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時間：2023-03-02 14:56:48
序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇總結(jié)經(jīng)驗范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。
這方面也有國際經(jīng)驗嘛。好多國家都是這個樣子，十年就跳出來了?，F(xiàn)在世界發(fā)生大轉(zhuǎn)折，就是個機(jī)遇。人們都在說“亞洲太平洋世紀(jì)”，我們站的是什么位置？過去我們比上不足、比下有余，現(xiàn)在比下也有問題了。東南亞一些國家興致很高，有可能走到我們前面。我們也在發(fā)展，但與他們比較起來，我們?nèi)丝诙?，世界市場被別的國家占去了，我們面臨著這么一個壓力，算做友好的壓力吧。我們不抓住機(jī)會使經(jīng)濟(jì)上一個臺階，別人會跳得比我們快得多，我們就落在后面了。要研究一下，我總覺得有這么一個問題。機(jī)會難得呀！
對杜郎口中學(xué)和昌樂二中的實(shí)地查看，對兩所學(xué)校的教學(xué)模式、教學(xué)研究、學(xué)校歷史、校園文化、校園綠化、基礎(chǔ)設(shè)施、師生的精神面貌等方面的了解，雖然兩所學(xué)校的各個方面存在一定的差異，但兩所學(xué)校都是落實(shí)新課改的見證。對人影響深刻的是杜郎口中學(xué)，教改前的杜郎口中學(xué)是遠(yuǎn)近聞名的薄弱學(xué)校，教師不求上進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子人心散渙，學(xué)生跟不上教師的進(jìn)度，師生關(guān)系緊張，體罰、變相體罰的現(xiàn)象幾乎天天存在，學(xué)生厭學(xué)、輟學(xué)現(xiàn)象時有發(fā)生，縣里將這所學(xué)校已劃入撤并學(xué)校的行列。面對混亂局面和被撤并的厄運(yùn)。崔其升校長帶領(lǐng)杜郎口中學(xué)全體教職工早在十年前就著手教學(xué)改革，經(jīng)過十年的努力創(chuàng)新、不斷探索，使當(dāng)時瀕臨撤并的一所農(nóng)村中學(xué)形成了自己獨(dú)具特色教學(xué)模式（三三六模式）的全國名校，混動了全國教育界。這些事實(shí)已充分說明教育改革是大時代的潮流趨勢，刻不容緩，不極早進(jìn)行改革就要落后，終將要被時代淘汰。只有極早地進(jìn)行改革才能與時代同步伐。我就本次學(xué)習(xí)的情況聯(lián)系我校實(shí)際談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法：
一、 要讓廣大教職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念。
我校處于貧困山區(qū)，環(huán)境惡劣，自然條件極差，人們的素質(zhì)不是很高，特別是一些剛參加工作的年輕教師，無心從教，說什么教師每天只和小孩打交道，外面的世界根本就接觸不了。年老的教師安于現(xiàn)狀，每天關(guān)心的只是自己工資和退休的時間。正是因為教師的厭教，導(dǎo)致學(xué)生的厭學(xué)。我想，這些問題在我縣的部分學(xué)校里存在的。面對這些現(xiàn)狀，我們應(yīng)該采取怎樣的措施，把我們的教師從失落的邊緣挽救回來，使他們重新樹立信心，這是擺在我們的面前的急切問題。要解決這些問題學(xué)校的校長起著關(guān)鍵性的作用，可以說校長是整個過程的研究者、組織者、決策者、實(shí)施者、引領(lǐng)者，校長要站在時代的高度，分析當(dāng)前的形式，教育引導(dǎo)廣大教職員工充分認(rèn)識新課改的重要意義，傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式已不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求，以及給學(xué)校、教師、學(xué)生帶來的好處等多方面、多角度來進(jìn)行。使廣大教師對新課改有充分的認(rèn)識，能從學(xué)校的大局出發(fā)，能從自身的終身利益出發(fā)，能從發(fā)展學(xué)生的思維和今后做人的目標(biāo)出發(fā)。
二、總結(jié)經(jīng)驗、不斷創(chuàng)新，探索出適合自己學(xué)校的新課改模式。
由于地域文化的差異，學(xué)校辦學(xué)條件、師生綜合素質(zhì)、家庭教育方式、人們的思想觀念等不同，我們不能學(xué)習(xí)了人家學(xué)校的管理方法和教學(xué)模式，就一味地去照搬照抄，那樣做只能給學(xué)校帶來更大的傷害。我們必須從自身的實(shí)際出發(fā)，一步一個腳印，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，探索出適合自己的辦學(xué)特色。也不要盲目行動，更不要否定原先的學(xué)校評價方式、管理模式，要在新課標(biāo)理論的指導(dǎo)下，現(xiàn)有新課標(biāo)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐步滲透，逐步完善，建立適合自己學(xué)校的評價體系，管理模式。
一年來，發(fā)展改革委、電監(jiān)會、國資委、環(huán)保、國土、水利、財政和稅收及電網(wǎng)企業(yè)相互協(xié)調(diào)、積極配合,研究制定相應(yīng)的政策措施,加強(qiáng)對電廠污染物的環(huán)保監(jiān)測和排污收費(fèi)監(jiān)督，加強(qiáng)對小火電關(guān)停工作的監(jiān)管，共同推進(jìn)了小火電機(jī)組關(guān)停工作。
各地和電力企業(yè)相繼成立了“上大壓小”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在各地、有關(guān)部門和電力企業(yè)的共同努力下，全國關(guān)停小火電工作開局良好。去年10月26日，提前完成全年關(guān)停1000萬千瓦的任務(wù)。截至2007年12月底，全國關(guān)停小火電機(jī)組1438萬千瓦、計553臺，關(guān)停機(jī)組平均單機(jī)容量2.6萬千瓦。其中，五大發(fā)電公司、地方投資公司和地方國有企業(yè)關(guān)停小火電機(jī)組256臺，關(guān)停容量1052萬千瓦，占關(guān)停總量的73.1%；民營及其它企業(yè)關(guān)停小火電機(jī)組297臺，關(guān)停容量386萬千瓦，占關(guān)?？偭康?6.9%。山東、河南、廣東、江蘇、山西等省份關(guān)停容量居前5位。這些機(jī)組關(guān)停后，同等電量都轉(zhuǎn)由大機(jī)組發(fā)，每年將減少原煤消耗1880萬噸，減少二氧化硫排放29萬噸，減少二氧化碳排放3760萬噸。
2007年關(guān)停機(jī)組涉及職工超過12萬人，其中在崗職工9萬人，離退休職工3萬人，但基本上沒有發(fā)生職工群體性上訪事件。這得益于各地、各企業(yè)作了大量切實(shí)有效的安置工作。很多企業(yè)在新建和擴(kuò)建電廠時優(yōu)先招聘關(guān)停機(jī)組人員，投入大量資金安排職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，切實(shí)做到了“關(guān)得了、穩(wěn)得住”。
