序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過(guò)程，我們?yōu)槟扑]十篇廉政建設(shè)總結(jié)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來(lái)更深刻的閱讀感受。

篇（1）

積極貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，不存在拉幫結(jié)派現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，在重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用等方面堅(jiān)持集體討論決定。

進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，完善了財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)對(duì)資金使用的審批審查，精打細(xì)算、嚴(yán)格把關(guān)，削減一切不必要開(kāi)支。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)年度決算審計(jì)管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題加大力度督促整改。嚴(yán)格控制公務(wù)接待和差旅費(fèi)用支出，公務(wù)接待嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，一律安排自助餐或工作餐；公務(wù)出差嚴(yán)格執(zhí)行乘坐交通工具、住宿及其他開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定到定點(diǎn)飯店住宿，使用公務(wù)卡結(jié)算住宿費(fèi)用。嚴(yán)格公車(chē)管理，帶頭執(zhí)行公車(chē)公用的表率。節(jié)假日期間，全部車(chē)輛將鑰匙集中交辦公室統(tǒng)一保管，所有車(chē)輛嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委要求統(tǒng)一停放在行政中心，無(wú)一違紀(jì)出車(chē)。

篇（2）

年初，結(jié)合我局工作實(shí)際，對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究并及時(shí)分解到各責(zé)任科室，明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員和各業(yè)務(wù)科室及下屬事業(yè)單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“一崗雙責(zé)”。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對(duì)責(zé)任對(duì)象進(jìn)行廉政談話(huà)，溝通思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。“七一”前為必談時(shí)間，并按規(guī)定作好談話(huà)記錄，交局紀(jì)委保存。聯(lián)系實(shí)際制定了建筑工務(wù)局2010年黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，確保區(qū)委、區(qū)政府、開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)確定的今年30項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)和區(qū)懲防體系實(shí)施方案明確的工作任務(wù)落到實(shí)處。

二、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開(kāi)展情況

按照上級(jí)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的工作部署，4月19日，召開(kāi)了2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)我局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。成立了建筑工務(wù)局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺(tái)實(shí)施了《建筑工務(wù)局開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，在局網(wǎng)站開(kāi)設(shè)了“作風(fēng)建設(shè)年”舉報(bào)電話(huà)和舉報(bào)信箱”，在局《廉政專(zhuān)刊》印發(fā)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作專(zhuān)刊，全體工作人員人手一份，并發(fā)送至所有在建項(xiàng)目建設(shè)工地。組織召開(kāi)黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式廣泛征集干部群眾對(duì)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議，每位黨員干部都寫(xiě)出了作風(fēng)自評(píng)材料，自我查找作風(fēng)上的差距。針對(duì)單位和個(gè)人存在的作風(fēng)上的突出問(wèn)題，分別制定了整改措施，積極加以整改。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)情況

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育

一是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)通廉政短信，充實(shí)廉政宣傳欄及廉政專(zhuān)刊內(nèi)容，擴(kuò)大發(fā)放范圍，2010上半年，出臺(tái)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄”2期，向區(qū)級(jí)相關(guān)部門(mén)、街道發(fā)放《廉政專(zhuān)刊》2期共560份。二是積極開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育活動(dòng)，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員大會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)、看錄像、組織參觀等形式進(jìn)行先進(jìn)典型和案例警示教育；三是加強(qiáng)廉政建設(shè)進(jìn)工地活動(dòng)，建立對(duì)主要建筑工地的廉政宣傳督查制度，在主要項(xiàng)目工地設(shè)置廉政意見(jiàn)箱及廉政文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，對(duì)項(xiàng)目參建單位各方進(jìn)行不定期的廉政談話(huà)，進(jìn)一步提高工程管理人員及施工、監(jiān)理人員的廉政意識(shí)。

2、抓好現(xiàn)有制度的落實(shí)工作

一是對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行了一次全面疏理，對(duì)容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂；二是完善監(jiān)督考核機(jī)制，根據(jù)局制定的項(xiàng)目抽查考核辦法，深化在建工程的考核工作；三是針對(duì)工程管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的紀(jì)委參與管理模式，如工程變更聯(lián)系單的審核、竣工驗(yàn)收、結(jié)算審核等內(nèi)容。局紀(jì)委每季度對(duì)工程變更進(jìn)行抽查，并形成抽查制度；四是督促完善下屬單位的管理制度，根據(jù)實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步修訂了污水處理廠廠務(wù)公開(kāi)制度，增加廠務(wù)公開(kāi)度。

3、加強(qiáng)對(duì)在建工程項(xiàng)目的考核檢查

圍繞“安全、質(zhì)量、造價(jià)、進(jìn)度、廉政”五位一體目標(biāo)，上半年，由局紀(jì)委牽頭組織，對(duì)在建各建筑工地的項(xiàng)目管理人員、施工單位、監(jiān)理單位的履約情況進(jìn)行考核檢查。檢查內(nèi)容包括由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理的各項(xiàng)手續(xù)、協(xié)調(diào)管理能力、質(zhì)量控制、工程量控制、工期控制、安全文明控制、廉政建設(shè)等。

四、有關(guān)制度執(zhí)行落實(shí)情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》及相關(guān)條規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定等。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、收入申報(bào)、收受禮品登記等制度。2010年上半年領(lǐng)導(dǎo)班子成員均無(wú)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。在單位招待、接待費(fèi)用方面我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行，在辦公用品的購(gòu)置與管理、文字材料打印、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、招待費(fèi)以及資金管理各方面加強(qiáng)管理，厲行節(jié)約。加強(qiáng)單位工作用車(chē)的使用和管理，嚴(yán)格按照局制定的規(guī)定和車(chē)輛管理制度，經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定情況。

                         

