時間:2023-03-02 14:59:11
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(一)加強會計核算,真實、完整、正確地提供會計信息
加強會計核算是會計的首要任務,企業(yè)是通過會計核算來反映資金活動情況的,所以計算各項收入和支出要準確,要嚴格掌握成本和開支,合法、真實、準確、完整地核算經(jīng)營成果,使其一方面能滿足企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理的需要,另一方面又能滿足企業(yè)外部各個方面的信息使用者需要。
(二)嚴格會計監(jiān)督,維護會計法規(guī),控制生產(chǎn)經(jīng)營的全過程
會計核算要按照經(jīng)營管理的目的和要求,對經(jīng)濟活動和全過程進行控制。要對經(jīng)濟活動是否真實、合法進行審核;對企業(yè)的各項收入、費用和利潤的實現(xiàn)情況進行控制;對企業(yè)的經(jīng)濟資源和其他的財產(chǎn)的完整進行保護;對違反會計法規(guī)、財務制度的收支行為進行制止;保護國家利益和社會公眾利益,維護所有者權益和債權人權益,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。
(三)加強考核分析,發(fā)揮會計核算在提高經(jīng)濟效益中的作用
提高經(jīng)濟效益是企業(yè)組織生產(chǎn)和經(jīng)營活動的根本宗旨,也是會計核算的主要任務。會計人員除了按規(guī)定進行會計核算,實行會計監(jiān)督以外,還應參與擬訂經(jīng)濟計劃、業(yè)務計劃,考核、分析預算和財務計劃的執(zhí)行情況,以發(fā)揮會計工作在維護社會主義市場經(jīng)濟秩序,加強經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益中的作用。同時,財會部門要利用一切有利條件,參與擬訂計劃,分析比較和考核企業(yè)的經(jīng)營成果,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
二、運用良好的會計核算方法
(一)設置科目和賬戶
如現(xiàn)金支付是十分頻繁的收支項目,必須設立一個“庫存現(xiàn)金”科目,并開設“庫存現(xiàn)金”賬戶分別進行登記,以便隨時取得現(xiàn)金收支的情況。通過設置科目和賬戶,把各項業(yè)務內(nèi)容都分別開來記錄,會計核算就能有條不紊地順利進行。
(二)復式記賬
通過復式記賬可以相互核對監(jiān)督,弄清來龍去脈。如企業(yè)以銀行存款支付購買材料款,一方面要登記“銀行存款”賬戶的減少數(shù),另一方面要登記“原材料”賬戶的增加數(shù),兩者金額相等,就可以相互進行對照,并全面反映資金的增減情況。
(三)填制和審核會計憑證
在會計審核中以會計憑證作為核算的依據(jù),可以保證會計記錄的完整、真實和正確,是保證會計核算質(zhì)量、明確經(jīng)濟責任的一種專門方法。如企業(yè)以銀行存款購進材料時,必須根據(jù)購貨發(fā)票填制進貨憑證,經(jīng)審核無誤后與銀行付款憑證一并登記入賬,這樣就可以保證付款的合法性,也明確了付款人的責任。(四)編制財務報告編制財務報告是指定期總結(jié)地反映財務狀況和經(jīng)營成果的一種方法,有利于改善企業(yè)經(jīng)營管理,并為有關單位提供投資的決策依據(jù)。
三、培養(yǎng)學習會計的興趣
會計電算化是會計發(fā)展的需要,而且是經(jīng)濟和科技發(fā)展對會計工作提出的要求,是時展的要求,實現(xiàn)會計電算化具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
一、會計電算化的現(xiàn)實意義和歷史意義
(一)減輕會計人員的工作強度,提高會計工作效率
實現(xiàn)會計電算化后,只要將原始憑證和記賬憑證輸入了計算機,大量的數(shù)據(jù)計算、分類、歸集、存儲、分析等工作,都可由計算機自動完成;因而大大提高會計工作效率,使會計信息的提供更加及時。
(二)促進會計工作規(guī)范化,提高會計工作質(zhì)量
由于在電子計算機應用中,對會計數(shù)據(jù)來源提出了一系列規(guī)范要求,而且數(shù)據(jù)在處理過程中能始終得到控制,在很大程度上解決了手工操作中的不規(guī)范、不統(tǒng)一、易出錯、易遺漏等問題,可以使會計工作的質(zhì)量得到進一步保證。
(三)促進會計工作職能的轉(zhuǎn)變
會計電算化后,會計工作的效率提高,會計人員可以騰出更多的時間和精力參與經(jīng)營管理,從而促進了會計工作職能的轉(zhuǎn)變,使會計在經(jīng)營管下提高經(jīng)濟效益中發(fā)揮出更大的作用。
(四)促進會計隊伍的素質(zhì)提高
會計電算化的開展,一方面要求廣大會計人員學習掌握有關會計電算化的新知識,以便適應工作要求并爭取主動;另一方面,由于許多工作是由計算機完成的,可以提供許多學習新知識的時間,可以使會計人員有接受脫產(chǎn)專業(yè)培訓的機會。因此,必然逐步提高整體會計隊伍的業(yè)務素質(zhì)。
(五)為整個管理工作現(xiàn)代化奠定基礎
會計電算化以后,為企業(yè)管理手段現(xiàn)代化奠定了重要基礎,可以帶動或加速企業(yè)管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)。
(六)推動會計改革,促進會計自身的不斷發(fā)展
會計電算化不僅僅是會計核算手段或會計信息處理操作技術的變革,而且必將對會計核算的方式、程序、內(nèi)容、方法以及會計理論的研究等產(chǎn)生影響;從而促進會計自身不斷發(fā)展。
二、我國會計電算化的發(fā)展趨勢
(一)獲得普遍推廣和應用,大范圍的信息處理網(wǎng)絡得以建立。電算化信息處理從形式上看是信息處理手段的變化,實質(zhì)上卻是生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,是一種先進的生產(chǎn)力,因而具有廣闊的發(fā)展前景。這種網(wǎng)上處理、傳載信息以及上網(wǎng)使用的方式是知識經(jīng)濟下的最為普通的財務信息的生產(chǎn)與消費方式。絕大多數(shù)的公司對外提供財務信息都是通過網(wǎng)上的在線服務方式,財務信息不上網(wǎng)的公司會處于籌資劣勢,將缺乏競爭力。