目前存在的主要問題：一是進(jìn)展不平衡。一些地方對關(guān)停工作認(rèn)識不夠，政策理解不夠，部門協(xié)調(diào)配合不夠。二是政策不落實(shí)。差別電量計劃、污染物排放指標(biāo)交易、取水指標(biāo)交易等，在一些地方至今還沒有落實(shí)。三是人員安置壓力大。個別地方小機(jī)組關(guān)停后，人員沒有得到妥善安置，存在不穩(wěn)定的隱患。
二、進(jìn)一步認(rèn)識上大壓小的重要性、緊迫性和艱巨性
十七大報告著眼于全面實(shí)現(xiàn)小康社會的奮斗目標(biāo),提出加快發(fā)展現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護(hù),發(fā)展清潔能源和可再生能源,完善資源價格形成機(jī)制,積極開展能源國際互利合作等重要思想。電力工業(yè)落實(shí)十七大精神的重要舉措和實(shí)際行動，就是扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)上大壓小工作。
（一）上大壓小是電力工業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的客觀需要
目前，我國發(fā)電裝機(jī)總?cè)萘恳堰_(dá)7.13億千瓦，位居世界第二。但在發(fā)電裝機(jī)中，77%以上是能耗比較高、排放比較多的火電。2007年底，在火電中，單機(jī)10萬千瓦以下的小機(jī)組仍有1.04億千瓦，占火電裝機(jī)容量的18.6%。從世界平均水平看，煤電約占40%，核電占15%，水電和可再生能源發(fā)電占20%。我們在電力工業(yè)結(jié)構(gòu)和清潔發(fā)展方面,與世界發(fā)達(dá)國家的差距很大。加快關(guān)停小火電，可以為大型高效環(huán)?；痣姍C(jī)組騰出容量，為清潔能源和可再生能源發(fā)電讓出空間，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)、清潔的終端能源，是我國電力工業(yè)和能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的重要措施。
（二）上大壓小是節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的迫切要求
堅持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，關(guān)系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。建設(shè)生態(tài)文明，基本形成節(jié)約能源資源和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式、消費(fèi)模式，是全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的新的更高要求。目前，60萬千瓦超臨界機(jī)組平均供電煤耗只有299克標(biāo)煤/千瓦時，而5萬千瓦小機(jī)組則高達(dá)450克標(biāo)煤/千瓦時。2007年，我國發(fā)電用原煤超過12.82億噸，占煤炭消費(fèi)總量近一半，其中10萬千瓦以下小機(jī)組耗煤約4億噸。我國二氧化硫排放形成的酸雨面積已占國土面積的1/3，主要來源于燃煤電廠。2006年，電力工業(yè)共排放二氧化硫1400多萬噸，占全國排放總量的一半以上，其中，10萬千瓦以下小火電機(jī)組排放二氧化硫540萬噸。小火電還排放大量的氮氧化物、硝化合物，以及煙塵、粉塵和固體廢棄物。同等熱值的煤炭燃燒產(chǎn)生的二氧化碳，分別比石油、天然氣多28%和69%。關(guān)停小火電，推動電力工業(yè)走清潔發(fā)展之路，提高應(yīng)對氣候變化的能力，刻不容緩。
（三）上大壓小是電力工業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù)
一年來，關(guān)停工作已取得了明顯成效，目前關(guān)停的機(jī)組，只占5000萬千瓦目標(biāo)的28.8%，“十一五”后3年還有約3600萬千瓦的關(guān)停任務(wù)，關(guān)停的任務(wù)十分繁重。下一階段，除央企等大型企業(yè)外，地方企業(yè)、民營企業(yè)的關(guān)停機(jī)組也會隨之增多，遇到的問題可能會更多，關(guān)停難度也會更大。我們決不能對關(guān)停工作有一絲的松懈，否則，“十一五”關(guān)停目標(biāo)就很難順利實(shí)現(xiàn)。
三、再接再厲，做好2008年上大壓小工作
“十一五”要關(guān)停小火電機(jī)組5000萬千瓦，2007年已關(guān)停1438萬千瓦，2008年要在此基礎(chǔ)上，再關(guān)停1300萬千瓦。關(guān)停小火電機(jī)組，涉及各方面利益，政策性很強(qiáng)，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。在這里，我對做好今年和今后幾年的關(guān)停工作提幾點(diǎn)要求。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各地區(qū)、各主要電力企業(yè)要制定今年關(guān)停1300萬千瓦的詳細(xì)工作方案和關(guān)停計劃，分解指標(biāo)，層層落實(shí)，采取得力措施，確保完成全年關(guān)停任務(wù)。國家發(fā)展改革委將繼續(xù)會同環(huán)保總局、電監(jiān)會、能源辦等部門加強(qiáng)對關(guān)停工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。省級發(fā)展改革委(或經(jīng)委、經(jīng)貿(mào)委)要給省政府當(dāng)好參謀助手，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)上大壓小工作中存在的問題，提出解決的意見。地方要按月向國家發(fā)展改革委報告關(guān)停工作進(jìn)展情況，年底報告全年關(guān)停目標(biāo)完成情況。
（二）把相關(guān)政策措施落到實(shí)處
要結(jié)合實(shí)際，按照2號文件要求，制定和完善配套政策，進(jìn)一步明確關(guān)停小機(jī)組的補(bǔ)償、資產(chǎn)核銷、人員安置、土地處理、債務(wù)處理、上大項目核準(zhǔn)等問題，積極推動關(guān)停工作。要繼續(xù)做好電量指標(biāo)、污染物排放指標(biāo)和取水指標(biāo)的交易工作，加強(qiáng)排污收費(fèi)和規(guī)范小火電機(jī)組上網(wǎng)電價與收費(fèi)管理，積極研究、探索其他補(bǔ)償辦法，把各項關(guān)停政策真正落到實(shí)處。
（三）加強(qiáng)跨地區(qū)關(guān)停替代的協(xié)調(diào)
省級發(fā)展改革委(經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)委)應(yīng)積極協(xié)調(diào)省內(nèi)地區(qū)之間的跨區(qū)替代問題，確保跨地區(qū)上大壓小項目的順利實(shí)施?？缡√娲捻椖浚瑧?yīng)征得小火電機(jī)組所在地省級發(fā)展改革委(經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)委)的同意，按照替代容量相應(yīng)增加小火電機(jī)組關(guān)停省份的規(guī)劃建設(shè)規(guī)模，扣減新建項目所在省份規(guī)劃建設(shè)規(guī)模。繼續(xù)發(fā)揮五大發(fā)電集團(tuán)的帶頭作用，抓住發(fā)展機(jī)遇，加大協(xié)調(diào)力度，加快關(guān)停進(jìn)程。
