序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇街道年度總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

因城市發(fā)展所致，全街目前僅有菜地150余畝，養(yǎng)殖水面700余畝，雖然種養(yǎng)面積的規(guī)模大幅減少，但農(nóng)業(yè)工作絲毫沒有放松。目前，共有存欄牲豬2100頭，存養(yǎng)越冬老口魚80噸，有越冬蔬菜近140畝。全年共上市蔬菜2400余噸，起水上市鮮魚400余噸，出欄牲豬3000頭，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)值600余萬元，成為街道經(jīng)濟的有益補充。

二、動物防疫工作扎實有效

我街在動物防疫及“防五”工作中，做到了兩個百分之百，即免疫注射率100、欄舍農(nóng)貿(mào)市場消毒100。特別是今年禽流感疫情肆虐時，配備了充足的防護服，定期對各農(nóng)貿(mào)市場進行消毒處理，建立了完善的疫情上報制度，并由街道財政補貼進行了家禽的撲殺工作，今年我街未發(fā)生一起禽流感感染事件。

三、防汛防火成績突出

我街與各社區(qū)、村簽訂了責(zé)任狀，制定了完備的防汛預(yù)案，儲備足額的防汛物資，為安全渡汛打下了堅實的基礎(chǔ)。森林防火堅持“預(yù)防為主，積極消滅”的方針，一年來共召開森林防火專題會議三次，投入資金二萬余元，砍伐防火隔離帶三千余米。由于工作扎實到位，我街未發(fā)生一起森林火災(zāi)事件，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

四、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全行工作有特色

針對我街實際情況，要求各牲豬養(yǎng)殖戶、蔬菜種植戶、漁業(yè)生產(chǎn)戶簽訂了不使用違禁藥品的保證書，并且對所有牲豬生產(chǎn)戶采取了強制免疫的措施。針對中南大學(xué)對岳麓山漁場直接排污、污染湖水的問題，投入專項經(jīng)費重新修建了排污過道。以上一系列措施確保了我們生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品都是安全的、綠色的、放心的。

五、來年工作思路

縱觀一年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但是與先進單位比較，還存在一定的差距。如何積極趕超，爭取農(nóng)業(yè)在規(guī)模減少的同時效益不減反增，使來年農(nóng)業(yè)工作更上一個新的臺階，我們的具體思路是：

1、針對我街農(nóng)業(yè)規(guī)模偏小及緊臨城區(qū)的特點，加大經(jīng)費投入，大力發(fā)展精品農(nóng)業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)，特別是大力推介岳麓山漁場的休閑垂釣，力爭成為長沙市的一個品牌。

篇（2）

第一、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設(shè)。

社會越進步，婦女的素質(zhì)越應(yīng)提高；改革越發(fā)展，婦女的社會作用越明顯。提高婦女整體素質(zhì)，既要有一定的社會環(huán)境，也應(yīng)創(chuàng)造一定的物質(zhì)條件。為此，我們在積極爭取創(chuàng)辦街域婦女活動基地的同時，充分利用現(xiàn)有條件，以豐富多彩的文化生活為載體，寓教于樂，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。一是利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會。召開全街女干部、女職工代表，個私經(jīng)濟的引路人、女能人，暢談生活、工作、學(xué)習(xí)、理想，以生動的實例來激發(fā)全街婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動全街婦女，促進她們思想認識的提高。二是以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質(zhì)目的。以今年九月份社區(qū)文化節(jié)為新的起點，形成了我街婦女參與文化活動的新，在街婦聯(lián)的組織下，全街基本上天天有健身舞會，月月有交誼舞聯(lián)誼會，季季有大型歌舞晚會，極大地豐富了廣大婦女業(yè)余文化生活，成為廣大婦女告別__功和牌桌的又一道亮麗的風(fēng)景。三是利用學(xué)校素質(zhì)教育，加速推進婦女素質(zhì)提高進程。以“六一”兒童節(jié)活動為切入點，開展校園周邊“快樂家庭”大比拼，激發(fā)了整個街道校園周邊家庭婦女學(xué)知識、用知識，學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱情，推動了素質(zhì)教育向家庭延伸。通過自身、外界，業(yè)余這三項活動有序地推進，全街婦女素質(zhì)得到了明顯提高。

第二、加強維權(quán)，保護合法權(quán)益。

受中國幾千年重男輕女的影響，婦女整體的社會地位、個人自信程度、社會參與熱情，相對男人來說，仍然較低。因此，維權(quán)工作仍然是今年工作的重點。我們堅決貫徹“熱心、耐心、關(guān)心、愛心、盡心”等五心原則，認真接待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調(diào)處中，我們充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共接待婦女上訪案件66件（次），結(jié)案率達100，沒有一起因接待而出現(xiàn)重復(fù)上訪，沒有一起惡劣案件發(fā)生，受到社會各界的好評。

第三，開展比學(xué)，建功立業(yè)卓有成效。

在提高婦女自身素質(zhì)，維護合法權(quán)益，倡導(dǎo)健康文明、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下，我們開展“雙學(xué)雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高，成為我街“三個文明建設(shè)”中的一道亮麗的風(fēng)景線。目前，全街共有各類科技致富女能手272人，她們以婦女特有的聰明、智慧和熱情，推動了邾城經(jīng)濟快速發(fā)展。我們主要采取培訓(xùn)、示范、實踐證明三種行之有效的方法。具體作法是：（1）利用教育培訓(xùn)廣泛推廣新技術(shù)。僅今年上半年，我街6個農(nóng)村黨總支都委培了一批科技女能手，共達80人之多，都掌握了1——2門新技術(shù)。（2）利用示范基地進行示范推廣。日前，我們共有示范基地4個，分別是巴徐養(yǎng)雞專業(yè)村、城西種梨專業(yè)戶，城北無公害蔬菜大棚，肖橋、劉集木芯板廠，它們都具有明顯的示范帶動作用和推廣價值。（3）全面推廣。今年“三八”，全街共有12名科技致富女能手受到表彰。結(jié)合“三八”國際婦女節(jié)，我們還適時召開村書記、主任賢內(nèi)助座談會，使廣大基層干部深切地感受到組織的關(guān)懷和愛護，半邊天的地位得到進一步提高。一大批科教致富女能人和巾幗建功婦女強人正帶領(lǐng)全街廣大婦女在市場經(jīng)濟浪潮中建功立業(yè)。

