學(xué)憲法演講稿匯總十篇

時間：2023-02-11 09:40:11

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇學(xué)憲法演講稿范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

學(xué)憲法演講稿

篇（1）

從小我就一直有一個愿望：長大了要做一名人民法官。那時候，我心目中的法官是這樣的：身著法袍，端坐于法庭之上，在法錘起落之間，明察秋毫，研判生死。是的，法官，作為手中掌握著國家審判大權(quán)的職業(yè)，無論在任何年代都是受人羨慕和敬仰的。身披法袍端坐在法庭之上，法官的形象頓時變得高大起來。在手中法錘敲響的那一刻，法官更無疑成了主宰當(dāng)事人命運的使者，成了維護法律正義的化身。

到我長大了，真正成為法官隊伍中的一員，才發(fā)現(xiàn)，原來法官并不象我小時候想象的那樣光彩奪目，甚至可以說很普通，很平凡。是啊，這里沒有橫刀立馬、舍我其誰的豪邁，也沒有高山流水、談笑鴻儒的清雅，更沒有運籌帷幄、決勝千里的成就。但是我更發(fā)現(xiàn)，偉大正孕育在平凡之中，平凡的我們一樣能高揚司法為民的風(fēng)帆。因為我們，面對形形的當(dāng)事人，面對縱橫交錯的利益糾葛，研判的是事實的真?zhèn)?，撫平的是人間不平的創(chuàng)傷，維護的是社會的和諧。平凡中，我們正高高構(gòu)筑起社會公正的長城！平凡中，我們正為社會和諧做出無私奉獻！

在我們的法官隊伍中，有著許多人民交口稱頌、一心為民的好法官——且不說辯法析理、勝敗皆服的宋魚水，也不論視事業(yè)為生命、視群眾為親人的金桂蘭，更不提我們身邊扎根基層、十七載如一日的“獨腎法官”黃植忠，單看我的同事們，我的前輩們，就有著許許多多令人敬佩、讓人贊嘆的好法官。象我院民一庭的法官陳泳通，我們年輕干警都親切地稱他“泳哥”。泳哥每天都是第一個上班，卻永遠都是最后一個下班。他常掛在嘴邊的一句口頭禪就是：“要么就不做，要做就要做到最好。”的確，他這兩年辦的案件，數(shù)量是全院法官中最多的，卻很少被發(fā)回重審改判。由他主審的案件的當(dāng)事人，無論勝訴敗訴，事后提起他都會說：“陳法官為我們做了這么多工作，他審的案子，我們服?！庇幸淮?，泳哥跟當(dāng)事人的律師出發(fā)去外地查封。路上，遇到一伙歹徒手持刀械對律師行兇，律師被打得頭破血流，當(dāng)場不支倒地。泳哥見狀，想也沒想就挺身擋在了歹徒跟律師中間，大聲喝道：“你們干什么？”歹徒們被這一喝四下奔散，混亂中泳哥的眼角被刀割傷，他顧不上自己的傷口，立即將律師送到附近醫(yī)院。律師由于送醫(yī)及時被搶救過來，泳哥第二天又若無其事地回來單位上班了，帶著他眼角被縫了好幾針的傷口。事后，律師給他寫來感謝信，他卻淡然一笑，說：“換作任何人，在那種情況下都會那樣做的。這不算什么。”就是這么平淡的話語，就是這么平凡的崗位，泳哥，卻做出了絕不平凡的成績。

篇（2）

下面我對塔爾拉克鄉(xiāng)被救助的少年兒童提出幾點希望：

希望你們從小樹立遠大理想。理想是人生的太陽，是催人奮進的動力。少年有志國家有望。不論今后干什么工作，都要把個人的奮斗志向同國家的前途命運緊緊的聯(lián)系在一起，把個人今天的成長進步同祖國明天的繁榮與昌盛緊緊的聯(lián)系在一起，牢固樹立起振興中華的雄心壯志，立志為民族爭光、為祖國爭光。只有這樣，才能保持正確的人生航向，真正成就一番事業(yè)。

