序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇黨員發(fā)言材料范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、個人自查：

思想方面：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的群眾意識，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終嚴(yán)格要求自己。

學(xué)習(xí)方面：一是加強自身學(xué)習(xí)和論學(xué)習(xí)活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質(zhì)。二是經(jīng)常進行自我批評;通過批評與自我批評理，促進工作，解決問題。

工作方面：務(wù)真求實，以較強的工作責(zé)任感和緊迫感完成各項工作。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細(xì)化，工作能力不夠強。

二、個人存在的問題及原因剖析

我本人已經(jīng)認(rèn)識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)勁頭不足。理論水平不夠雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。

篇（2）

一、存在的主要問題

作為一名黨員，我在很多方面做得還不夠，通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)現(xiàn)自身還存在以下幾方面問題，具體表現(xiàn)如下：

（一）政治合格方面。日常學(xué)習(xí)不夠，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。經(jīng)過多年的打拼，個人取得了一些小小的成績，漸漸沒有了原來的那股沖勁，意志有些消沉，放松了對自己的要求，政治理論學(xué)習(xí)不積極，存在著隨大流的思想，覺得大家都這樣，差不多就行了。

（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面。學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定逐漸減少，有時不能做到用黨的紀(jì)律約束自己。如，在生活上，認(rèn)為條件好了，穿點好的、吃點好的、用點好的，屬于正?，F(xiàn)象。親戚朋友聚會中看見同學(xué)、朋友開著好車過著奢侈的生活，很羨慕。艱苦奮斗的思想在逐漸弱化，思想上有了追求安逸、享受的想法。

（三）品德合格方面。品德修養(yǎng)對自己要求有所放松。講道德、有品行，就是做人要實，光明磊落。對于黨員來說，就是要忠誠老實、言行一致、表里如一。如，有時候自己在開會學(xué)習(xí)時、自己總是強調(diào)一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用、但是在有時碰到一些人對黨的工作不理解、出現(xiàn)消極語言時、自己不能夠及時制止該言論。

（四）發(fā)揮作用合格方面。作為一名黨員，發(fā)揮黨員先進模范作用不夠，覺得做好自己該做的，不出問題就行了。沒有根據(jù)自己的實際情況發(fā)揮黨員的先進模范作用。如，我是一名醫(yī)生，認(rèn)為只要做好自己的工作就好，沒有很好的發(fā)揮黨員的模范作用。

（五）在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

（六）是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

二、改進措施和今后努力方向

（一）明確目標(biāo)，不忘初衷。我要端正態(tài)度，重新樹立人生的新目標(biāo)。積極參加單位組織的學(xué)習(xí)，要注重自學(xué)，向身邊優(yōu)秀的黨員學(xué)習(xí)，提高自身的理論素質(zhì)水平，爭取做得更好。

篇（3）

一、02年民主生活會所提問題的整改情況

2、密切聯(lián)系關(guān)心職工的問題。作為副職以前考慮現(xiàn)場安全生產(chǎn)較多，雖然做了一些工作，但遠(yuǎn)不能達(dá)到職工的期望。擔(dān)任段長后，按照總書記總書記在西柏坡要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部“做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)造自己的幸福生活”的要求，如何更好地對職工傾注滿腔熱忱，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，力行親民之舉，善謀富民之策成為我深深思考的題目。按照以人為本的思路，在決策和日常管理中，在堅持安全穩(wěn)定全力提高設(shè)備質(zhì)量的前提下，積極為干部職工把好事辦好，實事辦實。一是針對防非典后成本緊張的實際，在做好職工思想穩(wěn)定的同時，嚴(yán)格成本管理，做好增收節(jié)支工作，并在路局、分局積極爭取工程件名，努力減輕成本壓力，為職工收入的增加創(chuàng)造條件；二是加大職工生產(chǎn)生活條件的改善力度，最大限度地解決好職工的住房、飲水、交通困難，確保一線職工切實感受到生活質(zhì)量的提高；三是努力為干部職工營造積極向上的工作環(huán)境。一方面注重用人民主，注重個性與特長兼顧，把人員調(diào)整作為改善干群關(guān)系、提高工作質(zhì)量、打開工作局面的有效手段。另一方面通過采取從工人中競爭干部的手段，有效打破干群界限和傳統(tǒng)用人方式的堅冰，為年輕職工和優(yōu)秀職工搭建了施展才華的平臺，也激活了干部職工兩支隊伍，崗位成才、任人唯賢成為共識，激發(fā)了干部職工投身安全生產(chǎn)的積極性。