篇（3）

一、具體工作

2019年3月，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專(zhuān)題會(huì)議，討論指定2019年我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃；確定由姚麥主要協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常廉政工作，并與相關(guān)人員簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書(shū)。

2019年4月進(jìn)行了廉潔從業(yè)教育，部門(mén)負(fù)責(zé)人宣讀公司委員會(huì)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)，并以廉潔自律為重點(diǎn)對(duì)部門(mén)全體員工進(jìn)行教育。

2019年5月組織觀看警示教育片《國(guó)有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)典型案件警示錄》，33人集體觀看，其他人員利用自行安排學(xué)習(xí)。有34人交來(lái)觀后感，大家表示，該警示錄給我們上了震撼的一課，在今后的工作中要深刻吸取警示教訓(xùn)，自覺(jué)遵守黨規(guī)黨紀(jì)。

2019年6月，部門(mén)負(fù)責(zé)人傳達(dá)了6月5日公司召開(kāi)的“2019年上半年廉潔從業(yè)約談會(huì)”會(huì)議精神。

2019年7月在部門(mén)內(nèi)進(jìn)行上半年廉潔從業(yè)約談，主要談話(huà)內(nèi)容如下：

1.學(xué)習(xí)了解公司2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

2.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔意識(shí)和責(zé)任意識(shí),共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

3.深入貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，多措并舉糾治“”，塑造“交科新風(fēng)”廉潔品牌。

4.加強(qiáng)廉潔警示教育，提高拒腐防變能力，嚴(yán)守紅線，時(shí)刻緊繃 “廉潔自律”弦。

2019年8月，為深入了解我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展情況，收集員工對(duì)部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效建議，組織開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)情況問(wèn)卷調(diào)查。通過(guò)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和工作意見(jiàn)建議的收集歸納，參與調(diào)查的人員對(duì)本部門(mén)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是比較滿(mǎn)意的。但是透過(guò)問(wèn)卷，我們也可以看得到，有部分員工認(rèn)為涉及自己利益才舉報(bào)違法違紀(jì)線索，甚至有的不舉報(bào)違，說(shuō)明這部分員工的思想覺(jué)悟還不夠高。

2019年11月根據(jù)公司安排，部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)及黨員到廉潔文化展示廳學(xué)習(xí)，并向紀(jì)檢監(jiān)察部提交了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

二、取得成效

總體來(lái)說(shuō)，2019年本部門(mén)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是有一定效果的，通過(guò)廉潔從業(yè)教育、廉潔從業(yè)約談、觀看警示錄等多樣的活動(dòng)，提升了員工的廉政思想，收到了防患于未然的效果。

三、不足之處

篇（4）

1、認(rèn)真落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策情況。積極與縣農(nóng)委協(xié)調(diào)配合，積極采用“一卡通”等快捷高效的手段將糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、差價(jià)補(bǔ)貼及時(shí)發(fā)放到農(nóng)民手中，截止目前共補(bǔ)貼資金1283。3萬(wàn)元，其中：落實(shí)種前補(bǔ)貼到戶(hù)糧食直補(bǔ)、綜合補(bǔ)貼資金983萬(wàn)元；玉米、小麥良種補(bǔ)貼15。81萬(wàn)畝，補(bǔ)貼資金158。1萬(wàn)元；玉米差價(jià)補(bǔ)貼15。8萬(wàn)畝，共計(jì)補(bǔ)貼資金142。2萬(wàn)元。

同時(shí)，與縣農(nóng)委、縣紀(jì)委、縣監(jiān)委共同督促有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行支農(nóng)資金使用管理規(guī)定，并就農(nóng)業(yè)和農(nóng)民直接補(bǔ)貼政策的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，切實(shí)保證中央的惠農(nóng)政策能給農(nóng)民帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。

2、積極配合縣國(guó)土資源局完善征地、審查、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)程序，采取措施，確保補(bǔ)償款能及時(shí)足額到位，維護(hù)被征地農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。

3、配合縣監(jiān)察局，加大對(duì)涉農(nóng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督檢查，尤其是對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保農(nóng)村的改革發(fā)展政策落實(shí)到實(shí)處。

4、在縣民政局、縣農(nóng)委的配合下，對(duì)各項(xiàng)補(bǔ)貼資金的落實(shí)，在申報(bào)核實(shí)、公示評(píng)議、資金發(fā)放等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了監(jiān)督管理，保證了補(bǔ)貼資金及時(shí)、足額、直接發(fā)放到農(nóng)戶(hù)。

二、采取的措施：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)廉工作的的組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)抓好農(nóng)廉工作，我局特成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他副局長(zhǎng)及各科室長(zhǎng)、中心主任任成員的農(nóng)廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。把農(nóng)村廉政建設(shè)工作納入農(nóng)業(yè)局工作重點(diǎn)，堅(jiān)持把農(nóng)村廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，促進(jìn)農(nóng)業(yè)事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）建立長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化檢查監(jiān)督。

農(nóng)廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)常對(duì)全局農(nóng)廉工作開(kāi)展情況進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查，定期不定期開(kāi)展專(zhuān)門(mén)檢查，督查機(jī)關(guān)各股站有關(guān)制度的制定和執(zhí)行情況。對(duì)不依法履行或不正確履行職責(zé)的行為，要按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究，并視情節(jié)輕重給予書(shū)面檢查、誡勉教育、通報(bào)批評(píng)、效能告誡、調(diào)離崗位等處理措施，通過(guò)一系列的監(jiān)督檢查，確保農(nóng)廉工作真正取得實(shí)效。

