現(xiàn)場第一件事就是強調(diào)勞保,但工人總是屢教不改,我方提出將罰款落實到工人個人身上的建議,承包商拒不執(zhí)行,考慮到路橋建安公司外在施工形象和公司聲譽,我方先后兩次對施工隊進行每次1000元罰款,但是從承包商到工人依舊我行我素,始終沒有改善安全意識和著勞保行動?，F(xiàn)場管理混亂無章,工人在休息期間隨意將安全帽置于地上,工靴和建筑用品隨意擺放在籃球場邊的草坪上的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。

四,我方負責人下達當日工作量總不能按時完成,造成施工無法順利進行。我方每天對施工隊下達當日工作任務(wù)量,承包商總是以千百種理由拖延時間,后來了解到原來承包商只負責砼澆筑工程量,其他工程工人都是以天工結(jié)算,所以不斷出現(xiàn)工人誤工怠工和混工現(xiàn)象,一些可以提前準備的工作就這樣被延誤了。

現(xiàn)場技術(shù)人員在工作中也存在以下兩方面不足:

一,開工前期準備工作不充分，造成工作被動，使得工程進展不順利。由于從甲方處無法獲知原有場地地面隱蔽工程的詳細資料，而從工程設(shè)計圖紙中同樣無法掌握隱蔽工程實際情況，當工程進行到出現(xiàn)機械難以進行等問題時，現(xiàn)場技術(shù)負責人沒有在最短時間找出有效解決辦法，使得工程被動開展。

篇（4）

隨著改革開放不斷深化，社會矛盾被逐漸激化，醫(yī)患關(guān)系也越來越緊張，醫(yī)患糾紛的數(shù)量呈不斷向上的趨勢增長，醫(yī)患關(guān)系處理難度也逐步加大，在一定程度上嚴重影響了正常的醫(yī)療環(huán)境以及社會穩(wěn)定發(fā)展，給醫(yī)院的安保工作帶來了巨大的壓力，也向醫(yī)院安全保衛(wèi)部門工作提出了更高的要求。

一、醫(yī)院安保工作的現(xiàn)狀分析

二十世紀90年代以前，醫(yī)院的安保部門職能與公安派出所相同，具有偵查、警告、處分的權(quán)利，隨著我國法制化進程不斷加快，醫(yī)院的安保部門不再具有公安部門的職能，長期以來，醫(yī)院安保工作者的工作內(nèi)容僅局限于巡邏、站崗、維護院內(nèi)的交通秩序、保障醫(yī)院財產(chǎn)、保障醫(yī)院交通安全等方面。然而，隨著社會主義體制改革深入，醫(yī)院情況逐步發(fā)生了改變，院內(nèi)的醫(yī)患糾紛問題已經(jīng)逐漸成為了安保工作中的重要內(nèi)容，醫(yī)患關(guān)系已經(jīng)成為了全社會的關(guān)注熱點。隨著各級政府對醫(yī)院部門的安保工作重視度的提升，我國大部分的醫(yī)院相關(guān)職能部門紛紛與政府部門密切配合，將解決醫(yī)患糾紛作為一項重要任務(wù)，采取各類有效措施抑制和防止醫(yī)患關(guān)系的進一步惡化，最大限地度控制各類醫(yī)患糾紛帶來的不良后果。

目前，我國的醫(yī)院專職駐院的警力較為薄弱，對違法犯罪的防控力量嚴重不足，在《衛(wèi)生部公安部關(guān)于維護醫(yī)療機構(gòu)秩序的通告》之前，只有少數(shù)醫(yī)院設(shè)有專職的警務(wù)工作室和駐院民警，嚴重缺乏駐院警力，一旦發(fā)生患者家屬滋事擾亂醫(yī)療秩序的情況，或者出現(xiàn)嚴重的違法亂紀行為無法及時得到解決，只能使其造成嚴重的損害。

二、醫(yī)院安保工作的基本范疇

醫(yī)院是具有較多價格高昂的固定資產(chǎn)、擁有大量毒麻藥品、具有較多行動不便的弱勢群體、素質(zhì)層次不同的大量流動人口的特殊公共場合，非常容易發(fā)生治安事件，因此，醫(yī)院的安保工作內(nèi)容十分繁雜，既要防火、防盜、防止重大安全事故的發(fā)生和應(yīng)急救援，還要對消防設(shè)備、安防器材、消防器材等進行日常的防護與維修管理，必須確保醫(yī)院的設(shè)備安全，做好醫(yī)院安全管理工作，做好對醫(yī)院大型醫(yī)療機械設(shè)備及其他設(shè)備的安全防患，并要確保醫(yī)院各個要害部門的安全，尤其要加強醫(yī)藥部門中劑等特殊藥劑的安全管理工作，確保醫(yī)院的工作人員與患者食品衛(wèi)生安全，保證醫(yī)院內(nèi)部的機動車輛安全等。醫(yī)院安保部門的工作十分復(fù)雜，醫(yī)院安保工作者在工作過程中必須投入大量的精力，才能為醫(yī)院中人身、財產(chǎn)安全提供保障。

三、醫(yī)院安保部門的工作特點分析

1、治安狀況復(fù)雜，安保任務(wù)艱巨

醫(yī)院是整個社會的窗口和縮影，流動人員數(shù)量眾多、人流密度大、流動性大，十分容易導(dǎo)致各類糾紛的產(chǎn)生，尤其是日均人流量數(shù)千、上萬的大型醫(yī)院中，特別容易衍生出各種層次的治安事件。患者需要得到及時的治療，而醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員長期處于超負荷工作狀態(tài)，醫(yī)、患雙方都無暇顧及醫(yī)院的各類安全事故的發(fā)生狀況，很多安全隱患得不到重視，非常容易成為不法分子的侵害對象，這一情況給醫(yī)院的安保工作帶來了巨大的壓力，安保工作面臨著極大的挑戰(zhàn)。