(二)信息處理和分析專業(yè)化、智能化。由于信息處理和分析專業(yè)性較強,需要專門的人才,因此,要求我們的高校多培養(yǎng)出既懂理論,又有實踐經(jīng)驗的會計電算化人才,同時也要求企業(yè)的會計專業(yè)人員不僅要精通本專業(yè)業(yè)務,還要熟悉計算機,具有上機處理基本業(yè)務核算工作的能力會計專業(yè)畢業(yè)論文,掌握一般性故障排除方法和糾錯方法;計算機專業(yè)人員除應有本專業(yè)知識外,還應有財會專業(yè)知識,了解會計核算工作,通曉會計數(shù)據(jù)流程。他們都要不斷學習和掌握日新月異的計算機知識和應用技術,以不斷滿足電算化會計進一步發(fā)展的需要,形成復合型人才。這些復合型人才的培養(yǎng)需要較高的培訓費用,而在硬件上的投入也是一筆不菲的支出。
(三)與管理會計系統(tǒng)相結(jié)合,促進企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建立和完善。從發(fā)展的眼光看,企業(yè)應同時建立兩個子系統(tǒng)并予以有機結(jié)合,以便運用財務會計資料,建立適應管理需要的會計模型,使電算化會計從核算型向管理型發(fā)展,從而推動整個企業(yè)管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、建立和完善。
(四)面對WTO、互聯(lián)網(wǎng)和電子商務的沖擊,企業(yè)應重新定義新經(jīng)濟時代生存、發(fā)展的全新規(guī)則。以前那種缺乏前瞻性、國際可比性、閉關自守的會計信息,已經(jīng)跟不上國際形勢的發(fā)展。因此必須建立一套具有透明度、更加可靠,并具有國際可比性的國際財務管理模式,這種新型的財務管理模式的提出與推行,將對傳統(tǒng)會計觀念、會計理論、會計實務等產(chǎn)生重大影響,并將徹底改變中國原有財務軟件的形象,推動我國會計電算化理論的發(fā)展,提高企業(yè)參與國際競爭的綜合實力。
三、 在實行會計電算化之后應注意的問題
由于會計電算化是會計學、電子學和信息學的綜合運用,會計傳統(tǒng)的核算環(huán)境、信息載體、管理模式、安全控制體系均發(fā)生了變化,而且隨著電子計算機、信息技術的飛速展和會計改革的不斷深化,電算化將面臨眾多新的挑戰(zhàn),而電算化的安全是面臨的挑戰(zhàn)之一中國期刊全文數(shù)據(jù)庫。如何提高會計處理的及時性、準確性,確保會計電算化的安全,充分發(fā)揮會計參與企事業(yè)單位決策和管理的作用,已成為各電算化單位需要解決的問題。
(一)在初始化之前要制定具體的實施方案。在確定準備使用的軟件后,便要在符合會計政策、會計原則的前提下會計專業(yè)畢業(yè)論文,根據(jù)企業(yè)自身的需要進行系統(tǒng)初始化設置,然后將期初數(shù)據(jù)錄入。但有個別企業(yè)在初始化時對于核算的內(nèi)容缺乏周密的考慮,或者對于財務管理的框架缺乏妥當?shù)臉?gòu)思便草率行事,由此招致以后工作上的麻煩,使得定義過的軟件不斷進行“修修補補”。所以在初始化之前必須要根據(jù)業(yè)務特點、核算內(nèi)容、管理要求制定具體的方案,經(jīng)過多方面的討論通過再予執(zhí)行,同時對錄入的期初數(shù)據(jù)要由專人進行復核。
(二)必須建立嚴格的摘要向銀行提供了已結(jié)賬的當月正式報表,沒多久銀行找上門來,認為企業(yè)提供了虛假的會計報表,并當即停止了貸款談判。最后才搞清了原因,原來是前后兩次提供的同一月份報表截然不同,這件事給企業(yè)敲響了警鐘,隨后便制定了嚴格的崗位責任制,增強了工作的的嚴謹性。
(三)關鍵性名稱、代碼的前后輸入要完全一致。電腦與人腦的區(qū)別在于:電腦是根據(jù)規(guī)定的概念進行邏輯分析判斷,而人腦在對事物進行判斷時,既要考慮既定的概念,又注意一些隨意性的東西。比如,在設置客戶往來時,“四川省財政廳”與“四川財政廳”在手工作賬時知道是同一單位,而電腦卻認為它是完全不同的兩個單位,會分別列賬,造成數(shù)據(jù)不準確。所以同一內(nèi)容的東西在前后輸入時要絕對一致,不能有絲毫差別。這樣才能真正發(fā)揮電算化輸出結(jié)果的快捷、準確性。
(四)一定要采用機內(nèi)逐張審核簽字辦法。有的軟件允許逐張簽字與一次性簽字自由選擇,如果采用機外審核、機內(nèi)一次簽字,在中間會形成漏洞,一旦制證人員已打印出的正確憑證在機內(nèi)再修改,進行舞弊操作,審核人員從憑證上難以發(fā)現(xiàn),給不法人員造成可趁之機。此外會計專業(yè)畢業(yè)論文,實行會計電算化以后,每個操作人員的口令要絕對保密,要定期對軟硬件進行維護、保養(yǎng),定期備份財務數(shù)據(jù),財務主管定期查看上機記錄,定期上機檢查賬務,將糾錯防弊貫穿于始終。
四電算化會計人員培訓教育
會計電算化系統(tǒng)的運行是人機協(xié)調(diào)一致的工作過程,人是決定性的因素,加強會計人員的培訓教育是電算化安全保障的現(xiàn)實需要。①知識更新。會計人員要自覺加強專業(yè)知識、計算機知識、網(wǎng)絡知識、信息安全知識的學習,重視新知識在工作中的應用,減少工作中的盲目性。電算化單位的管理層要重視單位電算化人員的崗位培訓,加快復合型會計人才的培養(yǎng)。②安全教育。深入開展電算化人員安全教育、職業(yè)道德教育,提高安全防范意識,培養(yǎng)工作責任心。③后續(xù)教育。后續(xù)教育是提高會計工作質(zhì)量的重要途徑,會計人員后續(xù)教育在加強會計理論知識培訓的同時,也應注重電算化安全的教育,計算機操作和維護的培訓。
【參考文獻】
1.柯鴻橋企業(yè)財務內(nèi)部控制中的會計電算化應用
2.楊耀偉企業(yè)會計電算化核算下內(nèi)部控制的必要性
第二章,在查找相關文獻的基礎上,回顧資本結(jié)構(gòu)的相關理論與文獻。對國內(nèi)外大量資本結(jié)構(gòu)和稅率相關性研究文獻進行詳細回顧與綜述,并對重要的研究成果進行述評。是本文研究的理論基礎。
第三章,揭示我國稅率變動與上市公司的相關性的現(xiàn)實基礎。搜集中國在實行兩稅合并后相關公司相關財務數(shù)據(jù),整理并進行對比,對我國上市公司資本結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀以及兩稅合并帶來的變動情況進行闡述。
