主管單位:中華人民共和國人力資源和社會保障部
主辦單位:中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會
國際刊號:1004-3713
復合影響因子:--
全年訂價:¥ 298.00
國內(nèi)刊號:11-2905/G4
審稿周期:1個月內(nèi)
創(chuàng)刊年份:1992年
綜合影響因子:0.18
《中國培訓》雜志在全國影響力巨大,創(chuàng)刊于1992年,公開發(fā)行的月刊雜志。創(chuàng)刊以來,辦刊質(zhì)量和水平不斷提高,主要欄目設置有:主題策劃、聚焦、探索與思考、人力資源管理、企業(yè)培訓、高技能人才、職工培訓、職業(yè)院校、創(chuàng)業(yè)培訓,職場動態(tài)、他山之石、教學相長、今朝漫語等。
《中國培訓》是職工培訓、職業(yè)教育、公務員培訓、職業(yè)技能鑒定和人力資源管理工作的指導刊物。
(1)中文標題一般不超過20字。應準確、簡明地反映文章內(nèi)容,避免使用未約定俗成的縮寫詞、字符、代號等。
(2)論文來稿需保證原創(chuàng)性,未曾在國內(nèi)外公開期刊和公開出版的著作中發(fā)表,遵守學術(shù)規(guī)范,遵守國家相關規(guī)定,不得涉及國家機密,不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)。
(3)作者簡介一般應包括出生年、學位、職稱、研究方向,亦可注明主要學術(shù)成果。
(4)多次引用同一著者的同一文獻時,在正文中標注首次引用的文獻序號,并在序號的“[]”外著錄引文頁碼,文末參考文獻中不再著錄頁碼。
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中國培訓是一本由中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會主辦的月刊,期刊級別為部級期刊,預計審稿周期為1個月內(nèi)。
機構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 | 主要研究主題 |
吉林醫(yī)藥學院 | 119 | |
《中國培訓》編輯部 | 78 | |
長春醫(yī)學高等??茖W校 | 73 | |
天津職業(yè)技術(shù)師范大學 | 58 | |
中國石油化工集團公司 | 53 | |
深圳技師學院 | 52 | |
佳木斯大學 | 51 | |
廣州市工貿(mào)技師學院 | 47 | |
人力資源和社會保障部 | 43 | |
長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學院 | 39 |
資助項目 | 涉及文獻 |
黑龍江省高等教育教學改革工程項目 | 11 |
江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 11 |
湖南省教育科學規(guī)劃課題 | 9 |
吉林省高等教育教學研究課題 | 9 |
吉林省教育科學“十二五”規(guī)劃課題 | 9 |
河北省社會科學發(fā)展研究課題 | 8 |
教育部人文社會科學研究基金 | 8 |
廣西高等教育教學改革工程項目 | 7 |
河北省高等學校人文社會科學研究項目 | 7 |
河北省人力資源和社會保障研究課題 | 7 |
(不代表本站觀點)
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內(nèi)容還沒來得及細看,但是包裝以及書本的質(zhì)量都特別好,給我一種必須去細細品讀的欲望。物流特別給力,棒棒的。
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投過2篇,還是比較好中的,編輯老師特別好,還打電話來溝通論文事宜,然后說是新主編換人了,一個博士后要求的,目的是提升雜志檔次,值得學習。也是值得一投的雜志!
中國培訓雜志很不錯,接電話的編輯態(tài)度也很好,回答問題非常的耐心、熱情。中間有過兩次的回修意見,在老師的指導下也被收錄了。個人覺得只要有創(chuàng)新,寫的有亮點還是很容易中的。
期刊質(zhì)量不錯 審稿人很仔細 問題很多 對文章的要求很高 對格式上問題一絲不茍 對稿件的創(chuàng)新性及語言要求十分嚴格,編輯非常認真負責,審稿速度和接收速度均較快,從投稿到接收一共兩個月。
一次很坎坷的投稿歷程,由于本人很粗心,文章中總是在細節(jié)上出現(xiàn)問題,編輯老師耐心的幫我反復審閱。在多次討論修改下,終于被雜志收錄。審稿速度相當快,著急畢業(yè)的朋友可以投一下。
文章修改后錄用,投中國培訓要點耐心,不到2個月會給結(jié)果,稿件只要質(zhì)量好,評價很正面,接受也很容易,電話挺好打通的,我屢試不爽,而且編輯部工作人員態(tài)度也好。
非常好的期刊!主編很負責,對來稿給詳細修改意見。審稿很快,見刊發(fā)表也很快!
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