（四）對上大壓小替代項目實(shí)行政策優(yōu)惠
對于符合規(guī)定的上大壓小建設(shè)項目，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理核準(zhǔn)或出具同意開展前期工作的意見函。替代容量達(dá)到2號文件規(guī)定的替代比例50%的上大壓小項目，擴(kuò)建項目可建設(shè)單臺機(jī)組，新建項目原則上仍按兩臺機(jī)組考慮，在相應(yīng)扣減該地區(qū)規(guī)劃建設(shè)規(guī)模后，經(jīng)審核可納入國家電力規(guī)劃。對關(guān)停工作成效顯著的省份和企業(yè)，將在后三年的規(guī)劃建設(shè)容量上，進(jìn)一步加大對其支持力度。
（五）繼續(xù)對關(guān)停小機(jī)組實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查
國家發(fā)展改革委將繼續(xù)派出工作組赴現(xiàn)場核驗、拍攝，簽署關(guān)停機(jī)組確認(rèn)書，經(jīng)各方簽字蓋章后存檔，并在網(wǎng)上公布。電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格監(jiān)管小火電機(jī)組的關(guān)停情況，促進(jìn)小火電機(jī)組關(guān)停。電網(wǎng)企業(yè)要按照國家政策和與關(guān)停企業(yè)簽訂的關(guān)停協(xié)議，按期將關(guān)停機(jī)組從電網(wǎng)解列。對于有關(guān)停小火電機(jī)組任務(wù)而沒有按時關(guān)停的地區(qū)和企業(yè)，將暫停其新建電源項目的核準(zhǔn)。
（六）認(rèn)真做好節(jié)能發(fā)電調(diào)度試點(diǎn)工作
目前，《節(jié)能發(fā)電調(diào)度辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》已在五省先行應(yīng)用。其他相關(guān)配套文件也在抓緊制定。試點(diǎn)省份要積極穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)工作，既要保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定，同時還要保證企業(yè)員工妥善安置，確保社會安定；要做好對關(guān)停小火電機(jī)組的補(bǔ)償政策銜接，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡；有關(guān)部門要盡快出臺電網(wǎng)備用、調(diào)峰調(diào)頻等服務(wù)費(fèi)率或價格標(biāo)準(zhǔn)，與節(jié)能發(fā)電調(diào)度實(shí)施細(xì)則同步實(shí)施，保證相關(guān)試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。在全面推行節(jié)能發(fā)電調(diào)度之前，作為一項過渡性措施，各地區(qū)應(yīng)推行差別電量計劃，在安排發(fā)電量計劃時，提高可再生能源和高效、清潔大機(jī)組的發(fā)電小時數(shù)，逐步削減小火電機(jī)組的發(fā)電小時數(shù)。
（七）千方百計做好關(guān)停人員安置工作
機(jī)組關(guān)停前，企業(yè)要制定職工安置方案，切實(shí)落實(shí)資金來源。職工安置方案要報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T審核備案。對拖欠職工工資、社會保險費(fèi)和社會保險待遇的，要在職工安置方案中統(tǒng)籌考慮，妥善解決。關(guān)停部分機(jī)組的，原則上要在本企業(yè)內(nèi)部妥善安置關(guān)停機(jī)組的職工，并協(xié)商變更勞動合同；關(guān)停全部機(jī)組的，要依法妥善處理與職工的勞動關(guān)系，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并做好社會保險關(guān)系的接續(xù)工作；改造項目或新建、擴(kuò)建電廠應(yīng)優(yōu)先招用關(guān)停機(jī)組分流的人員。各企業(yè)集團(tuán)要繼續(xù)發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢，采用內(nèi)部調(diào)劑等多種辦法，做好關(guān)停企業(yè)職工安置工作。有條件的地方，要拓展資金渠道，支持吸納關(guān)停機(jī)組分流人員的企業(yè)，對所安置的職工開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。對于關(guān)停企業(yè)中就業(yè)困難人員，應(yīng)按照國家有關(guān)幫助困難人員就業(yè)的政策幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。各地可根據(jù)實(shí)際情況，在小火電機(jī)組關(guān)停企業(yè)土地出讓金全額上繳地方財政后，由地方政府按規(guī)定安排用于支付關(guān)停機(jī)組職工安置等費(fèi)用。要盡快建立小火電機(jī)組退出機(jī)制，綜合運(yùn)用稅收、收費(fèi)、基金、補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)移支付等政策工具，支持小火電機(jī)組關(guān)停。
“十五”以來北京市校辦產(chǎn)業(yè)，立足于為首都教育事業(yè)服務(wù)。為首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，取得了可喜成績。
第一，高校校辦產(chǎn)業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逐年增長。2006年資產(chǎn)總額達(dá)到788億元。凈資產(chǎn)總額336億元，收入總額為572億元，利潤總額28億元，上繳利稅達(dá)16.4億元。
第二，高校科技產(chǎn)業(yè)已成為首都科技創(chuàng)新體系中的有機(jī)組成部分。連續(xù)幾年高校科技企業(yè)銷售收入占全部高校企業(yè)的90％左右，上繳學(xué)校利潤的50％左右，納稅總額的80％左右。高校孵化的北大方正、清華同方、清華紫光等一批高科技企業(yè)。成功轉(zhuǎn)移了一批先導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)項目。北京高?？萍籍a(chǎn)業(yè)涉及了電子信息、生物工程等高新技術(shù)領(lǐng)域，擁有許多自主知識產(chǎn)權(quán)及拳頭產(chǎn)品，符合首都產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方向。