2、會計專業(yè)教材建設,不能與時俱進,專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和實踐能力結(jié)構(gòu)不合理。社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展使財會領域新業(yè)務層出不窮,與財會相關的政策法規(guī)也在不斷更新,企業(yè)會計準則力求與國際會計準則趨同,會計法規(guī)的經(jīng)常修訂和,導致會計專業(yè)教材建設,遠遠滯后與會計理論和實務的發(fā)展,造成會計專業(yè)學生理論水平不高,不能滿足經(jīng)濟建設對會計理論指導和會計實踐的需要。而且,當前所設定的教學內(nèi)容雖條目清晰,但系統(tǒng)性差,與實踐應用的聯(lián)系不緊密。這樣的課程體系僅能使學生掌握基礎的財會理論,但難以將所學知識整合一套完整的體系,以致實際應用中無從下手,應用效果不佳。
3、加強會計專業(yè)實踐性環(huán)節(jié)。會計專業(yè)學生在校會計模擬實訓往往只安排四周時間,而參與社會實踐的時間一般安排在暑期進行,甚至沒有教師指導;在這些有限的實習中,要達到對學生職業(yè)判斷能力、就業(yè)能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是比較困難的,這樣培養(yǎng)出的會計人員只能從書本到賬本,缺乏職業(yè)判斷能力和解決實際問題的能力,從而使學生的就業(yè)面窄,無法就業(yè)。
4、師資力量薄弱。近十多年來企業(yè)會計準則經(jīng)歷了三次變革,每次變革都帶來會計理論、會計核算方法和會計教學內(nèi)容的改革,由此推動會計學科的不斷向前發(fā)展;同時也對會計專業(yè)教師提出了更高的要求,但在現(xiàn)有的擔任會計教學的師資中,接受過正規(guī)新會計準則學習的還不多,要在短時間內(nèi)全面理解掌握并傳授給學生,并非易事,這也無形中給會計專業(yè)的學生掌握最前沿的會計核算方法帶來困難,同時也給他們帶來就業(yè)的矛盾和壓力。
二、提高會計類大學生就業(yè)能力的對策
1、改革教學方法,加強教學過程管理。高職會計專業(yè)應主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,進一步優(yōu)化專業(yè)課程體系設置、改進教學方法、提高教學手段,并注重規(guī)范課程考核,提高會計專業(yè)人才的內(nèi)涵和質(zhì)量,重視教學過程管理,加強對學生的專業(yè)技能培養(yǎng)與職業(yè)道德教育。
2、進一步提升校企合作的水平,努力實踐訂單式人才培養(yǎng)模式。高職教育應根據(jù)社會需要,實行校企合作、工學結(jié)合、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式,參照職業(yè)要求,校企共同制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案。這方面我院會計專業(yè)進行了很好的嘗試并獲取了許多經(jīng)驗。
(一)有助于完善創(chuàng)業(yè)教育理論。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是對現(xiàn)代教育觀念和教育思想的一種創(chuàng)新,昭示著高職院校教學改革的基本方向,對人才培養(yǎng)模式的改革有著深遠的意義。從人才培養(yǎng)模式可以看到,各個學科專業(yè)的人才培養(yǎng)模式是不同的,所以在各個學科專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育模式也應該是有所區(qū)別的。改革人才培養(yǎng)模式,需要在教學內(nèi)容、教學方法、課程設置及考試制度等方面進行革新,因而針對會計專業(yè)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也需要有不同于其他類學科的模式,創(chuàng)業(yè)教育應具有學科性,所以對會計專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)教育的研究是對創(chuàng)業(yè)教育模式進行研究,也是對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論的完善。
(二)有利于高職學生理論學習和實踐能力的相互促進。認識論認為,實踐是認識的來源,是正確思想和科學理論形成和發(fā)展的基礎。通過創(chuàng)業(yè)實踐,一方面將高職學生在課堂上學到的財會理論知識運用到創(chuàng)業(yè)實踐上,使學生學有所用,提高了會計專業(yè)學生的社會實踐能力。另一方面,當學生在創(chuàng)業(yè)實踐中遇到問題時,又可以返回到課堂和書本中尋求答案,增強了學生學習企業(yè)運營和財會專業(yè)知識的興趣和主動性,達到以創(chuàng)業(yè)實踐促進理論學習的目的。
(三)有利于高職畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率的提高。近年來,隨著我國高校教育制度改革的不斷深入,高等教育逐步趨向大眾化,大學畢業(yè)生不斷增加,大學生就業(yè)難的問題被廣泛關注。高職會計專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)眾多,就業(yè)形勢更為嚴峻,就業(yè)質(zhì)量、專業(yè)對口率和職業(yè)穩(wěn)定率不容樂觀。而通過對往屆高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)一部分畢業(yè)生放棄了傳統(tǒng)的被動就業(yè)方式,而是自主創(chuàng)業(yè),自主創(chuàng)業(yè)成為解決就業(yè)難的有效途徑。因此,在高職院校中開展創(chuàng)業(yè)教育,用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),對于促進高職畢業(yè)生就業(yè),緩解高職畢業(yè)生就業(yè)壓力,提升就業(yè)質(zhì)量具有十分重要的意義。
二、高職會計專業(yè)開展創(chuàng)業(yè)教育的路徑分析