2、工作范圍廣，工作內(nèi)容繁重復(fù)雜

醫(yī)院的安保工作必須覆蓋醫(yī)院的各個角落，深入延伸至醫(yī)院的各個層級，與醫(yī)院的各個部門都密切相關(guān)，安保工作的范圍十分廣泛，且工作內(nèi)容十分復(fù)雜，相比于其他部門的單一負責制，整個醫(yī)院的安全工作全部納入了安保部門，工作任務(wù)繁重。

3、工作責任重大，并且責任、權(quán)利關(guān)系不對等

隨著近年來政府部門著重強調(diào)醫(yī)院的安全責任，安保部門在維護醫(yī)院的正常臨床、科研工作秩序、教學等各項工作的正常運行中提供了強有力的保障，醫(yī)院管理者也不斷強調(diào)醫(yī)院安全工作與保證醫(yī)患的生命安全和國家財產(chǎn)安全責任，將安保工作的責任最大化，給醫(yī)院安保部門的工作帶來了極大的壓力。然而，醫(yī)院安保部門除了全力保證醫(yī)院安全外，并沒有有效合理的獎勵制度，不利于安保部門的工作開展。

4、法律授權(quán)缺失，安保工作開展難度高

安保部門是醫(yī)院內(nèi)部維持醫(yī)院正常秩序和安全的職能部門，不具有公安部門、城管部門一樣法律賦予的強制權(quán)，因此，在醫(yī)院安保部門實戰(zhàn)工作中長時間處于一種欲管苦于無權(quán)的尷尬局面，安保部門對醫(yī)院出現(xiàn)擾亂秩序、威脅、侮辱、攻擊醫(yī)務(wù)人員等不法行為只能對當事人進行阻擋、勸導(dǎo)，并向公安部門求援，安保工作難以正常開展。

三、調(diào)整和改進醫(yī)院安保工作的建議

1、增強安全意識，實行系統(tǒng)化安全管理

醫(yī)院安全管理工作的重點就是增強醫(yī)院工作人員的安全意識，定期對醫(yī)院工作人員實施安全教育工作，培養(yǎng)醫(yī)院職工的安全意識，樹立“以人為本，安全第一，預(yù)防為主”的安全意識理念，切實加強醫(yī)院安全管理工作，本著對生命的高度重視的工作態(tài)度，貫徹和落實醫(yī)院內(nèi)部各項安全保障的措施。

2、加強醫(yī)院高層管理者高對安保工作的高度重視

領(lǐng)導(dǎo)重視有利于安保工作的高效開展，醫(yī)院應(yīng)當建立以全院領(lǐng)導(dǎo)指揮、安全管理委員會督導(dǎo)、安保部門領(lǐng)導(dǎo)推動、保衛(wèi)干部人員具體實施的醫(yī)院安全管理機構(gòu)，全面建設(shè)醫(yī)院的安全管理體制，并確切落實到安全管理的各個方面，致力于營造安全穩(wěn)定的診療環(huán)境，為醫(yī)患雙方的合法權(quán)益能夠得到全方位的保障做好基礎(chǔ)工作。

3、注重思想政治工作在安保工作中的作用

正確的發(fā)揮政治思想工作是處理醫(yī)院內(nèi)部矛盾的重要法寶，以政治思想工作為主，以心理學、交流技巧、語言藝術(shù)為輔開展解決醫(yī)患矛盾工作，有利于構(gòu)建和諧醫(yī)院、加速社會文明建設(shè)。處理醫(yī)患糾紛時，應(yīng)當充分發(fā)揮政治思想工作的作用，曉之以情、動之以理，對醫(yī)護人員的勸說以強調(diào)職責所在為主，對患方應(yīng)當進行情緒安撫，促使醫(yī)患糾紛的和平解決，共同積極商討解決問題的方式方法。

4、加強警醫(yī)合作合作，優(yōu)勢互補，共同維護醫(yī)院內(nèi)部安全

加強警務(wù)工作室和醫(yī)院安保部門間的密切合作關(guān)系，明確醫(yī)院安保部門與警務(wù)工作室雙方各自應(yīng)盡的職責，必須做到履行職責而不越職越權(quán)，應(yīng)當極力避免出現(xiàn)駐院警力與醫(yī)院安保部門的力量交叉重疊，或者出現(xiàn)安保盲區(qū)和安保漏洞，從而保證現(xiàn)有的醫(yī)院力量和警務(wù)力量得到高效運用。同時，安保部門應(yīng)當全力調(diào)動醫(yī)院的各類安全管理措施力量，與駐院警務(wù)工作室密切合作，促進醫(yī)院的安保人員與警務(wù)人員的密切合作，加大醫(yī)院的巡邏防范范圍，壓縮不法人員的犯罪空間，共同建筑醫(yī)院內(nèi)部的安全網(wǎng)。

四、結(jié)束語

醫(yī)院的安保工作對維護醫(yī)院穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用，必須加強醫(yī)院的安全管理工作。提升醫(yī)院工作人員的安全意識，加強醫(yī)院警務(wù)和安保力量，貫徹和落實醫(yī)患雙方各自的合法權(quán)益，極力營造優(yōu)質(zhì)的社會醫(yī)療環(huán)境。

參考文獻：

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[3]范思澄. 淺談新形勢下醫(yī)院安保工作的科學化管理[J]. 網(wǎng)友世界,2013,24:56.