二、存在問題和原因分析

1、深化企業(yè)改革，促建企業(yè)發(fā)展與干部職工的期盼有差距。主要表現(xiàn)在擔(dān)任正職后。對待崗位變化后，思想和認(rèn)識沒有及時跟上，指導(dǎo)方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產(chǎn)，做得多說得少，具體工作雖然很細(xì)，但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚，說透徹。沒有體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風(fēng)。03年結(jié)合設(shè)備現(xiàn)狀，把安全第一的思想貫穿全年，收到了一定效果，但橫向與其他xx相比，深化改革、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的步履還相對緩慢。對于涉及到機構(gòu)優(yōu)化、布局調(diào)整的敏感話題雖然在調(diào)查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實施與干部職工的期盼有差距，這是改革開拓精神不強，主動性不足，態(tài)度不堅決造成的。

2、全段整體管理水平急待進一步提高。03年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門的工作已經(jīng)煥發(fā)活力，無論在分局、路局的檢查中都受到好評，但是還有很多部門、單位，工作主動性差、協(xié)調(diào)配合觀念薄弱，工作推諉扯皮、處理困難的現(xiàn)象，其實就是干部管理和考核的問題需要加強；領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)、逐級負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)也需要進一步落實，對于部分涉及多部門、多崗位暴露出沒人負(fù)責(zé)或責(zé)任不到位等問題，作為主管段長我具體追究處罰個人很少，給人以面慈手軟的感覺。從一定意義上講認(rèn)識的高度決定工作的力度，結(jié)合跨越式發(fā)展的要求，徹底改變觀念，克服管理乏力和繼續(xù)探索開放性管理，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展目標(biāo)這是在04年應(yīng)突出體現(xiàn)的追求。

三、整改措施

1、繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念。觀念是金，按照跨越式發(fā)展要求，04年我要積極結(jié)合我x實際，根據(jù)xx實際，做到工作有思路，發(fā)展有規(guī)劃，追求有目標(biāo)，落實有措施。把改革作為解決問題的金鑰匙，不唯上，不唯書，只唯實。繼續(xù)探索和實踐適合xx特色的養(yǎng)修格局和維修體制，克服兩段合并后減員1／4帶來的壓力，盡快建立和重構(gòu)一個滿足高速重載、適合山區(qū)鐵路養(yǎng)修要求、給安全生產(chǎn)和設(shè)備質(zhì)量不斷提高增添后勁的管理體制。

2、繼續(xù)調(diào)整思路。思路決定出路，要繼續(xù)研究發(fā)展思路，根據(jù)xx實際不斷調(diào)整發(fā)展思路，努力糾正和克服依然存在的與時代要求不相適應(yīng)的老思想、老作風(fēng)、老辦法等等，把狠抓安全生產(chǎn)作為實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)，通過不斷創(chuàng)新從現(xiàn)實中理出新思路，從新的實踐中總結(jié)出行規(guī)律，使我們各項工作上升到一個新水平，以勵精圖治，從頭跨越的姿態(tài)，集中精力，傾心盡力，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

篇（4）

今年上半年我擔(dān)任公司的總經(jīng)理，下半年上級對我們公司班子作了調(diào)整，安排我擔(dān)任公司監(jiān)事會主席。

㈠、經(jīng)營管理方面。上半年主抓的工作，體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、落實全面預(yù)算管理，做好做實各項基礎(chǔ)工作。一是搭建架構(gòu)，打造基礎(chǔ)；二是修訂制度，細(xì)分責(zé)任；三是改進管理，落實監(jiān)督；三是內(nèi)外借力，增加收入。