(一)建立全面創(chuàng)業(yè)教育觀。創(chuàng)業(yè)教育觀念的建立,首先要從觀念上改變以往那種為創(chuàng)業(yè)而進行的創(chuàng)業(yè)教育。許多人在觀念上存在誤區(qū),認為許多高職學生畢業(yè)找不到工作或找不到滿意的工作,不得不去創(chuàng)業(yè),才對他們進行創(chuàng)業(yè)教育。這種觀念致使某些高職院校在創(chuàng)業(yè)教育上揠苗助長、急功近利。事實上,從本質(zhì)來說,創(chuàng)業(yè)教育是一個長期的、不斷進行的“終身教育”。創(chuàng)業(yè)教育的出發(fā)點首先應該是著力培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)意識,使他們有魄力、有膽識、有能力,有社會責任感,在畢業(yè)之后進入創(chuàng)業(yè)階段時具備成熟的心理和知識儲備。在這一教育理想的指導下,教師應變“教學生如何就業(yè)”為“引學生如何創(chuàng)業(yè)”,積極研究創(chuàng)業(yè)教育的方法和途徑,激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)熱情,培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)意識,將創(chuàng)業(yè)教育思想滲透到日常教學工作之中。
(二)構(gòu)建合理的會計專業(yè)課程體系。高職現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)教育課程設置有待改善,部分高職院校開展創(chuàng)業(yè)教育處于被動、臨時應付、不規(guī)范的發(fā)展狀態(tài),許多學校僅開設了一至兩門就業(yè)指導課程,根本談不上創(chuàng)業(yè)教育課程體系,更談不上和專業(yè)教育結(jié)合,缺乏創(chuàng)業(yè)教育理論與實踐活動開展的結(jié)合?;趧?chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)的高職會計專業(yè)學生,除應具備相應的會計專業(yè)能力和會計方法能力外,還應具備相應的創(chuàng)業(yè)能力,包括:創(chuàng)新能力、營銷能力、人際交往能力等幾個方面。因此,應將創(chuàng)業(yè)教育作為教學課程的一個環(huán)節(jié)貫穿于會計專業(yè)整個教學過程,而不能單純作為就業(yè)指導進行開展。應該將創(chuàng)業(yè)精神的教育和創(chuàng)業(yè)基礎知識的普及作為會計專業(yè)大學生基礎課的重要內(nèi)容。同時,要定期開展創(chuàng)業(yè)競賽,并在競賽的過程中開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓,能夠使學生通過自主學習提高其創(chuàng)新能力,完善其綜合素質(zhì)。
一、引言
眾所周知,會計學是一門實踐性、應用性較強的學科。為了使學生更好地掌握會計理論,并勝任將來的工作,高校都要求會計專業(yè)的學生在畢業(yè)之前必須進行畢業(yè)實習。如果把學校比喻成工廠,學生比喻成產(chǎn)品,沒有經(jīng)過畢業(yè)實習這最后一道環(huán)節(jié)加工的學生終究只是半成品。
目前,高校會計專業(yè)畢業(yè)實習按實習地點分,主要有校內(nèi)綜合模擬實習和校外實習兩個環(huán)節(jié)。
校內(nèi)綜合模擬實習通常通過模擬實習企業(yè)一個月的主要經(jīng)濟業(yè)務和會計核算流程,創(chuàng)建現(xiàn)場實景,設立不同的會計崗位,就業(yè)務和職業(yè)素質(zhì)等方面對學生進行培訓,以便對所學的理論知識進行檢驗。從而使學生在校外實習時能熟練運用所學專業(yè)知識。盡快適應不同專業(yè)崗位的工作。
校外實習是一種直接讓學生到校外參加會計實務工作的實踐性教學形式。其目的主要是對學生綜合能力和素質(zhì)的鍛煉和培養(yǎng)。通過校外實習,既加深了對專業(yè)知識的了解,又鍛煉了學生的語言表達能力、社會交往能力、團結(jié)協(xié)作能力等。在校外實習中通??梢赃x擇到企事業(yè)單位會計崗位實習或會計師事務所崗位實習。
高校會計專業(yè)畢業(yè)實習按業(yè)務類型分,應該包括會計業(yè)務實習、審計實習、財務管理實習等;而會計業(yè)務實習應當包括會計核算實習、會計監(jiān)督、會計預測、會計控制等方面內(nèi)容的實習;按照行業(yè)分應該有制造業(yè)會計實習、商品流通企業(yè)會計實習、交通運輸業(yè)會計實習、房地產(chǎn)企業(yè)會計實習、金融企業(yè)會計實習等企業(yè)會計實習以及行政事業(yè)單位等非盈利單位會計實習等等。以上所有的實習都應該包括傳統(tǒng)手工操作實習和電算化操作實習。
本文僅從教學管理的視角來闡述高校會計專業(yè)畢業(yè)實習存在的問題及相應改進的對策。
二、高校會計專業(yè)畢業(yè)實習存在的問題
(一)校內(nèi)綜合模擬實習中存在的問題
1實驗項目單一,難以滿足學生全方位實訓的要求。部分高校會計實驗室建設存在的問題有:手工操作實習仍占主導地位,電算化操作實習僅占從屬地位;行業(yè)會計的實驗項目單一,大多數(shù)只是制造型工業(yè)企業(yè)會計的實驗項目,其他行業(yè)會計實驗項目有待開發(fā)。
2片面強調(diào)會計核算職能。忽略會計監(jiān)督職能和會計拓展職能的實訓要求。高校所要培養(yǎng)的會計人才,不應僅僅是記賬、算賬、報賬的記賬員,而是通過會計理論及會計實踐的學習。能夠進行會計工作的組織和管理,參與企業(yè)經(jīng)營管理和決策,成為知識與能力相結(jié)合的智能型和管理型的人才。而校內(nèi)模擬實習片面強調(diào)會計核算,忽視會計監(jiān)督、會計預測、會計控制等會計職能。
3指導導教師缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,致使所謂實習仍是紙上談兵。模擬實驗的指導教師通常由會計專業(yè)的教師擔任。因為他們當中的大部分人是從學校畢業(yè)后直接進入高校的,對企業(yè)具體的業(yè)務環(huán)境也未親身經(jīng)歷,在模擬實驗過程中只能靠自己的理解和想象來解釋,有些指導與解釋與實際相去甚遠,致使所謂實習仍是紙上談兵。
4手工模擬實習的形式欠妥,要求不嚴。達不到實習目的。在校內(nèi)模擬實習中,手工模擬實習仍然占主導地位,其主要的教學形式就是集中實習。集中實習時。通常要求每位學生按照實習資料的要求,獨立完成某一企業(yè)一定時期經(jīng)濟業(yè)務的核算。由于對每位學生要求一致。答案相同,這樣導致一部分對自己要求不嚴,對實習認識不足的學生就會抄襲答案。應付了事,未能真正達到實驗目的。