第四、加強團結(jié)，維護穩(wěn)定局面。

篇（3）

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。街道為加快推進社區(qū)殘疾人組織建設(shè)，落實殘疾人各項工作，將殘疾人工作納入了重要議事日程，按要求成立了街道殘疾人聯(lián)合會，由分管殘聯(lián)工作的副主任任理事長，并配備殘聯(lián)專干。街道殘聯(lián)得到了街道黨工委和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，街道黨工委書記、辦事處主任李冰同志經(jīng)常過問殘聯(lián)工作，聽取街道殘聯(lián)工作情況匯報，明確指出為殘疾人提供切實有效服務(wù)是“固本強基”的重要措施，是“構(gòu)建和諧社會”最具體的體現(xiàn)之一，也是社區(qū)建設(shè)的重要內(nèi)容；李書記還親自帶領(lǐng)有關(guān)干部到各協(xié)會和殘疾人家里慰問，對于需要幫助的殘疾人舉全街道之力幫其解決困難和問題，并時常過問跟蹤。

2、對殘疾人情況進行了全面普查。為了全面了解殘疾人的生活、工作、身體狀況，街道殘聯(lián)辦公室深入基層，對轄區(qū)殘疾人員作全面普查，對殘疾人的姓名、年齡、婚姻、殘疾部位和殘疾等級、經(jīng)濟來源和收入多少、有無康復(fù)需求，以及家庭住址進行詳細的登記，為轄區(qū)殘疾人建立個人電子檔案，實行電腦化管理。

3、積極推進殘疾人工作進社區(qū)。為加快創(chuàng)建“殘聯(lián)工作示范點”步伐，推進殘疾事業(yè)向社區(qū)發(fā)展，更直接地、更好地為殘疾人服務(wù)，街道殘聯(lián)根據(jù)轄區(qū)實際，在社區(qū)居委會的共同努力下，因地制宜的先后成立了湖景、北站、__（并筍西、梨園、田心），洪湖（并田貝）等4個社區(qū)殘疾人協(xié)會，街道殘聯(lián)特別是殘聯(lián)專干及時指導(dǎo)社區(qū)殘協(xié)開展工作，以確保社區(qū)殘協(xié)工作有序運作。街道定于近期召開社區(qū)殘協(xié)工作匯報會，既是對社區(qū)殘協(xié)工作的檢查和總結(jié)，也探討新的一年社區(qū)殘協(xié)的工作思路。

4、豐富殘疾人精神生活。街道殘聯(lián)拔出專項經(jīng)費，李冰書記親自帶隊組織轄區(qū)殘疾居民在市區(qū)游覽觀光，還召開茶話會，走近殘疾人，關(guān)心殘疾人。12月5日街道殘聯(lián)組織殘疾人參加羅湖區(qū)社區(qū)殘疾人運動會，榮獲團體第三名。

5、廣泛宣傳殘疾人事業(yè)，開展助殘活動。我街道積極倡導(dǎo)和動員各方力量開展切實有效的助殘活動，樹立扶殘助殘新風(fēng)尚。街道領(lǐng)導(dǎo)在助殘活動中起模范帶頭作用，去年9月李冰書記捐贈了一把不銹鋼輪椅給一名有需要的殘疾人，本街道全體干部職工還為一名街道員工的家屬（妹妹）籌款四萬元為其就醫(yī)，及時地解救了她雙目失明的危險。

6、積極開展健康宣傳教育工作。為加強殘疾人的素質(zhì)教育，倡導(dǎo)自強精神，逐步提高殘疾人綜合素質(zhì)，街道殘聯(lián)與__醫(yī)院舉辦了8次“送健康進社區(qū)”宣傳咨詢活動，對精神病防治等進行了宣傳，居民群眾排隊咨詢或接受義診，取得了良好效果。

7、積極反映殘疾人的需求和意愿。20__年協(xié)助區(qū)民政、殘聯(lián)、僑聯(lián)等部門，處理了居住我街道北站社區(qū)十年之久的兩個港籍精神病患者（屬兄弟倆）回港就醫(yī)，解決了這家人的生活困境，得到了社會各界的關(guān)注和好評。

8、認真為轄區(qū)殘疾人申請補助金，并跟蹤補助金的發(fā)放情況。發(fā)放特困低保定補5人、臨時困難補助6人、重殘補助19人、殘疾人大學(xué)生補助5人。

9、開展送溫暖活動。重大節(jié)假日我街道殘聯(lián)工作人員在辦事處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下上門慰問殘疾人。近日李冰書記親自帶隊上門慰問特困殘疾人，街道還給其他殘疾人送去了春節(jié)慰問金和禮物，使他們感受到了黨和政府關(guān)懷。

10、收繳殘疾人勞動保障金。為向企業(yè)單位宣傳國家殘疾人

篇（4）

紫陽街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在緊鑼密鼓地進行，我民政科積極行動、不甘落后，以“立足崗位做表率，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”為主題，上半年來從以下四個方面下功夫，做深做細做實創(chuàng)先爭優(yōu)的各個環(huán)節(jié)，提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效。

一是提升全面啟動的速度。2012年1月，我科室組織各辦事員認真學(xué)習(xí)會議精神，研究制定《民政科創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，明確每一階段的具體爭創(chuàng)目標、工作措施，做到有章可循、有據(jù)可依。第一時間聯(lián)合各社區(qū)召開了社區(qū)建設(shè)、民政福利、幫扶救助、殘聯(lián)等多條線的工作人員動員大會，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作做了全面部署。各社區(qū)也積極響應(yīng)，于1月底也分別完成了動員部署工作。

二是推進公開承諾的深度。民政科始終堅持把為群眾解難題、辦實事作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的出發(fā)點和落腳點，圍繞群眾關(guān)心的民生問題公開承諾，并認真抓落實，使群眾得到了實實在在的實惠。一是狠抓難點。把百姓的“難點”變成了工作的重點，通過梳理，把民生工作中的難點以公開承諾的形式加以督促解決。二是促進下訪。開展“走千家、訪民情、解民憂”活動，以下訪工作形式，了解轄區(qū)民意、民憂、民困，并加以歸納梳理，分解落實到各條線工作人員及社區(qū)。三是暢通渠道。整合各類服務(wù)載體資源，通過大管家服務(wù)社、96345、退休居民自管小組、困難群眾自助小組等多種形式，把街道的民情反饋渠道、服務(wù)類資源及聯(lián)系方式送到千家萬戶，為群眾提供便利、快捷、實惠的服務(wù)。

三是提升戰(zhàn)略謀劃的高度。一是結(jié)合實際，分類指導(dǎo)。落實聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，針對不同領(lǐng)域、不同特點的基層居民，給予分類分層指導(dǎo)，充分調(diào)動各工作人員及居民參與的積極性。二是細化方案，營造氛圍。在貫徹落實街道創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案的同時，要求各社區(qū)工作人員結(jié)合自身工作量身定制活動計劃。充分整合各類宣傳資源，通過網(wǎng)站、社區(qū)qq群、宣傳窗、黑板報、流動政策宣傳站等平臺加大宣傳力度，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，實現(xiàn)“全民皆曉”。三是突出亮點，力求實效。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化社會工作者職業(yè)水平考試、構(gòu)建街道社區(qū)民政新格局等特色亮點工作相結(jié)合，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正取得實效。