希望你們從小養(yǎng)成優(yōu)良品德。這是一個人做人做事的根本。只要心中有國家，心中有集體、心中有他人，我們的社會就會變得更加的美好。教育少年兒童要繼承和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德，學(xué)習(xí)好并且實踐好社會主義道德，從一點一滴、一言一行做起，逐步養(yǎng)成文明禮貌、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀守法、勤儉節(jié)約、愛勞動愛社會的好品行，努力成為一個品德高尚的人，一個有益于社會，有益于人民的人。

篇（3）

縣衛(wèi)生局在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，按照縣委的統(tǒng)一部署，規(guī)定動作不走樣，自選動作多種多樣，結(jié)合2009中國*青年人才論壇墊江分論壇衛(wèi)生子論壇掀起學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱潮，舉辦了一次學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀演講比賽。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視.縣衛(wèi)生局將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動作為當(dāng)前衛(wèi)生工作的一項重要工作來抓，成立了由局黨委書記、局長劉衛(wèi)東任組長，局黨委副書記、副局長程思旭為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，并設(shè)立了專門機構(gòu)負責(zé)日常活動工作。結(jié)合2009中國*青年人才論壇墊江分論壇衛(wèi)生子論壇，在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位設(shè)6個單位論壇，25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院設(shè)7個片區(qū)論壇，單位論壇和片區(qū)論壇分別組織廣大職工特別是青年職工積極參與，要求每位職工結(jié)合墊江衛(wèi)生工作實際，特別是結(jié)合本單位實際，以“如何踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)衛(wèi)生新高地和川渝東部區(qū)域性衛(wèi)生中心”等重大理論和實踐問題進行深入研討，撰寫論文和演講稿。

二、層層篩選.6個單位論壇和7個片區(qū)論壇分別對職工所撰寫的論文進行評分，在350多篇論文中評定出39篇優(yōu)秀論文推薦給衛(wèi)生局，再由衛(wèi)生局組織有關(guān)專業(yè)人士對收到的論文進行評分，推選出14篇論文進行公開演講比賽。

三、公開演講.2009年3月31日下午2：00在縣中醫(yī)院六樓會議室舉行學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨青年人才論壇演講比賽，14篇初選論文的撰寫者（演講者）在演講大會依次進行公開演講。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位部分中層干部，衛(wèi)生局機關(guān)全體職工250多人觀看了演講比賽，并邀請縣委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)三組、縣委研究室、縣府辦、縣政協(xié)、縣委宣傳部、縣人事局、縣衛(wèi)生局等部門的七位領(lǐng)導(dǎo)做評委進行現(xiàn)場評分。整個演講比賽歷時4個多小時，演講天才英姿展現(xiàn)，優(yōu)秀論文和優(yōu)秀人才脫穎而出。通過評委們客觀公正的評比，評選出了5篇優(yōu)秀論文和5篇參賽論文，現(xiàn)場頒發(fā)了榮譽證書和獎勵，并將14篇參賽論文裝訂成冊，鞏固實踐論文成果。

四、成效顯著.縣衛(wèi)生局通過組織這次演講比賽，經(jīng)過層層組織發(fā)動和全體職工的積極參與，據(jù)統(tǒng)計，共收到500多條意見和建議，從而激發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工愛學(xué)習(xí)、勤思考、謀發(fā)展、獻良策的良好氛圍，深受廣大干部職工和社會的好評。在現(xiàn)場觀摩的部分職工說：象這樣的活動很好，很有成效，既豐富了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的內(nèi)涵，又激發(fā)了全系統(tǒng)職工愛學(xué)習(xí)、謀發(fā)展的工作熱情。

篇（4）

全社會都在關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生，因為醫(yī)療衛(wèi)生與每個人的生活息息相關(guān)。改革開放30多年來，我國的巨大變化令世界驚嘆，我們生活條件的改善有目共睹。經(jīng)濟發(fā)展了，GDP增加了，可老百姓關(guān)心的還是有了病看病是否能更方便一些，常用藥的價格能否降低一些。我們發(fā)展經(jīng)濟的目的就是要不斷提高人民的生活水平，增強醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)的水平。從我們醫(yī)院