第三，高?？萍籍a(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)取得階段性成果。2005年7月教育部召開全國高校科技產(chǎn)業(yè)工作會議，確定推進(jìn)高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)。市教委把推進(jìn)全市高?？萍籍a(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)列為工作重點(diǎn)之一，并采取了一系列措施，取得顯著成效。截至2007年底，全市已有9所高校完成資產(chǎn)公司的組建工作，17所高校的資產(chǎn)公司正在組建當(dāng)中；擬進(jìn)行公司制改造的273家校辦企業(yè)中。已經(jīng)改制的企業(yè)173家，正在辦理改制的企業(yè)100家；擬注銷的企業(yè)163家中，已注銷企業(yè)75家，正在辦理注銷的企業(yè)88家。整體出售企業(yè)12家。
第四，普教系統(tǒng)校辦產(chǎn)業(yè)為教育服務(wù)等方面試點(diǎn)工作取得了一定的進(jìn)展。如東城等六區(qū)校辦產(chǎn)業(yè)管理部門聯(lián)合組建陽光彩虹教育服務(wù)有限公司，在6個區(qū)近50所學(xué)校建立了分支機(jī)構(gòu)，開辟出校園服務(wù)連鎖、學(xué)生服裝、學(xué)校物業(yè)、學(xué)校后勤裝備等七個專業(yè)項目，先后為北京市300余所學(xué)校、單位提供各項服務(wù)。各區(qū)縣校辦產(chǎn)業(yè)管理部門普遍參與的以北京聯(lián)合保險經(jīng)紀(jì)公司(UIB)北京分公司為平臺的教育風(fēng)險服務(wù)工作，中小學(xué)校方責(zé)任險已覆蓋全市4000所學(xué)校。135萬中小學(xué)、幼兒園學(xué)生，中專校50所8萬學(xué)生，投保率100％。
今后工作思路與任務(wù)
會議印發(fā)了《北京市教育委員會關(guān)于深化校辦企業(yè)管理體制改革，促進(jìn)校辦產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的意見》。
為保證校辦產(chǎn)業(yè)“十一五”工作目標(biāo)及各項任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，將要采取以下措施：
今年，我們把健全食品安全監(jiān)管機(jī)制作為一項重要而緊迫的任務(wù)擺上工作的議事日程。一是縣政府制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)的通知》，并召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室成立大會。全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立食品安全委員會（鎮(zhèn)長任主任），300個行政村成立了食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組（村支部書記或村委主任任組長），初步健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。二是設(shè)立了食品藥品安全監(jiān)管辦公室。根據(jù)我縣實(shí)際，在不增加人員編制的情況下由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管職能，使基層食品安全監(jiān)管工作有人抓、有人管，基本實(shí)現(xiàn)了食品安全的全方位、無縫隙監(jiān)管。三是縣政府還將食品安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)列入了財政預(yù)算，每年撥付3萬元專項經(jīng)費(fèi)，保障了全縣食品安全監(jiān)管工作的順利開展，使我縣統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效的食品安全監(jiān)管體制得到逐步確立和完善。
二、完善“三網(wǎng)”建設(shè)，確保農(nóng)村食品安全。
為有效遏制假冒偽劣食品向農(nóng)村蔓延的勢頭，我們健全和完善“農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)”、“監(jiān)管責(zé)任網(wǎng)”和“群眾監(jiān)督網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)了食品消費(fèi)安全監(jiān)管由城市向農(nóng)村延伸。
一是農(nóng)村食品現(xiàn)代流通網(wǎng)建設(shè)進(jìn)展加快。今年，我們依托“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，積極引導(dǎo)食品流通企業(yè)在農(nóng)村開展連鎖經(jīng)營，構(gòu)建以城區(qū)超市為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)店為骨干、村級店為基礎(chǔ)的農(nóng)村食品現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境。目前，已建起了10處鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合日用品超市，發(fā)展日用品便民超市118家，計劃兩年內(nèi)使全縣農(nóng)村食品安全流通網(wǎng)覆蓋率達(dá)到90以上。
二是進(jìn)一步構(gòu)建食品安全責(zé)任網(wǎng)。今年年初，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)職能部門分別簽訂了《20__年度食品安全責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)食品安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制。10月份，我們又制定下發(fā)了《20__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府食品安全工作考核辦法》，將食品安全工作落實(shí)情況納入年度目標(biāo)考核，不斷建立健全了食品安全監(jiān)管工作長效機(jī)制。
三是加強(qiáng)了食品安全社會監(jiān)督網(wǎng)建設(shè)。結(jié)合我縣實(shí)際情況，采取一網(wǎng)多用的辦法，利用農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)成果，在原有農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，聘任了62名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作區(qū)書記為食品藥品安全協(xié)管員、312名村支部書記為食品藥品安全信息員。10月份，又組織人員對全縣食品藥品安全協(xié)管員、信息員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室工作人員進(jìn)行了有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)580余人次。培訓(xùn)取得了良好的效果。從而初步實(shí)現(xiàn)了食品安全監(jiān)管工作上下貫通，左右聯(lián)動，“橫到邊、縱到底”的監(jiān)管格局。