2、在市場業(yè)務(wù)方面，堅持“優(yōu)勝劣汰”的發(fā)展方針，在穩(wěn)定現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)項目的基礎(chǔ)上，發(fā)揮公司的主業(yè)優(yōu)勢，拓展市場優(yōu)質(zhì)項目，逐步退出非優(yōu)勢、非高質(zhì)量項目。

3、貫徹實施全面預(yù)算管理，在成本管理上，一方面嚴(yán)格執(zhí)行工程立項報價審核預(yù)決算，節(jié)省費用；另一方面加強費用申請和報銷審批流程管理，控制支出。

4、落實品質(zhì)考核與薪資掛鉤機制，抓好服務(wù)質(zhì)量檢查，持續(xù)改進服務(wù)流程，提高業(yè)戶滿意度，提升企業(yè)品牌形象，獲得了多項榮譽。

5、落實安全生產(chǎn)管理要求，鞏固安全基礎(chǔ)，努力提高安全生產(chǎn)水平，確保了上半年安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。

㈡、思想作風(fēng)方面。積極參與黨員先進性教育活動，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，堅持崇高的理想信念，遵從黨的為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，樹立良好的工作作風(fēng)，做好表率，強抓經(jīng)營管理工作和企業(yè)和諧維穩(wěn)。

㈢、理論學(xué)習(xí)方面。一是抓好理論學(xué)習(xí)落實，并重視學(xué)以致用，把所學(xué)理論應(yīng)用到實際工作中；二是抓好學(xué)習(xí)風(fēng)氣轉(zhuǎn)變，反對形式主義、本本主義，扎扎實實提升學(xué)習(xí)能力；三是抓好文化氛圍塑造，將學(xué)以致用作為“指南針”，對自身工作定方向，對問題矛盾定原則，對工作效果定標(biāo)準(zhǔn)。

㈣、勤政廉政方面。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一名老黨員，我深知個人的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀等方面始終都應(yīng)當(dāng)保持高規(guī)范嚴(yán)要求，做一個品德高尚的人。時刻警示自己保持嚴(yán)謹(jǐn)端正的作風(fēng)，積極與其他領(lǐng)導(dǎo)干部一同推動企業(yè)黨風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)。

三、批評和自我批評

通過深刻分析自身思想根源和工作實踐，發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足。

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，學(xué)習(xí)渠道開拓不足，在日后的學(xué)習(xí)中需要針對性提高。

篇（5）

一、存在的問題

（一）思想認(rèn)識不到位，工作中缺乏大局意識，考慮問題不全面，自身素質(zhì)有待提升；

（二）工作一多就容易產(chǎn)生畏難心理和抵觸情緒，缺乏攻堅克難和勤奮敬業(yè)的精神；

（三）部分工作比較被動，存在“多一事不如少一事”的想法，從而敷衍了事，馬虎應(yīng)付；

（四）工作中創(chuàng)新意識不足，未能充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生新的想法停留于心動而無行動的狀態(tài)；

（五）在一些日常性工作中存在自我放松、松弛散漫的現(xiàn)象，偶爾會出現(xiàn)開會時走神、交頭接耳、隨意走動這類情況；

（六）雖然能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，做到有令就行、有禁就止。但工作之余對自身要求仍不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不是很到位。