四是拓展為民服務(wù)的廣度。注重突出“為民服務(wù)”理念，把服務(wù)工作貫穿于各個活動中。半年來民政科著重圍繞加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、深化服務(wù)群眾舉措、加強平安維穩(wěn)、提升服務(wù)理念、打造學(xué)習(xí)型工作團隊、完善基層服務(wù)體系等六大方面，全面提高基層民政工作的整體水平。

篇（5）

已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個，建農(nóng)民集中居住區(qū)1個，總?cè)丝?8570人，其中勞動力10393人，失地農(nóng)民勞動力9345人，城鎮(zhèn)勞動力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,__街道辦事處下轄9個社區(qū)（行政村）內(nèi)有90個居（村）民小組。就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動力530人，轉(zhuǎn)移率為91%失地農(nóng)民一類人員購買社保2429人，年新增地一類人員購買社保465人。

一、著重抓好就業(yè)平臺建設(shè)

做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六落實”全面規(guī)范勞動保障平臺建設(shè)，1平臺建設(shè)。認真落實成都市《關(guān)于開展勞動保障所、站標準化建設(shè)的通知》精神。率先開通電子大屏、電子觸摸屏，為失地農(nóng)民提供用工信息，保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個窗口，打造了150平方米的勞動保障大廳。各社區(qū)做到五個統(tǒng)一”社區(qū)勞動保障站標牌統(tǒng)一，基礎(chǔ)臺帳、電子臺帳標準統(tǒng)一，規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，工作流程統(tǒng)一規(guī)范，服裝、標識統(tǒng)一。

對__新增失地農(nóng)民進行第二次就業(yè)實名制調(diào)查與錄入，2就業(yè)實名制。今年來。實施實名制動態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）熱心人為信息員的四員制”勞動力信息采集制度。社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案，每月15日左右對失業(yè)人員進行一次回訪，20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進行刷新，以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對一”和“點對點”服務(wù)。

__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù)，3就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進行。送崗位上門。年已為農(nóng)民提供3520多個就業(yè)崗位，組織企業(yè)專場招聘會15次，組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場招聘會2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張，提供政策宣傳資料5000余張。掌握__就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4050就業(yè)困難人員等情況，努力為民辦實事，為民排擾解難。

主動服務(wù)企業(yè)。網(wǎng)格化調(diào)查中，4企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機。為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù)，為企業(yè)排憂解難，為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前，共調(diào)查163家企業(yè)，有10275名員工。調(diào)查表明，需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購買保險，讓失地農(nóng)民能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。

二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作

1抓好三個結(jié)合。

勞動保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。柳林實驗校，一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”現(xiàn)狀。又對即將畢業(yè)進入社會的職中學(xué)生和家長進行了如何正確尋找就業(yè)崗位”引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時，社區(qū)勞動保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段，有效地吸引了失地農(nóng)民，提高了培訓(xùn)的積極性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念，改變失地農(nóng)民的小錢瞧不起，大錢掙不到思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人，完成目標56%

__以技能培訓(xùn)為突破口，二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實用技術(shù)相結(jié)合。今年來。以服務(wù)企業(yè)為契機，切實加強失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式，培訓(xùn)到企業(yè)、進社區(qū)，傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實用技術(shù)。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人，三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次，技能培訓(xùn)達850人，完成目標。

采取多項措施強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先，三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項目相結(jié)合。針對失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀。抓好宣傳動員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳，并通過學(xué)員之間互相影響、帶動等形式加強宣傳。今年已舉辦3個班，共培訓(xùn)67人，完成目標84%其次，抓好培訓(xùn)管理。每個培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任，嚴格執(zhí)行考勤制度，注重加強與學(xué)員的溝通交流，掌握思想動態(tài)。最后，抓好跟蹤服務(wù)。對參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進行跟蹤服務(wù)，針對每個人的情況推薦項目，制定方案，有70%學(xué)員已實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個行業(yè)為當?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>

2再就業(yè)援助。

及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，一是及時消除“零就業(yè)家庭”及時掌握就業(yè)動態(tài)。發(fā)現(xiàn)一戶，消除一戶”只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位進行調(diào)節(jié)，并在2個工作日必須安置，每次不低于推薦3個不同的就業(yè)崗位。目前，轄區(qū)范圍內(nèi)已動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”

促進困難人員就業(yè)。自962110開通以來，二是開展就業(yè)援助。勞動保障站有求必應(yīng)，入戶上訪，解情況，并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。同時，還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對象50多人實現(xiàn)再就業(yè)。把“4050人員就業(yè)安置工作放在特殊地位，建立專門檔案，實行專人專職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個，對接“大都會服裝公司”重點解決4050人員。

三、大力開發(fā)就業(yè)崗位

也可從手機上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外，一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息。還在中小學(xué)校設(shè)立了小手牽大手，為爸媽找工作”用工信息欄。

加強與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作，二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國內(nèi)外知名企業(yè)。今年來。梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了惠民行動走進__轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場招聘會”等2次大型活動，為農(nóng)民提供3500多個就業(yè)崗位，1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次，現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦，已有650名培訓(xùn)人員在三全食品”娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求，便會與保障所直接聯(lián)系，保障所立即把人員帶到企業(yè)，為農(nóng)民提供就業(yè)機會。

積極推進“新五化”建設(shè)

四、完善就業(yè)服務(wù)功能。

完善服務(wù)功能，1實現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了__街道“新五化”建設(shè)實施方案》對我街道勞動保障大廳的服務(wù)功能進行梳理。建立規(guī)章制度，提升服務(wù)形象。

每月對勞動保障所（站）工作人員進行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法，2實現(xiàn)服務(wù)隊伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計劃。實行從業(yè)人員持證上崗制度。

配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，3實現(xiàn)服務(wù)手段信息化。保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)。不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺，使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息，自己的用工招聘信息，主動進行招用工備案，實現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。

社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點，4實現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。保障所建立一級網(wǎng)格點。組建了17人調(diào)查員隊伍，專人負責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務(wù)。

落實充分就業(yè)各項指標的完成，5實現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進一步加強勞動保障工作。實施人員管理動態(tài)化，不定時進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭提供服務(wù)，進行跟蹤回訪調(diào)查，掌握工作人員的工作情況及工作效果。

推動下半年充分就業(yè)工作

五、找到不足。

一）失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊

企業(yè)多，__雖然地處科技園區(qū)。崗位多，但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班，今天一個單位，明天又一個單位，工作極不穩(wěn)定。餐飲、家政、客房服務(wù)等工種，更是無人問津；技術(shù)含量相對較高的崗位，很難招收到技術(shù)工人，失地農(nóng)民又無法上崗。