篇（5）

我是太平人壽合肥分公司籌備處的員工x，非常榮幸能代表太平人壽參加此次演講活動，我演講的題目是《做大做強××保險業(yè)，為人民生活增添祥和安寧》。

猶記上世紀八十年代初，中央政府著力于發(fā)展的角度，在全國范圍內(nèi)逐步恢復(fù)保險經(jīng)營，從此，我們保險人不再寂寞，人民的生命財產(chǎn)又多了一重重要保障，江淮大地更是處處灑下我們的汗水。2003年，100億，見證了這段歷史。

看今朝，社會經(jīng)濟快速穩(wěn)健的發(fā)展，社會保障體系日趨完善，人民生活水平邁步小康，這些都時刻在提醒著我們，一百億，只是開始，讓我們來看這樣一組信息：

截止03年末，全國約有1.55億城鎮(zhèn)職工納入了未來替代率約30%的社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險體系，勞動和社會保障部第20號令頒布了企業(yè)年金試行辦法，××省勞社字[2004]43號文規(guī)定了企業(yè)年金的稅優(yōu)政策及相關(guān)實施辦法，據(jù)估算，全國由此而能產(chǎn)生的企業(yè)年金的市場潛力高達數(shù)千億元；

截止03年末，全國約有1．1億城鎮(zhèn)職工納入了“廣覆蓋，低保障”的社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險體系，國發(fā)44號文明確了補充醫(yī)療保險的概念，財社2003年61號文規(guī)定了補充醫(yī)療保險的稅優(yōu)政策及相關(guān)實施辦法，由此而能推斷出成百上千億元的健康險市場；居民個人銀行存款余額達11萬億元，人均可支配收入近七千元，等等。

面對如此巨大的市場潛力，我們?nèi)w保險人早已按耐不住，省保監(jiān)局更是高瞻遠矚，站在推動整個行業(yè)發(fā)展的角度，果斷地提出了做大做強××保險業(yè)，為××社會經(jīng)濟發(fā)展做更大貢獻的偉大目標。這既是一項政治任務(wù)，更是我們保險業(yè)保持高速發(fā)展的重要契機。那么，我們該如何做呢？

以下是我的幾點粗淺認識，請大家指正。

一．擁護保監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)

各保險機構(gòu)都應(yīng)緊密團結(jié)在以李迎春局長為首的省保監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)下，深刻領(lǐng)會并貫徹保監(jiān)局的戰(zhàn)略規(guī)劃，在規(guī)范經(jīng)營的前提下，保持高速發(fā)展的勢頭。用心經(jīng)營，為××的經(jīng)濟建設(shè)及人民的生活提供真誠服務(wù)。

二．保持清醒的頭腦，抓住難得的歷史機遇

以企業(yè)年金的推廣為例，雖然各類金融機構(gòu)均可以涉足，但以現(xiàn)今的中國金融界的各行業(yè)來看，保險業(yè)無疑拔得頭籌。因為在相關(guān)政策法規(guī)方面保險行業(yè)比較完善，在長期負債業(yè)務(wù)經(jīng)營、帳戶管理、投資管理及it技術(shù)等企業(yè)年金經(jīng)營必備能力方面也都具有相當(dāng)大的優(yōu)勢。但我們必須清醒地看到，我們身邊有一群猛虎，大家都正緊緊地盯著這塊大蛋糕。就拿目前政府部門確定的企業(yè)年金試點單位某集團公司的項目來說，保險、銀行、證券等各金融單位都在全力以赴。我們怎么辦？拿出氣勢，擺出優(yōu)勢，以最大的熱情和專業(yè)精神積極投入到競爭中去。

三．確立人才優(yōu)勢戰(zhàn)略

保險業(yè)無疑是人才聚集之地，一直有這樣一句話，“保險不是人干的，是人才干的”。即便人才濟濟，但我們一樣不能放松，企業(yè)的競爭是人才的競爭，我還想說，不同行業(yè)的競爭同樣是人才的競爭。拿太平人壽的人才觀來說，我們制定了