二、產(chǎn)生的原因

通過深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個方面：

（一）理想信念不夠堅定，自身思想作風(fēng)教育仍需加強；

（二）黨性修養(yǎng)不夠強，放松了對自己的要求，滿足于現(xiàn)狀；

（三）擔(dān)當(dāng)作為不夠積極，導(dǎo)致干勁不足，出工不出力。

三、整改的措施

為了切實解決自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，我決定從以下幾個方面進行扎實整改：

篇（6）

新時代的黨員教師首先要擁有對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，那份崇高的使命感和責(zé)任心才會油然而生；只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會熱愛學(xué)生，用師愛建立與學(xué)生間崇高、無私、美麗的情感，用自己的人格力量和情感力量來引導(dǎo)、愛護、教育學(xué)生；只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會成為愛崗敬業(yè)，無私奉獻的一面旗幟?！敖處熉殬I(yè)不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)?！边@是所有優(yōu)秀教師的共同感受，同時要以此時刻激勵自己把全部的熱情和精力，把所有的智慧和愛心無私地奉獻給我的學(xué)生們。

二、多關(guān)愛、多鼓勵學(xué)生

沒有愛的教育是不成功的教育，教師要像對待自己的孩子那樣熱愛學(xué)困生，要及時了解他們的思想動態(tài)，有針對性地實施教育，看到學(xué)生即使有微小的進步，也應(yīng)當(dāng)給予肯定，抓住那些學(xué)生的閃光點，鼓勵他、表揚他，對他們要少批評、多引導(dǎo)，讓他們也能體驗到取得進步的喜悅，增強自信心，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。我們班就有這樣一名學(xué)生，她的家庭比較困難，一個眼睛有點問題看不清，學(xué)習(xí)也比較差甚至有點跟不上。剛開始也不怎么說話，不會也不敢問。每次上課都不回答問題，我就把她放在第一排離我近一點，每次上課我都鼓勵她大膽地說，錯了也沒關(guān)系。每節(jié)課我都會多給她機會讓她回答一些簡單的問題，即使錯了我也不會批評她，還會鼓勵她繼續(xù)努力，老師相信她一定可以。在平時的課堂教學(xué)中，我常用鼓勵的目光、寬容的微笑、賞識和尊重的話語來鼓勵她。在平時的生活中盡量多和她接觸、交流、溝通，了解她的家庭情況以及她在生活和學(xué)習(xí)中遇到的困難，并及時的給予關(guān)心和幫助。每天像照顧自己的孩子一樣照顧她的生活，平時給她更多的關(guān)心和幫助，漸漸地她也變的開朗了，雖然學(xué)習(xí)還是有點差，但她比以前努力了，自信了，上課也開始積極回答問題了。

三、分層次布置作業(yè)、面批作業(yè)

不切合實際的要求會讓學(xué)生感到吃力反而對學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭倦的心理。因此我會根據(jù)學(xué)困生的實際情況以及他們接受能力來布置作業(yè)。對于學(xué)困生我會適當(dāng)降低作業(yè)的難度，減輕他們的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。此外由于農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)在每個班級的人數(shù)都比較少，所以學(xué)生的作業(yè)我都是面批，這樣發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯誤后能讓他們及時改正。尤其是語文我覺得采用面批的方式非常好，因為有時候?qū)W生錯一兩個字詞，如果不面批學(xué)習(xí)自覺性差的同學(xué)根本就不改錯，或者說忘記了。時間長了就會遺漏很多知識。同時教師也要及時檢查學(xué)生對知識的掌握情況，做到查缺補漏。

篇（7）

＊＊縣教育局

1995年我市在各類學(xué)校中實施“發(fā)展學(xué)生黨員系統(tǒng)工程”以來，＊＊縣教育局積極行動，主動出擊，在特色上下功夫，狠抓三個陣地建設(shè)，取得了較好成績，積累了一定經(jīng)驗?，F(xiàn)將我們的做法介紹如下：一、抓硬件建設(shè)，辦高標(biāo)準(zhǔn)業(yè)余黨校

學(xué)生積極分子沒有固定的活動場所，學(xué)校黨建工作就較難展開，難以持續(xù)。我局一開始就明確了“三優(yōu)先、四必有”建業(yè)余校原則?！叭齼?yōu)先”即：制訂規(guī)劃優(yōu)先考慮黨校發(fā)展，落實資金優(yōu)先考慮黨校使用，解決問題優(yōu)先考慮黨校困難?！八谋赜小奔矗狐h校固定教室必有，上級要求張貼物必有，現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備必有，自己特色宣傳必有。