二）失地農(nóng)民培訓(xùn)針對性不強

存在要他學(xué)”現(xiàn)象，失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)。不是要學(xué)”參加培訓(xùn)時要多次強調(diào)，反復(fù)要求，效果都是不很她失地農(nóng)民不重視培訓(xùn)，不愿花時間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。

三）就業(yè)服務(wù)不夠到位

篇（6）

一、2018年安全生產(chǎn)開展情況

（一）持續(xù)強化執(zhí)法檢查，壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。2018年以來，按照年度安全執(zhí)法檢查計劃、專項行動及群眾舉報，街道共執(zhí)法檢查企業(yè)102家，發(fā)現(xiàn)隱患623條；立案處罰企業(yè)13家，處罰金額39萬元。通過強化執(zhí)法檢查、企業(yè)自聘安全專家查隱患、機關(guān)干部掛包企業(yè)安全生產(chǎn)、重點行業(yè)第三方監(jiān)管等方式，進一步壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步提升企業(yè)安全管理水平。

（二）周密安排部署，全力做好火災(zāi)安全隱患大排查工作。5月28日，街道召開火災(zāi)隱患排查緊急工作會議，下發(fā)了《大街街道關(guān)于做好消防安全隱患大排查工作的通知》，要求各企業(yè)召開一次班前會、開展一次應(yīng)急演練、組織一次員工安全培訓(xùn)。街道以各專業(yè)安委會檢查、安辦執(zhí)法檢查、機關(guān)干部掛包企業(yè)、村居網(wǎng)格員巡查、環(huán)保網(wǎng)格員巡查、企業(yè)自聘安全專家查隱患多種方式相結(jié)合，全面推進轄區(qū)風(fēng)險隱患排查治理，確保轄區(qū)安全形勢平穩(wěn)。一是組織轄區(qū)企業(yè)消防安全培訓(xùn)會。各社區(qū)先后組織企業(yè)負責(zé)人消防安全培訓(xùn)會4次，邀請安全專家對轄區(qū)200余家企業(yè)負責(zé)人進行消防安全培訓(xùn)；二是組織企業(yè)開展應(yīng)急演練活動。截至目前，各企業(yè)組織開展消防安全應(yīng)急演練活動100余次，強化班前會警示教育，切實提高企業(yè)安全防范意識和應(yīng)急處置能力。三是開展機關(guān)干部掛包企業(yè)安全隱患排查工作。街道機關(guān)干部對掛包的240家企業(yè)開展火災(zāi)隱患排查整治，排查安全隱患340余條，責(zé)令企業(yè)立即組織整改；督促企業(yè)開展二季度安全專家查隱患工作，做得徹查安全隱患，確保隱患排查到位、整改到位，街道安辦對企業(yè)開展情況進行抽查。四是環(huán)保網(wǎng)格員排查上報隱患。環(huán)保網(wǎng)格員在日常環(huán)保巡查過程中對企業(yè)安全隱患進行排查，對網(wǎng)格片區(qū)內(nèi)的安全風(fēng)險因素及時報送街道安委會，各專業(yè)安委會及時做好隱患跟進整改。今年以來，環(huán)保網(wǎng)格員共排查小化工儲存窩點3 處，企業(yè)安全隱患40余處，成為我街道安全巡查的重要力量。

（三）做好重大活動期間安全綜合整治大行動工作。一是對停產(chǎn)化工企業(yè)進行巡查。重大活動期間，街道安辦每天對停產(chǎn)化工企業(yè)鑫磊化工有限公司、沃澤工貿(mào)有限公司及周村油庫進行安全巡查，對重大危險作業(yè)實施監(jiān)控，截止目前，共巡查停產(chǎn)化工企業(yè)30余家次；根據(jù)前期建立《化工企業(yè)廢舊儲罐處置情況統(tǒng)計表》的基礎(chǔ)上，對淄博華洋標線漆有限公司和淄博沃澤工貿(mào)有限公司進一步加大管理力度，及時核查廢舊儲罐處置情況，實時動態(tài)監(jiān)管，及時更新管理臺賬。

（四）周密安排部署，全力完成迎接省安委會巡查工作。根據(jù)責(zé)任分工，街道安辦認真學(xué)習(xí)研究《山東省2018年安全生產(chǎn)巡查工作實施方案》，對照《山東省安全生產(chǎn)巡點事項清單（鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府層面）》，結(jié)合自身工作實際，認真組織開展自查自糾，查缺補漏，補齊短板，逐條逐項明確具體落實措施，形成了較為完善的檔案材料和迎查卷宗。同時，街道組織召開轄區(qū)重點企業(yè)迎查工作會議，督促其認真做好企業(yè)層面巡點工作，圓滿完成了省安委會巡查工作。

（五）扎實做好“安全生產(chǎn)月”活動。根據(jù)《大街街道2018年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》，一是開展安全宣傳咨詢?nèi)栈顒?。街道集中組織轄區(qū)6個社區(qū)村居網(wǎng)格員、10余家重點企業(yè)集中開展安全宣傳咨詢活動，擺放展板、設(shè)置咨詢臺，懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料3000余份，廣泛宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全常識和應(yīng)急逃生、自救互救方法，面對面解答群眾關(guān)心的安全生產(chǎn)問題，并現(xiàn)場接受群眾舉報；二是加大培訓(xùn)力度。通過對企業(yè)職工、班組長、企業(yè)法人等不同層面的全員化培訓(xùn)，街道安辦組織轄區(qū)企業(yè)分6批，分別在愛國、和平、大莊社區(qū)舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，邀請培訓(xùn)學(xué)校專家對轄區(qū)企業(yè)628名一線職工、班組長進行了培訓(xùn)。

（六）加強安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識和處置能力。今年以來，街道組織10余次企業(yè)員工安全教育培訓(xùn)，以新進員工和調(diào)換新崗位員工的安全教育培訓(xùn)為重點，對轄區(qū)1220余員工進行安全培訓(xùn)，進一步提高了企業(yè)員工安全管理意識和操作水平。同時督促企業(yè)進一步發(fā)揮班前會、安全例會的作用，加強員工安全警示教育和安全操作培訓(xùn)，杜絕“三違”作業(yè)。長安社區(qū)、和平社區(qū)組織“安全進社區(qū)”活動，發(fā)放安全宣傳材料1000余份，進一步提高居民安全防范意識。

（七）做好化工企業(yè)廢舊儲罐處置管理工作。根據(jù)區(qū)安委會《關(guān)于加強關(guān)?；て髽I(yè)廢舊儲罐處置管理工作的通知》要求，街道將停產(chǎn)關(guān)閉化工企業(yè)裝置拆除、廢舊儲罐處置工作列為當前重點，對轄區(qū)內(nèi)所有化工企業(yè)采取“拉網(wǎng)式”排查，摸清了底數(shù)，建立了臺賬，及時掌握了廢舊儲罐的狀況，目前所有儲罐均已清空，保持安全可控狀態(tài)。