篇（5）

（一）堅持安全生產(chǎn)會議制度。

我街安全生產(chǎn)工作始終堅持每月至少召開一次各社區(qū)安全員參加的安全生產(chǎn)工作會，每季度至少召開一次街道主任參加的安全生產(chǎn)例會，及時掌握轄區(qū)安全生產(chǎn)工作開展情況，布置各項安全生產(chǎn)工作要求、指導(dǎo)社區(qū)和轄區(qū)單位開展安全生產(chǎn)工作。

（二）落實企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)主體責任。

為保證企事業(yè)單位的主體責任落在實處，我們積極布置，各社區(qū)積極主動與轄區(qū)1694家企事業(yè)單位簽訂了《安全生產(chǎn)、消防安全責任書》，進一步明確了責任，提高了企事業(yè)單位做好安全生產(chǎn)工作的自覺性。

（三）積極做好春節(jié)和全國兩會期間的安全生產(chǎn)工作。

今年春節(jié)和“兩會”之前，我們都結(jié)合上級要求，下發(fā)有關(guān)文件，布置社居委和轄區(qū)主體單位開展安全檢查，街道組織人員進行重點檢查。春節(jié)前重點開展了煙花爆竹打非治違行動。

（四）認真做好村拆遷項目的安全生產(chǎn)工作。

今年我們針對村拆遷改造安全隱患較多的實際，認真做好拆遷改造各個環(huán)節(jié)的安全檢查、指導(dǎo)和宣傳工作。春節(jié)前向村所有住戶下發(fā)了《村住戶消防安全告知書》，并廣泛張貼。給拆遷公司送去《關(guān)于加強高空作業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的通知》，加強拆遷安全知識宣傳，提高安全意識，規(guī)范安全操作行為。協(xié)調(diào)村小學校門改道。對拆遷公司整體拆除大板樓安全防護工作進行全程指導(dǎo)，目前該小區(qū)大板樓已全部安全順利拆除。

（五）積極開展上級安監(jiān)部門布置的各項工作。

今年根據(jù)上級的布置安排，我們先后開展了一下工作。1、根據(jù)區(qū)安委會《關(guān)于印發(fā)燃氣特種設(shè)備煙花爆竹三個專項整治方案的通知》要求，及時下發(fā)文件，成立組織，進行了為期3個月的燃氣、特種設(shè)備、煙花爆竹安全專項整治活動。2、積極開展隱患排查月活動，今年3月是全國第十個隱患排查月，根據(jù)區(qū)安委辦的要求，我們及時布置社居委和轄區(qū)單位開展隱患排查活動，現(xiàn)上報區(qū)掛牌督辦的三大隱患，在街道主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下，現(xiàn)已整改完畢。3、根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于立即開展全區(qū)安全生產(chǎn)集中檢查的緊急通知》要求，我們及時轉(zhuǎn)發(fā)文件，成立組織，制訂工作方案，要求社居委把文件下發(fā)到轄區(qū)重點單位，要求主體單位自查，社居委重點檢查，街道安委辦和有關(guān)部門督查。

（六）扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動

今年的活動堅持“廣泛宣傳、部門聯(lián)動、注重實效”的原則，以轄區(qū)企業(yè)和單位職工群眾為主，各社區(qū)、各部門、企業(yè)廣泛參與為目標。召集各社區(qū)、重點單位召開安全生產(chǎn)月部署會議。要求各社區(qū)、單位加大宣傳的方式和力度，營造安全生產(chǎn)月濃厚氛圍。為增強廣大人民群眾的安全意識，創(chuàng)建平安。6月9日，由街道安委辦聯(lián)合曙光社區(qū)承辦的“六月安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒印痹谕肺譅柆敵虚T前廣場舉行。此次活動共發(fā)放各類安全宣傳資料1000余份，懸掛橫幅標語2幅，宣傳展板5幅，咨詢?nèi)藬?shù)達到100余人次。為了不斷提升安全管理的水平，形成人人關(guān)心、人人參與安全的良好氛圍，我街分別于4月18日和6月18日在街道召開了二次“街道安全生產(chǎn)工作交流培訓(xùn)會”。除10社居委安全員外，合計有80位轄區(qū)單位安全主管和安全員參加了交流培訓(xùn)。針對夏季易發(fā)高溫中暑的特點、夏季建筑施工事故多發(fā)的特點、氣溫升高易造成化學危險品揮發(fā)、泄漏和爆燃的特點、夏季高溫多雨，空氣濕度增大，極易導(dǎo)致觸電事故發(fā)生的特點、賓館飯店、商場、集貿(mào)市場等人員密集場所的特點、青少年兒童夏季游泳普遍的特點制定了《關(guān)于做好夏季安全生產(chǎn)工作的通知》下發(fā)給社區(qū)、單位，認真做好夏季安全生產(chǎn)工作。針對夏季氣候特點，提前部署防范高溫、雷雨等惡劣天氣的各項應(yīng)對措施，加強對事故多發(fā)行業(yè)、領(lǐng)域和重大危險源的安全管理。

（七）積極開展百日安全生產(chǎn)大檢查行動。

6月至10月，自百日安全生產(chǎn)大檢查行動開展以來，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面部署。街道及時轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)政辦《關(guān)于開展全區(qū)百日安全生產(chǎn)大檢查行動的通知》和包安辦《關(guān)于加強全區(qū)百日安全生產(chǎn)大檢查信息報送工作的通知》。制定并下發(fā)了《街道百日安全生產(chǎn)大檢查行動工作方案》。成立了由辦事處主任任組長，街道分管管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，街道各社區(qū)和街道相關(guān)部門主要負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。召開有街道主要領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)及安全員、相關(guān)部門負責人及轄區(qū)主要單位安全負責人參加的專題會議。要求轄區(qū)單位按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的原則，對安全隱患進行自查自糾、摸底排查，有效落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任和行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，切實預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”的要求，制訂下發(fā)了《關(guān)于街道領(lǐng)導(dǎo)督查百日安全生產(chǎn)大檢查行動的通知》，明確各項工作的分管領(lǐng)導(dǎo)安全督查的任務(wù)要求。為使百日安全大檢查活動深入開展，三季度我們結(jié)合轄區(qū)實際，把人員密集場所的安全工作作為檢點，認真開展安全大檢查活動。1、街道領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對轄區(qū)安全問題較多農(nóng)貿(mào)市場（曙光路菜場、銀河菜場、桐城路菜場、青弋江路菜場）各攤位進行了全面的檢查，理清了存在的安全共性問題。2、對轄區(qū)民辦教育場所進行檢查。9月10日，對轄區(qū)民辦教育場所（羽翼教育、貝多芬音樂學校、金榜教育、績溪路六一幼兒園）進行了檢查，對存在的消防通道堵塞和滅火器材不足等問題下發(fā)了隱患整改建議書。3、對轄區(qū)內(nèi)危險化學品經(jīng)營場所和煙花爆竹經(jīng)營店進行全面檢查。三季度我們組織力量對轄區(qū)范圍內(nèi)的危險化學品經(jīng)營場所和煙花爆竹臨時經(jīng)營店進行了全覆蓋檢查。如通過對?；方?jīng)營店貝特實驗室進行了多次檢查、督促指導(dǎo)，目前該場所的安全硬件設(shè)施和安全管理措施都有了較大提高。4、中秋前，我們組織檢查組，分別對人員密集場所（和平國際大酒店、維果KTV、天地豪情夜總會、紫荊大酒店、圣地雅閣旅店等）進行了檢查。5、10月15日對績溪路步行街5家餐飲點進行了檢查。6、10月23日配合街道婦聯(lián)對轄區(qū)4家私立幼兒園進行了檢查。7、10月30日對曙光路4家電焊門市部進行了檢查。7-10月街道共組織督查檢查組61個。對轄區(qū)263家經(jīng)營企業(yè)、事業(yè)單位進行了嚴格細致的安全隱患檢查督查。共發(fā)現(xiàn)隱患60處，下發(fā)隱患整改建議書60份，取締關(guān)閉非法經(jīng)營場所2處。