在“三優(yōu)先、四必有”原則的指導(dǎo)下，局機關(guān)和條件具備的學(xué)校紛紛建起了業(yè)余黨校，設(shè)立了專門教室，逐漸形成了一只高標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)余黨校隊伍。如，局機關(guān)的教育系統(tǒng)業(yè)余黨校，我局在辦公經(jīng)費十分緊張的條件下，每年初定下計劃，撥出?？顏碇С贮h校的硬件建設(shè)。我局在新建辦公樓時，要求設(shè)計方專門設(shè)計了一個能容納200人的大廳做為業(yè)余黨校的教室。峻工后，我局對大廳進行了裝修，搭建了主席臺，配置了桌椅，又購置了電視、VCD、音響更新了現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，現(xiàn)在正籌備安裝電腦投影和接入教育網(wǎng)工作。＊＊中學(xué)學(xué)生業(yè)余黨校教學(xué)設(shè)備先進，環(huán)境典雅，張貼的《＊中優(yōu)秀學(xué)子錄》對學(xué)生有很強的激勵作用。走進這些教室，你會很自然地受到黨性的熏陶，很自然地生發(fā)出積極向上的心態(tài)。在這樣的教室上黨課，開展活動，往往會產(chǎn)生意想不到的效果。

二、抓社會活動，建立第二課堂

學(xué)生積極分子只在教室里上上課，搞搞活動，往往容易流于形式，與現(xiàn)實脫節(jié)，很難得到感性認(rèn)識，得到理性升華。針對這一問題，我局極富前瞻性地做出了“開辟第二課堂，拓展業(yè)余黨校陣地”的決策。但是，第二課堂利用得好，會對學(xué)生起到很好的教育作用；利用不好，更容易形式化，造成不必要的人力財力的浪費，形成負(fù)面影響。我局經(jīng)過反復(fù)調(diào)研，又制定出了“精心挑選，合理利用，避免浪費，著眼發(fā)展”十六字方針，積極開辟第二課堂，收到了很好效果。

1、精心挑選。我縣地處太行山區(qū)，地域?qū)掗煟猩锨甑臍v史，有勤勞勇敢的人民，有許多名勝古跡和革命遺址，也有現(xiàn)代化的工業(yè)園區(qū)，本身就是一個生動的大課堂。為優(yōu)中選優(yōu)，我們專門成立了黨建活動陣地籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)第二課堂的挑選工作。經(jīng)過學(xué)區(qū)推薦，個別補充，學(xué)生代表投票初選，領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)議，社會公示，和專家組評定五個步驟，我們最終選出了嶂石巖、石柱山、萬坡頂遺址、冀西太行一分區(qū)司令部紀(jì)念址、北馬路迎賓線一條街等20余處作為活動陣地，開展第二課堂活動。

2、合理利用。我們把這些活動陣地按照性質(zhì)分為四類，針對不同特點開展不同活動。嶂石嶂、石柱山等陣地代表家鄉(xiāng)的秀美的山川，我們就開展“美麗的嶂石巖”和“我愛石柱山”征文活動，強化學(xué)生愛家鄉(xiāng)、愛祖國的感情。萬坡頂遺址和治平寺石塔等陣地代表家鄉(xiāng)悠久的歷史、人民的智慧，我們就開展“我為歷史添光彩”等活動。冀西太行一分區(qū)司令部紀(jì)念址、革命烈士墓等是革命傳統(tǒng)教育的好陣地，我們就開展“牢記革命傳統(tǒng)，開創(chuàng)光輝未來”系列活動。北馬路迎賓線一條街和東高工業(yè)園區(qū)等展現(xiàn)了改革開放成果，我們就開展“思想解放才能解放生產(chǎn)力”大討論。

