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時(shí)間：2023-03-02 14:55:34
序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇黨建工作計(jì)劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實(shí)際，在廣泛征求黨員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計(jì)劃。
一、落實(shí)黨建責(zé)任制
1.支部第一書記、書記切實(shí)落實(shí)黨建第一責(zé)任人制度；
2.制定黨建工作年度計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，并組織實(shí)施；
3.各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)積極對(duì)支部黨建工作進(jìn)行督促指導(dǎo)；
4.認(rèn)真落實(shí)“”制度，每月召開(kāi)一次支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)議，每季度召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)、一堂黨課，年末召開(kāi)一次黨建工作總結(jié)會(huì)。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個(gè)具體問(wèn)題；
5.推行“四議兩公開(kāi)”工作制度，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大村級(jí)民主覆蓋面；
6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報(bào)1次黨建工作。
二、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘
2.定期到宗教活動(dòng)場(chǎng)所調(diào)研和宣講黨的政策；
3.實(shí)施“紅旗飄飄”活動(dòng)，每月開(kāi)展一次在村委會(huì)、沿江、沿路突出位置，宗教活動(dòng)場(chǎng)所舉行“升國(guó)旗、唱國(guó)歌”儀式；
4.規(guī)范落實(shí)“黨費(fèi)日”黨費(fèi)收繳制度，并按季度對(duì)支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；每位黨員知曉自己的入黨時(shí)間及入黨介紹人；
5.加強(qiáng)村民小組活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化管理與使用；整頓活動(dòng)場(chǎng)所閑置問(wèn)題，定期開(kāi)展活動(dòng)，打造成為黨建扶貧的主陣地；
6.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，根據(jù)合同內(nèi)容；
8.采取精準(zhǔn)脫貧措施，推動(dòng)脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒(méi)有返貧情況；認(rèn)真實(shí)施好“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項(xiàng)目；
9.制定落實(shí)管理倒逼和目標(biāo)倒逼工作機(jī)制，推動(dòng)黨員干部養(yǎng)成“六種”好習(xí)慣；深入實(shí)施廉潔扶貧工程，深入開(kāi)展“不作為”“慢作為”專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢(shì)力。
三、黨支部活動(dòng)規(guī)范化
1.嚴(yán)格按照組織程序落實(shí)發(fā)展黨員工作；
2.認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，做到表冊(cè)齊全，及時(shí)足額按時(shí)收繳上交，并按季度對(duì)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；
3.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
4.認(rèn)真落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度（每月28日為活動(dòng)日）；
5.認(rèn)真開(kāi)展黨員積分制管理和年度民主評(píng)議；
6.建立黨員微信群，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系管理；
7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。
四、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)
1.完善黨員活動(dòng)室建設(shè)，達(dá)到六有標(biāo)準(zhǔn)，即有旗桿國(guó)旗，有標(biāo)志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；
2.充分利用遠(yuǎn)程教育點(diǎn)，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點(diǎn)存放，專人管理，有完整的遠(yuǎn)程教育組織、制度和收看活動(dòng)記錄。
五、宣傳思想教育工作
1.實(shí)施“紅旗飄飄”活動(dòng)，每月開(kāi)展一次在村委會(huì)、沿江、沿路突出位置，宗教活動(dòng)場(chǎng)所舉行“升國(guó)旗、唱國(guó)歌”儀式；
2.定期開(kāi)展“感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走”主題活動(dòng)，開(kāi)展政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、歌舞傳唱、文體活動(dòng)等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)；
3.嚴(yán)肅開(kāi)展黨支部集中學(xué)習(xí)，按要求完成干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線學(xué)習(xí)的任務(wù)；按要求用好黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)；
4.梳理流動(dòng)黨員，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理；
5.建立黨員信息臺(tái)賬，每名黨員一份基本信息采集表；
6.認(rèn)真開(kāi)展“星級(jí)黨員”評(píng)定工作；
7.定期到宗教活動(dòng)場(chǎng)所調(diào)研和宣講黨的政策；
8.積極上報(bào)黨建活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。每季度不少于2篇。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委要求，結(jié)合我村黨支部工作實(shí)際，在廣泛征求黨員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制定了本年度工作計(jì)劃。
一、落實(shí)黨建責(zé)任制
1.支部第一書記、書記切實(shí)落實(shí)黨建第一責(zé)任人制度；
2.制定黨建工作年度計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和工作措施，并組織實(shí)施；
3.各掛鉤領(lǐng)導(dǎo)積極對(duì)支部黨建工作進(jìn)行督促指導(dǎo)；
4.認(rèn)真落實(shí)“”制度，每月召開(kāi)一次支部委員會(huì)議、黨小組會(huì)議，每季度召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)、一堂黨課，年末召開(kāi)一次黨建工作總結(jié)會(huì)。研究一次發(fā)展新黨員工作，解決1-2個(gè)具體問(wèn)題；
5.推行“四議兩公開(kāi)”工作制度，實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大村級(jí)民主覆蓋面；
6.每年至少向鎮(zhèn)黨委、政府專題匯報(bào)1次黨建工作。
二、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)斗堡壘
2.定期到宗教活動(dòng)場(chǎng)所調(diào)研和宣講黨的政策；
3.實(shí)施“紅旗飄飄”活動(dòng)，每月開(kāi)展一次在村委會(huì)、沿江、沿路突出位置，宗教活動(dòng)場(chǎng)所舉行“升國(guó)旗、唱國(guó)歌”儀式；
4.規(guī)范落實(shí)“黨費(fèi)日”黨費(fèi)收繳制度，并按季度對(duì)支部黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；每位黨員知曉自己的入黨時(shí)間及入黨介紹人；