篇（7）

街道按照省、市、區(qū)關(guān)于應(yīng)急管理工作的一系列部署及要求，通過不斷完善應(yīng)急組織管理機制，全面提高了全街道預(yù)防和處置突發(fā)事件能力。

一是完善應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。建立了應(yīng)急管理的指揮機構(gòu)，總指揮由黨工委書記張本忠擔任，副總指揮由辦事處主任姜劍斌擔任，并專職成立應(yīng)急辦公室，形成了統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理體系。二是加強基層應(yīng)急管理工作。街道各相關(guān)部門、社區(qū)按照部門管理職能和屬地管理原則，整合、安全、民政、城管、綜治、維穩(wěn)和衛(wèi)生等資源，建立了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置指揮機構(gòu)，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，明確了應(yīng)急工作的職責(zé)和任務(wù)。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)值班制度。建立起班子領(lǐng)導(dǎo)帶班、內(nèi)設(shè)各科室干部職工和社區(qū)干部值班的三級值班制度。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，全面落實了值班責(zé)任制，做到了24小時值守。進一步加強政務(wù)值班和突發(fā)事件信息報送工作，嚴格規(guī)范重大緊急信息報告制度，暢通報送渠道，確保信息報送及時、準確、全面。

二、做好預(yù)案管理，加強預(yù)測預(yù)警工作

一是完善總體預(yù)案和專項預(yù)案。健全完善街道突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、專項預(yù)案等不同層次的應(yīng)急預(yù)案體系。指導(dǎo)各社區(qū)和相關(guān)職能部門制定完善了應(yīng)對自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會安全等方面的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。制定各類專項應(yīng)急預(yù)案近8個，街道3個社區(qū)也結(jié)合本轄區(qū)實際制定了防范突發(fā)事件的預(yù)案，有效地控制和減輕了突發(fā)事件的不良影響。

二是加強突發(fā)公共事件的預(yù)報預(yù)警工作。以社區(qū)為單位在轄區(qū)構(gòu)建公共安全防控網(wǎng)，推行應(yīng)對突發(fā)事件社區(qū)“網(wǎng)格化”管理，做到“五定五清”，即定區(qū)域、定人員、定時間、定職責(zé)、定獎懲；人員清、責(zé)任清、巡防重點清、“三防”底數(shù)清、穩(wěn)控對象清，做到了小事不出社區(qū)，大事不出街道，形成了有效的突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警機制。以治安聯(lián)防大隊和各社區(qū)巡邏隊的日常巡查為基礎(chǔ)，建立起點線面相結(jié)合的應(yīng)急預(yù)警巡防體系，組成縱橫連鎖、遍布轄區(qū)的突發(fā)事件預(yù)測預(yù)警監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，高強度整合，高密度巡防，高質(zhì)量覆蓋，及時發(fā)現(xiàn)、報告和處置公共突發(fā)事件。

三、開展風(fēng)險隱患排查，切實抓好整改工作

堅持預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合的工作原則，深入開展風(fēng)險隱患排查和矛盾糾紛調(diào)處工作，最大限度地防止公共事件的發(fā)生。

一是抓好突發(fā)公共事件隱患排查工作。建立起“大巡查、大包案”的隱患排查責(zé)任制，由各領(lǐng)導(dǎo)班子成員分案包干轄區(qū)的積案、難案，全面負責(zé)隱患排查、調(diào)處和穩(wěn)控工作，一旦發(fā)現(xiàn)影響公共安全、社會穩(wěn)定的苗頭問題，在第一時間上報主要領(lǐng)導(dǎo)，做出決策，快速反應(yīng)，及時化解不穩(wěn)定因素。截至2015年12月，街道領(lǐng)導(dǎo)接待案件20批80人次，在切實解決重點案件化解上不斷實現(xiàn)新突破。

二是全面落實安全生產(chǎn)隱患排查工作。全年辦事處在轄區(qū)共開展安全生產(chǎn)月、消防安全宣傳日專場活動8場。聘請專業(yè)團隊為企業(yè)進行安全生產(chǎn)、消防安全法律、法規(guī)及常識的宣講活動，同時在住興賢小學(xué)、田家炳中學(xué)、茶文化廣場舉辦綜合性的消防安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練現(xiàn)場會3場。轄區(qū)內(nèi)制作大型宣傳消防安全宣傳欄10個，張貼宣傳標語500多條（幅）；對轄區(qū)50家生產(chǎn)經(jīng)營單位和“三小場所”主要負責(zé)人100人（次）進行了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和宣傳教育，有效保障了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢。

三是加強對重大危險源的排查監(jiān)控。

對轄區(qū)內(nèi)的危險源、危險區(qū)域進行全面摸底調(diào)查、登記和風(fēng)險評估，建立相應(yīng)的基礎(chǔ)信息檔案。

2015年，我街道深入開展了防汛安全和消防安全隱患專項整治活動，共排查整治工礦企業(yè)5家，下發(fā)整改通知書3家，查處并整改安全隱患3處。道路交通安全隱患整治行動中，對轄區(qū)存在隱患的路段進行整改，組織開展道路交通宣傳教育培訓(xùn)活動3場。

四、加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，保障物資儲備

一是進一步加強了應(yīng)急救援隊伍建設(shè)。目前，街道共組建了2支應(yīng)急救援隊伍，總?cè)藬?shù)已達30余人。組建了以社區(qū)和辦事處職工為基礎(chǔ)的專業(yè)應(yīng)急救援隊；組建了以街道辦各科室、社區(qū)骨干為基礎(chǔ)的突發(fā)事件信息員隊伍。在組建隊伍的同時，切實加強應(yīng)急隊伍的經(jīng)費、設(shè)備保障，形成了各司其職、訓(xùn)練有素、作戰(zhàn)水平高的應(yīng)急救援隊伍格局，并投入近2萬元，對安監(jiān)所、專職消防隊伍裝備設(shè)施進行完善。

二是保障應(yīng)急工作所需資金和物資。辦事處對防洪、衛(wèi)生防疫、公共安全、消防、公安等做出專項政府財政預(yù)算安排，并設(shè)立了應(yīng)急準備資金用于預(yù)防和處置突發(fā)事件，保證了應(yīng)急工作需要。結(jié)合我街道可能發(fā)生的突發(fā)事件情況，社會事務(wù)辦設(shè)立救災(zāi)物資庫。同時，在街道設(shè)立了茶文化廣場和各中小學(xué)校為基礎(chǔ)的應(yīng)急避難場所，實現(xiàn)了避難場所覆蓋全轄區(qū)。