3、避免浪費。在利用這些陣地開展活動時，我們特別注重實效，不搞花架子，把20多個活動陣地按地域分為東、西、南、北、中五片，堅持就近開展活動、代表參加與觀看錄像相結(jié)合的原則，避免造成浪費。如，同是進行革命傳統(tǒng)教育，黃北坪學(xué)區(qū)一般去參觀冀西太行一分區(qū)司令部紀(jì)念址，或為朝鮮義勇軍烈士掃墓，或到長沙村烈士紀(jì)念碑處開展活動；城關(guān)學(xué)區(qū)和縣直學(xué)校往往去烈士陵園或張金垠烈士獻身處開展活動；而有的學(xué)區(qū)則會請老同志或經(jīng)驗豐富的教師進行講座。

4、著眼發(fā)展。一是我們組織成立了義務(wù)小分隊保護這些陣地，時時進行活動，如維持秩序、保持清潔，避免了一些破壞行為。二是我們注重宣傳這些陣地，充分發(fā)揮它的文化、教育幅射作用，提高知名度，吸引有志之士進行投資管理，保證它們的可持續(xù)發(fā)展。三是我們多選體現(xiàn)改革開放成果的陣地，并不斷地補充新鮮血液。如，前年我們增加了東高工業(yè)園陣地，展現(xiàn)解放思想給我縣工業(yè)帶來的巨變；今年我們增加了大河道棗園陣地，展現(xiàn)解放思想給我縣林果業(yè)帶來的美麗前景。

篇（8）

一、充分準(zhǔn)備

1、為了開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體黨員專題組織生活會，公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組除了在學(xué)習(xí)會上通知以外，還將具體要求印成書面材料，人手一份，發(fā)給大家，讓提前作好準(zhǔn)備。

2、所有領(lǐng)導(dǎo)成員和黨員干部深入自己分管工作的基層單位，采取開通民意調(diào)查電話、手機短信、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、入戶走訪、個別談心等多種形式，廣泛征求黨員、員工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等方面的意見。征求意見的面在本公司達(dá)到了100%，同時廣泛征求了上級主管部門、服務(wù)對象等有關(guān)方面的意見。班子成員之間開展了交心談心，溝通思想。

3、將征求到的意見歸納梳理，分門別類，以書面形式反饋給各位領(lǐng)導(dǎo)，針對問題，查找原因，深刻反思，自警自省，再次深入基層，問政于民，問需于民，問計于民，尋求幫助。通過從下而上，從上而下的反復(fù)探討，每一位領(lǐng)導(dǎo)成員、黨員干部都找準(zhǔn)了存在的問題，分析出產(chǎn)生問題的根源，得到了解決問題的措施。

4、每個人都寫出分析檢查材料。在一系列學(xué)習(xí)實踐、對照檢查活動的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織大家集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)論述，學(xué)習(xí)省委書記***同志的講話，針對存在問題，從理論上找出產(chǎn)生問題的根源，使大家的認(rèn)識有進一步的提高。認(rèn)識明確了，思想解放了，分頭撰寫出自己的《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料》，只談問題，不講成績，聯(lián)系實際，有骨有肉。

二、按時召開民主生活會和專題組織生活會

1、每個人寫出的分析檢查材料，經(jīng)過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組傳閱審查，提出修改意見，要求本人作進一步的修改完善，然后統(tǒng)一打印，為召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體黨員專題組織生活會作好最后的準(zhǔn)備。

2、提前通知各位參會人員和經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)，并擴大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因為公司部分領(lǐng)導(dǎo)在外縣區(qū)開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組提前幾天電話通知，讓這些同志準(zhǔn)時返回，6月20日，星期六，會議按預(yù)定時間召開，上午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，下午召開了黨員專題組織生活會。