5實習時間安排不當,實習效果大打折扣。由于高校的學制為三年或者四年,學習時間比較緊,校內(nèi)實習的時間一般安排在最后一個學期,而最后一個學期又是學生找工作的關鍵時期,這樣導致很多學生為了找工作而不得不放棄校內(nèi)實習,即使有部分同學堅持進行校內(nèi)實習,也是身在曹營心在漢,使實習的效果大打折扣。
(二)校外實習中存在的問題
1校外實習實際成效差。校外實習主要通過學生自己持學校介紹信聯(lián)系實習單位,在接受實習單位有關人員的指導下,自己完成實習任務。由于會計崗位的特殊性,企業(yè)往往不愿意接受會計專業(yè)的學生進行畢業(yè)實習,所以經(jīng)常有部分學生在規(guī)定的校外實習時間結(jié)束的時候仍沒有找到實習單位。還有部分學生雖然通過社會關系進入到了實習單位,但有的單位不認真配合,不給予必要的指導,致使實習學生最多只能自己翻翻已有的一些憑證、賬簿等資料等,使實習達不到預期目的;有的單位雖樂于指導,但由于具體負責指導實習的會計人員本身的業(yè)務素質(zhì)有限,也不能有效地指導學生學習。
2校外實習與學生找工作沖突。由于校外實習的時間也是找工作的時間。很多學生都把心思放在了找工作上,對實習采取應付了事的做法。有的學生甚至弄虛作假,開虛假校外實習鑒定來應付學校的檢查。對于實習所要上交的校外實習報告,也相互抄襲,大同小異,有的更是學生直接從網(wǎng)絡上拷貝下來的。三、完善高校會計專業(yè)畢業(yè)實習的對策
(一)完善會計模擬實習教材
1所選的實習資料的題型應該既具有真實性和完整性,又要有代表性、合理性和典型性。實習所用業(yè)務資料不應該是從實習資料樣本企業(yè)簡單地“拿來”,而應該在實際資料的基礎上,經(jīng)過有選擇地綜合加工整理,既要考慮到經(jīng)濟業(yè)務的真實性、全面性、完整性,又要考慮到業(yè)務題型的代表性、邏輯性和典型性。可以對企業(yè)籌資、投資、供、產(chǎn)、銷各個階段所應該涉及的一些經(jīng)濟業(yè)務進行有客觀依據(jù)的虛構(gòu),從而設計出一套題量適中。既全面完整又不重復繁雜的模擬實習資料。
2從橫向方面考慮,為克服行業(yè)會計實驗項目單一的問題。會計實驗室應該在制造型工業(yè)企業(yè)會計的實驗資料以外開發(fā)出其他行業(yè)會計的實驗資料,常用的至少應該包括商品流通業(yè)會計實驗資料、飲食服務業(yè)會計實驗資料、事業(yè)單位會計實驗資料、金融業(yè)會計實驗資料、基建單位會計實驗資料、施工企業(yè)會計實驗資料、房地產(chǎn)企業(yè)會計實驗資料、交通運輸企業(yè)會計實驗資料等等,以便提供足夠多的實驗品種,任由學生選擇,進行與其將來工作相應的行業(yè)會計的實驗、實習。
3從縱向方面考慮??梢栽黾右恍┡R時資料,以適應學生對知識的不同掌握程度??梢栽谀M實習單位增加某一項業(yè)務。如接受審計,發(fā)現(xiàn)問題。并進行調(diào)賬;再如企業(yè)內(nèi)部管理變革。改變了會計核算方式等,要讓企業(yè)的非常規(guī)業(yè)務在模擬實驗中有所體現(xiàn);另外,還可以增加提供連續(xù)幾期的內(nèi)外會計報表資料。讓學生進行會計預測、財務分析的實習。同一套會計實驗資料,學生在進行手工賬務處理的同時,要求學生在計算機上進行電算化處理;會計專業(yè)的學生通過實習做好的會計資料在補充提供了相關的資料后提供給審計專業(yè)的學生進行審計實習,等等。
(二)加強實踐教學指導教師的培養(yǎng)
對于專業(yè)指導教師的要求是既要有合理的知識結(jié)構(gòu),又要有較強的實際操作能力和豐富的實踐經(jīng)驗。學校應鼓勵教師進行社會實踐,或者到企業(yè)擔任兼職會計,使教師及時了解會計實務的發(fā)展情況,在為社會提供專業(yè)服務的同時,更好地服務于教學。另外,如條件允許可以聘請有實際工作經(jīng)驗的會計人員指導模擬實驗。如聘請退休的會計人員,或臨時邀請模擬實習資料樣本單位的在職會計人員指導實習,以增加會計模擬實習現(xiàn)場的真實感。
(三)改進手工模擬實習的方法
在進行手工模擬實習時,為了避免因為對每個同學要求一致而導致部分同學抄襲的現(xiàn)象發(fā)生,可以將參加實習的同學分為若干組,在每一個小組內(nèi)進行職責分工,既避免了相互之間的抄襲。也加強了同學之間的溝通,增加了團隊協(xié)作精神,增加了實習的趣味性。以工業(yè)企業(yè)的模擬實習為例,可由每三名同學組成一個財務科。設財務科長崗位、綜合會計核算崗位、成本會計核算崗位、存貨核算崗位以及出納五個崗位。由一名同學承擔財務科長崗位和綜合會計核算崗位職責,一名同學承擔成本會計核算崗位和存貨核算崗位,另一名同學承擔出納職責。每做完一句經(jīng)濟業(yè)務輪一次崗。通過模擬企業(yè)一個月的經(jīng)濟業(yè)務,使每個同學對每個崗位都輪過一次。
(四)調(diào)整校內(nèi)實習的時間,與找工作的高峰期錯開
設計(論文)題目:民營企業(yè)財務風險診斷與防范
選題目的和意義:
一、目的
通過對《民營企業(yè)財務風險診斷與防范》的選題,一是促使本人對民營企業(yè)財務管理有更深層次的理解,提高本人的對民營企業(yè)財務管理的認識,在實際工作中做好民營企業(yè)財務風險診斷與防范,達到學以致用的目的。二是通過論方答辯等途徑,讓社會認同自己研究成果的價值,并訊速向廣大讀者傳播,達到相互交流相互學習的目的。
二、意義
通過對《民營企業(yè)的財務診斷和防范》的研究,提出高效的防范措施。使自己初步掌握進行科學研究的基本程序和方法。結(jié)合實際工作經(jīng)驗,能運用較扎實的基礎知識和專業(yè)知識,不斷解決實際工作中出現(xiàn)的新問題;既能運用已有的知識熟練地從事高等學校財務管理工作,又能大膽探索,不斷向科學的高峰攀登。
三、主要研究內(nèi)容:
民營企業(yè)的財務診斷與防范是企業(yè)在市場上生存的基本要求,是企業(yè)高效率穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的前提。民營企業(yè)的財務診斷與防范從認識財務風險,經(jīng)營者經(jīng)營心態(tài),企業(yè)資金有效運用三方面入手。通過正確了解認識財務風險的內(nèi)容,提高企業(yè)的市場適應能力,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,強化企業(yè)規(guī)章制度,積極培養(yǎng)人才力量來規(guī)避民營企業(yè)的財務風險。說白了,就是要里外結(jié)合,可管理性的對待財務風險。
正確認識民營企業(yè)的財務風險。是診斷和防范財務風險的基本要求,是企業(yè)發(fā)展的前提。明確意識認識財務風險的重要意義。?