5.加強(qiáng)村民小組活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化管理與使用；整頓活動(dòng)場(chǎng)所閑置問(wèn)題，定期開(kāi)展活動(dòng)，打造成為黨建扶貧的主陣地；
6.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
7.協(xié)助發(fā)展各村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，根據(jù)合同內(nèi)容；
8.采取精準(zhǔn)脫貧措施，推動(dòng)脫貧的黨員帶頭致富，脫貧退出的黨員沒(méi)有返貧情況；認(rèn)真實(shí)施好“基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款”項(xiàng)目；
9.制定落實(shí)管理倒逼和目標(biāo)倒逼工作機(jī)制，推動(dòng)黨員干部養(yǎng)成“六種”好習(xí)慣；深入實(shí)施廉潔扶貧工程，深入開(kāi)展“不作為”“慢作為”專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲查處發(fā)生在群眾身邊的“蠅貪”和“微腐敗”，整治“村霸”和宗族惡勢(shì)力。
三、黨支部活動(dòng)規(guī)范化
1.嚴(yán)格按照組織程序落實(shí)發(fā)展黨員工作；
2.認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，做到表冊(cè)齊全，及時(shí)足額按時(shí)收繳上交，并按季度對(duì)黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行公示；
3.切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村黨員“一先雙帶”作用，實(shí)現(xiàn)每村黨員致富帶頭人不少于1人；
4.認(rèn)真落實(shí)“黨員活動(dòng)日”制度（每月28日為活動(dòng)日）；
5.認(rèn)真開(kāi)展黨員積分制管理和年度民主評(píng)議；
6.建立黨員微信群，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育、聯(lián)系管理；
7.協(xié)助發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)正在實(shí)施的村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。
四、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)
1.完善黨員活動(dòng)室建設(shè)，達(dá)到六有標(biāo)準(zhǔn)，即有旗桿國(guó)旗，有標(biāo)志牌，有桌椅板凳，有電視音響，有規(guī)章制度，有痕跡檔案；
2.充分利用遠(yuǎn)程教育點(diǎn)，搞好黨員電教工作，電教設(shè)備管理好，做到定點(diǎn)存放，專人管理，有完整的遠(yuǎn)程教育組織、制度和收看活動(dòng)記錄。
五、宣傳思想教育工作
1.實(shí)施“紅旗飄飄”活動(dòng)，每月開(kāi)展一次在村委會(huì)、沿江、沿路突出位置，宗教活動(dòng)場(chǎng)所舉行“升國(guó)旗、唱國(guó)歌”儀式；
2.定期開(kāi)展“感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走”主題活動(dòng)，開(kāi)展政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、歌舞傳唱、文體活動(dòng)等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)；
3.嚴(yán)肅開(kāi)展黨支部集中學(xué)習(xí)，按要求完成干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線學(xué)習(xí)的任務(wù)；按要求用好黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)；
4.梳理流動(dòng)黨員，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理；
5.建立黨員信息臺(tái)賬，每名黨員一份基本信息采集表；
6.認(rèn)真開(kāi)展“星級(jí)黨員”評(píng)定工作；
3、提高村黨支部統(tǒng)攬農(nóng)村工作全局的能力。一是健村黨支部工作及學(xué)習(xí)制度，完善支部議事決策機(jī)制。二是健全黨內(nèi)政治生活制度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量。三是落實(shí)村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛片包組工作制度和掛點(diǎn)聯(lián)系黨小組工作制度。
4、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，健全懲防體系建設(shè)，完善廉政建設(shè)機(jī)制制度，富有成效地加強(qiáng)廉政教育培訓(xùn)；切實(shí)落實(shí)“三重一大”、民主集中、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化對(duì)人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督和制約；嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)，促進(jìn)黨員干部廉政勤政善政，塑造風(fēng)清氣正新常態(tài)。
5、做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作。不折不扣地完成教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)任務(wù)，進(jìn)一步深化和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入。
二、工作目標(biāo)
今年工作的主要預(yù)期目標(biāo)是：門急診達(dá)到13萬(wàn)人次，住院達(dá)到1.9萬(wàn)人次，手術(shù)達(dá)到3600臺(tái)次，治愈好轉(zhuǎn)率99%，業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)10%，患者滿意率達(dá)到96%，醫(yī)療安全運(yùn)行良好，結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位，運(yùn)營(yíng)質(zhì)量繼續(xù)向好，職工待遇穩(wěn)步提升，內(nèi)部管理更加高效，品牌形象更加彰顯，為創(chuàng)建“國(guó)家三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院”奠定良好基礎(chǔ)。
三、工作任務(wù)
(一)醫(yī)療業(yè)務(wù)建設(shè)。
1、夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)，嚴(yán)保安全底線。繼續(xù)狠抓醫(yī)療核心制度和各種診療規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)，重點(diǎn)培養(yǎng)臨床醫(yī)護(hù)人員運(yùn)用基礎(chǔ)理論解決實(shí)踐問(wèn)題的能力。改善教學(xué)培訓(xùn)方法。每月召開(kāi)一次全院性病歷討論，著重開(kāi)展疑難病歷討論、案例分析、模擬演練等互動(dòng)式情景式學(xué)習(xí)，逐步推動(dòng)院科兩級(jí)案例教學(xué)的課本化、常態(tài)化、規(guī)范化；改良考試考核模式。在鞏固“學(xué)分制”基礎(chǔ)上，針對(duì)會(huì)診、談話、查房等臨床存在問(wèn)題及醫(yī)護(hù)不良養(yǎng)成，制訂考核計(jì)劃，以考促學(xué)；改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管方式。運(yùn)用病歷質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，改單一的終末質(zhì)控模式為全程質(zhì)控模式，重新制定相關(guān)流程、制度及考核方式，建立質(zhì)控質(zhì)量監(jiān)測(cè)、督查機(jī)制并與kpi掛鉤；完善醫(yī)療安全問(wèn)責(zé)機(jī)制。繼續(xù)推行醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)金制度，設(shè)立醫(yī)療安全獎(jiǎng)，修訂醫(yī)療糾紛責(zé)任追究辦法，對(duì)責(zé)任性醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)事故及時(shí)分析原因，分清責(zé)任，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。