（三）拓寬監(jiān)督渠道，確保農(nóng)廉工作得民心、順民意。 廣泛發(fā)動(dòng)群眾，廣開(kāi)意見(jiàn)征集渠道，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、下基層走訪等方式，多途徑、多渠道征求農(nóng)民的意見(jiàn)和建議。對(duì)群眾反映意見(jiàn)比較集中，應(yīng)當(dāng)解決而沒(méi)有解決的問(wèn)題，要集中力量，落實(shí)整改。特別抓住基層群眾和農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，下大決心進(jìn)行整改，以整改的實(shí)際行動(dòng)取信于民。

三、存在的不足

1、工作面廣，工作頭緒多，情況比較復(fù)雜，工作稍有疏忽就會(huì)引發(fā)新的社會(huì)矛盾和問(wèn)題。

2、一些項(xiàng)目工作周期長(zhǎng)，見(jiàn)效慢，群眾有為難情緒。

四、下一步工作打算和措施

篇（5）

（一）充分發(fā)揮檢察職能，積極化解矛盾糾紛，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

把維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作為當(dāng)前工作的首要任務(wù)，以提高案件質(zhì)量為核心，嚴(yán)把受案、結(jié)案審批關(guān)，對(duì)復(fù)雜疑難案件都由科務(wù)會(huì)、檢委會(huì)討論決定，確保案件質(zhì)量。共受理審查批準(zhǔn)逮捕案件72件83人，審查批準(zhǔn)逮捕63件74人，不批準(zhǔn)逮捕5件5人，所受案件均在法定時(shí)限內(nèi)審結(jié)，無(wú)違法超期現(xiàn)象，批準(zhǔn)逮捕準(zhǔn)確率達(dá)100%，案件平均審時(shí)3.5天，批準(zhǔn)逮捕人數(shù)占所受案人數(shù)的86.8%，不批準(zhǔn)逮捕人數(shù)占受案人數(shù)的10.4%，與去年同期相比，受理案件人數(shù)分別下降4.76%、1.33%，批準(zhǔn)逮捕人數(shù)下降9.6%，不批準(zhǔn)逮捕人數(shù)下降35.7%，提前介入引導(dǎo)取證5件，糾正公安機(jī)關(guān)程序違法3件，向公安機(jī)關(guān)發(fā)出檢察建議5份，開(kāi)展立案監(jiān)督1件；受理移送案件84件99人，經(jīng)審查提起公訴57件71人，不2件2人，報(bào)請(qǐng)市院提起公訴2件3人，公訴案件準(zhǔn)確率和不準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，向公安機(jī)關(guān)發(fā)檢察建議2份，糾正公安機(jī)關(guān)程序違法1件，追漏2件，開(kāi)觀摩庭1次，檢察長(zhǎng)參與出庭1次。積極參與縣域平安創(chuàng)建，切實(shí)落實(shí)檢察環(huán)節(jié)社會(huì)治安綜合治理措施。

始終如一堅(jiān)持檢察長(zhǎng)接待日制度，大力推行首辦責(zé)任制、復(fù)查刑事申訴案件公開(kāi)審查制度，積極推進(jìn)申訴復(fù)查賠償工作進(jìn)程。堅(jiān)持“帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無(wú)案宣傳，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定”的宗旨，共受理來(lái)信、來(lái)訪36件，接待群眾來(lái)訪80人次，檢察長(zhǎng)接待15次，涉檢上訪案件2件3人，1件轉(zhuǎn)紀(jì)檢部門(mén)處理，1件正在履行賠償程序，走訪4戶(hù)；處理、化解矛盾糾紛案件6件，在“兩會(huì)”期間，院領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，做到隨訪隨接待隨處理，妥善處理“兩訪一戶(hù)”案件，避免了2起可能引起上訪的案件，使上半年實(shí)現(xiàn)“零進(jìn)京”上訪目標(biāo)。

（二）查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪，促進(jìn)廉政建設(shè)

突出打擊重點(diǎn)，查辦黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)犯罪案件，國(guó)有企業(yè)重組、改制、破產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中侵吞國(guó)有資產(chǎn)的職務(wù)犯罪案件，涉及群眾切身利益領(lǐng)域中的職務(wù)犯罪案件，新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)生的職務(wù)犯罪案件，以及重大責(zé)任事故背后的瀆職案件和司法機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的非法拘禁、刑訊逼供等嚴(yán)重侵犯人權(quán)的職務(wù)犯罪案件，突出查辦大案要案。反貪部門(mén)辦案數(shù)已完成省院目標(biāo)考核基礎(chǔ)數(shù)的71%，共受案6件6人，立案5件5人，偵查終結(jié)5件5人，移送5件5人，已有4件4人至人民法院，被法院做出有罪判決。抓捕在逃職務(wù)犯罪嫌疑人1人，追繳贓款20余萬(wàn)元，為國(guó)家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失近50萬(wàn)員。反瀆職侵權(quán)部門(mén)已完成了規(guī)定的全年工作指標(biāo)，立案案件1件1人，法院已作出有罪判決。

加大預(yù)防工作力度。積極開(kāi)展為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)工作。今年繼續(xù)組織農(nóng)村基層干部培訓(xùn)，在去年對(duì)農(nóng)村支部書(shū)記培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)全縣139個(gè)行政村的村長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)，達(dá)到基層組織工作人員總量的33.33%。根據(jù)上級(jí)的要求，分別在教育、國(guó)稅、林業(yè)開(kāi)展系統(tǒng)預(yù)防工作，對(duì)*年*縣的通鄉(xiāng)、通村公路工程建設(shè)開(kāi)展了預(yù)防工作。分別與上述四個(gè)系統(tǒng)聯(lián)合下發(fā)了預(yù)防職務(wù)犯罪實(shí)施方案，定期召開(kāi)座談會(huì)，并開(kāi)展警示教育活動(dòng)。通過(guò)與四個(gè)系統(tǒng)開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，針對(duì)每個(gè)系統(tǒng)的發(fā)案特點(diǎn)、規(guī)律以及可能存在的職務(wù)犯罪隱患提出了分析報(bào)告，并提出了預(yù)防對(duì)策。發(fā)現(xiàn)和收到群眾舉報(bào)信3封，獲得職務(wù)犯罪案件線索3條，移送立案2件，均做了有罪判決。運(yùn)用檢察技術(shù)軟件開(kāi)展了行賄犯罪檔案查詢(xún)工作，對(duì)*縣通鄉(xiāng)、通村路工程的投標(biāo)單位進(jìn)行了查詢(xún)，均無(wú)行賄犯罪紀(jì)錄。