提高企業(yè)在市場的適應能力。即在了解分析市場宏觀經(jīng)濟后,進行充分的調(diào)查研究,預測各部門經(jīng)費使用情況,制定可行有效高效的經(jīng)營策略,做出確實可行的決策,做到企業(yè)內(nèi)部分工明確,目標一致,規(guī)章制度完善。即要求在管理決策中力求“精”,防犯“做大做空”片面盲目。強調(diào)理性投資建設,有助于高校長期戰(zhàn)略發(fā)展目標的決策。
企業(yè)資金的有效運用。要求管理人員有全面的財務風險的認識。在具體工作中,結(jié)合實際情況,對資金有效的利用,不只重視眼前利益導致企業(yè)失去長遠收益。
重視企業(yè)人才培養(yǎng)。就是要求企業(yè)不僅重視硬件設施,還應重視人才。對重點部門和重要財務管理上應有相應人才,并在更換管理層時有足夠重視,盡量做到寧缺毋濫。實驗設計:收集并整理2至3個典型而翔實的案例,對論文中的論點加以充分有力的論證。如下:
案例一:三株實業(yè)有限公司曾是國內(nèi)知名的生產(chǎn)和銷售保健品的民營企業(yè),1994年才組建,只用了兩年,即1996年其年銷額就猛漲到了80億元,到1997年,公司總資產(chǎn)為48億元,且資產(chǎn)負債率為0。然而這個龐大的帝國,竟然就因一個危機事件走向了滅亡———三株集團在一起消費者病故的法律糾紛中一審司敗訴。于是從1998年4月開始,其銷售收入猛然從原來的年銷售80億元,下跌到1000萬元,隨后出現(xiàn)全面虧損,工廠全面停產(chǎn)。
案例二:德隆集團一度是我國最大的民營企業(yè)集團之一。德隆成為中國經(jīng)濟的一個神話。然而神話的破滅卻比神話的制造更為迅猛和突然。以2004年4月14日德隆旗下“三駕馬車”
股票連續(xù)跌停為導火索,德隆資金鏈條崩斷的事實逐漸浮出水面,引發(fā)了劇烈的社會動蕩。此后,公安、司法、監(jiān)管機關對德隆涉嫌操縱股市,非法融資,擾亂金融秩序的行為展開調(diào)查。短短兩個月的時間,創(chuàng)造了中國乃至世界企業(yè)擴張奇跡的資本巨人頹然倒下。
完成設計(論文)的條件、方法及措施:
一、條件
1、閱讀有關書籍及雜志,如查閱圖書館、資料室的資料等。
2、進行調(diào)查研究,緊密聯(lián)系當前實際;規(guī)范研究與實證研究相結(jié)合。
3、及時與指導老師進行溝通交流,充實自身理論知識,理論聯(lián)系實際。充分利用時間,要有足夠的時間做保障。
二、方法及措施
1、2011年9月18日前:按畢業(yè)論文寫作要求進行選題,并與指導教師進行溝通。指導教師下達“畢業(yè)論文任務書”,對畢業(yè)論文提出明確要求。
2、2011年9月19日—10月28日:收集相關資料,撰寫讀書筆記,完成篩選文獻資料、確定翻譯的外文文獻。
3、2011年9月19日—9月23日:輔導開題報告,就選題明確寫作的意義、研究方法和預期寫作進度,并經(jīng)由指導老師審閱通過。
4、2011年9月24日—9月30日:形成畢業(yè)論文寫作初綱,并提交指導教師審閱。
5、2011年10月8日—10月14日:根據(jù)指導教師意見,形成寫作細綱,并再次提交指導教師審閱。
6、2011年10月15日—10月28日:以細綱為基礎,寫作完成初稿,提交指導教師審閱。
7、2011年10月29日—11月4日:根據(jù)指導教師意見,修改畢業(yè)論文,完成論文修改稿1,交指導教師批閱。
8、2011年11月5日—11月11日:根據(jù)指導教師意見,修改畢業(yè)論文,完成論文修改稿2,交指導教師批閱。
9、2011年11月12日—11月18日:完成論文正稿。
10、2011年11月19日—11月23日:按規(guī)范化要求完成裝袋并上交指導教師,作好答辯準備工作,進行畢業(yè)論文答辯。
案例教學與理論教學分別立足不同的角度,旨在為學生構(gòu)建一個完整的知識體系,培養(yǎng)學生的各方面的能力,尤其是培養(yǎng)學生的實踐能力。理論教學與案例教學的教學方式各不相同,但目標卻是相同的,兩者間的關系是相互統(tǒng)一,互為互補。教師在進行教學時只是講理論知識,而不講案例,但只會讓學生認為理論知識過于生硬和空洞,這與傳統(tǒng)的填鴨式教學沒有任何區(qū)別。與之相反,如果教師在進行案例教學過程中,只是為了案例而說案例,而不是將案例與理論知識相結(jié)合,以理論知識作為案例的切入點,那么,這樣的教學就像無水之源,缺乏基本的理論支持。因此,教師在實施案例教學中,教師要合理安排理論教學和案例教學之間的關系,從而確保二者間能夠緊密結(jié)合,互相配合,幫助教師順利完成教學。通過案例教學法,可以幫助學生內(nèi)化知識,在今后工作中解決實際問題。因此,在會計教學中使用案例教學法,能夠讓學生快速提高實務操作技能,真正做到融會貫通。下面筆者以“存貨崗位核算”項目中的“存貨的確認”為例來說明如何具體運用案例教學法.第一步:案例準備。教師根據(jù)案例提問:李強考察后,下列哪些項目是家具廠的存貨?為什么?案例分析李強在紅星家具廠實習,他想知道家具廠的存貨情況,在經(jīng)過實地考察后,總結(jié)出家具廠材料、產(chǎn)品等存放情況如下:第二步:組織分析和辯論。以小組為單位,組織學生展開討論,討論案例中哪些項目構(gòu)成家具廠的存貨?同時,教師要營造出寬松、自由的討論氛圍,鼓勵學生敢于闡述自己的觀點,激發(fā)學生主動探索知識的積極性。第三步:進行案例總結(jié)。學生討論發(fā)言后,教師要根據(jù)學生的討論結(jié)果及時進行評價總結(jié)??偨Y(jié)并不是一味強調(diào)案例的答案,而是要讓學生了解答案背后的理論依據(jù)。此外,還可以根據(jù)學生學習情況,進一步提出問題,如總結(jié)出企業(yè)存貨有哪些特征,學生在思考和回答問題過程中,明確存貨確認的主要條件是什么。
1.2案例教學法與其他教學法緊密結(jié)合