（八）不斷探索街居安全生產(chǎn)教育方式方法。

通過對已發(fā)生的各類事故進行剖析，我們深刻認識到，絕大多數(shù)事故的發(fā)生都與當事者的安全技能不足和安全意識淡化有關(guān)。為此我街始終抓住安全教育這一有力抓手，不斷探索街居安全生產(chǎn)教育方式方法。今年我們在召開了兩次轄區(qū)單位安全負責人參加的主題為“分析事故預(yù)防方法、提高安全主體素質(zhì)”的交流培訓(xùn)會后。近期我們結(jié)合百日安全大檢查活動，積極做好安全宣傳教育工作。1、再次布置社居委發(fā)放《街道經(jīng)營戶消防安全告知書》和《居民防火公約》等安全宣傳單500余份；2、把日常安全檢查和安全知識宣傳結(jié)合起來。我們要求街道安委辦同志和社居委安全員在日常的安全檢查中，對于發(fā)現(xiàn)的實際安全隱患，要結(jié)合事故案例和正確的安全基本要求進行分析，努力讓被查單位真正感到我們是幫助其查隱患、做服務(wù)；以安全檢查為平臺，在安全檢查交流中，提高安全責任主體的安全技能和意識。3、積極完成消防體驗室建設(shè)。三季度街道安委辦在區(qū)消防大隊的指導(dǎo)下，在街道領(lǐng)導(dǎo)的多次關(guān)心支持下。在認真開展消防安全網(wǎng)格化的工作中，投入資金4萬多，在望江東路社居委建造消防體驗室。目前該體驗室經(jīng)望江東路社居委的積極努力，已建成使用，大大提高了我街消防安全宣傳教育演示水平。

二、安全生產(chǎn)工作中存在的一些問題

（一）城中村安全問題。城中村居住擁擠，人員混雜，房屋間距小，電氣設(shè)施陳舊和線路老化問題普遍存在。如：馬沖和韓洼。

（二）人員密集場所安全問題。人員密集場所消防通道堆放雜物和門上鎖現(xiàn)象常見，如：桐城路紅府超市防火門經(jīng)常上鎖、銀河楓葉紅網(wǎng)吧消防通道經(jīng)常上鎖。

（三）建筑施工場所安全問題。目前轄區(qū)內(nèi)在建工地不多。但臨街裝修改造小施工常見。存在臨時觀念、僥幸心理和湊合心態(tài)，安全設(shè)施和防護技能不到位。應(yīng)加強安全巡查和安全宣傳，督促完善安全技術(shù)措施，制止不安全行為。

（四）老舊小區(qū)安全問題。老舊小區(qū)房屋質(zhì)量差，消防通道堵塞。如四支巷和省三建宿舍樓間平房占用消防通道。

（五）“五小”經(jīng)營場所和“三和一”場所安全問題?！拔逍　苯?jīng)營場所和“三和一”場所，流動性大，硬件設(shè)施投入不足，經(jīng)營戶大多文化水平不高，安全防范意識不高。如：仕嘉名苑巢湖魚莊8、12小火災(zāi)，桐城路菜場和香港街經(jīng)營戶，曙光路51號液化氣服務(wù)部和韓洼玉榮液化氣服務(wù)部在居民樓下等。

（六）居民的消防安全意識和技能薄弱。如：科大7、25小火情。

（七）夾心泡沫板房問題。去年陽光消化病醫(yī)院火災(zāi)。

篇（6）

中圖分類號：G647 文獻標識碼：A

文章編號：1009-0118（2012）05-0018-02

“社會安全最重要的是人身安全，最讓人牽掛揪心的是學校孩子們的安全”、“生命不保，何談教育”。要求，各地區(qū)各部門各單位，要立即組織開展對學校及周邊治安秩序的專項整治行動，公安機關(guān)要加強校園周邊治安巡邏，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，創(chuàng)造良好治安環(huán)境。