“機制引才、制度用才、環(huán)境留才、培訓(xùn)育才”的靈活用人機制，我們希望有更多的人才在太平，更多的人才在保險業(yè)。

四．開發(fā)適合的產(chǎn)品

社會保障體系不斷完善，人們的觀念也在變化，保險知識也越來越豐富，新的事物、新的產(chǎn)業(yè)正不斷出現(xiàn)，這些都要求我們緊密地跟蹤市場，潛心研究，開發(fā)設(shè)計出適合市場需求的保險產(chǎn)品。

五．拓寬保險銷售渠道

篇（6）

第一，要特別講學(xué)習(xí)。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德。”學(xué)習(xí)這個話題講的人太多了，很徹底，有如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度的；有如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容的；有運用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段的。我認為年輕干部要生存，要發(fā)展就必須學(xué)習(xí)。辦公室工作責(zé)任艱巨，對人員素養(yǎng)的要求高，所以我們要時刻把學(xué)習(xí)放在重要位置，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗，學(xué)會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題、使工作不斷創(chuàng)出新特色，取得新突破。

第二，要特別肯干事。對我來說，這個干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。一是要真抓實干?？茖W(xué)發(fā)展不能紙上談兵，年輕干部要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每一次接打電話，收發(fā)傳真、整理資料都當(dāng)作工作中的一部分，把它做好；要能做好本職的事，要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實、務(wù)實，把自己負責(zé)的工作做得更好、做到最好。二要勤勉苦干。辦公室任務(wù)重、壓力大、工作清苦。辦公室人員要肯吃苦、肯吃虧，要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要甘當(dāng)人梯，“不以物喜，不以己悲”；要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，持之以恒。三要科學(xué)巧干。隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化，辦公室工作面臨著許多新情況、新問題，如何應(yīng)對不斷變化的新形勢，這就要求我們除了實干、苦干,還要巧干。面對不同的情況、不同的問題，在開展工作的時候要與時俱進，用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學(xué)依據(jù)，都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，依次提高工作效率。

第三，要特別能吃苦。年輕人肯干事是前提，是基本。我覺得能吃苦才是關(guān)鍵，才是品質(zhì)。不僅要肯干，而是每一項工作都要投入百分之百的精力把他干好，無論什么時候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情；無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，特別是在急難險重任務(wù)面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下，也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。

篇（7）

科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是建設(shè)中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，我認為，首先應(yīng)該做到兩點，即始終堅持發(fā)展為第一要務(wù)和提高科學(xué)管理水平。真正做到科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，不斷推動公司持續(xù)健康發(fā)展。

第一、必須始終堅持發(fā)展為第一要務(wù)

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。作為一家新興壽險公司，中國人保壽險唯有搶抓機遇，銳意進取，盡快壯大自身實力，才能實現(xiàn)基業(yè)常青的目標。公司領(lǐng)導(dǎo)提出的堅持“規(guī)模效益化”指導(dǎo)思想，就是要正確處理好業(yè)務(wù)規(guī)模與業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量、局部突破與整體帶動、長遠利益與眼前利益的關(guān)系。

一是在業(yè)務(wù)發(fā)展上，要實現(xiàn)“有質(zhì)量的速度”和“有效益的規(guī)?！?，切實把發(fā)展的快速性與有效性結(jié)合起來。

二是在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上，要實現(xiàn)創(chuàng)費與支出、短期業(yè)務(wù)與長期業(yè)務(wù)、期繳業(yè)務(wù)與躉繳業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品與保障型產(chǎn)品等的合理匹配，避免業(yè)務(wù)大起大落，現(xiàn)金流大進大出，始終把整體性與協(xié)調(diào)性統(tǒng)一起來。

三是在產(chǎn)品開發(fā)上，堅持“有利于保險消費者、有利于銷售隊伍、有利于基層公司”的原則，以產(chǎn)品優(yōu)勢帶動業(yè)務(wù)發(fā)展，更好地服務(wù)于廣大客戶。