3、會議準(zhǔn)備充分，質(zhì)量高。兩個會議均由黨支部書記***同志主持，開宗明義,言簡意駭，把充足的時間留給同志們發(fā)言。首先是董事長***代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)作深刻地分析檢查，并結(jié)合班子整體工作中存在的問題，主動承擔(dān)了主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。接著，其他領(lǐng)導(dǎo)成員一一作了分析檢查發(fā)言。由于每個人都有分析檢查材料，會議開得緊湊簡潔。下午的黨員專題組織生活會也是一樣，質(zhì)量高，效果好。

三、進行點評，積極開展批評與自我批評

每一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言結(jié)束后，主要領(lǐng)導(dǎo)都要對基發(fā)言進行點評，指出重點問題，分析產(chǎn)生的原因，提出改進措施時間限制。其他領(lǐng)導(dǎo)成員也都積極發(fā)言，幫助分析，提高認(rèn)識，積極開展批評。尤其是董事長代表班子的發(fā)言，引起共鳴，反響強烈，普遍認(rèn)為，問題找得準(zhǔn)，原因查得清，大家你一言，他一語，繼續(xù)尋找差距，增添措施。

通過民主生活會和組織生活會，大家一致認(rèn)為：

1、充分利用國家“萬村千鄉(xiāng)市場工程”優(yōu)惠政策，搶抓機遇，加快發(fā)展，是我公司今后兩年內(nèi)的首要任務(wù)，一定要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，安排精兵強將，扎實認(rèn)真做好。

篇（9）

一、充分準(zhǔn)備

1、為了開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體黨員專題組織生活會，公司學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組除了在學(xué)習(xí)會上通知以外，還將具體要求印成書面材料，人手一份，發(fā)給大家，讓提前作好準(zhǔn)備。

2、所有領(lǐng)導(dǎo)成員和黨員干部深入自己分管工作的基層單位，采取開通民意調(diào)查電話、手機短信、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、入戶走訪、個別談心等多種形式，廣泛征求黨員、員工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等方面的意見。征求意見的面在本公司達(dá)到了100%，同時廣泛征求了上級主管部門、服務(wù)對象等有關(guān)方面的意見。班子成員之間開展了交心談心，溝通思想。

3、將征求到的意見歸納梳理，分門別類，以書面形式反饋給各位領(lǐng)導(dǎo)，針對問題，查找原因，深刻反思，自警自省，再次深入基層，問政于民，問需于民，問計于民，尋求幫助。通過從下而上，從上而下的反復(fù)探討，每一位領(lǐng)導(dǎo)成員、黨員干部都找準(zhǔn)了存在的問題，分析出產(chǎn)生問題的根源，得到了解決問題的措施。

4、每個人都寫出分析檢查材料。在一系列學(xué)習(xí)實踐、對照檢查活動的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織大家集中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)論述，學(xué)習(xí)省委書記××*同志的講話，針對存在問題，從理論上找出產(chǎn)生問題的根源，使大家的認(rèn)識有進一步的提高。認(rèn)識明確了，思想解放了，分頭撰寫出自己的《學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀分析檢查材料》，只談問題，不講成績，聯(lián)系實際，有骨有肉。

二、按時召開民主生活會和專題組織生活會

1、每個人寫出的分析檢查材料，經(jīng)過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組傳閱審查，提出修改意見，要求本人作進一步的修改完善，然后統(tǒng)一打印，為召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全體黨員專題組織生活會作好最后的準(zhǔn)備。

2、提前通知各位參會人員和經(jīng)貿(mào)局領(lǐng)導(dǎo)，并擴大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部。因為公司部分領(lǐng)導(dǎo)在外縣區(qū)開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組提前幾天電話通知，讓這些同志準(zhǔn)時返回，6月20日，星期六，會議按預(yù)定時間召開，上午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，下午召開了黨員專題組織生活會。