近年來，高等教育事業(yè)發(fā)展很快，高校的社會化程度越來越高，校園與社會的圍墻越來越模糊，校園的周邊環(huán)境越來越復(fù)雜。教育事業(yè)出現(xiàn)的這些新情況，向校園安全提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。可是與這種迫切需求形成鮮明對比的是，不法分子時常入侵校園，校園案件頻繁發(fā)生，加之體育設(shè)施對外開放，圖書館也將開放，校園內(nèi)還進駐各類商家，外來人員很多，成分復(fù)雜，難以監(jiān)控。學校師生少則幾千人，多則幾萬人，如果實行出入查證制度，在學生上下課的高峰期，就會造成擁堵，所以該制度很難實行。我國的高校歷來就是一個特殊、敏感的地方，是社會的天氣晴雨表。高校作為育人場所，特別需要政治穩(wěn)定和良好的治安環(huán)境，但學生心智不是很成熟，容易沖動，容易走極端。一方面對身邊發(fā)生的安全問題漠不關(guān)心，對安全教育視如罔聞，一方面遇到安全問題無所適從，所以高校校園安全管理具有一定的特殊性和復(fù)雜性。高校安全保衛(wèi)人員對校內(nèi)發(fā)生的刑事、治安問題，要嚴格地依照法律和法定程序進行處理，更要充分考慮學生實際，從人情關(guān)懷的角度酌情處理。而目前我國校園安全管理的責任、機構(gòu)設(shè)置及管理權(quán)力問題沒有明確的法律依據(jù)，使得保障學校穩(wěn)定和教學秩序的安全保衛(wèi)工作竟然無法可依。

面對高校的不斷發(fā)展壯大，保衛(wèi)工作人員在實際工作中要主動適應(yīng)高校發(fā)展的需要。在原有工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合本校的實際情況，開創(chuàng)保衛(wèi)工作的新局面。

一、發(fā)展的新時期，越是大開放、大發(fā)展，越要筑牢平安校園的堅實“地基”

建設(shè)平安校園，保衛(wèi)隊伍建設(shè)至關(guān)重要，關(guān)鍵還是要建設(shè)一支品德好、業(yè)務(wù)精、作風硬的安全保衛(wèi)力量（隊伍）。具體來講，一要靠得住，即公正廉潔，守法自清，辦事公道。二要有本事，保衛(wèi)干部要有勇有謀，遇有緊急沖得上去，拿得下來；遇有疑難大案要有洞察力、判斷力。要通過大練兵、“大比武”，強化培訓(xùn)，提高我們保衛(wèi)隊伍的素質(zhì)?？傊Ｐl(wèi)人員要管得住自己，震得住壞人，幫得了全體師生員工。要讓壞人望而生畏，讓學生、老師感覺可靠可親。

（一）加強學習、提高素質(zhì)

高校保衛(wèi)人員，擔負著保衛(wèi)全院師生的生命財產(chǎn)安全，擔負著學院的內(nèi)部穩(wěn)定和安全。首先就要求思想上必須過硬。要用“科學發(fā)展觀”來武裝頭腦，作為我們工作的指導(dǎo)思想。其次，要強化工作紀律，樹立忠誠、愛崗、敬業(yè)，樂于奉獻的精神風貌。其三，保衛(wèi)干部要加強學習，加強對保衛(wèi)工作的研究，要適應(yīng)高校的特點，要一專多能。要學習面對新形勢下的安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能。其四，保衛(wèi)工作必須加強法制化建設(shè)，要使全體保衛(wèi)人員“知法、懂法、守法、依法、執(zhí)法”。其五，保衛(wèi)部門自身要利用網(wǎng)絡(luò)手段與本系統(tǒng)兄弟院校進行工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗交流，借鑒好的經(jīng)驗，新的辦法來建立健全和完善保衛(wèi)工作機制。其六，保衛(wèi)部門領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，處處走在前頭，起模范帶頭作用，為全面貫徹落實工作任務(wù)提供有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。其七，發(fā)揚團隊精神，增強凝聚力，營造一個積極健康向上的工作環(huán)境氛圍，有利于保衛(wèi)工作在新形勢下的正常順利開展。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，變靜為動，強化服務(wù)意識

保衛(wèi)干部要切實轉(zhuǎn)變觀念，主動適應(yīng)工作,主動面對工作。順應(yīng)新的形勢，貼近學生，加強預(yù)防，跟近管理，要克服體制不順所產(chǎn)生的影響，工作上必須立于自己，不推諉、不懈怠。保衛(wèi)干部要變靜為動，走出辦公室，到一線，到基層，直接參與現(xiàn)場管理，現(xiàn)場處理問題、解決問題。不能等事發(fā)生，等師生報案，要主動去了解，克服被動服務(wù)的思想觀念。掌握基層一線的工作新動態(tài)，為正確處理問題提供幫助。

對每一個保衛(wèi)人員必須明確責任，定期考核，把崗位責任制真正落到實處。健全和完善獎罰機制，充分調(diào)動和促進每一個保衛(wèi)人員的工作積極性，創(chuàng)造性。

保衛(wèi)業(yè)務(wù)推行文明化管理，保衛(wèi)人員要使用規(guī)范的文明用語，處理問題要耐心細致，服務(wù)要熱情。樹立“有事無事當有事，小事大事當大事”、“千道理，萬道理，學生不出事是硬道理”的思想，樹立一切為了師生，一切為師生服務(wù)的思想，贏得師生員工的尊重和對我們工作的支持，便于工作的開展。

保衛(wèi)工作是一項綜合性很強的工作。在校內(nèi)要得到各部門理解和支持，加強各部門之間工作的交流與溝通。在處理問題上，形成整體，達成共識，促進工作協(xié)調(diào)發(fā)展，促進（上接第18頁）工作全面發(fā)展。在校外，要和當?shù)卣?，地方公安部門，多匯報，多交流，多溝通，做好高校與政府、公安幾方聯(lián)動共建。

二、加強教育、防范事故、確保安全

安全教育不是萬能的，但一個學校不對學生進行安全教育是萬萬不能的。要在不同月份分別安排防意外傷害、防交通事故、防溺水、防食物中毒、防火、防騙、防傳銷等各種不同內(nèi)容的安全教育，將安全教育常態(tài)化、系列化、制度化。通過橫幅、掛圖、幻燈、電影、演出、講座、板報等學生喜聞樂見的方式對學生進行自我安全保護教育。規(guī)定《當前形式教育》、《法制教育》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《大學生道德素質(zhì)教育》等內(nèi)容進課堂，增強廣大師生員工的綜合素質(zhì)和辨別是非的能力。采取各項措施，查隱患，查先兆，預(yù)防高校內(nèi)外各類事故的發(fā)生。