四是在業(yè)務(wù)渠道上，把握重點，突出特色，積極探索新興渠道發(fā)展模式，力爭實現(xiàn)渠道的多樣化和協(xié)調(diào)發(fā)展。

五是在機構(gòu)建設(shè)上，強調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理、經(jīng)營業(yè)績與人才隊伍的協(xié)調(diào)發(fā)展，按照“市場有潛力、人才相適應(yīng)、管理跟得上、發(fā)展有規(guī)模、經(jīng)營有效益”的要求，堅持走內(nèi)涵式機構(gòu)建設(shè)之路。

第二、要提高科學(xué)管理水平

科學(xué)發(fā)展觀要求公司要有一套先進的管理機制、科學(xué)的管理手段、完善的管理制度、良好的管理作風(fēng)等相匹配。公司要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展，就必須結(jié)合行業(yè)和自身實際，按照精細化管理的要求，進一步完善基礎(chǔ)建設(shè)，提高管理水平。進一步完善靈活、高效、扁平化的管理機制和體制。

一是圍繞“一級法人、一級核算、兩級管理、四級展業(yè)”的運營模式，在完善管控制度、明晰管理流程、縮短管理鏈條、提高運營效率等方面下工夫,進一步完善靈活、高效、扁平化的管理機制和體制。

二是提高后援服務(wù)水平，充分利用公司大集中管理的優(yōu)勢，進一步強化財務(wù)、人事、運營、數(shù)據(jù)、售后服務(wù)等方面的集中管理，不斷完善銷售管理系統(tǒng)、客戶服務(wù)系統(tǒng)和銷售支持系統(tǒng)，提高后援服務(wù)水平。

三是進一步加強精細化管理，按照“固定費用不超額，變動費用不超率，個險財補不超直接傭金比例”的要求，加強全面預(yù)算管理，完善績效考核體系，不斷提高管理的精細化程度。

四是加強總、分公司在管理上的整體聯(lián)動，提高管理的有效性。對分公司實行目標管理，專題調(diào)度，定期分析，月度通報，逐一點評，督促改進；綜合運用現(xiàn)場與非現(xiàn)場、遠程與實地相結(jié)合的手段，加強總、分公司之間在管理上的整體聯(lián)動，提高管理的有效性。

下面我再說說保險人的細節(jié)營銷

相信大家一定閱讀過《細節(jié)決定成敗》一書，“泰山不拒細壤，故能成其高；江河不擇細流，故能就其深?！痹俑叩纳蕉际怯杉毻炼逊e而成，再大的河流也是由細流匯聚而成，再大的事必須從小事做起，先做好每一件小事，大事才能順利完成。

“千里之堤，潰于蟻穴”，“1%的錯誤會帶來100%的失敗”，這決不是危言聳聽，一個錯誤帳戶的建立使擁有233年歷史的英國巴林銀行毀于一旦。細節(jié)固然細，固然小。但是，我們決不能因此而輕視它。否則，我們就要付出沉重的代價。

我們知道：部分客戶特別是中高端客戶對營銷員的一舉一動都會非常在意，只要稍不留意，就會遭到他們的拒絕。所以從一開始跟客戶接觸，直到最后成功簽單，營銷員如果能夠自然流露出讓客戶滿意、贊賞的舉止，并且恰到好處地展現(xiàn)自己良好的人品和專業(yè)素養(yǎng)，就能很快地讓客戶接受。例如，專用車位不能停、擦凈鞋底進房間、征得同意才落座。客戶拜訪之細節(jié)營銷，多用筆，少用手；用筆指引計劃書、用筆寫寫劃劃，讓客戶看得更清楚；換種方式談保費，我們一般不直接對客戶說每年費用為3600元，而是告訴他每個月只要存300元就可，或者每天只要10塊錢。

我們保險人不缺勤勞，也不乏熱情，更不少智慧，更不欠豪邁，但是，我們的勤勞要體現(xiàn)在細節(jié)上，我們的熱情要表現(xiàn)在細致上，我們的智慧要彰顯在細微上，我們的豪邁要見之于細小上。