三、加強(qiáng)12315網(wǎng)絡(luò)和食品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
我縣以深入實(shí)施“食品準(zhǔn)入工程”為基礎(chǔ)，以開展食品專項整治為突破口，實(shí)現(xiàn)了食品質(zhì)量監(jiān)管從“以打為主”到“以防為主”的轉(zhuǎn)變，為食品安全構(gòu)筑了一道堅實(shí)的防線。
1 福安市2007年主要污染物減排計劃完成情況
1.1 二氧化硫
2007年排放總量：工業(yè)排放量0.0268萬噸，生活0.0578萬噸，共計SO2年排放量0.0846萬噸。2008年SO2新增量0.0030萬噸(火電行業(yè)不計算在內(nèi))。2008年全市SO2排放量計劃控制在0.0680萬噸以內(nèi)。
1.2 化學(xué)需氧量
2007年排放總量：工業(yè)排放量0.0527萬噸；生活COD排放量0.5466萬噸，共計COD年排放量為0.5993萬噸。COD新增量預(yù)測分為工業(yè)和生活兩部分，2008年工業(yè)COD預(yù)測新增量為0.0230萬噸，生活COD預(yù)測新增量0.0180萬噸。因此，2008年預(yù)測新增COD 0.0410萬噸。全市COD排放量計劃控制在0.5545萬噸以內(nèi)。
1.3 減排項目完成情況
我市把總量控制作為治理污染，改善環(huán)境的重要抓手，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價和環(huán)?！叭瑫r”制度，要求各部門對未批先建、建非所批的項目要堅決停止建設(shè)；不執(zhí)行“三同時”和長期不驗收的項目要責(zé)令立即停止生產(chǎn)；存在違法行為的給予重罰，對違規(guī)越權(quán)審批的行為要追究責(zé)任。通過嚴(yán)把項目的環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)，防止饑不擇食引進(jìn)違反國家產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)，生產(chǎn)方式落后、環(huán)境污染嚴(yán)重，能耗物耗高，效益低下的低水平重復(fù)建設(shè)項目。
2007年來，我市政府重點(diǎn)對石板材加工、制革、船舶修造、造紙、飲料等行業(yè)的污染加強(qiáng)治理和環(huán)境監(jiān)管。市政府成立石板材整頓領(lǐng)導(dǎo)小組開展石板材整頓專項行動，對不符合環(huán)保要求的石材加工企業(yè)全面停電、停產(chǎn)、搬遷。同時，全面加大污染治理力度，取締不符合產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)，督促治理占全市污染負(fù)荷65％以上的企業(yè)，對規(guī)定期限內(nèi)達(dá)不到排放標(biāo)準(zhǔn)及排污總量控制要求的，限期關(guān)閉，并向社會公布。
我市政府加大力度推進(jìn)污水和垃圾處理設(shè)施建設(shè)，污水處理廠建設(shè)現(xiàn)已動工，垃圾填埋場滲濾液處理設(shè)施驗收工作正在進(jìn)行之中。
2007年，我市沒有新增SO2產(chǎn)生量(火電行業(yè)除外)，環(huán)統(tǒng)工業(yè)SO2排放量為0.0080萬噸；通過使用液化氣替代生活用煤，減少SO2排放71.1噸，生活SO2排放量為0.06489萬噸。關(guān)停福安市天富造紙廠實(shí)現(xiàn)SO2削減量0.00032萬噸。全年SO2累積削減量為74.3噸。超額完成SO2年度減排計劃。
2007年， 我市工業(yè)COD排放量0.0017萬噸；非農(nóng)業(yè)人口增長至168538人，產(chǎn)生生活COD排放量為0.5536萬噸。COD減排主要通過2006年12月已完成的3個生活小區(qū)的污水處理設(shè)施運(yùn)行和關(guān)停污染企業(yè)來實(shí)現(xiàn)，其中3個生活小區(qū)COD總削減量為58噸，關(guān)停污染企業(yè)實(shí)現(xiàn)COD削減量為90噸，全年COD累積削減量為148噸。COD年排放量共計為0.5405萬噸。超額完成COD年度減排計劃。
2 減排措施落實(shí)情況
根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我市把減排工作列為今年環(huán)保工作重中之重的工作來抓，主要采取了以下六項措施：
2.1 結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，落實(shí)國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施《促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整暫行規(guī)定>的決定》和《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2005年)》等國家產(chǎn)業(yè)政策，依法淘汰不符合產(chǎn)業(yè)政策的水污染嚴(yán)重的企業(yè)和落后生產(chǎn)能力、工藝、設(shè)備與產(chǎn)品，大力推進(jìn)清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
2.2 鞏固污染防治成果。深化石材、制革、船舶修造、造紙、飲料等重點(diǎn)行業(yè)的水污染治理。對水污染物不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)實(shí)施停產(chǎn)治理。對水污染物排放量超過總量指標(biāo)的企業(yè)實(shí)施限期治理，對未按時完成限期治理的企業(yè)依法按程序?qū)嵤┩．a(chǎn)治理或關(guān)閉；對污染物總量負(fù)荷較高以及有嚴(yán)重污染隱患的企業(yè)，依法強(qiáng)制清潔生產(chǎn)審核。于2007年9月和2007年12月分別關(guān)停了水污染物排放量超過總量指標(biāo)，未按時完成限期治理的福安市天富造紙廠和福安市紅福啤酒有限公司。
2.3 逐步淘汰高耗能，重污染的各類工業(yè)爐窯，積極發(fā)展低耗能、輕污染或無污染的工業(yè)爐窯，優(yōu)先考慮使用電、氣體燃料、低硫煤，洗后動力煤或固硫型煤，積極發(fā)展清潔煤燃燒技術(shù)。
2.4 民用爐灶鼓勵電、液化氣等清潔能源代替原煤散燒，城市建成區(qū)內(nèi)民用炊事或取暖爐灶、餐飲服務(wù)業(yè)爐灶、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位禁止燃用原煤。2007年，全市液化氣使用量增加1235噸，減少用煤量2964噸，削減SO2排放71.1噸。