三、抓好護校隊的教育管理和培訓(xùn)工作

要充分利用學生自治隊伍，對積極要求進步的學生正式黨員、預(yù)備黨員、積極要求入黨的先進分子，都吸納到保衛(wèi)隊伍中來，使其成為維護校園穩(wěn)定的一支有生力量。在這支隊伍中建立治安巡邏隊、治安消防監(jiān)督隊、交通安全監(jiān)督隊、法制宣傳隊。

（一）治安巡邏隊主要活動在大門口、教學樓、學生公寓周圍、禮堂、食堂等地，職責是安全巡邏，起震懾壞人、阻截第一道防線、糾正不良傾向的作用。

（二）治安消防監(jiān)督隊是一支活動在公寓、宿舍內(nèi)的監(jiān)控力量。主要對學生模樣的推銷人員、扭門撬鎖作案人員、打架鬧事的不規(guī)人員、無事生非把滅火器噴放的游手好閑人員進行監(jiān)控、制止和報告。

（三）文明交通安全監(jiān)督隊處于保衛(wèi)學生的生命安全的第一道防線，主要是對校園內(nèi)主要路口和人員集聚地方的學生和老師過馬路時起提醒、疏導(dǎo)、監(jiān)督作用。

（四）讓同學們在學生中成立法制宣傳隊，每個人成為一名安全宣講員，深入到每個班級，進行各種各樣的普法宣傳和安全宣傳工作。在開展宣傳的過程中將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給保衛(wèi)部門，這樣深入學生，跟近學生，使發(fā)現(xiàn)得問題及時有效的得到解決，大大提高教育效果。

（五）用好國家對高校的資助政策，對享有資助金的學生，提供安全保衛(wèi)崗位，在課余時間進行義工服務(wù)活動。

篇（7）

說起食品安全，食品小作坊是一個繞不過去的話題，它在很多食品安全事件中都扮演了重要的角色，今年曝光的“染色饅頭”、“毒豆芽”、“毒生姜”、“毒臘肉”“牛肉膏”等食品安全事件都與食品小作坊有關(guān)。食品小作坊引發(fā)的食品安全事故，造成的實際損失和直接危害雖然不如三鹿集團的“毒奶粉”那樣大，但由于食品小作坊數(shù)量眾多，又與我們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)，與我們的一日三餐聯(lián)系十分緊密，其不斷發(fā)生的食品安全事故所造成的社會影響和對百姓的心理傷害卻是非常嚴重的。要求加強政府監(jiān)管的呼聲四起，監(jiān)管不力的怨聲也四起，食品小作坊成為不安全的代名詞。在目前自治區(qū)尚未出臺相關(guān)食品加工小作坊監(jiān)督管理辦法的情況下，如何將食品加工小作坊監(jiān)管工作落在實處，抓出實效，成為食品安全監(jiān)管的新課題。

2提高食品小作坊政府監(jiān)管有效性應(yīng)堅持的原則

①提高對小作坊監(jiān)管的有效性要認識到食品小作坊是市場經(jīng)濟的客觀要求。一是消費需求決定了食品小作坊的客觀存在。消費者的需求是多元化和多層次的。不同人群有著不同的消費需求。目前，食品小作坊生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售范圍主要是社會底層的低收入群體。由于小作坊食品具有價格和便民等方面的優(yōu)勢，市場對其產(chǎn)品具有一定程度的依賴。對于一些經(jīng)濟收入水平低的群體來說，優(yōu)先選擇廉價食品的消費群體，遠遠大于“安全需求優(yōu)先”的消費群體。二是食品屬性決定了食品小作坊的客觀存在。在食品工業(yè)規(guī)?；a(chǎn)的今天，部分小食品的屬性就決定了只有在食品小作坊中才能加工而成，才能保持特有風味，例如，臭豆腐、腐乳、甜米酒等一系列的特色小食品，因為這些特色的小食品只局限于某些區(qū)域和特定的人群銷售，局限于特定的時間或季節(jié)銷售，或者因運輸或者貯藏，或者本身這些特色的小食品的銷量有限等諸多的因素，決定其不可能規(guī)模化、大批量的進行生產(chǎn)。三是經(jīng)濟發(fā)展決定了食品小作坊存在的必然性。任何企業(yè)要做大做強，都有積累的過程，特別小作坊在通往大企業(yè)的歷程中，資本原始積累是一個必然經(jīng)歷的階段。因此，現(xiàn)階段食品小作坊予以保留是客觀必然，是順應(yīng)市場需要的客觀要求。四是食品小作坊是保障民生構(gòu)建和諧社會的需要。在我國，就業(yè)收入無疑是絕大多數(shù)普通勞動者家庭收入的主要來源。就業(yè)問題是一個社會問題，是一個民生問題。由于開辦食品小作坊，具有投資少、見效快、風險小等許多優(yōu)勢，能夠解決部分低收入人群和弱勢群體的就業(yè)謀生問題。在我州，從事小作坊食品生產(chǎn)加工的相當一部分是下崗失業(yè)人員，農(nóng)村剩余勞動力、失地農(nóng)民、殘疾人等弱勢群體。如果“一刀切”地取締食品小作坊，可能會產(chǎn)生一定的負面影響，因此，允許食品小作坊的存在，是保障民生構(gòu)建和諧社會的需要。