最后說說我的工作計劃

1、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，貫徹上級意圖

首先是要學(xué)會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，提高工作的效率，減少盲目性。積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，密切聯(lián)系群眾的橋梁，從方方面面想細做細，關(guān)心員工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。按照分工，明確自身職責(zé)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)，創(chuàng)造性的開展工作。

作為一名區(qū)域經(jīng)理，我一定要認真貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，深入實際，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。

2、樹立“以人為本”的管理思想

當(dāng)前在公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。要關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念。要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。另外，建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

3、采取措施，真抓實干，務(wù)求實效。

篇（8）

大家都知道，科學(xué)發(fā)展觀是與時俱進的發(fā)展觀，是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。全面把握科學(xué)發(fā)展觀的理論內(nèi)涵和精神實質(zhì)，用科學(xué)發(fā)展觀理論來武裝我們的頭腦，用科學(xué)發(fā)展觀理論來指導(dǎo)我們實踐，對于我們立足本職崗位，做好醫(yī)療保險工作，具有十分重要的意義。

但落實科學(xué)發(fā)展觀，光講大話空話是不行的，最終還得落實到具體行動上，落實到每一件具體的小事上。我們醫(yī)保局負責(zé)全縣的醫(yī)療保險工作，工作千頭萬緒，要想出色完成好這些工作，就需要我們踏踏實實地去做，就需要我們一件一件地去落實，因為這不僅關(guān)系到我縣醫(yī)保工作是否能順利開展，而且也關(guān)系到黨和國家醫(yī)保政策是否能得到有效落實，關(guān)系到我縣人民的安康和社會的和諧穩(wěn)定。

我作為醫(yī)保局一名出納，就是要認真為受保人對好每一筆帳，付好每一筆錢，不出錯，不拖延，全心全意為受保人服務(wù)。使受保人真正沐浴到黨和國家的溫暖，真正體驗到社會主義大家庭的溫暖。

也許有人會說，做小事，怎么能與科學(xué)發(fā)展觀相提并論？要知道，在工作中，任何細節(jié)，都會事關(guān)大局，牽一發(fā)而動全身，每一件細小的事情都會通過放大效應(yīng)而突顯其重要影響。有時許多事情的成敗都與細小的事情有關(guān)。2003年1月16日美國“哥倫比亞”號航天天飛機升空80秒后發(fā)生爆炸，飛機上的7名宇航員全部遇難，世界一片震驚。事后的調(diào)查結(jié)果表明，造成這一災(zāi)難的罪魁禍首竟是一塊脫落的泡沫。一塊泡沫有脫落看似是一件小事，而這件小事的發(fā)生肯定是源于某個部門、某位領(lǐng)導(dǎo)，甚至是某個設(shè)計師的不重視細節(jié)。在發(fā)射衛(wèi)星方面，我國的技術(shù)處于世界前列，有著多次成功的經(jīng)驗，但澳星卻在發(fā)射中爆炸了。后來披露的原因是：配電器上多了一塊0.15毫米的鋁片。這一切都警示著我們：一件沒有預(yù)料的事件可能引起事故，一個常被忽視的問題可能導(dǎo)致一次危機，每一個大問題里都有一系列的小問題存在。也許這就是人們常說的“蝴蝶效應(yīng)”吧。一只亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動幾下翅膀，就可能在兩周后引起美國德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)。這是科學(xué)家洛倫茲于1979發(fā)表的“蝴蝶效應(yīng)”理論，它生動地反映了混沌運動的一個重要特征：初始條件的十分微小的變化經(jīng)過不斷放大，對其未來狀態(tài)會造成極其巨大的影響。醫(yī)保工作也是如此，要想把黨的醫(yī)保政策落實好，就需要大家共同努力，就需要做參保、續(xù)保、審核、結(jié)算等這一系列小事，正是因為有這些小人物做小事，正是因為有這些小人物把小事做好，才使得黨的醫(yī)保政策落實到實處，才使得黨的溫暖普照到千家萬戶。只有把小事做實，把小事做活，把自己的本職工作做好，就是踐行科學(xué)發(fā)展觀。