案例教學法適合會計專業(yè)的教育教學,但依然存在一些弊端,因此,會計專業(yè)教學過程中要避免自始至終使用同一種教學方法,也就是說,既不能整堂課都采用填鴨式的講授法,也不能整個課程全部采用案例教學法。簡而言之,會計教學過程中并不是每一個知識點的講授都適合使用案例教學法。會計專業(yè)教師要根據(jù)教學目標和內(nèi)容選擇不同的教學方法,將案例教學法與其他教學方法相結(jié)合,揚長避短,靈活運用,避免出現(xiàn)生搬硬套的情況。否則,教師在案例教學中投入再多的精力,也無法達到預期的教學效果,不利于教學工作的順利開展。
1.3正確定位教師與學生的關系
在會計案例教學中,教師要明確學生是案例教學的主角,教師只是整個案例教學法的組織者或主持人。因此,教師要在教學過程中通過給出意見和建議的方法,引導學生開拓思路,能夠認真思考和積極發(fā)言。教師要采取各種方法調(diào)動學生學習的積極性,讓學生成為課堂上的主角,主動參與課堂辯論。但在這一過程中,教師要努力做好主持人的角色,掌握好案例討論的主流方向,確保學生的討論不會偏離主題。特別是在組織學生討論的過程中,要注意控制好討論的時間和節(jié)奏,能夠保證絕大部分學生可以各抒己見,闡明自己的觀點,盡量避免隨意打斷或反駁學生的觀點。即使學生的討論或者觀點已經(jīng)脫離主題,也要在其發(fā)言后給予適當?shù)目隙ā?/p>
1.4正確處理不同層次學生的關系
案例教學中學生間的協(xié)作關系是教學目標得以實現(xiàn)的關鍵所在。教師在開展教學前,首先要分析學生的特點,根據(jù)學生的學習基礎、性格特長等方面的差異,合理分組,使得每一個小組都能夠順利開展案例討論,從而保證學生可以配合案例進行討論和學習。同時,教師要引導學生認真聽取教師的講解和解答,將案例討論作為提高自身能力的有效方法。
高職會計專業(yè)培養(yǎng)目標就是面向中小企業(yè)、事業(yè)單位培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德,具備一定經(jīng)濟管理理論和會計基礎理論,具有會計從業(yè)資格證書、助理會計師職業(yè)資格證書,熟練掌握日常會計核算、電算化操作等現(xiàn)代財務會計實務操作技能,勝任與會計不同崗位群工作需要的具有一定職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ募夹g應用型復合人才。要實現(xiàn)這樣的目標,必須注重學生能力培養(yǎng),筆者認為高職會計專業(yè)人才能力應主要是培養(yǎng)學生過硬的實際操作能力及終身學習的能力。
一、培養(yǎng)學生過硬的實際操作能力
1.實踐課是提高學生實際操作能力的最有效途徑
會計工作是一門專業(yè)性、技術性很強的工作,只有掌握過硬的實際操作能力,才能做好這項工作。高等職業(yè)教育的特色是“學用結(jié)合,邊學邊用,學有所用”,對于會計理論要求夠用即可,更注重實際的操作能力。因此在教學中要根據(jù)這樣的目的,來安排教學內(nèi)容,大幅度提高實踐教學比重,是提高學生實際操作能力的最有效途徑。
在進行實踐之前,學生必須掌握會計專業(yè)的基本理論,專業(yè)知識。在掌握了扎實理論的基礎上,進行會計實踐。在教學中可以分階段進行實施。以基礎會計為例,在每階段的知識講解過程中,可以用真實的道具,比如票據(jù),賬簿等,學生們可以直觀的感受到,它們的形象、用途,使用時的注意事項,邊學邊練,真實感很強,可以提高學生的學習的興趣,加深記憶,也會增加這些知識的掌握速度。在整個基礎會計學完之后,在進行綜合實踐,要求學生把所學的所有基礎會計知識融會貫通地進行系統(tǒng)的訓練,模擬企業(yè)的在正常的經(jīng)濟活動中,需要進行的會計流程,進行經(jīng)濟業(yè)務的處理。學生在掌握手工記賬的基礎上,還要能夠熟練地使用和維護財務軟件,進行計算機操作。這樣學生就會把書本上抽象的理論與實踐結(jié)合起來,真正使他們動手操作能力得到很大的提高。同時通過實踐課訓練,還能提高學生之間的溝通能力,合作能力以及團隊意識。
2.具備一套完整的實踐課教材、教學大綱是上好實踐課的前提
教材是教師授課的依據(jù),是老師的幫手。教學大綱是根據(jù)教學計劃,規(guī)劃課程地位、作用、性質(zhì)、目的和任務的基本綱要。它是實施教育思想和教學計劃的基本保證,也是指導學生學習,制定考核說明和評分標準的指導性文件。優(yōu)秀的會計實踐教材和規(guī)范的符合高職院校培養(yǎng)目標的教學大綱是提高實踐課的教學質(zhì)量的重要保證。編寫的會計實踐課教材要完善,教材內(nèi)容要豐富,要新穎,要實用,更要貼近實際。增加實際案例。這樣學生在實踐過程會激發(fā)他們的學習興趣,提高他們學習積極性,會開闊他們的視野,會在實踐當中提高他們分析問題,解決問題的能力。實踐的方式可以靈活多樣,可以校內(nèi)與校外相結(jié)合;課內(nèi)與課外相結(jié)合;分崗與綜合相結(jié)合;仿真與實際操作相結(jié)合;手工操作實訓與會計電算化實訓相結(jié)合。讓學生多方位,多角度的了解、體會會計的工作。
實踐課教學大綱要詳細闡述學生該掌握的知識要點、實習目的、方法和作業(yè),以及考核標準。這樣可以有效的督促、監(jiān)督、考核教師與學生,這樣會提高實踐教學的質(zhì)量。
3.加強“雙師型”教師隊伍的建設是提高學生實際動手能力的保證,也是提高教學質(zhì)量的關鍵
“雙師型”教師是指教師既能從事理論教學,也能從事實踐教學;教師既能擔任教師,也能擔任專業(yè)技術人員。
加強“雙師型”師資隊伍建設,首先要對于缺少實踐經(jīng)驗的教師,創(chuàng)造一切條件,安排他們到企業(yè)、會計師事務所、證券公司、科研單位進行專業(yè)實踐,通過實踐,能夠迅速提高這些教師的實踐操作能力。同時充分利用教育部批準的職教師資培訓基地,在假期對在職教師進行培訓。
其次積極引進相關企、事業(yè)單位中有豐富實踐經(jīng)驗的工程技術人員來校做兼職教師,這樣可以彌補在職會計教師實踐知識的不足。比如聘請會計事務所的財務總監(jiān)、注冊會計師、高級工程師、會計師等,學生們可以有機會和專業(yè)人士,專家直接對話。更直觀的接受他們的指導,從而提高他們的實踐能力。