②提高對小作坊監(jiān)管的有效性重點在于提高監(jiān)管措施的可行性和守住安全底線。食品安全法明確規(guī)定，食品小作坊不與食品企業(yè)實行等同的許可制度，所以將食品小作坊納入生產(chǎn)許可證考核是不必要的，也是不可能實現(xiàn)的。目前，各地對小作坊的監(jiān)管也有一些新的探索和償試，如：“公司+散戶方式”、 “聯(lián)營取證方式”和 “HACCP 體系制度化管理”方式，在這些監(jiān)管方式中，公司加散戶方式重點考慮了產(chǎn)品出廠檢驗問題，但易造成質(zhì)量責任錯位；聯(lián)營取證方式重點考慮推動食品小作坊由小變大的問題，以力求達到食品生產(chǎn)許可證的申報條件，忽視了目前食品小作坊必然會存在社會現(xiàn)實；HACCP 體系制度化管理重點考慮質(zhì)量控制問題，但沒有對落實制度可行性進行思考；同時上述三種方法都存在著增大了食品小作坊的管理成本這一致命缺點，與小作坊低成本、低價格的特點相違背。限區(qū)域銷售模式雖然是現(xiàn)在的通行作法，但缺點是明顯的，它違反了市場經(jīng)濟公平競爭的原則，也基本上使食品小作坊處于無人監(jiān)管的真空狀態(tài)。提高政府監(jiān)管的有效性，就要緊緊圍繞食品小作坊低成本、低價格、小規(guī)模的特點，充分考慮食品小作坊對監(jiān)管要求的承受力和執(zhí)行能力，力求以盡可能小的增加成本達到最大的安全效果，推動小作坊在確保安全底線的基礎(chǔ)上，通過充分的市場競爭來提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平。

③提高對小作坊監(jiān)管的有效性，還要盡量保持較低的監(jiān)管成本。我州的食品小作坊數(shù)量眾多，監(jiān)管人員少，監(jiān)管能力有限，監(jiān)控難度很大，特別是較多低收入人群對小作坊的廉價食品有較強的需求偏好，使小作坊的食品有較大的生存空間。若對食品小作坊進行全方位、全過程的監(jiān)管需要巨額的投入支持，不但難于實現(xiàn)，也難于從根本上解決食品安全問題。若要以有限的精力達到最大的監(jiān)管效果，在今后對小作坊監(jiān)管過程中必須走低成本、高效率的監(jiān)管路線。

篇（8）

為進一步防控新案，深挖陳案，推進案件專項治理工作開展，引深案件專項治理工作成果，從而達到防控案件風險隱患的目的，按照__省__局提出的“掃清這片土地“案件專項治理深度排查的工作安排及要求，及__省聯(lián)社和__市辦事處的安排部署，結(jié)合__區(qū)聯(lián)社合規(guī)文化建設(shè)的總體工作思路，我們__區(qū)聯(lián)社深入開展了此次案件專項治理“回頭看”深度排查活動。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高全員認識，深入開展案件專項治理理活動。

20__年11月7日，__區(qū)聯(lián)社在__市__分局參加了__省__局“掃清這片土地”案件專項治理電視電話會議后，根據(jù)__市辦事處的安排部署，聯(lián)社及早動手，展開此次案件專項治理“回頭看”深度工作前期準備工作，20__年11月16日，在__省聯(lián)社__市辦事處電視電話會議后，聯(lián)社于20__年11月17日下午，立即制定并出臺了案件專項治理工作實施方案及指導(dǎo)意見，展開工作，并將省聯(lián)社下發(fā)的《公告》、《致全省信合員工的一封公開信》、《全員承諾書》和《案件專項治理常識》等材料全部按時送到了每一位員工手中，并通過張貼公告、社會宣傳等形式，提高社會輿論的監(jiān)督力度，確保我區(qū)聯(lián)社案件專項治理工作的有效。

二、強化培訓(xùn)學習 提高案件防控能力

聯(lián)社為提高全體員工對案件專項治理工作的認識，及對案件風險隱患的防控能力，強化全員案件防控培訓(xùn)，并由聯(lián)社理事長郝偉忠親自授課，組織全體員工進行了預(yù)防職務(wù)犯罪及安全知識培訓(xùn)工作。為確保全體員能夠?qū)︻A(yù)防職務(wù)犯罪及相關(guān)案件防控知識掌握，20__年11月，由聯(lián)社稽核監(jiān)察部與聯(lián)社綜合辦公室牽頭，組織了對聯(lián)社全體員工預(yù)防職務(wù)犯罪防控能力的培訓(xùn)考試。20__年11月20日，再次組織全體工作人員，通過聯(lián)社辦公自動化中的網(wǎng)絡(luò)視頻系統(tǒng)，組織全體工作人員對__市辦事處下發(fā)的《近年來金融機構(gòu)典型案例評析會》進行學習，并寫出心得體會，通過學習，使全體員工深深認識到當前社會環(huán)境中，金融案件防控工作的重要性與緊迫性，也深刻感覺到當前案件專項治理工作的重要性，從內(nèi)心深處提升自我合規(guī)意識，提高了對案件的主動防控能力。

三、拓寬工作思路，引入新新理念，規(guī)范制度建設(shè)。

20__年，__區(qū)聯(lián)社為鞏固案件專項治理工作成果，在今年的工作中，以規(guī)范制度建設(shè)，建立案件專項治理查、防機制建設(shè)為主線，展開了案件專項治理排查工作。為保證此次案件專項治理工作的深入開展，我區(qū)聯(lián)社拓寬工作思路，引入新新理念，規(guī)范制度建設(shè)：

一是全社“一盤棋“，統(tǒng)一協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)社及時成立了領(lǐng)導(dǎo)組負責此次案件專項治理工作，并設(shè)立辦公室負責案件專項治理日常工作事務(wù)及客戶投訴、舉報等事件的產(chǎn)生。

二是強化監(jiān)督檢查。成立督導(dǎo)組對各督導(dǎo)組及各信用社案件專項治理開展情況進行督查工作，為及時掌握工作開展情況，聯(lián)社建立稽核工作日動態(tài)監(jiān)管制度，對各網(wǎng)點工作進度在稽核動態(tài)工作表中進行明確，并對各網(wǎng)點的工作開展情況進行日監(jiān)督與周匯報，及時掌握一線工作動態(tài)，確保了此次排查專項治理工作的開展。