五、下一步工作計劃

下來，街道將繼續(xù)不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，扎實做好基層應(yīng)急管理的各項基礎(chǔ)性工作，穩(wěn)步推進基層應(yīng)急管理，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一是進一步加強應(yīng)急責(zé)任體系建設(shè)。全面提高街道、科室、社區(qū)三級應(yīng)急組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，明確各部門、各社區(qū)負責(zé)人應(yīng)急管理工作的主體責(zé)任，建立更加有效的應(yīng)急管理責(zé)任體系。

篇（8）

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實目標責(zé)任，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任到位

街辦采取主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面、分管領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、責(zé)任科室負專責(zé)、專職人員具體實施的四層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；確定了年度完成目標任務(wù)，并分解到各村、社區(qū)，納入目標考核，形成了兩級目標責(zé)任制和目標考核制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的落實；各社區(qū)、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責(zé)落實。

（二）廣開就業(yè)渠道，落實扶持政策，實現(xiàn)崗位與政策到位

一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)組織用工，為企業(yè)辦理用工崗位補貼及社保補貼等上門服務(wù)，收集到300多個崗位；

二是建立企業(yè)信息群，結(jié)合市、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，擴大崗位收集渠道，通過就業(yè)群到各村、社區(qū)（農(nóng)集區(qū)）服務(wù)站，共30多期、3000多個崗位信息。

三是組織召開農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場招聘會，組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開區(qū)企業(yè)30家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區(qū)等召開現(xiàn)場招聘會4場。

截至11月12日，全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè)735人，失業(yè)人員再就業(yè)224人，“4050”等困難群體就業(yè)46人，農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)822人，組織3期41名城鄉(xiāng)勞動力開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，扶持創(chuàng)業(yè)280人；失業(yè)人員小額擔保達200余萬元，超額完成目標；組織110名城鄉(xiāng)勞動力開辦了插花、汽車產(chǎn)業(yè)中級技能培訓(xùn)； “一號工程”招募工作，已向成都富士康輸送入職員工102人，完成全年目標任務(wù)的102%。

（三）強化動態(tài)管理，形成就業(yè)援助的長效機制

充分利用街道內(nèi)1個一級網(wǎng)格和7個二級網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺，加強就業(yè)實名制動態(tài)管理，各農(nóng)集區(qū)每月動態(tài)更新就業(yè)信息，掌握就業(yè)狀況，開展就業(yè)援助；各村、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對登記失業(yè)勞動力進行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù)，今年已經(jīng)通過推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補貼、貼息小額貸款等援助形式，幫助224名失業(yè)等困難人員實現(xiàn)就業(yè)；三是加強網(wǎng)格監(jiān)察力度，為全街道78家規(guī)模用工企業(yè)進行了年檢，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，及時協(xié)調(diào)、處理各類勞動糾紛50余起，涉及金額300多萬元。

（四）強化政策落實，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動機制

1、征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費”工作。20__年11月1日—20__年12月31日期間的159個征地項目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成，“兩費”分配共涉及142個生產(chǎn)組，__年已兌付17個生產(chǎn)組，__年完成123個生產(chǎn)組的兌付工作，還有2個生產(chǎn)組的分配存在爭議未達成一致，暫未兌付。__年新增征地轉(zhuǎn)非項目23個，已完成6個項目230人的征地轉(zhuǎn)非參保工作；剩余17個項目正在村組落實。完成20__年4月11日后征地項目參保前死亡人員相關(guān)待遇補發(fā)的清理審核工作，涉及95人，目前正在村組公示。

2、社會保障工作。__年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作近尾聲，已超額完成目標任務(wù)。

3、退休人員資格審查工作。我轄區(qū)涉及1.5萬余人的退休人員年審工作于3月正式開始，目前各村（社區(qū)）正穩(wěn)定有序開展。

4、城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳工作。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個體參保、續(xù)保、停保，社?？哟?、修改密碼、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作，在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理。

5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按31號文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的失業(yè)保險的審核、申報、發(fā)放工作已達3000人。

二、存在的問題

（一）就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾，搭建好企業(yè)與求職勞動力之間的橋梁，更充分的發(fā)揮政府的紐帶作用等問題，是目前政府解決就業(yè)工作的難題，也是當前就業(yè)工作的重心。

（二）六個300戶以上農(nóng)集區(qū)居住15307人，勞動力達9470人，已就業(yè)8984人，仍有近500名勞動力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動力文化水平普遍較低，普遍無技能特長，因大多崗位對文化、技能、年齡等的限制，適合的崗位較少，就業(yè)形勢艱難。

（三）政府組織開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)、提升勞動力技能水平的工作，因?qū)I(yè)設(shè)置、培訓(xùn)時間及形式等因素的制約，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證，難以達到用工企業(yè)的要求，參訓(xùn)勞動力雖手持多個技能證書，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量，因而對這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任，加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因，一些村、社區(qū)為鼓勵村民參訓(xùn)，以每天10元至30元的標準進行補貼，也仍難組織到人員開班，此項工作極難推進。

（四）我街辦地處開發(fā)新區(qū)，工業(yè)項目和入住企業(yè)多，各類勞動糾紛、尤其建筑工地勞資糾紛頻繁發(fā)生，調(diào)解難度大，人手緊。

（五）按照充分就業(yè)工作“六到位”的工作要求，還存在不足：一是街辦和村、社區(qū)勞動保障人員隊伍不穩(wěn)定，流動性較大，工作續(xù)接不能及時，對工作推動有影響；二是勞動就業(yè)工作相比其他一些匹配經(jīng)費的單項工作，是一項公益性工作，因此村和社區(qū)對此項工作的積極性、主動性不夠，一些工作留于表面，深入推動不足；三是就業(yè)工作人員新手多，就業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)和水平都有待提高。

（六）征地轉(zhuǎn)非由于新老政策待遇有差距，群眾多有不理解和比較心里，任務(wù)重、難度大、矛盾問題多，勞保所將盡全力做好政策解釋工作，確保穩(wěn)定。

（七）關(guān)于__年1月1日后的征地項目早已完成轉(zhuǎn)非參保工作，現(xiàn)在群眾強烈要求“兩費”清理核算，以便盡快兌付“兩費”。由于上級部門還未啟動此階段的清理核算工作，群眾咨詢較頻繁，為確保轄區(qū)穩(wěn)定，懇請上級部門盡快將此階段的“兩費”清理核算提上日程。

三、明年工作打算

（一）充分就業(yè)工作

1、加強落實政府就業(yè)工作責(zé)任，提升社區(qū)（村）與科室整體聯(lián)動促就業(yè)工作水平，形成社區(qū)、村、科室各司其職、整體聯(lián)動、渠道順暢、運作良好的工作局面。