（三）強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，促進(jìn)司法公正

偵查監(jiān)督部門(mén)下大力氣監(jiān)督糾正有案不立、有罪不究、以罰代刑、不該立案而立案、違法插手民事經(jīng)濟(jì)糾紛等問(wèn)題。

按照檢察機(jī)關(guān)的職能，全面開(kāi)展了對(duì)偵查活動(dòng)、行政執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督工作。加強(qiáng)了對(duì)偵查活動(dòng)中違反程序法、非法取證、侵犯人權(quán)等問(wèn)題的監(jiān)督。

加強(qiáng)民事行政檢察監(jiān)督工作。以辦案為中心，加強(qiáng)對(duì)法院民事行政審判的監(jiān)督力度，對(duì)法院判決認(rèn)定的事實(shí)不清、證據(jù)不足及適用法律錯(cuò)誤的案件，堅(jiān)決提請(qǐng)抗訴。受理民事行政申訴案件7件，息訴4件，立案3件，提請(qǐng)抗訴3件，市院正在審理中。發(fā)出檢察建議1件，出席再審法庭4次，截止目前，已完成全年目標(biāo)的75%。

（四）充分發(fā)揮法律監(jiān)督的整體功能

篇（6）

一、會(huì)議的基本情況

這次會(huì)議總結(jié)成績(jī)，分析形勢(shì)，研究部署公司20**年行風(fēng)建設(shè)工作的一次重要會(huì)議。會(huì)議開(kāi)得很及時(shí)，也很有必要。剛才，**的報(bào)告總結(jié)了20**年行風(fēng)建設(shè)工作取得的主要成績(jī)、深入分析了當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)工作面臨的形勢(shì)，明確提出了20**年行風(fēng)建設(shè)工作的思路，對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置和安排。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)并做了重要講話(huà)，肯定了公司過(guò)去一年的行風(fēng)建設(shè)工作，并提出了更高的要求和殷切的希望，為我們下一步的行風(fēng)建設(shè)工作指明了方向。會(huì)議傳達(dá)了市公司行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神。相關(guān)科室和單位也作了發(fā)言，交流了各自行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)議的成功召開(kāi)，對(duì)于我們?nèi)媛鋵?shí)市公司行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)公司年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，保證和促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，必將產(chǎn)生積極的作用。

二、會(huì)議的主要收獲

（一）認(rèn)清了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)。

會(huì)議充分肯定了20**年行風(fēng)建設(shè)工作成績(jī)，在全面總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還認(rèn)真分析了當(dāng)前公司行風(fēng)建設(shè)工作所面臨的形勢(shì)：一是營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)有待進(jìn)一步規(guī)范；二是員工服務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步增強(qiáng)；三是供電可靠率有待進(jìn)一步提高；四是業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理有待改進(jìn)。報(bào)告對(duì)當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)工作形勢(shì)的分析使大家[本文章來(lái)源于21寫(xiě)作秘書(shū)網(wǎng)/]在看到成績(jī)同時(shí)，更清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)工作中存在的困難和問(wèn)題，增強(qiáng)了全體干部職工在20**年搞好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的緊迫感和責(zé)任感。

（二）總結(jié)了成績(jī)，堅(jiān)定了信心。

一年來(lái)，廣大干部職工緊緊圍繞公司“1281”的年度奮斗目標(biāo)，克難奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，行風(fēng)建設(shè)工作呈現(xiàn)又快又好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。逐步建立健全了行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任體系，完善了制度管理體系，員工的素質(zhì)不斷提高，營(yíng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，加強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的軟硬環(huán)境建設(shè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)外延和內(nèi)涵不斷拓展與深化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的考核體系已在逐步完善，優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色品牌“七彩陽(yáng)光亮萬(wàn)家”得到進(jìn)一步推廣，行業(yè)形象和企業(yè)聲譽(yù)不斷提升。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更是廣大干部職工的辛勤勞動(dòng)結(jié)果。這些成績(jī)的取得為確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生活水平提高作出了積極的貢獻(xiàn)，同時(shí)也堅(jiān)定了我們搞好20**年行風(fēng)建設(shè)工作的信心。

（三）布置了措施，突出了重點(diǎn)。

**的報(bào)告，緊緊圍繞公司“**”年度總體工作目標(biāo)，在提出了20**年行風(fēng)建設(shè)工作的總體目標(biāo)的同時(shí)，也布置了七項(xiàng)重點(diǎn)工作。會(huì)議確定了20**年行風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)是認(rèn)真落實(shí)市公司行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，以“抓責(zé)任落實(shí)，健全機(jī)制建設(shè)；抓觀念轉(zhuǎn)變，促進(jìn)素質(zhì)提升；抓電網(wǎng)建設(shè)，提高服務(wù)能力；抓熱點(diǎn)難點(diǎn)，樹(shù)立企業(yè)形象；抓文化建設(shè)，打造服務(wù)品牌；抓服務(wù)宣傳，注重交流溝通；抓監(jiān)督考核，重在責(zé)任追究”為抓手，以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)載體，規(guī)范服務(wù)行為”為目標(biāo)，以行風(fēng)自評(píng)為著力點(diǎn)，以客戶(hù)投訴為切入點(diǎn)，以監(jiān)督檢查為手段，以制度建設(shè)為根本，大力開(kāi)展“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”活動(dòng)，深入推進(jìn)“雙零”目標(biāo)創(chuàng)建，不斷提高公司行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平。