2.5 加強(qiáng)建設(shè)項目環(huán)境管理。市政府督促和要求新、擴(kuò)、建項目，必須符合國家和省、市有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)；符合環(huán)境功能區(qū)劃或環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)及污染物總量控制要求，并獲得環(huán)保行政主管部門同意建設(shè)的批復(fù)，不得出現(xiàn)突破總量控制指標(biāo)違法建設(shè)項目，切實(shí)完成2007年度的削減任務(wù)。
2.6 生活污水COD的減排工作是我市重點(diǎn)，市政府著力推進(jìn)市污水處理廠等設(shè)施建設(shè)，力求有效削減污染物排放量，騰出總量促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，目前，市污水處理廠已于2007年12月動工建設(shè)，廠址三通一平正在辦理招標(biāo)前期工作，其陽頭片區(qū)污水管網(wǎng)鋪設(shè)2180米。
閩東花園、鴻輝名仕嘉宛、秦溪洋步行街等3個生活小區(qū)的污水處理設(shè)施建設(shè)已于2006年12月完成，目前均能正常運(yùn)行，污水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。
3 建章立制，整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“雙贏”
3.1充分發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。把節(jié)能減排作為政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要抓手，真正放在經(jīng)濟(jì)工作的首位，真正作為硬任務(wù)來抓。各級政府必須通過完善體制，改變不顧任何代價追求GDP增速的狀況，把節(jié)能減排工作的成效列為評價和使用干部的重要依據(jù)。建立健全節(jié)能減排工作責(zé)任制和問責(zé)制，地方各級人民政府對本行政區(qū)域節(jié)能減排負(fù)總責(zé)，政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。對能源消耗和污染排放要嚴(yán)管到位，嚴(yán)格執(zhí)法。建立完善輿論監(jiān)督與導(dǎo)向機(jī)制。
3.2完善節(jié)能減排的配套政策。實(shí)踐表明，運(yùn)用市場機(jī)制，利用經(jīng)濟(jì)手段，能最有效地做到節(jié)能減排，因此，必須盡快完善配套政策。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)煤、油、氣、電、水等資源性產(chǎn)品的價格改革，運(yùn)用價格杠桿引導(dǎo)企業(yè)節(jié)能減排。按照補(bǔ)償治理成本原則提高排污單位排污費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)。迅速扭轉(zhuǎn)浪費(fèi)能源資源、隨意排污的局面。通過價格機(jī)制的作用，將能源與環(huán)境的成本內(nèi)化到企業(yè)的生產(chǎn)決策中去，將節(jié)能減排與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合起來， 引導(dǎo)企業(yè)自覺地實(shí)施節(jié)能減排行動。完善促進(jìn)節(jié)能減排的財政政策、稅收政策，以利于節(jié)約能源資源和保護(hù)環(huán)境。通過嚴(yán)格的土地、信貸、項目審批、進(jìn)出口關(guān)稅和配額的政策措施，堅決遏制高耗能、高污染產(chǎn)業(yè)過快增長。同時完善監(jiān)督檢查機(jī)制，保證這些政策能夠得以貫徹。
3.3發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和清潔生產(chǎn)。積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和清潔生產(chǎn)，開辟資源綜合利用、反復(fù)使用的新途徑，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境結(jié)合起來，是實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的重要途徑。各級政府編制國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃及名種專項規(guī)劃時，應(yīng)制定發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)。加快組織編制重點(diǎn)行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)計劃，建立循環(huán)經(jīng)濟(jì)評價指標(biāo)體系和考核制度。要繼續(xù)在重點(diǎn)行業(yè)分期分批開展清潔生產(chǎn)試點(diǎn)工作，組織評審試點(diǎn)企業(yè)的清潔生產(chǎn)審核報告，促進(jìn)資源的循環(huán)利用和清潔利用。
(二)依托載體，增強(qiáng)青少年法制教育的針對性和實(shí)效性。幾年來，團(tuán)市委和基層團(tuán)組織充分利用少年法庭、勞教所、戒毒所等青少年法制教育基地，結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)秀"青少年維權(quán)崗"、"青少年文明社區(qū)"和"千校百萬"進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)等活動，把青少年法制宣傳工作落實(shí)到基層，落實(shí)到實(shí)處。如：晉江團(tuán)市委與法院開展了法律知識巡回講座活動，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各中學(xué)的青少年中巡回舉辦法律講座。肖盾南埔鎮(zhèn)團(tuán)委依托開竺中學(xué)成立了少年法校，自編了8萬余字的教材。每年都培訓(xùn)學(xué)員l00多人。南益集團(tuán)南豐針織廠團(tuán)委積極開展"千校百萬"外來務(wù)工青年培訓(xùn)活動，開辦外來務(wù)工青年培訓(xùn)班，加強(qiáng)務(wù)工青年的法律意識教育，取得了良好效果，被團(tuán)中央評全國''''千校百萬''''外來務(wù)工青年培訓(xùn)工作先進(jìn)單位"。團(tuán)市委還調(diào)整充實(shí)了泉州市維護(hù)青少年權(quán)益中心組成人員，成立了×州市青少年法律咨詢服務(wù)中心，組織法律專業(yè)特長的青年志愿者按時值班，接受青少年法律知識的咨詢，加強(qiáng)普法教育，中心還關(guān)注侵害未成年人權(quán)益的突出案件，為末成年人提供法律幫助，產(chǎn)生較好的社會影響。2001年2月，團(tuán)市委宣傳部被市綜治委評為1998-2000年度社會治安綜合治理先進(jìn)單位。
用行動傳遞師愛
師愛是人世間最博大的愛，作為班主任，能讓一群和你沒有任何血緣關(guān)系的孩子感受到你的愛確實(shí)是不易的，但一旦孩子們感受到了你的愛你的班主任工作就會輕松很多。在孩子們眼中我是一個嚴(yán)厲的班主任，孩子們作文中每每提到我都會寫楊老師那犀利的眼神。作為班主任嚴(yán)厲是必須的，但決不能冷冰冰的，要讓孩子們感受到你是愛他們的，你是關(guān)注他們的，要讓他們感受到你的溫度。從一年級開始，每到六一兒童節(jié)，我都會給孩子們精心準(zhǔn)備一份小禮物，孩子們12歲生日時，我又給他們挑選了一個精美的筆記本，貼上我和他的合影，并寫下美好的祝福，到生日那天送給他們，雖然只是一份小小的禮物，但是老師把愛傳遞了出去，孩子是可以感受到的。