二、培養(yǎng)學生終身學習的能力
“學校教學的目的不在于訓練學生在畢業(yè)時即成為一個專業(yè)人員,而在于培養(yǎng)他們未來成為一個專業(yè)人員應有的學習能力與創(chuàng)新能力,使其終身學習”,這是美國會計教育的目標。
我國古代也有“授人以魚,不如授人以漁”的理論。另據(jù)統(tǒng)計,一個人所需知識的5%~10%來自于學校,另外90%~95%是通過工作和繼續(xù)教育獲得的,其宗旨都在能力的培養(yǎng),這也是如今教育的目的,是全世界的共識?,F(xiàn)代科技高速發(fā)展,信息日益增長,經(jīng)濟活動頻繁復雜,新的經(jīng)濟事項不斷出現(xiàn),這就要求會計人員緊跟時代步伐,與時代同步,不斷更新知識結(jié)構(gòu),只有教會學生樹立終身受教育思想,才不會被社會淘汰。所以在教學中培養(yǎng)學生學習能力尤為重要,我們會計教師一定在“傳授知識”的同時,更注重“傳授學習方法”,使學生在學習的過程中,掌握科學的思維方式,潛移默化的漸養(yǎng)成自我學習的習慣,并逐漸形成學習的能力。
總之,高職學校會計專業(yè)的教師,只有在教學中對學生加強動手操作能力和學習能力的培養(yǎng),才能使學生自信地走向社會,用所學的知識,以及獲取知識的能力,來適應當今經(jīng)濟騰飛的社會,服務與社會,成為社會的一分子。
二、教材使用強調(diào)教師的主導地位
現(xiàn)有教材的呈現(xiàn)方式仍以紙質(zhì)書面文字表述為主,形式單一。會計職業(yè)工作過程涉及會計處理流程、崗位分工、各種證賬表編制、各種銀行結(jié)算方式應用、財務核算軟件應用、納稅申報與稅務管理系統(tǒng)應用,以及憑證裝訂等,僅靠紙質(zhì)陳述性教材無法真實再現(xiàn)會計工作的全過程,也無法教會學生的操作與應用技能。知識的獲取過程中教師的講解占有較大比重,學生只能被動接受知識,缺乏對分析問題、解決問題能力的鍛煉,不能有效提高學生的自主學習能力及創(chuàng)新能力,不能較好地培養(yǎng)學生的職業(yè)能力。比如我們在成本會計的教學中就出現(xiàn)了這樣的問題。成本會計是實踐性、理論性、操作性都較強的一門會計專業(yè)核心課程,學生在學習過程中,將填制大量的自制原始憑證、成本明細賬,而教材呈現(xiàn)的憑證是已“審核無誤”的原始憑證、記賬憑證、明細賬。表格的填制過程、工作的程序不能完整呈現(xiàn),導致學生賬證意識模糊,把生產(chǎn)費用分配和產(chǎn)品成本核算視為純粹的數(shù)學計算,不能很好地將生產(chǎn)費用分配表的計算結(jié)果和記賬憑證一一對應,也未能較好地掌握費用分配表、產(chǎn)品成本計算單與賬簿(生產(chǎn)成本明細賬)結(jié)轉(zhuǎn)的對應關系。例如在輔助生產(chǎn)費用的交互分配法的掌握中經(jīng)常只局限于算式求解,對于輔助生產(chǎn)車間進行的轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出往往判斷失誤。如果在交互分配的過程中能運用賬戶的結(jié)構(gòu)原理,將各輔助生產(chǎn)車間的明細賬同時進行登記,各輔助生產(chǎn)車間的相互分配就一目了然,不用“死記硬背”,學習效果自然事半功倍。
三、教材內(nèi)容交叉重復
部分院校及教師已認識到教材建設的重要性,正積極進行校本教材的建設與開發(fā),但由于缺乏理論指導依據(jù),缺乏對會計職業(yè)崗位(群)所需的專業(yè)知識和專項能力的科學分析,缺少課程理論的支持,教材建設仍以學科知識為主,編寫的教材自成體系,呈現(xiàn)出體系不明、內(nèi)容交叉重復、針對性不強等問題。以“貨幣時間價值”為例,絕大部分的會計專業(yè)教材將其作為《財務管理》課程中重要知識點,但在《財務管理》之前開設的《財務會計》課程中“持有至到期投資”的核算需運用到“貨幣時間價值”這一知識點;在《管理會計》中講述“長期投資決策”時也將其列為重要內(nèi)容,在進行具體的專業(yè)課教學時,就會出現(xiàn)內(nèi)容上的重復。重復講述,不僅造成時間上的浪費,也使學生失去學習興趣,增加學生學習的障礙。這一特點在管理會計、成本會計、財務管理中的變動成本法、量本利分析、短期決策分析等方面體現(xiàn)得尤為明顯。以知識為中心構(gòu)建的教材,相關課程教材內(nèi)容自成體系、缺乏溝通銜接,其教材之間的交叉重復不可避免,不僅造成學習時間的浪費,而且由于教師的理解及表述不一致,也增加學生學習的障礙。
四、教材內(nèi)容陳舊落后于會計行業(yè)的發(fā)展
高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標要求會計職業(yè)教育必須跟上會計職業(yè)的發(fā)展。會計核算法律制度時有調(diào)整、稅收法制制度常有變化、現(xiàn)代信息技術的運用日新月異,會計專業(yè)教材也應及時調(diào)整更新。由于教材建設力量不足,教材的編制、出版周期較長等原因,導致現(xiàn)有教材更新嚴重滯后,教學中可選取的教材跟不上時代的發(fā)展,不能滿足職業(yè)教育的需求。以與會計有密切關系的稅法為例,近幾年,我們經(jīng)歷了企業(yè)所得稅從33%調(diào)整到25%、個稅起征點2000元調(diào)整到3500元、營業(yè)稅改征增值稅等稅收法律制度的變化,但教材的變更至少是政策執(zhí)行1到2年之后,這使學生所學和工作實際嚴重脫軌,更談不上與工作崗位的“零距離”對接。這些內(nèi)容落后于經(jīng)濟社會的會計專業(yè)教材,不適應會計高等職業(yè)教育教學,不利于實現(xiàn)高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標,不利于學生職業(yè)能力的培養(yǎng),不利于高職教育質(zhì)量的提高。