2、突出學(xué)科建設(shè)，提升醫(yī)療水平。立足現(xiàn)有學(xué)科基礎(chǔ)，面向三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建，制訂醫(yī)院學(xué)科建設(shè)三年規(guī)劃；出臺(tái)學(xué)科建設(shè)管理辦法，對(duì)學(xué)科進(jìn)行分類管理和動(dòng)態(tài)管理；制定學(xué)科帶頭人引進(jìn)和培養(yǎng)制度，有序培養(yǎng)學(xué)科帶頭人；提質(zhì)1個(gè)省重點(diǎn)科室(針灸理療科)，創(chuàng)建1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專科，啟動(dòng)1個(gè)省級(jí)、1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，探索啟動(dòng)1-2項(xiàng)省市級(jí)學(xué)術(shù)課題研究工作；激勵(lì)各臨床科室，根據(jù)科室實(shí)際，穩(wěn)妥引進(jìn)一批新技術(shù)、新項(xiàng)目、新設(shè)備；探索啟動(dòng)心血管介入治療、腔鏡中心、中西醫(yī)腫瘤治療中心建設(shè)；重建門診結(jié)構(gòu)，充實(shí)門診力量，優(yōu)化門診服務(wù)，大幅提高門診量；繼續(xù)推進(jìn)急診(120)、icu、手術(shù)室這條“中軸線”的提質(zhì)升級(jí)；進(jìn)一步完善醫(yī)技、輔檢科室功能，強(qiáng)化能力建設(shè)，繼續(xù)推進(jìn)科主任、護(hù)士長(zhǎng)輪訓(xùn)，加強(qiáng)高、精、尖人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度。
3、彰顯中醫(yī)特色，打造中醫(yī)品牌。完善中醫(yī)藥研發(fā)推廣委員會(huì)職能，制定相關(guān)規(guī)定，成立中醫(yī)藥研發(fā)、制作、推廣小組，全力打造中醫(yī)特色品牌：一是建設(shè)規(guī)范化中醫(yī)特色治療室。明確各科室中醫(yī)特色治療室建設(shè)規(guī)范，加大硬件投入，加快技術(shù)培育，科學(xué)制訂考核指標(biāo)，突出激勵(lì)導(dǎo)向，推動(dòng)中醫(yī)特色技術(shù)應(yīng)用數(shù)量和質(zhì)量大幅提高。二是大力推廣中醫(yī)治未病。明確全院治未病工作管理部門，整合體質(zhì)辨識(shí)、三伏貼、三九貼、膏方、中醫(yī)咨詢調(diào)養(yǎng)等治未病服務(wù)，開(kāi)展慢病管理、心理健康體檢等健康管理工作。三是舉辦XX縣中醫(yī)藥文化節(jié)?；I建XX縣中醫(yī)學(xué)會(huì)，廣泛吸納縣內(nèi)中醫(yī)人士入會(huì)；加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室中醫(yī)工作的指導(dǎo)，舉辦全縣農(nóng)村中醫(yī)適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班；向縣政府申報(bào)，籌辦XX縣首屆中醫(yī)藥文化節(jié)，開(kāi)展各類中醫(yī)藥技能比賽、中醫(yī)藥服務(wù)展示、中醫(yī)藥下鄉(xiāng)、中醫(yī)養(yǎng)生操競(jìng)賽等活動(dòng)，奠定我院在縣內(nèi)中醫(yī)事業(yè)方面的龍頭地位。四是加強(qiáng)中醫(yī)人才培養(yǎng)工作。加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)師培養(yǎng)和引進(jìn)，啟動(dòng)院內(nèi)中醫(yī)藥專家?guī)煄焦ぷ?，開(kāi)展西學(xué)中，逐步建立與三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院相匹配的中醫(yī)人才結(jié)構(gòu)。
(二)醫(yī)院內(nèi)部管理。
1、制度管理。繼續(xù)鞏固、發(fā)展1+2管理模式，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成系統(tǒng)機(jī)制與理論；編制《醫(yī)院管理制度匯編》、《員工手冊(cè)》、《醫(yī)院服務(wù)流程匯編》，修訂《醫(yī)療核心管理制度匯編》，建立完整的制度管理機(jī)制，加強(qiáng)制度和流程監(jiān)管，把制度管理和流程管理執(zhí)行落實(shí)情況納入kpi考核。
2、經(jīng)營(yíng)管理。繼續(xù)“穩(wěn)增長(zhǎng)，調(diào)結(jié)構(gòu)，控成本，降投入，提待遇，強(qiáng)支付”的經(jīng)營(yíng)思路，著力加強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和成本控制工作。強(qiáng)化預(yù)算、成本、利潤(rùn)管理的導(dǎo)向作用，盯緊、監(jiān)測(cè)、指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)方略執(zhí)行和落實(shí)；繼續(xù)推行經(jīng)營(yíng)管理效益動(dòng)態(tài)評(píng)估工作，建立“采購(gòu)二次詢價(jià)”、“重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程第三方效能評(píng)價(jià)”等監(jiān)督機(jī)制；出臺(tái)欠費(fèi)收繳規(guī)定，加強(qiáng)收費(fèi)指導(dǎo)，堵塞收入流失漏洞；加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作，成立醫(yī)療保險(xiǎn)管理委員會(huì)，探索對(duì)接“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革工作，促進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)工作上水平；減少非生產(chǎn)性支出，嚴(yán)控不合理人力資源成本；管控債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步化解歷史債務(wù)。
3、文化管理。開(kāi)展新常態(tài)下職業(yè)信仰和職業(yè)素養(yǎng)教育，端正職業(yè)形象，提升員工綜合素質(zhì)；建設(shè)員工活動(dòng)中心，完善職工食堂管理；關(guān)心員工子女成長(zhǎng)，弘揚(yáng)德孝文化，設(shè)立職工子女升學(xué)獎(jiǎng)、尊老孝親獎(jiǎng)；發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的主導(dǎo)作用，發(fā)展籃球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、中醫(yī)健身教練團(tuán)、樂(lè)隊(duì)、乒乓球隊(duì)等文化小組，積極開(kāi)展職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、工間養(yǎng)生操等各類文化活動(dòng)，讓員工快樂(lè)生活，快樂(lè)工作。
4、后勤保障。完善后勤一站式服務(wù)，加強(qiáng)服務(wù)反饋、跟進(jìn)與督導(dǎo)，開(kāi)展后勤服務(wù)主動(dòng)巡視；全面完成后勤物資、安保社會(huì)化管理和消防驗(yàn)收工作；完善突發(fā)事件應(yīng)急管理；開(kāi)展設(shè)備購(gòu)前論證工作，定期評(píng)估設(shè)備使用效益，添置一批新設(shè)備；完成總配電房擴(kuò)容改造工程；完成職工活動(dòng)中心建設(shè)；完成醫(yī)院停車棚建設(shè)。
(三)深化醫(yī)院改革。
1、推進(jìn)“醫(yī)聯(lián)體”。與上級(jí)三級(jí)醫(yī)院探索建立區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體，形成全方位、寬領(lǐng)域、多學(xué)科、深層次、縱深的醫(yī)療聯(lián)盟松散型組織，構(gòu)建分級(jí)醫(yī)療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診的全新診療模式。在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、資源共享、院內(nèi)制劑、雙向轉(zhuǎn)診、營(yíng)銷宣傳等方面進(jìn)行戰(zhàn)略合作，合理利用資源，提升醫(yī)療水平，方便群眾就醫(yī)。
2、推進(jìn)人事改革。建立全面細(xì)致的人力資源管理庫(kù)，對(duì)人員配置進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)格控制人員總量，積極盤活現(xiàn)有存量；對(duì)部分職能部門進(jìn)行優(yōu)化整合，充分發(fā)揮科務(wù)會(huì)的管理作用，進(jìn)一步提高行政效率；積極推動(dòng)干部管理改革，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)干部隊(duì)伍，出臺(tái)《中層干部管理辦法》、《中層干部綜合考評(píng)制度》和《中層干部競(jìng)聘制度》等，探索建立任用、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)一條龍的中層干部管理機(jī)制；進(jìn)一步完善績(jī)效考核管理，在考核內(nèi)容上突出正激勵(lì)性，在頂層設(shè)計(jì)上突出指標(biāo)制定的科學(xué)性，在執(zhí)行落實(shí)上突出考核真實(shí)性的監(jiān)管。