篇（9）

中國保監(jiān)會主席吳定富在2005年全國保險工作會議上作了重要講話，在闡述科學(xué)發(fā)展觀的時候，講到了誠信建設(shè)，要求我們保險行業(yè)“大力加強誠信建設(shè)”。這不由使我想起了去年12月9日的一條重要新聞：在山西平遙日升昌票號舊址舉行的中國保險行業(yè)誠信教育基地掛牌儀式上，中國保險行業(yè)協(xié)會發(fā)出倡議：共同維護公平競爭的市場環(huán)境，加強保險業(yè)誠信建設(shè)。

為什么山西平遙成為我們保險行業(yè)誠信教育的基地？

因為創(chuàng)立于1823年的日升昌，用金融票據(jù)往來的方式，代替了幾千年的商業(yè)往來必須用銀兩作支付和結(jié)算手段的老辦法，從而開創(chuàng)了山西經(jīng)營金融業(yè)務(wù)和中國現(xiàn)代信用制度的先河。日升昌前后經(jīng)營長達一百多年，在xx、漢口、xx等大城市設(shè)分號40多處，遍及全國20多個商埠重鎮(zhèn)。其間，別人仿效“日升昌”的模式，先后開設(shè)了二十多家類似的商號，山西成為當(dāng)時赫赫有名的金融中心。山西票號之所以能經(jīng)營百年以上，誠實守信的商德是其經(jīng)營取勝的根本因素之一。

由此讓我們想起xx一項個人問卷調(diào)查，調(diào)查結(jié)果，占80.2%的被調(diào)查者表示，最迫切希望了解保險公司的信息是“信譽”，最關(guān)心保險公司的信息是“信譽”，而在沒有參加保險的人群中，有43.3%的人不想購買保險的理由是對保險公司不信任。面對這樣的情況，我們每個從事保險行業(yè)同仁的心里不知是什么滋味？

保險行業(yè)是一個以誠信為本的行業(yè)。誠信是整個保險業(yè)的生命線，也是保險企業(yè)在競爭中立于不敗之地的制勝法寶。對我們個人而言，誠信，是我們的“業(yè)務(wù)通行證”，是我們“展業(yè)護照”、是我們業(yè)務(wù)越做越大的“無價寶”。在這里且聽我講一個發(fā)生在我們公司的理賠故事——

去年9月24日，我們公司理賠部突然接到保戶的報案：投保價值4200多萬元的萬噸輪“嘉慶”號，在xx溏沽港碰撞碼頭，造成碼頭機械設(shè)備的重大損失。我們公司理賠部接到報案后，迅速行動起來，立即與南通港方面聯(lián)系，請求他們的支持協(xié)助；在南通港務(wù)局的幫助下，我們公司聘請了xx關(guān)于港口方面的專家，我們公司理賠部立即派員與聘請的專家一同連夜趕赴xx。這時，正巧天下大雨，可是我們公司理賠部的同志心想：客戶心里急得很吶，據(jù)了解，萬噸巨輪在溏咕港碼頭多停泊一天，就要多損失五萬元。早一天處理這件事，就會給人家減少損失五萬元，我們冒點雨算什么呢？于是，他們一行冒雨在第二天就趕到了目的地。而這時雨還下個不停，客戶看到雨中趕來的理賠人員，十分感動地說：“真沒有想到，你們這么快就趕來了，你們辛苦了，謝謝你們！”我們公司理賠部的工作人員連連擺手。他們與專家一起在現(xiàn)場進行了詳細的查勘。當(dāng)天就作出合理定損60萬元。出事的“嘉慶”號輪船，第三天就離開了碼頭。輪船開出前，客戶一再要表示感謝，可是我公司理賠部的工作人員說：“不用謝，誠信天下，快速理賠，這是我們太保一貫的作風(fēng)?！笨蛻粲芍缘剡B連點頭：“你們太保的服務(wù)是一流的。相信我會成為你們太保的忠實客戶?！?/p>

聽了這個故事，你不覺得誠信是多么可貴嗎？

篇（10）