小科是個頭腦靈活的孩子，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，尤其在計算機(jī)方面很有天賦，常常幫老師解決一些電腦方面的難題。但他身上的問題也常常讓我手足無措，作業(yè)亂的不能看，錯別字連篇，正確率極低。面對這樣的他，我一度陷入沉思:是什么讓這樣一個聰明的孩子成了這樣？
當(dāng)我發(fā)現(xiàn)了孩子身上的問題后，我家長聯(lián)系并了解情況，我了解到這個孩子與媽媽的關(guān)系特別僵，母子倆不管干什么都達(dá)不成共識，孩子的行為和言語中都表現(xiàn)出對媽媽的恨，所以媽媽安排的所有的事情孩子都不接受。根據(jù)以上種種，我判定孩子的心里一定是受到過什么樣的傷害。今年開學(xué)初，有一次孩子犯了一點(diǎn)小錯誤，我進(jìn)行了批評，指正，但當(dāng)時看到他一臉的不服氣和我翻白眼，我當(dāng)時沒有再說什么。開家長會時與家長溝通才得知，從年前開始孩子一直在和他們鬧矛盾特別難管理。家長也發(fā)現(xiàn)了自己的教育問題，希望能得到我的幫助。我很快與學(xué)校專業(yè)的心理老師聯(lián)系并讓家長約見了宿老師。經(jīng)過兩個小時的交談，宿老師幫他找到了問題的根源，原來是。早期分床睡處理不得當(dāng)造成的，孩子感受不到媽媽的愛，再加上孩子早期是姥姥帶大的。本來就很脆弱的母子親情，等接回來以后分床對孩子的情感又造成了一定的傷害，所以才導(dǎo)致孩子對媽媽的不滿。其實(shí)想想沒有得到足夠的愛孩子該多么可憐呀。
小科圓鎖是星期日，我本打算在星期五放學(xué)時把給他準(zhǔn)備的生日禮物送給他，但是到學(xué)校我發(fā)現(xiàn)忘給他帶禮物了，看得出他特別渴望得到我的禮物，如果說沒帶他該有多失望呀，我從抽屜里找出一本我珍藏許久的筆記本兒。寫上了我的祝福語送給了他，他特別高興，星期日他的媽媽專門給我發(fā)來了微信說孩子把我送的筆記本反反復(fù)復(fù)地看好多遍，特別喜歡?？吹贸鑫业倪@份祝福對他很重要，是呀，就是這樣一份小禮物保護(hù)了他那顆脆弱的心。
作為班主任能成為孩子認(rèn)為的那個重要的人，我的職業(yè)興福感也油然而生。就在上學(xué)期，孩子們秘密策劃為我舉辦了一個我認(rèn)為最隆重的生日派對，孩子們專門為我寫了屬于我的詩，制作了精美的賀卡，那一刻不得不說我被幸福包圍了，我的內(nèi)心被融化了。這也許就是愛的滋味吧！
用責(zé)任表達(dá)師愛
有人說老師干的就是良心活，教師一定要有高度的責(zé)任心，我認(rèn)為對每個學(xué)生負(fù)責(zé)就是師愛的最好表達(dá)。
小呂同學(xué)是我們班的一個比較特殊的孩子，他腦子比較靈活，我認(rèn)為他的智商和其他孩子沒有區(qū)別，但他所做的事情幾乎沒一件能保質(zhì)保完成，家長和老師都比較頭疼。課間總是有同學(xué)向我舉報他的一些不文明行為，班會上總能聽到同學(xué)說他上其他課擾亂同學(xué)，衛(wèi)生委員說他不按時值日，我也發(fā)現(xiàn)即使他值了，但他擦過的黑板是難看的“大花臉”，他的作業(yè)我們更是無法辨認(rèn)。據(jù)我的觀察這個孩子是很典型的溺愛環(huán)境中長大的，姥姥，姥爺對孩子十分溺愛，孩子身上的好多壞習(xí)慣長輩沒有及時發(fā)現(xiàn)并糾正，現(xiàn)在問題才會越來越多，今年開學(xué)更是沒有一點(diǎn)兒學(xué)習(xí)的狀態(tài)，作業(yè)更亂了，經(jīng)常讓重寫，但我覺得這不是解決問題的最好辦法，于是，我與家長取得聯(lián)系，希望能得到家長的配合，但與家長交流時我從家長對孩子的無奈有放棄教育的意思，這是多可怕的想法，此時我覺得我必須得改變她的想法，我告訴她我對孩子的教育是不會放棄的，所以作為家長你更不能放棄。我們必須要直面孩子的問題，并想辦法去幫助他解決問題，也許我們所做的不一定很快就能看到好的結(jié)果，但如果我們什么也不做孩子的問題會越來越多。同時我給了家長一些合理化建議，讓家長從關(guān)注學(xué)習(xí)向關(guān)注行為轉(zhuǎn)變，家長一定要把住孩子做人的根本。家長也采納了我的建議，并開始行動起來。這個孩子的事讓我思考了很多，雖說這個孩子的問題很多，但仔細(xì)想孩子并沒有錯，追根溯源錯在家長，如果家長無法正視自己的錯誤，那孩子的問題會越來越多。
作為教師我們一定不能放棄對孩子的教育。
家校共育豐富師愛
班主任的工作與其他學(xué)科老師工作有很大不同，班主任需要經(jīng)常與學(xué)生家長打交道，事實(shí)證明家長的工作要比學(xué)生的工作難做，難做但還不能不做，而且要做，還要做好。這就需要尋找一個我們能達(dá)成共識的點(diǎn)，最終我找到了這個“點(diǎn)”----愛。不管是家長還是老實(shí)一個共同的目標(biāo)就是為孩子好，所以每次開家長會我都會強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，漸漸達(dá)成共識，本著這個原則溝通就更容易了。去年的一個早晨打開手機(jī)看到這樣一長串--
一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你既親近又崇拜，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用，我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點(diǎn)帶面；其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即以面帶面。
三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)具體情況選擇），務(wù)必使每個學(xué)生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂，嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌。
四、擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。
有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。然后，要對每一個學(xué)生擬定切實(shí)的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動力落實(shí)到每個學(xué)生身上，幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標(biāo)的制定不是目的，如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用；二是目標(biāo)的制定必須切實(shí)，要讓孩子能跳一跳摘到蘋果，不能好高騖遠(yuǎn)，以免喪失孩子信心。五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強(qiáng)調(diào)，這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
⒈激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：