2、加強與企業(yè)的主動聯(lián)系，發(fā)揮橋梁紐帶作 用。依托產(chǎn)業(yè)發(fā)展，主動服務(wù)企業(yè)，加強與轄區(qū)內(nèi)用工企業(yè)的主動聯(lián)系，宣傳落實企業(yè)用工優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)招用本地勞動力，組織不同年齡與文化層次的勞動者就業(yè)，發(fā)揮政府在企業(yè)用工與群眾求職之間的橋梁紐帶作用。

3、加強就業(yè)保障工作人員的培訓(xùn)與管理，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量與水平。堅持就業(yè)保障工作人員每月集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，及時掌握相關(guān)政策和具體落實的操作辦法，提升業(yè)務(wù)水平，強化工作責(zé)任心與服務(wù)意識，突出工作的主動性和創(chuàng)造性；加強日常工作的同時，突出對特殊群體的服務(wù)，加強對登記失業(yè)和就業(yè)困難人員的就業(yè)跟蹤服務(wù)，開展有針對性的就業(yè)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。

4、加強農(nóng)集區(qū)就業(yè)服務(wù)管理，鞏固和提高充分就業(yè)率。將就業(yè)服務(wù)融入農(nóng)集區(qū)社會化管理，做到更加人性化、細致化、個性化，及時了解和掌握勞動力的就業(yè)狀況，尤其關(guān)注困難群體，分類開展個性化服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。

5、加強就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳與落實，深化就業(yè)服務(wù)。宣傳和落實企業(yè)用工崗位和社保補貼政策，鼓勵企業(yè)招用轄區(qū)內(nèi)的勞動力；宣傳落實靈活就業(yè)社保補貼，幫助失地農(nóng)民和下崗人員就業(yè)并獲得保障；宣傳落實失業(yè)保險金政策，幫助失業(yè)人員暫渡難關(guān)、重新就業(yè)；宣傳落實政府貼息的小額貸款政策，幫助自助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)資金難題，鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

6、加強汽車產(chǎn)業(yè)用工的組織培訓(xùn)工作，促進轄區(qū)勞動力高質(zhì)量就業(yè)。按照區(qū)政府“服務(wù) ‘汽車龍泉’建設(shè)，加快整合汽車人才培訓(xùn)資源的工作部署，以“政府推動、部門實施、機構(gòu)培訓(xùn)、群眾受益”的形式，積極組織轄區(qū)內(nèi)的勞動力開展汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技能訂單培訓(xùn)，將城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)融入到“汽車龍泉”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中去，促進轄區(qū)勞動力高質(zhì)量就業(yè)。

（二）充分社保工作

1、加強對還未兌付生產(chǎn)組的“兩費”分配指導(dǎo)工作，完成__剩余的17個項目征地轉(zhuǎn)非參保工作，做好__年新增項目的征地轉(zhuǎn)非參保工作。

2、與上級相關(guān)部門積極對接，落實好20__年4月11日征地轉(zhuǎn)非項目第二年的土地補償費兌付工作。

3、__年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作于11月全面啟動，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險是省、市民生工程的重點目標之一，必須全面完成。通過：（1）、勞保所再次深入村、組、院落宣傳政策，發(fā)放宣傳資料、張貼宣傳標語。 （2）、以街道名義發(fā)放通知：要求村（社區(qū)）干部、組長、黨小組長的家屬及其親屬帶頭購買農(nóng)民養(yǎng)老保險，等措施確保完成目標任務(wù)。

4、繼續(xù)加強__年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險籌資工作，確保完成目標。

5、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險等作為常規(guī)工作，將繼續(xù)為轄區(qū)群眾做好咨詢、辦理等服務(wù)工作。

6、繼續(xù)做好我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按31號文件征地轉(zhuǎn)非的失業(yè)人員的失業(yè)保險的審核、申報、發(fā)放工作。

篇（9）

【正文】

海拉爾區(qū)健康街道辦事處下轄7個社區(qū)居委會，是一個人口較多、各類行業(yè)多，背街小巷多的轄區(qū)，為給轄區(qū)居民創(chuàng)造一個綠色發(fā)展、空氣清新、衛(wèi)生優(yōu)雅的綠色居住環(huán)境，現(xiàn)將街道為實現(xiàn)綠色發(fā)展所做工作情況總結(jié)如下:

一、完善制度，多方協(xié)作，創(chuàng)建綠色發(fā)展，形成合力

高度重視街道綠色發(fā)展創(chuàng)建工作，成立了創(chuàng)建綠色街道活動領(lǐng)導(dǎo)小組為推動街道綠色發(fā)展工作的實施提供了強大的機構(gòu)保障。設(shè)立生態(tài)環(huán)境保護網(wǎng)格員，也成立了一支由轄區(qū)居民組成的環(huán)保志愿者隊伍，隨時為轄區(qū)綠色發(fā)展的創(chuàng)建工作服務(wù)。從機構(gòu)、制度、人員等方面為轄區(qū)綠色發(fā)展工作提供堅實的保障。

二、通過多種途徑加強環(huán)保宣傳，提高居民的環(huán)保意識

健康街道辦事處充分利用固定的宣傳陣地及采用靈活多樣的方式廣泛宣傳環(huán)保知識，加強居民的環(huán)保意識。一方面，通過定期制作以環(huán)保知識為主題的宣傳欄，每季度定時更新，制作環(huán)保折頁供居民查閱，印制環(huán)保宣傳口號、海報放置在各社區(qū)內(nèi)的顯眼的位置等方式宣傳環(huán)保觀念。另一方面，健康街道辦事處以各種活動為載體，宣傳環(huán)保知識，掀起環(huán)保熱潮。組織護綠小衛(wèi)士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領(lǐng)巾義務(wù)植樹活動，加強對小朋友的環(huán)保教育，深化了對當前節(jié)能環(huán)保的意識。定期舉辦環(huán)保講座、戶外拓展，理論和實際雙結(jié)合宣傳環(huán)保教育與培訓(xùn)。以環(huán)保紀念日如植樹節(jié)、地球日、人口日、環(huán)境日等為契機舉辦大型環(huán)保集中宣傳活動，利用社區(qū)廣播開展節(jié)能環(huán)保的宣傳普及和告知，在社區(qū)營造環(huán)保從我做起的氛圍。在機關(guān)、社區(qū)辦公場所積極推動節(jié)能燈進社區(qū)活動，現(xiàn)居民認識到節(jié)能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把費電的老舊燈泡換成節(jié)能環(huán)保的節(jié)能燈。

三、自身模范帶頭，節(jié)能環(huán)保，嚴于律己

一是合理使用辦公設(shè)備，了解使用的設(shè)備性能，仔細研究各設(shè)備如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關(guān)掉，下班或長時間不用時，應(yīng)關(guān)閉打印機及其服務(wù)器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出，杜絕一些使用率低的辦公設(shè)備電源從上班開到下班。