3、推進(jìn)信息化管理。把信息化工作作為建設(shè)現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院的重要抓手，全面完成銀醫(yī)通、音視頻談話、經(jīng)濟(jì)核算管理、設(shè)備管理等系統(tǒng)的上線工作；努力推動(dòng)辦公自動(dòng)化、移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)站、中醫(yī)診療平臺(tái)、行政決策支持系統(tǒng)、臨床決算支持系統(tǒng)、抗菌藥物監(jiān)測(cè)管理等系統(tǒng)落戶；對(duì)已上線的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估，強(qiáng)化信息系統(tǒng)應(yīng)用主動(dòng)化、常態(tài)化、制度化，推進(jìn)信息化效能達(dá)到化。
4、推進(jìn)人文化服務(wù)。成立服務(wù)管理委員會(huì)，對(duì)全院人文化服務(wù)實(shí)施進(jìn)行監(jiān)管，將人文化服務(wù)納入kpi考核；繼續(xù)推進(jìn)52項(xiàng)服務(wù)流程落實(shí)，開(kāi)展服務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)競(jìng)賽，形成爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵的濃厚氛圍；繼續(xù)優(yōu)化診前、診中、診后服務(wù)，完善電話、網(wǎng)站預(yù)約咨詢功能和患者投訴管理，將護(hù)工服務(wù)從保安剝離，組建專業(yè)護(hù)工隊(duì)伍，啟動(dòng)“關(guān)愛(ài)天使”探視服務(wù)，啟動(dòng)門診病人回訪服務(wù)，開(kāi)通綠色轉(zhuǎn)診通道；進(jìn)一步提高院報(bào)、網(wǎng)站質(zhì)量，探索推出公眾微信號(hào)服務(wù)，啟動(dòng)院內(nèi)電視宣傳；通過(guò)“醫(yī)聯(lián)體”進(jìn)行整體品牌營(yíng)銷宣傳，組織肛腸疾病普查、女性兩癌篩查、高血壓病普查等主題營(yíng)銷活動(dòng)，開(kāi)展兒科、婦產(chǎn)科、腎病科、矽肺科等定向營(yíng)銷活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)黨的建設(shè)。
1、努力實(shí)現(xiàn)信息化載體、平臺(tái)的完善提升。開(kāi)展好民生檔案信息區(qū)域共享服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，2013年將聯(lián)網(wǎng)其它十一個(gè)檔案館，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)市民生檔案信息區(qū)域共享服務(wù)。
2、致力于數(shù)字檔案館的長(zhǎng)期發(fā)展和服務(wù)功能的提升。實(shí)現(xiàn)檔案管理軟件升級(jí)，以保障市區(qū)兩級(jí)檔案館在檔案數(shù)字化管理和資源共享上取得統(tǒng)一。
3、加強(qiáng)公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)。2013年除對(duì)局檔案信息網(wǎng)、區(qū)政府網(wǎng)、區(qū)委政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、區(qū)基層黨建網(wǎng)等網(wǎng)上信息及時(shí)進(jìn)行更新、補(bǔ)充和完善外，如財(cái)力允許，計(jì)劃對(duì)局檔案信息網(wǎng)進(jìn)行版面更新及維護(hù)。
4、繼續(xù)完善數(shù)字化檔案館建設(shè)。一是重點(diǎn)做好館藏檔案全文數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)和文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)的補(bǔ)充完善工作。區(qū)檔案館需掃描的館藏重要檔案約54萬(wàn)頁(yè)、民生檔案208萬(wàn)頁(yè)，共計(jì)約262萬(wàn)頁(yè)，截止2012年共計(jì)完成了82萬(wàn)頁(yè)民生檔案的全文掃描。按照市兩辦轉(zhuǎn)發(fā)《市檔案局關(guān)于加強(qiáng)數(shù)字檔案館建設(shè)的意見(jiàn)》2014年底檔案館必須全部完成檔案數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)任務(wù)(包括目錄數(shù)據(jù)庫(kù)、重要檔案全文數(shù)據(jù)庫(kù)、照片檔案數(shù)據(jù)庫(kù)、多媒體檔案數(shù)據(jù)庫(kù))的要求，2013年我局將計(jì)劃再完成35萬(wàn)頁(yè)全文掃描和文件級(jí)目錄補(bǔ)充完善任務(wù)。二是做好應(yīng)進(jìn)館檔案的全文數(shù)字化工作。為落實(shí)上級(jí)要求，確保檔案館數(shù)字化水平，對(duì)2013年以后進(jìn)館的重要和民生檔案也要實(shí)現(xiàn)全文數(shù)字化，為此建議該項(xiàng)工作所需資金由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一解決，區(qū)檔案館根據(jù)規(guī)范要求具體負(fù)責(zé)實(shí)施，以確保工作質(zhì)量及資金使用的合理化。
二、加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，嚴(yán)格履行檔案指導(dǎo)監(jiān)管職能
1、狠抓檔案資源源頭建設(shè)。做好2013年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位歸檔文件材料整理歸檔指導(dǎo)工作，力爭(zhēng)建檔完成率達(dá)到100%。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府247號(hào)令《省重大活動(dòng)檔案管理辦法》。繼續(xù)按照區(qū)長(zhǎng)批示意見(jiàn)，加強(qiáng)重大活動(dòng)、重大事件檔案的指導(dǎo)、監(jiān)管及服務(wù)工作。
3、深入貫徹市委、市府兩辦轉(zhuǎn)發(fā)《市檔案局關(guān)于加強(qiáng)全市重點(diǎn)工作檔案管理的意見(jiàn)》。一方面指導(dǎo)做好區(qū)重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中文件材料的收集、整理、歸檔，另一方面加強(qiáng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，及時(shí)摸清2013年轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案情況，按要求做好重點(diǎn)工程、棚改項(xiàng)目檔案管理登記，及時(shí)跟進(jìn)指導(dǎo)，積極服務(wù)區(qū)重點(diǎn)工作。
4、積極推進(jìn)省級(jí)、市級(jí)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村創(chuàng)建工作。積極發(fā)動(dòng)，強(qiáng)化指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，典型帶動(dòng)，大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案規(guī)范化管理水平，力爭(zhēng)2013年創(chuàng)建新農(nóng)村示范辦事處1個(gè)、示范村6個(gè)。
5、深入貫徹落實(shí)《企業(yè)檔案工作規(guī)范》。結(jié)合日常指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)和指導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)提高檔案意識(shí)，逐步規(guī)范檔案工作。還要及時(shí)做好改制、破產(chǎn)等產(chǎn)權(quán)變動(dòng)企業(yè)檔案處置工作監(jiān)管，依法指導(dǎo)企業(yè)做好檔案的保護(hù)和整理移交，確保改制企業(yè)檔案的完整、安全和妥善處置。
三、著力構(gòu)建三個(gè)體系，積極促和諧惠民生