3、會議準(zhǔn)備充分，質(zhì)量高。兩個會議均由黨支部書記××*同志主持，開宗明義,言簡意駭，把充足的時間留給同志們發(fā)言。首先是董事長××*代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)作深刻地分析檢查，并結(jié)合班子整體工作中存在的問題，主動承擔(dān)了主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。接著，其他領(lǐng)導(dǎo)成員一一作了分析檢查發(fā)言。由于每個人都有分析檢查材料，會議開得緊湊簡潔。下午的黨員專題組織生活會也是一樣，質(zhì)量高，效果好。

三、進行點評，積極開展批評與自我批評

每一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言結(jié)束后，主要領(lǐng)導(dǎo)都要對基發(fā)言進行點評，指出重點問題，分析產(chǎn)生的原因，提出改進措施時間限制。其他領(lǐng)導(dǎo)成員也都積極發(fā)言，幫助分析，提高認(rèn)識，積極開展批評。尤其是董事長代表班子的發(fā)言，引起共鳴，反響強烈，普遍認(rèn)為，問題找得準(zhǔn)，原因查得清，大家你一言，他一語，繼續(xù)尋找差距，增添措施。

通過民主生活會和組織生活會，大家一致認(rèn)為：

1、充分利用國家“萬村千鄉(xiāng)市場工程”優(yōu)惠政策，搶抓機遇，加快發(fā)展，是我公司今后兩年內(nèi)的首要任務(wù)，一定要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，安排精兵強將，扎實認(rèn)真做好。

篇（10）

1、個人自學(xué)。全體黨員干部要聯(lián)系崗位工作實際和個人思想實際，邊學(xué)習(xí)邊思考，每個專題要形成個人學(xué)習(xí)成果，以心得體會方式記錄。2、科室討論。各科室圍繞專題，安排專門時間開展集中討論，每名成員都要圍繞專題進行發(fā)言，并在討論基礎(chǔ)上形成支部學(xué)習(xí)成果，以書面形式上報活動專班。3、中心組學(xué)習(xí)交流。中心組成員要在自學(xué)和調(diào)研基礎(chǔ)上，事先準(zhǔn)備發(fā)言提綱，交流時要緊緊圍繞討論的專題，緊密聯(lián)系本人的思想和工作實際，注重思考，提出解決問題的辦法。4、全體黨員集中研討。組織召開全體黨員專題研討會，開展集中交流。并邀請工作對象、服務(wù)對象、基層群眾代表參加。分局討論形成的成果，要在專題研討會上作交流。

二、檢查情況

好的方面：一是組織嚴(yán)密。各科室及時召開科務(wù)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)4號文件及計劃要求。在工作之余，專門安排時間組織科室討論，針對業(yè)務(wù)科室實際工作情況，對照專題認(rèn)真分析了存在問題，提出了具體解決辦法，明確了工作規(guī)章制度。二是態(tài)度端正。在討論活動中，每名黨員干部都能思想重視，積極參與，結(jié)合自己工作中的實際情況，自我反省，查找差距，每個專題都撰寫了個人學(xué)習(xí)體會。三是材料齊全?？剖以诮M織討論過程中，記錄了詳細(xì)的會議討論記錄，上報了科室討論成果材料。大部分黨員干部按照要求撰寫了質(zhì)量較高的心得體會。組織討論較好的科室：辦公室、法規(guī)科。

二、存在的主要問題

通過檢查，我們也發(fā)現(xiàn)存在一些問題。一是個別黨員的認(rèn)識不到位。個別黨員參與活動的自覺性不強，參加討論態(tài)度不端正，具體表現(xiàn)在筆記記錄隨意、參與科室討論發(fā)言有走過場的現(xiàn)象。二是成果材料和心得體會質(zhì)量不高。主要表現(xiàn)在內(nèi)容篇幅較短、不結(jié)合工作實際、不按照專題討論，有重形式輕實效的傾向，成果材料質(zhì)量不高。三是討論內(nèi)容落實不全。有的科室和個人沒有按照計劃要求，而是選擇其中內(nèi)容組織了討論，在規(guī)定時間內(nèi)沒有落實完學(xué)習(xí)討論內(nèi)容。

三、下步工作要求