（四）明確了目標(biāo)，指明了方向。

針對(duì)當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，**的報(bào)告明確了20**年行風(fēng)建設(shè)工作思路，提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作目標(biāo)，即以服務(wù)電力客戶(hù)為中心，加強(qiáng)制度建設(shè)和營(yíng)業(yè)窗口建設(shè)，牢固樹(shù)立大服務(wù)理念、大平臺(tái)理念、大宣教理念、大監(jiān)督理念，狠抓工作責(zé)任落實(shí)、規(guī)章制度執(zhí)行、隊(duì)伍素質(zhì)提升、服務(wù)能力提升、服務(wù)監(jiān)督考核、服務(wù)品牌打造六項(xiàng)措施，促進(jìn)服務(wù)管理水平不斷提高，客戶(hù)滿(mǎn)意度穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)“雙零”創(chuàng)建目標(biāo)，獲得市公司行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位，省公司“糾風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。這個(gè)目標(biāo)的提出，思路很清晰,措施很得力,實(shí)踐中可操作性強(qiáng)，對(duì)于促進(jìn)公司行風(fēng)建設(shè)工作在新的一年里再上新臺(tái)階具有非常積極的意義。

整個(gè)工作布置思路清晰，重點(diǎn)突出，務(wù)實(shí)有效，這對(duì)于公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期行風(fēng)建設(shè)工作的開(kāi)展具有很重要的指導(dǎo)意義。

三、為貫徹落實(shí)會(huì)議精神的幾點(diǎn)意見(jiàn)

行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是一件關(guān)系公司自身發(fā)展和社會(huì)和諧的大事，在座各位一定要對(duì)此給予高度重視，在會(huì)后要及時(shí)將此次會(huì)議和市公司行風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神傳達(dá)到每一位干部員工，務(wù)必入腦入心，務(wù)求落到實(shí)處，下面就會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，我提三個(gè)方面的要求：

（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)搞好行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)工作，是對(duì)電力行風(fēng)建設(shè)情況的一次公開(kāi)評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，歷來(lái)受到政府的高度重視以及全社會(huì)的普遍關(guān)注，開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)工作有助于老百姓關(guān)注電力、政府關(guān)愛(ài)電力、社會(huì)推進(jìn)電力，因此，我認(rèn)為：作為我們供電企業(yè)，要充分認(rèn)識(shí)行風(fēng)建設(shè)的重要性，把行風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)成對(duì)員工素質(zhì)的一次考驗(yàn)來(lái)對(duì)待；當(dāng)成內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)的重要舉措來(lái)對(duì)待；當(dāng)成加強(qiáng)管理、深化改革，促進(jìn)電力事業(yè)健康發(fā)展的良好契機(jī)來(lái)對(duì)待，自覺(jué)自愿接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督評(píng)議。

具體來(lái)講，在行風(fēng)建設(shè)工作中要增強(qiáng)三種意識(shí)：一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。電力是關(guān)系國(guó)計(jì)民生、關(guān)系社會(huì)和諧的窗口行業(yè)，員工作風(fēng)的好壞、素質(zhì)的高低直接影響到電力在客戶(hù)心中及社會(huì)上的形象，各級(jí)干部員工要切實(shí)做到“改作風(fēng)、提水平、樹(shù)形象、盡職責(zé)”，爭(zhēng)取得到客戶(hù)的滿(mǎn)意、政府的滿(mǎn)意、社會(huì)的滿(mǎn)意。對(duì)于行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，我們一定要提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情，自覺(jué)把這項(xiàng)工作抓好，抓出成效。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。電力工作涉及面廣，社會(huì)關(guān)注程度高，群眾[本文章來(lái)源于21寫(xiě)作秘書(shū)網(wǎng)/]的期望值高，行風(fēng)建設(shè)的難度相對(duì)也比較大。在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)過(guò)程中，我們一定要在已有經(jīng)驗(yàn)和模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作體系，規(guī)范工作流程，創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)工作效果，突出“轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、豐富載體、夯實(shí)基礎(chǔ)、精益管理、推廣品牌、強(qiáng)化監(jiān)督”七個(gè)方面的重點(diǎn)，創(chuàng)造性地做好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)工作，切實(shí)得到人民群眾的擁護(hù)和支持。三是增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)。目前公司的行風(fēng)建設(shè)在整體上值得肯定的，但這并不是說(shuō)我們可以高枕無(wú)憂(yōu)，少數(shù)不正之風(fēng)、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題仍然不同形式、不同程度得存在。對(duì)于這些問(wèn)題，如果我們不下決心堅(jiān)決糾正和解決，就會(huì)嚴(yán)重影響公司乃至行業(yè)的形象，損害政府的形象。所以，我們必須高度樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，防微杜漸，通過(guò)行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高公司的行風(fēng)建設(shè)水平。

（二）明確重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)公司行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，公司的行風(fēng)建設(shè)緊緊圍繞“樹(shù)形象、提素質(zhì)、促發(fā)展”的目的，認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，切實(shí)起到從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的作用。