1、圍繞豐富優(yōu)化館藏，建立覆蓋廣大人民群眾的檔案資源體系，做好檔案的收集征集工作。繼續(xù)貫徹國(guó)家檔案局9號(hào)令精神，根據(jù)相關(guān)規(guī)定制發(fā)《區(qū)檔案館接收檔案范圍細(xì)則》，擴(kuò)大檔案接收范圍。一是認(rèn)真完成正常的檔案接收工作。二是重點(diǎn)做好機(jī)構(gòu)改革中各部門的檔案和民生檔案收集進(jìn)館工作。三是積極開(kāi)展全區(qū)重點(diǎn)工作、重大活動(dòng)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等檔案的收集工作。如繼續(xù)定期跟進(jìn)收集采集“第一書記”檔案材料，切實(shí)做好該項(xiàng)重大活動(dòng)檔案的收集、整理、保管、移交工作，確保選派“第一書記”、實(shí)施“千日攻堅(jiān)，村村提升”工程檔案資料的齊全完整。四是有重點(diǎn)的開(kāi)展城市記憶檔案的采集接收。五是加強(qiáng)電子檔案的收集工作。六是開(kāi)展檔案的社會(huì)征集工作。為確保該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，2013年將加強(qiáng)征集力度，加大收集投入，對(duì)重要及珍貴的檔案史料嘗試有償收集。
2、圍繞建立方便快捷的檔案利用體系，不斷提升檔案利用服務(wù)水平，開(kāi)展檔案優(yōu)質(zhì)服務(wù)。完善檔案服務(wù)品牌建設(shè)，保持“巾幗文明崗”榮譽(yù)，開(kāi)展好民生檔案信息區(qū)域共享服務(wù)，為我區(qū)群眾提供更加高效快捷的檔案查詢利用。及時(shí)開(kāi)放到期檔案，做好檔案資料的編研工作。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容范圍和形式
1、內(nèi)容
凡是與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項(xiàng)，除黨和國(guó)家規(guī)定的保密事項(xiàng)以外，原則上都要一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式和程序予以公開(kāi)。主要內(nèi)容有：①收費(fèi)公開(kāi)；②招生事務(wù)公開(kāi)；③學(xué)生管理制度、辦法公開(kāi)；④財(cái)務(wù)管理公開(kāi)；⑤工程建設(shè)項(xiàng)目公開(kāi)；⑥大宗物資采購(gòu)公開(kāi)；⑦教職工獎(jiǎng)懲公開(kāi)；⑧干部人事工作公開(kāi)；⑨教職工切身利益的事項(xiàng)公開(kāi)；⑩領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項(xiàng)公開(kāi)。
2、范圍與形式
（1）事關(guān)廉政的事務(wù)：經(jīng)校行政會(huì)研究形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，根據(jù)涉及的對(duì)象不同、范圍不同，向全校師生或教代會(huì)代表或教職工公開(kāi)。
（2）事關(guān)教職工、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)切身利益的事務(wù)，根據(jù)涉及的對(duì)象和范圍不同，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)研究形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，采用召開(kāi)會(huì)議或張榜，印發(fā)書面通知等形式公布。
二、黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)。
根據(jù)校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、范圍和形式，制定如下規(guī)定：
1、收費(fèi)公開(kāi)。包括收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、批準(zhǔn)文號(hào)、代收代辦的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，教材的使用，社會(huì)捐贈(zèng)的款物等。各項(xiàng)收費(fèi)要納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。
2、招生事務(wù)公開(kāi)。包括執(zhí)行計(jì)劃、生源和政策，享受照顧錄取的下策規(guī)定和學(xué)生名單，錄取的分?jǐn)?shù)線，保送生的推薦條件、程序名單等。
3、學(xué)生管理制度、辦法公開(kāi)。包括學(xué)生獎(jiǎng)、貸、助學(xué)金的辦法和名單，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、畢業(yè)生分配以及評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)懲等。
4、財(cái)務(wù)管理公開(kāi)。包括財(cái)務(wù)預(yù)決算；財(cái)政撥款，正常收費(fèi)，校辦產(chǎn)業(yè)和勤工儉學(xué)，社會(huì)捐贈(zèng)，投資收益，房屋租憑和勞務(wù)費(fèi)收入；財(cái)務(wù)支出；專項(xiàng)資金補(bǔ)助，教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)學(xué)獎(jiǎng)教基金使用和管理等情況。其中教師培訓(xùn)費(fèi)、節(jié)假日及各項(xiàng)補(bǔ)貼應(yīng)在教師會(huì)或教代會(huì)上當(dāng)眾公布，并做好存檔。每月的經(jīng)費(fèi)報(bào)表不影印上墻公布。（存檔材料必須經(jīng)監(jiān)督組簽名）。
5、工程建設(shè)項(xiàng)目公開(kāi)。涉及如下事項(xiàng)必須上墻公布：①工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行招標(biāo)、投標(biāo)及審批過(guò)程；②工程建設(shè)項(xiàng)目資金來(lái)源；③工程建設(shè)勘察、設(shè)計(jì)、施工及監(jiān)理單位的選擇；④工程總造價(jià)、工程合同書；⑤工程竣工后的驗(yàn)收結(jié)果和決算。
6、大宗物資的采購(gòu)：大宗辦公用品，教學(xué)儀器、設(shè)備的采購(gòu)等實(shí)行招投標(biāo)或議標(biāo)，并上墻公布。
7、教職工獎(jiǎng)懲公開(kāi)。評(píng)選先進(jìn)及年度考核，按文件要求在校務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi)。對(duì)違法違紀(jì)教職工的處理，應(yīng)將處理的過(guò)程逐一在教職工會(huì)上公開(kāi)，即單位何時(shí)擬文上報(bào)，上級(jí)何時(shí)下文，何時(shí)公開(kāi)宣布。（會(huì)上公開(kāi)的要存檔，監(jiān)察組應(yīng)簽名）。
8、干部人事工作公開(kāi)。包括機(jī)構(gòu)改革方案；教師、干部、職工的聘任、延退、返聘、晉級(jí)晉職，工作調(diào)動(dòng)；選留畢業(yè)生，公派出國(guó)進(jìn)修訪問(wèn)；職稱評(píng)審辦法，職數(shù)，職稱評(píng)委組成人選，職稱申報(bào)者的實(shí)績(jī)，原則上在教職工會(huì)議上公開(kāi)；“確定推薦人選”的實(shí)績(jī)，應(yīng)在校務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)。
9、教職工切身利益的事項(xiàng)公開(kāi)。包括教職工工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、福利分配方案；住房調(diào)整，購(gòu)（建）房方案；住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保障基金繳納情況；教職工家屬、子女招聘錄用情況；計(jì)劃生育管理情況應(yīng)公開(kāi)以下內(nèi)容：個(gè)人生育情況和實(shí)施的節(jié)育措施在公開(kāi)欄公開(kāi)；處理情況在教師會(huì)上公開(kāi)。
為了更好地進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織部門全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》的重要內(nèi)容和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，進(jìn)一步提高全體黨員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)真制定了三項(xiàng)措施，從源頭上加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化了全體員工的廉政意識(shí)，使機(jī)關(guān)反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