篇（10）

2.經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展勢頭強勁。今年以來，面對國內(nèi)外總體低迷復(fù)雜的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，結(jié)合轄內(nèi)產(chǎn)業(yè)實際，一方面結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化企業(yè)服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；一方面著力推進“機器換人”、三產(chǎn)招商、重點特色產(chǎn)業(yè)培育等工作，全力助推經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，如模具、汽配、樂器等特色產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)開始顯現(xiàn)，在國內(nèi)同行業(yè)中影響力不斷擴大。高檔模具及汽配產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)工作順利推進，一期22家已于上半年通過竣工驗收，其中16家企業(yè)已正式投產(chǎn)，剩余企業(yè)也將于年內(nèi)陸續(xù)投產(chǎn)；二期22家企業(yè)全部完成竣工驗收；三期已完成場地平整，正抓緊配套道路建設(shè)工作，預(yù)計年內(nèi)可基本建成。今年1-10月，全街道規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值和利潤，分別達到193億元和19億元，同比增長10%和13%，正常企業(yè)稅收達到12.58億元，同比增長15個百分點。經(jīng)濟形勢總體平穩(wěn)有序，發(fā)展方式日趨健康，轉(zhuǎn)型升級后勁充足，各項經(jīng)濟指標繼續(xù)在全區(qū)各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）中始終保持前列位置。

3、城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改觀優(yōu)化。今年以來，根據(jù)區(qū)相關(guān)部門的要求和部署，一方面持續(xù)推進__鐵路兩側(cè)等重點難點區(qū)域違法建筑拆除進度，另一方面由淺入深扎實推進煙墩、蘆山等城中村居民違法建筑拆除。截止目前，已累計拆違28萬平方米，超額完成全年考核目標160%，位列全區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第二。同時通過“無違建”系列創(chuàng)建等工作，成立專業(yè)巡查隊伍，強化違控管理高壓態(tài)勢，基本杜絕了新增違建。城中村改造工作主要在__村實施，經(jīng)意見征求、實地勘察、規(guī)劃編制論證等大量前期工作，目前已具備開工條件。老小區(qū)改造工作穩(wěn)步推進，__小區(qū)、職高教師樓等3個老小區(qū)已完成改造，中心花園等7個老小區(qū)預(yù)計年底前完成掃尾。新農(nóng)村建設(shè)持續(xù)深入推進，__區(qū)域區(qū)域著力推進休閑旅游設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)品開發(fā)等工作，影響力和示范效應(yīng)不斷擴大，周邊及中河上游環(huán)境快速提升，成為新的擴展和補充；共同村整治改造工作深入推進，養(yǎng)生休閑、民俗民居特色開始顯現(xiàn)。“污水共治”工作深入推進，城區(qū)截污基本實現(xiàn)“應(yīng)納盡納”，全年累計鋪設(shè)主（支）污水管道33000米，接入居民1700余戶、各類工商企業(yè)167家；農(nóng)村生活污水治理工作進入掃尾收官階段，預(yù)計至明年初，除4個待拆遷村外，可全面實現(xiàn)農(nóng)村生活污水治理全覆蓋，成功創(chuàng)建成為國家級生態(tài)街道，“山青水綠、宜居宜業(yè)”的城鄉(xiāng)環(huán)境得到不斷改善和深化。

4、基層基礎(chǔ)得到深入夯實。今年以來，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，通過“民情走訪、動態(tài)駐村、清風(fēng)督查”等舉措，廣大干部深入廠礦車間、田間地頭，與基層黨員群眾心貼心、面對面，聊家常、解難題。至目前，廣大干部已在全街道38個行政村、8個社區(qū)，走訪基層黨員群眾5000多戶，結(jié)對困難群眾48戶，走訪過程中及時解決消化各類熱點難點問題169件。“重心下移、組團包干、一線解決”的基層服務(wù)管理新模式得到了上級部門和廣大群眾的肯定和好評。紀檢、組織、宣傳等工作以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，順利完成38個行政村村委會換屆選舉工作，有力改善了基層干部工作作風(fēng)，有效解決了基層的一些突出問題，基層單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強?？偣?、團工委、

婦聯(lián)等群團組織，充分發(fā)揮組織、教育、服務(wù)群眾的獨特優(yōu)勢，成為黨委、政府密切聯(lián)系群眾的重要載體，為促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。5、社會事業(yè)協(xié)調(diào)有序發(fā)展。今年以來，維穩(wěn)體制機制得到不斷完善和鞏固，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治的維穩(wěn)工作格局不斷強化，各類矛盾糾紛基本能夠吸附、解決在基層。全年共受理和轉(zhuǎn)辦群眾來訪84件次，來信24件次，其中初信初訪48件，重信重訪61件，量與去年同期相比減少了32%。年初至今，出色完成在全國“兩會”、十八屆四中全會、北京APEC等重要時期的安保任務(wù)，實現(xiàn)全年“三無”，被省國家安全部門授予“國家安全人民防線建設(shè)”優(yōu)秀單位。綜治、司法各項工作以系列“平安”創(chuàng)建、社會管理創(chuàng)新等為抓手，深入推進發(fā)展，為各項事業(yè)建設(shè)營造了安定有序的環(huán)境。社會保障、科教文衛(wèi)等民生工作，以解決好居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為宗旨，不斷統(tǒng)籌資源、創(chuàng)新舉措，年初至今，用于各類幫扶救助資金超過1000萬元，組織提供各類工作崗位2530個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)379個，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等工作上持續(xù)取得新進展。

2015是我街道穩(wěn)中求進、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們的主要任務(wù)是：在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實十八屆四中全會精神，突出“保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生”，抓住新機遇，發(fā)揮新優(yōu)勢，主動作為，爭先創(chuàng)優(yōu)，全力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)快速發(fā)展，努力在加快發(fā)展上邁出更大步伐，在改善民生上做出更大努力，在促進社會和諧上取得更大成效。

1、致力于項目建設(shè)，拓展發(fā)展空間。持續(xù)推進做好征遷支大各項工作。一方面啟動新項目，根據(jù)區(qū)下達的目標任務(wù)，既能把好政策關(guān)口，又能快速扎實推進，為各類項目建設(shè)提供保障；另一方面打好攻堅戰(zhàn)，重點保障鐵路“平改立”項目征遷和政策處理各項工作，當好“開路先鋒”，提前掃清障礙，確保項目實施順利推進。全力支援配合做好中青創(chuàng)、輕軌等重大項目政策處理、施工保障、協(xié)調(diào)服務(wù)等相關(guān)工作，確保項目建設(shè)協(xié)調(diào)順利推進。