在開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)工作的過(guò)程中，必須抓住重點(diǎn)，做到“三個(gè)結(jié)合”：一是把行風(fēng)建設(shè)工作與提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平結(jié)合起來(lái)。供用電管理是一個(gè)很復(fù)雜的系統(tǒng)工程，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的生命線”。優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平好不好，行風(fēng)建設(shè)行不行，就應(yīng)該由客戶(hù)說(shuō)了算。要通過(guò)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，以“公開(kāi)透明”為原則，引入第三方行風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步以加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、實(shí)施精益管理、推廣服務(wù)品牌、強(qiáng)化監(jiān)督考核等為突破口，注重在基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)、內(nèi)涵、力度上下功夫，深化企業(yè)改革，創(chuàng)新企業(yè)管理，促進(jìn)公司管理水平的提高。二是把行風(fēng)建設(shè)工作與加強(qiáng)員工作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)。員工尤其是營(yíng)業(yè)窗口、一線員工是電力行業(yè)的精神面貌的直接體現(xiàn)者，在工作中過(guò)程中一定要把“甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、自我加壓、勇于爭(zhēng)先”的精神滲透到日常工作中去，促進(jìn)自身素質(zhì)的提升，提升企業(yè)形象，與客戶(hù)共同創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的供用電氛圍。三是把行風(fēng)建設(shè)工作與促進(jìn)自查自糾結(jié)合起來(lái)。各單位、各位員工要高度重視社會(huì)群眾和客戶(hù)的意見(jiàn)，對(duì)他們的意見(jiàn)，要有一個(gè)正確的態(tài)度，做到不回避問(wèn)題，不掩蓋事實(shí)，針對(duì)存在問(wèn)題，要找準(zhǔn)“病”因，建章立制，扎實(shí)整改，錯(cuò)一件糾一件，以評(píng)促改，以評(píng)促糾，通過(guò)整改切切實(shí)實(shí)地解決一些群眾反映強(qiáng)烈而通過(guò)努力又能解決的問(wèn)題，以實(shí)際成效取信于民。

（三）加強(qiáng)責(zé)任，確保行風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效

行風(fēng)建設(shè)是一種壓力，更是一種動(dòng)力。我們不能把行風(fēng)建設(shè)工作搞成“一陣風(fēng)”，被動(dòng)應(yīng)付走過(guò)場(chǎng)，要從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的高度，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，要用改革的思路、創(chuàng)新的辦法來(lái)加以切實(shí)解決，使行風(fēng)建設(shè)這項(xiàng)工作常抓不懈，常抓常新，確保取得實(shí)效。

篇（7）

局黨組一班人十分注重黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志能夠身體力行，注意嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。在子女就業(yè)、獎(jiǎng)金福利等方面，同干部職工一視同仁，不搞特殊化。在用車(chē)、接待、通訊費(fèi)等方面能?chē)?yán)格執(zhí)行政策，不違反有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子大多數(shù)成員能夠做到：凡要求干部職工做到的，自己首先做到；凡要求干部職工不做的，自己首先不做。幾年來(lái)，還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違法違紀(jì)的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用促進(jìn)了全系統(tǒng)干部職工廉潔從政良好風(fēng)氣的形成。

二、注重廉政教育，構(gòu)筑好干部職工思想道德防線

在廉政教育方面，我們堅(jiān)持抓好兩個(gè)教育。一是宗旨教育。用黨的全心全意為人民的宗旨教育干部，幫助干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀，引導(dǎo)黨員干部把黨和人民賦予的權(quán)利用在關(guān)心群眾疾苦，關(guān)心事業(yè)發(fā)展，替群眾著想，為群眾辦事上，而不是用在、貪圖享受上。二是警示教育。及時(shí)組織黨員干部對(duì)中央、省、市通過(guò)報(bào)紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關(guān)案例開(kāi)展收視討論。通過(guò)以上兩個(gè)教育，有效地提高了環(huán)保系統(tǒng)黨員干部防腐免疫力。

三、注重制度建設(shè)，強(qiáng)化規(guī)范管理

幾年來(lái)，我們先后修訂和完善了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理、加強(qiáng)了小汽車(chē)使用和維修的管理、加強(qiáng)物資采購(gòu)、招待費(fèi)的管理等等，防止因管理上出現(xiàn)的漏洞為干部違法違紀(jì)提供便利的問(wèn)題發(fā)生。還建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政檔案，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的情況，如：住房、公務(wù)、工資、出國(guó)出境、重大事項(xiàng)、民主生活會(huì)查出的問(wèn)題等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，并在局系統(tǒng)內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)上公布，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政信息進(jìn)行跟蹤管理，實(shí)行干部動(dòng)態(tài)科學(xué)考核。

四、注重定期檢查，嚴(yán)格考核黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況

為加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，年初，我們制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，把責(zé)任內(nèi)容按百分制細(xì)化，使各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)由“軟指標(biāo)”變成了“硬指標(biāo)”，增加了可操作性。每季度要求局屬各單位、機(jī)關(guān)各部門(mén)對(duì)照《細(xì)則》，對(duì)本單位、本部門(mén)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自查，每半年局黨組都要派出考核小組，對(duì)各單位、各部門(mén)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查，并將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，促進(jìn)局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行。

五、注重源頭治腐工程，堅(jiān)決堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞

為認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，從源頭堵塞產(chǎn)生腐敗的漏洞，我們采取了一系列措施：一是推行預(yù)警機(jī)制，把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)；二是實(shí)行誡勉機(jī)制。對(duì)工作中存在問(wèn)題的同志，通過(guò)自我檢查、紀(jì)委談話(huà)等方式進(jìn)行教育，以清思想、正視聽(tīng)、曉得失；三是進(jìn)行獎(jiǎng)懲機(jī)制。把黨風(fēng)廉正建設(shè)情況和個(gè)人的評(píng)先、嘉獎(jiǎng)、晉級(jí)結(jié)合起來(lái)，真正體現(xiàn)黨風(fēng)廉正建設(shè)的重要性。