一是抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，緊密結(jié)合接待工作實(shí)際，不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育工作。每周五下午定期學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政內(nèi)容，尤其是《檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》和其他有關(guān)文件，尤其是一些典型案例，要全體干警進(jìn)行剖析，不斷警示自己。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作同步進(jìn)行，嚴(yán)格規(guī)范工作要求，從源頭上給予防范，明確廉政思想，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是認(rèn)真參加X(jué)X舉辦的各項(xiàng)教育活動(dòng)，教育部門黨員干警要深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與反腐倡廉的內(nèi)在聯(lián)系，深刻理解解決黨員在黨性、作風(fēng)方面存在問(wèn)題的迫切性，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。
二、2021年工作打算
繼續(xù)深入開(kāi)展反腐倡廉教育，進(jìn)一步抓好員工的廉潔自律工作。反腐倡廉建設(shè)，教育是基礎(chǔ)。堅(jiān)持把反腐倡廉教育融入到日常接待中，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)員工做到講黨性、重品行、做表率。加強(qiáng)廉潔從政和國(guó)家法律法規(guī)教育，開(kāi)展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。深入推進(jìn)廉政建設(shè)，營(yíng)造濃厚的反腐倡廉社會(huì)氛圍。著重抓好以下工作：
（一）繼續(xù)適時(shí)安排廉政黨課，組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)行經(jīng)常性廉潔從檢教育；在日常工作中，提出執(zhí)行廉潔從檢規(guī)定和遵守檢察紀(jì)律的要求，并加強(qiáng)檢查監(jiān)督；在總結(jié)工作時(shí)，對(duì)執(zhí)行廉潔從檢規(guī)定和檢察紀(jì)律的情況進(jìn)行講評(píng)。
全面完善規(guī)范脫貧攻堅(jiān)以來(lái)產(chǎn)生的所有檔案資料，做到以事實(shí)為根據(jù)，以精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出和鞏固脫貧成果為主線，以原始資料為基礎(chǔ)，以印證性資料為要件，確保各項(xiàng)資料齊全真實(shí)，實(shí)現(xiàn)貧困戶進(jìn)出軌跡隨時(shí)可查、隨時(shí)追蹤，檔案管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。村戶檔案資料要能充分印證錄入全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)中的村戶數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容真實(shí)、過(guò)程真實(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)，防止弄虛作假、編造資料等行為，確保檔案資料齊全完整、真實(shí)可信、經(jīng)得起檢驗(yàn)。
二、主要內(nèi)容
（一）貧困戶家庭檔案資料。以戶為單位建立貧困戶檔案資料，存放于貧困戶內(nèi)。檔案封皮要寫清楚戶主姓名、聯(lián)系電話、家庭住址、脫貧狀態(tài)，并根據(jù)戶內(nèi)實(shí)際情況對(duì)清單目錄進(jìn)行如實(shí)勾選，貧困戶家庭檔案資料主要包含4類18項(xiàng)。
1.基礎(chǔ)工作方面：包括貧困戶幫扶連心卡，《扶貧手冊(cè)》、分年度家庭收入測(cè)算表。
2.精準(zhǔn)幫扶方面：包括“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃（需上墻），義務(wù)教育階段適齡人口接受義務(wù)教育情況證明，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)（代繳）憑證，基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)票據(jù)，住房安全等級(jí)認(rèn)（鑒）定表（或竣工驗(yàn)收表），住房安全達(dá)標(biāo)認(rèn)定書。
3.精準(zhǔn)退出方面：包括貧困戶退出驗(yàn)收達(dá)標(biāo)證明。
4.其他方面：包括建檔立卡貧困人口患者住院報(bào)銷憑證（或醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷明白卡），精準(zhǔn)扶貧專項(xiàng)貸款合同和還款憑證，公益性崗位聘用合同（協(xié)議），合作社帶動(dòng)協(xié)議，入股配股帶貧協(xié)議（或入股分紅憑證），入股協(xié)議書、股權(quán)證及分紅記錄表，農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)或就業(yè)技能培訓(xùn)證書，扶貧政策到戶到人明白冊(cè)。
（二）村級(jí)檔案資料。村級(jí)檔案資料要體現(xiàn)精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出全過(guò)程，按照要求分類裝檔，檔案盒標(biāo)簽要醒目清楚，便于查閱；村級(jí)檔案資料重點(diǎn)包含4類9項(xiàng)內(nèi)容。
1.基礎(chǔ)工作資料：貧困村2018-2020年脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃。村級(jí)常住人口花名冊(cè)、駐村幫扶和結(jié)隊(duì)幫扶花名冊(cè)。
2.貧困人口動(dòng)態(tài)管理資料（按年度規(guī)范）：貧困人口識(shí)別、退出程序性資料。
3.精準(zhǔn)幫扶資料：農(nóng)村飲水安全花名冊(cè)，義務(wù)教育階段適齡人口接受教育情況花名冊(cè)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)和享受參保資助花名冊(cè)，住房安全、危房改造、易地扶貧搬遷、不需改造的危房等臺(tái)帳，產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧臺(tái)帳。
4.貧困識(shí)別退出資料：貧困村退出程序性資料。
（三）駐村幫扶工作隊(duì)資料。工作隊(duì)要在積極配合村“兩委”做好村戶脫貧攻堅(jiān)檔案資料的基礎(chǔ)上，及時(shí)規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)駐村幫扶工作隊(duì)各項(xiàng)臺(tái)賬資料；駐村幫扶工作隊(duì)資料主要包括8項(xiàng)內(nèi)容。
1.文件類檔案資料：省、市、縣印發(fā)的脫貧攻堅(jiān)文件資料。
2.出勤請(qǐng)休假資料：考勤簽到簿、請(qǐng)銷假記錄、工作隊(duì)職責(zé)分工、輪流值班計(jì)劃表。
3.學(xué)習(xí)會(huì)議類資料：學(xué)習(xí)計(jì)劃、會(huì)議記錄、黨小組會(huì)議記錄、工作日志。
4.工作臺(tái)賬、花名冊(cè)：駐村工作隊(duì)工作臺(tái)賬、幫辦實(shí)事好事臺(tái)帳、幫扶干部進(jìn)村入戶臺(tái)帳、群眾來(lái)電來(lái)訪記錄、幫扶責(zé)任人與幫扶戶結(jié)對(duì)幫扶花名冊(cè)。
5.公示公開(kāi)臺(tái)帳資料：督促村“兩委”扶貧資金項(xiàng)目公示公開(kāi)臺(tái)賬、工作交接清單、工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)銷臺(tái)賬。
6.總結(jié)整改類臺(tái)帳資料：工作隊(duì)工作總結(jié)、季報(bào)表、幫扶單位臺(tái)賬、問(wèn)題整改臺(tái)帳。
7.上墻張貼資料：駐村工作隊(duì)員信息公示牌，駐村工作公示欄，駐村工作隊(duì)工作職責(zé)、隊(duì)內(nèi)分工，扶貧政策宣傳材料等。
8.其他資料：“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧計(jì)劃村內(nèi)留存?zhèn)浞?，工作亮點(diǎn)，其他階段性工作臺(tái)帳資料等。
（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案資料。按照《省<精準(zhǔn)扶貧檔案管理辦法>實(shí)施細(xì)則》文件和村級(jí)脫貧攻堅(jiān)檔案資料管理要求，分類梳理歸檔，嚴(yán)格規(guī)范管理。
三、工作要求