三是引入科學管理機制。我區(qū)聯(lián)社引入了iso9000質(zhì)量認證體系，對聯(lián)社各項工作進行規(guī)范性指導(dǎo)、管理，通過引入國際化、標準化的質(zhì)量管理理念對我區(qū)各項制度建設(shè)及合規(guī)操作理念進行全員培訓(xùn)與學習，以提高全員規(guī)范性操作理念，保證了聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，將案件專項治理工作理念引入了全社業(yè)務(wù)工作的每一項環(huán)節(jié)。今年，我區(qū)聯(lián)社共規(guī)范、完善各項內(nèi)控制度21項，并強化對制度的執(zhí)行與管理力度，提高制度執(zhí)行力，通過聯(lián)社財智在線、案件專項治理學習專欄對案件專項治理知識進行培訓(xùn)與學習，已以提高案件防控能力。

四、規(guī)范管理，強化案件防控長效機制建設(shè)，使案件專項治理工作收效顯著。

聯(lián)社在本次案件專項治理工作中，始終堅持對違規(guī)違紀問題的“早發(fā)現(xiàn)、早暴露、早整改、早處理、嚴追究”的整體工作思路，展開核查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，勇于暴露，及早處理，將案件隱患消除在萌芽狀態(tài)。

為保證此次案件專項治理“回頭看”工作的深入開展，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶隊，分5個督查組展開案件專項治理深度排查工作，由于此次案件深度排查工作時間短、任務(wù)重，為保證此次案件專項治理工作能夠收到實效，聯(lián)社督查組及信用社全體員工，放棄休息日，采取“5加2”、“白加黑”的工作方式展開本次排查工作，本次排要通過對重點人員、重點業(yè)務(wù)、重點崗位、重點機構(gòu)的設(shè)定，展開深度排查工作，全面細致地開展對“九種人”排查工作，重點加強了對全區(qū)26個營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)的合規(guī)性、內(nèi)控制度建設(shè)、查詢對賬、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、槍支彈藥、錄像資料等八個領(lǐng)域的突擊檢查及__市辦事處下發(fā)的21項重點業(yè)務(wù)的檢查工作。在工作結(jié)束后，由聯(lián)社督導(dǎo)組對其分片檢查工作進行簽字認定，并進行匯總上報，以確保此次案件專項治理工作能夠保質(zhì)保量，按時完成。

五、建立問責制，強化整改跟蹤檢查，確保案件專項治理工作收到實效

在20__年度的案件專項治理工作中，聯(lián)社從加大整改工作力度著手，強化跟蹤檢查力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，提高對制度的執(zhí)行力，同時，建立網(wǎng)點負責人為整改工作第一責任人，建立整改問責制，以提高案件專項治理深度排查工作的成效，同時，聯(lián)社稽核監(jiān)察部建立二級整改臺帳，展開對檢查發(fā)現(xiàn)問題的后續(xù)跟蹤檢查及整改督促工作，使案件專項治理工作收到實效，提高我區(qū)聯(lián)社的整體競爭力。

篇（9）

XX年3月27日，市委6屆30次會議決定，在原肇東市保安服務(wù)公司的基礎(chǔ)上組建肇東市保安服務(wù)總公司。市委常委會議結(jié)束之后，保安服務(wù)總公司迅速成立了由總經(jīng)理甄玉生同志親自掛帥的籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由甄玉生擔任，副組長由教導(dǎo)員王德軍、副經(jīng)理孫成立、李金克、王立武同志擔任，同時還設(shè)立了聯(lián)絡(luò)、訓(xùn)練、規(guī)劃和后勤保障4個小組，分工負責、逐步推進工作的落實?；I備工作組成立以來，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了大量的工作。在新的形勢下，公司全體員工受到了極大的鼓舞，抓住機遇，從新的起點闖出一條具有肇東模式的安全保衛(wèi)之路，有機遇也有挑戰(zhàn)，案照市委的要求，積極運作，迅速開展工作。一、積極與有關(guān)部門聯(lián)絡(luò)。工商局為我們更換了執(zhí)照，將肇東市保安服務(wù)公司更換名為肇東市保安服務(wù)總公司；民政局為我們提供了近年來未安置退伍兵的名單；勞動局幫助我們完善了勞動合同；我們和勞動就業(yè)局共同研究制訂了科學規(guī)范的就業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容和流程；和地稅局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行了共同磋商，就減免稅相關(guān)手續(xù)進行了細化；和技術(shù)監(jiān)督局進行了聯(lián)系，技術(shù)監(jiān)督局為我們變更了組織機構(gòu)代碼證。二是裝修了辦公場所。經(jīng)過我們多次與市交通局聯(lián)系和溝通，在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和過問下，協(xié)調(diào)解決了保安服務(wù)總公司辦公場所狹小簡陋的難題。辦公場所遷至原交通局辦公樓上，我們籌集資金進行了裝修。同時對室內(nèi)辦公設(shè)施進行了更新，現(xiàn)辦公場所寬敞明亮，辦公設(shè)施齊備，“肇東市保安服務(wù)總公司”和“肇東市公安局保安大隊”兩塊牌扁已經(jīng)制作完成。三是制定了《肇東市保安服務(wù)總公司新招聘保安員學習培訓(xùn)制度》，明確了招聘保安員考察流程，及保安員的職責、權(quán)利和義務(wù)。為我們公司的二次創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、強素質(zhì)、樹形象，打造一支過硬的保安隊伍

篇（10）

我競聘的崗位是保安班長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。

保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。 保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。嚴格的講，保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度，很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此，保安隊長的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力，但保安隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：

一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。

有句古話說得好，“其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。 什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎(chǔ)，正直是關(guān)鍵；保安隊長應(yīng)以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

二、提高工作能力、以績服人。

保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實干的創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來，以績服人。經(jīng)過學習和實踐，善于認識和分析新問題，創(chuàng)造性開展工作，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題，善于用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

三、以人為本、以情服人。

一是要密切聯(lián)系保安隊伍，不要脫離保安隊伍，自高自大。自覺融入到保安員生活當中，通過談心、開會、等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂的決定；二是要堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是，一是一，二是二，隊員就會信任你，支持你。

四、廉潔勤政、以廉服人。