六、注重推行政務(wù)公開(kāi)，提高工作透明度

我們不僅在機(jī)關(guān)內(nèi)推行政務(wù)公開(kāi)，同時(shí)還要求局屬各單位都推行政務(wù)公開(kāi)，公開(kāi)的內(nèi)容包括各種環(huán)保審批、排污費(fèi)的征收、行政處罰、許可證的發(fā)放以及相關(guān)的服務(wù)等。在新聞媒體上公開(kāi)整改服務(wù)承諾，實(shí)行“四項(xiàng)制度”、“五不準(zhǔn)”、“六公開(kāi)”?！八捻?xiàng)制度”：即首問(wèn)負(fù)責(zé)制、局長(zhǎng)接待日制、24小時(shí)值班制、限時(shí)服務(wù)制。“五不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)超標(biāo)收費(fèi)、不準(zhǔn)巧立名目收費(fèi)、不準(zhǔn)以吃抵費(fèi)、不準(zhǔn)以物抵費(fèi)、不準(zhǔn)收已取消項(xiàng)目的費(fèi)。“六公開(kāi)”：即公開(kāi)辦事職責(zé)、公開(kāi)辦事依據(jù)、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事條件、公開(kāi)辦事紀(jì)律、公開(kāi)辦事結(jié)果。

我們還在報(bào)紙上公開(kāi)了為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境服務(wù)承諾書(shū)，接受社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕互相推諉、敷衍塞責(zé)，杜絕利用職權(quán)吃、拿、卡、要、報(bào)，自覺(jué)遵紀(jì)守法。環(huán)保工作人員要自覺(jué)遵守市委、市政府作出的“九不準(zhǔn)”規(guī)定，違者依照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

我們還認(rèn)真執(zhí)行行政集中審批制度，行政審批事項(xiàng)已進(jìn)入市政府行政服務(wù)中心，實(shí)行“一個(gè)窗口辦事，一個(gè)口子收費(fèi)，一門(mén)式服務(wù)”。

由于重點(diǎn)抓了以上幾個(gè)方面的工作，我局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體上講是好的，到目前為止，還沒(méi)有收到反映領(lǐng)導(dǎo)干部和其他工作人員違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的舉報(bào)信。200*年，我們的工作打算是：

1.強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及局屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)責(zé)任制教育。

要把教育面擴(kuò)大到黨員組織生活，尤其加強(qiáng)對(duì)理想和信念的教育。把講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣作為干部必備的素養(yǎng)和行為準(zhǔn)則，筑牢思想防線，嚴(yán)守從政準(zhǔn)則。班子成員要結(jié)合個(gè)人所分管的部門(mén)工作中，在落實(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，落實(shí)黨風(fēng)責(zé)任制，堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，把自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任落到實(shí)處。

2.采取有效措施，深入抓好黨員干部的思想教育。

一是抓好堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”教育。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解在新時(shí)期發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神的重要意義，切實(shí)做到“務(wù)必繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。二是深入開(kāi)展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，進(jìn)行深入剖析，總結(jié)教訓(xùn)，達(dá)到引以為戒的效果。三是大張旗鼓地開(kāi)展學(xué)習(xí)廉政典型教育活動(dòng)。按照政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

3.開(kāi)展效能監(jiān)察，搞好行風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)造良好環(huán)境

篇（8）

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制。

為抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，××于2009年4月10日召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究制定了《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動(dòng)情況，重新調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機(jī)構(gòu)、人員，明確了以管理處處長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副處長(zhǎng)王俊、黨支部書(shū)記段永躍為副組長(zhǎng)，洪怡洲、飛為組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

單位領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)經(jīng)理簽定了黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓，有人管的工作格局，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)抓不懈，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的報(bào)表、材料，并向干部職工通報(bào)相關(guān)情況。

(二)搞好宣傳教育,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

適時(shí)傳達(dá)中央、省、州、縣黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎(chǔ)作用，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，增強(qiáng)教育的針對(duì)性、有效性，提高黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部參與學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。采取自學(xué)與集中組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，有針對(duì)性地對(duì)干部職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，先后組織學(xué)習(xí)了《黨員權(quán)利保障條例》、《行政監(jiān)察法實(shí)施條例》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等材料，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政、遵紀(jì)守法的意識(shí)，受教育面達(dá)100%。

(三)以預(yù)防為主，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。

1、堅(jiān)持民主集中制原則，廣開(kāi)言路，實(shí)事求是，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)糾正存在的不正之風(fēng)，解決存在的問(wèn)題，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則，做到民主科學(xué)決策。

2、認(rèn)真執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策的規(guī)則、重大決策的規(guī)則和程序、決策失誤責(zé)任追究制度、文件管理制度、公務(wù)接待制度、公車(chē)管理制度等規(guī)定，并無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政務(wù)公開(kāi)管理規(guī)定，做到工作人員職責(zé)公開(kāi)，辦事程序公開(kāi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理在干部職工中半年公布一次。

2、今年，我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工清正廉潔，做到嚴(yán)管自己的配偶、親屬和子女，嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律，無(wú)收受現(xiàn)金、有價(jià)證券及以權(quán)謀或變相現(xiàn)象，無(wú)公款違規(guī)請(qǐng)吃請(qǐng)喝、鋪張浪費(fèi)等違紀(jì)違法行為。

二、經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)、收效很大的工作，需要用長(zhǎng)久的措施來(lái)堅(jiān)持。同時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作必須緊密結(jié)合縣委、政府的中心工作及單位實(shí)際來(lái)開(kāi)展，要落到實(shí)處、抓出實(shí)效。

2、要加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，從思想上、制度上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防，認(rèn)真落實(shí)反腐敗“三項(xiàng)任務(wù)”，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

3、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層建立責(zé)任制，把任務(wù)分解落實(shí)到個(gè)人。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的第一責(zé)任人，也是模范和表率，領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)以律己，廉潔高效，勤政愛(ài)民。