脫貧攻堅(jiān)檔案資料規(guī)范整理工作采取全面核查的方式開(kāi)展。以村為單位，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有貧困人口的村實(shí)行村村過(guò)、戶戶清、項(xiàng)項(xiàng)核。由鎮(zhèn)扶貧站進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格對(duì)照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)檔案規(guī)范整理，實(shí)現(xiàn)檔案資料分類清晰、信息真實(shí)準(zhǔn)確、填寫規(guī)范詳細(xì)。
2016年全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，名單附后。
二、申報(bào)創(chuàng)建時(shí)間
根據(jù)全市村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室創(chuàng)建計(jì)劃目標(biāo)，我縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)今年內(nèi)要全部完成村鎮(zhèn)檔案室創(chuàng)建工作，并于10月份前申報(bào)創(chuàng)建驗(yàn)收時(shí)間。
三、申報(bào)認(rèn)定程序
申報(bào)工作由屬地城建檔案管理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，申報(bào)材料報(bào)市城建檔案管理處，由市城建檔案管理處推薦省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳建設(shè)檔案辦公室進(jìn)行認(rèn)定，最后由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)文并授牌。申報(bào)“省級(jí)特級(jí)”村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室的認(rèn)定，由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳檔案辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施；申報(bào)“省一級(jí)”及以下級(jí)別的村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室由省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳委托市城建檔案管理處組織實(shí)施。對(duì)于成功創(chuàng)成“省特級(jí)村鎮(zhèn)檔案室”和“省一級(jí)村鎮(zhèn)檔案室”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，市住建局將通過(guò)以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式給予一定資金獎(jiǎng)勵(lì)。
四、工作要求
（一）制定方案，推進(jìn)創(chuàng)建工作?？h住建局和新農(nóng)辦將督促各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)具體工作人員，確保創(chuàng)建村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室各項(xiàng)工作盡快啟動(dòng)、迅速推進(jìn)、如期完成。在計(jì)劃安排上，要細(xì)化分解工作進(jìn)度，精心編制工作計(jì)劃，合理安排創(chuàng)建時(shí)序。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名創(chuàng)建村鎮(zhèn)建設(shè)檔案室聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)定期上報(bào)創(chuàng)建進(jìn)展情況。
（一）網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能夠?qū)鶎訖n案的原件進(jìn)行妥善的保護(hù)
當(dāng)基層檔案管理工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)后，可通過(guò)信息設(shè)備將基層的各類檔案進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息化的處理，運(yùn)用計(jì)算機(jī)等設(shè)備對(duì)檔案資料的原件進(jìn)行全體掃描，可使得檔案資料形成電子文檔保存在電腦中。這能夠方便人們對(duì)信息的查詢，還能有效的對(duì)檔案資料的原件進(jìn)行保護(hù)，使檔案原件不會(huì)因?yàn)槎啻谓栝喍鴣G失，保證了基層檔案資料的完整性，提高了工作人員的服務(wù)水平。
（二）網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能夠?qū)鶎訖n案的歸檔方式進(jìn)行改善
在對(duì)基層檔案管理的工作中，對(duì)各種類型的檔案原件進(jìn)行及時(shí)的記錄歸檔是非常有必要的。在以往的檔案記錄工作中，需要大量的檔案管理工作人員花費(fèi)大量的時(shí)間去手工整理檔案文件以及登記目錄，這種做法不但耗費(fèi)人力、物力，還由于工作量大，并且整理起來(lái)繁瑣復(fù)雜，極易導(dǎo)致登記錯(cuò)誤的情況出現(xiàn)。有時(shí)需要改動(dòng)檔案文件的信息時(shí)，將會(huì)引起一系列的連鎖反應(yīng)，加大工作難度。而對(duì)基層檔案進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化管理后，只需輸入指令電腦就可以自動(dòng)對(duì)檔案信息進(jìn)行調(diào)整，這不但提高的工作效率，還節(jié)省了大量的人力物力，降低了工作成本。
（三）網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能使基層檔案資源進(jìn)行及時(shí)的整合和共享
在傳統(tǒng)的基層檔案管理工作模式下，人們想要借閱檔案文件，就需提交申請(qǐng)，當(dāng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后才能查閱，這會(huì)使得花費(fèi)大量的時(shí)間在申請(qǐng)上，加大檔案管理工作的繁瑣度。而且，傳統(tǒng)的基層檔案管理對(duì)跨地域的借閱資料是難以實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)基層檔案管理工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)及信息化處理后，可以建立信息資源共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的跨地區(qū)甚至跨國(guó)界的借閱，也可免除借閱檔案申請(qǐng)的環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)檔案資源的最大化利用。
（四）網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)基層檔案檢索的便捷化
現(xiàn)階段，在對(duì)基層檔案進(jìn)行檢索時(shí)，大部分的基層檔案管理室都是采用人工操作，不但耗時(shí)耗力，而且還不一定能夠?qū)崿F(xiàn)檢索目的，達(dá)到檢索要求。對(duì)基層檔案管理工作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，可以將檔案文件形成電子文檔和電子目錄保存在電腦中，并可建立與電子文檔配套的電子查詢系統(tǒng)。當(dāng)需要對(duì)檔案資料進(jìn)行檢索時(shí)，只需按照要求輸入關(guān)鍵字，就可以在計(jì)算機(jī)上出現(xiàn)許多相關(guān)的查詢資料。這種智能化檢索方法的使用，可以使得基層檔案管理工作在檢索資料時(shí)效率高、范圍廣、方便快捷。
二、加強(qiáng)基層檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的措施
（一）在思想上重視基層檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)
只有讓基層領(lǐng)導(dǎo)者以及檔案管理的工作人員從思想上重視檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，了解檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的重要意義，才能使檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作更為方便的開(kāi)展，并得到有力的支持及建設(shè)保證。因此，當(dāng)前，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者及檔案管理工作者對(duì)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的認(rèn)識(shí)，就必須加大檔案管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的宣傳力度，提升檔案管理工作者的專業(yè)水平，集中各個(gè)部門的全部力量推動(dòng)基層檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)進(jìn)程的開(kāi)展。