從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
⒉設(shè)立定期評價制度：
以《評價手冊》和月評表等相對固定的評價模式，對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。
⒊建立互助組：
以互助小組、小組（一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。⒋獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實(shí)效性，使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會《我和小蘿卜頭》，教育學(xué)生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚(yáng)紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等，主題都非常優(yōu)秀。
七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應(yīng)高度重視，確保會議質(zhì)量，盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向，談本期教學(xué)內(nèi)容及要求，談本期整體情況，進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
此外，班主任還要通過觀察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò)，隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向。
八、學(xué)生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
素質(zhì)教育應(yīng)時代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的，是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學(xué)生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。
九、班主任對學(xué)生的評價策略。
對學(xué)生的評價必須講究策略。班主任要把握激勵勝于頌揚(yáng)，表揚(yáng)勝于批評的原則，讓學(xué)生在鼓勵中發(fā)揚(yáng)成績，在微笑中認(rèn)識不足，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得，全國公務(wù)員共同天地理的澄清，保證學(xué)生健康地成長。
通過大賽，不少公交企業(yè)提出要讓節(jié)油節(jié)能活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，“應(yīng)每兩年舉行一次全國節(jié)油節(jié)能大賽，在輪空年份可組織地區(qū)的節(jié)油技能大賽”。為了進(jìn)一步深入廣泛地開展節(jié)能減排工作，應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高大賽水平。我的體會如下：
1、這次節(jié)油技能大賽是公益性大賽，節(jié)能減排是利在當(dāng)代、功在千秋的事業(yè)。主辦者應(yīng)負(fù)有推動節(jié)能減排工作的社會責(zé)任。舉辦節(jié)油技能大賽得到了我國公交企業(yè)、客車、零部件企業(yè)和廣大媒體的大力支持，大賽被賦予了強(qiáng)大生命力，這是大賽取得成功的基礎(chǔ)。
2、這次節(jié)油技能大賽是在“公平、公開、公正”的原則下進(jìn)行的。大賽制定的決賽規(guī)則很早公布，使各參賽選手早做準(zhǔn)備，裁判是經(jīng)每家參賽的公交公司選拔，評判細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)方法經(jīng)過充分討論，取消主觀裁定項目，給予每個參賽選手同等場地熟悉車輛的機(jī)會；參賽車輛初始狀態(tài)保持一致，并由專人保管，實(shí)行裁判隨車回避制度；每個參賽選手比賽的數(shù)據(jù)都由非公交企業(yè)的專人記錄，使大賽在“公平、公開、公正”的原則下進(jìn)行，取得了參賽單位與參賽人員的信任和肯定。
3、這次節(jié)油技能大賽是主辦單位與各參賽公交公司很好協(xié)作與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。主辦單位負(fù)責(zé)整個大賽組織工作、制定大賽原則、決賽競賽規(guī)則，組織好決賽。各參賽公交公司在大賽規(guī)定的原則下根據(jù)各城市條件的不同、使用公交車的不同，自主地進(jìn)行初賽，發(fā)揮各參賽公交公司的主動性、創(chuàng)造性和積極性，選出各公交公司參加決賽的選手。有的公交公司結(jié)合初賽還進(jìn)行了相關(guān)活動，如昆明公交舉辦“2011全國城市公交客車節(jié)油技能大賽”選拔賽暨昆明公交2011年“安康杯”行車“三平穩(wěn)”、“愛車降耗”競賽活動；龍驤巴士初賽前專門開展了“崗位大練兵、技能大比武”活動；嘉興公交初賽中還結(jié)合“發(fā)動機(jī)維修”技能比賽，這些活動為今后節(jié)油技能大賽提供了經(jīng)驗，值得借鑒。
4、這次節(jié)油技能大賽的宣傳工作組織出色。在各公交企業(yè)初賽階段，主辦單位的領(lǐng)導(dǎo)和記者不顧辛勞分赴北京、上海、天津、重慶、成都、昆明、石家莊、大同、大連、濟(jì)南、青島、常州、寧波、嘉興、長沙等公交企業(yè)的初賽現(xiàn)場指導(dǎo)組織比賽并進(jìn)行深入報道，鼓舞了選手的士氣，并使全國各有關(guān)單位對大賽愈加關(guān)注。決賽階段，在《駕駛園》雜志社的組織下，30余家全國主要新聞媒體跟蹤報道決賽盛況，采訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和駕駛員，尤其是中央電視臺第一時間播出了2分鐘的新聞報道，更是使大賽氣氛達(dá)到了。
5、這次節(jié)油技能大賽是三家主辦單位從節(jié)能減排的公益性大事業(yè)出發(fā)，在一定要辦好大賽的思想鼓舞下，團(tuán)結(jié)奮斗、不畏困難、努力工作的結(jié)果。同時也離不開各參賽公交企業(yè)、客車及零部件企業(yè)的支持，尤其是北京市公共交通控股（集團(tuán)）有限公司和北京駕校的大力支持，使大賽取得成功。這是這次大賽的寶貴財富，也是我們進(jìn)一步辦好大賽的動力。
6、通過節(jié)油技能大賽，對今后大賽還要加強(qiáng)以下工作：
1）這次有4個直轄市、12個省會城市以及計劃單列市、地級市等30個城市參加，今后要逐步擴(kuò)大參加大賽的公交企業(yè)。可通過如東北三省、長江三角洲、珠江三角洲等區(qū)域性大賽，使公交行業(yè)節(jié)能減排工作更深入、更廣泛地開展，取得更大成果。
2）爭取有關(guān)政府部門的指導(dǎo)，尤其是取得全國總工會的指導(dǎo)，更有利于大賽的開展。
3）節(jié)油技能大賽的比賽路程應(yīng)在5km以上為好。這次因為條件限制，賽程為2.3km，這樣使比賽中心理因素占的比例較大，使有些參賽選手的駕駛技能水平未能充分發(fā)揮出來。