三、存在的主要問(wèn)題和困難

1、個(gè)別黨員干部對(duì)反腐倡廉工作認(rèn)識(shí)不到位，影響教育學(xué)習(xí)效果，有待今后加強(qiáng)教育管理。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)教育和管理機(jī)制還不夠健全，有待今后進(jìn)一步完善。

四、下年工作打算

篇（9）

（一）強(qiáng)化主體責(zé)任。按照區(qū)委從嚴(yán)治黨要求，支部研究制定了從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”清單，進(jìn)一步明確了支部書(shū)記第一責(zé)任人，副書(shū)記直接責(zé)任人和支部委員在從嚴(yán)治黨中的分工和職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。

（二）層層簽訂責(zé)任書(shū)。黨支部書(shū)記與班子成員、班子成員與分管股室和黨員干部分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各股室、每名黨員，構(gòu)建了黨支部書(shū)記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的責(zé)任體系。

（三）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。班子成員結(jié)合分管業(yè)務(wù)，查找和梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控措施》。通過(guò)完善工作流程，落實(shí)監(jiān)管措施，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，避免違紀(jì)違規(guī)等問(wèn)題發(fā)生。

（四）堅(jiān)持定期匯報(bào)和廉政約談制度。堅(jiān)持定期匯報(bào)制度，主動(dòng)接受紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化落實(shí)反饋，針對(duì)工作中容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)進(jìn)行深入剖析，開(kāi)展干部廉政談話(huà)8人次。

二、加強(qiáng)警示教育，筑牢拒腐防變思想防線

（一）加強(qiáng)陣地建設(shè)。上半年建設(shè)完成黨員活動(dòng)室，增加黨教設(shè)施，完善教育功能，為開(kāi)展黨員教育管理和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供陣地。

（二）開(kāi)展專(zhuān)題教育。制定了黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)計(jì)劃，把廉政教育納入理論中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議1次，組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)2次，確保廉政教育入腦入心。

（三）培育廉政文化。把廉政文化寓業(yè)務(wù)建設(shè)中，通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和掌上黨課等方式，發(fā)送系列廉政文章，培育廉政文化，營(yíng)造崇德向善的良好風(fēng)氣。

（四）強(qiáng)化警示教育。開(kāi)展警示教育3次，組織黨員干部觀看了《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》、《打鐵還需自身硬》等專(zhuān)題片教育引導(dǎo)黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)，牢記宗旨觀念，增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。

三、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處

（一）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)。開(kāi)展“比實(shí)干、比擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展糾“”和“不作為、慢作為、亂作為”專(zhuān)項(xiàng)整治，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。

（二）深化五級(jí)示范引領(lǐng)。下派駐村第一書(shū)記1名，助推扶貧攻堅(jiān)和基層黨建，打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里，讓黨員干部在幫扶一線經(jīng)受鍛煉、得到提高。

（三）加大整改工作力度。實(shí)行班子成員負(fù)責(zé)制，明確專(zhuān)人，確定時(shí)限，切實(shí)把班子民主生活會(huì)整改措施落到實(shí)處。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善了“”、民主評(píng)議黨員、黨務(wù)公開(kāi)和黨內(nèi)監(jiān)督等制度，為把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施落到實(shí)處，推進(jìn)***業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化提供了制度保障。

四、下半年工作安排

（一）提高政治站位。提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

篇（10）

（一）堅(jiān)持把反腐倡廉理論作為黨支部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政及反腐倡廉學(xué)習(xí)。制定完善了局黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)計(jì)劃，把中央、省、州黨風(fēng)廉政理論學(xué)習(xí)內(nèi)容納入到學(xué)習(xí)計(jì)劃中。今年上半年共開(kāi)展了9次理論學(xué)習(xí)，全局認(rèn)真開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)保障”六大活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實(shí)開(kāi)展了形式主義和集中整治工作。同時(shí)，組織干部職工觀看愛(ài)國(guó)主義影片，通過(guò)典型教育，使廣大干部職工牢固樹(shù)立為黨和人民事業(yè)長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想。(二)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為社會(huì)宣傳的重要內(nèi)容，以活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部群眾反腐倡廉的教育引導(dǎo)。一是繼續(xù)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)改進(jìn)了工作作風(fēng)、糾正“”等規(guī)定的宣傳，干部群眾正確看待當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)形勢(shì)，增強(qiáng)了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的知曉度、參與度，提升群眾的滿(mǎn)意度。二是深入開(kāi)展學(xué)習(xí)、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省“十項(xiàng)規(guī)定”、州“七項(xiàng)規(guī)定”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī)，圍繞全局中心工作，把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，大力倡導(dǎo)“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風(fēng)氣。以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)、低碳機(jī)關(guān)為主題，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)干部厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)。（三）增強(qiáng)干部職工自律意識(shí)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是認(rèn)真查找“”問(wèn)題，堅(jiān)定不移的推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作，真正與農(nóng)牧民群眾“面對(duì)面、手拉手、心貼心”，進(jìn)一步增強(qiáng)個(gè)人自我解決問(wèn)題的能力。二是強(qiáng)化工作紀(jì)律，確保政令暢通。繼續(xù)開(kāi)展以整治“庸、懶、散”問(wèn)題為重點(diǎn)，在全局干部職工中開(kāi)展經(jīng)常性的思想教育和作風(fēng)整頓，嚴(yán)肅處理不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。三是認(rèn)真實(shí)施了廉政談話(huà)制度。針對(duì)工作檢查中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)啟動(dòng)廉政談話(huà)，提出嚴(yán)厲的批評(píng)，同時(shí)召開(kāi)全局干部職工大會(huì)，在會(huì)上再次重申工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。要求干部職工必須遵守，不能有違反規(guī)定和工作紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

二、抓好制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制