（二）在基礎(chǔ)設(shè)施上不斷完善檔案管理軟件
做好基層檔案管理工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，離不開(kāi)計(jì)算機(jī)這個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施。在基層檔案管理室準(zhǔn)備好計(jì)算機(jī)，這是網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的第一步。其次，要在準(zhǔn)備計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)上，不斷完善服務(wù)器、刻錄機(jī)、掃描儀、打印機(jī)以及數(shù)碼相機(jī)等網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)必要的設(shè)備。
（三）在資料保存上注重基層檔案信息的安全管理
基層檔案管理工作中最重要的一點(diǎn)是要做好對(duì)檔案資料的保存工作，這也是基層檔案管理室的管理人員重要的職責(zé)。因此，基層檔案管理部門應(yīng)竭盡全力做好檔案管理的安保工作，可以在工作中配備與檔案保護(hù)措施相關(guān)的保護(hù)設(shè)備及管理設(shè)施，以此來(lái)防止檔案信息資料的丟失和損壞。同時(shí)，基層檔案管理部門還可以建立一套健全完善的檔案安全管理體系，以此來(lái)解決實(shí)現(xiàn)檔案資源共享以及檔案信息保密工作之間存在的矛盾，進(jìn)而對(duì)基層檔案信息資源進(jìn)行全程的以及全方位的監(jiān)督與管理，以解決基層檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)中所存在檔案信息安全保存的問(wèn)題。
（四）在管理隊(duì)伍上加強(qiáng)基層檔案管理網(wǎng)絡(luò)化人才培養(yǎng)力度
（一）指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十和十八屆三中全會(huì)精神，以同志講話精神為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主要任務(wù)，認(rèn)真做好縣科技局制度建設(shè)工作，確保改進(jìn)工作作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，提高為民服務(wù)能力，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技支撐提供制度保障。
（二）基本原則
按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則，圍繞解決“”方面突出問(wèn)題和規(guī)范機(jī)關(guān)運(yùn)行管理，建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長(zhǎng)期管用的制度規(guī)定，以制度機(jī)制建設(shè)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
二、建設(shè)重點(diǎn)（共16項(xiàng)）
根據(jù)調(diào)研摸底，廢除制度0項(xiàng)，健全制度6項(xiàng)，新建制度10項(xiàng)。
（一）密切聯(lián)系服務(wù)群眾方面（共4項(xiàng)）
1、制定《縣科學(xué)技術(shù)局聯(lián)系服務(wù)群眾制度》，解決聯(lián)系服務(wù)群眾工作中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
2、健全《縣科學(xué)技術(shù)局幫扶聯(lián)系村3年規(guī)劃（2013-2015）》，解決聯(lián)系村工作存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
3、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科普工作2年規(guī)劃（2014-2015）》，解決科普工作中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：信息所
完成時(shí)間：2014年9月30日
4、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科技扶貧2年規(guī)劃（2014-2015））》，解決科技扶貧工作中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：農(nóng)業(yè)社發(fā)股
完成時(shí)間：2014年9月30日
（二）厲行節(jié)約、解決“”突出問(wèn)題（共5項(xiàng)）
5、健全《縣科學(xué)技術(shù)局會(huì)議制度》，解決會(huì)議召開(kāi)中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
6、制定《縣科學(xué)技術(shù)局公文處理制度》，解決公文辦理中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
7、制定《縣科學(xué)技術(shù)局學(xué)習(xí)調(diào)研制度》，解決學(xué)習(xí)調(diào)研中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
8、健全《縣科學(xué)技術(shù)局群眾（）工作制度》，解決群眾（）工作中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
9、健全《縣科學(xué)技術(shù)局經(jīng)費(fèi)管理制度》，解決經(jīng)費(fèi)管理中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面（共3項(xiàng)）
10、制定《縣科學(xué)技術(shù)局組織決策機(jī)制》，解決民主集中制中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
11、制定《縣科學(xué)技術(shù)局信息宣傳工作制度》，解決信息宣傳工作中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
12、制定《縣科學(xué)技術(shù)局科技項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》，解決科技監(jiān)督管理工作中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：計(jì)劃工業(yè)股
完成時(shí)間：2014年9月30日
（四）行政效能建設(shè)方面（共4項(xiàng)）
13、健全《縣科學(xué)技術(shù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
14、制定《縣科學(xué)技術(shù)局行政效能建設(shè)三項(xiàng)制度》，解決行政效能建設(shè)工作中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
15、健全《縣科學(xué)技術(shù)局機(jī)關(guān)管理制度》，解決機(jī)關(guān)管理工作中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
16、制定《縣科學(xué)技術(shù)局督查落實(shí)制度》，解決督查落實(shí)工作中存在的突出問(wèn)題。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室所：辦公室
完成時(shí)間：2014年9月30日
三、方法步驟
制度建設(shè)工作，由局辦公室統(tǒng)籌，各股室所具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）調(diào)研摸底。局辦公室牽頭對(duì)縣科技局涉及局機(jī)關(guān)、行業(yè)性或與群眾密切相關(guān)的制度建設(shè)情況進(jìn)行徹底梳理。與上位法相抵觸、與群眾利益相沖突的制度，要予以廢止；與實(shí)際情況不符合，與群眾利益不相適應(yīng)的制度，要予以修訂；對(duì)存在監(jiān)管真空的，要及時(shí)啟動(dòng)制度調(diào)研論證工作，著力形成行之有效、群眾認(rèn)可、符合工作實(shí)際的制度體系。
（二）制定方案。辦公室牽頭，其他股室所配合，制定制度起草工作方案，明確制度建設(shè)的方向、目標(biāo)、任務(wù)、舉措等主要內(nèi)容。
（三）專項(xiàng)推進(jìn)。落實(shí)牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室所負(fù)責(zé)制度建設(shè)工作，區(qū)分“廢、改、立”，制定工作規(guī)劃，限期完成。
（四）建章立制。辦公室統(tǒng)一將形成制度初稿提交局機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議討論，并經(jīng)局黨組會(huì)議審定后通過(guò)。
